香港劳务合同范本3篇新版

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香港劳务派遣合同范本6篇

香港劳务派遣合同范本6篇篇1香港劳务派遣合同范本一、甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）电话：（委托方电话）传真：（委托方传真）联系人：（委托方联系人）二、乙方：（劳务公司名称）地址：（劳务公司地址）电话：（劳务公司电话）传真：（劳务公司传真）联系人：（劳务公司联系人）三、双方本着合作、互利、平等、自愿的原则，经友好协商，就香港地区劳务派遣事宜，达成如下协议：1.乙方承诺本公司在劳动力资源储备方面有着充足的能力和实力，能够提供符合甲方要求的劳务人员，并保证提供的劳务人员具备相关的技能和资质。

2.甲方承诺在雇佣乙方提供的劳务人员时，需按照香港当地法律法规进行劳务派遣并支付相应的薪酬和社会保险。

3.乙方应在接到甲方委托后，尽快安排符合要求的劳务人员前往甲方单位工作，并在聘用期内提供必要的培训和指导。

4.甲方应按照双方协商的工资标准，及时足额支付劳务人员的工资，不得拖欠或少发薪酬，如有特殊情况需要解雇员工，应提前通知乙方。

5.双方应保证在合作期间的信息安全和商业机密的保护，不得泄露对方的商业秘密和个人隐私信息。

6.在劳务人员在甲方单位工作期间出现意外或纠纷时，两方应共同协商处理，并尽力维护双方的合法权益。

7.本合同自双方签字生效之日起正式生效，有效期为一年，届满后双方如需继续合作，可协商签订新的合同。

8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：签字：签字：以上为香港劳务派遣合同范本，双方签署后生效。

希望双方能够遵守合同内容，共同维护合作的利益，保持良好的合作关系。

愿双方合作愉快，共同发展！篇2香港劳务派遣合同范本劳务派遣是指用人单位通过与劳务派遣单位协商合作，由劳务派遣单位向用人单位提供劳务服务的一种用工形式。

在香港，劳务派遣合同是受到法律规范的，双方应当在签订合同前仔细阅读并理解合同内容，以保障双方的合法权益。

以下是一份关于香港劳务派遣合同的范本，供参考：劳务派遣合同甲方：（劳务派遣单位名称/个人姓名）地址：（劳务派遣单位地址）电话：（劳务派遣单位联系电话）法定代表人/负责人：（劳务派遣单位法定代表人或负责人姓名）乙方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）电话：（用人单位联系电话）法定代表人/负责人：（用人单位法定代表人或负责人姓名）根据《香港劳务派遣管理条例》的相关规定，甲、乙双方在平等自愿、公平合理的基础上达成以下协议：一、派遣工作内容及期限1. 甲方同意向乙方派遣（）名工作人员，具体包括：（工作人员姓名、身份证号码、工作岗位及工作内容等）。

香港就业劳动合同3篇

香港就业劳动合同3篇篇1甲方（雇主）：__________________________乙方（雇员）：__________________________根据香港相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。

2. 合同结束日期：至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的职位上从事____________工作。

2. 乙方的工作地点为香港，甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行合理调整。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。

2. 甲方应遵守香港相关法律法规，确保乙方的休息权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________港币。

2. 甲方应根据香港的劳动法规定，支付加班工资、津贴、补贴等。

3. 甲方应提供符合规定的福利待遇。

五、社会保险与公积金1. 甲方应按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。

2. 公积金的缴纳按照相关法律规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境。

2. 乙方有权获得劳动保护用品。

3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守香港的劳动法律法规。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

3. 甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除应按照法定程序进行。

3. 合同终止应按照法律规定及合同约定执行。

九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。

2. 具体违约责任按照法律规定及合同约定执行。

十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

【合同范本】香港劳务合同范本3篇2019专业版

香港劳务合同范本3篇2019专业版劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。

以下是华律网小编为大家精心准备的：香港劳务合同范本3篇，欢迎参考阅读!香港劳务合同范本一甲方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。

本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

香港劳动合同协议范本3篇

香港劳动合同协议范本1甲方名称联系电话地址乙方姓名性别居民身份证号码住址文化程度出生日期联系电话户口所在地签订日期绝于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限本合同为类型确定本合同期限(请选择：有固定期限、无固定期限)1、固定期限：有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：有效期自____年____月____日起，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。

2、乙方同意：甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。

乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休假1、工作时间为全天制：7：00—19：00。

2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场，营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。

3、乙方享有每月天的假期。

第四条劳动报酬1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，乙方的工资方式为：“基本工资+提成”构成。

2、乙方在法定工作时间内基本工资为元人民币/月，提成以每月日至次月日期间销售总额为基数，并按照相应的提成比例进行考核。

3、乙方在试用期期间工资为元人民币/月，其他绩效部分依照上条。

4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期每月____日支付乙方上月的工资，第五条劳动纪律乙方必须遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。

香港工作劳务合同范本

香港工作劳务合同范本
甲方（雇主）：
姓名：
地址：
联系方式：
乙方（雇员）：
姓名：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要聘请乙方在香港提供劳务服务，双方经友好协商达成如下协议：
一、工作内容
乙方同意在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的要求完成相关工作任务。

具体工作内容包括但不限于[详细工作内容]。

二、工作期限
本合同的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

三、工作时间和休息安排
乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，并按照香港的相关法律法规享有合理的休息时间和假期。

四、劳务报酬
甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额为每月[具体金额]港元。

支付方式为[支付方式说明]。

五、福利待遇
乙方享有香港法律规定的相关福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。

六、工作条件和劳动保护
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。

七、保密义务
乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和其他机密信息承担保密义务。

八、违约责任
若一方违反本合同约定，应向对方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失等。

九、争议解决
如双方在本合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向香港有管辖权的法院提起诉讼。

十、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：
乙方（签字/盖章）：
日期：[签订日期]。

香港劳务合同范本3篇

香港劳务合同范本3篇篇一香港劳务合同范本甲方（雇主）：公司名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、劳务内容1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：______。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、劳务期限1. 本劳务合同的期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 劳务合同期满前，双方如无异议，则自动延续______年/月。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。

2. 乙方享有香港法律规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月______港元。

2. 劳务报酬支付方式为：每月______日以货币形式支付。

3. 乙方应按照香港法律规定缴纳个人所得税。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供______福利待遇。

六、工作条件和保护1. 甲方为乙方提供符合香港法律规定的工作条件和劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本劳务合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本劳务合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。

香港外劳合同6篇

香港外劳合同6篇篇1香港外劳雇佣合同协议甲方（雇主）：___________公司地址：香港____________区____________街道法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（外劳雇员）：___________地址：香港____________区____________街道联系方式：___________________有效证件类型：______________，证件号码：___________________鉴于甲乙双方经充分了解和信任，为了确立双方在雇佣关系中的权益和责任，遵循公平公正的原则，甲乙双方在自愿基础上协商一致，订立本合同协议。

一、合同期限及试用期第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日结束。

二、工作内容与地点第二条乙方的工作内容为______，工作地点在_________________。

甲方根据经营需要或乙方能力表现，可调整乙方的工作岗位或职务。

乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

三、工作时间与休假第三条乙方的工作时间按甲方规定的标准工时制执行。

甲方因生产需要安排加班时，应征得乙方同意并支付加班工资或调休补偿。

乙方享有法定假期及婚假、产假等带薪假期。

具体按照甲方相关规定执行。

四、薪资与福利第四条乙方的月薪为_______元人民币（或其他货币形式），具体薪资构成包括______等部分。

甲方应按照合同约定准时支付乙方工资，不得无故拖欠。

第五条乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、保险与保障第六条甲方应依法为乙方办理相关社会保险手续并缴纳社会保险费用，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。

香港劳务用工合同6篇

香港劳务用工合同6篇篇1香港劳务用工合同一、合同对象香港劳务用工合同是由雇主和员工签订的一种法律文件，用于规范双方之间的劳动关系。

在香港，所有的雇佣关系都必须建立在劳务用工合同的基础上，以保障雇主和员工的权益。

二、合同约定内容1. 双方信息：劳务用工合同应当明确标明雇主和员工的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等。

2. 工作内容：合同应当详细说明员工的工作职责、工作地点、工作时间等。

雇主有责任提供必要的培训和工作指导，员工则需按照合同约定完成工作任务。

3. 薪酬待遇：合同应明确规定员工的薪酬待遇，包括基本工资、加班费、绩效奖金等。

雇主应按照合同约定及时支付员工的工资。

4. 工作时间：合同应规定员工的工作时间和休假安排，包括每日工作时间、周工作日、年假、病假等。

5. 福利待遇：合同应当明确员工享有的福利待遇，如社会保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等。

6. 终止条件：合同应当规定终止合同的条件和程序，包括雇主和员工解除合同的权利和义务。

7. 违约责任：合同应明确规定双方的违约责任和赔偿方式，以确保合同的履行。

三、合同签订流程1. 协商条款：雇主和员工可以根据双方的实际情况协商合同的具体条款，确定工作内容、薪酬待遇、工作时间等。

2. 签订合同：双方在达成一致意见后，正式签署劳务用工合同。

合同应原件备份，双方应各保存一份合同副本作为备份。

3. 履行合同：雇主应按合同约定支付员工的工资及相关福利待遇，员工应按合同要求完成工作任务。

4. 监督检查：双方应相互监督合同的履行情况，如遇到问题应及时沟通协商解决，避免合同纠纷。

四、合同变更与终止1. 合同变更：雇主和员工若要变更合同内容，必须经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议，明确变更内容及生效日期。

2. 合同终止：合同可以根据约定的终止条件提前终止，或双方达成一致意见解除合同。

终止合同时，双方需履行解除合同的程序和义务。

五、合同纠纷处理1. 协商解决：雇主和员工发生劳务纠纷时，首先应当通过协商解决的方式处理矛盾，避免造成不必要的纠纷。

香港劳动法合同3篇

香港劳动法合同3篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方同意按照香港相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同协议。

一、合同期限1. 合同起始日期：______________________2. 合同结束日期：______________________3. 合同期限：双方约定本合同自生效之日起至结束日期止，为期______年。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。

2. 休息休假：按照甲方的相关制度和国家法定假期执行。

四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的基本工资为______元/月。

2. 工资支付：甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方工资。

3. 福利待遇：甲方按照国家和香港的有关规定为乙方提供福利待遇。

五、社会保险与公积金1. 甲方按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

2. 乙方有权依法享受相应的社会保障待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护。

七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2. 对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务。

2. 乙方在离职后的竞业限制期限为______年。

九、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：双方均可依法依规解除本合同。

3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

十、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

香港劳务派遣合同范本5篇

香港劳务派遣合同范本5篇篇1香港劳务派遣合同范本第一部分：合同主体雇主：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）雇员：（被派遣员工姓名）地址：（员工地址）联系方式：（员工联系方式）第二部分：劳务派遣条款1.工作内容1.1 雇主同意雇员通过本合同被派遣到雇主公司从事以下工作：（详细描述工作内容）1.2 雇员应按照雇主的要求进行工作，完成工作任务，并积极配合雇主的工作安排。

1.3 雇员应按照公司制度和规定履行职责，维护公司形象，不得损害公司利益。

2.工作时间2.1 工作时间为每周（）工作日，每天工作（）小时。

2.2 工作时间和休息安排需根据雇主的工作安排进行调整。

3.薪酬及福利3.1 雇主应按照本合同约定支付雇员工资，工资标准为（具体标准）。

3.2 雇主应按照香港劳动法规定为雇员提供社会保险、医疗保险及其他福利待遇。

3.3 如有加班情况发生，雇主应按照法定规定支付雇员加班工资。

4.劳动保护4.1 雇主应为雇员提供安全的工作环境和良好的工作条件，确保雇员的劳动权益得到保障。

4.2 雇员应遵守公司的劳动纪律和制度，不得违反公司规定，如有违规行为，将按公司规定处理。

5.合同期限5.1 本合同自（日期）起生效，期限为（时间）。

6.解除合同6.1 若雇主或雇员有解除合同的意向，应提前（时间）书面通知对方，并经双方协商一致处理相关事宜。

7.其他条款7.1 本合同未尽事宜，由雇主和雇员共同协商解决。

7.2 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。

雇主：（公司名称）签字：日期：雇员：（员工姓名）签字：日期：以上为香港劳务派遣合同范本，具体条款可根据实际情况进行调整和修改，建议双方在签订合同前仔细阅读，并保留好个人复印件。

希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同权益，达成合作共赢的局面。

篇2香港劳务派遣合同范本一、派遣甲方基本信息甲方（公司名称）：_______________法定代表人（负责人）：_______________注册地址：_______________联系电话：_______________统一社会信用代码：_______________A营业执照注册号：_______________二、派遣乙方基本信息乙方（个人或公司名称）：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________身份证号码（个人）：_______________B营业执照注册号：_______________三、派遣期限本合同自_______________起至_______________止，有效期限为_______________，经甲、乙方另行协商一致可延长或终止。

香港劳务派遣合同范本8篇

香港劳务派遣合同范本8篇第1篇示例：香港劳务派遣合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（劳务派遣员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）二、合同目的甲方委托乙方在香港进行劳务派遣工作，以实现双方共同利益。

三、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容），并遵守甲方的相关规章制度。

2. 乙方需在规定的工作时间内出勤，并保证工作质量和效率。

四、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点从事工作。

五、工资和福利1. 乙方的工资将按照香港当地最低工资标准支付，具体标准为（具体金额）。

2. 乙方享有法定的工作休息日、带薪年假等相关福利。

六、工作期限1. 本合同自签订之日起生效，至（日期）终止。

2. 若双方需要延长合作期限，应提前协商并签订书面协议。

七、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自向外透露。

2. 乙方离职后应将甲方的相关资料归还给甲方，并删除相关电子文件。

八、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应违约责任。

2. 若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方继续履行合同或者赔偿相应损失。

九、其他条款1. 本合同未尽事宜，依据香港法律解决。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为香港劳务派遣合同范本，双方应根据实际情况进行必要的修改和补充，确保合同内容符合现行法律法规。

希望双方能够遵守合同约定，共同维护合作关系，实现共同发展。

第2篇示例：香港劳务派遣合同范本一、甲方：（公司名称）注册地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）户籍地：（户籍地）二、甲方拟聘请乙方为其公司的实习生，具体职务为：xxx，具体工作内容为：xxx。

三、试用期和工作期限1、试用期为：（具体时长），自（起始日期）至（终止日期），期满后根据员工表现情况决定是否正式录用。

香港劳务合同3篇

合同编号:___________香港劳务合同3篇(标准版)甲方：_________________乙方：_________________签订日期：________________签订地点：________________劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。

第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。

本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

香港公司劳务合同

香港公司劳务合同篇一：香港劳工合同范本僱傭合約樣本本僱傭合約由(以下簡稱「僱員」）於年（以下簡稱「僱主」)與月日訂立，雙方同意遵守下列僱傭條款及條件： 1. 受僱日期2 詴用期由年月日起生效，直至任何一方終止合約為止。

定期合約，為期無*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。

*天/星期/月有，詴用期為3. 受僱職位 / 部門4. 工作地點5. 工作時間固定工作時間，每星期每天天6. 用膳時間7. 休息日小時，由 * 上 /下午及 * 上 /下午時至 *上/下午時至 *上/下午小時時時須輪班，輪班時間，*每天工作由*上/下午或*上/下午時至 *上/下午時至 *上/下午時時須輪班，每*星期/月工作其他天，總工作時數小時(請詳細說明工作時間的安排及工作時數) 固定，由*上/下午非固定，每天時至 *上/下午時， *有 / 無薪*分鐘/小時， *有 / 無薪用膳時間 *屬於/不屬於工作時數。

逢星期及 *有 / 無薪輪休 (每*星期/月______天) 及 *有 / 無薪（僱員每7天可享有不少於1天休息日）請在適用的條款加上號 1/48. 工資(a) 工資率底薪每 *小時 /天 /星期 /月 $另加以下津貼：膳食津貼每 *天 /星期 /月 $ 交通津貼每 *天 /星期 /月 $ 勤工獎 $(金額)(請詳加說明支付條件、計算方法等)其他 (如佣金、小賬) $ (金額)(請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等) (b) 超時工作工資工資按每小時 $ 計算(c)工資支付及工資期工資按 *正常工資 / ________% 正常工資計算每月壹次，於每月______日支付，工資期由 _______日至 *當月/下月_______日。

每月兩次，分別(i)於*當月/下月________日支付，工資期由 _______日至*當月/下月________日；及(ii)於*當月/下月________日支付，工資期由________日至*當月/下月________日。

香港劳务派遣合同范本

香港劳务派遣合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：香港劳务派遣合同范本一、甲方：______________（委托方名称）地址：______________乙方：______________（派遣方名称）地址：______________鉴于甲方需要进行劳务派遣并委托乙方提供相关服务，双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成如下合同：2. 职责和义务2.1 甲方的权利和义务：（1）提供相应的工作条件和工作环境，保障派遣员工的合法权益；（2）按照合同约定支付劳务派遣费用及相关费用；（3）协助乙方做好员工管理和服务，并提供必要的工作指导；（4）保障乙方员工在工作地点的安全和健康。

3. 派遣员工的管理乙方负责为派遣的员工办理相关的劳动合同、社会保险和其他相关手续，并对员工进行日常管理和维护。

如有员工违反规定，乙方应及时处理并做好相应的记录和报告。

4. 保密条款双方同意在合同期间和合同终止后继续履行保密义务，保护对方的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于不正当竞争行为。

5. 服务费用和支付方式甲方应按照约定的方式和时间，按时支付劳务派遣费用及相关费用。

支付方式为______________，费用标准约定为______________。

6. 合同期限本劳务派遣合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期满后可协商续签。

7. 合同解除本合同有下列情形之一者，视为解除合同：（1）合同期限届满；（2）甲方提前通知乙方解除合同，并支付违约金；（3）乙方提前通知甲方解除合同，并支付违约金；（4）其他依法解除合同的情形。

8. 违约责任如任何一方未按照约定履行本合同的义务，应承担相应的违约责任。

违约方应向对方进行赔偿，并承担由此造成的所有损失和法律责任。

9. 其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，如有争议，可协商解决。

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

以上就是关于香港劳务派遣合同范本的内容，希望对你有所帮助。

2024年香港劳务公司合同范本

2024年香港劳务公司合同范本甲方（雇主）： ______乙方（雇员）： ______鉴于甲方是一家在香港注册的劳务公司，乙方是一位有能力提供劳务服务的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在____（工作地点）从事____（具体工作内容）工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

2. 乙方享有香港法律规定的公众假期和年假。

第四条劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月的第____个工作日。

2. 乙方的劳务报酬为每月____港币（HKD），试用期内为每月____港币（HKD）。

第五条社会保险和福利1. 甲方应按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方另行规定。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合安全标准的劳动保护用品。

2. 甲方应保证乙方的工作场所符合香港法律规定的劳动条件。

第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 在试用期间被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。

第八条违约责任1. 甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬的，除应支付劳动报酬外，还应支付相当于未支付劳动报酬____%的违约金。

2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。