外来人员进出厂区管理办法
厂区外来人员管理制度
厂区外来人员管理制度外来人员是指非本厂区工作人员或访客，他们进入厂区进行工作或其他活动。
为了保障安全和管理秩序，制定了厂区外来人员管理制度。
以下是该制度的具体内容：一、准入管理1. 所有外来人员进入厂区前，必须通过门卫处进行登记，并佩戴有效的身份证明。
门卫处将为每个外来人员发放临时通行证，有效期为当天。
2. 外来人员准入时需填写登记表格，包括姓名、身份证号码、联系方式等基本信息，并签字确认遵守厂区的相关规章制度。
3.禁止携带可燃、易爆、有毒等危险物品进入厂区，如有特殊需要，需提前申请并经审批后方可携带。
二、行为规范1. 外来人员在厂区内需遵守厂区相关规章制度，服从现场工作人员的指挥和管理。
2. 禁止随意进入生产车间或机密区域，外来人员需经申请并获得许可后方可入内。
3. 不得在厂区内吸烟、噪音过大或进行其他影响工作环境的行为，保持良好工作秩序。
4. 禁止外来人员盗窃、破坏厂区财产，一经发现将依法追究法律责任。
三、安全措施1. 在进入厂区前，外来人员须接受相关安全教育培训，包括事故应急处理方法、防护措施等。
2. 在厂区内，外来人员必须佩戴个人防护装备，根据工作需要佩戴安全帽、劳保鞋等。
特殊区域还需佩戴专门的防护设备。
3.厂区内各区域需设置明显的安全标识，外来人员需遵守标识要求，并按指示行动。
4. 如遇紧急情况或发现安全隐患，外来人员必须立即向相关工作人员报告，并按照规定执行紧急疏散措施。
四、离开厂区1. 外来人员在离开厂区时，需主动交还临时通行证，并进行门卫处的登出手续。
2. 离开厂区后，外来人员不得在厂区附近停留，不得泄露厂区的相关信息。
五、违规处理1.外来人员若违反厂区管理制度，将受到相应处罚，包括口头警告、暂停通行权限、记入个人档案等。
2. 对于严重违规行为，厂区有权禁止外来人员进入，并将其加入黑名单。
六、附则1. 本管理制度适用于所有进入厂区的外来人员，包括供应商、承包商、访客等。
2. 管理制度的具体内容和条款可根据厂区的实际情况进行调整和完善，但必须符合国家相关法律法规的要求。
外来人员出入公司及物资出门管理规定
外来人员出入公司及物资出门管理规定 为进一步规范外来人员出入公司及物资出门程序，特制定本规定。
一、工作原则1、凡外来人员出入厂区，必须服从保卫人员管理，严格执行出入门程序，按保卫人员要求办理出入手续。
2、销售客户、供应客户、外来参观人员进入生产车间，必须经公司主要领导批准，并由公司接待人员陪同。
外来人员不经允许，一律不准进入生产车间。
3、到公司处（科）室联系业务的外来人员，必须经保卫人员联系，由处（科）室负责人批准，登记后按保卫人员指定路线入厂，严禁外来人员在接待区域以外走动。
4、凡外来人员必须从指定门口出入。
进入厂区，有效证件必须随身佩戴在明显位置。
5、保卫部门要严格物资出门检查，杜绝物资流失。
二、工作程序1、外来人员出入公司大门工作程序1.1 凡外来人员出入公司，必须从指定大门出入。
1.2 外来人员进入公司前，门卫与接待单位要作好衔接，经接待部门负责人同意后，严格按程序办理相关登记手续。
1.3 登记程序：→填写《外来人员车外来人员入公司→出示有效证件→联系部门（人）并经同意后辆检查登记表》→办理临时出入证（暂扣有效证件或收取10元押金）→出公司检查、登记→收回临时出入证（返还有效证件或押金）、填写离公司时间。
1.4 凡外来人员进入公司，必须由接待部门安排专人带领或按指定路线行走，并佩戴临时出入证，进入生产车间必须由公司接待人员陪同。
1.5 政府部门或上级相关重要业务部门来公司时，公司各对口部门要事先通知门卫，说明车辆号码和人员情况等具体事项，必要时到大门口迎接；重要客户、上级领导来公司参观、访问时，综合办要指定专人到大门迎接，或由综合办通知门卫予以放行。
1.6 上级主管领导或重要业务部门来公司时，综合办或对口部门事先未接到通知的，由值班门卫立即联系综合办或责任部门，并做好导向工作。
1.7 凡外来联系公司领导者，门卫要先联系综合办，由综合办联系公司领导。
综合办将联系公司领导情况及时告知门卫，门卫根据综合办意见做好接待。
外来人员车辆进出厂区管理制度
第一章总则第一条为加强厂区车辆管理，保障厂区交通安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有外来人员车辆进出厂区的管理。
第三条厂区车辆管理应遵循安全、高效、便捷的原则。
第二章车辆进出规定第四条外来人员车辆进入厂区，需遵守以下规定：1. 事先向厂区门卫处申请登记，提供有效证件；2. 按照门卫处指定的路线行驶，不得擅自进入厂区禁行区域；3. 在厂区内行驶时，应低速行驶，注意避让行人，保持安全距离；4. 不得在厂区内随意停放车辆，需在指定区域停放；5. 离开厂区时，应主动接受门卫检查，出示相关证件。
第五条外来人员车辆进出厂区，应遵守以下时间规定：1. 工作日：上午8:00至下午18:00；2. 周末及节假日：根据厂区实际情况执行。
第三章车辆停放管理第六条厂区内设置专门的车辆停放区域，外来人员车辆应按照规定停放：1. 临时停放：在指定区域临时停放，不得超过规定时间；2. 长期停放：需办理相关手续，在指定区域长期停放；3. 特殊情况：如需在非指定区域停放，应向门卫处申请，经批准后方可停放。
第四章罚则第七条违反本制度规定的外来人员车辆，将按照以下规定予以处罚：1. 随意停放车辆：责令改正，并处以100元罚款；2. 违反规定行驶：责令改正，并处以50元罚款；3. 未办理手续进入厂区：责令改正，并处以200元罚款；4. 拒不接受检查：责令改正，并处以300元罚款。
第五章附则第八条本制度由厂区管理部门负责解释。
第九条本制度自发布之日起施行。
第十条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
厂区出入管理规定(5篇)
厂区出入管理规定1.0目的：规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为，加强安全防范工作。
2.0范围：深圳市优特利电源有限公司3.0职责：3.1行政部：员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。
3.2各部门：严格执行本制度。
4.0厂区出入程序4.1总则：4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。
4.1.2任何情况下，任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。
4.2工作时间：4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定，由各部门主管提出，经主管/厂长/总经理批准后实施。
一般情况下，员工工作时间为白班上午上班时间为7：45，下班时间为11：45;白班下午上班时间为13：15，下班时间为17：15;夜班上班时间为19：45，下班时间为7：45(中间半小时吃饭时间，其它时间计加班)。
4.2.2办公室人员上午上班时间为8：00，下班时间为12：00;下午上班时间为13：30，下班时间为17：30，如有调整，以公司通告为准。
4.3加班：各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的，由各部门相关人员提出加班申请，部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。
员工加班时间出入厂区，同样必须打卡。
4.4因公外出：员工因工作需要外出时，需填写《员工外出申请单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡。
离厂时，外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时，由当值保安员填写入厂时间后交行政部。
员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员，因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。
4.5因私外出：员工因个人原因外出并于当日返回公司者，需填写《请假单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡，并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间，由保安员直接交行政部。
外来人员出入管理制度（通用4篇）
外来人员出入管理制度（通用4篇）外来人员出入管理制度篇11目的:为了使外来人员出入厂区得到有效管控,并确保人员安全,特制定本管理办法。
2范围:本管理办法适用于外来人员出入厂区管理。
3职责:3.1安全环保部负责人:负责制定外来人员出入厂安全管理办法,并督导安全保卫员的执行情况,纳入其绩效考核。
3.2安全保卫员:按照该管理办法执行外来人员出入厂的安全管理,并确认告知受访人员。
3.3各部门:被访部门提前向中心副总经理申请(vip人员不需提前申请),并提醒外来人员持好有效证件。
3.4外来人员:按照本管理办法进行登记、接受培训等。
4定义:无5内容:5.1外来人员出入管理:5.1.1外来人员进入厂区,需到安保室进行登记并由安全保卫员通知(被访)部门接待。
5.1.2安全保卫员对外来人员进行培训告知,本厂区相关规定,外来人员需在[外来人员安全培训记录]上签字确认,并按照[外来人员出入登记表]对其进行有效证件的登记。
5.1.3外来人员进入厂区必须由接待人员全程陪同,不能随意进入厂区作业区,如有需要,需相关部门人员许可并陪同方可进入。
5.1.4对于供应商和客户来厂区拜访和参观,需经相关部门领导同意,接待人全程陪同方可进行。
5.1.5外来施工人员需进入厂区作业,由安全员对其进行培训,并做好培训记录,签字确认,安全保卫员必须全程陪同并监督其作业,对于厂区的.“四种作业制度”必须有相应的作业证方可进行作业。
5.1.6所有外来人员需要进入厂区必须提前申请(vip人员不需提前申请),如当天申请需中心副总级以上特批,必须持有效证件方可进入。
6记录:6.1[外来人员安全培训记录]6.2[外来人员出入登记表]6.3[安全须知]7附则:无外来人员出入管理制度篇2为进一步加强加强学校安全工作，切实保障师生的人身安全，维护学校正常的教育秩序，根据有关法律法规，特制订以下《外来人员出入校园登记制度》。
一、门卫人员应热情接待上级主管部门、兄弟单位和其他有关单位的人员以及学生家长来校检查或联系工作。
外来人员入厂管理规定范文(3篇)
外来人员入厂管理规定范文一、入场准备事项与要求1. 外来人员需要提前向本单位报备，并提交有效身份证件、照片等个人信息，以便办理入场手续及管理。
2. 外来人员需签订保密协议，对所涉及的单位信息、商业机密等进行保密。
3. 外来人员需接受安全培训，了解本单位的安全设施、应急措施以及遵守的各项安全规定。
4. 外来人员需要佩戴有效的入场证件，凭证件进入厂区，并在进出厂区时进行登记记录。
二、厂区出入管理措施1. 入场管理（1）外来人员需通过指定的入场闸口进入厂区，未经许可不得私自进入。
（2）入场前需通过安全检查，不得携带易燃易爆、剧毒或其他危险品进入厂区。
（3）根据来访目的和工作需要，外来人员需事先提交出入厂申请，并经过审批后方可入场。
（4）入场时需出示有效的入场证件，并与登记信息核对一致。
2. 出场管理（1）外来人员需按照规定的出场时间、地点，通过指定的出场闸口离开厂区。
（2）出场时需进行身份核对，确保与入场时的登记信息一致。
（3）未经许可不得私自携带公司资料、产品、设备等离开厂区。
三、安全生产规定1. 外来人员需遵守本单位的安全生产规定，严禁违规操作、违章行为。
2. 外来人员需佩戴个人防护用品，并参与相关安全培训。
3. 在工作过程中如发现安全隐患或异常情况，需立即上报相关负责人进行处理。
四、秩序维护和行为规范1. 外来人员需遵守本单位的各项规章制度，不得妨碍员工工作秩序与生产正常运行。
2. 外来人员需保持良好的工作态度，尊重单位的管理和指导。
3. 外来人员不得擅自进入限制区域，不得窃取、破坏或泄露单位的财务、技术、商业等重要信息。
五、违规处罚和终止管理1. 外来人员如违反本规定，经核实属实的，将采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、终止合作等。
2. 严重违规行为将依法追究相应责任，并列入信用档案。
六、附则1. 本规定的解释权归本单位所有，并有权不时修改与更新。
2. 外来人员入场管理范本在正式执行前，需要经过相关部门的严格审批。
外来人员出入厂安全管理办法
外来人员出入厂安全管理办法
是指对进入厂区的外来人员进行安全管理的规定。
以下是一些常见的外来人员出入厂安全管理办法：
1. 外来人员进入厂区前需要提前申请，并提供有效身份证件和必要的信息。
2. 外来人员需要经过安全培训，并签署安全责任书。
3. 进入厂区的外来人员需要佩戴有效的访客证或身份证，并在进出厂区时进行登记和记录。
4. 外来人员需要遵守厂区的安全规定和制度，服从安全管理人员的指挥和监督。
5. 在厂区内，外来人员需要严格遵守安全生产制度，不得随意进入或接触有限区域，不得携带易燃、易爆、有毒物品等危险物品。
6. 外来人员在离开厂区时，需要归还访客证，并经过出厂登记。
7. 厂区的安全管理人员有权对外来人员进行检查和盘问，如有违反安全规定的行为，有权采取相应的处罚措施。
8. 厂区需要设立监控系统，对外来人员进出厂区的情况进行实时监控和记录，以便发生问题时进行查证和处理。
9. 外来人员在厂区内如遇突发事故或安全问题，应及时向安全管理人员报告，并按照安全预案进行应急处理。
以上是一些常见的外来人员出入厂安全管理办法，具体的管理办法可根据厂区的实际情况和需要进行制定和完善。
厂内外来人员管理制度及流程
一、目的为了加强厂区安全管理，保障厂区内部生产秩序，维护厂区形象，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度适用于厂区内所有外来人员，包括供应商、客户、访客、实习生等。
三、管理制度1.外来人员登记制度（1）外来人员进入厂区，必须主动向门卫出示有效证件，接受身份验证。
（2）门卫对来访人员进行登记，包括姓名、单位、联系方式、事由、来访时间等。
（3）外来人员需在门卫处领取临时通行证，并佩戴在明显位置。
2.厂区参观制度（1）厂区参观需提前向厂区管理部门申请，经批准后方可进入。
（2）参观人员需在门卫处登记，领取临时通行证。
（3）参观过程中，参观人员需遵守厂区规定，不得随意触摸设备、进入生产区域。
3.厂区安全制度（1）外来人员进入厂区，需遵守厂区安全规定，不得违反操作规程。
（2）厂区内禁止吸烟、饮酒、使用明火等行为。
（3）外来人员需服从厂区管理人员指挥，不得擅自离开参观区域。
四、管理流程1.外来人员申请（1）外来人员向厂区管理部门提出申请，提供相关证明材料。
（2）厂区管理部门对申请进行审核，确认无误后予以批准。
2.门卫登记（1）外来人员进入厂区，主动向门卫出示有效证件。
（2）门卫对来访人员进行登记，包括姓名、单位、联系方式、事由、来访时间等。
3.发放临时通行证（1）门卫在登记后，为外来人员发放临时通行证。
（2）外来人员需在临时通行证上签名，确认知晓厂区规定。
4.厂区参观（1）外来人员携带临时通行证进入厂区参观。
（2）参观过程中，外来人员需遵守厂区规定，不得随意触摸设备、进入生产区域。
5.参观结束（1）参观结束后，外来人员将临时通行证交还门卫。
（2）门卫对来访人员进行核实，确认无误后予以放行。
五、附则1.本制度由厂区管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
3.厂区管理部门有权根据实际情况对制度进行修订。
厂区出入管理规定范文(三篇)
厂区出入管理规定范文一、总则为了加强厂区出入管理，保障员工的人身安全和财产安全，维护正常的生产秩序，特制定本规定。
二、出入管理范围1.厂区出入管理适用于全体员工和来访人员。
2.厂区包括生产车间、办公楼、宿舍区等。
三、出入管理措施1.进出厂区的员工和来访人员必须携带员工工作证或来访证件，便于安保人员核对身份。
2.外来车辆必须在厂区门口停车，进入厂区的人员必须在门卫处登记身份并办理入厂手续。
3.进入厂区的车辆必须经过安检，禁止携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入。
4.员工离开厂区需携带工作证离场，门卫处进行登记。
5.凡外来人员需进入车间等敏感区域，必须经过相关部门批准，并在工作证上贴上相应的准入章。
四、安保措施1.厂区内设置安保巡逻岗，保障厂区内的安全。
2.厂区内安装视频监控系统，全天候监控厂区的各个角落，以防止不法分子的入侵行为。
3.厂区内设置安全门禁系统，对进出厂区的人员进行管理和控制。
4.厂区内各个车间、办公室都安装有门禁系统，仅有获取权限的人员可以进入。
5.厂区内安排专人负责安保突发事件的应急处理，保障员工的生命安全。
五、违章处罚1.未携带工作证或来访证件进入厂区的人员，停工处理，扣发相应的工资。
2.携带危险物品进入厂区的人员，按国家法律法规的规定进行处罚。
3.未经批准进入敏感区域的人员，停工处理，扣发相应的工资。
4.不服从安保人员指挥或妨碍安保工作的人员，视情节轻重给予警告、记过、辞退等处理。
六、责任追究1.厂区内发生的各类违规行为，由安保部门进行调查，并按照公司规定进行处理。
2.对于安保工作中的疏漏或失职行为，相关责任人应负责任，并做出相应的处理。
3.对于不遵守出入管理规定的员工，视情节轻重给予相应的纪律处分。
七、附则1.本规定自颁布之日起生效，与现有规章制度有冲突的部分以本规定为准。
2.本规定的解释权归公司所有。
以上为厂区出入管理规定的范文，供参考。
请根据实际情况进行具体内容的调整和补充。
生产厂区外来人员管理制度
第一章总则第一条为加强生产厂区安全管理，保障厂区内部生产秩序，确保生产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于进入生产厂区的所有外来人员，包括供应商、客户、维修人员、临时用工等。
第三条生产厂区外来人员管理制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 依法管理，公平公正；3. 严格审批，规范管理；4. 服务至上，保障生产。
第二章规定与要求第四条外来人员进入生产厂区，必须遵守以下规定：1. 事先向厂区管理部门提出申请，填写《外来人员登记表》，经审批后方可进入；2. 持有效身份证件，如身份证、驾驶证等；3. 穿着整洁，符合厂区规定；4. 配合厂区安全检查，接受安全教育和培训；5. 不得擅自进入生产区域，不得触摸、操作生产设备；6. 不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区；7. 不得在厂区内吸烟、饮酒、赌博等；8. 不得泄露厂区商业秘密。
第五条外来人员进入生产厂区，需遵守以下要求：1. 按照规定路线进入厂区，不得随意穿越；2. 服从厂区管理人员指挥，不得擅自行动；3. 保持通讯畅通，遇紧急情况及时联系厂区管理人员；4. 离开厂区时，应向厂区管理部门办理登记手续，并交还相关证件；5. 不得在厂区内逗留过夜，如需过夜，需提前申请并办理相关手续；6. 遵守厂区作息时间，不得影响生产秩序。
第三章管理与监督第六条厂区管理部门负责外来人员的管理工作，具体职责如下：1. 制定外来人员管理制度，报厂领导批准后执行；2. 对外来人员进行安全教育，确保其了解并遵守厂区规定；3. 对外来人员实施审批，确保其符合进入厂区的条件；4. 对违反厂区规定的外来人员，进行批评教育或依法处理；5. 定期对厂区外来人员管理制度进行修订和完善。
第七条厂区各部门应积极配合管理部门做好外来人员管理工作，对违反规定的外来人员，应及时报告管理部门。
第四章附则第八条本制度由厂区管理部门负责解释。
第九条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
外来人员入厂管理规则
外来人员入厂管理规则（修改版）1.目旳1.1为保障我司门禁管理及厂区正常秩序, 有序规范、管理外来人员进出, 以及外来人员进入厂区有所遵照, 亦为值勤人员管理提供根据。
1.2 明确规范外来人员办理进厂手续和流程, 特根据我司《门禁管理规则》及有关管理规定, 订定本管理规则。
2.合用范围本规则合用于XXXX有限企业之外来人员进出管理。
3.定义3.1外来人员凡进入我司, 进行业务洽谈、装卸运送、工程施工、扩建、改造, 以及设备修理、安装、送货、邮递快件, 包括我司各部门临时雇佣之装卸、维护、翻新等作业人员, 均称为外来人员。
3.2外来人员/车辆识别证作为外来人员进出我司大门及厂区作业、停留之身份识别之用, 共分长期施工人员识别证、临时施工人员识别证、运送车辆人员识别证、船民专用识别证、办公楼/厂区来宾证、长期/临时厂区车辆通行证等。
3.3主管部门工程发包、监管、接洽及临时雇佣外来人员之责任部门。
4.权责4.1警卫对出入企业大门之人员、物品、车辆进行检查、验证、登记以及厂区内可疑、闲杂人员、车辆等稽查、身份确认和执行管制。
4.2主管部门及项目负责人按规定程序督促外来（施工）人员及时办理入厂手续, 提供必要资源支援和有关资料, 配合做好企业规章制度之宣传、督导和稽查工作。
4.3我司有关部门有权检举、制止外来人员违章作业、违规违纪等行为, 必要时参与、协助管理部门加强对外来人员旳监督与管控。
4.4承包（供应）商及其所属人员■按照规定提供有关资料并提前办理人员、货品进出手续, 教育所属人员遵章守纪及安全操作、施工, 加强内部管控和安全防备。
■督导所属员工务必配合我司管理人员, 实行公务性检查、调度及违章纠正、登记等, 不得以任何理由阻碍管理人员公务值勤及扰乱门禁管理秩序。
4.5我司各大门（岗）管控功能■一号岗: 负责来宾、访客、洽公人员接待, 仅限员工班车、轿车、大/中巴车之客运车辆进出。
■二号岗：负责货品进出管制, 仅限装卸货品之货车类（含三轮货车）车辆通行。
人员进厂区管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理，确保生产安全，维护厂区秩序，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、实习学生以及其他进入厂区的人员。
第三条人员进厂区必须遵守本规定，服从厂区管理，不得有违反厂区规定的行为。
第二章进厂区要求第四条进厂区的人员必须持有有效的厂区通行证。
第五条通行证办理：（一）员工：由人力资源部负责办理，提供有效身份证件、健康证明等相关材料。
（二）临时工：由用人部门负责办理，提供相关合同、身份证件、健康证明等材料。
（三）实习学生：由人力资源部负责办理，提供学校出具的实习证明、身份证件、健康证明等材料。
第六条通行证有效期限为一年，过期后需重新办理。
第七条进厂区的人员必须遵守以下规定：（一）穿着整齐，符合厂区着装要求；（二）佩戴厂区通行证，主动接受门卫检查；（三）不得携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入厂区；（四）不得在厂区内吸烟、饮酒；（五）不得在厂区内大声喧哗、嬉戏打闹；（六）不得在厂区内乱扔垃圾、损坏公共设施；（七）不得在厂区内从事与工作无关的活动。
第八条严禁以下行为：（一）伪造、变造、买卖、出租、出借、转让通行证；（二）擅自进入厂区；（三）在厂区内偷盗、破坏、损毁公私财物；（四）扰乱厂区秩序，妨碍生产、工作；（五）其他违反厂区管理规定的行为。
第三章门卫管理第九条厂区设置门卫，负责对进入厂区的人员进行检查、登记和疏导。
第十条门卫职责：（一）对进入厂区的人员进行身份验证，检查通行证；（二）对违反规定的人员进行劝阻，并报告相关部门；（三）维护厂区秩序，保障生产安全；（四）做好厂区内外车辆的疏导和管理工作；（五）执行厂区其他相关规定。
第四章奖励与处罚第十一条对遵守本规定，表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十二条对违反本规定的行为，视情节轻重给予以下处罚：（一）警告；（二）罚款；（三）取消厂区通行证；（四）解除劳动合同或终止劳动关系；（五）依法追究法律责任。
员工出入厂区管理制度
一、总则为了加强公司内部管理，保障公司财产安全和员工人身安全，维护公司正常的生产、经营秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、外来人员等出入厂区的行为。
三、出入厂区管理1. 人员出入：（1）员工凭工作证出入厂区，外来人员需凭有效身份证件和邀请函进入厂区。
（2）员工进入厂区时，需接受门卫检查，并登记个人信息。
（3）外来人员进入厂区时，需接受门卫检查，登记个人信息，并告知其参观区域和注意事项。
2. 车辆出入：（1）公司内部车辆凭车辆通行证出入厂区。
（2）外来车辆需提前向门卫申请通行证，并遵守厂区交通规则。
（3）厂区内禁止超速、逆行、鸣喇叭等违法行为。
3. 物品出入：（1）员工携带物品出入厂区时，需接受门卫检查。
（2）禁止携带易燃易爆、有毒有害、放射性等危险物品进入厂区。
（3）禁止携带与工作无关的物品进入厂区。
四、安全保卫1. 厂区内严禁赌博、斗殴、酗酒等违法行为。
2. 员工应自觉维护厂区环境卫生，禁止乱扔垃圾、随地吐痰等行为。
3. 员工应遵守消防安全规定，禁止私拉乱接电线、使用大功率电器等。
4. 员工应遵守交通安全规定，严禁酒后驾车、超速行驶等。
五、奖惩措施1. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 对在安全保卫工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度造成公司财产损失或他人人身伤害的，将依法追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。
厂区外来人员管理制度
厂区外来人员管理制度为了维护厂区的正常生产秩序，保障人员和财产的安全，加强对外来人员的管理，特制定本制度。
一、适用范围本制度适用于所有进入厂区的外来人员，包括但不限于访客、供应商、承包商、临时工、实习人员等。
二、外来人员分类1、访客：因业务或私人原因需要临时进入厂区的人员。
2、供应商：为厂区提供原材料、零部件、设备等物资的人员。
3、承包商：承担厂区工程项目或服务的人员。
4、临时工：在特定时期为厂区提供短期劳务的人员。
5、实习人员：在厂区进行实习的学生或其他人员。
三、管理职责1、门卫室负责外来人员的登记、检查和引导。
核实外来人员的身份和来访目的。
发放和收回临时出入证。
2、接待部门负责提前通知门卫室有外来人员来访，并提供相关信息。
安排专人接待访客，确保其在厂区内的活动符合规定。
对供应商、承包商等进行资质审核和合同管理。
3、安全管理部门制定和监督执行外来人员管理制度。
对外来人员进行安全培训和教育。
检查外来人员在厂区内的活动是否符合安全要求。
四、登记与准入1、外来人员进入厂区前，必须在门卫室进行登记，填写《外来人员登记表》，包括姓名、身份证号码、来访目的、联系电话、被访部门或人员等信息。
2、门卫室工作人员应核实外来人员的身份，检查其携带的物品，严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入厂区。
3、对于符合准入条件的外来人员，门卫室发放临时出入证，并告知其厂区的相关规定和注意事项。
五、活动范围与时间限制1、外来人员应在被访部门或人员的陪同下在指定的区域内活动，不得擅自进入未经许可的区域。
2、访客的停留时间一般不得超过规定的时间，如有特殊情况需要延长，应经被访部门负责人同意并在门卫室办理相关手续。
3、供应商、承包商、临时工和实习人员应按照合同或协议规定的工作区域和时间进行活动。
六、安全与保密要求1、外来人员在厂区内应遵守各项安全规定，佩戴必要的安全防护用品。
2、严禁外来人员在厂区内吸烟、动火、乱扔垃圾等违规行为。
外来人员进入厂区安全管理制度
一、总则为了加强厂区安全管理，保障厂区生产、生活秩序，保障外来人员的人身和财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区内所有外来人员，包括但不限于参观者、客户、供应商、维修人员等。
三、管理职责1. 厂区保卫部门负责外来人员进入厂区的安全管理，制定相关规章制度，并对执行情况进行监督检查。
2. 各部门负责本部门外来人员的安全管理工作，确保外来人员遵守厂区安全规定。
3. 外来人员进入厂区应自觉遵守本制度，服从管理。
四、进入厂区程序1. 外来人员进入厂区需提前向厂区保卫部门申请，填写《外来人员进入厂区申请表》，并提交相关证件。
2. 保卫部门对申请进行审核，确认无误后，发放《外来人员通行证》。
3. 外来人员凭《外来人员通行证》进入厂区，并在指定区域活动。
4. 进入厂区时，外来人员应主动出示《外来人员通行证》，接受安全检查。
五、安全规定1. 外来人员进入厂区必须穿着整洁，不得穿着拖鞋、短裤、背心等不适宜的服装。
2. 外来人员不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入厂区。
3. 外来人员不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾、乱涂乱画。
4. 外来人员不得进入生产区域、办公区域等非参观区域。
5. 外来人员不得在厂区内进行任何有损厂区形象、破坏厂区设施、影响厂区正常生产秩序的行为。
六、安全检查1. 保卫部门对外来人员进行安全检查，包括身份核实、物品检查等。
2. 发现违规行为，立即制止，并告知违规人员。
3. 对违反安全规定的外来人员，保卫部门有权拒绝其进入厂区或责令其离开。
七、应急处置1. 发生安全事故时，外来人员应立即向保卫部门报告。
2. 保卫部门接到报告后，立即启动应急预案，组织救援。
3. 各部门应积极配合保卫部门，共同处理安全事故。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由厂区保卫部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
外来人员入厂管理规定(4篇)
外来人员入厂管理规定第一章总则第一条为规范外来人员进入工厂的管理，保障企业的安全生产和员工的正常工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于所有外来人员，包括但不限于供应商、承包商、临时工、派遣工等进入企业厂区的人员。
第三条外来人员进入企业厂区必须遵守本管理规定，接受企业的管理和监督，共同维护企业的安全和稳定。
第四条企业应建立健全外来人员进入厂区的管理制度，并向外来人员进行相关培训，确保外来人员了解和遵守管理规定。
第二章进厂申请与审批第五条外来人员进入企业厂区前必须提前向企业提出进厂申请。
申请内容包括：申请人姓名、身份证号码、进厂事由、进厂时间、预计停留时间等。
第六条进厂申请应以书面形式提交，申请人须填写完整并亲笔签名。
第七条申请人应将进厂申请提交给企业的安全管理部门。
安全管理部门收到申请后应在3个工作日内进行审批。
第八条审批结果应以书面形式通知申请人。
凡不符合要求的申请将被拒绝。
第九条被批准进入厂区的外来人员应在进厂前进行登记，并在厂区内携带有效证件进行身份验证。
第十条企业有权根据实际情况对进厂申请进行调整和变更。
第三章进厂管理第十一条进入企业厂区的外来人员应签订保密和安全责任书，并接受相关培训。
第十二条外来人员进入厂区时必须经过门岗进行登记，并佩戴有效证件。
未佩戴有效证件的外来人员一律不得进入厂区。
第十三条门岗负责对进入厂区的外来人员进行安全检查，包括但不限于物品携带检查和人身安全检查。
第十四条外来人员进入厂区后，必须按照企业的规定佩戴安全帽和防护设备，严禁进入禁止区域和危险区域。
第十五条外来人员在厂区内必须遵守企业的各项规章制度，听从相关工作人员的指挥和安排。
第十六条外来人员不得擅自进入生产车间、办公区等禁止区域，不得触摸、拆卸生产设备和生产工具。
第十七条外来人员在厂区内应保持工作场所的整洁和安全，不得随意乱丢垃圾。
公司外来人员入厂管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部安全管理，保障公司正常生产经营秩序，确保员工生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有进入公司厂区、办公区及生产区域的外来人员。
第三条外来人员入厂管理遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则。
第二章入厂程序第四条外来人员入厂前，需通过公司相关部门的审批，获得临时出入证。
第五条外来人员入厂时，应主动出示身份证件，接受门卫的登记和检查。
第六条外来人员需佩戴公司统一发放的临时出入证，并在厂区内指定区域活动。
第七条外来人员不得擅自进入非指定区域，如需进入，应向相关部门申请并得到批准。
第三章安全教育与培训第八条公司安全管理部门对外来人员进行安全教育和培训，内容包括但不限于：1. 公司安全生产规章制度；2. 厂区、办公区及生产区域的消防设施使用方法；3. 紧急疏散路线和逃生方法；4. 常见事故的预防和处理。
第九条外来人员需通过安全教育和培训，并经考核合格后方可进入公司厂区。
第四章安全责任第十条公司各部门负责本部门外来人员的安全管理，确保其遵守公司各项安全规定。
第十一条外来人员在厂区内发生安全事故，由所在部门负责调查和处理，并追究相关责任。
第十二条外来人员违反公司安全规定，造成安全事故的，将依法追究其法律责任。
第五章出厂程序第十三条外来人员完成工作任务或离开厂区前，应向门卫出示临时出入证，办理出厂手续。
第十四条临时出入证一经收回，外来人员不得再次进入厂区。
第六章附则第十五条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
第七章特别规定第十七条对于特殊项目或重要任务，公司可对入厂人员进行更严格的审查和管控。
第十八条对于违反本制度的外来人员，公司有权采取包括但不限于警告、禁止入厂等处罚措施。
第十九条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
通过以上制度，公司旨在确保外来人员入厂的安全与秩序，同时保障公司内部的生产环境和员工的生命财产安全。
员工进出厂区管理制度及流程
一、目的为加强公司厂区管理，确保生产、办公、生活等区域的安全、有序，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生及外来人员。
三、管理制度1. 人员出入管理（1）员工凭本人身份证和厂牌出入厂区，外来人员凭有效证件及访客登记表出入。
（2）员工出入厂区时，应主动接受门卫的询问、检查，配合门卫做好登记工作。
（3）外来人员需在门卫处登记个人信息，由接待部门审批后方可进入厂区。
2. 临时出入管理（1）员工因工作需要临时外出，需填写《临时外出登记表》，经部门负责人批准后方可外出。
（2）外来人员因工作需要临时进入厂区，需由接待部门负责人审批，并填写《临时出入登记表》。
3. 保安巡逻管理（1）保安人员负责厂区内的巡逻、检查工作，确保厂区安全。
（2）保安人员应熟悉厂区环境，掌握重点部位，及时发现和制止违法行为。
（3）保安人员发现可疑人员或物品，应立即上报，并采取相应措施。
四、流程1. 员工进出流程（1）员工进入厂区：出示身份证、厂牌，接受门卫询问、检查，登记个人信息。
（2）员工离开厂区：出示身份证、厂牌，接受门卫询问、检查，登记离开时间。
2. 外来人员进出流程（1）外来人员进入厂区：由接待部门负责人审批，填写《临时出入登记表》，接受门卫询问、检查。
（2）外来人员离开厂区：由接待部门负责人审批，填写《临时出入登记表》，接受门卫询问、检查。
3. 临时出入流程（1）员工临时外出：填写《临时外出登记表》，经部门负责人批准后外出。
（2）员工临时外出返回：出示《临时外出登记表》，接受门卫询问、检查。
五、奖惩1. 对严格遵守本制度，表现突出的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的员工，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
3. 对保安人员执行职务不力，造成安全事故的，依法承担相应责任。
六、附则本制度由公司行政部负责解释，自发布之日起执行。
如遇特殊情况，可由公司领导批准调整。
厂区外来人员出入管理制度
一、目的
为加强厂区安全管理，保障厂区生产秩序，防止不良因素对厂区的影响，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于厂区内所有外来人员出入管理。
三、管理职责
1. 厂区保卫部门负责制定、实施和监督本制度，确保厂区安全。
2. 各部门负责人负责对本部门外来人员出入进行管理，确保外来人员按规定办理
手续。
3. 员工应积极配合保卫部门及各部门负责人做好外来人员出入管理工作。
四、管理要求
1. 外来人员出入厂区必须遵守以下规定：
（1）出示有效身份证件，填写《厂区外来人员登记表》。
（2）经厂区保卫部门或相关部门审核批准后，方可进入厂区。
（3）进入厂区后，应遵守厂区各项规章制度，不得擅自进入生产区域。
2. 外来人员进入厂区时，应穿着整洁，不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品。
3. 外来人员离开厂区时，应向接待人员办理离场手续，并经保卫部门确认无误后
方可离开。
4. 厂区各部门应加强对外来人员的管理，确保外来人员不在厂区内滞留、逗留。
五、特殊情况处理
1. 在紧急情况下，如自然灾害、突发事件等，厂区保卫部门可根据实际情况，采
取临时措施，对厂区出入进行管理。
2. 对违反本制度规定的外来人员，厂区保卫部门有权予以制止，并按规定进行处理。
六、附则
1. 本制度由厂区保卫部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
厂区外来人员出入管理制度旨在加强厂区安全管理，保障厂区生产秩序。
各部门应认真贯彻执行，确保厂区安全稳定。
厂区外来人员管理制度
厂区外来人员管理制度一、目的为了加强厂区安全管理，维护正常的生产、工作秩序，保障厂区人员和财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入厂区的外来人员，包括但不限于访客、供应商、承包商、施工人员、实习人员等。
三、职责分工1、门卫室负责外来人员的登记、检查和引导工作。
2、相关部门负责提前通知门卫室有外来人员来访，并告知来访目的、时间等信息。
3、安全管理部门负责监督和检查外来人员在厂区内的活动是否符合规定。
四、管理流程1、登记（1）外来人员到达厂区门口时，应主动出示有效身份证件，如实填写《外来人员登记表》，包括姓名、性别、身份证号码、来访事由、联系电话、被访部门或人员、预计停留时间等信息。
（2）门卫室工作人员应认真核对外来人员的身份证件，确认其身份信息的真实性和有效性。
（3）对于未携带有效身份证件的外来人员，门卫室应拒绝其进入厂区，并要求其联系被访人员到厂门口确认身份。
2、通知（1）门卫室工作人员根据外来人员提供的被访部门或人员信息，及时电话通知相关部门或人员。
（2）被访部门或人员接到通知后，应确认是否同意接待来访人员，并告知门卫室。
3、发放临时通行证（1）对于经同意接待的外来人员，门卫室应发放临时通行证，并告知其佩戴要求和注意事项。
（2）临时通行证应注明外来人员的姓名、来访事由、有效期限等信息。
4、引导（1）门卫室工作人员应引导外来人员前往被访部门或指定区域。
（2）外来人员在厂区内行走时，应遵守厂区的交通规则和安全规定。
5、离开（1）外来人员离开厂区时，应将临时通行证交还门卫室，并在《外来人员登记表》上签字确认离开时间。
（2）门卫室工作人员应检查外来人员是否携带厂区内的物品，如有携带，应核实是否经过授权。
五、安全管理1、外来人员在厂区内应遵守以下安全规定：（1）严禁在厂区内吸烟、动火、乱扔垃圾等。
（2）严禁触摸、操作厂区内的设备、仪器、工具等，除非得到相关部门或人员的授权。
（3）严禁进入禁止区域，如危险化学品仓库、配电室、锅炉房等。
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4.4访客进入生产区域后，必须全程有我司人员进行陪同，无副总经理以上级特许，不能进行拍摄、采访、采样、绘图等。
4.5如OCA车间等特种车间，申请批准后，还需按照其相关的管理办法进行操作，否则被访区域负责人有权拒知识产权、生产研发技巧等的安全。合理规范外来人员的进出，维护公司正常秩序。
2.0适用范围：
一切非本公司人员。
3.0职责：
所有部门：任何接待部门、接待人员必须严格遵守本管理办法，并有义务对来访客人进行事先通知说明。当访客进入生产区域后，必须有至少一个接待人员陪同。
4.0作业程序：
4.1任何部门在接到有访客来访之信息后，需在第一时间通知与其有关联的部门做好访前准
备。
4.2前期与访客沟通时应按需说明我司相关规定，避免后续不必要的麻烦以及有怠慢之嫌。
4.3进入生产区域前需填写《生产区域进入申请表》，填完后需要申请部门经理确认，访问区域负责人确认。普通性质来访只需签核至厂区主管，如需采访、拍摄、采样等特殊性质来访，需签核至副总经理以上。签核通过后方可进去申请访问区域。
4.6进入任何生产车间的访客，必须更换相应的工作鞋或者鞋套。
4.7如无厂区主管以上批准，访客一律不得携带任何我司之产品、原材料、辅料、模具、模具零部件、生产辅助工具等离开。
5.0相关表单
《生产区域进入申请表》GI-AR-09-01