内部注意保存
内部资料 注意保存
盖财务章。
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五、科研项目结题审计需提供的资料 12、专项资金结余款项形成的原因 13、专项资金应付未付款项的账页记 录及相关协议、合同 14、课题后期预计费用情况 15、自筹资金收、支的原始账目 16、自筹资金到位情况（记账凭证及 原始凭证） 17、自筹资金科目开支的科目汇总
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（2）材料费
是指在课题研究开发过程中消耗的各 种原材料、辅助材料等低值易耗品的采购 及运输、装卸、整理等费用。审计时，要 与《课题预算书》对照进行逐项、逐个清 查，审核确认预算内购买的材料是否已经 购买，是否存在与课题研究工作无关的材 料费用支出，预算超支情况。
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一、科研项目结题审计的规定
（一）财务验收审计注意的三个原则 1、目标相关原则
课题经费支出应以课题任务目标为依据，各项费用支出总量、 强度与结构等符合课题任务的规律和特点。严禁使用课题经费支
付各种罚款、捐款、赞助、投资等，严禁以任何方式变 相谋取私利。
2、政策相符原则
课题经费支出和经费预算执行应符合国家财务政策和各科技计
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（1）设备费
指在课题研究开发过程中购置或试制 专用仪器设备，对现有仪器设备进行升级 改造，以及租赁外单位仪器设备而发生的 费用。审计时，要与《课题预算书》对照 进行逐项、逐个清查，审核确认预算内购 置的设备是否已经购置，是否有预算外购 置设备，是否为课题研究周期内购买/试制 的设备，有无用其他费用购买的设备来顶 替、挤占专项经费等行为，预算超支情况。
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（7）国际合作与交流费
是指在课题研究开发过程中课题研究 人员出国及外国专家来华工作的费用。审 计时，973计划课题应事先报经首席科学家 审核同意。863计划课题应事先报经项目总 体专家组或项目牵头（主持）单位审核同 意，支撑计划课题应报经项目组织单位审 核同意。同时，应参照《临时出国人员费 用开支标准和管理办法》（财行[2001]73号） 规定的会议费的开支范围和标准，出国人 员必须是项目组成员和预算书上明确指定
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内部资料注意保存兰州理工大学保持共产党员先进性教育活动简报第 46 期兰州理工大学保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室 2005年10月31日★人事处认真制定整改措施★教科总支、教务处制定整改措施人事处认真制定整改措施开展保持共产党员先进性教育活动以来，人事处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强政治学习，提高思想认识，深入谈心交流，紧密结合个人工作实际，紧扣群众提出的意见和建议，从自身薄弱环节抓起，以讲求整改实效，增强全体党员的党性修养，提高业务管理水平，促进人事工作的全面提高为目的，在转变工作作风、端正服务态度、提高服务质量和办事效率等方面工作狠下工夫，认真制定了整改措施。
一、积极探索和推进人事管理制度改革。
（1）以学校发展要求为目标，进一步完善岗位津贴制度，发挥其在调动教职工工作积极性和提高教学质量等方面的积极作用。
（2）进一步完善和修改年度考核制度，为使年度考核工作更加科学、合理、符合实际。
（3）进一步加强社会保险工作，使教职工更好的获得医疗保险、失业保险及合同制职工的养老保险等各项社会保障。
（4）进一步制定和完善职称评审中的相关政策和规定，全面、科学、有效评价教师的专业技术和业绩水平，提高评审质量，为学校的改革和发展提供更好的人才保证。
（5）按照“以人为本”的理念，积极研究师资队伍管理的新方法、新模式，做到人尽其才，人尽其用，全心全意做好为人才的服务工作。
（6）积极探索适合高校教师的继续教育新模式，使继续教育课程成为教师愿意学、有必要学、能够主动去学的课程，将继续教育学习效果进一步落到实处。
（7）大胆创新，不拘一格，加大人才引进力度，以优惠条件吸引优秀博士研究生、留学归国人员和学科带头人，向社会招聘高水平教师；严格人才引进的考核程序，保证引进人才的质量，注重引进人才的多样化。
二、加强人事管理政策工作，进一步完善各项规章制度。
人事工作关系到学校发展的大局，只有建立能适应和促进学校发展的规章制度，为教职工创造一个公平公正、激励教职工不断进取的工作环境，才能激发教职工的积极性和创造性。
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内部刊物 注意保存2005年第8期（总第9期） 武汉广益工程咨询有限公司 二00五年九月十日目 录● 安徽推广路面再生技术 (1)● 交通部部署加强雨季公路水运工程施工安全生产工作 (1)● 全国干线公路大检查下月启动 (2)● 交通部积极推进行业重点实验室体系构建 (3)● 西柞四驻地监理工作成绩显著 (5)● 交通部副部长冯正霖视察我公司阜周驻地淮河特大桥工程 (8)● 第一片后张法预应力空心板张拉成功 (9)● 高速公路膨胀土路堑边坡的设计和施工技术研究 (10)● 混凝土桥梁裂缝成因分析 (16)● 浅谈高速公路沥青路面的施工监理与试验检测 (21)● 普通硅酸盐水泥在大体积混凝土中的应用 (27)● 浅淡空隙率对沥青路面品质的影响………………………………………33行业信息 公司动态 经验论坛 科技信息安徽推广路面再生技术近年来，安徽省公路局积极探索新技术新工艺，寻求走资源节约型公路发展之路。
今年，该局推广采用沥青路面再生技术，改变了传统的路面结构补强和加铺方案，充分利用老路面，较之过去每公里节约改造资金 60万元。
今年，安徽省公路局选择滁州市和安庆市尝试采用沥青路面再生利用技术改造公路。
日前，滁州市已完成改造试验任务，安庆市约17公里的改造工程正在施工。
根据滁州的施工情况测算，其节约的成本相当可观。
原来每公里约需上百万元的建设资金，最后40万元解决了问题，而且改建后的道路质量和外观也较好。
安徽省公路局副局长、高级工程师章后忠介绍传统的老路改造多采用老路补强技大，将尚有利用价值的老路面作为底基层，有的甚至作为路基。
其实，一般老路面经过多次大中修后，沥青面层较厚，另外沥青面层使用年限也不长，尚有较高的利用价值，如果采用沥青再生技术加以利用，将节约大量的资金，可有效缓解当前公路建设沥青供应紧张的局面。
同时，石料还可以全部重复利用，从而减少开山采石，保护自然环境。
他表示，下一步，安徽将在全省推广这一技术。
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内部资料注意保存镇江市第一人民医院深入开展创先争优活动简报第二期中共镇江市第一人民医院委员会深入开展创先争优活动领导小组办公室2010年07月20日———————————————————————目录*我院制定全院深入开展创先争优活动实施方案*简讯：我院参加“十大行业创文明，十万职工当先锋”活动院党委副书记凌能侃同志参加市委创先争优活动专项调研会我院广大党员做出公开承诺我院制定全院深入开展创先争优活动实施方案根据市卫生局党委《关于印发<关于在市直卫生系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案>的通知》（镇卫发[2010]25号）要求，在医院各级党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称“创先争优活动”），现提出如下实施方案。
一、指导思想深入开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕提高医疗服务质量和水平、提高职工积极性、提高社会满意度、降低医疗费用和成本，进一步深化公立医院改革，大力加强医院各级党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党委的的政治核心、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，激发广大干部职工的积极性和创造性，全面推进医院又好又快发展。
二、总体要求深入开展创先争优活动，要认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，按照局党委“创造镇江医改新模式，推进镇江卫生新跨越”的要求，紧紧围绕医院改革发展大局，以“推进新医改，提高满意度，实现大发展”为主题，在全院党组织和党员中开展“筑牢坚强堡垒，引领改革发展；展示先锋形象，争当服务标兵”活动，着力推进医院各项任务的全面落实，统筹推进医院党的建设及其他经常性工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。
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内部资料注意保存证券动态内参第1144期南京证券研究所主办2010年5月18日【政策动向】证监会将出新规提升ST公司重组门槛国税总局今年将研究扩大消费税征收范围三部委启动耕地保护年度考核重庆两江新区获批布局五大产业【财经视点】黄光裕今日宣判行贿定性为量刑关键里昂证券：刺激计划需退出下半年A股仍看淡传当当网计划最早今年赴美上市英国保诚将供股筹资145亿英镑收购AIA【行业动向】钢材价格连续三周下跌炒房团转战二三线城市近期国内杂粮价格暴涨【公司报道】中投初步同意认购农行IPO股份金风科技H股上市获证监会批准工行今日表决再融资方案上限或超千亿元【券商动向】融资融券破6.7亿第二批试点券商候场招商证券提交参与股指期货申请【政策动向】证监会将出新规提升ST公司重组门槛证监会上市公司重组委员会一位委员5月17日表示，证监会酝酿正式出台新规定以提高ST上市公司重组门槛接近至IPO标准，正式规定即将出台。
一位证监会上市部人士直言，并购重组带来的决策链条过长，是内幕交易的发源温床。
这种现象不能加以禁止和规范，也给证券执法稽查系统带来了日益繁重的工作量，并对正常的资本市场秩序构成了威胁。
上述观点也得到了一些投行人士的赞同。
有投行人士表示，目前未知证监会的正式规定还将对ST公司重组施加哪些“额外待遇”以规范之，但这一消息已经在投资银行内部流传并引为工作的实际指引，许多重组项目组已抓紧重新做材料。
也有投行人士对证监会从严审核ST公司重组感到不解，借壳本来不涉及融资因此条件低于IPO，在世界多数资本市场范围内是通用的，其也表达了对于新规出台后，重组数量将大幅减少的担忧。
国税总局今年将研究扩大消费税征收范围国家税务总局副局长解学智日前在全国税务系统货物劳务税工作视频会议上表示，今年将研究完善消费税政策，适当扩大消费税征收范围。
此前，财政部已经提出，要完善消费税制度，将部分严重污染环境、大量消耗资源的产品纳入征收范围。
“内部资料 注意保存”
“内部资料注意保存”作者：安立志来源：《唯实》2013年第01期日前看到一份简报——《××省党政干部理论学习推荐文章》，2012年9月15日印发。
编辑者是谁就不说了，从简报的名称也能猜出大概。
不过，这些都属于机关简报的基本要素，没有什么特别意义，倒是封面左上角的“内部资料注意保存”引起了我的注意。
简报提供了哪些“资料”必须纳入“内部”而且提请“注意”并要进行“保存”呢？这期简报只收录了四篇文章及一组“观点择要”，皆是中央一级报刊上公开发表的文章。
这些见之于“外部”媒体、“百度”即得的文章或观点具有充分的公开性与大众性，其原创作者与原发报刊并未将其作为针对特定人群的“内部资料”，何以简报的编辑者要自设藩篱转为“内部资料”，并画蛇添足地要求“注意保存”呢？这不免让人心生疑窦。
俄共总书记久加诺夫将苏联解体的历史教训归纳为三个垄断：即权力垄断、经济垄断、真理垄断。
理论当然是真理的载体。
其实，在这种体制之下，包括自然灾害、疫情疾病、社会动态之类的社会信息也往往成为垄断资源，按照不同的标准，统统赋予绝密、机密、秘密的不同等级，“内部资料”已经是最为宽松的级别了。
传统政治具有禁城、高墙、密室的特征。
在密室政治中，往往存在着将某类信息隐秘化、幽灵化、封闭化的倾向，从而为权力营造出神秘、威严、恐怖的氛围。
信息的获取是如此，信息的分配又如何呢？总的原则是内外有别、自上而下。
这种体制充满了强烈的敌情观念与危机意识，似乎天生地处于朝不保夕、四面楚歌的危局，以致于杯弓蛇影、风声鹤唳。
正因如此，控制舆论、封锁消息，画地为牢、自设藩篱才会成为家常便饭。
马克思曾经指出：“官僚机构的普遍精神是秘密，是奥秘。
保守这种秘密在官僚界内部是靠等级制组织，对于外界则靠它那种闭关自守的公会性质。
因此，公开国家的精神及国家的意图，对官僚机构来说就等于出卖它的秘密。
”一些信息允许公众了解，一些信息不让公众了解；一些信息只让某一层级了解，一些信息禁止某一层级了解；一些信息可以即时了解，一些信息只能延时了解。
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内部资料注意保存雁峰区区委书记大接访活动简报第7期雁峰区信访联席会议办公室编 2008年8月20日奥运期间，我区实现赴省进京上访“零指标”据我区驻北京、驻长沙信访维稳工作人员捷报，8月8日至今，我区奥运期间的信访维稳工作成效突出，信访形势较好，实现了赴省进京非正常上访、当地群体性事件发生两项零指标，得到了市驻京办、驻长办及市领导的充分肯定和表扬。
获悉后，区委书记唐学石，区委副书记、代区长周建，政法委书记屈国原充分肯定了前期信访维稳工作，对如何做好下阶段的信访维稳工作作了重要指示。
区委书记唐学石强调我区下一步信访维稳工作要继续实现奥运及残奥期间赴省进京非正常上访、当地群体性事件两个零指标，对如何做好下阶段的信访维稳工作，提出了四点具体要求：一要继续深入贯彻中央、省、市有关精神，进一步提高认识，把做好当前的信访维稳工作做为压倒一切的政治任务；二要继续深入开展区委书记大接访，讲究实效，解决问题，化解矛盾；三要继续深入解决问题，各包案领导要多措并举，切实推动案结事了；四要继续加强督查督办力度，强化稳控，重点地区、重点领域、重点人员要重点稳控，全力以赴做好奥运及残奥期间的信访维稳工作。
区委副书记、代区长周建就如何做好我区奥运及残奥期间的信访维稳工作强调了两点：一是强调认识问题。
信访工作很重要，不但牵涉到民生问题，更牵涉到维稳问题，把对信访工作的认识怎么样提高都不过分；二是强调稳控问题。
现在是奥运特别防护时期，中央提出当前信访工作的重点就是稳控，这是目前衡量工作是否取得成效的重要标准，各级各部门要多做工作，多想办法，确保把上访人员稳控在衡阳。
区委政法委书记屈国原就我区如何贯彻中央、省、市及区委书记、代区长的重要指示，作出了“四个到位”的工作布置。
一是认识要到位。
要按照上级领导指出的，对做好奥运期间信访维稳工作的重要性、严峻性、紧迫性认识要到位，切实把思想统一到中央一系列决策部署上来；二是措施到位。
要在抓基层责任，抓事要解决，抓依法信访，抓领导包案上下功夫，用过硬的措施切实做好我区奥运及残奥期间的信访维稳工作；三是领导要到位。
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内部资料注意保存未经允许不得转载余杭统计月报YU HANG TONG JI YUE BAO二ＯＯ七年九月（下册）杭州市余杭区统计局TEL：89160286 FAX：89160286 http：///目录一、财政、金融、人民生活 (1)二、商业、外经、旅游业 (2)三、规模工业企业经济效益 (3)四、限额以上固定资产投资 (4)五、全区分镇乡、部门限额以上固定资产投资 (5)六、全区分镇乡、部门自营出口 (6)七、全区工业销售收入百强企业 (7)八、全区自营出口三十强企业 (11)九、全区营业收入十强商贸企业 (13)十、全区营业收入前六位零售企业 (13)十一、杭州地区交流资料 (14)十二、省内十四强（市、区）交流资料 (17)十三、市、区主要指标一览表（上月） (21)十四、全区国民经济主要经济指标完成进度表 (22)注：《余杭统计月报》每月共分上、下两册，上册仅提供工业生产主要指标的进度情况，在次月上旬发布；下册提供国民经济主要指标的完成情况，在次月下旬发布。
财政、金融、人民生活商业、外经、旅游业单位：万元— 1 ——2 —— 3 — — 4 —规模工业企业经济效益单位：万元注：现价工业总产值是指规模以上工业超级汇总数加规模以下工业抽样调查数。
限额以上固定资产投资单位：万元、万平方米注：限额以上固定资产投资为杭州核准数据，分项为区级统计数据。
— 5 — — 6 —全区分镇乡、部门限额以上固定资产投资单位：万元注:其他限额以上固定资产投资包括房地产投资。
全区分镇乡、部门自营出口单位；万美元全区工业销售收入百强企业（一）单位：万元注: 前百强工业企业销售收入合计303.03亿元,同比增长32.0%,占规模企业总量48.5%。
全区工业销售收入百强企业（二）单位：万元—7 ——8 —全区工业销售收入百强企业（三）单位：万元全区工业销售收入百强企业（四）单位：万元—9 ——10 —全区自营出口三十强企业（一）单位：万美元注：前三十强企业出口额合计9.29亿美元，同比增长42.3%，占全区企业自营出口总量53.8%。
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内部资料注意保存制定《国家中长期教育改革和发展规划纲要》参考资料第37期国际教育发展规划资料（21）中央教育科学研究所《规划纲要》数据组2008年10月28日目录教师互动计划：美国促进教师专业成长的新举措 (2)一、计划提出的背景 (2)1. 早期“教师互动”的技术性铺垫 (2)2. 《不让一个孩子掉队》( No Child LeftBehind,NCLB) 法的政策性推动 (3)3. 教师专业发展的内在驱动 (4)4. 网络信息技术的外在支持 (4)二、计划的开展 (4)1. 计划的早期状况 (4)2. 计划的进一步完善 (6)三、计划的特征分析 (7)1. 互动目标更明确 (7)2. 互动的动力源多元化 (7)3. 互动走向信息化 (8)4. 互动的方式更注重民主 (8)5. 互动带有一定竞争性 (8)四、计划给我们的启示 (9)1. 我国的教师需要更多的“互动”, 尤其是落后偏远地区 (9)2. 教师互动需要民主氛围 (9)3. 教师互动需要信息技术 (10)参考资料 (11)教师互动计划：美国促进教师专业成长的新举措[作者]崔宇[来源]《世界教育信息》2008年第5期[摘要] 教师互动计划是美国近几年广泛开展的促进教师专业发展的一系列活动, 主要包括教师夏季研讨会、教师圆桌会议、教师培训团队以及教学之星等形式。
文章介绍了这一计划提出的背景、开展初期情况及最近的发展状态, 最后结合我国教育实际情况, 得出这一计划带给我们的启示。
[关键词]教师互动；教师互动计划；美国教师专业成长自20 世纪80 年代起, 美国教师专业发展问题受到了学者们的进一步关注, 倡导研究者与教师和学校共同努力, 引导教师将习得的新行为运用于实践。
随后, 逐渐形成了以小组形式展开同伴互动交流的方式, 来促进教师专业的发展。
由此, 教师互动( Teacher-to-Teacher ) 作为一种促进教师专业成长的有效方式较早在美国被提倡, 近几年, 美国在“教师互动”方面又作出了新的努力。
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内部资料·注意保存太原市行政区划简册（截止二○一七年底）太原市民政局□编审人员编审………………………………李亚江副编审………………………………张世明主编………………………………赵振盛副主编………………………………梁晋军校对………………………………陶海权□目录一、太原市行政区划统计表 (2)二、太原市乡、镇名称一览表 (4)三、太原市街道名称一览表 (6)四、小店区行政区划一览表 (7)五、迎泽区行政区划一览表 (18)六、杏花岭区行政区划一览表 (24)七、尖草坪区行政区划一览表 (32)八、万柏林区行政区划一览表 (42)九、晋源区行政区划一览表 (51)十、清徐县行政区划一览表 (59)十一、阳曲县行政区划一览表 (74)十二、娄烦县行政区划一览表 (86)十三、古交市行政区划一览表 (97)十四、山西转型综合改革示范区 (112)十五、太原市行政区划代码 (113)十六、2017年行政区划变动情况 (115)- 1 -太原市行政区划简册- 2 -太原市行政（截止二○行政区划区划统计表一七年底）- 3 -太原市行政区划简册- 4 -太原市乡、镇行政区划名称一览表- 5 -太原市行政区划简册– 6 –太原市街道名称一览表小店区行政区划小店区行政区划一览表（区人民政府驻昌盛西街19号）– 7 –太原市行政区划简册坞城街道（街道办事处驻军民路89号）– 8 –小店区行政区划营盘街道（街道办事处驻狄村南街5号）– 9 –太原市行政区划简册北营街道（街道办事处驻太榆路89号）– 10 –小店区行政区划平阳路街道（街道办事处驻平阳路69号）– 11 –太原市行政区划简册黄陵街道（街道办事处驻荣军南街1号）– 12 –小店区行政区划小店街道（街道办事处驻通达街36号）– 13 –太原市行政区划简册龙城街道（街道办事处驻黄陵路36号）– 14 –小店区行政区划北格镇（镇人民政府驻北格村）– 15 –太原市行政区划简册西温庄乡（乡人民政府驻西温庄村）– 16 –小店区行政区划刘家堡乡（乡人民政府驻刘家堡村）– 17 –太原市行政区划简册迎泽区行政区划一览表（区人民政府驻云路街15号）– 18 –迎泽区行政区划柳巷街道（街道办事处驻二市场31号）文庙街道（街道办事处驻文庙巷21号）– 19 –太原市行政区划简册庙前街道（街道办事处驻都司街8号）迎泽街道（街道办事处驻双塔西街39号）– 20 –迎泽区行政区划桥东街道（街道办事处驻桥东街8号）老军营街道（街道办事处驻老军营小环路14号）– 21 –太原市行政区划简册郝庄镇（镇人民政府驻朝阳街58号）– 22 –迎泽区行政区划– 23 –太原市行政区划简册杏花岭区行政区划一览表（区人民政府驻胜利街99号）– 24 –杏花岭区行政区划巨轮街道（街道办事处驻胜利街229号）三桥街道（街道办事处驻新建路100号）– 25 –太原市行政区划简册鼓楼街道（街道办事处驻东缉虎营12号）杏花岭街道（街道办事处驻国师街2号）– 26 –杏花岭区行政区划坝陵桥街道（街道办事处驻新民北街15号）大东关街道（街道办事处驻大东关街163号）职工新街街道（街道办事处驻敦化南路48号）– 27 –太原市行政区划简册敦化坊街道（街道办事处驻胜利街29号）涧河街道（街道办事处驻尖草坪街50号）– 28 –杏花岭区行政区划杨家峪街道（街道办事处驻马道坡211号）– 29 –太原市行政区划简册– 30 –中涧河乡（乡人民政府驻中涧河村）杏花岭区行政区划小返乡（乡人民政府驻小返村）– 31 –太原市行政区划简册尖草坪区行政区划一览表（区人民政府驻迎宾北路3号）– 32 –尖草坪区行政区划尖草坪街道（街道办事处驻尖草坪街7号）光社街道（街道办事处驻恒山路28号）– 33 –太原市行政区划简册上兰街道（街道办事处驻通顺街3号）南寨街道（街道办事处驻迎新路39号）– 34 –尖草坪区行政区划迎新街街道（街道办事处驻迎新路8号）古城街道（街道办事处驻大同路212号）– 35 –太原市行政区划简册汇丰街道（街道办事处驻汇丰街39号）– 36 –尖草坪区行政区划柴村街道（街道办事处驻迎宾南路36号）– 37 –太原市行政区划简册新城街道（街道办事处驻新城村）向阳镇（镇人民政府驻向阳村）– 38 –尖草坪区行政区划阳曲镇（镇人民政府驻阳曲村）– 39 –太原市行政区划简册马头水乡（乡人民政府驻马头水村）– 40 –尖草坪区行政区划柏板乡（乡人民政府驻柏板村）西墕乡（乡人民政府驻西墕村）– 41 –太原市行政区划简册万柏林区行政区划一览表（区人民政府驻西矿街35号）- 42 -万柏林区行政区划千峰街道（街道办事处驻公园路69号）下元街道（街道办事处驻和平南路36号）- 43 -太原市行政区划简册和平街道（街道办事处驻西矿街129号）兴华街道（街道办事处驻彭西四巷9号）- 44 -万柏林区行政区划万柏林街道（街道办事处驻西宫东街9号）杜儿坪街道（街道办事处驻杜儿坪街99号）- 45 -太原市行政区划简册白家庄街道（街道办事处驻白家庄路55号）南寒街道（街道办事处驻西矿街298号）- 46 -万柏林区行政区划西铭街道（街道办事处驻西铭路82号）小井峪街道（街道办事处驻迎泽西大街135号）- 47 -太原市行政区划简册东社街道（街道办事处驻铝厂巷1号）化客头街道（街道办事处驻化客头村）- 48 -。
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内部参阅注意保存河南省科学院简报第34期（总第219期）我院顺利完成事业单位收入分配制度改革工作按照相关工作部署，我院院机关、地理研究所、质检研究中心按照规定程序进行了工资信息公示、个人签字认可、审批部门报批，完成了事业单位在职人员的工资套改工作，人均增资392元。
同时，为全院享受事业单位离退休待遇的离退休人员办理了增加离退休费手续，人均增加离休费600元、退休费352元。
截止11月底，除省管干部工资报批另行安排外，全院此次收入分配制度改革已基本完成。
创新动态草浆造纸清洁生产及中段水深度处理工程项目获中央预算内投资资助近日，国家发改委下达2006年第七批资源节约和环境保护项目资金，由河南省科学院化学研究所有限公司和舞钢市海明集团有限公司联合申报的草浆造纸清洁生产及中段水深度处理工程项目获得中央预算内投资1030万元的资金资助。
丙型肝炎抗体酶联免疫快速检测试剂盒高技术产业化示范工程项目获国家发改委批准近日，河南康鑫生物技术有限公司申报的丙型肝—1—炎抗体酶联免疫快速检测试剂盒高技术产业化示范工程项目获国家发改委批准，资助金额为450万元。
河南康鑫生物技术有限公司是由河南省生物技术开发中心和河南财鑫集团共同组建，主要从事生物芯片、基因工程、生物制药的研发，生产和销售的高新技术企业。
“河南省农用地综合生产能力调查与评价试点研究”正式签约11月14日，国土资源部组织有关专家，对地理研究所土地资源研究中心承担的“河南省农用地综合生产能力调查与评价研究项目实施方案”进行了论证。
专家组一致认为该项目方案可行，建议尽快启动实施。
11月16日，该项目的负责单位国土资源部土地整理中心与地理研究所正式签约，目前项目经费已经到位，项目已正式启动。
该项目的最终成果包括三部分：一是典型市（县）农用地综合生产能力测算结果；二是河南省农用地综合生产能力概算结果；三是研究形成农用地综合生产能力调查与评价技术规范。
（地理研究所）产业化信息能源研究所有限公司大力开拓国际市场河南省科学院能源研究所有限公司所属郑州豫科节能环保技术有限公司在稳定国内市场的同时，大力开拓国际市场并取得突破。
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内部资料注意保管文登区政府部门责任清单编制工作指南威海市文登区机构编制委员会办公室二〇一五年六月目录一、总体要求 (1)（一）编制政府部门责任清单的原则 (1)（二）责任清单与行政权力清单的关系 (2)（三）责任清单与“三定”规定的关系 (2)二、编制范围 (2)三、主要内容 (3)（一）全面梳理部门主要职责 (3)（二）厘清部门职责边界 (8)（三）制定事中事后监管制度 (10)（四）明确公共服务事项 (13)（五）强化责任追究机制 (14)四、时间安排 (14)（一）梳理上报阶段 (14)（二）集中审核阶段 (15)（三）公布运行阶段 (15)五、有关问题的处理意见 (15)（一）涉密事项的认定和处理意见 (15)（二）列入部门主要职责的议事协调机构范围··（15）六、关于部门报送责任清单的说明（模板） (16)七、编制部门责任清单排版规范 (17)威海市文登区政府部门责任清单编制工作指南为认真贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于深入推进权力清单制度依法全面履行政府职能的意见》（鲁办发〔20XX〕51号）、省编委《关于在全省开展政府部门责任清单编制工作的通知》（鲁编〔20XX〕4号）精神，做好我区政府部门责任清单编制工作，制定本工作指南。
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一、总体要求（一）编制政府部门责任清单的原则。
一是坚持权责法定。
责任清单以法律法规规章、党中央国务院和省委省政府规范性文件、部门“三定”规定、编委编办文件等为依据；没有上述依据的，不纳入责任清单。
二是坚持问题导向。
围绕全面正确履行政府职能，以社会关注和人民群众反映的突出问题为导向，重点明确部门履职范围，解决职责交叉问题，理顺权责关系，加强事中事后监管，强化公共服务。
三是坚持公开透明。
统一编制标准、内容完整规范、表述清晰准确，主动向社会公开（涉及国家秘密及其他依法不予公开的除外），方便公民、法人和其他组织办事，接受社会监督。
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内部资料注意保存制定《国家中长期教育改革和发展规划纲要》参考资料第64期国际教育发展规划资料（42）中央教育科学研究所《规划纲要》数据组2008年12月4日目录教育：美国的承诺 (2)结果的记录：自从2001年，总统布什进行了不懈的努力来改善教育 (3)美国教育：总统关于高中、高等教育和职业培训的倡议 (5)为提高国家安全和美国的竞争力而教学语言 (9)学术竞争力委员会报告 (11)国家行动方案：为解决美国科学、技术、工程和数学教育体系的迫切需要 (15)全国数学小组 (17)教育：美国的承诺EDUCATION：the promise of AMERICA乔治·布什总统（2004年9月）内容提要教育一直是一个实现美国梦的基础工程，受过良好教育的公民更可能拥有一份好工作，摆脱贫困，拥有一个家，开办企业，免于犯罪并参与美国的民主。
在总统上任的第一个星期就提出了一项计划，要改革我们国家的小学和中学，以确保所有儿童到2013-14学年都能精通阅读和数学。
《不让一个孩子掉队法案》在国会上以两党压倒性多数通过，并由布什总统签署成为法律，这个法案代表了本届政府最重要的联邦教育改革。
这部法律强调测试、问责制和高标准将渗透在新的资金管理领域，以确保为每个儿童提供优质的教育。
我们可以一起见证国家的进步，尤其是在低年级。
还有更多的工作需要做：布什总统知道，为了我们的学生有更美好的未来，我们还有更多的工作要做。
总统新的教育目标建立在他第一次成功的改革之上：●确保每一个高中毕业生具备成功进入大学和成为一个具有全球竞争力的劳动力的基本技能。
2006年，美国总统布什提出为推动他的“阅读提升计划”（Striving Readers program）增加资金投入至每年2亿美元，同时，建立一个2亿美元的基金，国家鼓励学校为进入高中的学生建立学业规划（develop performance plans）。
为了确保高中文凭真正有意义，总统布什提出要在3至11年级进行国家评估，他将在每年的财政中拨出2亿五千万美元用于支持这项工作。
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（内部刊物注意保存）台州工会信息第十三期台州市总工会办公室编 2009年9月23日台州援建工程立功竞赛暨创建“工人先锋号”活动表彰大会在青川召开9月11日，台州市援建工程立功竞赛暨创建“工人先锋号”活动表彰大会在四川青川县沙州镇召开。
会议全面总结了台州援建工程立功竞赛活动，对援建工作先进集体和个人进行了表彰。
市总工会领导张锦鸣、蔡康、王玲芳，市驻川援建指挥部负责人王加潮、施月中等出席了表彰大会。
按照中央、省援建指挥部和市委、市政府的部署要求，我市广大援建人员夜以继日奋战灾区，在工作生活各方面条件相当艰苦的情况下，克服重重困难，有序开展各项援建工作，在短时间内建设了一大批高标准、高质量的援建项目，切实解决了灾区群众最现实、最紧迫的住房、就学、医疗等问题。
援建指挥部围绕《关于进一步深化全市重点建设劳动竞赛活动的实施意见》要求，全面推进“比质量、比安全、比进度、比投资控制、比科技创新、比廉洁”为主要内容的劳动竞赛活动。
在各项目部开展了创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”的“工人先锋号”创建活动，有力激发广大援建干部和职工的积极性，推动了援建工作的发展。
市援建青川指挥部被授予全市援建工程立功竞赛优秀组织单位，方远建设集团股份有限公司青川县沙州镇重建工程项目部、姚渡镇重建工程项目部、营盘乡援建项目部以及曙光控股集团木鱼项目部泥工班组、木工班等5个集体被命名为台州市“工人先锋号”。
（市总工会办公室）市总工会领导看望在川对口援建职工9月10日-11日，市政协副主席、总工会主席张锦鸣带队，前往四川青川县看望和慰问我市对口援建四川青川县地震灾区项目建设的一线职工。
市总工会党组书记、常务副主席蔡康，副主席王玲芳参加慰问。
张锦鸣一行首先来到成都华西医院，看望因劳累过度患急性胰腺炎接受治疗的方远建设集团职工顾三明。
张锦鸣仔细询问了他的病情和治疗情况，鼓励他要振作精神，树立信心，在组织的帮助下，克服困难，积极治疗。
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内部资料注意保存工作简报（第八期）杭州市特种设备检测院办公室2011年5月23日严格把关技术过硬——市特检院在大型门式起重机安装监检中发现并排除重大安全隐患近日，市特检院在对杭州一大型港口的双主梁门式起重机安装过程监督检验中，监检人员发现平衡梁上盖板处钢板正逐渐产生塑性变形，果断地启动检验突发事件应急预案，避免了一起门式起重机整机失稳而倾覆事故，其过硬的检验技术受到制造、安装和使用单位的一致赞扬。
3月底，特检院起重机械检验一部检验人员正专心致志、一丝不苟地对杭州一大型港口的一台MG50/20—32型双主梁门式起重机进行安装过程监督检验，在安装单位进行动载试验过程中，当起重小车运行至门架悬臂端时，监检人员发现，在下部平衡梁上盖板处钢板正逐渐产生塑性变形。
凭检验人员多年的监检经验，平衡梁塑性变形会引起门式起重机整机失稳而倾覆事故，后果不堪设想！监检人员沉着应对，立即果断地启动检验突发事件应急预案，及时中止检验，要求操作人员迅速将动载荷降落地面，防止钢板变形的进一步扩大，并做好现场安全隔离区，要求制造单位立即制定措施进行整改，并以《重大问题告知表》告知当地安全监察机构。
4月底，制造单位整改完毕并自检合格，特检院监检人员严格按《起重机械安装改造重大维修监督检验规则》(TSG Q7016-2008)要求，对起重机额载、动载、静载进行为期一天反复试验，再未发现塑性变形的现象，复检合格，目前已投入正常运行。
一级抓一级做好民主评议行风活动5月20日下午，特检院召开中层干部会议，研究部署民主评议行风活动第二阶段的工作，会议由民主评议行风活动领导小组办公室副主任金子祥主持，孙志敏副院长代表领导小组组长韩树新院长发表重要讲话。
会上，孙志敏副院长着重强调四方面的工作：一是充分认识民主评议行风活动的重要性，第二阶段是检查整改阶段，该阶段的主要任务是广泛征求意见，找准突出问题，及时落实整改，这项工作需要院各部门的积极配合；二是落实责任，坚持谁主管谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实，各部门主任要对本部门的工作质量、服务质量负责，并带头执行院各项规章制度，同时督促本部门职工认真执行；三是必须依法检验，严格按照浙江省物价局制订的收费标准收费，同时认真贯彻执行省、市质监局及院规定的各项收费减免政策；四是要做好民主评议行风活动中的规定动作，希望能在9月中旬召开的市级民主评议大会上取得较好的成绩。
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重庆九樱电子商务有限公司
重庆九樱〔2016〕16号
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商品调价制作及流程
一、目的
规范各类商品变价范围，保证商品销售
计划的整体实施，并规定变价人员的权
利和义务，保护门店和公司的整体毛利
和利润计划。
二、流程适用对象
产品中心，各樱桃阵门店
三、流程适用范围
用于重庆九樱上线所有产品的调价及
各类促销变价。
四、适用情况
调整商品进、售价，调整库存商品以及
供应商，各类活动发起的价格调整及促
销。
五、流程规则
（一）变价信息范围
1、供应商发起的调价通知的价格调整；
2、门店对同种商品经市场调查过后申
请的价格调整；
3、商品过季甩货、残损处理、库存处
理、新品展示、产品促销的进售价
调整；
（二）商品价格调整的时效性及规则
1、供应商发起的产品价格调整，产品
中心要求在两个工作日之内调整到
位；
（三）调价审批规则
主题词：公司通知
分送：公司领导；部门负责人
重庆九樱电子商务有限公司行政财务中心 2016年11月24日印发。
内部资料-请注意保存;
内部资料，请注意保存；本指南主要根据几位专家和基金工作人员的个人体会编写而成，不代表基金委官方结论。
指南中如有与基金委政策文件不符之处，请以基金委文件为准。
2015 年国家自然科学基金申请书填写指南（仅适用于青年科学基金项目及面上基金项目）一、基金的评审过程第一步：形式（资格和格式）审查。
包括审查申请人是否具有申请资格，检查申请人和参加人是否超项，检查申请书内容及附件材料是否完整，检查申请书关键信息处填写是否有误等。
上述任何地方出现错误或存在缺失都会导致申请书不能通过形式审查而无法进入后面的正式评审环节。
基金委每年约有3%~4%的申请书在这一步审查中出现问题。
我校科研院工作人员每年均会对申请书进行认真细致的形式审查，每年仍有2%左右的申请书形式审查不合格。
由于时间紧，相当数量的申请书不能在学校规定的时间节点前提交，而根据统计，未按时上交的申请书中，不合格的比例接近40%。
希望各位老师都能按照科研院指定的时间节点前提交申请书，以保证申请书顺利通过基金委的初审。
第二步：通讯评审（函评）。
基金委各科学处将申请书电子版发送给3~5 位同行专家进行评审并打分（青年基金一般送3~4 位专家，面上基金送4~5 位专家）。
选择函评专家的基本原则包括：不送与申请人同一单位的专家；尽量不送与申请人有师承或亲密合作关系的专家；同一份申请书在一个单位只送一位专家评审；同一专家手里不能有太多或太少的申请书。
专家在评审表中填写评审意见，给出申请项目的具体评价，指出问题，同时对申请项目打分。
专家对申请项目打的分数分两种：对申请书的整体评价（A优、B良、C中、D差四档）和对项目资助的建议（A优先资助、B可以资助、C不资助三档）。
第三步：评审意见的汇总及申请书分档。
基金委各科学处根据专家对申请书的评价打分（主要根据申请书评价分数，参考资助建议分数和具体意见）对申请书进行排序分档，按顺序从中取出一定比例的申请书进入最终的会议评审。
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内部资料
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××××××××××××公司管理文件
文件编号:×××××××第1版签发:
变更管理办法
1总则
为规范公司变更管理,确保变更过程受控,变更前后风险控制得当,消除或减少由于变更而引起得潜在事故隐患,根据《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008)特制定本办法。
2适用范围
本办法适用于公司范围内各类变更得管理。
3定义
3.1变更管理:变更管理就是指对管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性得变化进行有计划得控制,以避免或减轻对安全生产得影响。
3.2变更得类型
3.2.1工艺、技术变更,主要包括:
1）新建、改建、扩建项目引起得技术变更;
2）原料、介质变更;
3）工艺流程及操作条件得重大变更;
4）工艺设备得改进与变更;
5）工艺技术规程、操作规程得变更;
6）工艺参数得变更;
7）工艺参数得监视与测量点位变更;
8）公用工程得水、电、气、汽等得变更。
3.2.2设备设施得变更,主要包括:
1）设备设施得更新改造;
2）安全设施得变更;
3）更换与原设备不同类型得设备或配件;
4）设备材料、材质代用变更;
5）临时得电气设备等。
3.2.3管理变更,主要包括:
1）法律法规或标准得变更;
2）人员得变更;
3）管理机构得变更;
4）管理职责得变更;
5）各类管理制度得变更;
6）特殊作业(含检修施工作业与各类许可类作业)得作业环境、作业许可、安全方案得变更。
4职责
4.1安全管理部
4.1.1就是公司变更管理得总牵头部门,负责本制度得编制与修订;
4.1.2负责对公司涉及安全设施、异常作业得变更得归口管理。
4.2技术质量部
4.2.1负责对公司涉及工艺、技术变更得归口管理;
4.2.2负责业务范围内得变更实施及实施过程管理。
4.3设备部
4.3.1负责对公司涉及设备设施变更得归口管理;
4.3.2负责业务范围内得变更实施及实施过程管理。
4.4人力资源部
4.4.1负责人员、管理机构变更得归口管理。
4.5办公室
4.5.1负责各部门管理职责变更得归口管理。
4.6变更发生部门
4.6.1负责变更得申请及变更过程风险控制措施得落实。
4.7法律法规与标准、管理制度得变更,按公司《文件管理办法》等
相关管理制度得要求执行。
5变更管理要求
5.1变更得申请
5.1.1变更得申请,原则上由变更所在部门提出,亦可由有变更需求得部门(人员)提出,所在部门配合、会签。
提出部门(人员)应就变更所属类型进行初判,并按公司相应得管理制度进行变更申请。
5.1.2属于工艺、技术变更得,同步执行公司《》,并对变更可能带来得风险进行初步辨识并制定控制措施(必要时另附页),经技术人员、部门领导签字后提交技术质量部。
5.1.3属于设备设施变更得,同步执行公司《》,并对变更可能带来得风险进行初步辨识并制定控制措施(必要时另附页),经技术人员、部门领导签字后提交设备部。
5.1.4属于人员变更得,执行公司《》,书面向人力资源部提出申请,并根据人力资源部下发得岗位配置标准,明确列明拟任新岗位人员得素质、资质满足情况或对拟离岗人员离岗后风险进行识别并制定控制措施,经部门领导签字后,提交人力资源部。
所有涉及岗位变动得,均应申请。
5.1.5属于安全设施变更中停用、拆除得,执行公司《安全设施管理制度》,由所在部门填写【安全设施停用申请表】,经所在部门审批后,提交安全管理部。
涉及安全设施型号、材质、功能变更或新增安全设施得,按本制度5、1、3条款执行。
5.1.6属于特殊作业得相关变更,执行公司各类特殊作业管理制度,所在部门(相关人)发现后报告最终审批人,一律按原审批作废,重新进行审批执行。
5.1.7新建、改建、扩建项目引起得变更及项目实施过程中得设计变更,按公司、公司《技改工程项目管理办法》等予以申请。
5.1.8必须在申请中明确,该项变更属于永久性变更或临时性变更。
属于临时变更得必须明确具体得变更时限范围。
5.2变更得审批与实施
5.2.1技术质量部(设备部)在收到变更申请后,应对该项变更得影响面、风险及可控度等进行评估后予以审批,并最终报分管经理批准。
可采取得评估方式有:
1）本部门技术人员确认;
2）召集所在部门、设备部(技术质量部)、安全管理部讨论确认;
3）邀请行业内、外相关技术专家进行论证确认;
4）自行组织或聘请第三方采取HAZOP分析等评估方法确认;
5）委托具备相应资质得设计院开展设计并采取HAZOP分析等评估方法确认等。
5.2.2工艺、技术、设备设施变更在获最终批准后,予以实施。
实施过程中,申请部门、审批部门应密切关注变更动态变化,一旦超出预期应予以停止,并重新评估。
5.2.3人力资源部在收到人员变更申请后,应确认相关申请事项与风险辨识、控制措施情况,必要时会同相关职能部门共同确认后,经批准予以下达人员变更通知。
5.2.4属于临时性变更得,必须在变更到期前予以恢复,需延期得,必须重新履行变更申请。
5.2.5变更实施后,变更所在部门应组织对涉及员工进行相应得培训与教育,必要时可要求归口管理部门得相关专业技术人员安排培训教育活动。
根据变更得情况,培训教育可以采取与其风险控制相适应得形式,包括但不限于:
1）班前会、交接班记录;
2）专门培训;
3）上岗培训与考核;
4）安全交底等。
5.3变更得验收
5.3.1变更实施后,变更得归口管理部门必须对变更得结果及效果进行验证。
可采取得验证方式由各归口管理部门确定(均需针对变更并形成记录)。
包括但不限于以下方式:
1）工艺纪律检查;
2）专业点检;
3）岗位技能考试;
4）专项检查等。
5.4各归口管理部门,应根据本制度要求,修订并完善相应得变更管理细则要求。
6附则
6.1罚则
6.1.1凡未落实本制度要求,进行变更管理得,视情节处于500～2000元考核。
6.1.2因未落实变更管理,导致事故得,按事故予以问责。
6.2本办法由公司安全管理部负责解释。
制订: 日期:2018年月日
审核: 日期:2018年月日。