职业发展与就业指导考试
大学生职业生涯发展与就业指导题库及答案
大学生职业生涯发展与就业指导题库及答案一、单选题（共60题，每题1分，共60分）1、职业目标的设定的原则应该遵循什么原则。
（）A、SMARTB、RIASECC、MBTID、SWOT正确答案：A2、SWOT策略矩阵中“S-T策略”的含义？（）A、发挥优势，利用机会B、寻找机会，弥补劣势C、回避威胁，应对危机D、展现优势，降低影响正确答案：D3、自我认知的方法不包括A、查阅资料法B、自省比较法C、心理测量法D、他人评价法正确答案：A4、以下哪个不属于SWOT决策分析法的含义？（）A、劣势B、优势C、能力D、机会正确答案：C5、对于那些目前无法实现的目标，先选择一个与目标相对接近的职业，然后逐步趋近，以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是A、多步趋近型B、等待实现型C、一步到位型D、从业期待型正确答案：A6、大学生如何更好的实施自己的大学生生涯规划A、经常回顾构想和行动规划，坚持不变动B、当自己的蓝图发生变化时，坚持行动规划保持不变C、当做出一个对学习和生活极其重要的决定时，考虑职业生涯构想和行动规划，并确保正在仔细考虑的决策与自己的本意是否相符D、保证至少三周检查一次自己的目标落实进度正确答案：C7、关于自我认知，以下哪项说法是错误的A、从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我B、主要依靠自我评价，不要相信别人对自己的评价C、自我分析应全面、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势D、将人才测评量化分析与自我深入分析综合，客观地评价自我正确答案：B8、用SMART原则制定一个目标，下列符合要求的是A、在一星期内，能默写出50个英文单词B、提高自己的阅读能力C、在一天内，增强自己的人际沟通能力D、能默写出50个英文单词正确答案：A9、如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？A、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽B、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围C、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业D、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环正确答案：A10、对职业生涯规划实践的回顾，职业生涯规划中计划的学习时间达到了没有，学习效率如何，学习有什么收获，还有哪些问题，方法上有何体会等等。
《大学生职业发展与就业指导》复习题及答案
《大学生职业发展与就业指导》复习题选择题：1、按照时间顺序，职业历程4个阶段排序正确的是（ C ）①职业稳定期②职业适应期③职业选择期④职业职业衰退期A、②→①→③→④B、②→③→④→①C、③→②→①→④D、③→①→②→④2、中级职称评定条件为：（C ）A、大学专科毕业，从事专业技术工作两年以上，担任助理职称一年以上。
B、大学专科毕业，从事专业技术工作四年以上，担任助理职称三年以上。
C、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
D、大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职称六年以上。
3、美国成功学大师安东尼﹒罗宾斯的成功万能公式包括（ D ）A、明确目标、详细计划B、马上行动、检查修正C、坚持到底D、以上三项4、按照马斯洛需求层次理论，友谊和群体的归属感属于（ B ）A、安全需要B、社交需要C、安全需要D、尊重需要5、在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（D ）A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论6、兴趣的发生和发展的过程为（A ）A、有趣→乐趣→志趣B、有趣→志趣→乐趣C、乐趣→有趣→志趣D、乐趣→志趣→有趣7、培养职业兴趣的途径有（ D ）①重视培养间接兴趣②积极参加实践活动③培养中心兴趣A、①②B、①③C、②③D、①②③8、性格是个性的主要组成部分，通过下列途径性格不能表现出来的是（B ）A、通过各种态度表现出来B、通过作息、饮食习惯表现出来C、通过情绪表现出来D、通过认识心理特点表现出来9、某同学有坚定的意志，做事主动热情，目标明确。
该同学的性格为（ C ）A、理智型B、情绪型C、意志型D、理智--意志型10、不利于职业兴趣培养的是（C ）A、重视培养间接兴趣B、积极参加实践活动C、想干什么就干什么D、在广泛兴趣中，逐渐形成中心兴趣11、高情商不包括（ D ）A、尊重所有人的人权和人格尊严B、不将自己的价值观强加于他人C、对自己有清醒的认识、能承受压力D、自信而自满12、对一个人的医生来讲，职业历程分4个时期，其中不包括（C ）A、职业选择期B、职业适应期C、职业转行期D、职业衰退期13、父母的家庭教育方式大致可分为四种类型，其中不包括（ B ）A、民主性父母B、放任型父母C、溺爱型父母D、忽视型父母14、职业定位应注意的事项（ D ）⑴依据客观现实⑵比较坚定⑶扬长避短⑷审时度势、及时调整A、⑴⑵B、⑵⑶C、⑶⑷D、⑴⑵⑶⑷15、学生在大学期间，主要学哪几种东西（ D ）⑴学怎样读书⑵学怎样做事⑶学怎样与人相处⑷学怎样做人A、⑴⑵⑶B、⑵⑶⑷C、⑴⑶⑷D、⑴⑵⑶⑷16、职业锚的功能（ A ）⑴使组织获得正确的反馈⑵为员工设置可行有效的职业渠道⑶增长员工工作经验⑷为员工做好奠定中后期工作的基础A、⑴⑵⑶⑷B、⑴⑵⑶C、⑵⑶⑷D、⑴⑶⑷17、情商包括那（ D ）个方面内容⑴认识自身的情绪⑵能妥善管理自己的情绪⑶自我激励⑷认知他人情绪⑸人际关系的管理A、⑴⑵⑶⑷B、⑵⑶⑷⑸C、⑴⑶⑷⑸D、⑴⑵⑶⑷⑸18、民主型父母训练和培养孩子的（A ）品质。
大学生职业发展与就业指导(网课题目+答案)
大学生职业发展与就业指导（网课题目+答案）1.1课程概述【单选题】1、这门课是全校公共（），每位同学都要学习，有（）个学分。
CA、选修课，1B、选修课，2C、必修课，1D、必修课，21.2 就业创业政策简介【多选题】“三支一扶”是指毕业生到农村基层从事（）工作。
ABCDA、支教B、支农C、支医D、扶贫1.3 如何实现更好就业【多选题】毕业生就业的三个最重要时间段,分别是（），希望大家争取在6月份前找到工作是最理想的。
ABC A、11月到春节这段时间，最早启动的时间B、春节后至5月，最多工作岗位时间C、6月份到毕业，被动就业，显急迫和无奈D、9月到10月，实习阶段2.1简历制作的准备【判断题】简历制作前要有明确的求职目标，指的是有一个明确的求职就业单位。
×2.2简历的撰写1 【单选题】教育背景是对个人学习经历和_________的概述。
CA、兴趣爱好B、专业特长C、学习能力D、获奖情况2 【多选题】简历制作的原则是：（）ABCDA、言简意赅B、客观真实C、针对性强D、逻辑清晰3 【判断题】加粗文字是简历制作中一个强调重要内容的好办法。
√2.3简历的包装与投递1 【单选题】以下最节约成本的简历投递方式是：（）BA、现场招聘会的简历投递B、网络招聘的简历投递C、邮寄材料的简历投递D、上门亲递方式的简历投递3.1求职的体态礼仪、妆容、服饰礼仪1 【多选题】面试前要检查自己的哪些方面（）ABCDEFGA、发型B、耳朵C、鼻子D、牙齿E、身上的气味F、指甲G、妆容2 【判断题】面试时一定要穿黑色正装。
×3.2面试的拜访和握手礼仪1 【多选题】求职礼仪的原则：（）ABCA、尊重的原则B、遵守的原则C、适度的原则D、礼貌的原则3.3面试时的交谈礼仪、倾听礼仪、空间礼仪、名片礼仪1 【多选题】使用名片的忌讳有哪些：（）ABCA、不要把名片当作传单或者扑克牌那样随意的散发B、不要随意放置接受的名片C、不要随意拨弄他人的名片3.4求职中的通讯礼仪、涉外礼仪和面试后的礼仪1 【判断题】面试后我们可以通过电话或者短信、邮件的方式对招聘人员表示感谢。
大学生职业生涯发展与就业指导试题+答案
大学生职业生涯发展与就业指导试题+答案1、SWOT分析法综合了内部和外部分析。
A、正确B、错误答案：A2、每个人的职业价值观都是固定的，是本性使然，不会随着时间、经历的改变而改变。
A、正确B、错误答案：B3、目标一旦制定，就要坚持下去，不能更换。
A、正确B、错误答案：B4、时间管理有三个重要的组成部分，包括精力管理、习惯管理和工具管理。
A、正确B、错误答案：A5、性格是个人生来就具有的心理活动的典型而稳定的动力特征,是人格的先天基础。
A、正确B、错误答案：A6、判断型的人，喜欢随意、灵活的生活，不断关注新的信息，喜欢变化，追求开放的生活。
A、正确B、错误答案：B7、霍兰德自我探索量表帮助发现和确定职业兴趣和特长，从而更好地做出求职择业的决策。
A、正确B、错误答案：A8、为了更好地实施自己的大学生涯规划方案，我们不应该及时做出相应的调整和变动。
A、正确B、错误答案：B9、明尼苏达工作适应理论认为，只有当工作环境能满足个人的需求，个人也能满足工作的技能要求时，个人在工作领域才能够得到持久发展。
A、正确B、错误答案：A10、霍兰德职业兴趣六角形模型中，任何两种职业类型的距离越近，其职业环境及兴趣特质的相似程度越高A、正确B、错误答案：A11、自身性格与职业性格不匹配，就很难从事该类职业。
A、正确B、错误答案：B12、生涯目标的设定，是职业生涯设计的核心。
A、正确B、错误答案：A13、能力的发展和技能的掌握是不同步的。
A、正确B、错误答案：A14、1959年，约翰·霍兰德提出霍兰德职业兴趣理论和霍兰德自我探索量表。
A、正确B、错误答案：A15、价值观没有对错，只有真实与否。
A、正确B、错误答案：A16、性格的特征不同，其行为习惯就不同，行为习惯的差异，会决定职业的选择差异。
A、正确B、错误答案：A17、职业将向高科技化、智能化、专业化方向发展。
A、正确B、错误答案：A18、职业生涯的目标包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。
大学生职业发展与就业指导期末复习试题3套及答案
大学生职业发展与就业指导期末复习试题3套及答案学年第学期期末试卷- A卷大学生职业发展与就业指导题号一二三四五六七八九总分题分20 15 15 30 20 100 得分评阅人一、填空题(每空2分，共20分)1.按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类，可将工作人员分为、和三类。
2.美国著名的职业指导专家霍兰德创立的人格与职业类型匹配理论，把人格类型划分为六种，即现实型、、、、管理型和常规型。
3. ，是指个体正确使用文字、口头语言，准确表达自己的思想和感情的能力，是一个人多种能力的综合体现。
表达能力一般分为口头表达能力和书面表达能力。
4. 是指由派遣机构与被派遣人(如高校毕业生)订立劳动合同，由被派遣员工向用工单位给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与派往企业之间。
5.金斯伯格将职业生涯发展分为幻想期、和三个阶段。
二、选择题(每空3分，共15分)1. 的人习惯于发现目标、创造目标和任务，遵守纪律，喜欢安定，感情较为贫乏，社交能力较差，洞察力不够敏锐。
他们喜欢操纵工具、机器，能适应客观自然和具有明确的任务，重视物质的实际的收益。
这种性格的人比较适合进行有明确要求和一定技巧，能按一定程序进行运作的工作，如木匠、铁匠、钳工、车工、汽车司机、家用电器维修人员等。
B.艺术型C.研究型D.现实型 A.常规型2.在，学校职业指导称为“方向指导”。
A.英国B.美国C.瑞士D.法国3.在金斯伯格职业生涯发展阶段理论中，是接受中等教育，由少年向青年过渡的时期。
在这一时期，人的心理和生理均在迅速成长、发育和变化，逐渐出现了独立的意识，产生了基本的价值观念，知识逐步累积，能力显著增强，初步获得了社会生活经验。
此时期的职业特点:不仅注意自己的职业兴趣，开始客观地审视自身各方面的条件、能力和价值观，开始注意各种职业的社会地位，以及社会对该职业的需要。
A.幻想期B.尝试期C.现实期D.成熟期第 1 页共5页4.2003年小鹏大学毕业时，就业压力并不大，很多同学都选择了公招或到大公司，那些同学大都如愿以偿。
【精选】职业发展与就业指导试题及正确答案
试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟
客观题(每小题:2分)
1,生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色，包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性？
A.综合性
B.终身性
C.发展性
D.独特性
A.新国企设立时间较晚，规模适中，并且大多为朝阳产业
B.现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成，并发挥重要作用
C.新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化
D.新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式
正确答案：A
40,可以对行业发展产生重大影响的因素包括哪些：(1)社会需求(2)技术因素(3)资本投入
A.正确
B.错误
正确答案：A
46,国际马拉松比赛世界冠军山田本一在他的自传中这么说：“每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松跑完了。起初，我并不懂这样的道理，我把我的目标定在40多公里外终点线的那面旗帜上，结果我跑了十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。”这说明了什么道理：
A.研究型（I型）
B.实际型（R型）
C.企业型（E型）
D.社会型（S型）
正确答案：A
25,喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？
大学生职业发展与就业指导试题与答案精品
大学生职业发展与就业指导试题与答案精品大学生就业指导试题及答案一、简答题1.简述大学生择业新观念的科学内涵及基本原则答案：1科学内涵：树立先就业后择业的观念树立自主创业和终身学习的观念树立到基层、农村就业的观念树立发挥专业所长、注重综合素质的观念践行社会主义的荣辱观，树立为大多数人的幸福辛勤劳动为荣的观念主动原则：答出一项得1分服务性原则、坚持性原则、主动性原则、现实性原则、发展性原则 2.简述师范毕业生的就业政策答案：就业方式、就业途径、履约管理、服务年限、支教情况3、请简要说明你认为一封出色的自荐信应符合哪些要求？答案：答出一点得2分真实客观、简明扼要、突出个人特点、有针对性，符合应聘单位和应聘岗位要求、排版清晰美观4、大学生就业渠道主要有哪些？答案：答出一点得分公有制单位就业、非公有制单位就业、灵活就业、志愿者计划 5、你认为什么是职业生涯规划？职业生涯规划包括哪些步骤？进行职业生涯规划的意义是什么？答案：职业规划的定义、职业规划的步骤、职业规划的意义 6、简述毕业生签订《就业协议书》时应注意的问题。
答案：要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。
要按规定的程序签订就业协议，按照签订就业协议的程序，学校应是最后签章，但在实际的工作中，有些毕业生为图方面，要求学校先盖章，再交用人单位签章。
双方协商条款的内容必须在备注栏中注明：一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。
二是明确违约处理办法三是考研出国问题7、简述高校毕业生应征入伍服兵役的优惠政策。
答案：对在地方学习期间获得省部级科技进步三等奖以上的研究生，可视情况定一个工资档或职务等级。
对接收入伍的硕士以上的毕业生，部队根据有关政策规定个人愿望，在接受入伍的当年解决其住房、家属随军、就业和子女入学、入托等问题，其中对接受队伍的配偶符合特招条件的可特招入伍。
西藏等边缘三类地区部队干部工资收入约为内地部队干部的倍。
对志愿在西藏工作5年以上的本科生，可提高一个工资档次，硕士生、博士生高定一个技术或职务等级。
大学生职业发展与就业指导教程(第二版)试题答案试卷二
一、单项选择题(每小题仅有一个正确选项，请将正确答案的代码填在题干后的括号内。
每小题 1 分，共 20 分)1.下面关于霍兰德职业兴趣类型代码正确的是( )。
A.现实型——S C.企业型——CB.社会型——S D.艺术型——I2.在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用是( )。
A.兴趣B.性格C.能力D.价值观3.人们常说的“隔行如隔山”，是指职业的( )特征。
A. 目的性B.社会性。
C.稳定性D.差异性。
4.按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类，可以把职业分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。
下面不属于白领工作人员的是( )。
A.专业性和技术性的工作；B.农场以外的经理和行政管理人员；C.农场以外的工人、服务性行业工人；D.销售人员、办公室人员。
5. 大学生加强职业道德修养的方法中不正确的做法是( )。
A.时时提醒自己“慎思、慎言、慎行”B.时时告诫自己“自重、自警、自励、自律”C.安于现状，懒懒散散D.立志、学习、“慎独”、推己及人6.关于决策能力，以下错误的说法是( )。
A.决策能力在社会各个领域和各个时代的人身上都有体现B.凡事都让别人拿主意就行了C.遇事要勤思量，忌懈惰姓名班级学号D.培养和训练决策能力要从日常小事做起7.简历写作最重要的原则是( )。
A.针对性C.多样性B.有效性D.广泛性8.不属于政策性的就业项目是( )。
A.特岗教师C. 自由撰稿人B.大学生村官D.三支一扶9.正确的求职信息采集渠道是( )。
A.交友网站B.各级人力资源与社会保障部门官方网站C.中国知网D.就业动员会议10.正确应对无领导小组讨论的方法是( )。
A. 自由讨论阶段发言不要积极、主动B.讨论发言过程中无需注意语言逻辑性C.在讨论问题过程中，情绪激动、言辞激烈D.在发言过程中展示真诚自信与合作精神11.关于就业报到证以下说法错误的是( )。
A.只能一人一份C.有明确的有效期限B.由其他单位印制或者签发的无效。
大学生职业发展及就业指导慕课期末考试
.《大学生职业发展与就业指导》期末考试一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）1 为了满足自己“帮助他人”的价值观,哪种职业适合?（1.0 分）1.0 分A、心理咨询师B、政府官员C、技术专家D、企业管理者正确答案： A 我的答案：A2 大学生涯的“必修课”,就是那些未来难以弥补的生涯关键事项。
为此,大学期间需要:（1.0分）1.0 分A、跟着感觉走B、随大流行动C、认真听取老师的话D、从七项核心素质入手进行磨练正确答案： D 我的答案：D3 以下不属于情境化面试类别的是?（1.0 分）1.0 分A、电话模拟B、无领导小组讨论C、即席发言D、结构化面试正确答案： D 我的答案：D4 人与人之间的冲突,许多时候是价值观冲突,因为:（1.0 分）1.0 分A、价值观不同的人往往相互看不惯B、价值观的判断决定了人是否接纳别人C、不同价值观的人会产生更多利益冲突,...D、不同价值观的人对相同的事可能会有非常不同的认知而产生冲突正确答案： D 我的答案：D5 来自职场人的建议,往往带有很强的主观性,所以需要?（1.0 分）1.0 分A、这样的主观性不可避免B、尽量通过实习深入了解C、访谈多个生涯人物进行综合D、要建立与职场人的深入关系正确答案： C 我的答案：C6 通过目标岗位上的绩优员工的典型工作事件,可以分析出:（1.0 分）1.0 分A、这个岗位的重要性B、岗位的核心胜任项C、清晰这个岗位的招人要求D、更深入了解这个职场人正确答案： B 我的答案：B7S 类型的人与人打交道时,更会关注:（1.0 分）1.0 分A、他人的需要B、他人可利用的特点C、他人的细节信息D、他人的有趣性正确答案： A 我的答案：A8 关于价值观的描述,以下错误的是:（1.0 分）1.0 分A、人与人交往时的善恶判断标准B、关于一件事物价值高低的判断准则C、面对不同的人、事,价值是变动的D、一个人内在的,对外界人、事、物价值高低的判断准则。
职业发展与就业指导试题及正确答案
一年级《职业发展与就业指导》考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:2分)1,生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色，包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。
这体现了生涯的什么特性？A. 综合性B. 终身性C. 发展性D. 独特性正确答案：A2,生涯规划过程中，生涯探索的内容包含哪些方面：(1)知己 (2)知彼 (3)确定目标(4)实现方法A. (1)(2)(3)(4)B. (1)(2)(3)C. (3)(4)D. (1)(2)正确答案：D3,我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题？A. 大学毕业前B. 刚进大学时C. 上大学之前D. 尽早正确答案：D4,规划，是制定比较全面的长远的发展计划，是对未来（）问题的思考、考量和设计未来整套行动方案。
A. 整体性、长期性、基本性B. 指导性、长期性、深入性C. 整体性、未来性、深入性D. 指导性、未来性、基本性正确答案：A5,影响生涯规划的外在因素不包括：A. 家长的意愿B. 就业机会多寡C. 经济景气的兴衰D. 职业结构的变迁正确答案：A6,大学时期，心理发展正在逐步走向成熟。
心理状态如何，可以用心理健康的标准来衡量。
以下不属于衡量标准的是：A. 情绪健康B. 自我评价正确C. 学习成绩优秀D. 人际关系和谐正确答案：C7,对于社团工作，是“精耕细作”还是“浅尝辄止”，要结合自己大学生涯规划的实际。
以下做法正确的是：A. 做好社团工作与学习时间的选择B. 处理好社团数量与质量的选择C. 处理好活动组织和参与的选择D. 以上都正确正确答案：D8,任何一门学科领域都包含基本概念、基本理论和基本方法，因此通过学习任何一门专业，都可以掌握一套“如何学习的方法”。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A9,对于大学生应该如何培养生活自理能力，尽快实现从中学到大学的过渡，下面说法错误的一项是：A. 学会日常生活的打理，如准时起床、运动、收拾房间等B. 学会科学地管理钱财C. 学会进行自我心理调适D. 以上说法都不对正确答案：D10,多年不见的朋友或老同学，在自己的脑海中的印象最深的，其实就是临别时的情景，这是（）的表现。
大学生职业生涯发展与就业指导考试题+参考答案
大学生职业生涯发展与就业指导考试题+参考答案1、下列观点不正确的是A、技能是可以提高的B、价值观是一成不变的C、性格是可以改变的D、兴趣是可以培养的答案：B2、根据个体在收集信息时注意力的指向，有关直觉型的人表述错误的是。
（）A、基于想象、灵感B、更关注未来C、关注事物背后的意义D、更关注现在答案：D3、所谓的企业文化，是指企业成员共同的、具有本企业特色的（）的行为方式体系。
A、金钱观B、世界观C、价值观D、人生观答案：C4、下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。
A、要随时反思B、最终行动点是时刻关注未来C、要关注现实D、要纵眼未来答案：B5、如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他?A、音乐教师B、作家C、工程师D、歌唱家答案：C6、（）是人们对特定的事物、活动及对象所产生的积极的、带有倾向性的和选择性的态度和情绪。
A、兴趣B、能力C、价值观D、性格答案：A7、职业适应是指个人与()的职业环境进行互动和调整,以达到和谐的过程。
A、任何B、认定C、某一特定D、指定答案：C8、某同学在毕业时，学习成绩很优秀，获得过国家奖学金。
请根据SWOT分析法分析，学习成绩优秀属于该同学的哪一方面因素A、威胁B、弱势C、优势D、机会答案：C9、研究型职业兴趣的特点是A、希望成就一番事业B、喜欢自我表达C、喜欢独立工作，对未知问题的挑战充满兴趣D、喜欢固定、秩序的工作答案：C10、SWOT分析法是审视个人技能、性格、兴趣和评估职业特点及职业机会的有用工具，其中属于影响职业规划的外部因素有（）。
A、SOB、SWC、OTD、WT答案：C11、以下哪种是探索价值观的方法？A、价值观交换B、生涯人物访谈C、生涯幻游D、生命线活动答案：A12、以下不属于思考型性格特点的是()。
A、言语平实、生硬B、人际关系不敏感C、很少赞扬别人D、犹豫、情绪化答案：D13、舒伯认为，职业生涯发展呈现（）发展模式。
大学生职业发展与就业指导考试答案
一、单选题（题数：40，共40.0分）1就考试而言S型更有优势,是因为S型的人（1.0分）1.0分A、学习认真所以记得牢B、更关注细节,所以记得准C、更擅长分析考题意图D、考试的时候更冷静我的答案：B2如果毕业成为一个“大学毕业生”,即进入百万求职大军里,开始激烈竞争。
但是,如果早早规划,就可以:（1.0分）1.0分A、快速找到好工作B、开拓更多的求职渠道与机会而轻易就业C、让自己成为一个有独特优势的大学毕业生D、轻易找到好工作我的答案：C3价值观完善需要落实到情境与技能上来,所以:（1.0分）1.0分A、外在的改变有时候更实在一些B、只要事情做到了,就算改变到位了C、通过反复的行为实践来重建内在价值准则D、能力是价值观的一部分我的答案：C4价值观的改变需要:（1.0分）1.0分A、专业人员的辅助B、特定的环境支撑C、自觉主动来完成D、无法改变我的答案：C5在求职过程中往往写列举自己英语的等级,这表现的是?（1.0分）1.0分A、更多表现的是知识(K)而非技能(S)B、一个人的英语水平C、学习英语过程中的坚韧性D、学习的投入性我的答案：A6作为一个大学阶段的“生涯发展者”,应该做的事,以下哪项是错的?（1.0分）1.0分A、获取一些职业世界的真实信息、体验B、系统化地学好专业课C、在探索、体验中定位自己D、认识更多职场人我的答案：D7大学毕业求职,有三个选择:一则进入大型稳定的组织;二则进入正在高速增长的领域;三则进入新兴萌芽领域。
一般优秀的学生会选择哪一种?（1.0分）1.0分A、第三种B、自己创业C、第一种D、第二种我的答案：C8人的一生大概会扮演多少种角色?（1.0分）1.0分A、几种B、十几种C、几十种D、上百种我的答案：D9投射法是探索价值观的重要方法,它是:（1.0分）1.0分A、通过分析一个人在做各种事情时的独特表现来反推其价值观准则B、需要专业人员才能有效使用的方法C、无法简单地做出简单判定的D、需要借助特定的工具才能进行的我的答案：A10内向性格的人经常不善言辞,是因为:（1.0分）1.0分A、内向性格的人表达力不够B、内向性的没有表达的兴趣C、等他们想好了对话已经结束D、因为想得太深别人理解不了我的答案：C11基于技能(S)的成果表达性,技能培养的方法是什么?（1.0分）1.0分A、认真课堂学习B、大量的实践C、跟随牛人指点D、大量反思琢磨我的答案：B12人与人之间的冲突,许多时候是价值观冲突,因为:（1.0分）1.0分A、价值观不同的人往往相互看不惯B、价值观的判断决定了人是否接纳别人C、不同价值观的人会产生更多利益冲突D、不同价值观的人对相同的事可能会有非常不同的认知而产生冲突我的答案：D13大学阶段的生涯发展任务中,以下哪些不妥当?（1.0分）1.0分A、激发好奇心,广泛尝试B、尽可能地找机会实习实践C、尽快找到目标并全力以赴D、定位个人价值标准我的答案：C14生涯规划就是要找到独特的自我特征,从而设计有针对性的人生路径与行动方式。
《职业发展与就业指导》考试(1)
《职业发展与就业指导》考试(1)A. 职业兴趣B. 职业认知C. 职业能力D. 职业个性正确答案：B8,对于大学生应该如何培养生活自理能力，尽快实现从中学到大学的过渡，下面说法错误的一项是：A. 学会日常生活的打理，如准时起床、运动、收拾房间等B. 学会科学地管理钱财C. 学会进行自我心理调适D. 以上说法都不对正确答案：D9,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。
通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A. 发展道路B. 发展思路C. 发展规划D. 发展抉择正确答案：A10,任何一门学科领域都包含基本概念、基本理论和基本方法，因此通过学习任何一门专业，都可以掌握一套“如何学习的方法”。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A11,与完美主义的人相处，以下做法不恰当的是：A. 坦率地指出其错误的地方B. 真实，不作假C. 注意计划D. 指出错误时，讲清不完全是他们的错正确答案：A12,（）控制一个人的外在表现。
A. 潜意识B. 意识C. 无意识D. 潜意识和意识正确答案：D13,自我认识的维度包括生理我、心理我和社会我。
以下选项中，不属于生理我维度的是：A. 能力和技能B. 健康状况C. 年龄D. 性别正确答案：A14,一个人乐观或悲观，是：A. 后天习得的B. 先天基因决定的C. 先天基因与后天环境共同决定的D. 与先天基因与后天环境都无关正确答案：A15,职业能力的水平高低都是先天因素所决定的。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：B16,与爱给予的人相处，以下做法不恰当的是：A. 别问他们需要什么，只管为他们做些事情，并告知为他付出你很快乐B. 得到帮助，真心感激C. 当他们为你做事，告知他们不需要D. 当他们为你做事，赞赏他们正确答案：C17,如果一个人愿意听从指示，喜欢有条理和程序化的工作，并且具有做事细致、准确的优点，你觉得下面哪个职业比较适合他？A. 销售B. 会展设计师C. 教师D. 会计正确答案：D18,罗克奇（Rokeach）提出的13种价值观中，“挑战”指的是：A. 能有机会运用聪明才智来解决困难B. 希望工作能受到他人认可，对工作的完成和挑战成功感到满足C. 在工作中能有弹性，可以充分掌握自己的时间和行动D. 能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物正确答案：A19,（）是指人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。
大学生职业发展与就业指导课程试卷
大学生职业发展与就业指导课程试卷一、下面的题目是对个体在进行职业选择时可能会遇到情景的描述，请在以下选项中选择最符合你的情况。
1. 我一直还没有为自己的未来职业做规划。
[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合2. 我不清楚有哪些现存职业可列入我的备选范圈。
[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合3. 我总是担心自己掌握的信息不全面而不敢做决定。
[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合4. 我认为选择的职业必须与自己所学专业对口。
[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合5. 我的性格特征、身体条件等不符合我所倾向职业的要求。
[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合6. 我经常觉得自已很难做出重要决定。
[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合7. 我知道可以通过哪些渠道尽快获取相关就业信息。
[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合8. 在未来职业选择上，我走一步看一步。
[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合9. 父母和恋人或朋友向我提出的职业建议不一致。
[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合10. 我对自己所喜欢职业的发展空间不太了解。
[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合11. 我害怕因所选职业不能达到我的期望而懊悔。
[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合12. 我不能预测近几年内的就业形势。
[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合13. 职业选择必须符合父母的愿望。
[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合14. 我的能力达不到我所喜欢职业的要求。
[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合15. 面对几种可能的选择，我难以决定。
[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合16. 我不了解获得职业指导和服务的有效途径。
大学生职业发展与就业指导-考试试题与标准答案
1，《礼记。
中庸》中有这么一段话：“莫见乎隐，莫显于微,故君子慎其独也"。
这句话提醒大学生应学会独处,享受独处时光。
对此，你认为:A。
正确B。
错误正确答案:A2，社团是松散的、自由的。
大学生需要把自己最大的平面展示给社团，才能更多的接收社团的阳光。
对于这种说法,你认为正确与否?A. 正确B。
错误正确答案：A3，据台湾媒体报道,学业、感情及生涯规划一直是台湾大学生常见的烦恼,不过近来新生的时间管理及情绪困扰等问题大幅增加，台大这次共对大一新生发出超过五千份问卷，共收回三千六百一十份有效样本，其中,男生与女生的最大困扰有所不同，多数男生认为时间管理是他们最大的困扰，此外,东吴大学也曾作过类似调查，列新生烦恼第一名的也是时间管理困扰.如果你的学习和生活中也有时间管理不良的烦恼，就必须赶快掌握时间管理的技巧,以下哪项不属于时间管理的技巧?A. 设立明确的目标，并制定详实的执行计划B. 规定任务完成期限，并尽力实现C。
运用“二八”原则，集中精力做最重要的事D. 完成任务后总结经验教训正确答案：D4，前程无忧网曾就2007大学生暑期兼职实习进行了调查，对全国1800家提供2007暑期兼职机会的企业和10663名参加2007暑期兼职实习的大学生展开访问。
结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多和透明，企业满意率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。
针对这种现象，下列哪项表述是错误的？A。
社会上为大学生提供了广阔的实习兼职空间，应该充分利用各种资源，寻找实习机会B。
实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备C. 大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力D。
实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间正确答案:D5，随着现代科学技术的发展,信息传播手段的日益网络化趋势，网络学习资源成为重要的学习资源之一.下列哪项不是网络学习资源的组织形式：A. 电子书籍B. 网页网站C。
大学生职业发展与就业指导试题与答案
大学生职业发展与就业指导试题与答案一、选择题1. 大学生在职业发展中需要具备以下哪些能力？A. 专业技能B. 团队合作能力C. 沟通能力D. 所有以上都是答案：D. 所有以上都是2. 在求职过程中，哪些行为是应该避免的？A. 提前准备简历和面试材料B. 着装得体，展现良好形象C. 迟到或缺席面试D. 主动沟通，积极了解公司信息答案：C. 迟到或缺席面试3. 以下哪种方式是大学生提升职业竞争力的有效途径？A. 只关注课业，不参与社会实践B. 多参加校园活动，锻炼团队协作能力C. 不主动寻求实习和就业机会D. 随波逐流，不树立自己的职业目标答案：B. 多参加校园活动，锻炼团队协作能力二、填空题4. 大学生在就业过程中最需要具备的素质是______________。
答案：综合素质5. 在撰写自我介绍时，大学生应该突出自己的_________________。
答案：优势和特长6. 提交简历应注意_________________的要求，力求准确清晰。
答案：招聘单位三、问答题7. 大学生如何规划自己的职业发展道路？答案：大学生在规划职业发展道路时应该结合自身兴趣爱好和专业特长，根据自身的情况设定短期和长期目标，并不断学习提升自己的能力，不断完善自我。
8. 请简要介绍大学生如何在求职过程中展示自己的优势？答案：大学生在求职过程中可以通过准备充分的简历和面试材料展示自己的学习成绩和实践经验，突出自己的优势和特长，同时展示积极向上的态度和团队合作精神，以吸引用人单位的注意。
四、综合题9. 请结合个人实际情况，谈谈自己对大学生职业发展和就业指导的理解。
答案：个人见解，仅供参考。
以上就是大学生职业发展与就业指导试题与答案的内容，希望对您有所帮助。
祝愿每位大学生都能顺利找到适合自己的工作，实现自身职业发展目标。
《职业发展与就业指导》复习题库
《职业发展与就业指导》复习题库1、下列关于就业协议书的表述不正确的是（A ）。
A、就业协议书就是劳动合同B、就业协议书全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》C、它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前明确双方权利和义务而达成的书面协议D、就业协议书一式三份，用人单位、学校就业部门和学生本人各执一份。
2、现代社会的公关社交中，男士着装应遵循的原则是（B ）。
A、休闲方便原则B、三色原则C、随意性原则D、清一色原则3、面试时的妆容应以（D ）为宜，以自然真实为度。
A、浓妆B、艳妆C、不化妆D、淡妆4、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。
不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。
此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。
请选择正确答案：（ D ）A、企业看重的是应聘者的专业技能素质B、企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩C、企业重视应聘者的工作经验D、企业重视应聘者的心理素质5、以下哪项是不需要大学生创业者考虑的创业外部环境？（D ）A、国家扶持政策B、高校创业教育C、社会公共服务D、别人创业是否成功6、以下关于面试时的语言表达的表述不正确的是（B ）。
A、口齿清晰，语言流利B、滔滔不绝，口若悬河C、语言含蓄幽默，要有智慧D、语气平和，语调恰当7、以下哪项属于不正确的就业心理和观念（C ）。
A、先就业后择业B、到基层去锻炼C、金钱至上D、要有竞争意识8、下列对自荐信写作技巧的叙述不正确的是（ D ）。
A、要突出重点和闪光点B、要根据不同单位和岗位进行撰写C、文面要工整、美观D、每个部分都要详尽论述，越详细越好。
9、周杰伦做事执着认真，连曲谱都抄的工工整整，从而引起了吴宗宪的注意并得以进入唱片公司。
《职业发展与就业指导》期末考试
《职业发展与就业指导》期末考试基本信息：[矩阵文本题] *1. 因为“计划赶不上变化”,所以认为生涯规划没用,是因为: [单选题] *把生涯规划静态化了(正确答案)缺少专业人员支持有效规划方法缺乏规划与现实难以调和2. 职业生涯规划是: [单选题] *就是做计划定位职业目标目标认同的脚踏实地行动(正确答案)找到好的职业机会3. 回忆往昔,我们往往会有一些后悔的事,是因为: [单选题] *这是人生必然的事情曾经的努力是在小视野里进行的(正确答案)缺乏高人的指点学所的知识太窄了4. 站在更大的视野里进行个人生涯规划: [单选题] *会让自己的未来更少一些后悔(正确答案)其实用处也不是很大可以占有更多资源那是庸人自扰的行为5. 系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是: [单选题] *会让人更加无助(正确答案)对现实更加投入助人定位更具发展性的目标有时会使人想得多做得少6. 一个总是对现实不满的人,说明其生涯规划的状态是: [单选题] *有规划的动力对自己要求高的人能够处处与他人比较缺乏自己的定位与认同(正确答案)7. 生涯发展具有一定的规律性,其意指: [单选题] *生涯领域有许多理论人生发展是一个确定性的事不同人生阶段有不同的生涯任务(正确答案)个人可以主动改变的东西不多8. Super的生涯理论是: [单选题] *发展论(正确答案)匹配论决定论认知论9. 从Super的生涯发展阶段理论,大学阶段是什么阶段? [单选题] *成长期探索期(正确答案)惯性期自我认同期10. 以下关于“生涯阶段理论”的描述,不对的是: [单选题] *所有的“补课”都成本高昂特定阶段有特定的任务未完成的任务会一直成为发展阻力未来一切都会好起来(正确答案)11. 大学阶段属于生涯的“自我认同”阶段,意味着什么? [单选题] *对自己的特征、目标有清晰的认定性(正确答案)找到稳定的亲密关系提升个人的信心水平在群体中找到归属12. 从生涯发展角度,对“如果经济条件允许,尽量别去被动打工”这句话的描述,错误的是: [单选题] *作为探索期,这个阶段需要拓展选项应该主动打工,做职业/场探索通过主动实践来定位自己因为大学生更多是廉价劳动力,所以挣钱少(正确答案)13. 生涯规划中的“补课”意味着什么? [单选题] *比别人学更多的东西曾经的生涯任务没完成需要去弥补(正确答案)规划没有做好,不得不做出调整遇到了生涯的转折点14. 大学生涯阶段的主要角色有:学生、子女、休闲、朋友、生涯发展者等。
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一年级《职业发展与就业指导》考试试卷总分:100 分通过分数:60 分考试时长:90 分钟客观题(每小题:2 分)1,社团的种类林林总总，其中以专业学习、交流、课外科技活动为主要内容的社团属于哪一类？A.理论类社团B.文艺类社团C.科技类社团D.公益类社团正确答案：C2,一份创业规划应该使自身因素和（）达到最大程度的契合。
A.社会条件B.人脉资源C.资金资源D.家庭因素正确答案：A3,某宿舍的 A、B 两位同学非常勤快，总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。
C 君只是偶尔搞一下，而D 君则从不搞卫生，以我为中心。
当别人正干得满头大汗时，他却躺在床上悠闲地看书。
A、B 多次动员也不见效。
时间久了，A、B 就心理有点不平衡：干嘛是我们干，他们就不用干！于是两人就采取隔离措施：排挤 C 和 D 同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等，导致宿舍关系极度紧张。
对于这种矛盾的解决方法，下面哪项是不可取的？A.每个舍员自我检讨、相互协商，选出舍长，制定宿舍制度B.舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境C.报告辅导员和宿管科，将 D 同学调离宿舍D.给 C 和 D 同学以真诚的关注，帮助他们养成良好的生活习惯正确答案：C4,面对“派别林立”的各种校园社团，在选择时应考虑哪些方面：①以自身的兴趣、爱好为前提②看名称就行了③社团的选择与职业规划联系起来④多多益善，丰富生活A. ①②B. ①③C. ②③D. ③④正确答案：B5,尽早为职业生涯做好准备无疑是获得一份满意工作的最好方法。
对于大学阶段应该做好哪些职业准备，以下选项中正确的是？A.积累精深的专业知识和技能B.培养自己的个人能力C.懂得心理调适的方法，具有良好的沟通和人际协调能力D.以上都对正确答案：D6,组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些：(1)招募方式(2)组织规模(3)组织结构(4)培训方法(5)工作设施(6)升迁途径A. (2)(3)(5)(6)B. (1)(2)(3)(5)(6)C. (1)(2)(3)(4)(6)D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)正确答案：D7,职业素质主要表现在多个方面，其中不包括：A.职业兴趣B.职业认知C.职业能力D.职业个性正确答案：B8,对于大学生应该如何培养生活自理能力，尽快实现从中学到大学的过渡，下面说法错误的一项是：A.学会日常生活的打理，如准时起床、运动、收拾房间等B.学会科学地管理钱财C.学会进行自我心理调适D.以上说法都不对正确答案：D9,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。
通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A.发展道路B.发展思路C.发展规划D.发展抉择正确答案：A10,任何一门学科领域都包含基本概念、基本理论和基本方法，因此通过学习任何一门专业，都可以掌握一套“如何学习的方法”。
你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案：A11,与完美主义的人相处，以下做法不恰当的是：A.坦率地指出其错误的地方B.真实，不作假C.注意计划D.指出错误时，讲清不完全是他们的错正确答案：A12,（）控制一个人的外在表现。
A.潜意识B.意识C.无意识D.潜意识和意识正确答案：D13,自我认识的维度包括生理我、心理我和社会我。
以下选项中，不属于生理我维度的是：A.能力和技能B.健康状况C.年龄D.性别正确答案：A14,一个人乐观或悲观，是：A.后天习得的B.先天基因决定的C.先天基因与后天环境共同决定的D.与先天基因与后天环境都无关正确答案：A15,职业能力的水平高低都是先天因素所决定的。
你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案：B16,与爱给予的人相处，以下做法不恰当的是：A.别问他们需要什么，只管为他们做些事情，并告知为他付出你很快乐B.得到帮助，真心感激C.当他们为你做事，告知他们不需要D.当他们为你做事，赞赏他们正确答案：C17,如果一个人愿意听从指示，喜欢有条理和程序化的工作，并且具有做事细致、准确的优点，你觉得下面哪个职业比较适合他？A.销售B.会展设计师C.教师D.会计正确答案：D18,罗克奇（Rokeach）提出的 13 种价值观中，“挑战”指的是：A.能有机会运用聪明才智来解决困难B.希望工作能受到他人认可，对工作的完成和挑战成功感到满足C.在工作中能有弹性，可以充分掌握自己的时间和行动D.能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物正确答案：A19,（）是指人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。
A.职业兴趣B.职业性格C.职业能力D.职业价值观正确答案：D20,愿意配合别人或按别人指示办事，而不愿意自己独立做出决策，担负责任，属于什么性格类型：A.劝服型B.服从型C.协作型D.独立型正确答案：B21,每一种职业都对从业者的性格品质提出了特定的要求，要适应这一职业就需要具备相应的性格特征。
你认为该说法：A.正确B.错误正确答案：A22,处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是：A.生理需要B.安全需要C.社会需要D.自我实现需要正确答案：D23,注意力、记忆力、想象力和思维能力等，我们称之为：A.一般能力B.特殊能力正确答案：A24,喜欢处理信息或观点、探索和理解事物、研究那些需要分析和思考的抽象问题的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A.研究型（I 型）B.实际型（R 型）C.企业型（E 型）D.社会型（S 型）正确答案：A25,关于职业能力的分类，以下说法错误的是：A.职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力B.职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力C.职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力D.职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力正确答案：B26,自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。
那么进行自我认知，有哪些方法途径：A.借助适当的职业测评工具B.向专业咨询机构或学校的就业指导部门咨询C.个人对成长中的重大事件进行思考总结D.以上方法都可以正确答案：D27,关于自我认知，以下哪项说法是错误的？A.主要依靠自我评价，不要相信别人对自己的评价B.将人才测评量化分析与自我深入分析综合，客观地评价自我C.自我分析应全面、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势D.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我正确答案：A28,在进行自我探索时，可以运用 SWOT 分析的方法，综合解析自己的优势、劣势、机会和威胁。
你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案：A29,喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A.研究型（I 型）B.艺术型（A 型）C.传统型（C 型）D.实际型（R 型）正确答案：D30,回忆自己过去经历中取得成功的事件，以此来明确和证明自己所具备的能力，这种方法是：A.自我探索B.自省分析C.成就事件分析D.成功自我解析正确答案：C31,党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才，类别不同，界定标准不同。
这句话体现了人才标准的哪个基本特性：A.实践性B.多样性C.相对性D.创造性正确答案：B32,下列方法中，不能帮助我们更多地了解职业世界的是：A.多参加社会实践活动B.刻苦学好专业知识C.关注各个行业的发展动态和前景D.到企业做调研正确答案：B33,关于法律专业人员从业的职业素质要求，下列说法正确的是：A.具有一定的法学理论基础，德、智、体全面发展B.具有较强的语言文字表达能力，熟练的英语和计算机水平C.系统掌握法学知识，熟悉我国法律和相关政策D.以上说法都正确正确答案：D34,心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识，遵守心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解决心理问题的专业人员。
关于心理咨询师的这一定义，你认为：A.正确B.错误正确答案：A35,关于行政管理人员的职业素质要求，下列说法正确的是：A.具有较强的表达能力、计划能力、组织协调能力和管理控制能力B.具有基本的计算机和外语水平C.能够根据国家和上级单位的有关法律法规、方针政策，结合实际情况正确决策，尽职尽责，有效的开展工作D.以上说法都正确正确答案：D36,处于“开发期”的企业，其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件，但晋升的机会通常不多。
这一说法，你认为：A.正确B.错误正确答案：B37,关于胜任能力模型，以下哪项表述错误：A.主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系B.胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等C. 1973 年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型D.以上说法都错误正确答案：D38,营销师是从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。
关于营销师的这一说法，你认为：A.正确B.错误正确答案：A39,职业探索的具体内容包括哪些：①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间③岗位设置及不同行业、企业间的差别④职业通用素质要求及入门具体能力A. ①②B. ①②③C. ②③④D. ①②③④40,目前来看，以下职业中，属于朝阳职业的是：A.职业生涯辅导师B.市场营销经理C. IT 编程人员D.公交车售票员正确答案：B41,在 SWOT 分析中，字母“W”代表的是：A.优势B.威胁C.机会D.劣势正确答案：D42,以下影响决策的因素中，属于较难控制的个人因素的是：A.年龄B.性别刻板印象C.家庭D.职业观念正确答案：A43,下列哪一项不是理性决策的必要步骤：A.了解自己和自己的选择B.扩展和缩小自己的选择清单C.评估并进行选择D.遵循他人的意见做出选择44,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些：①成就动机②对权力的需要③关系需要④认同需要⑤对风险和刺激的追求A. ①②③④B. ①③④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤正确答案：D45,大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。
你认为该说法：A.正确B.错误正确答案：A46,影响生涯规划选择的内在因素不包括：A.能力B.职业技能C.就业机会D.职业价值观正确答案：C47,生涯决策风格包括哪几种：①麻痹型②直觉型③计划型④顺从型A. ②③④B. ①②C. ③④D. ①②③④正确答案：D48,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：①扬长避短②寻找差距③弥补差距④采取行动A. ②③④B. ①②③C. ①②④D. ①③④正确答案：A49,决策的结果是得到一个唯一正确的答案。
你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案：B50,大学生择业倾向受价值观的影响，其表现为外在的就业动机。