学校专业人才培养方案
专业人才培养方案、课程标准
专业人才培养方案课程标准标题：专业人才培养方案课程标准1：专业人才培养方案和课程标准是指针对某个专业或学科制定的培养目标、课程设置和评价体系等一系列规范和要求。
下面是一个简要的专业人才培养方案和课程标准的示例：专业人才培养方案：1.培养目标：明确该专业培养的目标和定位，包括知识结构、能力要求和素质培养等方面。
2.课程设置：根据培养目标，确定必修课程和选修课程，并合理安排各门课程的学时和学分。
3.实践环节：强调实践教学的重要性，包括实习、实训、实验、项目等，以提升学生的实际操作和问题解决能力。
4.学科交叉与综合能力培养：鼓励学生在相关学科中选修课程，培养学生的跨学科综合能力。
5.研究性学习和创新能力培养：鼓励学生进行研究性学习和创新实践，提升学生的科研能力和创新意识。
课程标准：1.课程目标：明确每门课程的培养目标和学习要求，以确保学生在不同层次和领域的能力得到全面提升。
2.课程内容：明确每门课程的教学内容和知识点，包括基础理论、实际应用、案例分析等方面，以满足学生专业素养的需求。
3.教学方法：根据课程特点和学科要求，确定适宜的教学方法和手段，如讲授、讨论、实验、案例研究等，以促进学生主动参与和深入思考。
4.评价体系：建立科学合理的课程评价体系，包括考核方式、评分标准和评价指标，以客观、公正地评估学生的学习成果和能力水平。
这些专业人才培养方案和课程标准是针对具体专业或学科而制定的，旨在规范学生的学习和培养过程，确保其毕业后具备所需的知识、能力和素质，适应社会和职业发展的需求。
具体的方案和标准需要根据不同专业和学校的实际情况进行制定和调整。
标题：专业人才培养方案课程标准2：专业人才培养方案和课程标准是高等教育中重要的指导性文件，用于规范学生在特定专业领域的学习和发展。
以下是一个简要的专业人才培养方案和课程标准的示例：专业人才培养方案：1.培养目标：明确该专业培养的目标和定位，包括知识结构、能力要求和素质培养等方面。
2023专业人才培养方案四篇_1
2023专业人才培养方案四篇专业人才培养方案篇1摘要：应用型本科教育可以较好地解决知识经济社会对大量高素质应用型专门人才的需求，并有利于改变本科教育单一化人才培养模式的现状，从而解决高等教育大众化阶段多样化培养模式和发展目标的问题.深入研究应用型本科人才的培养模式及其运行条件，对于深化应用型本科院校的教学改革、培养高素质的应用型本科人才具有重要的意义.__结合广东白云学院实际，对基于能力本位的应用型本科高校专业人才培养方案构建的指导思想、基本原则和基本要求进行了探索研究.关键词：人才培养；应用型；能力本位；方案构建目前我国经济处于转型期，同时高等教育向大众化方向发展进度加快，应用型本科高校对人才培养目标和办学定位必须重新认定，找准自己在高等教育结构中的位置，构建具有特色的办学模式和教育模式，从不同的方位满足社会发展的多维需求，但大多数应用型本科高校专业人才培养方案不能适应社会对人才能力需求，严重影响了学校人才培养质量.随着社会的进步和高等教育大众化的实现，社会对高等教育提出了多样化的需求，促使高等教育逐步产生类型的分化，应用型本科教育应运而生[1].现阶段，由于应用型人才培养模式还在探索中，多数高校在制定人才培养方案时还是照搬研究型大学，培养的人才很难满足社会多样化的需求.应用型本科高校如何制订符合区域发展现状的人才培养方案，以形成发展优势，是院校建设、适应和服务区域发展必须考虑的首要问题.广东白云学院作为一所新建地方本科院校，一直致力于应用型人才培养，在基于能力本位的应用型本科高校专业人才培养方案构建方面进行了理论研究和实践探索.1基于能力本位的应用型本科高校专业人才培养方案构建的指导思想应用型本科高校人才培养方案的构建需要解决理念、方案和实施三个层面问题，需要明确培养什么样的人才，并在此基础上优化和落实人才培养方案[2].1.1坚持“以学生为中心”的教育教学理念尊重学生个性化学习和发展的需要，扩大学生自选专业、自选课程的权利，实施“弹性学制”；推动从“教”到“学”的转变，以信息资源与现代教育技术为支撑平台，以学分认证为手段，突出学生学习的主体地位；推行课内学习与课外学习对接、自主学习与互动教学相融的教学模式改革，提升学习成效，培养学生自主学习和自我发展能力.1.2树立“特色意识、质量意识和品牌意识”以校企合作、工学结合为主要路径，全面推行校企协同育人，紧密依托行业企业创新人才培养模式，突出应用型人才培养特色；以创新创业教育与专业教育有机融合为提升人才质量的重要内容，注重创新精神、创业意识和创新创业能力培养；以国际合作为重要手段，学习和借鉴国际先进的办学理念、课程设置、教学方法及管理模式等，提高学校整体办学水平.1.3以培养地方经济社会发展需要的生产、建设、管理和服务一线的高层次技术技能人才为目标体现“重基础、强实践、擅应用、长技能”的人才培养指向，构建能力本位及四个对接为核心的应用型人才培养方案，即专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、毕业证书与职业资格证书对接，提高人才培养的三个符合度，即目标与社会需求的符合度、人才培养方案与培养目标的符合度、培养结果与人才培养目标的符合度.2基于能力本位的应用型本科高校专业人才培养方案构建的基本原则2.1突出市场导向及能力本位，体现应用型人才培养特色专业人才培养的定位要顺应地方现代制造业、战略性新型产业与现代服务业发展的趋势，围绕产业升级转型、技术创新需要，以人才市场需求为导向，细分职业面向及岗位（岗位群），准确定位各专业人才培养目标和规格要求；科学分析与界定岗位或岗位群能力，按照能力培养要求设置课程模块、设计教学内容和实践环节，按照科技发展水平和职业资格标准设计课程体系，优化课程结构；按照课程内容与职业标准对接的原则，整合相关的专业基础课、主干课、核心课、专业技能应用和实践课，形成“专业+专长”的实践能力培养的课程群或课程模块［3］；支持与行业企业等合作开发在线开放课程，利用现代信息技术推进课程体系改革.2.2注重德、智、体、美全面发展，强化知识、能力、素质协调统一在强调岗位能力培养的同时，注重培养德、智、体、美全面发展.坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为教育的根本任务，将社会主义核心价值观教育融入人才培养全过程，培养学生服务国家服务人民的社会责任感；培养学生树立科学的健康观，具有终身学习的健康体魄和健全的心理素质；着力培养学生获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的能力，使学生通过学习，构建起适应终身教育及社会发展变化需要的知识、能力和基本素质；将创新创业教育融入人才培养全过程，构建创新创业教育课程体系，开设就业创业指导必修课程，鼓励课外实践与创新创业、允许保留学籍休学创新创业，探索建立促进创新创业人才培养的有效机制，推进创新创业教育与专业有机融合，强化创新精神、创业意识和创新创业能力培养.2.3注重理论与实践结合、工作与学习结合，突出工程实践能力打破按照学科内容设置课程教学内容的思维定势，按能力培养要求设置课程模块，确保实践教学的针对性和有效性.遵循教育基本规律，系统规划教学体系，总体实现“两体系三并递进”模式：将实验、实训、实习与理论教学并举、并重、并行，其中理论教学的递进体现为“学科基础教育———专业基础教育———专业教育”的递进；实践教学的递进体现为“基本技能培养———综合应用能力和设计能力培养———工程实践能力培养”的递进.实践教学学时占专业总学时的比例达到30%以上，学生在校期间参加实训实习的时间累计达到一年.强化校企合作育人，紧密依托行业企业创新人才培养模式，突出工程实践能力的培养.2.4统筹人才培养全过程，实现人才培养方案及课程的整体优化将学校人才培养定位目标贯彻、落实到专业培养目标和培养模式中，改学科导向型的课程设置为专业导向型，从知识逻辑体系向技术逻辑体系转变.通过删、减、并等措施降低课程内容重复率，优化整合课程内容，减少必修课比例、压缩课内总学时，增大选修课选择范围和丰富选修课内容，均衡各学年学分，提高教学效率；统筹人才培养全过程，按照推行完全学分制及培养应用型人才的要求，规划课程结构及比例，构建“大平台+小模块”模块化课程体系，纵向优化人才培养方案[4].同时，横向统筹和规划跨学科和跨专业课程，构建和完善学校各类各级平台课程，加强课程的标准化建设，多视角审视人才培养方案设计，逐步实现人才培养方案及课程的整体优化.2.5强调统一性和多样性相结合，彰显“以学生为中心”个性化特色制修订人才培养计划时，各专业在学校统一指导思想和规定的框架下，在学科及专业基础课程、专业课程或专业方向课程、专业选修课程设置以及校企合作育人模式、实践性教学环节、教学过程安排等方面，可根据各专业的具体情况，统一性与灵活性相结合，采用不同的做法，体现专业的不同特点，发挥各专业的优势，形成专业的特色.3基于能力本位的应用型本科高校专业人才培养方案构建的基本要求3.1根据地方经济社会发展需要，确定人才培养目标和定位各专业应以区域产业发展需求为导向，深入行业、企业进行调查研究，正确把握区域社会经济发展趋势、产业转型升级和人才市场需求状况，细分职业面向及岗位（岗位群），进一步准确地确定专业人才培养目标定位，形成本专业人才需求调研及职业面向分析报告.在此基础上，准确描述人才培养目标，即符合学校“培养一线生产、建设、管理和服务的高层次技术技能人才”的定位要求和符合本专业职业面向的定位及体现本专业特色，并明确主要的岗位（岗位群）或工作领域.3.2分析岗位（岗位群）能力需求，明确人才培养的业务规格针对典型的工作岗位，进行岗位描述、典型工作任务及职业素养与能力要求分析，并对所有典型的工作岗位的职业素养与能力要求进行归纳、综合，形成本专业人才培养的基本能力要求，总结精炼后，具体描述为专业知识、能力、素质等方面人才培养规格和要求（即业务规格）.在注重人才培养与职业岗位的针对性的同时，强调与职业资格证书的对接，明确本专业职业资格证要求，所有专业原则上应达到三级或以上（可设1个主要证书和2-3个可选证书），强化学校应用型人才培养特色.3.3构建以职业为导向、以能力为本位与职业标准对接为核心的课程内容体系构建以职业为导向、能力为本位的教育教学内容体系[5].打破按照学科内容设置课程教学内容的思维定势，科学分析与界定岗位（岗位群）的基本能力，按能力培养要求设置课程模块，设计教学内容和实践环节，构建基于岗位（岗位群）基本能力的理论教学与实践教学交互融合的模块化专业课程体系；基于“能力本位”原则，课程内容体系落实“两个对接”：一是课程内容与职业标准对接，依据职业岗位、职业标准及相应的基本培养规格要求，将专业基本能力及综合应用能力、职业能力的培养落实到具体课程和实践环节中；二是课程设置与职业资格证对接，依据各专业所确定职业资格证要求，设置相应的课程和实训环节，确保课程内容及训练与职业资格证挂钩.3.4注重设计论证、规范编制，维护人才培养方案的严肃性为了对专业人才培养进行系统、充分论证，所有专业原则上均应按照基于能力本位的指导思想重构人才培养方案的要求，进行相应的专业人才培养方案构建.同时，为了便于教学安排，在人才培养方案设计的基础上，形成人才培养方案编制要求，人才培养方案的内容用文字和表格表达，力求简明、清晰.此外，专业人才培养方案一经论证定稿，对专业人才培养的全过程具有高度指导性，在执行过程中原则上不得随意修改，以维护其严肃性.参考文献：〔1〕徐琳.新形势下能力本位的人才培养方案修订与实施———以高职房地产经营与估价专业为例[J].商业文化，（29）.〔2〕肖瑶，吴灵均，曹丹.民办高校应用型本科人才培养模式理论研究[J].智富时代，（8）.〔3〕樊继轩.基于能力本位的人才培养模式的构建———对民办高校“本科学历教育+职业技能培养”人才培养模式的思考[J].北京城市学院学报，（1）.〔4〕徐理勤，顾建民.应用型本科人才培养模式及其运行条件探讨[J].高教探索，（2）.〔5〕黄日强，许惠清.能力本位职业教育的特征[J].外国教育研究，（5）. 专业人才培养方案篇2一、专业简介英语专业是我校重点扶持建设的特色专业之一。
人才培养方案【10篇】
人才培养方案【优秀10篇】专业人才培养方案篇一人才培养方案是实现人才培养目标，组织教育教学活动的基本纲领。
为全面贯彻《国家中长期教育改变和发展规划纲要（20xx-2023年）》、教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》、广东省教育厅《以协同创新为引领，全面提高广东高等教育质量的若干意见》、《东莞理工学院创新发展前瞻规划（20xx-2023年）》、《广东省教育厅东莞理工学院共同建设高水平理工科大学协议》等文件精神，进一步推进我校创建高水平理工科大学，加快高素质应用型人才培养体系建设，构建特色化的教学体系，按照基于学习产出的教育模式（OBE）的理念，结合我校实际，现就20xx级本科人才培养方案的修订工作提出以下的原则意见。
一、基本原则（一）突出应用能力培养强调应用能力本位的人才培养，注重理论教学的同时，更加突出实践性，注重增强学生的实践能力和就业能力。
在专业人才培养方案的设计上，要针对现代产业发展的趋势和经济社会需求，做好充分的调查研究，使培养方案具备鲜明的时代特征。
（二）突出以学生为本人才培养要体现学生为教学活动的中心，以学生的预期学习产出为导向进行专业和课程的相应设计。
培养方案要注重加强第一课堂和第二课堂的协同育人，着力推进和实施创新创业教育，重点提高学生的创新能力、学习能力、表达能力、专业技术能力和团队合作能力，并使学生获得健康的体魄和形成良好的生活方式。
（三）突出特色建设方向在遵循学校培养方案总体框架基础上，根据各专业的特点，充分挖掘现有教学积淀，科学设计人才培养体系和课程体系。
结合专业建设实际情况，整合优质资源，选择适合本专业的人才培养模式，重点突破，彰显专业特色。
各专业应根据社会需求和学生个性发展需要设置专业方向模块，开设与本专业特色发展吻合，与学生全面发展相适应的个性化课程，鼓励学生自主选择专业方向、自主选修课程。
（四）突出课程体系一体化人才培养的落脚点是课程。
课程设置要以人才培养目标和毕业要求为依据，明确各门课程对于实现培养目标的贡献及程度，进行培养目标、培养理念和课程体系的一体化设计，坚决克服因人设置课程。
最新专业人才培养方案4篇精选
专业人才培养方案4篇一、培养目标主动适应时代要求和根底教育改革需要，坚持“以人为本，格物致知〞的办院理念和“综合培养，学有专长〞的人才培养模式，表达“宽口径，厚根底〞的人才培养思路和“强能力，高素质〞的人才培养特色，培养专业根底知识扎实，综合素质全面，个性特长明显，具有人文精神、科学素养、创新能力和进一步开展潜力的新型小学教师。
同时，本专业也为学生在相关教育学科领域继续深造奠定良好的根底。
二、具体要求本专业定格在高等师范教育，定位于综合素质教育，定向于效劳根底教育，既要对学生实行全面开展的综合培养，又要实现学生学有专长的定向开展。
通过四年学习，学生在根底知识、根本技能和综合素质方面必须到达大学本科的水准，不仅能够创造性地从事现代小学教育相关学科的教学，而且具有一定的教育科研能力和组织管理能力。
1、坚持四项根本原那么，具有为国家富强、民族兴盛而奋斗的志向和责任感;2、热爱小学教育事业，具有良好的教师职业道德和敬业精神;3、全面系统地掌握一至二门小学相关学科专业的根底知识、根本理论和根本技能，能够胜任一至二门小学相关学科的教学;4、掌握较为宽广的自然科学、社会学科和人文学科方面的根底知识，形成系统、全面、综合的知识结构;5、全面系统地掌握教育科学的根底知识、根本理论和根本技能，能够创造性地从事现代小学教育相关学科的教学;6、具备一定的教育科研能力和组织管理能力，具有进一步学习与开展的根底和潜力;7、具有健全的人格和良好的身体心理素质，具备自我反思、自我超越的意识与能力。
三、学制、毕业学分和授予学位学制：标准学制4年，实行弹性学制，学习期限可控制在3-6年。
毕业学分：170学分。
授予学位：教育学学士学位。
四、专业核心课程教育原理、中外教育史、教育心理学、课程教学论、教育研究方法、各学科课程教学论、开展心理学、教育评价学、教育统计学、汉语根底、微积分初步、英语精读等。
五、主要实践性教学环节现场观摩与课堂观察、班级管理、课程开发、课堂教学与学校规划顶岗实习、学科微格教学训练、社区效劳与研究性学习、行业调查与教育热点问题研究、本科毕业论文设计等。
2023年专业人才培养方案4篇
2023年专业人才培养方案4篇专业人才培养方案篇1一、培养目标本专业培养适应区域经济社会发展需要，德、智、体、美全面发展，掌握计算机科学与技术的基本理论，掌握计算机软硬件、网络与大数据技术等方面的基本知识，具有软件需求分析、软件系统设计、程序实现及其测试、搭建等的基本能力，能够在计算机及其相关领域从事软件的设计开发与运营维护工作的高素质应用型人才。
二、培养要求1、知识要求：(1)掌握计算机科学与技术及相关的专业基础知识;(2)掌握计算机程序设计的基本知识;(3)掌握搭建的基本知识;(4)掌握移动互联软件应用开发的基本知识。
2、能力要求：(1)具备计算机程序设计开发能力;(2)具备人机交互界面设计实现的能力;(3)具备开发互联网及移动应用软件的能力;(4)具备数据库设计与开发的基本能力;(5)具备文献检索能力和自主学习能力。
3、综合素质要求：热爱祖国，具有良好的思想道德修养和职业精神，较强的法制观念和创新意识，较高的科学素养和人文素养，较好的身心素质。
4、适宜就业方向：在计算机软件、移动信息服务、设计与开发等行业，从事信息技术应用、软件系统开发和运营维护等工作。
三、修业年限准学制2年，学习期限为2-3年四、毕业学分与授予学位毕业学分：55个学分授予学位：工学学位专业人才培养方案篇2一、培养目标及基本要求（一）培养目标面向风险管理及保险行业，培养具有良好的风险管理基础和保险业务知识，能够从事风险管理、保险实务和保险监管等工作的高层次、应用型、复合型保险专门人才。
（二）基本要求1、掌握马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系，具有良好的政治素质和职业道德，能够为我国经济发展和社会进步服务。
2、较好地掌握专业领域基础理论和专门知识，掌握相关学科知识，熟悉相关政策和法规，具备从事保险相关职业要求的知识和技能，符合行业高层次人才的资格认证要求。
3、较好地掌握计算机及信息工具运用技能，具备较强的统筹决策、组织管理和业务实施能力，能够组织保险相关工作的运行、协调与管理，符合监管部门规定的任职要求。
专业人才培养方案
专业人才培养方案近年来，随着各行各业的发展，专业人才的需求越来越大，各个高校也不断调整自己的专业设置，来满足社会对专业人才培养的需求。
而专业人才培养方案，则是高校制定的关于如何培养学生成为专业人才的一份详细规划。
一、专业人才培养方案的内容专业人才培养方案一般包含以下几个方面的内容：1. 专业目标：明确专业培养方向，制定毕业生应具备的基本素质、职业素养和专业技能。
2. 课程设置：科学安排各门课程，满足学生获取学科知识、掌握基本技能、发展综合素质的需求。
同时，将社会发展趋势和个人职业生涯规划等方面考虑进去。
3. 教学方法：制定适合专业特点的教学方法，鼓励学生自主学习和独立思考，提升学生的自主学习能力和创新能力。
4. 评价方式：通过考核和评价方式，保证学生的学习质量和学业成果。
同时，评价方式也可以引导学生不断提升自身综合素质和职业素养。
5. 职业规划：在专业人才培养方案中，应该引导学生进行职业规划，让学生探索自己的职业发展方向，在进入社会后的职业道路上更好地发展。
二、专业人才培养方案对高校的重要性专业人才培养方案的制定，对高校和学生都有非常重要的影响和意义。
首先，制定专业人才培养方案可以确保教学内容的合理性和有效性。
高校制定方案时，根据各个专业的特点来安排各门课程，科学高效地开展教学工作。
其次，专业人才培养方案可以提高学生的综合素质和职业素养，让学生更好地适应社会发展需要。
制定方案时，应充分考虑社会发展趋势和个人职业生涯规划，让学生能够在毕业后更好地进入社会工作。
最后，专业人才培养方案也可以为学生提供职业规划和发展方向的引导。
方案中应该明确专业培养方向和毕业生应该具备的基本素质、职业素养和专业技能，与此同时，也应该引导学生进行职业规划，让学生在毕业后更好地就业和发展。
三、专业人才培养方案的不足在实际操作中，专业人才培养方案还存在一些不足之处。
例如，一些高校制定的方案过于模板化，缺乏针对性和有效性；一些专业人才培养方案只关注学生的学术方面，而忽略了职业素养和综合素质的培养等等。
专业人才培养方案大全
专业人才培养方案大全专业人才培养方案对于高等院校而言非常重要。
一个科学、合理的人才培养方案，能够确保学生在学校期间获得专业知识和技能的全面培养，为他们将来的就业和发展奠定坚实的基础。
下面是一份专业人才培养方案的示例，供参考。
一、培养目标本专业的培养目标是培养具有坚实的专业知识基础、扎实的实践能力和创新意识的高级专业人才。
他们应具备以下能力：1.掌握扎实的专业知识，包括理论知识、实践技能和创新意识等；2.具备科学的思维方法和解决问题的能力；3.具备较强的团队合作精神和沟通协调能力；4.具备较高的职业道德素养和责任心；5.具备适应社会发展和专业发展需要的终身学习能力。
二、课程设置1.基础课程：包括数学、物理、化学等基础学科课程，为学生打下坚实的理论基础；2.专业基础课程：包括专业导论、专业实践、专业理论等课程，培养学生的专业素养和实践能力；3.专业核心课程：包括专业前沿知识、专业实验、专业项目等课程，进一步提升学生的专业能力和创新意识；4.选修课程：学生可根据自身兴趣和发展方向选择个性化的选修课程，开拓视野，提升综合素质。
三、实践教学1.实验实训：设计实验实训项目，让学生在实验室中进行科学实验和操作，培养他们的实践能力；2.实习实训：组织学生到企事业单位进行实习，让他们接触实际工作环境和实际问题，培养他们的实际操作能力和解决问题的能力；3.课程设计项目：设计针对实际问题的课程设计项目，让学生进行实际操作和解决问题，培养他们的综合能力和创新意识；4.社会实践：组织学生参加社会实践活动，如参观企事业单位、参加学术会议等，让他们了解行业发展和科研前沿，提升他们的实践能力和科学素养。
四、评估体系1.期中、期末考试：对学生的学习成绩进行考核，评估他们对专业知识的掌握程度；2.实验报告、课程设计报告等：评估学生的实践能力和解决问题的能力；3.课堂表现、讨论参与度等：评估学生的主动学习能力和团队合作精神；4.实习实训单位评价、社会实践活动总结等：评估学生在实践环节的表现和能力。
专业人才培养方案5篇
2022专业人才培养方案5篇2022专业人才培养方案1一、培养目标本专业培养德智体美全面发展，掌握比较扎实的英汉双语基础知识和语言基本技能，具有较为系统的翻译理论知识、比较扎实的翻译基本功、较为流利的语言表达能力、一定的翻译批评和翻译鉴赏能力，能够基本胜任不同领域基本难度的文学翻译、商务翻译、典籍翻译或其他跨文化交流工作，具有创新意识和创业精神的高素质应用型专门人才。
二、培养要求本专业学生主要学习语言和翻译的基本理论和基础知识，接受汉语和英语两方面语言技能和语言知识的训练，掌握跨文化交际和英汉互译的基本技能，具备口笔译基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：(1) 具有较高的政治思想水平和良好的道德素质与文化修养;(2) 掌握语言知识和能力，包括英语语音、词汇、语法知识，英语听、说、读、写能力，汉语知识与写作能力，演讲与辩论能力，语言学习能力;(3)掌握翻译学科的基本理论、基础知识与能力，包括口笔译技能、口笔译理论、跨文化交际能力以及译者综合素质;(4)掌握翻译需要的相关知识和能力，包括中外社会文化知识，语言学与文学知识，使用现代信息技术和翻译工具的知识，国际商务知识，公共外交知识;(5)了解翻译学的理论前沿和应用前景，了解翻译专业的行业需求和发展动态;(6)熟悉国家的方针、政策和法规;(7)具有较强的批判性思维能力，实际工作能力和一定的科学研究能力;(8)具有健康的体魄、良好的心理素质和健全的人格。
三、专业方向本专业设文学翻译、商务翻译和典籍翻译三个方向。
1. 文学翻译方向学生能够了解文学文体的特点，具有一定的文学鉴赏能力，掌握文学翻译的技能与知识，能对各种体裁和题材的文学作品进行翻译实践和初步的理论研究，具备对文学翻译进行独立思考和解决问题的能力，毕业后能够独立从事一般难度的文学翻译实践和翻译研究。
2. 商务翻译方向学生能够了解商务翻译的特点，具有一定的商务知识，掌握商务翻译的技能与知识，能对各种商务文本进行翻译实践和初步的理论研究，具备对商务翻译进行独立思考和解决问题的能力，毕业后能够独立从事一般难度的商务翻译实践和翻译研究。
专业人才培养方案(优秀7篇)
专业人才培养方案（优秀7篇）篇一：专业人才培养方案篇一人才培养方案是对人才培养目标、培养模式以及培养过程和方式的总设计，对保证教学质量和人才培养规格，提高人才培养质量具有重要的导向作用。
高职船舶电气专业学生毕业后面向国内、外的航运公司就业，担任船舶电子电气员职务，面临着国际船员劳务市场的竞争，学生必须要满足STCW最新公约的任职资格要求和国家海事局海船船员适任标准的要求。
船舶电子电气员的前身是船舶电机员，上世纪末STCW公约95修正案取消了对船舶电机员的强制性配置要求，部分航运企业取消了电机员岗位，电机员的工作转由轮机员分担，但部分轮机员由于缺乏电子电气知识和信息技术而不能有效地履行职责，造成部分职能缺位，对船舶的安全营运造成一定的影响。
国际海事组织认识到了这一问题的严重性，于20xx年通过了STCW马尼拉修正案，该修正案明确提出设置船舶电子电气员这一新职务，强调了电子电气员的必要性，并规定了具体的任职要求。
为了履约中国海事管理机构也发布了新的海船船员考试发证规则，制定了船舶电子电气员的适任考试和评估大纲。
由于STCW公约95修正案生效后部分航运企业取消了电机员岗位，多数航海类院校基本上都停办了船舶电气专业，我院则由于认识到船舶电气管理的专业性和重要性而一直保留着该专业，但是由于种种原因该专业在学生的培养过程中也存在着培养方案不太合理等问题，使得人才培养的效果与市场需求之间的偏差较大，船员的综合能力比较差。
高职航海类学生的专业思想、业务技能等方面相对较好，是未来中国海员队伍中的主力军，因此基于以上背景，为了培养出具有较强国际竞争力的船舶电子电气员，实现我国成为船员强国的目标，有必要对高职船舶电气专业的人才培养方案进行研究优化。
1.高职船舶电气专业人才培养方案存在的问题1.1 人才培养目标有待重新认识我国的航海高等教育实行的是普通高等教育和职业教育双轨制，虽然高职航海类院校的定位是职业教育很明确，但是高职院校的学生实际在学校接受教育的时间只有两年半，而培养高级船员的目标与普通高等教育是相同的，要和本科学生参加同样的资格考试和评估，因此高职航海教育人才培养目标在实际执行的过程当中还是有点定位不清，尚未形成既有特色又能与普通高等航海教育相互衔接的体系。
2023年专业人才培养方案5篇
2023年专业人才培养方案5篇专业人才培养方案篇1一、培养目标本专业培养掌握服装设计的基础理论、基本知识和基本技能，能适应地方经济建设和社会发展需求，具有人文精神、服装艺术设计与技术创新能力，熟悉设计程序和相关法律，了解中外服装艺术设计的发展动态，实践能力强，能在服装设计教育、研究、设计、新闻等生产和管理领域从事相关服装艺术设计、研究、教学、管理等方面工作，具有创新精神和创业能力的应用型人才。
二、培养要求服装设计方向突出实践能力和创新精神的培养,学生主要学习服装艺术设计方面的专业基础理论和基础知识，受到服装设计方面的设计思维与方法及基本设计技能、技巧的训练，具有服装设计与实践、教学和研究等方面的专业知识、能力与素质。
培养学生自主学习能力，激发学生的兴趣和潜力，培养学生的团队协作意识和创新精神。
1、坚持厚基础、宽口径、新思维、重创造的基本原则和理念，使学生具有一定的人文社会科学和自然科学的基本理论知识，掌握服装设计专业的基础知识、基本理论、基本技能，了解服装艺术设计学科前沿和发展动态，具有独立获取信息、提出问题、分析问题和解决问题的基本能力及开拓创新的精神，具有一专多能的知识结构，具备较强的从事服装艺术设计专业工作的能力和素质。
2、知识结构：具有较扎实的服装艺术设计专业基础知识、基本理论和基本技能，了解本专业学科的新成就、新发展，获得服装艺术设计的初步训练，具有一定的设计鉴赏能力和创作能力，懂得艺术设计学科的一般规律，能胜任相关单位的服装设计工作和研究工作等。
3、素质结构：热爱社会主义祖国，树立正确的世界观、人生观和价值观;具有敬业爱岗、遵纪守法、团结协作的品质;具有良好的思想品德、社会公德和职业道德;具有良好的心理素质，高尚的审美情操，坚强的意志和较强的应变能力，养成健全的人格和健康的个性。
4、毕业生应获的知识和能力:服装艺术设计专业的学生要具备较强的语言文字表达能力，热爱服装艺术设计事业，具备基本服装艺术设计中获取信息、处理信息能力，服装设计组织管理能力，并有较强的使用现代技术及计算机辅助设备能力;具有服装艺术设计学科的基本理论、基本知识，有较高的美学修养;掌握服装艺术设计学科的基本技能和学术研究、创新方法;掌握和运用现代设计技术，特别是平面辅助软件、网络技术的能力;掌握并能够初步运用营销学、心理学、设计美学等基础理论，具有良好的设计师职业道德素养和从事服装艺术设计的基本能力;了解服装艺术设计行业的前沿理论、应用前景及发展动态，以及平面艺术设计行业的新成果，具有一定的创造能力和自学能力;掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
专业人才培养方案
专业人才培养方案专业人才培育方案1学制：四年授予学位：工学学士培育目标：本专业培育德、智、体等方面全面发展，把握自然科学和人文社会科学，把握计算机科学基础理论、软件工程的基础学问及应用学问，具有软件开发力量以及软件开发实践的初步经验和工程组织的根本力量，了解中医药与现代医学的基础学问，能从事软件工程技术研讨、设计、开发、管理、服务等工作、能在医院从事医药信息系统规划、建设与运行等方面工作的高素养应用型人才。
主要课程：高等数学、离散数学、C++程序设计、数据结构、数据库原理与应用、操作系统、Java程序设计、软件工程、软件建模技术、软件工程管理、软件测试、计算机网络、软件工程课程设计、医学信息学等。
培育要求：1．学问结构要求（1）具有扎实的基础学问，把握高等数学、离散数学、高校物理、计算机组成与结构等多门学科的基础理论学问。
（2）具有扎实的专业基础学问，把握程序设计语言、数据结构、数据库、操作系统、网络技术等根本理论及应用。
（3）具有系统的专业学问，把握软件工程、软件建模技术、软件工程管理、软件测试、人机交互、系统集成与体系结构、Web系统与技术等根本理论及应用。
（4）了解国家关于计算机软件产品的设计、研发、维护、学问产权爱护等方面的方针、政策和法规。
（5）了解软件工程的新理论及相关边缘学科学问，了解新技术、新理论的发展动态。
2．力量结构要求（1）把握根本的人文和社会科学学问，具有良好的人文社会科学素养、专业道德和心里素养，社会责任感强。
（2）把握从事本专业工作所需的数学和其他相关的自然科学、系统科学学问以及肯定的经济学和管理学学问。
（3）把握计算机科学基础理论学问和专业学问，了解本本科的核心概念、学问结构和典型方法。
（4）把握软件工程学科的根本理论和根本学问，熟识软件需求分析、设计、完成、评审、测试、维护以及过程与管理的方法和技术，了解软件工程标准和标准。
（5）经过系统化的`软件工程根本训练，具有参与实际软件开发工程的阅历，具有作为软件工程师从事工程实践的专业力量。
学校专业人才培养方案制定与修订实施办法
学校专业人才培养方案制定与修订实施办法专业人才培养方案是学校实现专业培养目标的总体设计，是安排教学内容、组织教学活动、实施教学管理、确定教学编制的基本依据，也是保证教学质量的基本教学文件。
依据《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》，结合我专业教学实际，对统一制定和修订各专业人才培养方案工作提出以下意见：一、制定专业人才培养方案的基本原则1.适应经济建设和社会发展需要制定专业人才培养方案要广泛开展社会调查，注重分析和研究经济建设与社会发展中出现的新情况、新特点，特别要关注市场经济和本专业领域技术的发展趋势，努力使专业人才培养方案具有鲜明的时代特点。
同时，要遵循教育教学规律，妥善处理好社会需求与教学工作的关系，处理好社会需求的多样性、多变性与教学工作相对稳定性的关系。
2.坚持德、智|、体、美等方面的全面发展制定专业人才培养方案必须全面贯彻国家的教育方针,正确处理好德育与智育、理论与实践的关系，正确处理好传授知识、培养能力、提高素质三者之间的关系，需注重全面提高学生的综合素质，实现教学工作的整体优化，切实保证培养目标的实现。
3.突出应用性和针对性要以适应社会需求为目标，以培养技术应用能力为主线制定专业人才培养方案。
基础理论教学要以应用为目的，以必需、够用为度，以讲清概念、强化应用为教学重点；专业课教学要加强针对性和应用性，注重学习新知识、新技术、新工艺。
同时，应使学生具备一定的可持续发展能力。
4.加强实践能力培养制定专业人才培养方案要做到理论与实践、知识传授与能力培养相结合，能力培养要贯穿教学全过程，增加实训I、实践的时间和内容，减少演示性和验证性实验，增加设计性和综合实验，实训课程可单独设置，以使学生掌握从事专业领域实际工作的基本能力和基本技能。
5.贯彻产教融合思想产教融合是培养技术应用性专业人才的基本途径，专业人才培养方案的制订和实施过程应主动争取企事业单位参与，充分利用社会资源，积极创造条件与企事业单位共同制定和实施专业人才培养方案。
专业人才培养方案【优秀6篇】
专业人才培养方案【优秀6篇】（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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专业人才培养方案优秀3篇
专业人才培养方案优秀3篇人才培养方案篇一一、专业名称软件工程二、学制4年三、培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展，知识、能力、素质相互协调，具有扎实软件基础理论、开发实践、项目组织和管理能力，能够运用先进的软件工程方法、技术及工具，在企事业单位从事软件分析、设计、开发、测试与维护、项目管理和服务等方面的工作，获得软件工程师的基本训练，具有安全意识、实践能力、创业精神，适应社会发展需求的应用型高素质专门人才。
四、培养规格根据“基础适度、口径适中、特色突出、实践能力强、综合素质高”的人才培养规格要求，本专业学生主要学习软件工程的基础理论和基本知识，接受软件工程的基本训练，具有软件开发的实践能力和经验，软件项目组织的能力以及基本的工程素质，具有创新意识和团队合作精神，毕业生应获得以下几个方面的知识与能力：（1）具有扎实的自然科学基础、较好的人文社会科学基础及语言和文字表达能力，具有信息获取及处理能力；（2）掌握软件工程学科的基本理论和基本知识，熟悉软件需求、设计、实现、评审、测试、维护以及过程管理的方法和技术，了解软件工程规范和标准；（3）具有软件项目分析、设计、开发、测试和管理等方面的实践能力。
（4）了解软件工程领域的前沿知识、最新动态和发展趋势，具有终身学习的能力；（5）具有软件开发和初步科学研究的能力，在工程实践中具有创新意识和创新能力。
（6）掌握一门外语，具有一定的外语阅读、写作和交流能力，并达到规定的等级要求。
（7）具有一定的工程项目的组织与管理能力，以及良好的团队合作能力。
人才培养方案篇二一、指导思想以xx发展观和人才观为指导，以加强高层次人才队伍建设为目标，在医疗实践中加快培养年轻的专业技术骨干。
二、人才梯队建设的目的（一）人才无断层当医院内的某个职位由于人员的变动、长假、退休或辞职等种种原因出现空缺时，保证有合适的人选接替这个位置。
（二）顺利交接保证目前的人选确实胜过他的前任，而且交接得越快越有利于工作的开展。
大学学院本科专业人才培养方案管理办法
XXXX学院本科专业人才培养方案管理办法第一章总则第一条人才培养方案是学校人才培养的纲领性文件，是专业人才培养的总体设计和实施方案，是落实专业定位、专业标准，组织一切教学活动和教学管理，保障人才培养质量的基本依据，是实现人才培养目标的基本依据。
为加强和完善专业人才培养方案管理，进一步规范我校教学工作，保障教学有序运行，特制定本办法。
第二条人才培养方案的制订、修订、执行和调整修改，必须按严格的规范和程序进行。
第三条专业人才培养方案一经确定，应保持一定的稳定性和时代性，各教学单位必须严格遵照执行，一般不得变更；确因特殊原因需要调整或修改的，要按照严格的程序和要求办理。
第二章人才培养方案制订、修订第四条申请备案或申报新专业前，应制订出该专业人才培养方案。
各专业人才培养方案原则上应在人才培养的一个培养周期后，根据需要作一次全面修订。
第五条人才培养方案的制订或修订，应在主管校长领导下，由教务部组织进行实施。
第六条人才培养方案的制订、修订，应广泛征询教师、学生、用人单位、毕业生、行业企业专家等利益相关方的意见，充分开展调查研究。
第七条制订、修订人才培养方案按以下程序进行；（一）教务部提出制订、修订各专业人才培养方案的指导意见，经教学指导委员会审核、发布；（二）各系根据指导性意见的要求，成立专项工作组，组织本系专业教研室骨干教师，在充分调研论证的基础上，结合上一轮专业人才培养目标合理性评价报告和毕业要求达成度评价报告中的修订意见，拟订各专业人才培养方案；（三）各系组织专业建设指导委员会，聘请行业（企业）专家、校友、学生代表等对本系各专业拟定的人才培养方案进行审议、修改，审定后报教务部；（四）教务部组织校教学指导委员会审议各专业人才培养方案，各系根据审议意见建议修改定稿后报教务部；（五）教务部汇总各专业人才培养方案，提交校长办公会批准后执行。
（六）教务部组织各系将批准的人才培养方案录入教务系统统一管理。
第八条人才培养方案的主要内容包括：专业基本信息、培养目标与规格、毕业能力要求、课程体系与核心课程、教学计划等，以每次修订指导意见核定的模板内容为准。
学校专业人才培养方案
学校专业人才培养方案1. 引言本文档旨在描述学校专业人才培养方案。
学校致力于为学生提供高质量的教育和培养计划，以确保他们能够掌握所学专业的核心知识和技能，并具备适应社会发展的能力。
该方案旨在培养具备创新能力、团队合作精神和实践能力的专业人才。
2. 培养目标学校专业人才培养方案的核心目标如下：•掌握所学专业的基本理论知识和实践技能；•具备扎实的专业素养和综合能力；•具备创新思维和实践能力；•具备良好的团队合作精神和沟通能力；•具备适应社会发展和解决实际问题的能力。
为了实现以上目标，学校采取了多种措施，包括优化课程设置、提供实践机会、开展创新教育和培养团队合作能力等方面的活动。
3. 课程设置学校专业人才培养方案的课程设置分为基础课程、专业核心课程和选修课程。
3.1 基础课程基础课程涵盖了专业学科的基本理论知识和基本技能。
这些课程为学生打下坚实的理论基础，包括但不限于数学、物理、化学、计算机科学等方面的课程。
3.2 专业核心课程专业核心课程是学生在专业学科领域中必须学习的课程。
这些课程涵盖了专业学科的核心理论和技能，确保学生掌握该学科的基本知识和实践能力。
例如，在计算机科学专业中，专业核心课程可能包括计算机网络、数据库管理系统和操作系统等。
3.3 选修课程选修课程提供给学生根据个人兴趣和发展方向选择的课程。
学校鼓励学生积极参与选修课程，拓宽知识面，发展个人特长。
选修课程可以是跨学科的，也可以是专业领域的进一步拓展。
4. 实践机会为了帮助学生将所学理论知识应用于实践，学校提供了丰富的实践机会。
4.1 实验课程学校开设了各种实验课程，以帮助学生加深对专业理论知识的理解，并培养他们的实践能力。
实验课程通常与专业核心课程相结合，通过实验操作让学生运用所学知识解决实际问题。
4.2 实习机会学校与各行业合作伙伴建立了紧密联系，为学生提供实习机会。
实习是学生将所学理论知识应用于实际工作的重要环节，帮助他们了解职业生涯的要求和挑战，并提升他们的实际操作能力。
学校专业人才培养方案
学校专业人才培养方案简介学校专业人才培养方案是一份学校为培养该专业领域的人才而制定的教育计划。
它为培养该专业领域的学生提供了明确的教学目标、教学方法、课程计划和评估标准等详细的指导方案。
制定和实施一份成功的专业人才培养方案可以提高学生的专业技能和职业素养，为他们未来的发展奠定坚实的基础。
专业人才培养方案的重要性专业人才培养方案是学校培养人才的重要组成部分。
用一个可比较的标准来比较学生在整个专业领域的知识和能力，在教学质量和劳动力市场需求之间建立联系，是解决许多关于学生学习、教师教学和行业就业的问题的绝佳方式。
专业人才培养方案还可以激励学生对自己的职业生涯做出更有目的的规划。
当学生了解他们将接受的课程和培养方案的结构，他们可以更好地理解自己的学习目标，并计划他们在学校和毕业之后的职业。
专业人才培养方案的制定教育目标设置教育目标是制定专业人才培养方案的第一步。
它是一份清晰而明确的声明，描述学生将在毕业时所达到的知识、技能和态度、能力和素养等标准，从而使学生的学习过程更加高效、有效和有价值。
教育目标应该从培养产生什么样的人才、提供哪些技能和素养、使学生能在社会中有什么样的发展等方面来考虑。
在制定教育目标时，还应该将学生的发展方向和行业的发展趋势考虑在内，从而满足雇主和学生的需要。
课程设计课程的设计是指制订学生学习的整个课程计划。
课程设计应该基于教育目标，使学生深入了解所学专业的知识和技能，增强他们在学校和职业生涯中的成功机会。
在课程设计方面，应该考虑到教学方法、课程内容、学习资源等各方面的因素。
教学方法可以包括课堂教学、实验实训、教师指导、实习实践等多种形式。
而课程内容应该符合行业和市场的需求，并与教育目标和学生的职业规划相一致。
教学质量保障教学质量是专业人才培养方案成功实施的关键。
制定有效的培养方案只是培养优秀人才的开始，而优秀的教学质量则是保障培养方案顺利实施的前提。
应该建立完善的教学管理体系，制定教学标准和监督制度，加强师资队伍的建设，建立学科和行业的联盟和合作，加强学校与社会的联系，以保证教学质量的有效控制和保证。
专业人才培养方案(最新9篇)
专业人才培养方案（最新9篇）一、专业名称与编号（一）专业名称：会计（二）专业编号：某某二、招生对象、学制与学历（一）招生对象：普通高中毕业生（二）学制：三年（三）学历：专科三、专业分析（一）培养目标本专业面向生产、建设、管理、服务第一线，培养德、智、体、美全面发展，掌握现代会计准则、会计基本理论与方法，熟悉国家财经法规，能胜任会计核算、会计管理、会计监督、财务管理以及出纳岗位工作，具有较强职业技能和可持续发展能力的高素质技能型会计人才。
（二）人才培养规格本专业培养的人才应具有以下职业知识、技能、价值观与态度。
1、职业知识掌握会计的基本原理以及人才培养目标要求必须的会计准则的基本理论与知识。
掌握企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润的会计核算方法及会计报表的编制方法。
掌握会计法、税法、票据法等相关财经法规的基本知识以及会计人员职业道德知识的基本要求。
掌握企业财务会计报告分析的基本知识与基本方法。
掌握企业财务管理的基本理论与知识，掌握企业投资决策、资产管理、资金筹集、收益分配的基本方法。
掌握企业成本核算的基本知识以及成本计算品种法、分批法、分步法等成本计算方法。
掌握涉税业务的基本知识以及增值税、营业税、消费税、所得税等税费的计算方法以及纳税申报程序。
掌握审计总则的基本知识与要求，掌握审计循环的符合性测试和报表项目实质性测试的审计方法。
掌握会计信息处理的基本知识以及会计电算化初始化、总账、固定资产、工资、应收与应付、供应链等模块的操作方法与要求。
掌握数据调查、数据整理以及统计数据分析的基本知识与方法。
掌握与专业岗位相关的经营管理、理财、电子商务、市场营销以及专业英语等基本知识。
掌握计算机以及互联网运用的基本知识与方法。
2、职业技能具有审核与填制会计凭证、登记账簿、期末对账以及会计报表编制与分析的能力。
具有开具各种票据、正确处理各种货币资金日常业务的能力。
具有运用财务管理的基本方法进行投资、筹资、分配决策以及编制财务预算与实施财务控制的基本能力。
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学校专业人才培养方案学校专业人才培养方案人才培养方案是实现人才培养目标和基本规格的总体计划和实施方案，是学校组织教学过程、安排教学任务、确定教学编制、保证教学质量的基本依据。
为全面贯彻落实教育部《关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》（教高[2015]1号）和《关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》（教高[2015]2号）等文件精神，适应经济社会发展对人才培养的需要，构建体现我校办学优势和办学特色的本科人才培养体系，培养高素质应用型高级专门人才和职教师资，特对2015级修订工作提出以下原则意见。
一、指导思想坚持科学发展观，遵循高等教育发展规律，主动适应经济社会和职业教育发展对人才培养的需求，结合学科专业特点，突出专业特色。
坚持以促进学生全面发展为目标，实行学分制，扩大学生的选择权，培养学生自主学习和自我成才的能力。
深化教学内容与课程体系改革，强化学科渗透、文理渗透和实践教学环节。
夯实基础、拓宽口径、强化应用、突出能力、激励创新，全面提高人才培养质量。
二、基本原则1．坚持统一性和多样性相结合。
在保证国家规定的人才培养基本要求和学校人才培养目标的基础上，体现通识教育课程的统一性与学科专业特色的多样性，突出专业特点和特色。
2．优化课程体系，精选教学内容。
准确把握知识结构的科学性与合理性，整体优化课程体系，杜绝“因人设课”现象。
处理好通识教育、学科教育和专业教育的关系，处理好理论与实践、主干学科和相邻学科、课内与课外、教与学等方面的关系。
重新审视课程教学内容，注重教学内容的先进性和实用性，重点改革课程内容陈旧、分割过细和简单拼凑的现象，避免课程内容的脱节和重复。
适当压缩理论学时，增加实践学时，压缩必修课程，增加选修课程。
建立核心课程体系，发挥核心课程在人才培养中的重要作用。
第1页3．加强课程平台建设，强化通识教育与学科专业教育。
构建“四平台一环节”的课程结构体系，统一设置通识教育平台，按照学科大类设置学科教育平台，实施低年级通识课程与学科大类课程教育，夯实基础，推进学科综合交叉培养。
在扎实的专业教育平台基础上，跟踪学科发展和实际需要，精心设计、灵活开设模块化专业选修课程。
设置文理交叉的拓展教育平台，丰富课程资源，实施公共选修课准入制度，提高公选课程教学水平。
4．完善实践教学体系，突出实践能力和创新精神的培养。
进一步完善专业实践教学体系，改革实践教学内容和方法，保障实践教学的时间和效果。
推进实验教学改革，增大综合性、设计性实验比例，提倡多学时实验教学课程化。
完善创新能力培养机制，加强创新教育与实践，鼓励学生多渠道获得创新学分，促进学生创新精神的培养。
5．以学生为本，推进分层分类教学，因材施教。
增加学生选择学习的自由度，根据学生的学习基础与发展方向定位，设置模块化课程，使学生可根据个人学习情况制定适合自己的学习计划，充分调动学生学习的积极性、主动性和创造性。
针对生源特点、专业性质和学习基础等，推进大学英语、计算机基础、高等数学和大学物理等课程的分层分类教学。
6．深化教师教育人才培养模式改革，凸显人才培养特色。
进一步完善“学科教育+教师教育”的职教师资人才培养课程体系，科学构建教师教育课程模块。
深化“双岗实习”职教师资人才培养模式的改革，凸显职教师资人才培养特色。
在加强师范类专业学生的学科专业学习的同时，根据教师素养形成的过程性，将教师专业化教育贯穿学生培养全过程。
7．扩大学生选择权，实行弹性学制。
实行弹性学制、学分制、选课制、主辅修制和重修制。
通识教育平台和部分学科教育平台课程按学年设置，即每学年都开设相同的课程，允许学生选择修读课程和修读时间，逐步推进学生选择教师制度。
专业教育平台课程仍以院（系）按专业全学程考虑设置。
鼓励学生在学习主修专业的同时，辅修其它专业，跨一级学科攻读第二学位。
实行学生补考不及格课程的重修制度。
三、培养目标学校本科人才培养的总目标是：培养基础扎实、勤奋务实、敬业奉献，具有第2页创新精神和实践能力的中等职教师资和应用型高级专门人才。
各专业根据学校人才培养总目标，以教育部《普通高等学校本科专业目录和专业介绍》为基础，结合专业特点和社会需求趋势，确定各专业培养目标和基本要求。
四、学制、学分与学时要求1．学制与修业年限普通高中招生本科、职业高中招生本科标准学制分别为四年、五年。
实行学分制和弹性学制。
四年制本科实施3-6年的弹性学习年限，五年制本科实施4-7年的弹性学习年限。
学生在规定的年限内修满培养方案所规定的各类课程的学分和总学分，且符合其它毕业条件者，即可毕业；符合河南科技学院学位授予规定者，授予学士学位。
2．学分与学时要求各专业毕业学分四年制180±10学分，五年制210±10学分。
课内总学时四年制控制在2600左右，五年制2900左右，按学科分类规定不同学科专业的总学时要求，具体见表1。
每周22学时左右，原则上不能超过26学时。
表1 各学科门类总学时要求学分计算：（1）理论课程16学时为1学分，体育课程、单列实验课、上机实验32学时1学分（课内实验按理论课程计算）。
（2）教学实习、课程设计、专业实习、生产实习、学年论文、技能训练等单独设置的实践环节每周1学分。
（3）毕业论文（设计）原则上计10学分，教育实习原则上计6学分。
（4）毕业实习、顶岗实习、专业见习等单独设置的实践环节各专业可根据第3页实习内容、专业特点等，以每周0.5-1学分计算。
（5）学分最小单位0.5学分。
3．学期安排与教学周每学年52周，假期13周，教学周39周（包括考试2周，实践周1周）。
四年制教学周共140周，第一学期教学16周（不包括推迟开学1周、入学教育1周、考试1周），第二至第六学期教学18周（不包括考试1周），第七学期理论教学9周、实践教学9周（不包括考试1周），第八学期实践教学16周（不包括毕业教育1周和提前离校2周）。
五年制教学周177周，第一学期教学14周（不包括推迟开学1周、入学教育1周、考试1周），第二至第八学期教学18周（不包括考试1周），第九学期实践教学19周，第十学期实践教学16周（不包括毕业教育1周和提前离校2周）。
实践周原则上安排在暑假前，主要用于“思政课”实践、大学生课外创新训练、课外实践和各类竞赛培训等。
五、课程体系结构构建“四平台一环节”的课程结构体系，包括通识教育平台、学科教育平台、专业教育平台、拓展教育平台和实践教学环节，详细内容见表2。
表2 课程结构体系与学分要求第4页1．通识教育平台是本科教育的基础，是加强素质教育，提高学生综合素养，培养其成为合格人才的基本保证。
2．学科教育平台是学生学习专业课程所需要的本学科和相关学科的知识和技能，着重建立宽厚的学科知识基础，拓宽专业知识面，奠定学生今后的发展基石。
3．专业教育平台是本科各专业教育质量的保证，学生通过专业教育平台的培养，能熟练掌握该专业的专业知识和专业技能，达到该专业的培养目标。
4．拓展教育平台培养学生自主学习的能力，为学生了解历史、理解社会、认知世界、训练多种思维方式提供宽广的教育平台。
5．实践教学环节是理论联系实际的桥梁，是提高学生动手能力、培养学生创新精神和实践能力的重要环节，是凸显学校人才培养特色的有效途径。
六、课程设置1．公共基础课包括人文社会科学类课程、自然科学类课程和体育军事类课程，见表3。
（1）思想政治理论课程按照中共中央宣传部教育部《关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见》（教社政［2015］9 号）实施，设置思想道德修养与法律基础、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理及毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论4门必修课，14学分，224学时，其中包括32学时实践。
另外开设“当代世界经济与政治”公共选修课。
在教学中要将课堂讲授、课外导读和社会实践有机结合，提高思想理论教学的针对性和实效性。
形势与政策课程2学分，128学时，以讲座形式完成，每学期由社科部制定计划，并组织实施。
四年制第六学期结束核定成绩，五年制第八学期结束核定成绩，计入学分。
（2）大学英语课程大学英语课程实施分级教学，四年制本科专业的基础英语分4级，每级4学分，总学时256学时，总学分16学分；五年制本科专业的基础英语分6级，其中预备级课程2级，每级4学分，总学时384学时，总学分24学分。
为全校学生必修。
但经过分级考试达到Ⅰ级的学生，可免修预备级或Ⅰ级，直接修读Ⅱ第5页级课程。
对提前修完四级英语的学生，学校开设英语提高级选修课。
在高年级，各专业根据培养要求，可开设专业英语课程。
（3）大学语文课程与各专业（非中文专业）根据人才培养目标和实际需要积极开设大学语文课程，切实提高学生的语文水平及综合素质。
（4）计算机课程实施计算机课程的课程改革，实行“1+ X”模式，“1”是指计算机文化基础，1学分，32学时上机实验；“X” 是指计算机应用技术课程，各专业按照学科门类分别开设相应的计算机应用技术方面的内容（见表3）。
表3 公共基础课安排表（5）体育与国防教育课程根据体育教学基本要求，非体育专业开设大学体育4学期，每学期32学时，1学分，共128学时，4学分。
国防教育课程包括军事训练和军事理论两个部分，共2周，计2学分。
军事理论课结合军事训练开设，由武装部负责安排。
（6）就业指导课程就业指导课程1学分，以讲座形式。
分散到各学期完成，每学期由招生就业办公室制定计划，并组织实施。
第七学期结束核定成绩，计入学分。
2．学科公共课和学科基础课按学科大类设置学科公共课和学科基础课程，以公共性和基础性兼顾为设置原则，实现同一学科大类中不同专业的互通与交叉。
学校按二级学科统一设置有植物生产类、机械类、电气信息类和化工与制药类学科教育平台课程。
鼓励各院（系）按二级学科设置相近专业适用的学科基础课程。
3．专业基础课各专业根据教育部《普通高等学校本科专业目录和专业介绍》，结合专业培养目标和基本要求，开设专业主要课程，加强专业核心课程建设。
4．专业领域课各专业结合本学科领域发展的实际情况，设置模块化系列课程，增加任选课门数，可选课程门数与必选课程门数的`比例应大于150%，以便学生有更大的选课空间。
根据课程性质，积极开设双语教学课程。
5．教师教育课教师教育课程为高等职业技术师范教育类专业必须设置课程，设置教育理论、教育技能和教育实践等类课程。
具体课程设置如表4。
教育类专业必须安排微格教学和教育实习。
开设学科课程与教学论课程的专业，可安排为该课程的实践环节。
没有开设学科课程与教学论课程的专业，必须设置微格教学1周。
教育实习时间为5-10周，四年制5-6周，五年制8-10周，各专业可根据专业特点和社会需求情况弹性调整。
表4 教师教育课程安排表6．公共选修课公共选修课要求学生修读不少于10学分，按人文社会科学类课程、自然科学类课程、艺术体育类课程分类。