建工集团品牌形象手册
建工集团企业视觉识别规范VI培训
•三、施工现场环境识别类
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
•工程标志牌
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
•此牌须在工地大门外明显处设置
•材料：金属彩板 •工艺：即时贴、电脑刻字 •字体：内容为黑体，企业标识按 基础设计规范。尺寸不小于 500X700cm 标牌底边距离地面 不低于1200cm •内容：工程名称、面积、建设单 位、设计单位、施工单位、监理 单位、政府监督人员、项目经理 、开工日期、竣工日期(10项)
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
•错误用 法
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
•错误用 法
路漫漫其修远兮, 吾将上修远兮, 吾将上下而求索
•企业标准色
•宫墙红R158 G6 B33 M100 Y80 K55
•企业辅助色
• R235 G185 B19 M30 Y100
建工集团企业视觉识别 规范VI培训
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
2020年4月7日星期二
•目 录
•一 • 企 业 标 识
•二 •企 业 色 彩
•三 •施 工 现 场 环 境 识 别 类
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
•一、企业标 识
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
• 新版企业标 识
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
•二图五版制 作
•工地阅报栏
•工地阅报栏应张贴《北京建工报》，其它可张贴 《北京日报》、《首都建设报》等
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
•二图五版内 容
•二图 •1、××工程或施工现场平面布置图 •2、××工程或施工现场责任区域图
•五版 •1、施工现场安全管理制 度
建筑公司vi手册
建筑公司vi手册全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：建筑公司VI手册一、前言建筑公司VI（Visual Identity，视觉识别系统）手册是指建筑公司在传达品牌形象和风格上的一系列规范和指引。
VI手册是建筑公司进行品牌建设的重要工具之一，它包含了建筑公司的logo设计、品牌色彩、字体应用、版式排版等元素，帮助公司在各种媒介上保持一致的视觉形象，提高品牌的识别度和记忆度。
二、VI手册的重要性1. 统一形象：VI手册规范了建筑公司在各类宣传资料、广告宣传、网站、展览等媒介上使用的logo、字体、颜色等元素，确保企业在外部传播中形象的一致性，提高品牌识别度。
2. 专业性：VI手册通过对设计元素的规范，展示了建筑公司的专业性和品牌能力，为客户和合作伙伴提供了信心。
3. 提高竞争力：通过建立统一的视觉形象，建筑公司可以巩固自身在行业内的竞争地位，与竞争对手区分开来。
4. 提高公司员工的归属感和认同感，让员工在工作中能够更好地表达公司的品牌文化和理念。
三、VI手册内容1. Logo设计：VI手册中需要详细描述建筑公司的logo设计原则，包括logo的构成、颜色、大小和使用方式等，确保logo在不同媒介上的清晰展示和正确使用。
2. 品牌色彩：指明建筑公司的品牌主色和辅助色，规范色彩的使用比例和搭配，确保品牌形象的统一和稳定。
3. 字体应用：规定建筑公司在各类文档、广告、展示等场合使用的字体种类、大小和排版规范，确保文字的清晰度和美感。
4. 图形元素：规范建筑公司在各类宣传资料、广告中使用的图形元素，如线条、符号等，保证视觉效果的统一和协调。
5. 版式排版：规范建筑公司在各类文档、广告中的版式排版，包括文字与图片的搭配、间距、对齐方式等，确保整体视觉效果的舒适度和美感。
6. 品牌应用：展示建筑公司VI手册的实际应用案例，包括各种宣传资料、广告、展示等的设计作品，展示公司的品牌形象和风格。
四、VI手册的制作与管理1. 制作VI手册：建筑公司可以委托专业设计公司进行VI手册的设计和制作，也可以内部设计团队进行制作，确保手册的质量和实用性。
建工企业品牌口号
建工企业品牌口号以下是一些适用于建工企业的品牌口号，供您参考：
1.品质铸就信誉，匠心创造辉煌。
2.建设无限可能，品质成就未来。
3.创新引领发展，质量决定未来。
4.精益求精，筑就卓越品质。
5.建精品工程，创百年企业。
6.绿色建筑，共创美好未来。
7.以信誉为先，以品质为本。
8.匠心独运，精益求精，品质卓越。
9.追求卓越品质，创造无限价值。
10.品质铸就辉煌，创新引领未来。
11.匠心筑造,只因为您不习惯漂泊。
12.做百年精品工程,铭刻中国复兴之梦。
13.筑就百年经典,你我品味尽显。
14.建造生活空间,筑就美好未来。
15.领中工建设,秀百年工程。
16.匠心筑百年,精品进万家。
17.经典进万家,卓越筑百年。
18.建设者,品不凡;筑心家,爱相传。
19.建在当代,功在千秋。
20.天工开物,勋功建业。
21.以质立天地,以筑传百年。
22.卓越匠心,百年筑就。
23.中工建设,必属佳品。
24.中工建设,工程最棒。
25.幸福工程,中工建设。
26.质立天地,百年卓越。
27.中工建设,建设未来。
希望这些口号能够为您提供一些灵感，帮助您在建工行业中打造出自己的品牌形象。
建工劳务品牌实施方案
建工劳务品牌实施方案一、品牌定位建工劳务品牌的定位应该是专业、可信赖、高效的形象。
建工劳务品牌需要在市场中树立良好的口碑，因此在品牌定位上应该注重专业性和可信赖性。
同时，建工劳务品牌需要在服务效率上有所突出，以满足客户的需求。
二、品牌名称和标志设计建工劳务品牌的名称应该简洁明了，易于记忆和传播。
同时，品牌标志的设计也需要符合品牌定位，体现出专业、可信赖、高效的形象。
三、服务内容建工劳务品牌的服务内容应该包括建筑施工劳务、装修劳务、维修劳务等方面的服务。
在服务内容上，建工劳务品牌应该根据市场需求进行定制化服务，以满足客户的不同需求。
四、服务流程建工劳务品牌的服务流程应该清晰明了，让客户能够清楚了解到服务的每一个环节。
建工劳务品牌需要建立起完善的服务流程体系，以确保服务的高效性和质量。
五、人员培训建工劳务品牌需要注重人员的培训和管理，确保员工具备专业技能和良好的服务态度。
建工劳务品牌应该建立起完善的培训体系，不断提升员工的专业水平和服务意识。
六、质量管理建工劳务品牌需要建立起严格的质量管理体系，确保服务质量达标。
建工劳务品牌应该对服务过程进行全程监控和管理，及时发现和解决问题，以提升客户满意度。
七、客户关系管理建工劳务品牌需要注重客户关系管理，建立起良好的客户关系。
建工劳务品牌应该建立客户档案，定期进行回访和沟通，了解客户需求，提供个性化的服务。
八、市场推广建工劳务品牌需要进行有效的市场推广，提升品牌知名度和美誉度。
建工劳务品牌可以通过线上线下相结合的方式进行推广，如建立官方网站、参加行业展会等。
九、品牌保护建工劳务品牌需要进行品牌保护，确保品牌形象不受侵害。
建工劳务品牌可以注册商标、进行品牌宣传等方式进行品牌保护。
十、持续改进建工劳务品牌需要不断进行持续改进，以适应市场的变化和客户需求的变化。
建工劳务品牌应该定期进行品牌评估和调研，不断提升品牌的竞争力和影响力。
综上所述，建工劳务品牌实施方案需要从品牌定位、名称和标志设计、服务内容、服务流程、人员培训、质量管理、客户关系管理、市场推广、品牌保护和持续改进等方面进行全面规划和实施，以建立起专业、可信赖、高效的品牌形象，赢得客户的信赖和支持。
企业形象视觉识别规范手册
企业形象视觉识别规范手册一、基础系统（一）企业标志是企业形象的核心要素，在任何情况下，要求规范使用和统一解释；为保证标志的清楚识别，要求执行最小使用规范。
1.标志（最大―无限，最小―8MM）中建总公司的标志为外形方正（正方形），由英文字母“CSCEC”按照严格的比例关系组成。
2.标志制作规范：（1）最细笔划（竖）同最粗笔划（横）的比例为1：3。
（2）在标准线格内，标志CSCEC的宽和高各为24A3.标志的不可侵犯范围：为保证标志的正确识别不被干扰，任何文字或图形不得进入标志不可侵犯范围（不可侵犯范围为0.2A）。
4.标志负形使用规范标志烫金、烫银使用规范（两种规范可以互换）（二）标准字为保证企业名称标准中、英文字的准确性，在任何情况下要求严格按照制作规范执行。
1、“”“”全称要使用刘炳森为总公司书写的专用字体。
2、总公司所属各企业的标准名称一律使用黑体字。
和只有在特例时使用专3、用简体字体。
中、英文组合时，以中文尺寸为准（同宽），英文字母和词语间的距离可适当调节，并可使用缩写。
（三）辅助图形•辅助图形是对标志内涵及应用的一种丰富与延展。
辅助图形以方形标志的立体形态为创意原点，构成指向上端的箭头，象征中建总公司积极进取和敢于争先的企业精神。
•辅助图形的左右两种方向可根据不同需要合理扩展使用。
（四）标准组合（标志与文字的组合规范）标志与中英文全称的组合规范（中国建筑工程总公司）注：中国建筑工程总公司的标准组合，只能固定使用，总公司下属机构均应按照上述规范相应更换其企业或机构名称。
标志与中文全称组合规范：标志与标准英文组合规范二、应用系统（一）工地大门工地大门：大门分为无门楼式和门楼式两种形式，各单位可自行选用。
1、无门楼式：在施工现场，一般采取无门楼式大门。
A、材质：大门为金属管焊制或为薄铁板。
B、规格：大门形式为对开门或四开门。
总宽度为6-8米；高度为2米；每扇门为3×2或2×2米（宽×高）。
中国建筑企业形象视觉识别规范手册
竭诚为您提供优质文档/双击可除中国建筑企业形象视觉识别规范手册篇一：企业形象手册企业形象视觉识别规范手册南通苏中建设有限公司目录基础系统：标志、标志释义及标志最小使用规范标志制作规范标志不可侵犯范围标志负形使用规范、标准色、辅助色及辅助图形施工现场标志与企业名称中文组合规范施工现场标志与企业名称英文组合规范“南通苏中”等专用字体规范应用系统：旗帜标牌工地大门围墙现场办公室、会议室现场门卫室、活动室、宿舍、卫生间、淋浴室、食堂机械设备楼房立面形象人员着装形象办公用品应用南通苏中建设有限公司形象视觉识别规范手册的基础系统包括：企业标志、企业标志制作规范、标志不可侵犯范围、标准色、辅助色及施工现场常用标志与企业名称中英文标准组合规范等，是南通苏中建设有限公司企业形象视觉识别系统中的核心部分。
各项基本要素，无论在任何时间、场合使用，都必须严格按照本手册规定的各项规范执行。
在实施中，对手册如有疑问，必须与公司企划部联系咨询，任何部门不应擅自修改，以保证手册使用的严肃性。
标志、标志释义及标志最小使用规范企业标志是企业形象的核心要素，在任何情况下，必须规范使用和统一解释。
为保证标志的清楚识别，必须严格执行标志最小使用规范。
标志使用最小尺寸标志释义：标志的图案造型以“南通苏中”第一个字母“”为构成要素。
“”是字母“”的竖划，是该标志的主骨架，形似高层建筑，直立挺拨。
字母“”中间一横笔划以“”变型与“”相连，形似房屋，突出了集团的行业特征。
“”又似两个数字“”，象征南通苏中人服务一流，质量一流的双一流服务理念。
其“”划似箭头向上，寓意我公司“团结求实、开拓创新”的争创一流的向上势态。
标志以鲜艳的正红色组成，红色象征着通建人的热情似火，宝兰色象征着通建人的胸怀似海天一样宽阔，同时也喻示着企业健康发展和对未来的美好展望。
标志制作规范以网格中最小方块的宽度设定为l单位，按照制作规范所示的比例严格复制。
为保证标志在使用时的准确性，在任何情况下要求严格按照制作规范执行。
建筑建设集团宣传册文案 企业公司宣传册设计文案及框架
某某建筑建设集团企业形象画册文案0624一、画册主题：建筑美好家园缔造非凡梦想1、结合企业理念，深度挖掘“某某建筑”内涵，以最大的识别性，阐释企业精神；2、以新时代的商业精神贯穿始终，全面阐释新时代的儒家商业精神，突出某某建筑建设集团的企业情怀以及本身的强大实力。
3、以此线序来增强集团的文化性和内涵性，同时对企业本身也是一次全新的认识；4、改变企业画册一贯的说教的风格，用创新的思想重新解读当下的商业文化。
二、篇章结构：筑梦启航（某某建筑印象篇）主要对企业35年来的一个总述。
（企业介绍和历史变革、组织荣誉）竞和之道（文化管理篇）主要是讲述企业的品牌、文化与经营。
（品牌形象、文化建设、企业管理）逐潮竞发（经典案例篇）主要是讲述企业的产业群和发展方向。
（旗下产业）拥抱未来（战略方向篇）主要是讲述企业的战略宏图，未来愿景。
（未来发展）尺寸：240宽*300高（MM）P1封面企业LOGO（某某建筑建设集团）名称：浙江某某建筑建设集团有限公司标题：建筑美好家园缔造非凡梦想P2-3扉页创一流企业铸百年某某建筑P4-5卷首语凝固是建筑的形态在其灵魂深处渴望追求的是与勇气的相遇相融才能灵动活化建筑的本身展现出那份凝固的美妙音律透过天地的视野从中国故宫到法国兰斯教堂的高贵从纽约摩天大楼的时尚到希腊帕提侬神庙的典雅从伦敦桥的曼妙到意大利古罗马斗兽场的厚重日升月沉间动人心弦于无声撼人神驰于无形……之于某某建筑，它是一种持续向上的张力，向上生长从未止息它是清新的，它是健康的之于某某建筑，它是一种永恒拓展的生命力，永恒坚守如同生命它，就是某某建筑建设集团二十年如一日孜孜镌刻的永恒它，就是某某建筑建设集团执着坚守的常青基业创一流企业铸百年某某建筑---------------------------------------华丽滴分割线----------------------------------------P6-7目录cantents第一章筑梦启航第二章竞和之道第三章逐潮竞发第四章党建领航第五章拥抱未来---------------------------------------华丽滴分割线----------------------------------------P8-25（分1、董事长寄语；2、集团概览；3、组织机构；4、核心团队；5、企业发展历程；6、集团荣誉；7、领导关怀。
中国交通建设集团有限公司企业文化手册
中国交通建设集团有限公司企业文化手册序言在国民经济快速发展，国企改革大力推进的时代背景下,2005年12月，原中国港湾建设(集团)总公司与原中国路桥(集团)总公司以强强联合、新设合并方式重组成立中国交通建设集团有限公司。
为改善资本结构，建立现代企业制度,2006年10月，经国务院批准，中国交通建设集团有限公司以全部主营业务及相关资产作为投入，独家发起创立了中国交通建设股份有限公司（以下称“公司”），并于2006年12月在香港联交所成功整体上市，成为具有国际资本背景的国有控股企业。
公司以交通基础设施设计、施工、设备制造为主业，是中国最大的港口建设及设计企业；是中国领先的公路、桥梁建设及设计企业；是中国最大、世界领先的疏浚企业；是全球最大的集装箱起重机制造商；在铁路、航空、物流等领域也有骄人的业绩。
公司现有42家全资、控股子公司，分别成立于不同的历史时期：有诞生于清朝末年，见证了民族屈辱奋斗解放历程的百年老店；有与共和国一同成长壮大的国企骨干；有在改革开放大潮中涌现的合资企业、上市公司。
悠久的企业发展历程，积淀了厚重的文化内涵，是公司的宝贵财富。
多种管理模式的企业共存，形成各具特色的管理理念，是公司持续发展的力量源泉。
继承优良企业传统，学习先进管理经验，促进多种文化融合，培育更具时代气息和自身特色的新文化，是公司企业文化建设的主要任务。
企业文化是企业核心竞争力的重要内容。
为适应公司发展的需要，为企业持续发展提供强有力的文化支撑，在梳理已有文化理念、总结各单位企业文化建设成果及认真研究公司面临形势任务的基础上，按照符合实际、简明易懂，便于考核的原则，由公司企业文化部组织编写了本手册。
手册分企业理念、员工行为规范和标识规范三部分。
公司将根据实际情况，定期修改完善本手册。
让我们团结起来，共擎一面旗、同唱一首歌、齐创一品牌，为建设“诚信中交、品牌中交、效益中交、和谐中交”而奋斗！董事长：总裁：2008年2月第一章企业理念(MI)第一节内容：1、企业使命：固基修道，履方致远。
中国建材集团企业文化手册
中国建材集团企业文化手册一、企业使命中国建材集团的使命是“善用资源，服务建设”。
我们致力于合理利用和保护环境，将自然资源和先进技术转化为可持续发展的建筑材料，以服务于社会建设。
我们的目标是通过科技创新和绿色发展，为全球建设做出贡献。
二、核心理念1.经营理念：诚信、和谐、卓越。
2.中国建材集团始终坚守诚信原则，追求和谐发展，以卓越品质和服务赢得市场信任。
3.管理理念：以人为本，创新驱动。
4.我们重视人的价值，激发员工的潜能，通过持续创新和优化管理，提升企业的竞争力。
5.人才理念：德才兼备，人尽其才。
6.我们重视员工的品德和才能，努力为每个员工提供发挥所长的平台，实现个人价值和企业发展的双赢。
7.质量理念：精益求精，追求卓越。
8.我们以严谨的态度和不断追求卓越的精神，为客户提供高质量的产品和服务，赢得客户信任和满意。
9.安全理念：安全第一，预防为主。
10.我们始终将安全放在首位，注重预防措施的落实，确保员工和企业的安全。
11.环保理念：绿色发展，环保先行。
12.我们积极推广环保理念，致力于开发绿色环保产品和技术，实现可持续发展。
13.创新理念：敢于突破，勇于创新。
14.我们鼓励员工敢于挑战传统思维，勇于尝试新的方法和解决方案，以创新引领企业发展。
15.责任理念：诚信担当，回报社会。
16.我们积极履行社会责任，关注公益事业，以实际行动回馈社会。
三、核心价值观中国建材集团的核心价值观是“团结、奋进、实干、创新”。
我们倡导团结协作、勇往直前、勤奋务实、勇于创新的精神风貌，以实现企业与员工的共同发展。
四、文化体系特色中国建材集团的企业文化以“以人为本、以德为先、以和为贵”为核心，注重员工的成长和发展，强调团队精神和合作意识。
我们倡导诚信、责任、创新和共赢的经营理念，以实现企业与员工、客户、社会的和谐共生。
我们的企业文化具有以下几个特色：1.包容性：我们尊重员工的个性和差异，鼓励相互包容和合作，实现共同发展。
上海建工文化手册
上海建工文化手册一、公司简介上海建工集团是中国著名的建筑公司之一，其业务涵盖了建筑设计、施工、监理、建材等多个领域。
上海建工集团以其卓越的业绩和专业的服务，赢得了广泛的赞誉和信任。
二、企业文化上海建工集团的企业文化是以“诚信、创新、卓越”为核心，倡导以人为本、团队协作、持续改进的企业精神。
公司注重员工的培养和发展，营造了积极向上、团结协作的工作氛围。
三、企业愿景上海建工集团的愿景是成为全球领先的建筑公司之一，以卓越的品质和服务，为人类创造更加美好的生活环境。
四、企业使命上海建工集团的使命是致力于提供优质的建筑服务，为社会创造更多的价值，为客户创造更好的生活体验。
五、企业价值观上海建工集团的企业价值观包括以下几个方面：1. 诚信：公司始终坚守诚信原则，以真诚的态度和专业的服务赢得客户的信任。
2. 创新：公司鼓励员工不断探索新的思路和方法，以适应不断变化的市场需求。
3. 卓越：公司追求卓越的品质和服务，以赢得客户的满意和社会的认可。
4. 责任：公司积极履行社会责任，关注环保、公益等方面，为社会做出积极的贡献。
5. 合作：公司注重团队协作和合作，倡导员工之间的相互支持和协作。
六、企业精神上海建工集团的企业精神包括以下几个方面：1. 勤奋敬业：公司员工始终保持勤奋敬业的态度，以高度的责任心和使命感完成工作任务。
2. 追求卓越：公司员工始终追求卓越的品质和服务，以不断提升公司的竞争力和市场地位。
3. 勇于创新：公司员工勇于探索新的思路和方法，以适应不断变化的市场需求和行业发展趋势。
4. 团结协作：公司员工注重团队协作和合作，相互支持和协作，共同完成工作任务和目标。
5. 诚信守信：公司员工始终坚守诚信原则，以真诚的态度和专业的服务赢得客户的信任和社会的认可。
七、员工行为规范上海建工集团的员工行为规范包括以下几个方面：1. 遵守法律法规：员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得违反法律规定和公司规定。
2. 诚实守信：员工应保持真诚、守信的品质，不得虚假宣传或欺骗客户或同事。
建工集团公司层面RCM
股东大会分为年度股东大
会和临时股东大会。年度
股东大会每年召开一次，
应当于上一会计年度结束
后的6个月内举行。临时股 东大会不定期召开，出现
是
《公司法》第一百零一条
规定的应当召开临时股东
大会的情形时，临时股东
大会应当在2个月内召开。
制定董事会议事规则,明确
董事会的议事方式和表决 程序,确保董事会的工作高
是
情况，按照规定的程序提
出调整申请。
与母公司、子公司关系
2 / 65
activity
E1.3.1
subprocess activity subprocess
E1.4 E1.4.1 E1.5
activity
E1.5.1
集团公司在业务、资产、
财务、人员和机构方面与
母公司保持独立。母公司
可以通过委派股东代表或
公司通过行业协会组织、
社会中介机构、业务往来
单位、市场调查、信访、
网络媒体以及有关监管部
门等渠道，获取外部信 息；通过财务会计资料、
是
经营管理资料、调研报告
、专项信息、内部刊物、
办公网络等渠道，获取内
部信息。
内部报告的编制与审核
各级人员根据集团相关制
度的要求,编制《部门工作 报告》、《实时报告》和
是
5 / 65
process
E3
社会责任
subprocess
E3.1
activity
E3.1.1
activity subprocess activity subprocess
E3.1.2 E3.2 E3.2.1 E3.3
安全生产与质量管理
建立健全安全生产管理机
建筑公司宣传手册
建筑公司宣传手册一、公司简介我们的建筑公司成立于XXXX年，是一家专业从事建筑设计、施工、装饰及配套设施建设的综合性建筑企业。
我们拥有一支高素质、经验丰富的专业团队，秉承“质量为本，客户至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的建筑服务。
二、业务范围1. 建筑设计：我们提供全方位的建筑设计服务，包括住宅、商业、办公楼、工业园区等各类建筑的设计。
我们的设计团队拥有丰富的经验，能够充分理解客户需求，创造具有独特风格和功能完善的建筑作品。
2. 建筑施工：我们具备强大的施工能力，能够承接各类建筑工程，包括高层建筑、大跨度结构、复杂机电安装等。
我们严格遵守施工规范，确保施工质量，为客户提供安全、可靠的建筑产品。
3. 建筑装饰：我们提供室内外装饰设计及施工服务，包括墙面、地面、吊顶、门窗等各个方面的装饰装修。
我们注重细节，追求品质，为客户创造舒适、美观的居住和工作环境。
4. 配套设施：我们提供完备的配套设施服务，包括智能化系统、消防系统、空调系统、给排水系统等的设计和安装。
我们致力于提升建筑的整体品质，为客户创造便捷、高效的建筑使用体验。
三、核心优势1. 专业团队：我们拥有一支高素质、经验丰富的专业团队，包括建筑设计、施工管理、装饰设计等多个领域的专业人才，能够为客户提供全方位的建筑服务。
2. 品质保障：我们注重质量，严格遵守国家和行业标准，通过科学的管理和先进的工艺技术，确保每一项工程都达到高品质标准。
3. 创新设计：我们追求创新，不断探索新的设计理念和技术，将最新的建筑科技应用于实际项目中，为客户创造独特的建筑作品。
4. 贴心服务：我们始终关注客户需求，提供个性化的服务方案，从设计到施工，全程跟踪服务，确保客户满意。
5. 绿色环保：我们积极推行绿色建筑理念，采用环保材料和节能技术，为客户打造健康、舒适、可持续发展的建筑环境。
四、成功案例多年来，我们已成功打造了多个精品工程，包括住宅小区、商业中心、办公楼宇等各类建筑。
品牌管理办法
品牌管理办法___发布了品牌管理暂行办法，旨在统一品牌管理模式，规范品牌运作程序，提升品牌价值，树立集团品牌形象，促进___品牌的持续、健康、稳定发展，提高集团的社会形象。
该办法规定了品牌管理的流程和内容，建立了高效的品牌管理组织和运营机制，包括完善公司品牌定位、品牌传播、品牌维护、品牌培训和人才等的管理，促进企业品牌发展，实现扩大品牌影响、扩大品牌效益的目标。
为了增强建工品牌的知名度，树立“___”统一品牌，建立良好的企业形象，___实行统一品牌，即下属房建、安装、水利水电、路桥、市政、房地产、地基、钢构、砼、工厂、物业、科研设计、投资等统一使用“___”品牌。
品牌管理由集团战略管理委员会直接领导，具体由集团品牌管理小组全面统筹执行，以实现整体的品牌管理战略。
该办法适用于___下属全资公司、控股公司、院、厂及本部事业部的品牌管理。
第十七条品牌传播是指通过各种渠道，向目标受众传递___品牌形象、文化、价值等信息，以提高品牌知名度和美誉度。
第十八条___品牌传播主要包括以下方面：广告宣传、公关活动、媒体合作、赞助活动、网络营销等。
第十九条品牌传播由党委工作部负责组织策划，市场经营部负责具体实施和监测效果。
第六章品牌维护第二十条品牌维护是指对___品牌形象、文化、价值等方面进行监测、维护、修复，以保持品牌形象的稳定和提升。
第二十一条品牌维护主要包括以下方面：品牌形象监测、危机公关处理、品牌声誉修复、品牌管理制度完善等。
第二十二条品牌维护由市场经营部负责组织实施，法律事务部、安全生产部等部门协助开展工作。
第七章品牌培训和人才管理第二十三条品牌培训和人才管理是指通过培训和管理，提高员工对___品牌文化、价值等方面的认知和理解，以提高品牌形象的传播和维护能力。
第二十四条品牌培训和人才管理主要包括以下方面：品牌文化培训、品牌知识考核、品牌管理人才选拔等。
第二十五条品牌培训和人才管理由___负责组织实施，与各部门合作开展工作。
建筑企业宣传册文案范文
建筑企业宣传册文案范文【导语】在竞争激烈的市场环境中，建筑企业宣传册不仅是企业形象展示的窗口，更是拓展市场、赢得客户信任的重要工具。
以下是一篇建筑企业宣传册文案范文，旨在帮助您了解如何通过文字展示企业的实力与魅力。
---【标题】：匠心筑梦，品质共赢——XX建筑企业宣传册【正文】一、企业简介XX建筑企业，成立于20XX年，是一家拥有多年历史、专业从事建筑工程设计、施工、监理的综合性企业。
我们秉承“以人为本，诚信经营”的企业理念，以精湛的技艺、严谨的态度、高效的执行力，为客户提供优质、高效的建筑服务。
二、企业实力1.人才优势：我们拥有一支专业、高效的人才队伍，包括多名国家一级注册建筑师、工程师、建造师等，为项目的顺利推进提供有力保障。
2.技术实力：公司引进国内外先进的施工工艺和设备，不断提高施工水平，确保项目质量。
3.资质荣誉：我们具备多项建筑业资质，荣获多项国家级、省级、市级优秀工程奖项，得到了业界的高度认可。
三、业务领域1.公共建筑：包括政府办公楼、文化设施、教育设施、医疗设施等，以人性化设计、高品质施工，满足各类公共建筑需求。
2.商业建筑：涵盖写字楼、商场、酒店等，注重空间利用与商业价值的完美结合，助力客户事业成功。
3.住宅建筑：以宜居、环保、舒适为设计原则，打造高品质住宅，为业主创造美好生活。
四、经典案例1.XX市政府办公楼：该项目荣获国家级优秀工程奖，展现了公司在公共建筑领域的卓越实力。
2.XX商业广场：地处市中心，集购物、餐饮、娱乐于一体，成为城市商业地标。
3.XX住宅小区：以绿色、环保、智能化为核心，打造高品质宜居社区。
五、企业文化1.企业愿景：成为行业领军企业，为客户、员工、社会创造价值。
2.核心价值观：诚信、专业、创新、共赢。
3.社会责任：积极参与社会公益事业，践行企业社会责任。
六、合作共赢我们期待与各方合作伙伴携手共进，以诚信、专业、高效的服务，共同开创美好未来。
【结尾】XX建筑企业，以匠心精神铸就品质工程，与您共创辉煌！---本文为建筑企业宣传册文案范文，仅供参考。
中建企业文化手册
中建企业文化手册
中建企业文化手册主要包含以下几个部分：
1. 企业文化理念：中建的企业文化理念是“诚信、务实、创新、共赢”，强调以诚信为核心，以务实为基础，以创新为动力，实现企业与员工的共赢。
2. 企业愿景和使命：中建的愿景是成为“世界一流的建筑业综合服务商”，使命是“传承中华文明，铸造时代精品”。
3. 核心价值观：中建的核心价值观是“以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品”，强调以人文本，诚信守法，注重和谐与可持续发展，追求高品质的建筑产品。
4. 企业精神：中建的企业精神是“团结、拼搏、创新、奉献”，强调团结协作，拼搏进取，勇于创新，乐于奉献。
5. 品牌形象：中建注重品牌形象的塑造和维护，通过提供优质的服务和产品，树立了良好的企业形象。
中建的品牌形象包括企业标志、品牌口号、商标等。
6. 员工文化：中建注重员工的成长和发展，通过各种形式的活动和培训，提高员工的综合素质和工作能力。
同时，中建也强调员工的幸福感和归属感，努力营造良好的工作氛围和员工文化。
7. 社会责任：中建作为一家大型企业，注重履行社会责任，积极参与公益事业和慈善活动，为社会做出贡献。
总之，中建企业文化手册是一个全面反映中建企业文化理念、愿景、使命、核心价值观、企业精神、品牌形象、员工文化和社会责任等方面的综合性文件。
它旨在引导员工更好地理解企业文化，增强员工的归属感和自豪感，为企业的发展提供强大的精神动力和文化支持。
西安建工文明工地标准
一、集团标识简介红色分为两种：①大红色C:0 M:100 Y:100 K:0②暗红色C:15 M:100 Y:90 K:0灰色分为两种：①深灰色C:0 M:0 Y:0 K:80②浅灰色C:0 M:0 Y:0 K:60二、施工现场大门、围墙及大型宣传牌（一）大门1、门柱门柱正面采用四周刷深灰色边，中间白色，喷大红色“创时代精品，建满意工程”对联。
柱其它部分都刷深灰色涂料。
2、大门型钢骨架，上覆铁皮，白色面漆，上下刷深灰色150mm宽灰边，左右门扇中间各喷集团标识。
标识下三角使用暗红色；上三角及英文字母使用浅灰色；中文字使用深灰色。
位置在所在门扇的正中间。
实际效果图：（二）围墙1、围墙砌体样式围墙采用240mm厚砖砌体，壁柱间距根据施工现场不同在4—8m 间调整，柱子大小可在370×（490—630）间内调整。
本图可放大，图中尺寸为参考尺寸，具体按实际尺寸设计。
刷涂料实际效果图2、文化墙布置1）用喷绘布和木线进行文化墙布置。
2）大门左侧第一幅图放置集团简介（注意简介以最新为准）。
3）大门右侧第一幅图放置本项目的项目简介。
4）其它喷绘图，用集团标准宣传图与风景图添加文明宣传标语，穿插进行布置。
或以体现当地历史文化的内容进行宣传布置。
5）喷绘图必须用木线压边：木线为有压痕、50或60mm宽木线。
喷绘图四角木线必须切45度角对接。
用于文化墙喷绘的集团4副标准图：实际效果图：（三）大型宣传牌尺寸按照 1：3 的比例设计。
长度方向只能比规定尺寸大一些，不得小于规定尺寸。
推荐 12m×4m；15m×5m；18m×6m，具体按照现场条件进行布置，尽量选择大的，以保证效果。
集团宣传图项目宣传图实际效果图：该宣传牌尺寸为:15m×5m三、旗杆、旗台及八牌二图旗杆、旗台及八牌二图一般配套布置在大门近门处。
（一）旗杆1、旗杆高度根据施工现场情况决定。
旗杆高度：中间旗杆高度为L，左侧旗杆高度为：L-1m，右侧旗杆高度为：L -1.2m。
建筑工程企业品牌形象推广策划案
8、企业资质、荣誉
（1）企业资质、荣誉上墙
企业所得的荣誉、资质，设计 奖项等进行拍摄展示。突显出 莞城建筑在行业内的实力。
（2）领导关怀、指导展示
9、工程展示
（1）参与国家、省级工程 展示
借助项目实体，传递文化力量， 提升品牌认可度。 建筑企业虽没有固定产品，但 有固定的地点，每一项精品工 程是最好的名片，是宣传企业 形象的物质载体和广告牌。
东莞市莞城建筑工程有限 公司始于1952年，沉寂多 年之后再次蓄力腾飞。
绿地集团
联华国际控股集团
（2）企业使命
让建筑成为艺术，将科技融入生活，建造时代精品，谱写凝固乐章。
秉鲁班技艺。孜孜不倦，精益求精，锤炼精湛技能，成就精品工程，我们 是宜居环境的创造者；
承鲁班智慧。融汇古今，天人合一，探求艺术与生活的相生之法，求索人 与自然的和谐之道，我们是华夏文明的传承者；
建筑工程企业 品牌形象推广策划案
一
品牌形象建立
目录
1、企业定位 （1)城市建设领跑者 2、企业文化理念 （1）成就美好生活 3、VIS系统完善 （1)VI设计完善 （2)导视系统建立 （3)广告宣传系统建立 4、广告设计 （1)企业宣传册 （2)宣传单张、折页 （3)户外海报、广告 （4)项目围栏（墙）画 5、官方网站、微信 （1）定制型高端网络建设 （2）整合网络行销推广 （3)公司简介 （4)企业文化 （5)企业新闻 （6)项目案例
（7)技术质量 （8)人才团队 （9)资质荣誉 6、形象宣传片 （1)企业历史承载 （2)企业使命 （3)企业文化理念 7、人才团队 （1)团队形象拍摄 （2)人才培育、引进、储备机制 （3)社会、科学、设计院校合作机制 8、企业资质、荣誉 （1)企业资质、荣誉上墙 （2)领导关怀、指导展示 9、工程展示 （1)参与国家、省级工程展示 （2)企业重点、高科工程展示 （3)展厅建设 （4)沙盘制作
成都建工logo设计理念
成都建工logo设计理念成都建工是一家专注于建筑工程的公司，其在行业内享有盛誉。
作为一个知名企业，成都建工需要一个有力的品牌形象来展示其专业性和信誉。
因此，设计一个具有独特特色的logo对于成都建工而言至关重要。
在设计成都建工的logo时，我考虑了以下几点理念：1. 建筑元素：由于成都建工是一家建筑工程公司，将建筑元素融入到logo设计中非常必要。
我选择了一座简洁而现代的建筑造型作为主要元素，代表了公司的主营业务和专业精神。
2. 动感与稳定感的平衡：通过巧妙地运用造型和线条，我试图在设计中表达出动感和稳定感的平衡。
建筑的描绘通过流畅的线条和立体感的阴影来突出，展现出公司的创造力和稳定性。
3. 色彩选择：我选择了蓝色作为主要配色，蓝色代表了信任、专业和稳定。
同时，蓝色也与建筑行业紧密相关，因为它能够唤起人们对天空和海洋的关联，寓意着广阔的未来和无限的可能。
4. 字体的选择：我选择了一种简洁而现代的字体来书写“成都建工”字样。
字体设计简洁大方，展现了公司的专业形象。
同时，字体的倾斜和拉伸为整个logo增添了一丝动感。
5. 创新感与传统感的结合：成都建工既注重创新，又承载着传统建筑的精神。
因此，我在设计中试图融合这两种感觉。
我选择了一个现代化的建筑造型作为主要元素，并在设计中加入了一些传统建筑的细节，如屋顶瓦片图案等。
这样的设计在保持现代感的同时，也体现了公司对传统建筑工艺的尊重和传承。
通过对成都建工logo设计理念的规划，我希望能够为公司带来以下效果和影响：1. 专业形象：设计出的logo能够准确地传达出成都建工作为一家专业建筑工程公司的形象，展现公司的实力和信誉。
2. 突出特色：通过独特的设计，成都建工的logo能够在众多竞争对手中脱颖而出，表现出公司的特色。
3. 品牌知名度提升：设计出的logo能够有效地吸引人们的关注，并在市场上产生较大的影响力，提升公司的品牌知名度。
总而言之，成都建工logo设计力求突出公司的专业性、信誉和创新，以此为基础打造一个独特优秀的品牌形象。
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建工集团品牌形象手册 The latest revision on November 22, 2020
目录一、集团标识和集团简介内容 (1)
二、大门和门柱布置 (4)
三、项目部文化墙布置………………………………………（7
四、大型宣传牌布置 (12)
五、施工现场旗帜台布置 (15)
六、施工现场八牌二图 (17)
七、办公生活区布置 (18)
八、安全通道布置 (29)
九、安全帽集团标识布置 (31)
十、生产区操作规程布置 (33)
十一、加工棚标识布置 (37)
十二、在建楼体集团标牌布置 (39)
十三、塔吊标识布置 (44)
十四、升降机标识规范 (44)
十五、施工现场工作人员服装 (45)
十六、竖旗道旗 (45)
十七、施工现场门房 (46)
十八、施工现场宣传条幅 (47)
十九、宣传栏和公示牌布置 (50)
二十、安全警示标识 (53)
二十一、工作证和出入证样式 (55)
二十二、员工食堂布置 (56)
二十三、卫生间和垃圾台标识布置…………………………（57
二十四、土方机械标识布置 (58)
二十五、市政道路、交通建设工地围挡布置 (59)
二十六、西安建工集团关于规范施工项目管理用房的规定 (63)
附件：1．西安建工集团施工项目管理用房技术标准。
2．集团公司施工项目管理用房效果图。
一、集团标识和集团简介内容
①集团标识
②集团简介内容(集团简介内容每年3月份由集团市场部更新，项目部使用
前必须经公司管理部门审核，以确认简介内容为最新)
西安建工（集团）有限责任公司简介
西安建工集团是西安市委、市政府根据全市经济发展和城市建设新要求，借鉴全国建设行业成功经验，以西安市建筑工程总公司、西安市城建开发总公司、西安市建筑设计研究院三家单位为基础，于2009年6月组建的大型国有独资企业，为市政府授权的国有资产运营机构。
西安建工集团拥有
总资产24.9亿元（集团公司注册资本金1.5亿元），全系统在册登记员工14502人（含集团公司总部员工80人），其中在岗5041人，下岗2607人，离退休6854人。
企业拥有各类专业技术人员1828人，其中具有中、高级职称专业技术人员1592人。
领导班子共计14人，95%以上为大学本科以上学历，平均年龄47岁。
集团公司员工平均年龄40岁，大学本科以上学历占到员工总数的87%。
西安建工集团总部设办公室、党群工作部、资本运营部、安全生产监督管理部等十个职能部门；拥有市建总公司、城建开发总公司、建筑设计院等八家全资公司及大唐钢构、源源工程等四家控股子公司，十二家子公司又下设若干分公司、项目公司和项目部；原市建总公司下属的市建一公司、市建机械化施工公司等十家企业按照行政隶属关系仍由集团公司进行管理。
西安建工集团具有房屋建筑施工总承包、房地产开发、建筑工程设计、地基基础工程施工、市政总承包、钢结构施工、装饰装修工程七个国家一级（甲级）资质，同时具备园林仿古工程施工、机电设备安装、水利工程施工三个二级资质，以及商务部颁发的对外4承包工程资格证书和商务部对外成套项目援助资质，已经形成了集施工、开发、设计、投融资、项目管理、市政交通、园林园艺、现代物流管理于一体、产业链较为完备的大型现代化建设企业集团。
西安建工集团通过四年多的改革发展，集团公司步入了快速健康的发展轨道，企业的生产经营实现了跨越式发展，主要经营指标连年大幅度增长，集团成立之初的2009年，企业生产总值仅为22.3亿元，2010年达到49.12亿元，较上年增长1倍多，实现财务收入30.85亿元，实现利税 1.0715亿元，较上年增长92.23%；2011年完成生产总值72.01亿元，较上年增长46.6%，实现财务收入42.88亿元，实现利税1.9673亿元，比上年增长83.6%；2012年，完
成企业总产值96亿元，较上年增长33%；实现财务收入53.57亿元，较上年增长25%；实现利税2.75亿元，较上年增长39.8%。
目前，集团公司系统在建项目总数145个，建设规模超过1300万平方米，工程总造价超过350亿元。
根据目前的发展态势，预计2013年企业总产值有望达到120亿元。
未来的西安建工集团将抢抓西安国际化大都市建设的重大机遇，进一步找准发展定位，明晰发展思路，明确核心产业，不断提高企业管理水平，增强核心竞争力，努力打造以施工、开发为两翼，集设计、项目管理、物流供应、物业管理、投资等为一体全产业链的现代建设企业集团和西安市的旗舰企业，积极以企业化方式推动西安城市建设，为国家的经济和社会发展做出更大贡献！
二、大门和门柱布置
1、门柱
柱正面采用四周刷深灰色边，中间白色，喷红色“创时代精品，建
满意工程”对联。
柱其它部分都刷深灰色涂料。
门柱顶为白色球
灯，夜晚点亮。
2.铁皮门
白色面漆，上下刷深灰色150mm宽灰边，左右门扇中间各喷集团标
识，位置在所在门扇的正中间。
实际效果：
3.墙以上为参考尺寸，具体按实际尺寸设计
三、项目部文化墙布置A、对外宣传文化墙布置1、用喷绘布和木线
进行文化墙布置。
2、大门左侧第一幅图放置集团简介（注意简介以最新为准）。
样式一
样式二
3、大门右侧第一幅图放置本项目的项目简介。
4、其它喷绘图，用集团标准宣传图与风景图上添加文明宣传标语，
穿插进行布置。
或以体现当地历史文化的内容进行宣传布置。
当墙体较长时可采用以上样式做为项目效果图
风景图及文明标语样式
用于文化墙喷绘的集团4副标准图：
标准图边界为安装木线压边后的效果5、喷绘图必须用木线压边：木线为有压痕、50或60mm宽木线。
喷绘图四角木线必须切45度角对接。
（如下图）
木线的样式和颜色实际效果图
B、项目部内部文化墙布置
文化墙实际效果图：
四、大型宣传牌布置尺寸按照1：3的比例设计。
长度方向只能比规
定尺寸大一些，不得小于规定尺寸。
推荐4m×12m；5×15m；
6m×18m，具体按照现场条件进行布置，尽量选择大的，以保证效果。
五、施工现场旗帜台布置
1、旗杆旗杆高度根据施工现场情况决定。
旗杆高度：中间旗杆高度为L，左侧旗杆高度为：L-1m，右侧旗杆高度为：L-1.2m。
彩旗规格：240cm×160cm工艺：热转印或丝网印
2、旗台长度为：3m,高为700mm。
六、施工现场八牌二图1、八牌二图一般应布置在大门近门处。
尺寸
按高宽比1:2的比例设计。
参考尺寸：4m×8m；5m×10m；6m×12m 等。
2、根据是否已经有专门的集团简介宣传，来决定八牌二图上是用集团简介还是用项目简介。
七、办公生活区布置
1、会议室布置
①一端山墙上粘贴材料为亚克力的集团刻字。
集团刻字有三种颜色分别是：
19红色、灰色、黑色，这里较容易出错，必须要注意。
需要先进行效果图设计。
项目上有多栋办公活动房时可用的其它标语参考如下：
1、创时代精品，建满意工程。
2、秉承诚信精神，构筑完美产品。
3、质量为本，安全为先。
4、精心操作铸造工程精品，文明施工塑企业形象。
5、兴大厦建乐园质量为本，重信誉增效益用户至上。
6、矗起摘星脚手架，建成揽月摩天楼。
7、安全生产以防为主，常抓不懈警钟常鸣。
二十六、西安建工集团关于规范施工项目管理用房的规定。