公司人文关怀项目及标准

配偶、配偶父母、父母、子 慰问金300元/次 女，祖父母、外祖父母与孙
子女、外孙子女
视具体Байду номын сангаас况而定
重大疾病（住院 11 疾病 治疗），发生重
大经济困难的
公司派人携慰 问品探望
视具体情况而定
1、生日慰问金由行政部预先到财务部支取后，在员工生日当日由行政部以红包形式发至员工手中 2、生日祝福短信由行政部在员工生日当日发至员工手机上。 备 3、员工结婚、生小孩（第一胎），由行政部报公司决定礼金数额及祝贺人选。 注 4、员工丧事由行政部到财务部支取慰问金后以信封形式发给员工。 5、员工遭遇意外重大变故或重大疾病发生重大经济困难的，由公司决定酌情给予适当经济帮助。 6、如系公司核心员工发生以上事情的，由公司考虑具体况后酌情适当增加帮助。
序
关怀项目
号 大项
小项
1
结婚
2 喜事
生小孩
3
生日
4
春节
***有限公司
人文关怀项目及标准
关怀对象
关怀标准
物资
现金
备注
员工本人 结婚纪念相册 礼金200-500
员工本人或配 偶
平安项链挂坠
员工本人
生日慰问短信 一条
员工父母
礼金200-500
生日慰问金50/人 礼金200-500
参考标准：1、普通员工200 元/人；2、中层管理（技 术）人员300元/人；3、高 层管人员500元/人
5
母亲节
员工母亲
礼金200-500
6
重 大
节
7日
父亲节 六一儿童节
员工父亲
礼金200-500
员工小孩 价值100元礼物
或由公司举办亲子活动
8
中秋节
9 丧事 直系亲属去世
重大意外事故
10
变故
（重伤、致残 等），发生重大
经济困难的
员工本人
公司派人携慰 问品探望
礼金300-1000
参考标准：1、普通员工300 元/人；2、中层管理（技 术）人员500元/人；高层管 理人员1000元/人。