建筑业职业危害预防制度示范文本
建筑施工单位职业病预防措施制度范文（3篇）
建筑施工单位职业病预防措施制度范文作为建筑施工企业，我公司容易导致的职业病一般为：接触各种粉尘，引起的尘肺病；电焊工尘肺、眼病；直接操作振动机械引起的手臂振动病；油漆工、粉刷工接触有机材料散发的不良气体引起的中毒；接触噪声引起的职业性耳聋；长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病；高温中暑等，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进企业稳定发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本措施。
职业病预防控制工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理，依法为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障职工获得相应的职业卫生保护，依法为职工交纳工伤社会保险。
积极推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料，公司安全管理部门设专人负责各在建工程职业卫生、劳动保护情况监督，加强对职工职业病防治的宣传教育，在各在建工程普及职业病防治的知识，提高职工的自我健康保护意识。
对防治职业病成绩显著的科室和人员给予奖励。
各在建工程的职业病防护设施所需费用纳入建设项目工程预算，并与工程同时设计，同时施工，同时投入使用。
加强职工劳动过程中，为职工采用有效的职业病防护设施，提供符合防治职业病要求的职业病防护用品。
一、接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：1、作业场所防护措施：加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。
2、个人防护措施：落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。
3、检查措施：在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。
二、电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。
建筑施工单位职业病预防措施制度范文（3篇）
建筑施工单位职业病预防措施制度范文一、总则1. 为了保护建筑施工人员的身体健康，预防职业病的发生，提高劳动者的劳动保护意识，特制定本制度。
二、职业病的定义及预防目标2. 职业病是指在劳动过程中，由于长期、大量接触或者远期接触工作环境中的化学物质、物理因素、生物因素等致病因素而引起的疾病。
预防职业病的目标是降低职业病的发病率和职工因工致残或死亡的风险。
三、职业病预防措施3. 通风换气措施：(1) 在施工现场、封闭车间等场所，应安装并定期维护空气净化设备，确保室内空气质量。
(2) 建筑施工现场应设置有效的通风装置，定期检查运行情况，并及时维修或更换不良的通风设备。
4. 确保工人佩戴个人防护用品：(1) 工人进入施工现场前，应向其提供必要的个人防护用品，并训练其正确佩戴和使用。
(2) 施工单位应定期检查工人的个人防护用品，及时更换老化或损坏的用品。
(3) 工人在施工过程中，应始终佩戴符合标准的个人防护用品，如安全帽、防护手套、防护眼镜等。
5. 职业病危害因素监测及检测：(1) 建筑施工单位应建立职业病危害因素监测系统，对施工现场空气中有害气体、粉尘等进行定期监测，确保环境符合相关标准。
(2) 对施工现场工人进行定期体检，及时发现职业病的早期症状，采取必要的治疗和控制措施。
6. 培训与教育：(1) 施工单位应组织职业病防治知识的培训和教育，提高工人职业病防治意识，使其了解职业病的危害、预防方法和应急处理措施。
(2) 施工单位负责建立相关的培训档案，记录每位工人的培训情况。
7. 职业病事故应急处理：(1) 建筑施工单位应建立职业病事故的应急处理预案，明确事故责任人和处理流程，确保在职业病事故发生时能够及时有效地处理和报告。
(2) 施工现场应配置必要的急救设备和药品，培训部分工人具备基本急救技能，确保在事故发生时能够及时救治伤员。
四、责任与监督8. 建筑施工单位应明确职业病预防的责任部门和责任人，制定明确的任务和目标，并及时调整预防措施。
建筑公司职业危害防治管理制度（5篇）
建筑公司职业危害防治管理制度第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，实现公司所确定的职业健康安全目标，根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定制定本制度。
第二条公司所属各部门和个人在从事接触粉尘、电气焊、油漆作业等有毒有害作业时应执行本制度。
第三条职业病的防治工作要坚持“预防为主、防治结合”的方针。
各事业部应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。
第二章职业危害的定义及范围第四条职业危害的概念职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病；职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。
第五条公司业务涉及范围内职业病危害种类为以下六类一、生产性粉尘的危害：在作业中开墙洞、地沟、石材加工及机房作业打膨胀螺栓孔时，可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入可发生矽肺病；二、缺氧和一氧化碳的危害：在地下室、人井等作业时，由于作业空间相对密闭、狭窄、通风不畅，特别在此环境内使用内燃机和燃烧器，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成作业人员缺氧窒息和一氧化碳中毒；三、有机溶剂的危害：作业过程中常接触到油料、油漆、化学溶剂等多种有机溶剂，这些溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发浓度过高，易发生急性中毒和中毒死亡事故；四、焊接作业产生的金属烟雾危害：在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，电气焊使用的锰焊条，除产生锰尘外，还可产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致尘肺及慢性中毒；五、生产噪声的危害：作业中使用机械工具可产生较强噪声，长期接触噪声可损害职工的听力；六、高温作业的危害：长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克。
建设项目职业危害防护设施制度模版
建设项目职业危害防护设施制度模版一、目的与依据为了保障建设项目工人的安全与健康，预防和控制职业危害，制定本制度。
依据《劳动法》、《建设项目安全生产管理办法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于所有建设项目施工现场的职工。
三、职业危害防护责任1. 项目经理对本项目的职业危害防护工作整体负责，并设立专门的安全管理部门。
2. 职业危害防护员应负责建设项目现场的职业危害防护工作，指导施工方制定相应的防护方案，并对施工人员进行相关培训。
3. 施工单位应配备专职安全员，负责监督施工现场的职业危害防护措施的实施和管理。
四、职业危害识别与评估1. 在工程开工前，项目经理进行职业危害识别，列出工程施工可能产生的职业危害。
2. 施工单位根据职业危害识别结果，进行职业危害评估，确定工种和岗位的职业危害风险等级。
3. 职业危害评估结果应公示在施工现场，并随时更新。
五、职业危害防护措施1. 噪音防护：（1）施工单位应采取措施降低施工过程中的噪音水平，例如使用低噪音设备、控制施工现场的噪音污染。
（2）施工人员应佩戴合格的耳塞或耳罩，确保耳朵得到有效的防护。
2. 粉尘防护：（1）施工单位应在施工现场设置水洗装置，降低施工过程中的粉尘排放。
（2）施工人员应配备合适的防护面罩，并使用合格的防尘口罩。
3. 有害气体防护：（1）施工单位应根据职业危害评估结果，配备可靠的气体检测仪器。
（2）施工人员应佩戴合格的呼吸器，并定期进行呼吸器的检查和维护。
4. 高处坠落防护：（1）施工单位应对高处作业区域设置有效的防护栏杆或安全网，确保施工人员的安全。
（2）施工人员应佩戴安全带，并正确使用其附件，以提供额外的防护。
六、培训与教育1. 施工单位应对从业人员进行岗前培训，包括职业危害知识、防护措施和应急处理等内容。
2. 施工单位应定期组织职业危害防护培训，提高从业人员的职业危害防护意识和自我防护能力。
七、职业危害事故处理1. 施工单位应建立职业危害事故快速报告机制，并及时向相关部门报告。
建筑施工企业职业病危害防治管理措施范本
建筑施工企业职业病危害防治管理措施范本一、管理体系建设1. 制定并完善职业病防治管理制度，确保规章制度的有效实施。
2. 建立职业病防治管理组织机构，明确各职责，确保管理工作的有序进行。
3. 加强职业病危害源的识别、评估和监测，确保及时发现和控制职业病危害。
4. 开展职业病防治教育培训，提高员工的职业病防治意识和技能水平。
二、职业病危害源的防控1. 做好职业病危害因素的评估，完善工艺流程和工作操作，减少或消除职业病危害源。
2. 采用先进的工艺设备和防护措施，降低职业病危害源的产生和扩散。
3. 加强职业病危害源的排放控制，确保排放符合相关法规和规定。
4. 严格执行职业病危害源的操作规程，确保员工正确使用和维护相关设备和防护用品。
三、个体防护措施1. 配备合适、有效的个体防护用品和设备，确保员工在作业时使用。
2. 保证个体防护设备和用品的正确佩戴和使用，加强相关培训和监督。
3. 定期检查和维护个体防护设备和用品，确保其良好的状态。
四、员工健康监测与管理1. 开展职业病危害源接触人群的健康监测，及时发现职业病危害。
2. 建立健康档案，记录员工的职业病危害源接触情况和健康状况。
3. 定期进行职业病体检，及时发现和治疗职业病，确保员工的健康。
4. 加强职业病危害源接触人群的职业病防治知识培训，提高员工的职业病防治意识。
五、应急管理与事故处理1. 制定并完善职业病危害事故应急预案，确保员工在事故中的安全。
2. 进行事故应急演练，提高员工的应急处置能力。
3. 建立事故报告和处理制度，及时处理职业病危害事故。
六、监督检查与责任追究1. 加强对职业病防治工作的监督检查，发现问题及时纠正。
2. 建立责任追究制度，对职业病防治工作不力或发生职业病事故的个人和单位进行严肃处理。
七、宣传教育与信息交流1. 加强职业病防治宣传教育，提高员工的职业病防治意识和知识水平。
2. 建立交流平台，与相关单位和专家进行信息交流，共同推进职业病防治工作。
职业危害预防制度和操作规程(5篇)
职业危害预防制度和操作规程为保证建筑施工安全生产，防止职业病的发生，保护劳动者的身体健康，根据有关法律、行政法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本职业病预防制度。
一、职业病防治工作以预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。
二、本公司的职业病防治工作由安全部负责监督管理，各部门负责人、项目部的项目经理对单位职业病防治工作负全面责任。
三、职业病防治工作需的费用在施工安全措施费中列支。
四、公司各部门应当加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性的防治工作。
五、加强机电设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，要采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。
六、对施工现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声、苯类等有害因素，加强监测管理，配备齐全的个人劳动防护用品，需加强对个人防护，养成良好的卫生习惯教育，合理安排员工休息，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力，防止有害物质进人体内。
七、采购设备和材料，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。
八、在公司的各项生产活动中，从业人员必须严格遵守各项安全操作规程和有关的职业健康安全卫生制度，防止发生意外事故。
要将各项控制、消除职业病危害的措施落实到每一个部门，每一个岗位，每一个人。
九、对在职业病防治工作中，有突出成绩的单位和个人，将给予表彰和物质奖励。
职业危害预防制度和操作规程（2）一、制度目的为了保护员工的健康和生命安全，遵守相关法律法规，减少职业危害的发生和影响，建立和完善职业危害预防制度和操作规程，提高保障工作的效率和质量。
二、相关法律法规1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《中华人民共和国安全生产法》4.《中华人民共和国职业病防治条例》5.《工业企业职业卫生管理规定》6.《危险化学品经营许可证管理办法》三、制度的实施范围适用于公司的全体员工及合作伙伴，并包括公司所有场所和设施。
建设项目职业危害预防管理制度示范文本
建设项目职业危害预防管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月建设项目职业危害预防管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、新建扩建项目要委托有资质的职业健康技术服务机构进行预评价。
2、将预评价报告及审查资料向县安监局部门上报备案。
3、建设项目在初步设计中必须编制职业危害防治专篇，并将职业危害防治专篇，报安监局备案。
4、建设项目职业危害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
所需费用要纳入建设项目工程预算。
5、建设项目竣工验收前，建设单位要委托有资质的职业健康技术服务机构进行职业危害控制效果评价。
6、建设项目职业危害项目设施必须依法进行竣工验收审查。
7、建设单位要将职业危害控制评价报告、职业危害防护设施验收批复文件，报安监局备案。
8、建设单位主管部门、安全部门要对建设项目职业危害预防情况进行监督检查，发现问题要及时向施工单位提出整改要求。
请在此位置输入品牌名/标语/sloganPlease Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。
建筑公司职业危害防治管理制度（4篇）
建筑公司职业危害防治管理制度第一章总则第一条为了保障建筑公司员工的身体健康，促进工作环境的安全和健康，减少工伤事故的发生，保护劳动者的合法权益，制定本《建筑公司职业危害防治管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于建筑公司各个岗位的员工，包括劳务派遣人员、临时工等。
第三条建筑公司要充分认识职业危害防治的重要性，坚持预防为主、综合治理的原则，积极推行职业危害防治技术措施，促进企业持续健康发展。
第四条本制度内容包括职业危害防治的基本要求、责任分工、控制措施、培训教育、事故应急等方面的内容。
第五条建筑公司要建立职业危害防治管理机构，明确相关部门和人员的职责和权限，确保制度的有效实施。
第六条本制度的实施由建筑公司的安全生产管理部门负责，对制度的修订和审查由公司的负责人决定。
第二章职业危害防治的基本要求第七条建筑公司要充分认识职业危害的种类和危害性，把职业危害的防治作为企业安全生产的重要内容，把预防职业病作为保障员工身体健康的基本要求。
第八条建筑公司要具备职业危害防治的技术措施和管理手段，保证员工在工作中不受职业危害的影响。
第九条建筑公司要建立职业危害防治的制度和规章制度，明确相关部门的职责和权限，落实相应的控制措施。
第十条建筑公司要配备相应的职业危害防治设施和设备，确保对危害源的有效控制和防范。
第十一条建筑公司要加强职业危害的监测和评估，及时发现职业危害的存在和变化，采取相应的措施进行防控。
第三章职业危害防治的责任分工第十二条建筑公司的董事长、总经理负有最终的决策责任和管理责任，确保职业危害防治工作的顺利进行。
第十三条建筑公司的职业危害防治管理机构负责相关工作的组织和协调，明确各部门的职责和权限。
第十四条建筑公司的安全生产管理部门要做好职业危害的监测和评估工作，及时向上级报告相关情况，制定相应的控制措施。
第十五条建筑公司的各部门要按照职责分工，做好危害源的防控工作，落实相应的措施，确保工作场所的安全和健康。
建筑施工单位职业病预防措施制度（三篇）
建筑施工单位职业病预防措施制度一、总则为了保护建筑施工人员的身体健康，预防职业病的发生，维护建筑施工单位的生产秩序和员工的合法权益，根据国家相关法律法规，制定本职业病预防措施制度。
二、职责分工1. 建筑施工单位负责安排专职人员，负责职业病预防工作的组织、实施和管理，并向相关部门报告。
2. 负责协调职业病防治工作，监督施工现场的安全生产工作，修订并执行职业病防治计划。
3. 指导、检查施工人员的个人防护措施的落实情况，并向相关部门报告。
4. 建筑施工人员参与职业病防治培训，按照规定的工作流程和操作规范进行操作，正确佩戴和使用个人防护装备，并及时对工作场所存在的职业病危害因素进行报告。
三、施工现场的职业病危害因素控制1. 对于施工现场的职业病危害源，建筑施工单位应制定相应的防护措施，包括但不限于通风设备的配置、防护设施的搭建等。
2. 建筑施工单位应按照国家和地方的标准，对施工现场的危险作业环境进行评估，采取科学的安全防护措施。
3. 建筑施工单位应做好施工现场的防尘、防噪、防辐射等工作，采取合适的技术措施减少职业病危害因素的产生和传播。
四、建筑施工人员的职业病防护1. 建筑施工单位应对建筑施工对环境的污染进行监督，对建筑施工过程中产生的职业病危害物品进行分类、存放和处置。
2. 建筑施工人员应按照规定佩戴并正确使用个人防护装备，如安全帽、防护鞋、口罩、耳塞等。
3. 建筑施工人员应接受职业病防护工作培训，了解有关职业病防护知识和技能，并定期进行健康检查。
4. 对于有特殊体质的建筑施工人员，建筑施工单位应根据实际情况采取相应的职业病防护措施。
五、职业病防护检测1. 建筑施工单位应按照国家有关规定建立职业病防控检测体系，对施工现场的职业病危害因素进行检测，确保施工现场的环境安全。
2. 建筑施工单位应定期对建筑施工人员进行职业病预防检测，确保建筑施工人员的身体健康状况良好。
3. 对于职业病防护检测中发现的问题，建筑施工单位应及时采取相应的措施进行整改，并向相关部门报告。
建筑公司职业危害防治管理制度(三篇)
建筑公司职业危害防治管理制度是为了保护员工的身体健康和安全而制定的一套规章制度。
下面是一个建筑公司职业危害防治管理制度的内容范例：一、制度目的：为了加强建筑公司职业危害防治工作，提高员工的职业安全意识和防护能力，保障员工的身体健康和安全。
二、制度适用范围：本制度适用于所有从事建筑工作的员工，以及与建筑工作相关的管理人员。
三、职业危害防治责任：1. 建筑公司负责制定职业危害防治管理计划，并进行定期评估和更新。
2. 管理人员要负责组织危害较大的工作任务，并制定相应的防护措施。
3. 员工要遵守公司的相关规章制度，积极参与职业危害防治工作，如佩戴个人防护用品等。
四、职业危害辨识与评估：1. 建筑公司要对工作中可能出现的职业危害进行辨识和评估，对不同岗位的危害程度进行划分并制定相应的防护措施。
2. 员工要积极配合危害辨识和评估，提供工作现场的相关信息，并参与制定防护措施。
五、职业危害防护措施：1. 建筑公司要提供必要的个人防护用品，并确保其符合相关标准。
员工要正确佩戴和使用个人防护用品。
2. 管理人员要组织员工进行相关的防护培训，并进行定期的防护知识宣传和培训。
3. 建筑公司要建立安全警示标识和标牌，明确工作区域的危险性和防护措施。
4. 建筑公司要定期进行工作场所的安全检查和隐患排查，及时修复或消除存在的安全隐患。
六、职业危害事故的处理：1. 建筑公司要制定职业危害事故应急预案，并进行演练和培训。
2. 发生职业危害事故时，员工要立即停止工作，并及时上报事故情况，保障自己和他人的安全。
3. 建筑公司要全力配合有关部门进行事故调查和处理，并采取措施阻止事故的进一步发展。
七、职业危害防治管理的考核与改进：1. 建筑公司要定期进行职业危害防治管理的考核和评估，发现问题及时整改。
2. 员工要积极配合公司的考核和评估工作，提出改进建议，共同提高职业危害防治工作的效果。
制定和落实建筑公司职业危害防治管理制度，是保障员工身体健康和安全的重要举措。
建筑公司职业危害防治管理制度范文（4篇）
建筑公司职业危害防治管理制度范文第一章总则第一条为了保障建筑公司职工的生命安全和身体健康，营造良好的工作环境，遵守相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于建筑公司内所有从业人员，包括雇员、劳务派遣人员、临时工等。
第三条建筑公司职业危害防治管理制度的目标是促进职业危害的预防和控制，保障员工的安全与健康。
第四条公司应设立职业危害防治管理领导小组，负责统筹、协调职业危害防治工作，并做好相关档案记录。
第二章职业危害识别与评价第五条公司应定期开展职业危害识别与评价工作，包括对工作环境、职业病危害因素等进行综合评估。
第六条公司应委托专业机构或专业人员对有职业危害的工种、岗位、车间等进行评估，确保评估结果的准确性与可靠性。
第三章职业危害预防与控制第七条公司应根据职业危害评价结果，采取必要的预防措施和防护措施，保障职工的身体健康。
第八条公司应采取控制职业危害的技术措施，如改进工艺、使用低毒、无毒材料等措施，减少职业危害对员工的影响。
第九条公司应制定职业危害防护设施建设与更新计划，确保设施的完好和正常运行。
第十条公司应为从事高风险岗位的员工提供必要的个人防护用品，并确保其正确佩戴和有效使用。
第四章职业危害监测与评估第十一条公司应建立职业危害监测与评估制度，定期对职工的健康状况进行评估，并记录相关数据。
第十二条公司应委托专业机构或专业人员对职工的职业危害接触进行监测，确保监测的准确性和科学性。
第五章职业危害应急处理第十三条公司应建立职业危害事故应急处理制度，明确职工和管理人员在事故发生时应采取的措施。
第六章职业危害培训与教育第十四条公司应开展职业危害培训与教育，确保职工了解自身工作的职业危害因素、防护措施和应急处理方法。
第十五条公司应建立职业危害培训档案，记录每一位职工的培训情况，并定期更新。
第七章监督与检查第十六条公司应定期进行职业危害防治的监督与检查，发现问题及时整改，并向职工公开检查结果。
第十七条公司应加强对承包商与供应商的监督，确保他们对职业危害防控工作的合规性。
建筑公司职业危害防治管理制度模版
建筑公司职业危害防治管理制度模版一、引言建筑施工是一个复杂的过程，涉及到大量的劳动力，因此必须重视职业危害的防治。
为了确保员工的工作安全和健康，建立一套完善的职业危害防治管理制度是非常必要的。
二、目的和适用范围该制度的目的是为了确保建筑公司的职业危害防治工作能够得到有效实施，使所有员工能够在安全和健康的环境中工作。
适用范围包括公司所有的建筑施工工作。
三、职责与义务1. 公司领导层负责制定和组织实施职业危害防治管理制度。
2. 监督部门负责监督和检查职业危害防治工作的执行情况，并及时提出改进意见。
3. 各部门负责贯彻执行职业危害防治管理制度，确保工作场所的安全和卫生条件。
4. 员工有义务遵守公司的职业危害防治管理制度，积极参与危害防治工作。
四、职业危害评估与控制1. 在施工前，必须进行全面的职业危害评估，确定可能存在的危害因素。
2. 根据职业危害评估结果，采取相应的控制措施，降低危害的发生概率。
3. 建筑施工中必须严格按照相关的危害控制要求进行操作，保证员工的安全。
五、个人防护用品的选用和使用1. 根据职业危害评估结果，确定员工需要使用的个人防护用品。
2. 员工必须正确佩戴和使用个人防护用品，并参加相关培训。
六、现场安全管理1. 安全教育培训是关键。
建筑公司必须定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 工作现场必须保持整洁、有序，设立明确的安全警示标志。
3. 建筑材料和设备必须符合相关安全要求，并经过检测和验收。
七、事件报告和事故调查1. 常规事件必须及时报告，确保上级和相关部门能够及时做出处理。
2. 事故发生后，必须立即启动事故调查程序，并采取相应的措施预防类似事故再次发生。
八、安全巡查和检查1. 安全巡查必须由专门的人员进行，确保施工现场的安全和卫生条件。
2. 安全检查必须定期进行，对可能存在的安全隐患进行排查和整改。
九、职业危害防治工作记录1. 所有职业危害防治工作必须做好记录，包括评估结果、控制措施、培训情况等。
建筑业职业危害预防制度模板
建筑业职业危害防备制度模板一、目的和适用范围本制度旨在规范企业建筑业职业危害防备工作，保障员工的生命安全和身体健康。
适用于公司全部建筑项目中的职工和管理人员。
二、管理标准1. 职业危害辨识与评估1.针对工程项目中可能存在的职业危害，进行全面的职业危害辨识与评估。
2.全部危害评估应由专业人士进行，确保评估质量和准确性。
3.对职业危害进行分类，确定对应的安全措施和防护措施。
2. 职业危害防备措施1.订立认真的工艺流程和施工计划，尽量减少职业危害的发生。
2.在施工现场设置明显的标识，提示和警示工人注意职业危害。
3.供应必需的个人防护装备，并确保员工正确佩戴和使用。
4.定期对施工料子和设备进行检查和维护，确保其安全性。
3. 健康监测和职业卫生管理1.对从事高风险作业的员工进行健康监测，确保其工作环境对身体健康不会造成过大影响。
2.定期进行职业卫生检查，及时发现职业病和职业危害问题。
3.对职业危害进行认真记录和归档，确保职业危害管理的全面性和可追溯性。
4. 员工培训和教育1.对新入职员工进行基础培训，包含职业危害的辨识、防护措施和应急处理等内容。
2.定期组织职业危害防范培训，提高员工的安全意识和防护本领。
3.依据实际需要，对特殊岗位员工进行专业技能培训和补习。
三、考核标准1. 危害辨识与评估1.每个工程项目必需进行职业危害辨识与评估，并认真记录评估结果。
2.职业危害评估必需由专业人士进行，评估报告必需符合相关法律法规和企业规定的要求。
2. 职业危害防备措施1.全部工程项目必需订立认真的施工计划和工艺流程，以减少职业危害的发生。
2.施工现场必需明显标识职业危害，并配备必需的警示标识和个人防护装备。
3.工程项目必需每周进行职业危害检查，及时发现和矫正问题。
3. 健康监测和职业卫生管理1.从事高风险作业的员工必需进行定期健康监测，确保工作环境对身体健康无大影响。
2.职业卫生检查必需依照企业规定的频率进行，确保职业病和职业危害问题的及时发现和处理。
建筑公司职业危害防治管理制度范文（二篇）
建筑公司职业危害防治管理制度范文一、引言为了提高建筑工作场所安全性和劳动者职业健康水平，减少职业危害风险，保护员工的合法权益，本建筑公司制定了《建筑公司职业危害防治管理制度》。
本制度适用于本公司所有员工，旨在落实建筑公司的安全生产责任，有效管理职业危害防治工作。
二、职业危害的定义和分类职业危害是指在工作环境中存在的可能对员工的健康和安全造成危害的因素或条件。
按照不同的危害因素，职业危害可以分为以下几类：1. 物理因素：如噪音、振动、放射性、高温、低温、高压等。
2. 化学因素：如有害气体、有害物质、粉尘等。
3. 生物因素：如细菌、病毒、寄生虫等。
4. 人为因素：如机械设备操作不当、电气设施缺陷、工作场所布局不合理等。
三、建筑公司职业危害防治责任1. 公司领导层要高度重视职业危害防治工作，确保资源的投入和组织的支持，落实职业危害防治责任。
2. 职业危害防治责任应分级落实，每个岗位都应明确相应的责任和义务。
3. 相关部门应加强协调配合，形成工作合力，共同推进职业危害防治工作。
四、职业危害评价与监测1. 建筑公司应建立健全职业危害评价体系，明确评价的方法和程序，并进行定期评价与监测。
2. 岗位工作环境评价应包括物理、化学、生物等相关因素，评估其对员工健康的影响程度。
3. 对高危岗位和特殊工作环境的员工，应进行定期体检和健康监测。
五、职业危害预防与控制1. 设计和规划阶段应考虑职业危害防治要求，尽量减少或消除危害源。
2. 员工在工作环境中应佩戴符合要求的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护口罩等。
3. 建筑工地应设置明显的安全警示标识，做好安全宣传教育工作，提高员工的安全意识和防范能力。
4. 建筑公司应建立职业危害事故的报告、调查和处理制度，对职业危害事故进行及时有效的处理和追责。
六、职业危害应急管理1. 建筑公司应建立健全职业危害应急管理预案，明确各类危害事故的应急处理措施和责任分工。
2. 员工应参加相应的职业危害应急演练，熟悉应急程序和操作技能。
建筑业职业危害预防制度[1]
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建筑业职业危害防备制度1.制度目的为了保障建筑行业从业人员的安全与健康，确保建筑工程施工过程中的职业危害得到有效防备和掌控，订立本制度。
本制度旨在规范建筑企业内部的管理和操作，降低事故发生的概率，保护人身财产安全和环境，提高施工质量和效率。
2. 适用范围本制度适用于全部参加建筑工程的从业人员，包括建筑工地的施工人员、监理人员、工程技术人员等。
3. 职业危害防备管理标准3.1 环境管理3.1.1 在施工现场设置合理的作业区域，确保施工区域的标准清楚可见，设立禁止违规施工的警示标志。
3.1.2 施工现场应保持通风良好，确保空气质量符合国家相关标准。
3.1.3 施工现场的噪音、振动、尘埃等污染应得到有效掌控，使用合适的设备和工艺措施削减对周边环境的污染。
3.2 安全管理3.2.1 建筑企业应订立认真的安全操作规程，并进行员工培训，确保从业人员了解相关安全规范和操作要求。
3.2.2 施工现场应设置防护设施，包括防护网、围挡、安全帽、防护服等个人防护装备，并进行定期检查和维护。
3.2.3 在进行高空作业时，必需实行严格的安全措施，如搭设安全网、固定安全带，严禁在没有保护措施的情况下进行高空作业。
3.2.4 建筑企业应建立完善的事故报告制度，适时汇报和处理职业危害事故，对事故进行彻底调查并实行有效措施加以防止。
3.3 职业危害掌控3.3.1 为每一种职业危害订立相应的防护措施和操作规程，确保从业人员在施工过程中得到最佳的掌控保护。
3.3.2 严格遵守有关施工材料、设备和工艺的安全要求，确保使用符合标准的材料和合格的设备。
3.3.3 施工现场应依据实在情况建立相应的职业危害监测和掌控机制，对危害因素进行定期监测和评估，并实行相应的掌控措施。
4.危害防备考核标准4.1 环境管理考核标准4.1.1 施工现场的作业区域、警示标志是否清楚可见。
4.1.2 施工现场的空气质量是否符合国家相关标准。
4.1.3 施工现场的噪音、振动、尘埃等污染是否得到有效掌控。
建筑业职业危害预防制度
建筑业职业危害预防制度（2021年）Safety management is an important part of production management・ Safety and production are inthe implementation process（安全管理）单位：_____________________姓名：_____________________日期：_____________________精品文档/ Word文档/文字可改实用文本I DOCUMENT TEMPLATE 职业健康建筑业职业危害预防制度（2021年）「备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两I I I I II II II者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。
丨I I I I I IJ■■一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一___________________ _____________________________________ I为了保护职工健康，防止发生职业病，促进生产发展。
根据国家劳动法的有关规定，特制定本规定。
职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动屮。
接触职业性有害因素引起的疾病。
为认真做好本工程的职业病的防护工作，特制定以下管理规定：1、凡从事有害作业的职工，由其所在岗位为其定期进行体检制度，并将体检记录存入健康档案。
2、各岗位必须贯彻职业病报告制度，按期向公司人力资源部报告职业病的发生情况。
3、从事易发职业病工作的人员必须使用防护用品，防护用品必须符合国家有关标准，各单位应对防护用品严格管理，并教育职工按规定和要求使用。
4、作业场所未按规定采取防护措施的，严重影响安全健康时，实用文本I DOCUMENT TEMPLATE 职业健康职工有权拒绝操作。
5、对从事有害作业的职工，因按规定接受职工健康所占有的生产、工作时间，应按正常出勤处理：如职业病防治机构认为需要住院进一步检查时，不论其是否诊断为职业病，在此期间可享受职业病待遇。
建筑施工单位职业病预防措施制度范本
建筑施工单位职业病预防措施制度范本第一章总则为了加强建筑施工单位职业病预防工作，保障施工人员的身体健康，提高施工质量和安全生产水平，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的规定，制定本制度。
第二章职责和义务第一条建筑施工单位应建立健全职业病预防工作机构，明确职责和责任，有权组织开展职业病预防工作。
第二条建筑施工单位应加强职业病宣传教育，提高职工的预防意识和自我保护能力。
第三条建筑施工单位应积极推行职业病危害因素控制，采取技术措施、工程控制和个体保护等措施，降低职业病的发生风险。
第四条建筑施工单位应定期开展职业病危害因素检测，掌握各项职业病危害因素的浓度和暴露情况。
第五条建筑施工单位应对职业病危害因素进行监控，做好相关记录和报告。
第三章职业病危害因素控制第一条建筑施工单位应对建筑工地进行职业病危害因素评估，明确存在的职业病危害因素和风险。
第二条建筑施工单位应采取技术措施和工程控制手段，降低职业病危害因素的浓度和暴露。
第三条建筑施工单位应加强通风、排尘、排烟等设施的建设和维护，保证施工现场空气质量。
第四条建筑施工单位应采用低毒、无毒的材料和工艺，减少职工接触有害物质的数量和时间。
第五条建筑施工单位应加强对职业病危害因素的监测和评估，确保控制措施的有效性。
第四章职业病防护设施第一条建筑施工单位应建立健全职业病防护设施制度，配备必要的防护设施和器具。
第二条建筑施工单位应根据工种和职责配备相应的个人防护装备，对使用过的防护装备进行清洗和消毒。
第三条建筑施工单位应提供必要的职业病防护设施教育培训，确保职工正确使用和维护防护设施。
第四条建筑施工单位应对职业病防护设施进行定期检查和维护，确保其功能完好。
第五章健康监护第一条建筑施工单位应建立健全职业健康监护制度，对从业人员进行职业病体检和健康监护。
第二条建筑施工单位应对职工进行职业病危害因素接触情况的调查和评估，及时发现职业病病例和相关问题。
第三条建筑施工单位应将职业病体检和健康监护结果进行记录和保存，确保数据的安全和完整。
建筑公司职业危害防治管理制度范本
建筑公司职业危害防治管理制度范本一、总则本制度的制定旨在保障建筑公司员工的身体健康和工作安全，预防职业危害事故的发生，提高建筑公司的安全生产管理水平，确保建筑工地的安全施工。
所有员工必须严格遵守本制度的规定，共同维护公司安全生产的正常进行。
二、危害识别与分类建筑公司应当对工作中可能存在的危害因素进行识别和分类，包括但不限于：1. 物理危害：如噪音、震动、辐射等；2. 化学危害：如有毒有害物质的接触、吸入等；3. 生物危害：如病毒、细菌的感染等；4. 人为因素：如工作强度、工作制度等。
三、危害防控措施建筑公司应根据危害识别的结果，制定相应的危害防控措施，包括但不限于：1. 采取物理防护措施，如合理设置防护设施、减少噪音等；2. 严格控制有毒有害物质的使用，加强个人防护装备的配备和使用；3. 定期开展职业危害因素的检测和评估，及时采取相应的防护措施；4. 设立警示标志并合理安排工作场所，确保员工的工作环境安全。
四、危害防护教育与培训建筑公司应当每年定期组织危害防护教育与培训，包括但不限于：1. 向员工普及各种危害因素的知识和防护措施；2. 提供必要的个人防护装备并进行正确佩戴和使用的培训；3. 强调危害防护的重要性，并教育员工主动参与危害识别和防控工作。
五、应急预案和演练建筑公司应当制定危害事故应急预案，并定期组织演练，确保员工在危险情况下能够正确迅速地采取应对措施，包括但不限于：1. 规定危险情况的判断标准和应急处理流程；2. 指定应急责任人和组织应急救援力量；3. 制定员工疏散和避灾措施，并安排逃生通道和逃生设施的维护和检查。
六、责任与处罚建筑公司应当明确相关人员的责任，并对违反本制度规定的行为进行相应的处罚，包括但不限于：1. 违反安全生产规定的，视情节轻重给予警告、罚款、停工整顿等处罚；2. 造成事故的，依法追究刑事责任，并赔偿受害者的损失。
七、评估与改进建筑公司应当定期进行职业危害防治管理制度的评估和改进，包括但不限于：1. 对危害防控措施的有效性进行评估，并及时进行调整和改进；2. 对员工的意见和建议进行收集和分析，并及时采纳有效措施；3. 定期组织职业卫生检查，确保员工的身体健康。
建设项目职业危害预防管理制度正式版
建设项目职业危害预防管理制度正式版第一章总则第二条适用范围：本制度适用于建设项目开展过程中，存在职业危害的工作场所和岗位。
第二章职业危害预评价与监测第三条在建设项目启动前，应进行职业危害预评价，对项目中可能存在的职业危害因素及其危害程度进行评估，确定相应的防护措施。
第四条建设项目开展过程中，应定期进行职业危害监测。
监测内容包括但不限于空气质量、噪声、粉尘、振动、有毒有害物质等，确保工作环境符合安全标准和法律法规要求。
第五条监测结果应及时通报给施工单位和劳动者，同时进行初步分析，提出改善建议，并在必要时采取相应的纠正措施。
第三章职业危害防护措施第六条建设项目施工单位应制定相应的职业危害防护措施，确保劳动者的安全和健康。
第七条建设项目施工单位应提供必要的个人防护用品，如安全帽、防尘口罩、防护手套等，并对劳动者进行必要的培训，确保其正确使用。
第八条建设项目施工单位应减少或消除危害因素，如采用环保材料、降低作业噪声、合理设计工艺流程等。
第四章应急救援措施第九条建设项目施工单位应制定应急救援方案，并提供必要的急救设备和急救人员，确保在发生职业危害事故时能够迅速处置和救治伤者。
第十条建设项目施工单位应对劳动者进行必要的急救培训，提高他们的急救水平和应对能力。
第五章监督检查与处罚第十一条监督检查部门应定期开展对建设项目职业危害防控工作的检查，发现问题及时进行整改。
第十二条违反本制度规定的，将依法依规给予相应的行政处罚。
第十三条违反本制度规定且情节严重的，将追究相关责任人员的法律责任。
第六章附则第十四条本制度自颁布之日起施行。
第十五条其他未尽事宜，由项目相关方协商处理。
本制度由项目建设单位负责解释。
建设项目职业危害防护设施制度范文
建设项目职业危害防护设施制度范文第一章总则第一条为了确保建设项目施工过程中职工的人身安全和健康，保护环境，依法维护建设项目的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于建设项目施工过程中，包括建筑工程、市政工程、交通工程等各类建设项目的职业危害防护设施的管理。
第三条建设项目施工单位应依法组织施工中的职业危害防护设施的选用、安装、使用、维护等工作，确保职工人身安全和健康。
第四条工人在施工中应严格遵守职业危害防护设施的使用规定，严禁擅自更改、拆卸或者关闭职业危害防护设施。
第五条建设项目职业危害防护设施的管理应符合国家相关法律法规的规定。
第六条建设项目施工单位应建立建设项目职业危害防护设施管理台账，实行现场巡查、记录和考核制度。
第二章职业危害防护设施选用与安装第七条建设项目职业危害防护设施的选用应根据施工过程中的实际情况和危害因素的特点进行，必须采用符合国家标准和规范的防护设施。
第八条建设项目职业危害防护设施的安装应符合国家相关安全技术规范的要求，必须由具备相应资质的专业人员进行。
第九条职业危害防护设施的安装位置、数量、种类等应根据施工过程中的实际情况进行确定，并经过专业人员的合理设计和评价。
第十条职业危害防护设施的安装、改造或拆除前，施工单位应编制相应的工程设计、方案、验收规范等文件，并报相关部门审批。
第三章职业危害防护设施使用与维护第十一条施工单位应对职业危害防护设施的使用进行监督和管理，确保设施的有效运行。
第十二条职业危害防护设施的使用应符合国家相关安全技术规范的要求，必须由具备相应资质的专业人员进行操作。
第十三条职业危害防护设施的使用人员应经过专业培训，了解设施的使用方法和注意事项，并持证上岗。
第十四条职业危害防护设施的日常维护保养应由专业人员进行，包括定期检查、清洗、维修、更换等。
第十五条若发现职业危害防护设施存在损坏、失效或者不符合要求等安全隐患时，应立即采取措施加以修复或更换，确保设施的正常使用。
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建筑业职业危害预防制度
示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
建筑业职业危害预防制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
为了保护职工健康，防止发生职业病，促进生产发
展。
根据国家劳动法的有关规定，特制定本规定。
职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中。
接
触职业性有害因素引起的疾病。
为认真做好本工程的职业
病的防护工作，特制定以下管理规定：
1、凡从事有害作业的职工，由其所在岗位为其定期进
行体检制度，并将体检记录存入健康档案。
2、各岗位必须贯彻职业病报告制度，按期向公司人力
资源部报告职业病的发生情况。
3、从事易发职业病工作的人员必须使用防护用品，防
护用品必须符合国家有关标准，各单位应对防护用品严格
管理，并教育职工按规定和要求使用。
4、作业场所未按规定采取防护措施的，严重影响安全健康时，职工有权拒绝操作。
5、对从事有害作业的职工，因按规定接受职工健康所占有的生产、工作时间，应按正常出勤处理：如职业病防治机构认为需要住院进一步检查时，不论其是否诊断为职业病，在此期间可享受职业病待遇。
6、职业病患者的待遇由公司行政、工会和劳动鉴定委员会根据职业病诊断证明和劳动能力丧失程度按国家现行规定确定。
7、对已确诊为职业病的职工，除上报公司人力资源部备案外，必须在两个月内将其调离原岗位，安排新生的工作岗位并给予治疗和保养，职业病患者的社会保险待遇，按国家有关规定办理。
对于因工作需要暂时不调离的生产。
工作的技术骨干，调离时间不得不超过半年。
8、项目部管理人员应随时做好职业病的抢救和应急措
施，凡因抢救和应急措施不到位而导致患者死亡或留下严重遗症者，将直接追究有关责任人员和行政领导责任，给予相应的处罚。
9、根据我单位实际情况，我项目部将职业病名单分列如下：
1）笨中毒
易发工种：电工、油漆工
2）汽油中毒、四乙基铅中毒
易发工种：司机
3）矽肺、尘肺
易发工种：电焊工、泥工、付工
4）接触性皮炎
易发工种：机械工
5）职业病白内障
易发工种：电工、电焊工
6）笨所致白血病
易发工种：油漆工
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