关于严格公司招待就餐、住宿的通知
员工就餐管理方法的通知
员工就餐管理方法的通知第一篇：员工就餐管理方法的通知员工就餐管理方法的通知全体员工：为加强员工就餐的统筹管理，保障员工的就餐质量，特制订本制度；本制度适用于公司全体员工。
管理制度如下：1.员工必须在员工食堂规定的地点就餐，就餐员工一律按顺序按指纹就餐。
2.公司为员工提供工作早餐和午餐；非工作日到酒店食堂就餐按早餐 15 元，中餐 15 元的统一标准收取，在当月工资中扣除。
3.用餐时间：早餐7:00-8：30，午餐：12:00-13:00，就餐员工必须严格按照规定的就餐时间用餐。
4.就餐要排队打饭，不许插队，不得拥挤、打闹，做到少取、勤取，严禁浪费，文明用餐。
5.餐厅内请勿吸烟、喧哗、打闹、乱扔乱放，共同维护良好的就餐环境。
6.员工到酒店就餐时尽量不使用酒店面档服务，以免增加酒店的人力负担；餐后请将残羹倒入残食桶，餐具请放在指定地点。
7.严禁将餐厅内的食品、水果、饮料以及餐具等等带出餐厅。
8.爱护餐厅的设施、设备和餐具，如有损坏照价赔偿。
9.严禁公司员工私自带领外来人员到员工食堂就餐，如有特殊情况需要到人力行政部领取用餐券方可到食堂就餐10.以上制度望全体就餐员工认真遵守，如有违反，将视情节轻重对责任者处以50—200元的经济处罚，情节严重的追究部门负责人管理责任。
此制度自颁布之日起实施。
特此通知。
第二篇：员工食堂就餐通知员工食堂就餐通知为保证员工就餐质量，公司根据近期就餐情况做出如下调整：1、就餐时间：早餐：6:50-7:20晚餐：17:30-18:00午餐：11:30-12:302、每天晨会后当日（三餐）需在公司用餐员工，根据用餐次数将餐票交至综合办（2元/每餐），由综合办统计就餐人数及时报给厨工。
厨工根据餐票做饭，未交餐票者不能到餐厅用餐，交票不吃不退票。
3、厨工必须保证员工饭菜的质与量，做到量足、可口。
4、厨工保证就餐餐具、环境的卫生。
餐具洗刷干净无残留，厨房灶台保持清洁。
5、食堂日常工作餐应精打细算，尽量做到色香味，品种多样化。
关于公司招待制度通知模板
尊敬的各位领导、同事：大家好！为了加强公司内部管理，规范公司招待行为，提高公司整体形象，根据国家相关法律法规和公司实际情况，现将公司招待制度进行修订并通知如下：一、招待原则1. 节约简朴：公司招待应遵循节约原则，反对铺张浪费，尽量减少招待成本。
2. 合理合规：公司招待应符合国家法律法规和公司规章制度，不得违规操作。
3. 真诚热情：公司招待应以真诚热情为原则，注重服务质量，提高客户满意度。
4. 业务促进：公司招待应以促进业务发展为出发点，注重招待效果，提高公司业务水平。
二、招待范围1. 客户招待：为公司业务发展所需的客户招待，包括客户拜访、业务洽谈、合作庆典等。
2. 合作伙伴招待：为公司与合作伙伴间的业务往来所需的招待，包括合作洽谈、项目调研等。
3. 员工培训：为公司员工提供的培训、拓展训练等，提高员工综合素质。
4. 员工福利：为公司员工举办的各类福利活动，提高员工凝聚力和向心力。
5. 其他特殊情况：公司领导审批的其他招待事项。
三、招待标准1. 招待级别：根据招待对象的重要程度和招待目的，分为高、中、低三个级别。
2. 招待费用：根据招待级别和实际情况，合理控制招待费用，遵循节约原则。
3. 招待场所：选择符合招待级别和实际情况的场所，尽量选择公司内部餐厅或具有代表性的餐厅。
4. 招待菜品：根据招待对象和招待目的，合理安排菜品，注重菜品质量，反对铺张浪费。
5. 招待饮品：根据招待级别和实际情况，提供适量的饮品，避免提供高档酒水。
6. 招待礼品：根据招待对象和招待目的，合理安排礼品，注重礼品的文化内涵和实用性。
四、招待流程1. 申请：各部门如需进行招待，应提前向总经理办公室提出申请，并提供招待方案。
2. 审批：总经理办公室对招待申请进行审批，并根据实际情况提出修改意见。
3. 实施：经批准的招待方案，由各部门按照相关规定组织实施。
4. 报销：招待费用报销时，应提供相关发票和招待清单，经领导审批后报销。
五、监督管理1. 各部门应加强对招待活动的监督管理，确保招待行为合规、节约。
公司就餐管理制度通知
公司就餐管理制度通知尊敬的全体员工：为了提升公司的管理水平，更好地关爱员工的身心健康，特制定公司就餐管理制度，具体内容如下：一、公司就餐政策1. 全体员工必须遵守公司的就餐管理制度，不得擅自改变就餐安排。
2. 公司提供固定就餐地点和时间，员工需按时前往就餐。
3. 公司负责提供就餐食物，员工不得携带外部食品入内食用。
4. 就餐时禁止吸烟、酗酒等不良行为，保持就餐环境整洁卫生。
5. 员工在用餐期间需保持安静，不得大声喧哗或打扰他人。
二、公司就餐安排1. 公司将按照员工的工作性质和岗位需求，合理安排就餐时间和地点。
2. 对于需要加班或者值班的员工，公司将提供相应的加班餐补和就餐服务。
3. 公司将根据员工的个人喜好和健康需求，提供多样化的就餐菜单，保证员工的营养需求。
4. 对于有特殊饮食需求的员工，公司将提供个性化的就餐安排，保障员工的健康和饮食安全。
三、公司就餐管理1. 公司将定期对就餐环境进行检查和清洁，确保就餐场所的卫生和安全。
2. 公司将加强厨房设备和食品安全管理，确保员工就餐食品的质量和安全。
3. 公司将建立员工就餐档案，记录员工的饮食偏好和过敏情况，保证员工的个人权益。
4. 公司将建立员工就餐投诉机制，鼓励员工提出就餐意见和建议，促进公司就餐管理的改进和提升。
四、公司就餐守则1. 就餐期间不得谈论公司机密和敏感信息，保护公司的商业秘密和员工的隐私。
2. 就餐时遵守公共秩序和餐厅规定，不得在就餐场所随意乱扔垃圾或破坏公共设施。
3. 就餐时要遵守公序良俗，尊重服务人员和他人的权利，不得出言不逊或伤害他人感情。
4. 就餐时要注意饮食卫生，避免食品过敏和食物中毒等事件发生，保障员工的身体健康。
以上就是公司的就餐管理制度和相关规定，希望全体员工能认真遵守，共同维护公司的正常秩序和员工的健康权益。
如有违反制度规定或有疑问和建议，可随时向部门主管或人力资源部门反映，我们将及时处理和回复。
衷心感谢大家的理解和支持！特此通知。
公司就餐管理制度通知
公司就餐管理制度通知为了规范公司员工的就餐行为，提高就餐效率，保障员工的健康，特制定本就餐管理制度通知，具体内容如下：一、就餐时间安排：1. 中午就餐时间为12:00-13:00，晚餐时间为18:00-19:00，员工应在规定时间内到达食堂就餐。
2. 若因工作需要延误就餐时间，需提前向主管汇报并获得批准。
3. 请勿提前占座，以免耽误其他员工就餐。
二、就餐规定：1. 就餐时请保持队形有序，遵守就餐秩序。
2. 就餐过程中请保持安静，不要大声喧哗，以免影响其他员工用餐。
3. 严禁浪费食物，鼓励适量取餐，避免剩菜剩饭。
4. 遵守食堂内规定，使用餐具时要注意卫生，就餐后请自觉清理餐桌。
5. 禁止在食堂内吸烟、喧哗、打闹等影响食堂秩序的行为。
三、就餐安全：1. 就餐前请洗手，保持个人卫生。
2. 食品安全是每位员工的责任，发现问题食品请及时向食堂管理员报告。
3. 对于有过敏史或特殊饮食需求的员工，请提前告知，食堂会根据实际情况给予调整。
四、就餐禁忌：1. 禁止携带外来食品进入公司食堂消费。
2. 禁止摄入酒精类饮品，避免因饮酒引起意外。
3. 禁止在食堂内私自煮食或热食，以免发生火灾。
五、违规处理：1. 对于违反公司就餐管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者将进行纪律处分。
2. 涉及食堂秩序维护的行为，可向食堂管理员投诉或举报。
以上就餐管理制度通知自发布之日起生效，希望各位员工自觉遵守，共同营造一个和谐、整洁、规范的就餐环境。
祝大家用餐愉快！特此通知。
公司办公室日期：XXXX年XX月XX日。
公司指定酒店就餐管理制度
公司指定酒店就餐管理制度一、总则为确保公司员工的饮食安全，提高就餐服务质量，公司特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有公司员工在公司指定酒店就餐的情况。
三、就餐安排1. 公司将指定一家酒店作为员工就餐的唯一选择，员工不得在其他餐馆就餐。
2. 每位员工在酒店就餐时，需出示员工工号进行登记，以记录员工就餐的情况。
3. 员工应遵守就餐时间，不得擅自延误就餐时间。
4. 在用餐过程中，保持用餐区域整洁，遵守餐厅规定，文明用餐。
四、食品安全1. 员工在就餐时应注意食品安全，避免选择易腐烂变质的食品。
2. 对于过敏食物或有特殊膳食需求的员工，需提前告知餐厅，避免发生意外。
3. 如员工发现餐厅食品存在安全问题，应及时向餐厅管理人员反映，以便解决问题。
五、食品质量1. 酒店对提供的食品质量做出严格监控，确保食品新鲜、卫生。
2. 员工就餐后如出现食物中毒等情况，可向公司人力资源部门进行投诉。
3. 员工在就餐后如出现食品质量问题，可向餐厅管理人员反映，餐厅应及时处理问题。
六、费用承担1. 公司将为员工提供一定额度的就餐补贴，具体额度由公司财务部门确定。
2. 员工在就餐时如消费超过公司规定的额度，需自行承担超出部分费用。
3. 员工就餐费用由公司定期结算，以确保员工就餐费用的透明和公正。
七、违规处理1. 如员工违反本管理制度规定，在就餐时有恶意损坏餐厅设施等行为，将按公司相关规定进行处理。
2. 员工如出现多次逾期就餐、恶意逃费等行为，将被视为严重违规行为，公司将进行相应处理。
八、附则1. 本管理制度自颁布之日起生效。
2. 公司有权根据实际情况对本管理制度进行调整和完善。
3. 如员工对本管理制度有任何疑问或建议，可向公司人力资源部门进行反馈。
以上就是公司指定酒店就餐管理制度的内容，希望公司员工能够严格遵守，保障员工的饮食安全以及就餐质量。
同时也希望酒店方能配合执行，确保员工就餐的畅通与方便。
【字数6000字】。
公务接待用餐管理规定_公司公务接待就餐管理办法_规章制度_
公务接待用餐管理规定_公司公务接待就餐管理办法为加强机关公务接待、加班用餐管理，控制经费开支，减少公务支出，制定了相关管理规定，下面小编给大家分享关于公务接待用餐管理规定的相关资料，希望对您有帮助。
公务接待用餐管理规定篇一一、严格公务接待纪律，厉行节约，制止奢侈浪费：(一)严禁工作人员在工作日午间饮酒;(二)严禁用公款在部门之间相互宴请;违反规定的一律由召集人自己买单;(三)严禁接受影响公正执行督查公务的宴请;(四)严禁在参加培训、学习期间用公款相互宴请。
二、实行来客接待派餐单制度。
确因工作需要接待就餐的，由承办者向分管主任提出申请，说明来客单位、人数和事由并填写《公务接待派餐单》，经审批同意后，按派餐单指定的地点和标准就餐。
否则费用一律自理。
三、严格控制接待标准。
上级部门检查指导工作，外地同级单位领导洽淡工作严格控制接待标准。
四、限定陪客人数。
因公务接待需要陪客，原则上按科室对等进行安排。
五、实行接待费报销核审制。
接待费结算时，必须附有派餐单、原始菜单(经办人、审核人签字认可)和发票，否则财务不予报销。
严禁报销应由个人支付的餐费及违反本规定的餐费。
六、实行加班就餐派单制度。
提倡高效率的工作，鼓励工作人员在工作时间内完成工作任务，对于因工作要求需加班就餐的，由综合科统一安排，办理以下手续：1、事前向分管领导申请，提出加班事由、人数。
2、经分管领导批准，到综合科填制加班派餐单，执行午餐、晚餐每人次15元、早餐每人次5元的标准。
3、加班就餐票据(附有派餐单、原始菜单)，统一由综合科审核后，每周一次交分管主任、主任签批。
公务接待用餐管理规定篇二一、总体原则公务接待用餐必须遵循“有利工作、热情周到、务实节俭”的原则和“归口列支、统一管理、总额控制”的要求，严禁大吃大喝、挥霍浪费，坚决杜绝超标准接待和利用公款进行非公务接待等行为。
二、用餐要求(一)用餐形式一般不得安排宴请，确因工作需要，可安排一次工作餐。
关于规范招待用餐、工作餐流程的通知
关于规范招待用餐、工作餐流程的通知第一篇：关于规范招待用餐、工作餐流程的通知关于规范招待用餐、工作餐流程的通知各学区、各部门：为进一步完善学院招待用餐制度，规范招待用餐办理流程，现就招待用餐和工作餐办理流程和标准作如下补充规定：一、对外招待用餐办理流程1、正常对外招待用餐。
需提前一天办理招待申请手续，按“招待部门填写申请单→部门负责人签字→行政部负责人签字→所属分管院领导签字”的流程进行办理；2、临时性对外招待用餐。
需事先电话请示吴献金总监，如重要接待需请示张明院长，并在一个工作日内补齐相关手续（手续办理同上）；3、结算方式。
招待费用如为现金结帐，审批后的招待申请单由招待部门留存；如为协议酒店、无须立即现金结算，需将审批后的招待申请单存根联交至院行政部吴奕处，结算联交于协议酒店。
二、工作餐需提前电话联系行政部负责人进行说明，经同意、确认，方可按规定标准执行。
三、招待标准1、对外招待费用标准按40元/人（含烟酒）。
2、工作餐招待费用标准 A、院领导参加为10元/人； B、主任、部长级参加为8元/人； C、主管及普通员工为5元/人。
四、对外招待用餐和工作餐申请单须在“接待对象”栏中填写详细的实际用餐人员名单。
五、对外招待香烟、酒的标准需按学院07年11月28日所发关于“烟酒招待标准”《通知》规定的标准和流程执行，即：1、集团公司内部招待用酒为30—50元/瓶，香烟为红皖类；2、对外招待分为两类：A、一般性招待（例行公事），酒为50-100元/瓶，香烟为金皖类；B、特殊性宴请（涉及学院重要事务），酒为150元以上/瓶，香烟为金皖类以上，具体标准由院领导审批。
3、每餐招待用烟，按3-4人/包的用量取用；酒的领用可根据招待实际情况先填写借条，招待结束后一个工作日内办理出库手续，将剩余酒退还。
办理出库时有两名经办人在出库单上签字。
六、招待用餐、工作餐如超出标准，应在申请表或电话中予以说明。
二〇〇八年元月七日第二篇：酒店招待用餐管理制度酒店招待用餐管理制度制度酒店招待用餐管理制度执行单位总经理室文件编号签发日期总页码内一、用餐程序：1、各部门在营业餐厅安排用餐须报总经理批准，并提前将报告送交订餐部。
关于严格公司招待就餐、住宿的通知
关于严格公司招待就餐、住宿的通知关于严格公司招待就餐、住宿的通知为落实公司企业文化建设，促进员工与客户之间更好的交流与合作，提高公司形象和服务质量，我们特向全体员工发出以下关于严格公司招待就餐、住宿的通知：一、背景和目的作为一家现代化企业，公司注重加强与客户之间的沟通和合作，频繁的商务招待活动已成为公司日常工作的一部分。
然而，在过去的一段时间里，我们对于公司招待就餐和住宿的管理存在一定程度的宽松，不规范的现象。
因此，为了更好地规范和管理公司的招待行为，提升公司整体形象和服务质量，我们特制定了本通知。
二、具体要求1. 招待范围限定公司招待范围限定在与公司业务相关的重要客户、合作伙伴以及需要进行商务接待的重要嘉宾。
对于其他非业务相关的人员和活动，原则上不涉及招待范围。
2. 餐饮和住宿场所严格选择公司招待的餐饮和住宿场所，原则上应选择经过严格筛选和考察的餐饮和住宿合作伙伴。
餐饮场所应具有卫生合格证明，并提供清真、素食等特殊饮食需求。
住宿场所应提供干净、舒适的环境和服务。
3. 餐费和住宿费用限额为了合理控制费用支出，公司规定餐费和住宿费用按每人每餐不超过XX元的标准执行。
各部门、项目经理必须严格控制实际费用支出，超支部分需事后说明原因并承担相应责任。
4. 饮酒管理规定为了保障嘉宾和员工的安全，公司严禁在招待活动中过量饮酒，特别是驾驶员及从事相关工作的员工，在招待酒宴期间严禁饮酒。
如确有需要，必须由安排招待的部门负责人授权方可饮酒，并切实负责维护招待活动的秩序与规范。
5. 招待记录和审计招待活动需要保留相关招待记录，包括招待人员的姓名、职务、招待标准和费用、招待时间等信息。
各部门、项目经理负责对招待费用进行审计，并定期上报公司。
公司将按照一定周期对招待费用进行检查与核对。
三、部门责任和落实为了确保通知要求的有效落实，招待活动的管理由各部门和项目负责人具体负责，并逐级上报。
1. 部门责任划分公司各部门和项目应根据实际情况，划定负责招待活动管理的部门和负责人，明确责任和权限，确保招待活动的规范和合理。
关于规范员工就餐的通知
关于规范员工就餐的通知
为了方便员工工作，提高工作效率，公司设立员工餐厅。
为保证员工的正常用餐，特制定以下规定：
一、用餐时间规定：
早餐：7:20-7:40
午餐：12:00-12:30
晚餐：17:30-18:00
请在规定用餐时间内前往餐厅用餐，过时不候。
二、员工就餐须知：
1.凡入职员工均可在规定时间内持餐券就餐，不得欠账。
2.就餐前请到财务部出纳处购买餐券，每张5元，一餐一张，费用将从当月工资中扣除。
3.就餐人员请在用餐前出示餐券，并将餐券交给餐厅工作人员，否则将无法打饭。
4.午餐需按照提报人员进行烹饪，计划就餐人员请在签字处签名，否则将无法打饭。
5.请就餐人员自备餐具，不提供公用餐具。
6.用餐完毕后，请将就餐区域打扫干净。
7.严禁将剩菜剩饭倒入洗手池，一旦发现将收取20元乐捐，拒不缴纳者将从工资中双倍扣除。
以上规定自通知下发之日起执行，并将纳入年终考核。
特此通知。
建立用餐制度的通知模板
尊敬的各位员工：为了加强公司用餐管理，提高员工用餐质量，确保员工身体健康，根据公司实际情况，特制定本用餐制度。
请各位员工认真遵守，共同维护良好的用餐环境。
一、用餐时间1. 用餐时间：为公司规定的正常工作时间，具体时间为：上午12:00至13:00，下午18:00至19:00。
2. 员工应在规定时间内用餐，如有特殊情况需提前向部门负责人请假。
二、用餐地点1. 员工应在公司食堂用餐，如有特殊情况需在外用餐，需提前向部门负责人申请。
2. 公司食堂地址：XX楼XX室。
三、用餐规定1. 员工需按照公司规定的用餐时间到食堂用餐，不得迟到早退。
2. 员工需按照食堂的用餐秩序，自觉排队打饭，不大声喧哗，不浪费食物。
3. 员工应保持食堂卫生，用餐后需将餐具分类放入指定位置，不得乱扔垃圾。
4. 员工如有特殊饮食需求，可在食堂窗口说明，食堂将尽量满足。
5. 员工不得在办公室、会议室等非用餐场所用餐。
四、用餐纪律1. 员工应遵守公司用餐纪律，如有违反，将按照公司相关规定进行处理。
2. 员工用餐期间，不得进行与用餐无关的活动，如玩游戏、看视频等。
3. 员工不得在用餐时间谈论工作事宜，以免影响他人用餐。
4. 员工应尊重食堂工作人员，如有意见或建议，可通过正常渠道反馈。
五、用餐安全1. 员工在用餐期间，应注意食品安全，不得食用过期、变质的食物。
2. 员工如有食物过敏史，需提前告知食堂，以免发生意外。
3. 员工在用餐期间，不得私自携带危险物品进入食堂。
4. 员工应遵守消防安全规定，不得在食堂使用明火。
本用餐制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
请各位员工严格遵守，共同维护公司用餐秩序。
特此通知。
XX公司日期：XXXX年XX月XX日。
员工午饭就餐时间通知函
员工午饭就餐时间通知函尊敬的员工们：感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和贡献。
为了更好地保障员工的福利，提高工作效率，现就公司员工午饭就餐时间的相关事宜，特此通知如下：一、就餐时间调整自即日起，公司员工午饭就餐时间调整为：中午12:00至13:00。
请各位员工合理安排工作时间，确保在规定时间内用餐。
二、就餐地点公司员工食堂位于一楼，为保障食品安全和卫生，请大家在指定区域内就餐，勿私自携带外卖进入办公区域。
三、就餐秩序为维护良好的就餐环境，请大家遵守以下就餐秩序：1. 依次排队打饭，不插队、不拥挤，保持安静。
2. 爱护公共餐具，用餐结束后，请将餐具放至指定回收处。
3. 尊重食堂工作人员，文明用餐，不浪费食物。
4. 遵守就餐时间，不提前或延迟用餐。
四、特殊情况下就餐安排1. 如遇特殊情况，需提前或延迟就餐，请向部门主管申请，经批准后方可调整就餐时间。
2. 如因病假、事假等原因无法在公司就餐，请提前告知部门主管，以便做好就餐人数统计。
五、注意事项1. 请各位员工注意用餐卫生，饭前洗手，预防疾病传播。
2. 食堂提供的食物如有问题，请及时向食堂管理人员反映，切勿自行处理。
3. 请勿在就餐时间进行电话、会议等与工作无关的事宜，以免影响他人用餐。
4. 请勿在食堂内大声喧哗、吸烟、饮酒，保持良好的就餐氛围。
六、监督与反馈为不断提高公司食堂服务质量，欢迎各位员工对食堂管理、菜品质量、服务态度等方面提出宝贵意见和建议。
如有问题，请及时向人力资源部反映，我们将竭诚为您解决问题。
请大家予以支持和配合，共同维护良好的就餐环境。
再次感谢大家对公司发展的关心与支持，祝大家工作顺利，身体健康！敬请周知。
人力资源部日期：请根据实际情况填写。
关于加强公司j接待用餐管理的通知
关于加强公司接待用餐管理的通知为规范公司接待用餐管理，合理控制接待费用，行政中心根据公司下发的《集团公司接待部及规范接待流程提案》结合用餐实际情况，现对接待用餐申请及用餐标准做出相关规定。
如遇来访需在公司用餐的，需依照以下通知内容进行预订。
一、商务宴请1、商务宴请标准根据公司下发的《集团公司接待部及规范接待流程提案》，对访客分为A、B、C三级，根据客人的重要性选择相应的宴请标准（红字部分为本次通知修订的内容）。
2、商务宴请陪同标准宴请接待应按照来客人数及级别合理安排陪宴人数。
原则上，客人来访1人，我司陪宴人员不得超过2人；来访5人以内，我司陪宴人员最多不得超过5人；来访超过5人的，陪宴人员原则上不超过5人。
二、其它用餐1、部门团队建设聚餐需在餐厅进行的：人均标准应控制在60元以内，公司不提供酒水。
此费用计入部门团队建设费用。
2、外协人员用餐需办理临时餐卡的：充值金额大于100元方可办理临时餐卡，此费用计入部门招待费用。
三、用餐申请1、需求部门应至少提前一天填写《商务宴请申请单》（见附件一），详细注明申请部门、宴请事由、宴请标准（注明宴客级别）、用餐时间、来访人数、陪宴人数、酒水数量等信息，并交由行政中心专职人员，行政中心有权拒绝内容填写有缺失的单据。
2、用餐申请标准在既定宴请标准范围内的，需经本部门负责人签字并报主管领导审批；用餐申请标准超出任一既定宴请标准的，需经总经理审批。
3、团队建设用餐申请须经人力资源中心确认。
4、外协人员办理临时餐卡用餐需填写《临时餐卡申请单》（见附件二），经本部门负责人签字并报主管领导审批，原则上每天每人14元标准。
四、宴会用酒说明公司招待用酒为红酒、白酒两种，仅供B级以上招待使用，红酒138元/瓶、白酒249元/瓶（酒水价格随酒水款型及市场价格稍有变动）。
五、费用结算所有用餐费用均计入本部门业务招待费或团队建设费用，每月统一结算。
附件一：商务宴请申请单注：A级标准：人均300元以内；每桌总金额不得超过1500元；含酒水不得超过1800元。
通知公司员工住宿安排通知
通知公司员工住宿安排通知
尊敬的各位员工：
根据公司发展需要，为了更好地保障员工的工作和生活条件，现
对公司员工住宿安排做出如下通知：
一、住宿地点
公司已经与附近的几家宾馆签订了长期合作协议，具体住宿地点为：XX宾馆、XX酒店、XX招待所。
员工可根据个人需求和公司统一安排选择合适的住宿地点。
二、住宿标准
为了确保员工的居住环境和生活质量，公司对员工的住宿标准进
行了明确规定： 1. 标准间：每间房间配备独立卫生间、空调、电视、免费无线网络等基本设施； 2. 早餐：每天提供丰富多样的早餐，保
证员工的营养需求； 3. 清洁服务：每日进行房间清洁，保持房间整
洁干净； 4. 安全保障：24小时安保巡逻，确保员工人身和财产安全。
三、住宿费用
公司将承担部分员工的住宿费用，具体费用标准将根据员工职务
和入住时长而定。
员工需在入住前向人力资源部门提交相关申请，并
按规定缴纳个人部分费用。
四、入住流程
员工需提前向所在部门领导提交入住申请，并填写《员工住宿登
记表》；
部门领导审核通过后，将申请表交至人力资源部门办理；
人力资源部门确认后，将告知员工具体入住时间和地点。
五、注意事项
入住期间请爱护房间设施，注意节约用水用电；
如有特殊需求或遇到问题，请及时与前台或人力资源部门联系；
入住期间如需延长或提前退房，请提前告知相关部门办理手续。
希望各位员工能够配合公司的安排，共同营造一个舒适、安全的
工作环墨。
如有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系。
谢谢！
祝好！
此致
敬礼
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
关于明确食宿问题的函
关于明确食宿问题的函
您好！近期，我们注意到有部分员工反映公司安排的食宿问题存在一些不满和疑虑。
针对这一情况，我们特此函告，明确公司对于员工食宿的安排和要求。
首先，关于住宿问题，公司已经为员工提供了舒适、整洁、安全的住宿环境，同时也在做好卫生清洁和安全防范工作。
我们要求员工在住宿期间，严格遵守公寓规定，维护公寓的卫生和安全。
其次，关于餐饮问题，公司已经为员工提供了丰富多样、健康营养的餐食，并在餐饮卫生方面做到了严格把控。
我们要求员工在餐饮期间，严格按照规定用餐，不得浪费食物，并保障食品安全卫生。
最后，我们也特别提醒员工，要注重个人卫生和健康，保持良好的生活习惯，避免给自己和他人带来不必要的麻烦和危害。
希望以上内容能够为员工解决疑虑和不满，也希望各位领导和员工一起，共同做好食宿卫生和安全工作，为公司的发展和员工的健康生活保驾护航。
此致
敬礼！
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通知书之公司宿舍管理通知
企业宿舍管理通知【篇一：对于增强职工宿舍管理的通知】对于规范职工宿舍管理的通知为增强宿舍管理，根绝安全隐患，给职工创造一个优秀的住宿气氛，经 xxx 办公室研究，作以下规定：一、住宿职工须按酒店人事部安排的宿舍房间号、床位号住宿，不得私自调动，禁止留客住宿，违者每次扣罚 50 元。
二、职工如需在宿舍内停放摩托车须先在宿舍值班员处办理登记手续方可停放，禁止全部外来人员在宿舍内停放车辆。
三、宿舍夜晚关门时间为：清晨2:00 至 5:30 。
四、禁止宿舍值班员在上班时期(打饭时间除外 )睡觉、串岗或离岗，发现一次扣罚20 元。
五、倡导文明歇息，保持宿舍寂静，禁止在宿舍内酗酒或赌博。
六、禁止外来人员私自任职工宿舍乒乓球台打球，有任职职工陪伴状况下除外。
六、住宿职工应提高安全防备意识，出门要检查电器和关好门窗。
以上有关的规定请住宿职工务必严格恪守，各部门在班前会通知说明， xxxx 对多次违犯宿舍管理规定或违纪情节严重的职工撤消其住宿资格。
xxx办公室年代日【篇二：对于增强宿舍管理的通知】对于增强宿舍管理的通知为进一步优化管理，综合提高住宿环境，企业对职工宿舍进行了调整。
下一步，企业将以创立“文明、整齐、舒坦、安全”的生活环境为主题，依据《宿舍管理规定》，推行奖罚联合的管理办理加大宿舍管理力度。
联合宿舍现存在的问题，详细通知以下：一、增添宿舍内务卫生检查次数，加大奖罚力度。
办公室人员每日检查宿舍，按期不准时组织各部门主管领导随时抽查宿舍内务及安全，加大奖罚力度。
对内务卫生查的职工以罚款和通告责备的方式处分；对屡教不改的职工撤消住宿资格。
二、职工严格恪守企业《宿舍管理规定》，有关要求重申以下：1、房间内禁止乱贴乱挂，床铺、地面要整齐。
2、禁止乱拉、乱接收线，禁止宿舍内做饭。
禁止使用电褥子、电暖气、电磁炉、热得快等大功率电器。
3、禁止私自过夜别人。
同宿舍有外人过夜实时上报办公室，不然依据隐情不报办理。
4、宿舍内禁止饮酒，打扑克、麻将、赌博，饲养宠物等。
公司聚餐的通知
公司聚餐的通知尊敬的各位员工：大家好！为了加强公司内部员工的交流与沟通，增进同事之间的感情，展现公司的团结和凝聚力，我司决定举行一次隆重的公司聚餐活动。
现将聚餐活动的具体安排通知如下：一、活动时间和地点为方便各位员工参与，经过慎重考虑，决定在 2022年10月15日（星期六）下午6点准时在公司附近的 XXXX酒店举行聚餐活动。
二、活动流程18:00 - 18:30 员工签到及交流18:30 - 20:00 正式晚宴20:00 - 21:30 自由交流互动三、活动安排聚餐费用：公司将承担此次聚餐的费用，具体细则如下：餐费标准：每人不超过500元酒水费用：由个人自理请各位员工提前预定，请将预计人数（包括本人）在本周五之前告知本部门HR，以便我们及时与酒店进行预订。
聚餐期间，请大家积极参与互动，展示个人特长和才艺。
活动结束后，请各部门负责人收集活动照片，并将精彩瞬间和感受发布到公司内部群。
四、注意事项出席与请假：公司期望每位员工都能积极参加此次聚餐活动，共同营造融洽愉悦的氛围。
如因特殊原因无法参加，请提前向本部门HR请假，并说明原因。
着装要求：此次公司聚餐是一次正式的会议性质活动，请大家穿着得体，注意个人形象和仪态。
男士建议穿西装，女士建议穿裙装或套装。
酒后自觉，文明用餐：在享受美食和欢乐时刻的同时，请大家自觉抵制过量饮酒和不良习惯，文明用餐。
健康安全：由于当前疫情情况还没有完全解除，为保障大家的健康安全，请大家穿好口罩，并时刻保持个人卫生习惯。
赞助及合作机会：如有企业或商家愿意赞助或合作我们的聚餐活动，请联系本部门HR，我们将进行商业洽谈。
以上事项请各位员工按照要求积极配合完成。
通过此次公司聚餐，希望能够增进同事之间的友谊，促进公司整体氛围和谐发展。
最后，预祝大家在这次聚餐中度过一个愉快难忘的时光！谢谢大家！公司领导团队敬上。
企业招待所规章制度
企业招待所规章制度一、员工入住规定1. 入住资格：只有具有企业招待所入住资格的员工才能够在招待所入住。
2. 入住手续：员工入住招待所，须提前预约并填写入住登记表，凭有效证件办理入住手续。
3. 入住时间：员工应按照预订时间入住招待所，若有变动应提前告知招待所管理人员。
二、客人接待规定1. 客人资格：只有受邀或获得企业授权的客人才能在招待所接待。
2. 接待手续：员工应提前向招待所管理人员登记来访客人的信息，并接受安全检查。
3. 接待时间：客人应在规定时间内到达招待所，否则需提前与接待人员协商。
三、住宿管理规定1. 住宿费用：员工在入住招待所期间，应按照企业相关规定缴纳住宿费用。
2. 住宿环境：员工应爱护招待所的设施设备，保持住宿环境的整洁和安静。
3. 住宿安全：员工应遵守招待所的安全管理规定，注意用电用火安全，不得私自带火器等危险物品入住。
四、餐饮规定1. 用餐时间：员工应在规定的用餐时间内用餐，遵守就餐流程。
2. 餐饮费用：员工应按照企业规定的餐饮费用标准支付餐费。
3. 饮食健康：员工应注意饮食卫生，避免食用过期食品或生熟不分的食物。
五、行为规范1. 公序良俗：员工在招待所应遵守社会公序良俗，不得有不良行为。
2. 保护环境：员工应爱护招待所的环境，不得随意乱扔垃圾或破坏植被。
3. 文明用语：员工在招待所内不得使用粗言秽语或辱骂他人，要保持良好的言行举止。
六、违规处理1. 违规惩戒：对于违反招待所规章制度的员工，招待所管理人员有权采取相应的惩戒措施，包括警告、限制权限、停止服务等。
2. 赔偿责任：对于因员工违规行为造成的损失，员工应当承担相应的赔偿责任。
3. 参照规定：员工在招待所应当严格遵守企业规章制度，并配合招待所管理人员的工作。
以上是企业招待所的一些规章制度，通过建立健全的规章制度，可有效保障招待所的正常运营和员工出行的顺利，提升企业形象，开展企业工作。
企业招待所是企业对外展示服务形象的重要窗口，希望所有员工能够共同遵守规章制度，共同维护企业形象。
公司就餐休息规章制度内容
公司就餐休息规章制度内容
第一章总则
一、为了保障员工的身体健康，提高工作效率，制定本规章制度。
二、本规章制度适用于公司全体员工，所有员工都应遵守。
第二章就餐规定
一、公司每天提供早、中、晚餐。
二、员工可以选择带饭或在公司职工餐厅就餐。
三、就餐时间为12:00-13:00和18:00-19:00，中午和晚上各1小时。
四、在公司就餐的员工应自觉排队，不得插队。
五、员工应保持就餐区域的整洁，用完餐具后应该清理干净并放回原处。
六、禁止在就餐区域内吸烟。
第三章休息规定
一、员工每天有两次茶歇时间，分别为上午10:00-10:15和下午15:00-15:15，每次15分钟。
二、员工可在茶歇时间内自由活动，不得影响其他员工。
三、员工在休息时间内应该注意卫生，不得在办公区域吃零食，以免影响工作环境。
第四章管理规定
一、公司设专门的餐饮管理部门，负责食堂的管理和卫生工作。
二、员工应当遵守餐厅工作人员的管理规定，不得损坏公司财产。
三、员工不得私自带宠物进入就餐区域。
第五章处罚规定
一、违反本规章制度的员工将受到公司的惩罚，具体惩罚方式由公司制定。
二、对于多次违反规定的员工，公司有权纪律处分，直至辞退。
第六章附则
一、本规章制度由人力资源部制定，并在公司内部通知生效。
二、员工对本规章制度有异议可以向人力资源部提出，人力资源部将会予以考虑和处理。
三、本规章制度自发布之日起生效。
以上为公司就餐休息规章制度，希望全体员工遵守并共同维护好公司的工作环境和食堂卫生。
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关于严格公司招待就餐、住宿的通知
公司各部门：
随着公司生产经营规模的不断扩大，公司对外招待就餐、住宿也随之增多。
为了规范就餐、住宿制度的管理，现将有关规定通知如下：
一．就餐管理：
1.在二坝区域的招待，一律在公司指定的合同饭店签单；因生产经营需要、各部门自行在芜湖市招待就餐,如经过人事行政部安排定餐，次日必须补填就餐申请单（见附件1）。
2.所有各部门在二坝区域的就餐招待必须事先经过人事行政部登记，由人事行政部予以定座；特殊情况可经电话告知人事行政部主要负责人同意后就餐。
3.各部门所有的招待，必须事先填写就餐申请单；根据来宾的身份、人数；然后确定公司陪同人员的身份和人数；确定就餐的费用标准和规格。
4.各部门招待就餐后由经过人事行政部同意的指定人员签单方可有效。
（人事行政部将把各部门指定的签证人员的名单提供给饭店）各部门安排部门其他人员招待的，由部门指定签单人员事后补签，其他人员签单一律不予报销。
5.各部门指定签单人员：
财务部：程菊珍镍钴生产部：冯凌云
锂电生产部：左新泉技术品质部：孙卫东
总经理行政秘书：吉步云人事行政部：魏开诚
球镍生产部（含设备部）：丁厚平
销售供应部：潘炳涛（由于对外生产经营的需要，销售、供应部门潘劲松、姚继云为部门指定签单人员）
二．住宿管理：
1.工作时间部门需定房时，请将预定申请表交至人事行政部申请办理。
休息时间部门需定房时，请于次日补交“预定酒店申请表”（见附件2）至人事行政部。
2.客户入住时如离店时间无法确认，预定人在顾客离店第一时间通知人事行政部登记。
3.以上规定请各部门严格遵守，否则因以上方面而产生的费用由预定人自行承担。
本通知至2011年月日起执行。
人事行政部
2011年5月5日
就餐申请单
申请日期：
附件2：
预定酒店申请表。