审计监察部监察主管岗位说明书
审计监察部审计主管职位说明书
职位说明书
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。
商品生产产生后，为了交换的安全和信誉，人们在长期的交换实践中逐渐形成了许多关于交换的习惯和仪式。
这些商品交换的习惯和仪式便逐渐成为调整商品交换的一般规则。
随着私有制的确立和国家的产生，统治阶级为了维护私有制和正常的经济秩序，把有利于他们的商品交换的习惯和规则用法律形式加以规定，并以国家强制力保障实行。
于是商品交换的合同法律形成便应运而生了。
古罗马时期合同就受到人们的重视。
签订合同必须经过规定的方式，才能发生法律效力。
如果合同仪式的术语和动作被遗漏任何一个细节，就会导致整个合同无效。
随着商品经济的发展，这种繁琐的形式直接影响到商品交换的发展。
在理论和实践上，罗马法逐渐克服了缔约中的形式主义。
要物合同和合意合同的出现，标志着罗马法从重视形式转为重视缔约人的意志，从而使商品交换从繁琐的形式中解脱出来，并且成为现代合同自由观念的历史渊源。
监察审计部-监察审计经理-岗位说明书
3.3撰写或审核下属提交的审计结论和审计报告，将定稿的审计报告提交至董事长。
3.4对审计发现的重大问题，及时向董事长报告，并根据指示查明落实。
3.5组织对审计整改建议执行情况的检查，督促审计建议的落实。
3.6协调会计师事务所开展相关审计工作。
4
监察管理
2
内控制度建设及监督
2.1评估内部控制制度设计的合理性和实施的有效性。
2.2跟踪内部控制制度的执行情况，指出内部控制的缺陷和可能造成的影响。
2.3针对风险，提出完善内控制度的建议。
2.4督促有关部门落实整改措施，跟踪整改情况。
3
审计管理
3.1根据集团实际，围绕集团的管理重点和年度经营目标，组织编制下一年年度审计计划，提交董事长审批后组织开展工作。
不定期向董事长汇报监察审计工作进展。
监督
不定期督导下属岗位落实监察审计工作
协调
公司外部工作关系
不定期与被检查单位协调审计事宜
六、基本任职条件
最低学历
本科
专业要求
财会、审计相关专业
资格证书
会计计相关经验
核心专业知识
精通财务管理知识，精通审计专业知识，熟悉监察审计相关法律法规，熟悉集团管理制度，了解工程管理知识
核心专业技能
熟悉办公软件使用技能，有较强的公文写作技能
能力素质
优秀的分析能力、沟通能力，良好的组织协调能力、培育辅导能力、信息收集能力及文字写作能力
七、岗位特征
时间要求
工作时间：■常规工作时间□需倒班，昼夜班□需频繁加班
出差情况：□较少出差■频繁出差
工作环境
主要地点：■办公室□车间办公室□车间生产线□户外
【岗位说明书】审计监察部审计监察职务说明书
备注:
评价公正、客观、全面
2 工
3 作
经济责任审计（含离任审计） 基建工程审计
任 序号 工作权限 工作责任 工作频次
务 续 1 执行权
全部
定期
评价公正、客观、全面
评价公正、客观、全面
工作关系
内部关系
外部关系
审计部部长、集团各部门
续 2 执行权
全部
不定期
审计部部长、相关单位
续 3 执行权
全部
审计部部长、相关单位
职责二：对集团重要管理事项进行审计监察
平均占工作时间百分比：
工 序号 工作内容
工作标准
作 1 对集团重要管理事项进行审计监察
公正、客观、全面
任 序号 工作权限
务
工作责任 工作频次
工作关系 内部关系
外部关系
续 1 监察权
主要责任 日常
审计部部长、相关单位
任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：
职业道德
诚实信用，有强烈的事业心和责任感，严守企业秘密
教育水平、职称 本科以上学历
参考专业
财务管理类专业
工作经验
3 年以上的审计工作经验
相关知识
财务管理理论、企业管理相关知识、
相关技能
严谨的分析判断能力，计算机操作技能
身体条件
身体健康
年龄条件
40 岁以下
其它：
所需工具/设备 计算机
工作环境
办公室
工作时间特征 正常工作时间
审计监察部审计监察职务说明书
岗位编号：编写日期：
职位名称：审计监察
直接上级：审计监察部部长
工资等级：
所辖人员：
工资水平：
编写人：
审计监察部监察岗位说明书
审计监察部监察岗位说明书一、岗位概述审计监察部监察岗位是公司内部监察体系的重要组成部分，主要负责对公司运营过程中的合规性、风险管理等方面进行监察和审计，以确保公司业务的规范运作和风险的控制。
二、岗位职责1. 制定并执行公司内部监察控制方案，确保合规性和风险管理的有效实施；2. 对公司各项业务流程及政策制定进行监察，发现问题和风险，提出改进建议；3. 跟踪公司合规性和风险管理方面的变化，及时进行评估和调整；4. 组织并参与公司内部审计，包括风险评估、内控流程评估等；5. 分析审计结果，提出监察报告，向上级主管部门汇报，并跟进整改工作；6. 协助上级主管部门对公司内部违规行为进行调查，并提供相关资料；7. 参与公司合规培训活动，提高员工的合规意识和风险管理能力；8. 监测并分析行业法规和政策的变化，及时调整公司合规与监察工作。
三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、审计、法律等相关专业背景优先；2. 具备国家注册会计师、注册审计师等相关资格认证者优先；3. 具备较强的沟通、组织和协调能力，能够有效推动问题的解决和整改；4. 熟悉相关法律法规，了解企业内部控制标准和风险管理要求；5. 具备敏锐的风险识别和风险评估能力；6. 具备较强的数据分析和报告撰写能力；7. 善于学习和应用新知识，对审计、合规、风险管理等领域有持续学习的意愿。
四、工作条件1. 工作地点：公司总部，需偶尔出差；2. 工作时间：标准工作时间，偶有加班情况。
五、发展前景审计监察部门作为公司内部风险管理和合规性的核心部门，具有重要的发展前景。
在岗位经验的积累和能力的提升下，员工有机会晋升为高级监察员、部门经理等职位，对公司的风险管理和合规性监察起到更为重要的作用。
六、工作成果评估岗位工作成果评估主要以完成的监察任务数量和质量、提出的改进建议的有效性等为主要指标。
员工将根据工作成果得到相应的绩效评价，并与上级主管部门进行定期沟通和评估。
七、工作注意事项1. 保护公司内部相关信息的安全性，不得泄露公司的商业机密；2. 工作中需严格遵守监察行为规范和职业道德准则；3. 需要对公司及员工保有高度的保密意识，不得将相关信息透露给非相关人员。
审计监察部监察的岗位说明书(doc3页)
岗位名称
监察
岗位编号
所在部门
审计监察部
岗位定员
直接上级
审计监察部经理
职系
直接下级无Βιβλιοθήκη 工资等级所辖人员无
岗位分析日
期
$职：衣照公司的年度经营打算，制定年度监察打算和要点，对其监察对象履行职责情况所进行的监察工 作；调查处理违法、违纪行为；终端销售人员服务质量监察；行政效能监察等
职责与工作任务：
工作时刻百分
职
职责表述：受理对监察对象的检举、控告、申诉，参
工作时刻百分
职
职责表述：接待群众来信来访，上报各类统计报表
工作时刻百分
职
职责表述：负责对营销人员和终端人员服务质量和态
工作时刻百分
责
工作
负责定期组织相关人员对代理商和终端人员的服务态度进行暗
频次：
任务
负责组织对终端形象建设和代理商进行调查，以便对分公司营销
使用工具设
备
计算机、打印机、电话、档案柜
工作环境
般办公室
工作时刻特
征
正常工作时刻，间或加班、出差
所需记录的
文档
备注：
频次：
六
工作时刻百分
责
职责表述：完成领导交办的其它事项
比：10%
七
权力：
对违反相关法律、公司制度的治理人员的检举、检查和处理建议权
对有关违法、
违规仃为的制止权
对治理的薄弱环节有提出治理建议权
工作协作关系：
内部协调关
系
公司各部门、各省级分公司
外部协调关
系
代理商、专卖店，当地政府相关部门
所需记录文件：汇报文件或报告、谈话记录、工作总结、档案、通知
岗位说明书审计监察部
岗位说明书 - 审计监察部一、岗位背景与职责审计监察部是一个机构内部的专业部门，其职责是为了确保组织的合规性和财务健康状况，并提供指导和建议以促进机构的持续发展。
岗位说明书旨在介绍审计监察部岗位的职责、要求和期望，以便候选人了解该职位的具体要求并做好准备。
二、职责详述1. 进行内部审计：评估和审核组织的内部控制措施，包括财务核算、合规性和风险管理等方面。
通过内部审计的执行，可以帮助机构发现潜在的问题和风险，并提出改进措施以优化组织运作。
2. 提供咨询和指导：为机构的管理层提供审计和监察方面的咨询和指导，包括风险管理、内部控制改善和合规性等方面。
帮助管理层制定有效的策略和政策，以推动机构的可持续增长。
3. 分析财务数据：根据机构的财务报表和财务数据，进行深入的分析与解读，并向管理层提供关键的业务洞察和建议。
通过分析财务数据，帮助管理层做出正确的决策，并提出改进措施以支持业务增长。
4. 风险管理与合规性：评估组织的风险暴露情况，并确保机构遵守适用的法规和政策。
监督并检查风险控制措施的实施情况，提出改进建议，减少机构可能面临的风险和合规问题。
5. 审计报告编写：准备和编写审计报告，详细记录审计和监察过程中的发现和建议。
报告应准确反映审计结果，并提供清晰的建议以改进组织的财务和内部控制。
6. 培训和培养：参与新员工的培训和扶持，并持续提升团队中成员的能力和专业素养。
组织内部培训和学习活动，以确保团队的整体能力和水平不断提高。
三、能力要求1. 扎实的审计知识和经验：具备良好的财务和审计背景，熟悉财务报表以及内部控制和合规性的相关知识。
2. 准确的数据分析能力：能够熟练运用数据分析工具，分析和解读财务数据，提供有价值的业务洞察和建议。
3. 优秀的沟通技巧：具备良好的沟通和写作能力，能够向管理层和团队成员清晰地传达审计和监察结果，并有效解释建议和改进措施。
4. 强大的问题解决能力：能够独立思考和解决问题，能够灵活应对各种挑战和困难，并提供切实可行的解决方案。
审计监察部审计主管岗位说明书
4.开展对权属公司负责人的经济责任审计和离任审计
5.协助部长建立和完善集团审计监察管理制度
6.协助部长确定审计范围和审计程式
7.进行集团比价采购的监督工作
8.管理本部门内部档案资料
9.完成上级交办的其他任务
工 作 职 权
1.对各项专项审计和常规审计有执行权
2.对集团审计监察管理体系的建立与完善有建议权
修
修订时间修订内容修订者审核者审批者
订履历
任 职 资 格
学历
本科及以上
专业
审计类、会计类、经济类
年龄
25岁以上
性别
不限
工作
经验
3年以上相关审计工作经验
工作
技能
系统的财务及管理知识，精通国家财会制度 熟悉国家有关财务法律法规
良好的协调沟通、问题解决、计划、数据编制能力
熟练使用计算机，精通英语
职前
培训
公司相关规章制度
其他
要求
具有良好品德和职业道德
职位说明书
基 本 情 况
职位名称
审计主管
职位编号
所属部门
审计监察部
直接上级
部长
直接下属
职位名称
无
职位设置目的揭示潜在风险， Nhomakorabea现公司目标
工 作 职 责
1.协助部长建立和完善集团审计监察管理体系
2.负责集团公司及权属公司常规和专项审计工作
工 作 内 容
1.开展集团公司及权属公司的经济效益审计
2.开展集团公司及权属公司的财务管理审计
3.对被审计权属公司、集团总部各职能部门人事任免有建议权
办公设备
个人专用
审计监察主管岗位说明书
审计监察主管岗位说明书一、基本信息岗位名称：审计监察主管所属部门：（具体部门名称）直接上级：（直接上级职位名称）下属人数：（具体人数，根据实际情况填写）二、岗位职责1. 审计监察主管负责全面领导和管理审计监察工作，制定并执行审计监察计划，确保审计监察工作的有效开展。
2. 负责组织制定和完善公司内部审计制度、监察制度和业务流程，确保公司运营的合规性和风险可控性。
3. 组织实施定期或不定期的内部审计、合规性检查和风险评估，发现问题及时提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。
4. 负责对审计监察过程中发现的问题进行调查取证，确保问题的真实性和准确性，为上级决策提供依据。
5. 负责监督公司各部门及员工遵守法律法规和公司规章制度的情况，预防违规行为的发生。
6. 负责接待和处理审计监察方面的来信来访，解答相关疑问，维护公司和员工的合法权益。
7. 负责协助上级领导处理重大审计监察问题，参与审计监察案件的复议和诉讼工作。
8. 负责定期向公司领导和上级监管部门报告审计监察工作情况和重大问题，提出改进意见和建议。
9. 负责培训和发展审计监察队伍，提高审计监察人员的专业素质和工作能力。
10. 完成公司领导交办的其他任务。
三、任职资格1. 教育背景：本科及以上学历，财务、审计、法律等相关专业优先。
2. 工作经验：具有5年以上审计、监察或相关领域工作经验，熟悉企业内部控制和风险管理。
3. 技能要求：具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和团队合作精神，熟练使用办公软件和审计工具。
4. 职业资格：持有注册会计师、注册内部审计师等相关证书者优先考虑。
5. 个人品质：坚持原则，廉洁奉公具有良好的职业道德和敬业精神。
四、工作地点和时间工作地点：（具体工作地点）工作时间：根据公司实际情况安排，一般为周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3017:00（具体时间可能因公司安排而有所不同）五、薪资待遇根据公司薪酬体系和绩效考核制度，审计监察主管的薪资待遇包括基本工资、绩效奖金、年终奖等部分，具体金额视个人能力和公司实际情况而定。
审计监察部监察岗位说明书
审计监察部监察岗位说明书一、岗位概述审计监察部是负责对公司内部运作进行监督和审计的部门。
监察岗位是审计监察部中的核心岗位之一，主要负责监察和评估公司业务活动的合规性和风险管理情况。
本文档将详细介绍审计监察部监察岗位的职责、要求和发展机会。
二、岗位职责1. 负责制定和完善公司的内部管理制度，包括审计监察规章制度和流程；2. 定期开展内部审核和监察活动，检查公司员工是否遵守规章制度，并发现和解决可能存在的合规问题；3. 跟踪政策法规的变化，及时更新内部制度和监察流程；4. 参与并监管公司各部门的风险管理工作，确保风险得到及时识别和控制；5. 跟踪公司项目的进展和风险，及时报告公司高层，并提出风险管理建议；6. 协助内部审计工作，进行风险评估和内部控制审计；7. 报告和整理监察结果，形成监察报告，并向公司高层和相关部门提出改进建议。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，财务管理、审计、经济学等相关专业优先；2. 具备2年以上审计、内控或监察相关工作经验；3. 熟悉国家相关政策法规，具备较强的合规意识；4. 具备较强的分析和解决问题的能力，具备较好的沟通和协调能力；5. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力；6. 具备良好的英语读写能力，具备相关专业认证者优先。
四、发展机会1. 在公司内部的岗位晋升机会，可向审计主管、审计经理等职位发展；2. 可以参与更具挑战性的项目和任务，提升自身的专业能力和经验；3. 可以接触到公司各个部门的运作，了解不同领域的业务和风险管理方法；4. 可以通过不断学习和培训提升自己的专业水平和知识储备；5. 可以建立广泛的人脉关系，在工作中积攒人际交往和沟通能力。
五、工作环境审计监察部监察岗位通常在公司总部工作，需要与公司不同部门的员工进行协作和沟通。
工作环境要求良好的组织和时间管理能力，以及严谨的工作态度和责任感。
六、总结审计监察部监察岗位是公司内部监督和风险管理的重要岗位之一。
审计监察部监察主管岗位说明书
审计监察部监察主管岗位说明书岗位职责1.负责制定和完善公司审计监察部的工作管理制度，确保部门内部运作的规范性和高效性。
2.组织、指导下属人员开展审计监察工作，确保工作过程中的合规性和准确性。
3.负责制定公司审计监察计划，并组织实施，对公司各个部门进行定期或不定期的审计监察工作。
4.协助上级领导进行重大内部审计监察项目的开展和实施，提供必要的支持和协助。
5.负责对公司现有审计监察制度进行评估和改进，提出合理化建议，以提高审计监察工作的效率和透明度。
6.协调公司各个部门之间的沟通和合作，处理内部各种矛盾和问题，确保公司内部的稳定和和谐。
7.建立健全公司内部的风险管理机制，对公司的风险进行评估和防范，并及时向上级领导报告。
8.保持良好的沟通和协调能力，与上级领导保持密切的沟通关系，及时向上级领导汇报工作进展和问题。
任职要求1.具有本科及以上学历，审计、财务管理等相关专业背景优先。
2.具备3年以上审计监察工作经验，熟悉审计监察业务流程，熟悉国家相关法规和政策。
3.具有良好的组织和协调能力，能够处理复杂的工作关系和矛盾，保持团队的稳定和和谐。
4.具有较强的沟通和表达能力，能够清晰地向领导和同事传递工作意图和要求。
5.具备较强的分析和问题解决能力，能够独立思考，及时解决工作中出现的问题和难题。
6.具备良好的学习能力和自我提升意愿，能够不断学习新知识、新技能，为工作提供更好的支持。
薪酬待遇1.公司将根据应聘者的资历和经验，提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等。
2.公司建立了完善的职业发展通道和晋升机制，优秀的员工有机会获得晋升和加薪的机会。
3.公司提供完善的员工福利，包括五险一金、带薪年假等，为员工的生活和工作提供全方位的保障。
申请方式1.请发送个人简历、照片、学历证书等相关材料至公司人力资源部门。
2.请在邮件标题中注明申请岗位名称，并在邮件正文中简要介绍个人背景和经验。
3.符合要求的应聘者将会收到面试通知，请保持手机畅通。
审计监察主管岗位说明书
职 务 说 明 书
8）
2）按时完成上级临时交办的工作任务
3）提出的管理建议切实可行
4）为集团和下属企业避免、挽回经济损失
5）
日 期____________ 日 期___________
说明：
1）工作流程因其较为繁杂，每一个岗位有多个工作或任务体组成，每一项工作都
2）职务编号：部门代号+JD+职位顺序码。
3）职位说明书（JOB DESCRIPTION ）也称之为“工作说明书”。
5）职务相关知识：财经法规、财经应用文写作
7）身体条件：健康
9）职称要求：审计师或会计师职称(有注册会计师资格者优先)
10）其它：有在沿海外资企业工作经历，愿意经常出差。
6）语言能力：
本人确认____________ 主管确认___________
技能要求1）电脑： windows、word、excel、internet
2）财务软件：熟练使用用友、金蝶财务软件3）审计、财务、会计、监察；或：工程预算、监察
4）
基本任职资格1）年龄：28—45岁
2）本职工作年限：审计和财务经历6年以上(其中审计2年以上，担任过
3）学历要求：财经类本科以上学历
4）专业知识：审计、财务、会计、监察；或：工程预算、监察
工作绩效标准6）
7）
1）按审计、监察方案要求完成具体工作任务
5）
8）品格属性：。
审计监察部监察主管岗位说明书
4.对基层监察工作有建议权、审核权和监控权
5.对监察日常工作有执行权
办公设备
个人专用
台式电脑
部门共用
长途电话、市内电话
公司共用
复印机、打印机、传真机、机动车辆
工作关系
内部工作关系
汇报
定期向部长汇报监察方面工作
根据部长要求，向其书面或口头汇报部门工作进展情况
督导
协调
协调基层监察人员开展工作
外部
工作
关系
与政府相关部门进行协调
任职资格
学历
大专及以上
专业
不限
年龄
ห้องสมุดไป่ตู้25岁以上
性别
不限
工作
经验
5年以上相关工作经验
工作
技能
系统的法律法规知识
良好的协调沟通、问题解决、计划、数据编制能力
熟练使用计算机
职前
培训
公司相关规章制度
其他
要求
具有良好品德和职业道德
修订履历
修订时间
职位说明书
基本情况
职位名称
监察主管
职位编号
所属部门
审计监察部
直接上级
部长
直接下属
职位名称
无
职位设置目的
督促集团员工按法、按章办事
工作职责
1.协助部长建立和完善集团审计监察管理制度
2.负责集团公司行政监察工作
3.指导集团权属公司监察工作
工作内容
1.协助部长建立和完善集团审计监察管理制度
2.受理集团公司员工违反国家法律法规及严重违反政纪行为案件的调查处理工作
3.监督检查集团公司工作人员违反公司制度的情况
审计监察部岗位说明书
四、工作职责：
核心工作事项一：协助制定公司审计规划、实施策略及具体实施计划
1、根据公司战略规划，负责具体拟定公司审计战略规划、实施策略及具体实施计划
2、负责对公司管理的有效性、真实性进行调查分析；对公司合同项目内部控制的有 效性和适当性进行调查分析
工作内容 3、负责审计制度体系的建立和维护
4、具体组织收集有关生产经营、企业管理等方面的信息，为公司内部审计规划和实 施计划提供基础信息支持
6、负责审核、评估外聘律师的资质及委托的律师事务所资格，代理企业参加诉讼、仲裁、调解等
事宜。
7、完成上级领导交办的其它工作
五、工作权限： 1、相关法律事务的建议权 2、相关法律文件及外聘律师资质、委托的律师事务所资格的审核权
六、任职资格条件：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
法律相关专业
经 专业经验 3 年以上大中型企业法律管理经验 验 管理经验 3 年以上大中型企业同等职位经验
5、负责实施对管理审计、合同审计等日常审计质量、进度监控
核心工作事项二：具体负责财务经营审计
工作内容
1、具体负责对二级公司的财务收支、财务预决算、资产质量、经营绩效及其他经济 活动进行审计监督，独立行使内部审计职权
2、对发生重大财务异常情况的二级公司进行专项经济责任审计
3、对二级公司经济合同事项和投资项目进行事前审计监督和事后评估审计
核心工作事项五：部门内部管理工作
1、负责指导下属员工制定阶段工作目标、计划，并督促执行 工作内容
2、负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员
其它工作 完成上级领导交办的其他任务
事项 五、工作权限： 1、公司审计规划、审计监察制度、风险管理制度、风险应对方案等的拟定权 2、公司审计监察结论、决定及处罚、风险管理考核的建议权 3、权限范围内，对部门经费的使用权，各项费用开支的监督检查权 4、部门内部员工的考核权 5、对下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权 六、任职资格条件：
监察主管岗位说明书
3、完成上级交办的其它工作。
三、工作协作关系：
内部协调关系
审计部总监、审计部副总监、基地督查、公司各部门。
外部协调关系
会计师事务所、律师事务所、供应商、合作商、加盟商、政府机构等。
五、任职资格
教育水平
大专以上的学历
专业
会计学、审计学
培训要求
财务、法律、税法、资本运作、企业管理以及公司政策等。
2、日常监察
1) 贯彻执行公司决议、指示和工作计划，做好监察、审计等工作。
2) 检查公司管理人员在遵守和执行法律、法规及公司决定、命令中的问题。
3) 严格按照有关法令、法规办事、依法对公司管理人员实施监察。
4) 监督公司内部各项经济活动，确保公司资产完整。
5) 监督检查审计整改问题管岗位说明书
一、岗位标识：
岗位名称
监察主管
所属部门
审计部
工作地点
广东、福建
直接上级
审计部副总监
直接下级
督查专员
所辖人数
3人
岗位职系
管理人员
岗位定员
1人
岗位编号
二、本岗主要工作职责与工作任务：
1、投诉处理：受理公司管理人员违反行政纪律的控告、检举以及不服从行政处分的申诉。按职权范围调查处理公司管理人员违反行政纪律的行为。
经验
3年以上的财务、审计工作经验，含1年以上的监察工作经验
知识与技能
财务知识，法律知识、良好的沟通能力等
六、其他
使用工具设备
一般办公设备、录音笔、电脑。
工作环境
办公室
工作时间特征
八小时
所要记录文档
审计通知书、审计报告、审计建议书、意见反馈书等
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
协调
协调基层监察人员开展工作
外部
工作
关系
与政府相关部门进行协调
任职资格
学历
大专及以上
专业
不限
年龄
25岁以上
性别
不限
工作
经验
5年以上相关工作经验
工作
技能
系统的法律法规知识
良好的协调沟通、问题解决、计划、数据编制能力
熟练使用计算机
职前
培训
公司相关规章制度
其他
要求
具有良好品德和职业道德
修订履历
修订时间
职位说明书
基本情况职位名称监主管职位编号所属部门
审计监察部
直接上级
部长
直接下属
职位名称
无
职位设置目的
督促集团员工按法、按章办事
工作职责
1.协助部长建立和完善集团审计监察管理制度
2.负责集团公司行政监察工作
3.指导集团权属公司监察工作
工作内容
1.协助部长建立和完善集团审计监察管理制度
2.受理集团公司员工违反国家法律法规及严重违反政纪行为案件的调查处理工作
3.对监察工作中各项重要决策有提案权、建议权
4.对基层监察工作有建议权、审核权和监控权
5.对监察日常工作有执行权
办公设备
个人专用
台式电脑
部门共享
长途电话、市内电话
公司共享
复印机、打印机、传真机、机动车辆
工作关系
内部工作关系
汇报
定期向部长汇报监察方面工作
根据部长要求，向其书面或口头汇报部门工作进展情况
3.监督检查集团公司工作人员违反公司制度的情况
4.受理集团公司员工不服行政处分的申诉及法律、法规规定的由监察机关受理的申诉
5.收集保管纪检监察工作的重要资料，做好文件的收发、登记和归档工作
6.负责完成领导交办的其他工作
工作职权
1.对集团审计监察管理制度的建立与完善有建议权
2.对各种监察事项有知情权和监控权
修订内容
修订者
审核者
审批者