见习教师带教计划
幼儿园新教师带教工作计划(6篇)
幼儿园新教师带教工作计划新学期开始了，随着班级新幼儿的加入，本班也配进了一名新教师，这名教师之前在传统园工作了____年，有着丰富的工作经验，但是进入到蒙氏班工作这还是第一次，尽管她有北京万花筒蒙特梭利培训学校颁发的初级教师证，但对于我们的班级管理要求和我们自己研发的教具、教学层次还不够了解。
燕子老师在刚进入蒙氏A班的那几天，我观察了她对工作的态度和对于蒙特梭利的教育理念以及她对幼儿工作中的观察，掌握的都不是很好，我便结合这一学期工作的进度和需要为她制定了一套帮带计划，方案如下：一、在一周的时间里，让燕子老师快速的了解蒙氏A班的班级管理方式，熟悉孩子的年龄及年龄特点，并能够看懂蒙氏班的教师岗位时间表和蒙氏班的课程计划表。
二、了解感觉区的所有教具名称和前段课程教具的正确操作演示。
三、重点掌握幼儿个人工作开始到结束的三个阶段观察及正确引导，和需要帮助的幼儿急时给予指导。
在这学期开始的一个月里我会努力全心全意的付出，帮助燕子老师在最短的时间真正了解蒙特梭利的教育教学理念，在教学业务上更专业。
作为年轻教师我深知自己存在许多不足，我迫切需要老教师的指导和帮助，希望在老教师的指导下尽快成长。
感谢园领导让我与王园长结成师徒帮带对子。
王园长待人谦和在管理阶层默默耕耘多年，积累了丰富经验在师德修养为人处事最令我钦佩，希望通过师徒结对，切磋教艺，扬长避短，共同提高。
具体工作及措施计划如下：一畅通渠道，共享教育资源。
积极备课，请教师傅确定教学方法，帮助我抓住重难点分析教材的重点、难点，制订教学目标。
利用电子邮箱、网上论坛等形式，与师傅交流电子备课资料，及各种教学辅助资料，努力追求共享、共研、共提高。
首先我先独立备课，之后与师傅交流备课，面对面的交流切磋，达成共识。
二切磋技艺，引领专业成长多听课、评课、多参与教研活动。
本学期计划每个月课程计划都与师傅沟通。
多准备展示课课后及时评析，共同研究改进教法的措施。
通过该活动，进行面对面对话交流，有针对性地评课，肯定其优点，指出存在的不足，最终促进我更好的发展。
见习教师带教工作计划(3篇)
见习教师带教工作计划（3篇）见习教师带教工作计划（通用3篇）见习教师带教工作计划篇1一、情况分析1、师傅情况：姓名：学历：大专政治面貌：群众职称(务)：小学高级教师、教研组长、园0-3岁早教负责老师教学特色：有较丰富的班级常规工作经验，集体教学活动有一定的特色、负责0-3岁早教活动2、徒弟姓名：学历：本科政治面貌：团员个人优势：爱孩子，比较能够把握孩子的特点，对于班级常规工作适应较快。
二、带教目标：1、新教师承担部分班务工作，学习制定班级计划、周计划等各类计划。
2、学习独立设计各项活动,通过多途径进行实践活动，并做好活动的计划与反思。
3、注重对幼儿行为习惯的观察，提高解决问题的能力，习得相关经验。
4、尝试多种家长沟通形式，提高做好家长工作的能力。
三、具体安排见习教师带教工作计划篇2根据《闸北区教育局关于见习教师学校培养工作的管理意见(试行)》，结合我校实际，制定20__学年我校见习教师带教工作计划。
具体如下：一、带教工作安排：二、带教工作要求：(一)认真学习《闸北区教育局关于见习教师学校培养工作的管理意见(试行)》;签订《师徒协议书》，制定《带教计划》(一式二份)。
(二)指导教师和见习教师要求：1、指导教师要求：(1)关心见习教师的业务成长和思想进步，传授教育教学经验和方法，帮助见习教师熟悉教材，熟悉课程标准，掌握教学基本功，掌握班主任工作技能，带出见习教师好的教学作风和思想品德。
(2)导师教案公开，课堂公开，以便于见习教师及时听课学习。
(3)指导见习教师分课时备课，写详案，教案须经导师同意方可实施。
(4)指导见习教师开展班主任工作。
(5)每周听见习教师课不少于1节。
(6)导师听见习教师课要有听课记录，课后与见习教师进行讲评交流。
(7)导师每月要对见习教师的教育教学情况进行阶段性综合评价，学期结束要撰写总结分析报告。
2、见习教师要求：(1)尊重导师，向导师学师德、学技能，先听课后上课，听课使用记录本，记录的项目要全，仔细研究导师的讲课技巧，学习导师的讲课思路，尽快熟悉本学科的教学技巧，提高授课水平。
幼儿园新教师带教计划及规划
幼儿园新教师带教计划及规划
幼儿园新教师带教计划及规划可以包括以下内容：
1. 完整的培训计划：包括教育理念、学校规章制度、教学方法等方面的培训安排，以
确保新教师全面了解学校和幼儿园工作环境。
2. 导师安排：为新教师配备有经验丰富的导师，负责指导新教师熟悉幼儿园的工作情况，提供支持和帮助。
3. 规划学习计划：制定学习计划，安排新教师参加培训课程、参观其他优秀幼儿园等
活动，以提升其教学水平和职业发展。
4. 实践指导：安排新教师在实践中逐步学习并提升自己的教学能力，导师应当定期进
行辅导和评估。
5. 沟通反馈机制：建立定期反馈机制，新教师和导师之间可以分享意见和交流经验，
及时发现和解决问题。
6. 目标设定：为新教师设定明确的目标和指标，帮助他们建立自信心、提高工作效率，实现个人职业发展。
通过以上规划和计划，可以有效提高新教师的适应性和教学水平，为幼儿园的管理和
教学工作提供帮助和支持。
教师见习计划
教师见习计划概述：教师见习计划是为了培养优秀的教育人员而设立的一项重要计划。
通过实践和学习的结合，使待岗教师逐渐适应教育工作，提高教学能力和专业素养。
本文将从见习计划的目的、计划内容、实施方式、评估与反馈等方面展开，给读者全面深入的了解教师见习计划。
目的：教师见习计划的目的在于为教师提供实践锻炼的机会，使其能够逐渐掌握并熟悉教育教学工作的流程和要领。
通过亲身参与课堂教学、学校管理等工作，待岗教师可以深入了解教育现场的实际情况，增加教学经验，提高自己的教育教学水平。
计划内容：教师见习计划的内容需要与学校实际情况相结合，包括课堂教学见习、观摩教学、课题研究、团队合作等多个方面。
其中，课堂教学见习是见习计划的重要内容之一，待岗教师需要亲自上课，通过与学生的互动和教学实践来不断提升自己的教学水平。
实施方式：教师见习计划的实施方式可以由学校和教育行政部门共同来安排，起到互相配合和相互支持的作用。
学校可以通过指定指导教师、安排优质资源课程、开展课题研究等方式来支持教师见习计划的实施。
教育行政部门可以提供指导和支持，制定相关政策措施，为待岗教师提供必要的培训和支持。
评估与反馈：教师见习计划的评估与反馈是为了确保计划能够达到预期效果。
学校可以通过开展心得交流、教学观摩、教学评价等方式来评估教师的见习情况。
同时，还可以通过与待岗教师进行面对面的谈话，了解他们在实施过程中的困惑和问题，并给予相应的指导和解决方案。
前景：教师见习计划的前景十分广阔。
随着教育的发展和改革，优秀的教师越来越受到重视。
通过教师见习计划，可以培养更多合格和优秀的教师，为教育事业的发展贡献力量。
同时，对于待岗教师来说，教师见习计划也是一个提升自己的机会，通过实践和学习的结合，不断提高自己的教育教学水平。
挑战：教师见习计划虽然有着重要的意义和前景，但也面临着一些挑战。
其中，见习计划的实施需要投入一定的人力物力，对学校和教育行政部门而言都是一种压力。
见习教师带教计划3篇
见习教师带教计划3篇见习教师带教打算一：见习教师带教打算（291字）一、情况分析1、师傅情况：姓名：学历：大专政治面貌：群众职称（务）：小学高级教师、教研组长、园0-3岁早教负责老师教学特色：有较丰富的班级常规工作经验，集体教学活动有一定的特色、负责0-3岁早教活动2、徒弟姓名：学历：本科政治面貌：团员个人优势：爱小孩，比较能够把握小孩的特点，关于班级常规工作适应较快。
二、带教目标：1、新教师承担部分班务工作，学习制定班级打算、周打算等各类打算。
2、学习独立设计各项活动,通过多途径进行实践活动，并做好活动的打算与反思。
3、注重对幼儿行为习惯的观看，提高解决咨询题的能力，习得相关经验。
4、尝试多种家长沟通形式，提高做好家长工作的能力。
三、具体安排见习教师带教打算二：见习教师带教工作打算（978字）依照《闸北区教育局关于见习教师学校培养工作的治理意见（试行）》，结合我校实际，制定20__学年我校见习教师带教工作打算。
具体如下：一、带教工作安排：二、带教工作要求：（一）认真学习《闸北区教育局关于见习教师学校培养工作的治理意见（试行）》；签订《师徒协议书》，制定《带教打算》（一式二份）。
（二）指导教师和见习教师要求：1、指导教师要求：（1）关怀见习教师的业务成长和思想进步，传授教育教学经验和方法，关心见习教师熟悉教材，熟悉课程标准，掌握教学差不多功，掌握班主任工作技能，带出见习教师好的教学作风和思想品德。
（2）导师教案公开，课堂公开，以便于见习教师及时听课学习。
（3）指导见习教师分课时备课，写详案，教案须经导师同意方可实施。
（4）指导见习教师开展班主任工作。
（5）每周听见习教师课非常多于1节。
（6）导师听见习教师课要有听课记录，课后与见习教师进行讲评交流。
（7）导师每月要对见习教师的教育教学情况进行时期性综合评价，学期结束要撰写总结分析报告。
2、见习教师要求：（1）尊重导师，向导师学师德、学技能，先听课后上课，听课使用记录本，记录的项目要全，认真研究导师的讲课技巧，学习导师的讲课思路，尽快熟悉本学科的教学技巧，提高授课水平。
小学见习教师结对带教制度
小学见习教师结对带教制度
见习教师第一学期到专业教师发展学校进行浸润式地
规范化培训，第二学期回校进行跟岗培训。
学校必须为见习教师配备校级骨干教师及以上的带教教师进行结对，并发挥教研组和年级组的作用，组团式带教。
师徒结对：
基本职责：
（一）师
1．指导见习教师要做到“三带”：带师魂—敬业爱岗，无私奉献；带师能—掌握教学基础知识与技能；带
师德—育德之道。
2．指导徒弟备课，修改教案，指导教法。
3．查阅见习教师批改的作业，提出改进意见。
4．每周听见习教师上课1次，进行针对性评课。
5．向徒弟提供信息，推荐经验文章，使其视野开阔，不断充实。
6．每月指导新教师上汇报课一次。
7．每学期辅导徒弟拟定1—2份测试卷。
（二）徒
1．尊重指导老师，谦虚谨慎，接受批评。
2．无条件、接受指导老师对上课、备课、作业批改等方面的检查和指导。
3．认真备课，每堂课写出详案，主动求教。
4．主动听课(以听指导老师的课为主),每学期不少于20节，做好听课记录。
5．做教学的有心人，积累平时所阅读的资料和教学心得。
6．每学期上一堂有较高水平的汇报课（或公开课）。
7．每学期向指导教师请教，拟1—2份切实合理的测试卷。
8.每学期写好一篇拜师心得。
9.完成区局见习期教师结对带教任务。
见习教师带教计划3篇
见习教师带教计划3篇（291字）一、情况分析1、师傅情况：姓名：学历：大专政治面貌：群众职称（务）：小学高级教师、教研组长、园0-3岁早教负责老师教学特色：有较丰富的班级常规工作经验，集体教学活动有一定的特色、负责0-3岁早教活动2、徒弟姓名：学历：本科政治面貌：团员个人优势：爱孩子，比较能够把握孩子的特点，对于班级常规工作适应较快。
二、带教目标：1、新教师承担部分班务工作，学习制定班级计划、周计划等各类计划。
2、学习独立设计各项活动,通过多途径进行实践活动，并做好活动的计划与反思。
3、注重对幼儿行为习惯的观察，提高解决问题的能力，习得相关经验。
4、尝试多种家长沟通形式，提高做好家长工作的能力。
三、具体安排见习教师带教计划二：见习教师带教工作计划（978字）根据《闸北区教育局关于见习教师学校培养工作的管理意见（试行）》，结合我校实际，制定20xx学年我校见习教师带教工作计划。
具体如下：一、带教工作安排：二、带教工作要求：（一）认真学习《闸北区教育局关于见习教师学校培养工作的管理意见（试行）》；签订《师徒协议书》，制定《带教计划》（一式二份）。
（二）指导教师和见习教师要求：1、指导教师要求：（1）关心见习教师的业务成长和思想进步，传授教育教学经验和方法，帮助见习教师熟悉教材，熟悉课程标准，掌握教学基本功，掌握班主任工作技能，带出见习教师好的教学作风和思想品德。
（2）导师教案公开，课堂公开，以便于见习教师及时听课学习。
（3）指导见习教师分课时备课，写详案，教案须经导师同意方可实施。
（4）指导见习教师开展班主任工作。
（5）每周听见习教师课不少于1节。
（6）导师听见习教师课要有听课记录，课后与见习教师进行讲评交流。
（7）导师每月要对见习教师的教育教学情况进行阶段性综合评价，学期结束要撰写总结分析报告。
2、见习教师要求：（1）尊重导师，向导师学师德、学技能，先听课后上课，听课使用记录本，记录的项目要全，仔细研究导师的讲课技巧，学习导师的讲课思路，尽快熟悉本学科的教学技巧，提高授课水平。
学校带教工作计划
学校带教工作计划
《学校带教工作计划》
为了提高学生的实习和实践能力，学校制定了带教工作计划，以帮助学生更好地融入实际工作环境，提升专业技能和综合素质。
带教计划主要包括以下几个方面:
首先，学校会精心选择合适的实习单位，确保学生能够在具有一定知名度和实力的企业或机构中进行实践。
这样不仅可以丰富学生的实践经验，还能提升他们的就业竞争力。
其次，学校将安排专业老师担任学生的指导老师，负责带领学生制定实习目标和计划，并进行定期的指导和检查。
在实习过程中，指导老师还将帮助学生解决遇到的问题，提供必要的指导和帮助。
此外，学校还将安排实习封闭式的讲座和培训，提供实习前、中、后的全方位指导和辅导。
学生可以通过这些培训学习相关的理论知识和实践技能，为实习做好充分的准备。
最后，学校将会建立完善的考核机制，对学生的实习表现进行评估和总结。
通过对学生的评价，可以发现学生在实习中存在的问题和不足之处，从而为学生提供更加有针对性的帮助和指导。
总的来说，学校的带教工作计划将为学生提供一个更加全面和
系统的实习体验。
通过带教计划，学生可以在实践中得到提升和成长，为将来的就业和职业发展打下坚实的基础。
校内教师指导岗位实习计划
校内教师指导岗位实习计划
一、实习目的
本实习计划旨在为学生提供校内教师指导岗位的学习实践机会,让学生能够有机会了解教师工作的诸多内容,了解课堂教学设计与实践的全过程,并在指导教师的帮助下锻炼实践能力。
二、实习任务
1. 观摩指导教师的课堂教学,掌握课堂教学的流程和方法。
2. 在指导教师带领下,设计一个课时的教学计划。
3. 按照教学计划,在指导教师监督下实际在课堂进行教学。
4. 整理反思自己的教学效果,并接受指导教师的评价和建议。
5. 助教学生作业及学习问答。
6. 参与课后教学管理工作。
三、实习内容及时限
本实习计划时限为学期,实习内容包括理论学习及实际操作两部分。
理论学习部分需要学习《教学原理》等教学理论书籍,实际操作部分根据实习任务安排完成。
四、成果评估
实习结束后,指导教师会根据学生完成任务和教学表现给予评价,作为实习成绩的重要构成部分。
以上就是根据标题制定的一个校内教师指导岗位实习计划的大致内容。
您可以根据自己的实际需要进行调整和完善。
新教师带教计划(通用7篇)
新老师带教方案〔通用7篇〕新老师带教方案〔通用7篇〕通过多种途径重新给指导老师定位，理解其职责，从而能更好地指导新老师，在这指导工作期间中，我将努力起到传、帮、带作用，在指导新老师的同时，也进步自己的教研才能。
新老师带教方案篇1一、备课：备好课是上好课的关键，我从备课抓起，帮助新老师从思想上充分认识到备课的重要性。
让新老师学习她执教年级教材，理解每个教材的教学目的、教学重难点。
本着谁讲课谁主备互相协商的原那么，在教材的重点，难点的把握上与新老师一起讨论，引导她根据学生的实际情况，确立教学目的，重点，难点，并能根据本校的教学实际，确立实在可行的教学方法，从而进步新老师对教材的理解驾御才能。
二、上课能及时关注新老师的上课情况，做到每周至少互听课一节，并进展反思总结、交流经历。
及时理解新老师课堂上的课堂操控才能，能有针对性地指出问题，并共同解决问题。
帮助理解掌握上好一堂体育与健身课的的根本流程，在此根底上再逐渐创新教学。
注重课堂上教学难点的打破，注重学生课堂上知识的掌握情况，针对课上存在的一些问题提出建议，帮助完善课堂。
三、听课听课可以促老师更快的成长。
除了让新老师听指导老师的课外，还要多听听同校其它同事开的课，并在教研中获得好的教学经历。
同时，一有时机就要外出听课，听优秀老师的课，听区级、市级开的公开课。
三、理论学习建立在理论知识上的理论，我想会让一个人成长的更快，做为一名老师，专业理论知识的学习是不能连续的，这也是老师创新教学的泉。
作为指导老师除了与新老师共同学习钻研教材大纲，参加体育与健身课的理论学习外，抽时间在网上和学校订的刊物上查找相关文章进展学习，抄写笔记，谈体会，写反思，交流感受，共同进步理论知识程度，并能将理论应用到实际工作中。
五、检查、评价：在平时的工作中，我会对新老师的教案进展检查、指导，针对出现的一些问题及时进展交流反应。
六、自我总结与反思要求新老师对于自己执教的课，能及时进展教学反思与总结，并做到每个月至少写一篇教学反思在教研组会议上进展交流。
2024年见习教师参培计划范本（二篇）
2024年见习教师参培计划范本一、指导思想奉贤区作为____年上海市见习教师规范化培训试点区，这次我们新教师们统一参加了为期半年的规范化培训。
这是为了更好地促进我们见习教师的快速成长，能够较好地胜任教学工作。
围绕区教师进修学院教育培训管理中心的主要工作，并结合基地学校的实际情况开展各项培训工作，使我们新教师尽快地适应新的教育教学工作，巩固专业思想，热爱教育事业，实现从学生到教师的跨越。
二、培训总目标：“学高为师、身正为范”，这是每个教师都知道的。
我们最重要的任务是教书育人，但要教好书、育好人，不仅仅靠学高，身正也非常的重要。
“身正”的含义很大，所以在此次培训中，我觉得最重要的是要认真地向带教老师学习教学技巧，师生交往等等，积极进取，提高自己的专业水平技能和道德素养，在教学中“用心教”。
三、主要工作目标和内容：1.班主任工作目标和内容：2.学科教学目标：目标：1)通过听带教老师上课，自己上课等在半年见习期内逐步基本掌握英语教学工作，成为合格的英语教师。
2)向带教教师及时了解二期课改后的上海中小学英语新课程标准、熟读标准，了解如何开展小学英语教学工作、体现新课程标准，使自己能够适应当今社会教育事业发展的需要。
内容：与带教老师交流，分析自己的教学水平和业务能力，并确定今后努力的方向;听带教老师的英语课、写观课报告，学会评课;与带教老师讨论教材、分析教材，能自己编写教案、设计学生作业，并制作课件试教;批改作业、对学困生进行辅导;参加教研组、备课组活动，能进行说课、并在通读英语课程标准后，进行专题发言;向带教老师虚心求教，完成拓展性课程的构思和教学大纲并试教、设计命题试卷，完成期中或期末考试班级质量分析并针对其中出现的问题采取相应措施等等。
四、总结做一名高尚道德情操的教师,需要认真做好每一件事，不管是自己要求的，还是带教老师布置的。
第二，我要认真听带教老师的每一节课，做好记录，写好观课报告、记录当时听课的感受和所获，借鉴师傅的优点、闪光点改进自己的不足。
幼儿园新教师带教计划
幼儿园新教师带教计划
幼儿园新教师带教计划如下：
1. 介绍幼儿园：新教师首先要了解幼儿园的办学理念、园所规章制度以及教师的职责
和权限。
同时，介绍幼儿园的教学特色和教育目标。
2. 带领观摩：安排新教师观摩老师的课堂教学，让他们了解幼儿园的教学方式、教学
内容和教学环境。
3. 分配导师：为新教师安排一位导师，负责带领他们逐步熟悉幼儿园的教学工作和管
理流程。
导师应具备丰富的教学经验和良好的教学素养。
4. 制定计划：导师和新教师一起制定带教计划，包括观摩课程、讲解教材、辅导教案
编写等。
5. 互动交流：安排新教师与导师进行互动交流，共同探讨教学中的问题和解决方法，
并及时反馈教学效果。
6. 分配任务：逐渐给予新教师一些独立教学的机会，如安排一些小组活动、示范课程等。
7. 定期评估：定期对新教师的带教效果进行评估，了解他们在教学能力、管理能力和
专业素养方面的进步情况。
8. 持续培训：为新教师提供持续的培训机会，帮助他们不断提升教学能力和专业素养。
通过以上的带教计划，新教师可以逐步融入幼儿园教学团队，提高教学水平，为幼儿提供优质的教育服务。
2023年见习教师带教工作计划
2023年见习教师带教工作计划见习教师带教工作计划篇1一、指导思想教育实习是培养合格教师的一个必不可少的重要环节，通过教育实习，师范生能进一步了解小学教育，巩固专业知识--熟悉学科教学常规;锻炼和提高备课、上课、听课、评课、布置和批改作业、对学生学业成就进行评价的能力和水平;熟悉班主任工作，学习了解学生、教育学生、与学生沟通和相处、管理班级，学习与家长沟通;学习优秀教师和班主任的教学、工作的经验、方法，从而提升自己相应方面的水平;积累相关经验;吸取教训，避免今后走上正式工作岗位后再犯同样错误;通过实践，检验自己的教育理论，并不断修正和完善自己的理论;加强研究能力，提高科学表达水平。
为了使我的实习工作有条不紊地进行，充分利用好有限的实习时间锻炼和提高自己各方面的能力和水平，特制定该计划。
二、实习准备在暑假期间做好如下准备：写好实习计划，对整个实习过程的内容与要求有一个整体的把握;写好个人情况简介，便于实习学校对自己有一个大致的了解;准备好第一次上台与班上学生见面时自我介绍的演讲;写好班主任“就职”演讲初稿;写好对实习的期许;大量阅读教育、教学及心理学类书籍，研读《教育实习指南》，加强理论知识;研读小学数学课程标准，熟读小学数学教材，初步开发课程资源，为从事教学做好心理准备;研读《教育研究方法》，熟悉教育研究的相关理论及方法。
三、了解学校、学生基本情况(一)了解学校基本情况实习一开始或最好是实习前就要通过听学校领导或指导老师的介绍、参观校园、阅读《学校学期工作计划》、访问学校网站等途径了解学校基本情况。
了解的学校基本情况包括：学校教师人数及结构、学生人数、班级数、办学历史、办学理念、办学特色、本学期工作目标内容措施及各月活动安排等。
(二)了解学生基本情况1.了解班级的基本情况(1)班级的基本构成通过询问原班主任、查看学生学籍档案或通过调查问卷掌握班级总人数，男女生人数比例，座次表，不同层次学生的名单及在班级中的比例，学生家庭住址，家庭结构，家长的职业、文化程度、经济条件及由此反映的家庭道德、智力、生活环境等信息。
指导实习教师工作计划
指导实习教师工作计划为了进一步培养实习教师的教学水平以及相关的业务能力，使他们符合学校实习的教育要求，按照独山子小学的实际情况，由我来指导实习教师雷颖超，根据教学学科的教学特点，制定如下指导计划：一、备课方面：我将指导他们，熟悉课程标准及备课程序，使他们能根据新课标的要求确定教学目标，教学难点以及教学重点，并能根据学生的实际情况和数学专业对教学的实际要求确立切实可行的教学方法。
让他们参加集体备课，通过备课组之间的相互听课、说课和评课交流，找出自己的不足，吸取各位老师的意见，总结经验，提高自身的课堂教学能力。
二、教学方面：1、在本学期中，让他们至少准备5次公开课，课前我将跟他们一起研究教材，给他们明确指出教学要求及如何把握教学课堂的有效性，给他们提出一些教学内容上的建议，课后辅导他们认真做好教学反思，认真备好不少于20篇教学教案，每天跟随我一起到教室上课，听课不少于50节（包括新课、复习课、习题课和班会课），学习如何实施课堂教学，体会老师该如何开展学生活动，如何做好学生管理工作。
2.在这过程中，提醒他们要认真学习研究，提升自己，争取在有限的时间里多到教堂中去得到有效锻炼，使他们在我及学校其他老师的指导下完成实习任务。
对他们的具体要求安排如下：（一）观摩见习，跟班听课：1、观摩学习我及其他老师的教育教学方式方法（包括教学技巧、教学方法、师生沟通方式、班级管理措施、作业设计和评价方式）。
2、协助我及其他老师批阅学生作业及考卷，找出学生易错的问题并协助老师完成题目的讲解。
3、认真做好老师教学助理的工作，配合学校及老师的安排，遵守学校的规章制度。
在我的指导下，担任部分教学工作。
（二）备课授课：1、做好课前工作，认真听取老师意见。
2、熟悉课程标准，认真研究教学教材，根据新课标要求，确定教学目标，教学难点及重点，认真完成不少于20篇的教案，并从中选取不少于5篇的教案进行授课，课后听取听课老师的评课，认真反思，做好再教设计，适时进行再教。
小学见习教师带教制度
小学见习教师带教制度教师专业发展是推动学校不断向前发展的关键。
学校本着发展教师、发展学生、发展学校的理念，将教师专业发展纳入校本培训。
为加强对处见习期的教师进行培养，使其尽快熟悉教育教学日常工作流程，按照学校工作要求规范教育教学行为,适应校园工作环境，融入校园工作氛围中，争做一名合格或优秀的见习教师，特制定本制度。
一、原则1.见习教师由学校为其安排指导教师；2.指导教师由分管领导提出，学校校务委员会讨论决定；3.指导教师一般为同一年级组的教师。
二、指导教师条件1.思想品行端正，工作态度认真；4.业务能力较强，工作经验较丰富；5.善于交流沟通，积极努力讲奉献。
三、带教时间：一学年四、带教类型1.带教班主任工作；2.带教教学工作。
五、带教要求1.每学期期初制定带教计划，计划须具备可操作性；2.带教教学工作的指导教师要随时关注见习教师的备课、上课、作业布置和批改、课后对学生的辅导等情况，给予及时指导与帮助。
3.带教教学工作的指导教师和见习教师间要相互听课,共同探讨，指导教师提升带教能力，见习教师提升教学能力。
相互间听评课每周至少1节，每学期不少于16节。
4.带教班主任工作的指导教师，要主动将班主任经验告知见习教师，提高见习教师解决班级日常问题的能力，并协助见习教师处理好突发事件。
5.见习教师应虚心听取指导教师建议或意见。
特别是在各项重要工作开展以前主动将自己的想法、操作步骤等细节请教指导教师，在听取的基础上，及时对工作给予补充与修正。
工作完毕，可适当写心得体会，为今后进一步开展工作打下基础。
6.被带教教学工作的见习教师必须上一堂经指导教师一起研讨过的汇报课，时间一般安排在每学期的16周。
7.被带教班主任工作的见习教师（包括刚上岗），一般以学期结束班级评选合格班、示范班的情况、家长反馈情况等检测工作成效。
8.每学期结束，指导教师和见习教师必须上交教导处一份指导小结或学习小结。
六、带教奖励根据指导教师与被带教教师的情况，学校依据分配方案的奖励原则，给予适当奖励。
实习教师帮扶工作计划
实习教师帮扶工作计划
一、实习教师的个人发展规划
1. 实习教师的个人定位与定向：明确自己的教育理念、职业目标和发展方向，确定个人成长和进步的方向。
2. 实习教师的自我管理与提升：培养自我认知和情绪管理能力，注重专业知识和教学技能的提升，定期反思总结，不断完善自我。
3. 实习教师的职业素养培养：注重职业操守与道德修养，培养自我修养和职业责任感，树立正确的职业观念和职业态度。
二、实习教师的教学工作计划
1. 分析教材教法，设计教学方案，合理安排教学进度，认真备课，注重教学质量。
2. 关注学生的学习情况，及时进行教学反馈与调整，引导学生积极参与课堂互动，激发学生学习兴趣。
3. 定期进行教学检查与评估，总结教学经验，及时发现问题并改进教学方法，提高教学效果。
三、实习教师帮扶工作计划
1. 了解实习教师的实际情况，对其进行必要的指导和辅导，帮助解决教学和生活中的困惑和问题。
2. 针对实习教师的发展需求，安排专业教师进行指导，提供必
要的教学资源和教学技能培训。
3. 定期进行师生交流和座谈，了解实习教师的成长情况，促进师生之间的良好互动和沟通。
大班青年教师带教工作计划
大班青年教师带教工作计划
本学期工作计划如下：
1. 制定教学计划，包括教学内容、教学方法、教学手段等方面的详细安排，确保教学工作的有序进行。
2. 积极参与学校教研活动，与其他教师分享教学经验，提升教学水平。
3. 关注学生身心健康，及时发现并解决学生在学习和生活中的问题，与家长、班主任等进行有效沟通。
4. 注重学生的综合素质教育，关注学生的品德、习惯养成等方面，注重培养学生的自主学习能力。
5. 加强班级管理，维护良好的课堂秩序，组织学生进行各类集体活动，促进班级的凝聚力和团队合作精神。
6. 持续学习，不断提升自身的专业素养和教育教学能力，努力成为学生们身边的好老师和好榜样。
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见习教师带教计划
导语：我们很多的时候都会写感谢信，但感谢信怎么写呢?以下是小编整理的资料，欢迎阅读参考。
带教见习班主任的工作，以邓小平理论和三个代表为指导，认真学习贯彻班主任工作条例，遵守见习班主任的守则，建立融洽的师生关系，经常深入学生了解他们的思想和学习状况，帮助他们树立正确的人生观和价值观，与学生交流探讨好的学习方法，组织开展各项有益的文体活动，努力做好带教见习班主任的工作，结合实际制定XX—XX学年具体见习班主任工作计划如下：
1、尽快熟悉班级概况和学校制定的各项班级管理制度，尤其是安全制度、卫生制度、学生请假制度。
2、制定学期班级工作计划和班级公约，并逐步完善。
3、进行班干部队伍建设，健全班级组织管理体系。
4、对本班同学进行思想品德教育，激发学生集体荣誉感，形成班级凝聚力，构建良好的班风学风。
5、对学生两操、自修课和班会的管理。
6、指导对突发事件的处理。
7、填写班主任工作手册，并指导做好班级学生档案填写、管理工作。
1、建立和谐家校关系：经常与家长联系，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女，形成学校、家庭、社
会三位一体的教育体系。
建立家校互动的有效途径，日常家访指导与家长访谈指导。
家长会指导，学生情况反馈指导。
2、提高德育科研水平
在日常教育教学管理过程中，学习德育理论，探索德育规律和德育方法。
指导进行德育个案的撰写。
指导对班级工作进行总结。
3、提升主题班会的设计、组织能力：主题班会要做到有计划、有组织、有目的、有形式。
开设一节主题教育活动观摩课。
观摩学校优秀主题班会课，并共同研讨该课的亮点及需改进的地方。
指导开设本学期的主题班会和主题教育活动。
1、从班级管理工作和学生思想实际出发，抓好班级管理工作，制订班主任带教计划，随带教班主任学习，制定班级工作计划，在带教教师指导下，拟写10-15名不同类型学生的评语，做好了学生家庭访问，经常参加班、队、团干部会议，组织班队主题班会。
家访和班、团队活动做好记录。
每学期组织一次主题班、队、团活动，并写好活动记录。
2、主动检查日常班级工作方案落实情况，每两周将班
级管理中困惑的问题或具体作法，特别是后进生的转化工作与带教班主任老师进行一次交流，并做好有关反馈意见的记录。
3、每月主持一次主题班会，会前将备课方案交带教班主任点评，会后听取指导意见并做好记录，以利今后改进。
每学期将班级工作计划和工作总结交带教班主任审定，每学期一次家访由指导教师陪同。
每月不少于两次到宿舍检查卫生，关心住宿生的生活，帮助住宿生解决困难，每学期在带教班主任的指导下，主持召开家长会，学习做好心理疏导工作，掌握学生的思想动态。
4、在带教班主任工作中，开展“师徒结对”活动，师徒之间经常性地进行工作经验交流，“师傅”无私帮助，“徒弟”虚心学习，围绕制定班级工作计划、确立班级目标、营造良好班风、开展班级活动、培养选拔班级干部、帮助后进生转化等方面，通过研讨、指导、学习，取长补短，提高见习班主任的思想素质和管理能力，认真写好学习心得。
5、以思想道德教育和深化体验教育为基础内容，根据学校德育工作要求，开展各项实践活动。
活动中加强思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全体学生，促进学生全面发展。
活动之前制定好计划，明确活动要求，设计好活动方案，扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。
见习班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主
题，组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班会活动、校园文化活动、社会实践活动、联谊活动。
6、营造向上氛围，根据班级学生的年龄特点，努力营造平等、团结、和谐、进取的班级氛围。
(1)制定了班级文明公约、班规。
(2)布置教室环境。
如设立“安静的教室”、“卫生的家园”、“心理墙报”、
“成长的足迹”等文化背景。
(3)让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。
培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。
7、指导培养班干部，班级干部是班主任的左右手。
要认真选拔班干部，同时要精心培养班干部。
第一，帮助班干部树立了威信；第二，鼓励班干部大胆工作，指导他们工作方法；第三，严格要求班干部，在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用。
8、加强常规检查评比，在学期内开展了各项常规检查评比活动，切实从班级自身出发，加强宣传发动，指导训练，将各项常规工作抓细抓实，力争主动、科学、民主管理班级，切实抓好了班风建设。
加强教学常规的检查评比。
本学期围绕校纪校规、行为规范标准、仪容仪表，加强对班级的常规
检查。
9、针对特殊学生，开展特殊教，对特殊学生，贫困家庭学生、自控能力差生，建立特殊学生档案。
通过多种途径，采取多种方法，对特殊学生开展教育。
班主任通过观察、与学生谈心、听取各方意见，建立起信息资料，随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。
老师及家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。
特别要充分调动家长的积极性，取得共识，配合学校教育好孩子。
10、针对行为规范差、自控力差的学生，班级实施“一帮一”计划，由班干部和团干部帮助，努力提高遵章守纪的自觉性，端正学习态度、进行日常行为规范的教育。
11、树立正确的教育教学理念，平等对待每一位学生。
在见习班主任工作当中，始终坚持养成惜时教育、信心教育、感恩教育为主题的系列培养学生的做法；在以后的工作实践中还需要不断探索和完善。