娱乐场所管理的规章制度
休闲娱乐场所规章制度
休闲娱乐场所规章制度第一章总则第一条为了营造一个安全、文明、秩序良好的休闲娱乐场所，维护正常秩序，保障顾客的人身和财产安全，根据国家有关法律法规制定本规章。
第二条本规章适用于休闲娱乐场所经营管理过程中的所有活动和相关人员。
第三条休闲娱乐场所应当遵守国家法律法规，保证服务质量，维护市场秩序，并接受社会监督。
第四条休闲娱乐场所应当加强安全管理，保障安全设施的正常运行，确保人员安全。
第五条休闲娱乐场所应当加强员工培训，提高员工素质，提高服务水平。
第六条休闲娱乐场所应当遵守公平竞争原则，维护行业正常秩序。
第七条休闲娱乐场所应当严格遵守环保法规，保护环境，减少噪音和污染。
第二章人员管理第八条休闲娱乐场所应当设立专门的管理机构，负责场所管理和员工管理。
第九条休闲娱乐场所应当对员工进行培训，包括服务技能培训、安全防范培训等。
第十条员工应当穿着整洁工作服，佩戴工作证件，遵守工作纪律。
第十一条员工应当遵守公共秩序，不得酗酒、吸烟及参与赌博等不良行为。
第十二条休闲娱乐场所应当定期对员工进行健康检查，杜绝传染病的传播。
第十三条休闲娱乐场所应当建立员工奖惩制度，对表现优秀的员工进行奖励，对失职行为进行惩罚。
第三章设施管理第十四条休闲娱乐场所应当设立安全出口，保证人员疏散通道畅通。
第十五条休闲娱乐场所应当加强设施维护，定期检查设施设备的安全性，确保设施设备的正常运行。
第十六条休闲娱乐场所应当设立相应的安全警示标识，提醒顾客注意安全。
第十七条休闲娱乐场所应当设立专门的接待台，保障顾客的咨询和服务需求。
第十八条休闲娱乐场所应当保持店面整洁，保证环境卫生。
第十九条休闲娱乐场所应当加强食品安全管理，保证食品卫生安全。
第四章安全管理第二十条休闲娱乐场所应当加强安全意识，设立安全管理制度，制定应急预案。
第二十一条休闲娱乐场所应当加强消防安全管理，定期检查消防设备是否齐全，并组织员工进行消防演练。
第二十二条休闲娱乐场所应当加强安全防范意识，提高应对突发事件的能力。
娱乐场所规章制度内容
娱乐场所规章制度内容第一章总则第一条为了维护娱乐场所的正常秩序，保障员工和顾客的人身财产安全，促进良好的社会公德，特制定本规章制度。
第二条娱乐场所的规章制度适用于所有员工和顾客，任何人不得违反本规章制度。
第三条娱乐场所的规章制度遵循国家法律法规和相关规定，结合实际情况制定。
第二章经营管理第四条娱乐场所所有经营活动必须符合法律法规和相关规定，不得从事非法经营活动。
第五条娱乐场所必须保障员工和顾客的人身财产安全，加强安全防范措施。
第六条娱乐场所应当定期组织员工进行专业培训，提高服务质量和安全意识。
第三章顾客行为第七条顾客进入娱乐场所必须凭有效证件，接受安全检查。
第八条顾客应遵守娱乐场所的秩序，不得打架斗殴、吸烟、喧哗等影响场所正常经营的行为。
第九条顾客不得使用假冒证件或冒名顶替，否则将追究法律责任。
第十条顾客应当遵守娱乐场所对于场内设施和设备的使用规定，保护设施不受损坏。
第四章员工管理第十一条员工必须遵守娱乐场所的工作制度和纪律，服从管理安排。
第十二条员工应当礼貌待客，提供优质服务，不得对顾客恶语相向。
第十三条员工不得泄露娱乐场所的经营机密，不得从事违法违规活动。
第十四条员工必须经过专业培训并取得相关证书方可上岗，不得擅自从事与工作职责不符的活动。
第五章处罚措施第十五条对于违反规章制度的员工，娱乐场所将按照公司规定给予相应处罚，包括警告、记过、记大过、开除等处罚。
第十六条对于顾客的违规行为，娱乐场所有权利采取警告、劝阻、暂停服务、拒绝入场等措施。
第六章其他第十七条本规章制度由娱乐场所制定并在场所显著位置进行公示，顾客和员工有义务遵守。
第十八条对于特殊情况，娱乐场所有权根据实际情况对规章制度进行调整。
第十九条本规章制度自发布之日起实施。
如有修改，本规章制度变动以最新版本为准。
娱乐场所规章制度以文明时代的文明行为为准，则能有效维持娱乐场所的正常秩序，确保员工和顾客的人身财产安全，为社会的发展贡献一份力量。
娱乐场所规章制度
娱乐场所规章制度娱乐场所规章制度在不断进步的社会中，接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗？以下是小编收集整理的娱乐场所规章制度，希望能够帮助到大家。
娱乐场所规章制度1在KTV等娱乐场所工作，因其是个服务性行业，所以会有许多严格的规章制度来规范员工，为了使员工更加符合顾客的要求并且使服务达到顾客的满意，以下的规范是必不可少的，员工的基本规章制度、仪容仪表、形体规范，礼节礼貌和岗位职责，都是要树立制度的，以下就是这几项的基本管理制度。
1、员工基本管理(1)严格遵守作休时间，上下班打卡签退，不无故缺席，不擅自职守，有事请假。
(2)当工作需要加班加点时应服从安排。
(3)上岗前检查个人仪容仪表，保持精神饱满，情绪愉快。
(4)不该说的不说，不该听的不听，不该看的不看，不做与工作无关的事。
(5)上岗时不吃零食、不吸烟、不会客、不接听私人电话。
(6)不向客人索要物品、小费、私收回扣、不随意接受礼物。
(7)不乱动客人的物品，不乱拿客人遗失抛弃的物品。
(8)任何情况下不客人争辩，不与领导同事争辩。
(9)爱护公共财产，节约能源。
(10)不依次充好，缺斤短量，不任意变动收费标准。
(11)未经同意员工不得向外界传播内部一切管理资料及有关消息。
2、着装仪容(1)服装：按公司规定服装上岗。
(2)工牌：员工工牌一律佩带于左胸指定位置。
(3)鞋：工作时间穿指定的工作鞋，鞋面无污，不赤脚穿鞋，女肉色袜，男深色袜。
(4)头发：应天天洗头，保证无头宵，均贴，不可蓬乱。
(男不遮耳、女不披肩)。
(5)面容：女员工以淡妆上岗，男员工保证随时面部清洁。
(6)手机、BP机、相关物品一律不得佩带上岗及包含各种饰物。
(7)班前自检查仪容仪表后方可上岗。
3、形体规范(1)站姿：坚持站立服务，挺胸、收腹、沉肩、两脚分开15厘米左右，站姿优雅，棉带微笑。
(2)眼睛平视服务对象，不斜视客人或东张西望，不得依靠任何物品、不插兜、插腰、抱肩及不良毛病。
娱乐场所安全规章制度
第一章总则第一条为加强娱乐场所的安全管理，保障人民群众的生命财产安全，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《娱乐场所管理条例》等法律法规，结合本场所实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本娱乐场所的所有经营活动，包括但不限于KTV、酒吧、夜总会、桑拿浴室、网吧等。
第三条本场所的安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保场所内的人员和财产安全。
第二章安全责任第四条场所负责人对本场所的安全工作全面负责，应当建立健全安全管理制度，落实安全责任，确保场所安全。
第五条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，应当组织本部门员工学习安全规章制度，提高安全意识。
第六条员工应当遵守安全规章制度，自觉维护场所安全，发现安全隐患及时报告。
第三章安全管理制度第七条安全教育培训1. 新员工入职前必须进行安全教育培训，培训内容包括但不限于：安全规章制度、消防知识、应急处置等。
2. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第八条安全检查1. 定期对场所进行全面安全检查，包括消防设施、用电安全、疏散通道、安全出口等。
2. 发现安全隐患，立即整改，确保场所安全。
第九条消防安全1. 消防设施应保持完好，消防通道畅通无阻。
2. 每日进行消防安全巡查，确保消防设施正常使用。
3. 定期组织消防演练，提高员工和顾客的消防应急处置能力。
第十条用电安全1. 严禁私拉乱接电线，确保用电安全。
2. 定期检查用电线路，发现问题及时整改。
3. 配备足够的消防器材，确保火灾发生时能够迅速处置。
第十一条疏散通道和安全出口1. 疏散通道和安全出口应保持畅通，不得占用、堵塞。
2. 定期检查疏散通道和安全出口，确保其符合消防安全要求。
第十二条顾客管理1. 严格执行顾客管理制度，对顾客进行身份验证，确保场所内的人员安全。
2. 加强对顾客的宣传教育，提高顾客的安全意识。
3. 严禁携带危险品进入场所。
娱乐场所安全管理制度及流程
一、总则为加强娱乐场所安全管理，保障顾客、员工的生命财产安全，维护社会公共秩序，根据国家有关法律法规，结合本场所实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全责任制度（1）娱乐场所法定代表人为场所安全第一责任人，对本场所安全工作全面负责。
（2）各部门负责人对本部门安全工作负责，确保本部门安全工作落到实处。
（3）员工应自觉遵守安全规章制度，履行安全职责。
2. 消防安全管理制度（1）场所内应配备足够的消防设施，并定期检查、维护。
（2）场所内禁止吸烟、使用明火，禁止存放易燃易爆物品。
（3）场所内应设置明显的消防安全标识，确保消防通道畅通。
3. 交通安全管理制度（1）场所内车辆停放有序，不得占用消防通道。
（2）场所内应设置明显的交通标识，确保交通安全。
4. 食品安全管理制度（1）场所内食品来源正规，符合国家食品安全标准。
（2）食品加工、储存、销售过程应符合卫生要求。
5. 人员管理制度（1）场所员工应接受安全培训，掌握安全知识和技能。
（2）场所员工应熟悉应急处理流程，确保在紧急情况下能够及时应对。
三、安全流程1. 安全检查（1）场所每日进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）每周进行安全大检查，对场所进行全面排查。
2. 应急处理（1）发生火灾、自然灾害等紧急情况，立即启动应急预案。
（2）组织员工和顾客有序疏散，确保生命安全。
3. 事故报告（1）发生安全事故，立即向相关部门报告。
（2）查明事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。
四、附则1. 本制度由娱乐场所安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上安全管理制度及流程的制定和实施，确保娱乐场所的安全运行，为广大顾客和员工提供一个安全、舒适的娱乐环境。
娱乐场所管理制度 娱乐场所管理规章制度(优秀5篇)
娱乐场所管理制度娱乐场所管理规章制度（优秀5篇）娱乐场所管理制度(推荐篇一甲方：____________餐饮娱乐有限公司乙方：____________甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本协议书。
一、协议期限：自________年________月________日至________年________月________日，实行此协议书。
二、工作内容及纪律：甲方聘用乙方为员工，乙方工作部门为部门，工种为，乙方培训期为________天，试用期为________月，在此期间，甲乙任何一方有权终止此协议，但必须提前通知对方。
试用期满签订协议。
甲方有权根据需要及乙方能力，合理安排和调整乙方工作，乙方应服从甲方的管理和安排。
合作期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作时间、程序与保密制度等，乙方如违反公司的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
三、劳动报酬：本公司遵循按劳取酬的原则，甲方按现行等级工资制度并根据乙方所担负的职务和其他条件确定乙方的工资标准，以银行转帐或现金支付的方法，按月发放；甲方也可相应调整乙方工资，并严格执行国家最低工资保障制度。
乙方入职前含一周或_________月培训工资，按每日______元补助，入职后第________月属于试用期发放试用期工资；试用期满签订此协议，并在协议合作期内每月扣发基本工资的________%，协议期满后，除补发所扣工资外，另在原级工资里加____________元工资。
________年以上在原级工资加____________元工资。
四、离职：协议前：乙方在培训期及试用期未满_月自动离职，甲方将拒发乙方工资，乙方试用期满后自动离职，需提前填写离职申请单，并于后领取离职单，经甲方同意后方可办理，在办理完离职手续后，当月工资于次月发放。
签定协议后乙方在协议未满前离职，视情节大小而定：2、如属乙方严重违反甲方公司人事规章制度者，甲方给予此类劝退，当月工资次月发放，但会在协议款里扣除________%，以作惩戒。
文化娱乐场所各项规章制度
文化娱乐场所各项规章制度一、场所管理规定1. 开放时间：文化娱乐场所的开放时间为每天上午9点至次日凌晨2点，特殊情况下可延长至凌晨4点。
2. 入场要求：顾客需年满18岁方可入场，未成年人必须在监护人陪同下方可入场。
3. 人员限制：场所内人员数量不得超过消防安全规定的最大承载量。
4. 安全设施：场所应配备消防设施、紧急疏散通道、安全出口等，并定期进行检查和维护。
二、员工管理规定1. 员工资质：员工需持有相关从业资格证书，并定期参加培训，确保具备必要的服务技能和安全意识。
2. 工作时间：员工工作时间应按照法定工时规定执行，严禁超时工作。
3. 服务态度：员工应礼貌待客，提供优质的服务，不得辱骂、歧视顾客。
4. 紧急情况处理：员工应熟悉应急处理流程，能够妥善处理突发事件，并及时报告上级。
三、消费者权益保护规定1. 价格公示：场所应在明显位置公示各项服务项目的价格，不得以任何形式变相收费。
2. 商品质量保证：场所提供的商品应符合国家相关标准，不得出售过期、劣质商品。
3. 投诉处理：场所应设立投诉处理机构，及时处理消费者的投诉，并向消费者提供满意的解决方案。
4. 安全保障：场所应加强安全管理，确保消费者人身和财产安全。
四、文化娱乐项目规定1. 表演节目：场所组织的表演节目应符合相关法律法规，不得涉及违法、淫秽、暴力等内容。
2. 游戏设施：场所提供的游戏设施应符合安全标准，不得存在安全隐患。
3. 演出许可：场所举办演出活动需事先申请演出许可证，并按照规定缴纳相关费用。
4. 版权保护：场所播放的音乐、电影等作品应取得合法的版权授权，不得侵犯他人的知识产权。
五、卫生与环境规定1. 卫生清洁：场所应定期进行卫生清洁，保持场所内外环境整洁，提供卫生间、垃圾桶等基本设施。
2. 食品安全：场所提供的食品应符合卫生标准，食品加工和储存过程中应注意食品安全。
3. 噪音控制：场所应采取措施控制音量，减少对周围居民的噪音干扰。
4. 环保措施：场所应合理使用资源，推行垃圾分类，减少对环境的污染。
娱乐场所的规章制度
娱乐场所的规章制度
第一条为了维护娱乐场所的秩序，保障顾客的安全和权益，特制定本规章制度。
第二条娱乐场所的开放时间为每天上午9点至次日凌晨2点，顾客只能在开放时间内进入娱乐场所。
第三条未满18周岁的未成年人不得入内娱乐场所。
第四条娱乐场所内禁止吸烟，严禁携带易燃易爆物品进入。
第五条顾客必须遵守场所内的秩序，不得冲撞他人，不得过分吵闹。
第六条顾客在娱乐场所内必须保持干净整洁，不得乱丢垃圾，不得破坏设施。
第七条娱乐场所内禁止赌博、赌球等违法行为，如有发现将立即报警处理。
第八条娱乐场所内严禁酗酒和暴力行为，如有情绪失控的顾客将被劝阻或请离。
第九条娱乐场所内的服务人员需保持礼貌和友好，对待顾客要诚实守信。
第十条娱乐场所内的设备如遇故障需要维修，应当立即通知管理人员进行处理，不得私自拆除或改动。
第十一条顾客在娱乐场所内不得私自调整音量大小，应当尊重他人的意见。
第十二条娱乐场所内的规章制度须张贴于显眼位置，供顾客参阅。
第十三条娱乐场所内如有紧急情况需疏散顾客，管理人员应当按照应急预案进行处理。
第十四条娱乐场所工作人员需定期进行安全演练，提升应急处理的效率。
第十五条对于违反规章制度的顾客，管理人员有权制止并做出相应处理，严重情况下有权请离娱乐场所。
第十六条管理人员应当依法查验顾客的有效证件，确保顾客的身份合法。
第十七条本规章制度自颁布之日起生效，如有变更将提前通知顾客并调整。
以上为娱乐场所规章制度，顾客需严格遵守，违规者将受到处理。
愿大家在娱乐场所内愉快玩乐，共同维护美好环境。
娱乐场所管理制度（精选5篇）
娱乐场所管理制度（精选5篇）娱乐场所管理制度 娱乐场所管理条例 《娱乐场所管理条例》是为了加强娱乐场所管理⽽制定的法规。
2006年1⽉18⽇国务院第122次常务会议通过，2006年1⽉29⽇发布，⾃2006年3⽉1⽇起施⾏。
[1]根据2016年2⽉6⽇中华⼈民共和国国务院令第666号《国务院关于修改部分⾏政法规的决定》第⼀次修订。
根据2020年11⽉29⽇，中华⼈民共和国国务院令第732号《国务院关于修改和废⽌部分⾏政法规的决定》第⼆次修订。
娱乐场所管理制度（精选5篇） 娱乐场所是个⽐较复杂的地⽅，管理制度既要完善也要加强，要促进发展就要提⾼经济效益，所以对娱乐场所的管理进⾏了规范化管理，下⾯就让我们⼀起来看看娱乐场所管理制度（精选5篇）！ 娱乐场所管理制度1 第⼀条、为了预防⽕灾，保障公共安全，依据《中华⼈民共和国消防法》制定本规定。
第⼆条、本规定所称公共娱乐场所，是指向公众开放的下列室内场所： （⼀）影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所； （⼆）舞厅、卡拉ＯＫ厅等歌舞娱乐场所； （三）具有娱乐功能⾳乐茶座和餐饮场所； （四）游艺、游乐场所； （五）保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健⾝、休闲场所。
第三条、公共娱乐场所应当在法定代表⼈或者主要负责⼈中确定⼀名本单位的消防安全责任⼈。
在消防安全责任⼈确定或者变更时，应当向当地公安消防机构备案。
消防安全责任⼈应当依照《消防法》第⼗四条和第⼗六条规定履⾏消防安全职责，负责检查和落实本单位防⽕措施、灭⽕预案的制定和演练以及建筑消防设施、消防通道、电源和⽕源管理等。
公共娱乐场所的房产所有者在与其他单位、个⼈发⽣租赁、承包等关系后，公共娱乐场所的消防安全由经营者负责。
第四条、新建、改建、扩建公共娱乐场所或者变更公共娱乐场所内部装修的，其消防设计应当符合国家有关建筑消防技术标准的规定。
第五条、新建、改建、扩建公共娱乐场所或者变更公共娱乐场所内部装修的，建设或者经营单位应当依法将消防设计图纸报送当地公安消防机构审核，经审核同意⽅可施⼯；⼯程竣⼯时，必须经公安消防机构进⾏消防验收；未经验收或者经验收不合格的，不得投⼊使⽤。
文化娱乐管理制度(3篇)
文化娱乐管理制度（3篇）文化娱乐管理制度（通用3篇）文化娱乐管理制度篇1一、使用文化娱乐场所的业主、住户、个人,应遵守纪律,服从管理人员安排。
二、在文化娱乐场所内,不得高声喧哗,抢占场地,大家要和睦相处,互相尊重。
三、爱护文化娱乐场所内的各种设施,遵守设施的使用、操作规则,如因使用不当而造成损坏应照价赔偿。
四、允许外借的刊物、器具,须经管理人员同意并登记,支付一定押金后方可外借,否则以盗窃论处。
五、爱护环境,讲究卫生,不得乱丢、乱吐、乱涂,违者需负责清理、恢复原状。
六、在文化娱乐场所不得进行赌博等违法活动,否则将移交公安机关处理。
七、节约用水、用电。
八、娱乐场所分有偿和无偿两类,使用有偿场所时,应按价交费。
文化娱乐管理制度篇2一、使用娱乐设施必须遵守管理规章制度和管理人员的安排。
二、爱护文化娱乐场所内部的各种设施,切实遵守设施的使用、操作规程,不得损坏。
人为原因造成损坏的应照价赔偿。
三、在文化娱乐场所内,互相尊重、理解、和睦共处,不得抢场、占场,更不得高声喧哗、打架斗殴、违反规定,情节严重者交由公安部门处理。
四、共同维护公共娱乐场所卫生,不准乱丢、乱吐、乱涂画、乱张贴,违者马上纠正。
五、允许外借之物必须经管理人员允许并登记,同时交一定押金后方能带走,不得私自带出。
六、节约用水、用电,严防火灾隐患,共同维护公共环境安全。
七、在文化娱乐场所中不得进行非法的活动。
八、使用有偿娱乐场所应按价交费。
文化娱乐管理制度篇3为了强化工作纪律，提高工作效率，规范内部管理，建立良好的内部工作秩序。
现根据国家有关法律政策的规定，结合我馆工作实际，特制定本制度，请全馆工作人员加强自律，严格遵守。
一、工作制度第一条本内部管理制度适用于馆内全体职工。
第二条馆内全体职工要爱馆如家，爱岗敬业，遵章守纪，保持各自工作区域物品整齐、清洁，室内洁净。
第三条馆内每月安排一次职工集中学习时间；各部门负责人要根据年度部门工作目标任务，每月末将本部门工作完成情况及下月主要工作安排，提前填写好部门工作月志表；职工在每月末填写好当月个人工作月志表，交部门负责人签字，送分管领导审核，交办公室备案存档，作为职工年度考核的基本依据。
ktv娱乐场所规章制度
ktv娱乐场所规章制度第一章总则第一条为了规范KTV娱乐场所秩序，维护公共安全，保障顾客权益，确保场所经营有序，特制订本规章制度。
第二条本规章适用于KTV娱乐场所内所有顾客和员工，所有人员都应当遵守规定，并自觉维护场所秩序。
第三条 KTV娱乐场所应当加强安全管理，加强消防安全工作，确保场所安全。
第四条 KTV娱乐场所应当保证声音不扰民，严禁产生噪音污染。
第五条 KTV娱乐场所应当保证食品安全卫生，确保食品卫生符合相关规定。
第六条 KTV娱乐场所应当保护未成年人的合法权益，未成年人应当遵守规定并在家长或监护人陪同下进入场所。
第七条 KTV娱乐场所应当严禁吸烟，禁止吸烟者在任何室内场所吸烟。
第八条未经许可，不得在KTV娱乐场所从事营利性活动。
第九条 KTV娱乐场所应当配备专业的员工，确保服务质量。
第十条违反本规定的，一经查实将依法予以处罚。
第二章顾客权利义务第十一条顾客有权利按照规定享受KTV娱乐场所提供的服务。
第十二条顾客应当遵守KTV娱乐场所的各项规定，维护场所秩序。
第十三条顾客应当尊重员工的工作，不得辱骂、侮辱员工。
第十四条顾客不得在KTV娱乐场所内进行赌博、吸毒等违法行为。
第十五条顾客应当爱护公共财产，不得恶意破坏场所设施。
第十六条顾客应当遵守消防安全规定，不得损坏消防设施。
第十七条顾客应当文明用餐，保持卫生环境。
第十八条顾客应当自觉维护场所安静，不得进行嘈杂行为。
第十九条顾客应当保持场所清洁，不得随意乱扔垃圾。
第二十条顾客应当配合场所工作人员进行安全检查，不得拒绝或阻碍。
第三章员工权利义务第二十一条员工对顾客应当礼貌用语，服务周到。
第二十二条员工应当严格遵守工作纪律，服从管理。
第二十三条员工应当不得私自加价或收取额外费用。
第二十四条员工应当保护场所财产，杜绝贪污行为。
第二十五条员工应当积极配合消防安全工作，确保场所安全。
第二十六条员工应当遵守各项工作规定，不得擅自迟到早退。
第二十七条员工不得在工作时间内私自吸烟，影响工作效率。
文化娱乐场所经营规章规章制度
文化娱乐场所经营规章规章制度引言概述：文化娱乐场所作为人们休闲娱乐的重要场所，为了保障公共秩序和消费者权益，需要制定一系列经营规章制度。
本文将从四个方面详细阐述文化娱乐场所的经营规章制度。
一、场所管理规定：1.1 安全管理：文化娱乐场所应制定安全管理制度，包括消防安全、人员安全等方面。
如设置灭火器、疏散通道，定期进行安全检查和演练等。
1.2 卫生管理：场所应保持清洁卫生，定期进行卫生消毒，确保消费者的健康安全。
1.3 设施设备管理：场所应定期维护设施设备，确保其正常运行。
同时，设施设备应符合相关安全标准，如防护网、安全扶手等。
二、人员管理规定：2.1 人员素质要求：文化娱乐场所应对从业人员进行培训，提高其服务意识和专业素质。
员工应具备良好的沟通能力和服务态度，为消费者提供优质的服务。
2.2 工作时间管理：场所应制定员工工作时间制度，合理安排员工轮班，确保场所的正常运营。
同时，要保障员工的歇息权益，避免长期连续工作。
2.3 人员安全保障：场所应加强对从业人员的安全保障措施，如安装监控设备、设立安全警卫等，确保员工的人身安全。
三、消费者权益保护：3.1 价格透明：文化娱乐场所应在明显位置公示价格，确保消费者了解消费项目和费用。
同时，不得以虚假宣传误导消费者。
3.2 服务质量保障：场所应提供优质的服务，确保消费者的权益。
如提供舒适的环境、规范的服务流程等。
3.3 投诉处理机制：场所应建立健全的投诉处理机制，及时受理消费者的投诉，并进行合理的处理和回应。
消费者的合法权益应得到有效保护。
四、文化娱乐场所社会责任：4.1 环境保护：场所应遵守环境保护法律法规，减少对环境的污染。
如合理使用能源、减少噪音污染等。
4.2 社会公益活动：场所应积极参预社会公益活动，回馈社会。
如组织慈悲演出、开展志愿者活动等。
4.3 合规经营：场所应合法经营，遵守相关法律法规。
如依法纳税、合规经营等。
总结：文化娱乐场所的经营规章制度是为了保障公共秩序和消费者权益。
娱乐场所安全规章制度范本
第一章总则第一条为了加强娱乐场所的安全管理，保障消费者的人身和财产安全，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《娱乐场所管理条例》等法律法规，结合本场所实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本场所的所有员工、消费者以及与本场所相关的其他人员。
第三条娱乐场所安全管理应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条娱乐场所应当建立健全安全管理制度，明确安全责任，落实安全措施。
第二章安全组织与管理第五条娱乐场所应当设立安全管理部门，负责本场所的安全管理工作。
第六条安全管理部门的主要职责：（一）制定和完善本场所的安全管理制度，并组织实施；（二）组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识；（三）检查和督促各项安全措施的落实；（四）组织事故的调查和处理；（五）协调与相关部门的关系，确保安全管理工作顺利进行。
第七条娱乐场所应当设立安全责任人，负责本场所的安全管理工作。
第八条安全责任人的主要职责：（一）组织实施本场所的安全管理制度；（二）组织开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；（三）组织应急演练，提高员工的应急处置能力；（四）协调各部门，确保安全管理工作落实到位。
第三章安全措施第九条娱乐场所应当具备以下安全设施：（一）消防设施：包括消防栓、灭火器、消防喷淋系统等；（二）疏散通道：确保畅通无阻，并设置明显的疏散指示标志；（三）安全出口：设置在便于人员疏散的位置，并确保畅通；（四）应急照明：在紧急情况下，为人员疏散提供照明；（五）安全监控系统：对场所内进行实时监控，确保安全。
第十条娱乐场所应当制定消防安全管理制度，包括：（一）消防安全责任制；（二）消防设施和器材的维护保养；（三）消防通道和出口的畅通；（四）火灾应急预案；（五）消防安全培训。
第十一条娱乐场所应当定期对消防设施和器材进行检查、维修和保养，确保其完好有效。
第十二条娱乐场所应当设立安全巡查制度，对场所内进行定期巡查，及时发现和消除安全隐患。
娱乐场所各种规章制度制度
娱乐场所各种规章制度制度第一章总则第一条为了维护娱乐场所的正常秩序，保障顾客安全，提升服务质量，根据相关法律法规和经营需要，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于娱乐场所内所有员工、顾客和相关管理人员，具有强制性。
第三条娱乐场所经营管理者应当为员工和顾客提供必要的安全保障措施，保障其合法权益。
第四条娱乐场所经营管理者应当加强对员工的培训，提高服务质量，强化安全意识，确保员工具备必要的服务能力。
第五条娱乐场所经营管理者应当建立健全值班和巡查制度，确保娱乐场所内的秩序稳定。
第六条娱乐场所经营管理者应当建立健全消防安全和应急预案，及时处理突发事件。
第七条娱乐场所经营管理者应当合理安排员工工作时间和休息时间，保障员工的身体健康。
第二章顾客管理第八条顾客进入娱乐场所前应当接受安全检查，不得携带易燃易爆物品和其他危险物品。
第九条顾客在娱乐场所内不得随意吸烟、乱丢垃圾、打架斗殴等危害公共安全的行为。
第十条顾客在娱乐场所内应当听从工作人员指挥和管理，不得违反规定和制造事端。
第十一条娱乐场所应当保障顾客的安全和隐私，不得泄露顾客信息。
第十二条顾客在娱乐场所内应当文明用餐，不得浪费食物和酗酒。
第十三条顾客在娱乐场所内应当遵守娱乐场所的各项规定，不得私自携带酒水或其他物品。
第三章员工管理第十四条娱乐场所内的员工应当按照岗位要求认真履行职责，提升服务意识，为顾客提供优质服务。
第十五条员工在工作期间应当保持整洁、衣冠整齐，不得擅自离岗或私自使用娱乐设施。
第十六条员工应当接受管理人员的安排和指导，不得违反规章制度和经营管理者的规定。
第十七条员工应当保守商业秘密，不得擅自泄露公司内部信息，以免造成经济损失。
第十八条员工应当遵守公司的加班规定，并按时上下班，不得擅自拖延工作时间。
第十九条员工应当遵守公司的休假制度，不得擅自请假或旷工，必须按照规定的程序进行请假。
第四章消防安全第二十条娱乐场所应当配备专职或兼职消防安全人员，定期进行消防安全培训和演练。
娱乐场所卫生规章制度
娱乐场所卫生规章制度第一条总则为规范娱乐场所卫生管理，保障顾客身体健康，提高娱乐场所的服务质量，特制定本规章制度。
第二条管理机构娱乐场所的卫生管理由经营者或其委托的卫生管理人员负责，具体负责人员应当持有相关卫生管理证书，并且经过相关培训合格。
第三条卫生设施1. 娱乐场所应当保证卫生设施的齐全和完好，包括厕所、洗手间、换衣室等。
2. 卫生设施应当定期进行清洁消毒，保持清洁卫生。
3. 卫生设施的使用人员应当具备相应的卫生知识和技能。
第四条餐饮卫生1. 娱乐场所内的餐饮服务必须符合卫生标准，食材保持新鲜，加工过程卫生无菌。
2. 厨房设施必须保持干净整洁，厨具要经常消毒。
3. 厨房工作人员应当经过食品卫生安全培训，持有相关从业资格证书。
第五条空气质量1. 娱乐场所内的空气应当保持清新，定期通风换气。
2. 室内空气中的烟尘、异味等有害物质要定期清理消除。
3. 娱乐场所内禁止燃放烟花爆竹等影响空气质量的活动。
第六条康复卫生1. 娱乐场所在提供娱乐服务的同时，应当重视顾客的身心健康，提供相应的康复卫生服务。
2. 娱乐场所应当定期对员工进行身心健康检查，保障员工的身体健康。
第七条废物处理1. 娱乐场所内产生的废物要分类处理，生活垃圾、厨余垃圾、有害垃圾等应当分开投放。
2. 娱乐场所应当建立废物处理制度，定期清理垃圾，保持场所的整洁。
第八条消防安全1. 娱乐场所应当按照相关法律法规，配备消防设施，定期进行消防安全检查。
2. 娱乐场所内人员应当定期进行消防演练，掌握正确的消防逃生知识。
第九条突发事件处理1. 娱乐场所应当建立健全的应急预案，加强与相关部门的沟通协调。
2. 出现突发事件时，娱乐场所应当及时组织人员进行救援，并向相关部门报告。
第十条外部环境卫生1. 娱乐场所应当积极配合环保部门进行环境卫生监测，保障周边环境的清洁。
2. 娱乐场所周边的卫生死角要进行清理，防止卫生死角造成的环境污染。
第十一条督察检查1. 相关行政部门应当定期对娱乐场所进行卫生检查，发现问题及时提出整改意见。
文化娱乐场所经营规章规章制度
文化娱乐场所经营规章规章制度文化娱乐场所经营规章制度一、场所管理1. 开放时间：文化娱乐场所的开放时间为每天上午10点至次日凌晨2点，特殊情况可向相关部门提出申请。
2. 入场要求：顾客必须年满18岁方可进入文化娱乐场所，凡未成年人须在法定监护人陪同下方可入场。
3. 安全设施：文化娱乐场所应配备完善的安全设施，包括但不限于监控摄像头、灭火器等，确保顾客的人身安全。
4. 坐位安排：场所内应设置合理的坐位，保证顾客的舒适度和安全性，坐位之间的距离应符合相关规定。
二、文化娱乐项目1. 表演节目：文化娱乐场所可组织各类表演节目，包括音乐演出、戏剧演出、舞蹈表演等，节目内容应健康、积极向上。
2. 游戏设施：场所内可设置各类游戏设施，如电子游戏、桌游等，游戏设施应符合相关质量标准，确保顾客的安全。
3. 艺术展览：文化娱乐场所可举办艺术展览，包括绘画、摄影、雕塑等，展览内容应具有艺术性和欣赏性。
4. 活动策划：场所可组织各类文化娱乐活动，如主题派对、讲座、研讨会等，活动内容应符合相关法律法规。
三、员工管理1. 员工培训：文化娱乐场所应定期对员工进行相关培训，包括安全知识、服务礼仪等，提升员工的专业素质。
2. 员工素质：员工应具备良好的职业道德和服务意识，对顾客要友好、热情，不得有歧视、侮辱等不良行为。
3. 员工数量：场所的员工数量应根据实际情况合理配置，确保服务质量和场所的正常运营。
四、消防安全1. 灭火设施：文化娱乐场所应配备足够的灭火器材，并定期进行检查和维护，确保在火灾发生时能够及时处置。
2. 疏散通道：场所内应设置明确的疏散通道，并保持畅通，确保顾客在紧急情况下能够迅速撤离。
3. 安全演练：场所应定期组织消防安全演练，提高员工和顾客的应急处理能力，确保在火灾等突发事件发生时能够妥善处置。
五、卫生管理1. 场所清洁：文化娱乐场所应保持场所内外环境整洁，定期进行清洁和消毒，确保顾客的健康和舒适。
2. 卫生设施：场所应提供干净、卫生的洗手间，并定期进行清洁和消毒，保证顾客的基本卫生需求。
娱乐场所规章制度5篇
娱乐场所规章制度5篇【第1篇】s娱乐场所管理的规章制度娱乐场所是个比较复杂的地方,管理制度既要完善也要加强,要促进发展就要提高经济效益,所以对娱乐场所的管理进行了规范化管理,下面就让我们一块来看一下娱乐场所管理制度的基本内容:一、所有的员工都必须遵循公司的规章制度和决定。
二、要发挥员工的积极性提高员工的经营水平、不断的完善公司的经营管理体系及提高经济效益等。
三、鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
四、实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
五、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
六、倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
七、提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
八、提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费。
以上内容就是和大家一块来了解关于娱乐场所应遵循的管理制度的内容。
【第2篇】娱乐场所管理规章制度娱乐场所是个比较复杂的地方，管理制度既要完善也要加强，要促进发展就要提高经济效益，所以对娱乐场所的管理进行了规范化管理，下面就让我们一块来看一下娱乐场所管理制度的基本内容：一、所有的员工都必须遵循公司的规章制度和决定。
二、要发挥员工的积极性提高员工的经营水平、不断的完善公司的经营管理体系及提高经济效益等。
三、鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
四、实行"岗薪制"的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
娱乐场所管理制度(3篇)
娱乐场所管理制度娱乐场所管理条例____(____年____月____日____第____次常务会议通过____年____月____日____第____号发布自____年____月____日起施行)第一章总则第一条为了加强对娱乐场所的管理，丰富人民群众文明、健康的娱乐生活，促进____精神文明建设，制定本条例。
第二条本条例所称娱乐场所，是指向公众开放的、消费者自娱自乐的营业性歌舞、游艺等场所。
第三条娱乐场所经营单位应当坚持为人民服务、为____服务的方向，开展文明、健康的娱乐活动。
第四条国家倡导弘扬民族优秀文化，禁止在娱乐场所从事含有下列内容的活动：(一)____宪法确定的基本原则的；(二)危害国家的统一、主权或者领土完整的；(三)危害国家安全、利益或者社会稳定的；(四)煽动____、侵害少数民族风俗习惯、____的；(五)宣扬____秽、____、迷信或者渲染____，有害消费者身心健康的；(六)违背社会公德或者诽谤、侮辱他人的。
第五条县级以上人民政府文化行政主管部门、公安机关在各自的职责范围内，依照本条例的规定，分别对娱乐场所的经营活动和消防、治安管理工作，加强指导和监督。
第六条各级人民政府文化行政主管部门、公安机关及其工作人员不得举办娱乐场所，并不得参与或者变相参与娱乐场所的经营活动。
第七条文化行政主管部门、公安机关的工作人员在娱乐场所依法执行公务时，应当出示执法证件，文明礼貌，依法办事。
文化行政主管部门、公安机关依照本条例对娱乐场所实施监督检查，不得收取任何费用；文化行政主管部门对娱乐场所实施监督检查所需经费，可以通过依法调整娱乐业营业税税率，由地方财政解决，具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第二章娱乐场所经营单位的设立第八条设立娱乐场所经营单位，应当具备下列条件：(一)有单位名称、住所、____机构和章程；(二)有确定的经营范围和娱乐项目；(三)有与其提供的娱乐项目相适应的场地和器材设备；(四)娱乐场所的安全、消防设施和卫生条件符合国家规定的标准。
娱乐场所管理制度(三篇)
娱乐场所管理制度（____字）第一章总则第一条为了加强对娱乐场所的管理，维护社会秩序，保障公众的安全和利益，制定本管理制度。
第二条凡经批准设立的娱乐场所，必须遵守本管理制度的规定，接受监督，确保正常运营。
第三条娱乐场所应当经营法律、法规规定的娱乐项目，并不得经营有损国家利益、社会公共利益或社会道德风尚的项目。
第四条娱乐场所应当营业区域与住宅区、学校、医院等人员密集场所保持一定的距离，以确保公众的安全和舒适。
第五条娱乐场所的经营者应当自觉维护公共卫生和环境卫生，定期清洁，保持场所的整洁和良好的卫生环境。
第六条娱乐场所应当配备必要的消防设施和器材，按照相关规定定期进行检查和维护，确保场所的消防安全。
第七条娱乐场所应当制定相应的安全预案，并定期进行演练，提高应急处理能力，保障公众的安全。
第二章申请与审批第八条设立娱乐场所的经营者应当具备相关的经营资质和条件，按照相关法律、法规和规章制度进行申请和审批。
第九条经营者应当向所在地的行政管理部门提交设立娱乐场所的申请材料，包括但不限于以下内容：（一）申请书；（二）法人或自然人营业执照复印件；（三）场所位置的房产证或租赁合同；（四）经营者的相关资质证明；（五）建设方案和装修设计方案；（六）安全预案和消防设计方案；（七）员工岗位设置和资质证明；（八）其他需要提供的相关材料。
第十条行政管理部门应当对娱乐场所的申请进行审查，符合条件的，予以批准；不符合条件的，予以驳回，并告知理由。
第十一条经审批同意设立娱乐场所的，经营者应当按照批准的规划进行建设和装修，并于建成后十五日内向行政管理部门申请验收。
第三章经营与管理第十二条娱乐场所应当明确经营者的责任和义务，杜绝任何违法违规经营行为和不当行为。
第十三条经营者应当按照相关法律法规规定，向行政管理部门报备业务经营范围和各项经营规格，确保合法经营。
第十四条娱乐场所应当制定并公示经营时间，严格按照规定的时间进行经营活动，不得超时经营。
娱乐场所管理的规章制度_规章制度
娱乐场所管理的规章制度_规章制度1.入场门票和身份核验要求。
管理规定应明确规定游客入场需要购买门票，并明确门票价格等相关信息。
同时，还应要求对所有入场者进行身份核验，确保未成年人无法进入不适合的娱乐场所。
2.人员流动控制。
娱乐场所应设立明显的出入口，安排专业人员进行人员流动控制，确保人员流动有序。
此外，管理规定还应根据不同娱乐活动的特点，明确人员在特定区域的流动规则。
3.消防安全管理。
管理规定必须要求娱乐场所配备消防设备并进行定期检查和维修，以确保火灾发生时能够及时有效地采取救援措施。
此外，还应明确禁止在娱乐场所内吸烟、放鞭炮等可能引发火灾的行为。
4.酒精饮品和药物管理。
管理规定应严格限制娱乐场所内酒精饮品的销售和消费，确保消费者在享受娱乐活动的同时不受酒精过量摄入的影响。
此外，还应明确禁止在娱乐场所内使用和贩卖违禁药物。
5.设备设施维护和保养。
管理规定应要求娱乐场所对设备设施进行定期维护和保养，防止因设备故障或破损导致事故发生。
同时，还要求娱乐场所设立完善的设备维修和保养制度，确保设备的正常运行。
6.噪音控制。
管理规定应明确限制娱乐场所产生的噪音，特别是在夜间应严格控制音量，以避免对周边居民造成不必要的骚扰。
同时，还应设立噪音监测系统，确保噪音不超过规定范围。
7.活动安全管理。
管理规定应要求娱乐场所提供安全培训和演练，确保员工能够正确应对突发事件。
此外，还应制定应急预案，规定如何处理事故和紧急情况，以保障消费者和员工的安全。
8.安全摄像监控。
管理规定应要求娱乐场所配备安全摄像监控系统，并保持监控设备的正常运行。
此外，还应明确监控录像的保管期限和查询流程，以保障消费者和员工的合法权益。
以上是娱乐场所管理的规章制度的主要内容，具体规定还应根据不同娱乐场所的特点和需求进行细化和补充。
娱乐场所管理规章制度的实施不仅有利于提升娱乐场所的形象和服务质量，还能够保障消费者和员工的安全权益，促进娱乐产业的健康发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
( 规章制度)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-BH-024116
娱乐场所管理的规章制度Rules and regulations on the management of entertainment places
娱乐场所管理的规章制度
娱乐场所是个比较复杂的地方，管理制度既要完善也要加强，要促进发展就要提高经济效益，所以对娱乐场所的管理进行了规范化管理，下面就让我们一块来看一下娱乐场所管理制度的基本内容：
一、所有的员工都必须遵循公司的规章制度和决定。
二、要发挥员工的积极性提高员工的经营水平、不断的完善公司的经营管理体系及提高经济效益等。
三、鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
四、实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
五、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
六、倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团
体的凝聚力和向心力。
七、提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
八、提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费。
以上内容就是和大家一块来了解关于娱乐场所应遵循的管理制度的内容。
可以在这输入你的名字
You Can Enter Your Name Here.。