员工社保缴纳申请表
员工社保申请表
负责人签字： 日期：
第三部分：行政部填写
人力资源部
意见
1. 试用期薪酬标准：税前 元/月；
2. 转正后薪酬标准：税前 元/月；
3.ห้องสมุดไป่ตู้是否同意购买社保(五险): 从 月开始购买。
行政部负责人签字： 日期：
第四部分：公司领导填写
公司领导意见
是否同意该人员购买社保： □ 是； □ 否
从 月开始购买。
员工社保申请表
所在部门： 岗位：
第一部分：个人填写
姓名
性别
年龄
入职时间
申请事项
申请时间
开始购买时间
申请原因：
第二部分：所在部门经理总监填写
总结评语
所在区域经理意见
是否同意该人员购买社保（五险）： □ 是； □ 否
从 月开始购买。
负责人签字： 日期：
所在部门
总监意见
是否同意该人员购买社保（五险）： □ 是； □ 否
公司主管领导签字： 日期：
员工自行缴纳社保申请书(模板)
员工自行缴纳社保申请书
申请人：，男，岁，公民身份号码：，住，联系电话：。
单位名称：
本人作为公司员工，得知公司拟为我购买社保，但因我已购买个人养老保险等社会保险，故特向公司提出申请：
本人在职期间，公司不需要为我购买社保（养老保险、生育、失业、医疗、工伤），相关社会保险由我自行缴纳；公司每月支付我保险补贴元，一并汇入我的工资账户。
因此导致我未享受到社保待遇的后果和责任由我自己承担，与公司无关。
我的上述申请出于真实意愿，并承诺在与公司劳动关系存续期间及解除后，均不会就社保问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。
如我此后重新提出申请，要求公司为我购买社保，则由我退回所领取的所有保险补贴。
特此申请！
申请人：
年月日。
社保增加申请表
社保增加申请表尊敬的社保管理部门：您好！我是_____（单位名称）的负责人_____，现因单位业务发展和人员变动，特向贵部门提交社保增加申请。
一、申请增加社保的原因随着公司业务的不断拓展，我们新招聘了一批优秀的员工，为了保障他们的合法权益，提高员工的工作积极性和稳定性，同时也为了遵守国家相关法律法规，我们决定为这些新员工办理社保增加手续。
此外，部分老员工由于工作表现出色，职位得到晋升，工资水平有所提高，根据公司的福利政策和相关规定，也需要对他们的社保缴纳基数进行相应的调整和增加。
二、新增社保人员信息以下是本次申请新增社保的人员名单及相关信息：｜姓名｜性别｜身份证号码｜入职日期｜职位｜月工资｜｜｜｜｜｜｜｜｜＿____ ｜＿____ ｜＿____ ｜＿____ ｜＿____ ｜＿____ ｜｜＿____ ｜＿____ ｜＿____ ｜＿____ ｜＿____ ｜＿____ ｜｜＿____ ｜＿____ ｜＿____ ｜＿____ ｜＿____ ｜＿____ ｜三、社保缴纳基数调整人员信息以下是本次申请社保缴纳基数调整的人员名单及调整后的基数：｜姓名｜原社保缴纳基数｜调整后社保缴纳基数｜调整原因｜｜｜｜｜｜｜＿____ ｜＿____ ｜＿____ ｜职位晋升，工资提高｜｜＿____ ｜＿____ ｜＿____ ｜业绩突出，工资增长｜四、申请增加社保的具体内容1、养老保险按照国家规定的比例，为新增人员和调整基数的人员缴纳养老保险。
2、医疗保险确保新增人员和基数调整人员能够享受到相应的医疗保险待遇。
3、失业保险依法为员工缴纳失业保险，以应对可能出现的失业情况。
4、工伤保险为员工提供工伤保险保障，保障员工在工作中的安全和权益。
5、生育保险对于符合条件的员工，缴纳生育保险，保障其生育期间的相关权益。
五、单位承诺我单位郑重承诺，所提供的申请信息真实、准确、完整。
我们将严格按照国家和地方的相关法律法规，按时足额缴纳社保费用，切实保障员工的合法权益。
员工社保缴纳申请表
员工社保缴纳申请表尊敬的相关部门领导：您好！为了保障员工的合法权益，维护公司的稳定发展，现特向贵部门提交员工社保缴纳申请。
以下是详细的申请信息：一、公司基本情况我们公司名称为_____，成立于_____年_____月_____日，公司注册地址为_____，主要经营范围包括_____。
目前公司员工总数为_____人。
二、申请社保缴纳的员工信息1、员工姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____入职日期：＿____所在部门：＿____职位：＿____2、员工姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____入职日期：＿____所在部门：＿____职位：＿____3、员工姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____入职日期：＿____所在部门：＿____职位：＿____（此处依次罗列所有申请缴纳社保的员工信息）三、社保缴纳的具体类型和比例根据国家相关法律法规和政策要求，我们申请为员工缴纳以下社保类型：1、养老保险公司缴纳比例：＿____%个人缴纳比例：＿____%2、医疗保险公司缴纳比例：＿____%个人缴纳比例：＿____%3、失业保险公司缴纳比例：＿____%个人缴纳比例：＿____%4、工伤保险公司缴纳比例：＿____%个人无需缴纳5、生育保险公司缴纳比例：＿____%个人无需缴纳四、社保缴纳的起始时间我们申请从_____年_____月开始为上述员工缴纳社保费用。
五、申请理由1、保障员工权益社保是员工在工作期间的重要保障，能够为员工提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，让员工在面临各种风险时能够得到相应的经济支持和帮助，从而提高员工的工作积极性和稳定性。
2、提升公司形象依法为员工缴纳社保是公司遵守法律法规、履行社会责任的体现，有助于提升公司在社会上的形象和声誉，吸引更多优秀人才加入公司。
3、促进公司发展稳定的员工队伍是公司发展的基础，为员工缴纳社保能够增强员工对公司的归属感和忠诚度，减少人员流动，提高工作效率，从而促进公司的长期稳定发展。
员工社保申请表如何写
员工社保申请表如何写
员工的社保申请表应当写明员工的姓名、性别、年龄；用人单位的名称、员工的工作岗位、其入职时间；申请社保登记的原因；以及申请的时间等重要的事项。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
员工社保缴纳申请表
员工社保缴纳申请表尊敬的相关部门负责人：您好！为了保障员工的合法权益，规范公司的社保管理工作，特制定此员工社保缴纳申请表。
请各位员工在填写此申请表时，务必认真如实填写相关信息，以便公司能够及时为您办理社保缴纳手续。
一、个人基本信息1、姓名：＿____2、性别：＿____3、身份证号码：＿____4、出生日期：＿____5、户籍所在地：＿____6、现居住地地址：＿____7、联系电话：＿____二、工作信息1、入职日期：＿____2、所在部门：＿____3、职位：＿____4、工作性质（全职/兼职/临时工等）：＿____三、社保缴纳意向1、本人是否愿意缴纳社保：是/否如选择否，请说明原因：＿____2、选择缴纳的社保项目（可多选）：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险四、缴费基数选择1、本人同意按照以下缴费基数缴纳社保（请在以下选项中选择一项）：本人上年度月平均工资当地最低工资标准其他（请注明）：＿____五、特殊情况说明1、是否有在其他单位缴纳社保的情况：是/否如有，请注明单位名称及缴纳期限：＿____2、是否存在社保转移的需求：是/否如有，请说明原参保地及转移原因：＿____六、声明与承诺本人郑重声明，以上所填写的信息真实、准确、完整。
本人了解社保缴纳的相关政策和规定，愿意按照公司的要求和相关法律法规缴纳社保费用。
如有提供虚假信息或违反相关规定，愿意承担相应的法律责任。
签名：＿____日期：＿____七、公司审批意见1、部门负责人意见：同意/不同意意见及说明：＿____签名：＿____日期：＿____2、人力资源部门意见：同意/不同意意见及说明：＿____签名：＿____日期：＿____3、公司领导意见：同意/不同意意见及说明：＿____签名：＿____日期：＿____填写此申请表的注意事项：1、请员工在填写申请表前，仔细阅读相关的社保政策和公司规定，如有疑问，可向人力资源部门咨询。
2、填写的信息必须真实、准确，如发现提供虚假信息，公司有权按照相关规定处理。
员工购买社保申请书三篇
员工购买社保申请书三篇篇一：员工购买社保申请表年月日XX有限公司篇二：员工购买社保申请表注：此表填好后由人力资源部保管存档篇三：社保申请书1.准备好本人的《失业证》、居民身份证和户口簿的原件、复印件；当地养老保险经办机构出具的参加基本养老保险证明或工商银行出具的《个体养老保险代扣缴费凭证》。
2.持上述有关资料，到所在社区登记并填写申请表。
经社区推荐，向街道社会保障和就业科提出申请。
3.街道社会保障和就业科根据社区推荐意见和离岗失业人员本人提供的有关资料进行初审，然后将符合条件人员情况汇总报送上级劳动保障部门审核认定。
----------尊敬的公司领导：我身为XX公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。
为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。
特此申请。
申请人年月日-----------XXX社保局：本人：姓名，身份证明（号码），民族等，然后为什么加入社保，以及购买社保（社保分养老，医疗，工伤，生育，失业保险五险）的哪方面，接着填写自己身体的实际情况等需如实告之，现申请加入社保，望批准。
最后就是自己的亲笔签名申请日期。
篇四：社会保险登记表1、单位名称：2、组织机构统一代码：3、社会保险经办机构名称：4、缴费单位专管员姓名：5、缴费单位公章：6、申请日期：7、登记证编码：社会保险登记表填表说明1、单位名称和住所（地址），需与工商登记或有关机关批准文件上的单位名称和住所（地址）一致。
组织机构统一代码为质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码。
2、需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写“工商登记执照信息”栏；不经工商登记设立的单位（如机关、事业单位、社会团体等）填写“批准成立信息”栏。
3、具有法人资格的单位，填写法定代表人有关信息；不具有法人资格的分支机构，填写单位负责人有关信息。
员工社保申请表1篇
员工社保申请表
员工社保申请表是公司为员工提供的一项权利，通过缴
纳社保费用，员工可以享受到社会保障制度所提供的各种福利，例如医疗保险、失业保险、养老保险等。
在填写员工社保申请表时，需要注意以下几点。
首先，填写员工基本信息。
在填写表格时，需要如实填
写员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话等基本信息，在填写表格时需要注意填写正确，确保信息准确无误，以免在后续的社保缴纳中出现问题。
其次，选择社保类型及申报方式。
不同的公司会提供不
同类型的社保，员工需要根据公司提供的社保种类选择适合自己的保险类型，例如医疗保险、失业保险、养老保险等。
此外，员工还需要选择申报方式，可以选择网上申报或者到社保部门进行线下申报。
第三，核对申请表信息。
在填写完员工社保申请表后，
需要仔细核对所填写的信息。
确认信息准确无误后，再进行提交。
如果填写错误，可能会导致社保报销等问题产生，影响员工后续的权益。
最后，缴纳社保费用。
在申请社保之后，员工需要按照
公司要求缴纳社保费用。
缴纳社保费用是保障员工权益的重要环节，如果未能按时缴纳，将会影响员工的参保身份及享受社保待遇。
综上所述，填写员工社保申请表需要注意填写基本信息、选择社保类型和申报方式、核对申请表信息以及缴纳社保费用
等几个方面。
只有在每个环节都操作正确，员工才能够顺利申请到自己应该拥有的社保权益。
社会保险费补缴申请表范本
社会保险费补缴申请表范本在我们的社会生活中，社会保险费扮演着至关重要的角色。
它是保障广大劳动者在遭遇工伤、疾病、失业等风险时，能够得到必要经济保障的重要手段。
然而，有时因为各种原因，一些参保人员可能会漏缴或少缴社会保险费。
本文将向大家介绍一份社会保险费补缴申请表的范本，以帮助大家了解如何正确填写此类申请表。
申请人信息：填写申请人的姓名、号码、方式等基本信息。
补缴时间：填写申请补缴的具体时间范围，例如：年/月/日-年/月/日。
补缴类型：根据实际情况选择补缴的类型，例如：养老保险、医疗保险、失业保险等。
申请理由：详细说明申请补缴的原因，例如：因工作单位漏报、因离职后未及时办理社保关系转移等。
相关证明材料：提交与补缴申请相关的证明材料，例如：工作证明、离职证明、社保关系转移证明等。
确保填写信息的准确性：在填写申请表时，务必确保所有信息的准确性，以避免因信息错误导致不必要的麻烦。
提供完整的证明材料：为了证明补缴的合法性和必要性，需要提供完整的证明材料，确保所有文件的真实性和有效性。
了解相关政策和法规：在填写申请表之前，建议详细了解相关的社保政策和法规，以确保自己的申请符合相关规定。
社会保险费补缴申请表是保障参保人员合法权益的重要工具，正确填写和提交此类申请表是每个参保人员的责任和义务。
希望通过本文的介绍，能够帮助大家更好地理解和掌握社会保险费补缴申请表的填写方法，为维护自身权益提供有力支持。
也希望大家能够积极配合社保部门的工作，共同维护良好的社保秩序。
随着社会的发展和人口老龄化的加剧，养老保险制度在保障人民生活、维护社会稳定方面发挥着越来越重要的作用。
陕西省作为我国的人口大省和工业重镇，其城镇企业职工基本养老保险制度的发展与改革对于全国具有重大的借鉴意义。
然而，在实际操作中，由于各种原因，养老保险费的补缴成为了一个重要的问题。
因此，对陕西省城镇企业职工基本养老保险费补缴的研究具有十分重要的现实意义。
目前，陕西省城镇企业职工基本养老保险费补缴的现状不容乐观。
【申请书】员工购买社保申请书
【申请书】员工购买社保申请书尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，现在我想向公司申请购买社保的相关
手续。
我深知社保对于员工的重要性，可以保障员工在意外情况下
的生活和医疗费用，也是对员工的一种福利保障。
我在此申请购买社保的手续，希望公司能够支持我的申请，并
协助我完成相关的手续。
我愿意承担相应的费用，并会按时缴纳社
保费用，以确保自己在工作期间能够得到充分的保障。
同时，我也会遵守公司的相关规定，认真履行自己的工作职责，为公司的发展贡献自己的力量。
希望领导能够批准我的申请，谢谢！
此致。
敬礼。
申请人，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
社会保险费缴费申请表怎么填？
社会保险费缴费申请表怎么填？社会保险缴费申请表再填写的时候如实填写单位的基本信息、所属⽉份、联系⼈电话等基本信息，计算好参保⼈数和应缴⾦额即可，单⽉应该没有按时给员⼯缴纳保险，在固定银⾏扣款即可。
1、“填表单位”栏，填写参保单位名称全称，并加盖公章，不得填写简称。
2、“缴费单位类型”包括：企业、私营、外资独资企业、机关、事业(全额)、事业(差额)、事业(⾃收⾃⽀)、事业(企业管理)等。
缴费单位根据税务机关办理费缴费登记时所核定的类型填写。
3、“所属期”，填写参保单位应缴社会保险费的所属⽉份。
4、“纳税⼈编码”、“号码”、“开户银⾏”、“银⾏账号”、“单位地址”、“联系⼈”和“联系电话”，根据缴费单位的实际情况填写。
5、“参保⼈数”栏⽬的填写。
主要根据《变动明细申报表》中不同⼈员状态(注意区分“在职”和“”)的职⼯所参保的不同险种的汇总⼈数填写在相对应险种的“参保⼈数”栏⽬中。
6、“薪⾦收⼊总额”根据《变动明细申报表》中统计在“参保⼈数”范围内职⼯的“本⽉⼯资薪⾦收⼊总额”合计数填写。
“应计费⼯资薪⾦总额”是根据相应的职⼯“本⽉计费⾦额”的合计数填写(如的填写本⽉“养⽼保险”计费⾦额的合计数，其他险种类似)。
7、“应缴费额”中的“单位”栏⽬所填写数额，是“应计费⼯资薪⾦总额”乘以“计费⽐率”中的“单位”费率得出的结果。
8、“⼩计”是把“单位”和“个⼈”部分的数额加起来的结果，合计填写⼩计栏⽬中的所有数额的合计数。
9、“备注”栏⽬，填写⼀些需要注意申报事项。
如要申报其他未列明的险种，请在备注栏⽬中填写。
《社会保险费综合申报表》主要适⽤于缴费单位每⽉上门申报时填写，数据主要来源于《变动明细申报表》。
申报所属期没有⼈员或⼯资变动的，按上⽉《综合申报表》所申报的数据填写。
综上所述，社会保险缴费申请表按实填写即可，社保是法定的，⽤⼈单位必须给员⼯缴纳社保，员⼯也不能要求公司不缴纳，⽽把⼯资发下来，这样的⾏为是不允许的，社保能够很薄的保证员⼯的利益。
社会保险费补缴申请表
社会保险费补缴申请表
说明：1.税务部门将按有关规定征收滞纳金。
2.本表一式一份，税务机关留存。
3.申请单位必须在本表（单位盖章）处加盖公章，无公章不予受理。
4.温馨提示（重要）：
（1）《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发〔2009〕66号）第五条第二点规定：“对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。
参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
”
（2）《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》（人社部规〔2016〕5号）第四点规定：“关于一次性缴纳养老保险费的转移。
跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时，对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年（含）的，转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。
”
说明：1.“补缴所属期起止”请按社保年度填写，如：2012年社保缴费年度为2012.7-2013.6。
2.补缴基数填写须为整数。
社会保险费补缴申请表
社会保险费补缴申请表
说明：1.税务部门将按有关规定征收滞纳金。
2 .本表一式一份，税务机关留存。
3 .申请单位必须在本表（单位盖章）处加盖公章，无公章不予受理。
4 .温馨提示（重要）：
（1）《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发（2009）66号）第五条第二点规定：”对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。
参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
”
（2）《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》（人社部规（2016）5号）第四点规定：“关于一次性缴纳养老保险费的转移。
跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时，对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年（含）的，转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。
”
说明：1.“补缴所属期起止”请按社保年度填写，如：2012年社保缴费年度为2012.7-2013.6。
2.补缴基数填写须为整数。
缴纳社保标准申请报告
您好！为了保障我和家人的基本生活权益，提高生活质量，根据我国相关法律法规及公司政策，我特向贵公司申请缴纳社会保险。
现将有关事项报告如下：一、申请背景1. 根据我国《社会保险法》规定，企业必须依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 为了保障员工的合法权益，提高员工的福利待遇，公司制定了相关社保缴纳政策，鼓励员工积极参加社会保险。
3. 我深知缴纳社会保险的重要性，为了自己和家人的未来，我希望能够加入社会保险，共同抵御生活风险。
二、申请内容1. 参保人员：本人，姓名：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXX。
2. 参保项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 缴费基数：根据公司规定，社保缴费基数以本人工资收入为准。
我目前的月工资为人民币XXX元，按照规定，缴费基数为人民币XXX元。
4. 缴费比例：根据我国相关法律法规及公司政策，各项社会保险的缴费比例为：（1）养老保险：单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。
（2）医疗保险：单位缴费费率为8%，个人缴费费率为2%。
（3）失业保险：单位缴费费率为2%，个人缴费费率为1%。
（4）工伤保险和生育保险：单位缴费，个人不缴费。
5. 缴费时间：自申请之日起，每月按时缴纳社会保险费用。
三、申请理由1. 提高自身福利待遇：参加社会保险可以为我提供养老、医疗、失业等方面的保障，减轻生活压力。
2. 维护合法权益：依法缴纳社会保险，保障我在工作中遇到意外伤害或失业时，能够得到相应的赔偿和救助。
3. 增强企业凝聚力：全体员工共同参与社会保险，有助于增强企业凝聚力，提高员工对企业的归属感。
4. 履行社会责任：作为企业员工，依法缴纳社会保险，是履行社会责任的表现。
四、申请承诺1. 我将严格按照国家法律法规及公司政策，按时足额缴纳社会保险费用。
2. 我将积极配合公司做好社会保险的相关工作，如实提供个人信息。
3. 我将珍惜社会保险待遇，合理使用，确保社保资金的安全和合规。
一般员工社保申请表怎么写
People who like to say that they are lucky, generally work harder than others.悉心整理助您一臂（页眉可删）一般员工社保申请表怎么写导读：员工社保申请书的写法是标题为申请书，正文当中介绍一下自己的详细信息，关键是表明申请公司给自己购买社保，结尾的部分是申请人的签名和时间，其实给员工买社保是用人单位应尽的义务，即便员工没有交申请书，公司也得主动给职工买社保。
一、一般员工社保申请表怎么写?申请书__公司：我是公司某部门的职工，*年*月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。
申请人：__日期：X年X月X日二、企业不买社保的法律后果企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
【法律依据】根据《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
三、《劳动合同法》第三十八条规定员工可以随时辞职的情形有哪些?(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，也就不用等一个月了。
员工缴纳社保申请书范文（二篇）
员工缴纳社保申请书范文尊敬的公司管理部门：我是贵公司的一名员工，我非常愿意缴纳社保，以保障自己和家人的权益。
特此写下此申请书，希望能够顺利缴纳社保。
我从入职贵公司已有一段时间，我对公司的发展和管理深感满意，也体验到了公司为员工提供的福利和保障。
然而，在我日常工作中，我意识到社会保险的重要性和必要性。
首先，缴纳社保可以为我提供一种重要的经济保障。
在我工作的过程中，可能会遇到一些工作伤害或者意外事故，这些意外会给我的健康和家庭带来不小的困扰。
而社会保险的存在，可以及时解决我的医疗费用，并给予我适当的经济补偿，帮助我度过难关。
其次，缴纳社保也是我的一种责任和义务。
作为一个合格的员工，我应该履行自己的义务并为自己的未来做好规划。
通过缴纳社保，我可以为自己的退休生活做好准备，享受社会福利的保障，并给自己的家人带来安心和稳定感。
最后，缴纳社保也是对公司的认可和支持。
作为贵公司的一名员工，我深知公司的发展与员工的关系密切相关。
社保的缴纳不仅能够为我提供保障，也表达了我对公司的支持和信任，我愿意与公司共同成长。
综上所述，我诚挚地申请能够缴纳社会保险。
我清楚这是一个长期的过程，也需要我自己的努力和付出。
我愿意配合公司的相关规定和流程，按时缴纳社保费，同时也希望公司能够提供必要的指导和帮助。
感谢贵公司对我的关心和支持，我相信在公司的大力推动下，我能够顺利地缴纳社会保险，并为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！此致，[员工姓名][日期]员工缴纳社保申请书范文（二）尊敬的人力资源部门：我是贵公司的员工XXX，本人特此向贵公司提出员工缴纳社保的申请，希望能够享受社会保险的相关权益和保障。
自入职贵公司以来，我一直致力于履行自己的工作职责，积极努力地为公司发展贡献自己的力量。
在此期间，我深刻感受到了贵公司对员工的关心和福利待遇的重视，这也进一步增强了我对贵公司的归属感和工作动力。
然而，尽管我对贵公司的福利待遇非常满意，但缺乏社会保险的保障对于我个人来说仍然存在一定的风险和不确定性。
社保按实际工作缴交申请书
尊敬的领导：您好！我是公司的一名员工，在此我想就社保缴纳问题向您提出申请。
首先，我想对公司一直以来的关心和支持表示衷心的感谢。
在公司工作的这段时间里，我深感公司的温暖和关怀，也收获了许多成长和进步。
然而，在社保缴纳这个问题上，我有一些想法和需求想与公司沟通。
作为一名员工，我深知社保的重要性，它关系到我们每个人的生活质量和权益保障。
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险对于我们在面临不同生活困境时，提供了有力的保障和支持。
我明白，社保缴纳是员工的法定义务，也是公司对员工的关爱和责任的体现。
然而，在实际工作中，我发现了一些问题。
首先，社保缴纳基数和比例的问题。
根据我国的相关规定，社保缴纳基数应当以员工的实际工资为基数，按照规定的比例进行缴纳。
但是，在实际操作中，我发现公司的社保缴纳基数并不是以我的实际工资为基数，而是以一个较低的基数为依据。
这导致了我个人的社保缴纳金额较少，无法得到足够的保障。
其次，社保缴纳的及时性和准确性问题。
在实际工作中，我注意到有些员工的社保缴纳存在一些滞后性，有时候甚至会出现漏缴的情况。
这对于我们员工的权益保障造成了不利影响，也会给我们带来一些不必要的麻烦和困扰。
基于以上问题，我谨向公司提出以下申请：1. 请公司按照我的实际工资为基数，计算并缴纳社保。
这样，我能够在面临不同生活困境时，得到足够的保障和支持。
2. 请公司加强对社保缴纳的管理和监督，确保社保缴纳的及时性和准确性。
这样，我们员工才能够放心工作，无后顾之忧。
3. 请公司定期与我们员工沟通，了解我们在社保缴纳方面的需求和问题，并积极采取措施予以解决。
我相信，公司作为一个有担当、有爱心的企业，一定会重视员工的社保问题，并积极采取措施予以改善。
我也相信，通过我们的共同努力，公司的管理水平会越来越高，员工的福利待遇也会越来越好。
再次感谢公司对我的关心和支持，期待公司对我的申请给予积极的回应。
此致敬礼！申请人：（签名）申请日期：年月日。
经理申请交社保申请书
您好！我谨以此申请书，向您申请办理社会保险缴纳事宜。
以下是我申请的具体情况和理由：一、申请背景自加入公司以来，我始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，为公司的发展贡献了自己的力量。
为了保障自身和家人的合法权益，我深感缴纳社会保险的重要性。
根据国家相关法律法规，企业必须为员工缴纳社会保险，以保障员工的合法权益。
因此，为了使我本人能够享受到国家规定的各项社会保险待遇，特向公司申请缴纳社会保险。
二、申请事项1. 申请人：[您的姓名]2. 申请人身份证号码：[您的身份证号码]3. 申请人入职时间：[您的入职时间]4. 申请人岗位：[您的岗位]5. 申请缴纳的社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险三、申请理由1. 保障自身权益：缴纳社会保险是员工的法定权利，也是企业应尽的义务。
通过缴纳社会保险，可以保障我在遇到意外事故、疾病等情况时，能够得到相应的经济补偿和医疗保障。
2. 增强企业凝聚力：为员工缴纳社会保险，有助于提高员工的归属感和忠诚度，增强企业凝聚力。
同时，也有利于树立企业良好的社会形象。
3. 符合国家政策：根据国家相关政策，企业必须为员工缴纳社会保险。
作为企业的一名员工，我理应享受这一待遇。
四、申请承诺1. 我将按照国家规定，按时足额缴纳社会保险费用。
2. 我将积极配合公司完成社会保险的缴纳工作，确保各项手续的顺利进行。
3. 我将严格遵守国家法律法规，维护社会保险制度的正常运行。
五、申请期限我希望能尽快完成社会保险的缴纳工作，具体时间为：[提出申请的日期]起，在一个月内完成相关手续。
请您予以审批，并给予必要的支持与协助。
如有需要，请随时与我联系。
感谢您的关注与支持！此致敬礼！申请人：[您的姓名]申请日期：[提出申请的日期]。