大学学生会组织部面试问题及答案
学生会组织部面试问题【优秀6篇】
学生会组织部面试问题【优秀6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会面试常见问题及答案
学生会面试常见问题及答案学生会是大学里学生自主成立的组织,也是学校重要的机构之一。
要想进入学生会必须要先面试。
下面分享了学生会面试问题及答案，希望你喜欢。
学生会面试常见问题及答案1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。
如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
这个问题很尖锐，可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。
组织部面试问题及答案_学生会组织部面试技巧
组织部面试问题及答案_学生会组织部面试技巧
学生会内部门众多，有活动性部门，也有常规性部门，各部门各司其职，才有了学生会工作的有序进行。
对学生会内组织部感兴趣的小伙伴们可能会想，学生会组织部面试技巧有哪些呢？学生会组织部面试经常问哪些问题呢？本期乔布简历小编将为大家介绍一下组织部面试问题及答案，感兴趣的小伙伴们下面就一起来看看吧~
1、既然你想入组织部，那你对组织部的了解有多少呢？
（考察大家是否了解组织部，是不是盲目选择了一个部门加入）
A：根据我对组织部进行的初步了解，我发现组织部并不是一个组织活动的部门，组织部的主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促各团支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。
负责完成院分团委交办的其它事务等。
2、你为什么觉得自己适合加入组织部能够胜任组织部工作？
A：通过对组织部的了解，从其工作内容中，我发现组织部的工作是非常琐碎繁杂的，只有踏实有能力、注意细节有耐心的同学才能胜任组织部的工作。
我的性格比较踏实稳重，做事也比较细致，中学时期担任班干部的经历使得我具备了独立开展团会工作的能力，因此我有充分信心胜任组织部工作。
对学生会其他部门感兴趣的同学，乔布简历小编推荐大家看看《学生会都有什么部门》~
本文来源简历/knowledge/articles/5630833b0cf2c72a74d1470b。
学生会组织部竞选面试参考问题
学生会组织部竞选面试参考问题1. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?你对“组织”这个词怎么理解?2. 如何与性格怪异、品行不端的人协调完成一件事。
3. 你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼。
4. 你认为做人最重要的一个原则是什么?做事呢?5. 如果你在一家公司工作，上级交你一项工作，你不会做，但上级只说了“这事很急几天内给我答复”就走了，你会怎么办?6. 你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?7. 各个部门有活动都需要组织部成员参与协调工作，你觉得你能胜任吗?8. 你觉得组织和行动那个比较重要呢?9. 如果你进了青总队，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?10. 成为组织部的一员不会有想象中的光荣，反而干的事学生会最苦最累最烦人的活，分不清哪个部门该做的活就交给组织部做，而且丝毫没有好处，你会继续选择进入组织部吗?11. 你认为组织部该不该干这么多杂事?12. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?13. 团队和个人能力，你更注重哪一个?14. 你会拒绝和什么样的人一起做事?15. 如果这次面试你没进入组织部，你会感到沮丧吗?接下来怎么做?16. 你认为自己这次面试相对于别人的优势是什么?17. 你想在组织部得到什么样的锻炼?如果你发现你没有得到这样的锻炼，你会怎么想?18. 有时候你会牺牲自己的私人时间为组织部工作，你会怎么想?19. 你觉得在人与人相处的时候，什么是最重要的?20. 如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多?21. 选择部门时，你主要考虑的因素是什么?22. 当你不能按意愿进入组织部而调配到其他部门时你愿意去吗?有什么感想?23. 请用三个词来形容一下自己24. 如果因为组织部工作造成了你第一学期挂科，你下学期还会继续留在组织部做事吗?25. 你希望在组织部得到什么样的锻炼?一、迟到迟到是面试的大忌大忌大忌!重要的事情说三遍!迟到是一种普遍现象。
大学学生会面试问题及答案(5篇)
大学学生会面试问题及答案（5篇）大学学生会面试问题及答案 11、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? (工作能力)2、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的)，你如何看待?3、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?4、我们这个部的工作很__的,你能做过来么?5、你学*紧要么?你学*那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)6、你怎么处理学*与工作的关系?如果学*与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)7、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)8、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)9、你进入学生会后的第一件事情会做什么?10、你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?12、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? -a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。
如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!12、谈谈你对@@部的认识?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，@@部不是一个组织学*的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点。
13、假如这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态)14、你进学生会的目的是什么?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的'机构，也是一个锻炼自我展现自我的*台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!15、谈谈你对学生会的理解和认识?16、如果你进了学生会，怎么处理好学*和工作，干部和学生的关系?大学里的学*是多方面的，学生会就是一个值得我去学*的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学*。
学生会常见面试问题及复习资料(50题)
学生会常见面试问题与答案（50题）1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2. 你为什么要加入学生会？回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3. 你觉得你的优势是什么？会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
等。
4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
祝福你朋友。
5. 谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册与团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
6. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册与团员档案管理工作。
学生会常见面试问题及答案仅供参考3篇
学生会常见面试问题及答案仅供参考一、自我介绍类常见面试问题及答案1.请你自我介绍一下。
你好，我叫XXX，来自XXX学院XX专业。
我热爱生活，喜欢广泛阅读各类书籍，尤其对历史和文化感兴趣。
我性格开朗，善于沟通，也喜欢与人交流。
在校期间，我积极参与各种社团及志愿活动，有很好的组织和协调能力。
我也善于思考，注重学习方法，并希望通过自己的努力不断提升自我，实现自己的价值。
2.你为什么想加入学生会？我一直认为在校园内除了专业课学习之外，学生会是一个非常能够提升自己综合能力的平台。
在这里，可以锻炼自己的组织领导能力、交际能力、执行力和创新能力，而且还可以接触到不同专业不同年级的同学，拓宽自己的视野。
希望加入学生会，能够更好地了解、服务同学，同时也更好地发挥自己的优势，为大家的校园生活发挥更大的作用。
3.你觉得你能为学生会做什么？你的特长是什么？我觉得我可以利用自己的优势为学生会做出一些特色和贡献。
我有较强的组织协调能力，具备较高的执行力和创新能力，善于与人沟通，具备较高的学习能力和自我管理能力。
我在大学时也积极参加了一些社团，有与同学良好的协作精神。
我的特长是写作和口头表达，比较善于通过文字和语言传达想法。
4.你在过去的经历中获得了哪些值得分享的成就？在过去的经历中，我获得的最大成就是领导学院的暑期社会实践活动。
在这道工作中，我与社团成员密切合作，努力筹备并计划活动内容。
最终，我们的活动也获得了老师和同学们的高度评价。
这次经历不仅锻炼了我的组织能力、执行能力和领导能力，而且也让我更加明白了团队合作的重要性。
二、应聘职位类常见面试问题及答案1.你为什么要应聘这个职位？我选择应聘这个职位主要是因为我对这个职位有很强的兴趣，而且我希望通过这个职位能够更好地为同学们服务，奉献我的力量。
这个职位的工作内容和学生会的宗旨也很符合我的发展方向和兴趣爱好，我也愿意为此做出更多的努力。
2.你认为你能胜任这个职位吗？我相信我有很好的能力胜任这个职位。
组织部面试问题及答案
组织部面试问题及答案一、个人介绍面试官：请您简单介绍一下自己。
答：非常感谢这次机会，我是XXX。
我从XXX大学毕业，专业是XXX。
在校期间，我担任了学生会主席，并积极参与各类社团和公益活动。
我具备良好的团队合作能力和组织协调能力，希望能够为组织部做出积极的贡献。
二、对组织部的了解面试官：请问你对我们组织部有多少了解？答：在我对组织部的了解中，我知道它是一个负责协调和组织各项工作的部门。
它承担着选拔人才、培养干部、组织活动等重要职责。
我非常欣赏组织部在提供平台机会方面的作用，我相信通过加入组织部，我可以锻炼自己，为组织部的发展做出贡献。
三、团队合作能力面试官：请问你在团队中担任过哪些职务，对你个人来说最有挑战的是什么？答：在大学期间，我曾担任过学生会主席的职务，负责协调与各部门的工作、组织重要活动等。
这个职务要求我在团队中具备很强的沟通和协调能力。
对我个人来说，最具挑战性的是平衡各个部门的需求与学校的规定，确保学生会的工作能够顺利推进。
四、解决问题能力面试官：请描述一次你在团队中遇到的问题，并介绍你是如何解决的。
答：在学生会的工作中，曾遇到一次组织一次大型活动的问题，由于预算紧张和场地调整，导致原计划无法顺利进行。
为了解决这个问题，我首先召集了团队成员进行讨论，听取了大家的意见和建议。
然后，我与相关部门负责人进行了沟通，争取到更多的预算支持和协助解决场地问题。
最终，通过团队的共同努力和合作，我们成功地解决了这个问题，并圆满完成了这次活动。
五、领导能力面试官：请问你认为优秀的领导应该具备哪些特质？答：我认为优秀的领导应该具备以下几个特质：1. 良好的沟通和协调能力，能够与团队成员有效地交流和合作；2. 具备良好的人际关系管理能力，能够激励团队成员，协调各方利益，为团队的目标而奋斗；3. 具备良好的决策能力，能够在复杂的情况下做出准确的判断和决策；4. 具备积极进取的精神和创新思维，能够迎接新的挑战和变化；5. 具备责任感和敬业精神，能够为团队和组织的发展负起相应的责任。
史上最全的大学学生会面试问题及答案
史上最全的大学学生会面试问题及答案（100题问题指导）1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2. 你为什么要加入学生会？回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3. 你觉得你的优势是什么？会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
等。
4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
祝福你朋友。
5. 谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
6. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
组织部面试问题及答案
组织部面试问题及答案面试问题1：请简单介绍一下你自己。
回答：我是一位应届毕业生，拥有计算机科学专业的学士学位。
在大学期间，我积极参预了各种课外活动，如担任学生会主席和参预社团活动。
这些经历培养了我的领导能力和团队合作精神。
我对组织部的工作非常感兴趣，希翼能够为组织部的发展做出贡献。
面试问题2：你认为你具备哪些能力和特点适合组织部的工作？回答：首先，我具备良好的沟通和协调能力。
在大学期间，我曾经担任学生会主席，需要与各个部门进行沟通和协调，以确保活动的顺利进行。
其次，我具备较强的组织能力和时间管理能力。
我能够合理安排工作和学习的时间，高效完成任务。
此外，我对团队合作非常重视，能够与他人良好地合作，共同完成工作目标。
面试问题3：请谈谈你对组织部工作的理解和认识。
回答：我认为组织部是一个非常重要的部门，它负责组织和协调各类活动，是整个组织的中枢。
组织部需要具备良好的组织和协调能力，以确保各项活动的顺利进行。
同时，组织部也需要与其他部门密切合作，共同完成组织的目标。
我理解组织部工作的重要性，并希翼能够通过自己的努力，为组织部的发展做出贡献。
面试问题4：请举例说明你在过去的经历中如何展现了你的领导能力和团队合作精神。
回答：在大学期间，我担任了学生会主席的职务。
在这个职位上，我需要领导一个团队，协调各个部门的工作，并组织各类活动。
在一次大型的校园文化节中，我成功地组织了各个部门的合作，确保活动的顺利进行。
我与团队成员保持密切的沟通，了解他们的需求和难点，并提供必要的支持和匡助。
我们共同努力，最终取得了圆满成功的结果。
面试问题5：在你看来，作为一位组织部成员，最重要的是什么？回答：在我看来，作为一位组织部成员，最重要的是具备良好的组织和协调能力。
组织部需要负责组织和协调各类活动，确保其顺利进行。
同时，作为一位组织部成员，还需要具备团队合作精神，能够与他人良好地合作，共同完成工作目标。
此外，灵便的思维和解决问题的能力也是非常重要的，能够在面对难点和挑战时迅速作出决策和应对措施。
学生会面试问题汇总(100题)
学生会面试问题汇总(100题)学生会面试问题汇总（100题）史上最全的大学学生会面试问题及答案(100题问题指导)1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作那么，处处树立典范，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2.你为什么要参加学生会?答复这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家效劳，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要参加哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3.你认为你的优势是什么？最好能学点技巧，但是不，你可以这样回复。
我有三颗心作为我的优势：关心、热情和耐心。
等等。
4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么?这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门答复也就没问题了。
祝福你朋友。
5.谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和开展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的及团员档案管理工作。
催促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自、能独立开展团会的能力等!答复这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
6.既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样答复：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的及团员档案管理工作。
学生会部门面试问题及答案
学生会部门面试问题及答案很多人在大学时期都会选择加入学生会，下面是学生会部门问题及答案，希望对大家有帮助。
1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2. 你为什么要加入学生会？回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3. 你觉得你的优势是什么？会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
等。
4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
祝福你朋友。
5. 谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
6. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
学生会面试问题汇总(100题)
学生会面试问题汇总(100题) 学生会面试问题汇总（100题）史上最全的大学学生会面试问题及答案（100题问题指导）1.你对学生会的看法是什么？你有什么想法？学生会是一个集体，每个成员都应该时刻维护学生会的优良形象，做好模范带头。
我们要以身作则，树立榜样，秉公办理各类事务，不能有丝毫的私心，敢于批评和自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
我们不仅要在同学中树立自己的良好形象，还要让同学们充分信任学生会。
这需要我们不断努力，从自己做起，经得起检验和考验。
2.为什么你要加入学生会？回答这个问题时，要积极正面。
可以从两个方面回答：一是为了锻炼自己，研究更多的东西，让自己的大学生活更加丰富多彩；二是为了为大家服务，为系里做出一些贡献。
如果你要加入某个具体的部门，就要多了解这个部门，回答时突出这个部门的特点。
3.你认为自己的优势是什么？如果你有一些特长，可以说出来，否则可以强调自己的三个优势：细心、热心和耐心。
4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去吗？这个问题要看你的意愿，回答时可以先了解竞选部门的情况，针对该部门的问题回答。
祝你好运！5.谈谈你对自己的认识（以组织部为例）。
这个问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力。
组织部不是一个组织活动的部门，主要负责对各班团支部的团费收缴、团员证的注册和团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部的组织生活、团队活动进行指导和评估。
负责完成院团总支交办的其他事务等。
从以上介绍可以看出，组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任。
因此，组织部更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等。
回答这个问题时，要突出自己在这些方面的特长，不要随意回答。
6.既然你想加入组织部，那你对组织部有什么认识？回答这个问题时，可以先强调团队合作的重要性，然后提到自己会积极主动与其他部门的负责人联系，了解他们的工作情况和需求，互相支持和合作，共同完成学生会的各项任务。
职场_学生会面试的问题及答案
学生会面试的问题及答案学生会面试的问题及答案篇一1. 首先自我介绍，因为大家真的不了解，这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。
一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。
2. 你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗?不能全部突出我的优点，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。
我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。
3.你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台，它的宗旨是全心全意的.为同学服务，而且进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!(这样的回答是双赢的，不会给人做作的感觉)因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作，总之是本着服务与发展的目的，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，提高自己的能力，也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。
4.你有什么爱好、特长?如实回答。
在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。
可以突出在相关工作上的特长，比如写作和计算机等。
5.你觉得自己有什么缺点?不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结，连你自己都不了解，缺乏观察力，或者让人认为你很自负、不好相处。
因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点，为了自己能走得更远更好，所以我下决心去克服它，正因为这样，我才有勇气站在这里，面对着大家，跨出生命新的一步……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。
在初试的时候一般就问这样的问题，主要是要做到诚实，语言表达流利，态度端正。
6.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?如果是很外向，善于交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。
大学学生会面试题目及答案大全
大学学生会面试题目及答案大全1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2、如果你这次没有进入XX部呢?如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。
我也会一如既往地加紧，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。
那时，再接受老师和同学们的检阅。
我一定会交一份满意的答卷! 记得最后结束要说谢谢! 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK 。
3、你为什么要加入XX部?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学@@多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
4、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么?5、你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)6、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)7、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)8、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)9、你进入学生会后的第一件事情会做什么?10、你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)11、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? (工作能力)12、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的)，你如何看待?13、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?14、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?15、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? -a. 很多学生在的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。
学生会面试提问问题及答案
学生会面试提问问题及答案想加入学生会，面试是必不可少的重要环节之一。
而面试题是面试的主要内容。
以下是为大家搜集整理提供到的范学生会面试题目及答案，希望对您有所帮助。
欢迎阅读参考学习！1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2. 你为什么要加入学生会?回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩; 二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3. 你觉得你的优势是什么?会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心等。
（学生会面试提问问题及答案）4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么?这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
祝福你朋友。
（学生会面试提问问题及答案）5. 谈谈你对自己的认识。
（以组织部为例）该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任! 所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等! 回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
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大学学生会组织部面试问题及答案1.你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2.你为什么要加入学生会？回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3.你觉得你的优势是什么？会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
等。
4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
祝福你朋友。
5.谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能某某某开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
6.既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等。
通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。
“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。
我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。
那时，再接受老师和同学们的检阅。
我一定会交一份满意的答卷!”记得最后结束要说“谢谢!”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK 这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了!9.我们这个部的工作很XX的,你能做过来么？当然说可以啊，不要含糊，要显得有自信。
当然你还要具体发挥你会怎么做?1、简单地谈一下你是怎样过完过去的这个暑假的，做了一些有好处的想做的事吗（考察学生的语言组织潜力，能够看出学生的活泼程度）2、潜力和热情，请问你更看重哪一个为什么3、如何处理部长和你的意见有分歧4、现实中，学习和工作往往会发生冲突。
如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。
5、工作中难免会有些抉择，你讲如何处理干部和学生之间的关系6、你明白你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗7、谈谈你以前组织或参加活动的经验和教训！8、谈谈你大学有什么目标，什么计划9、组织部的职能需要什么潜力10、如何处理学习和工作的关系。
11、你怎样协调各个部之间的关系12、你觉得目前你的哪些经历性格优势人际交往等能够使你胜任此工作13、你期望和什么样的部长共处1、你觉得各部的工作难点在哪里，具有挑战性的地方在哪里？2、你怎样评价自己，以及你身边的人怎样评价你？3、假设你先报的是实践部此刻让你进组织部的复试，你会怎样想呢？4、你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的主角？：你将来的上司（部长）认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）5、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是明白有不妥的，你会怎样做？（与上级的协调潜力和处事艺术）6、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够用心，应怎样解决？7、谈谈你以前组织或活动的经验和教训；（实际的工作经验）8、当工作多而作业没有完成时，你会如何选取？如何协调？（工作与学习的协调潜力）9、如果让你策划一次迎新晚会，舞会，请问你的流程是什么？（实际的工作潜力）10、你在活动中如何用热情和激情来号召大家？11、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎样办？注意不能越级办事（与上级的协调潜力，为人做事的艺术潜力）12、认为自己有说明出众的地方，能够胜任学生会的工作？13、若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎样做？（经手陌生工作的适应和完成潜力）14、谈谈对所报部的认识。
15、你不喜欢的人是什么样貌的，如果部门内部出现了这样的人你如何处理？你想要入学生会，你父母明白了，但他们不明白什么是学生会，不明白你为什么要去，你怎样解释给你的他们听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）16、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动，你会策划什么17、你进学生会的目的是什么？18、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）19、当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎样做？具体谈谈你作为一个干事会怎样分工协调20、你不喜欢的人是什么样貌的？如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）21、为什么想进入学生会？对它的认识有多少？22、如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎样做（自我调节潜力）23、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎样做？（对外的调解潜力和排阻潜力）24、当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎样做？（自我展示和表现潜力）25、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们用心准备。
（组织潜力）26、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？27、假如这次失败了，你会怎样做？（有无自我检讨的心态）28、有些活动需要坐场，你觉得就应是强制参加还是自愿参加？1、你除了学生会还报了什么社团吗？透过笔试或者面试了吗？2、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？3、你喜欢看书吗？喜欢看什么书？喜欢音乐吗？什么样的音乐？（性格取向4、你有何优缺点，考察：应试者对自己的决定是否中肯，自信自卑和自傲倾向如何5、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？，考察：只有熟悉该工作才能准确回答此问题，并以此决定对方潜力处于什么层级6、你进来之后准备办点什么活动，是否有想法或者创意？7、你认为你在工作中的成就是什么？，考察：了解对方对“成就”的理解，了解对方潜力的突出点，是否能客观的总结回顾自我8、介绍一下你的家乡，是否有什么好玩的以及好吃的？9、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的`印象。
（，考察学生的语言表达潜力，和对事情的总结潜力。
）10、请讲述一次让你很感动的经历，考察：，考察应试者是否有感性11、你有女，男朋友吗你对大学恋爱的看法。
12、认识我吗？明白我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（，考察学生的应变潜力，对待领导的态度，是否细心）13、请你告诉我你的一次失败经历，考察：如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训14、简单地谈一下你是怎样过完过去的那个暑假的，做了一些有好处的想做的事吗？（，考察学生的语言组织潜力，能够看出学生的活泼程度）1、你为什么要加入学习部（用来观察新生的沟通潜力和口才）你对学科部了解有多少？你认为学科部在整个学生会中扮演怎样的主角？2、你想请假，但是学科部有重要的活动，你如何让自处？3、你凭什么认为我们就应理解你成为学生会一员？4、如果在工作中与上级意见不一，你将怎样办？比如你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同伴们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作5、你对大学里的学习怎样看如果你重心在学习，你认为自己能平衡好学习与工作吗？如果学习与工作发生冲突你会怎样处理（应变潜力）6、对学科部的工作，你有哪些可预见的困难7、你不喜欢的人是什么样貌的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？8、你进入学生会加入学科部的目的？你期望得到什么？你能给与学科部什么？1、为什么选取组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎样做？2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你（只有很短的时间陪你），或者说是你有一节很重要的专业4、假如你和你的好朋友同时想竟选职位，但他（她）主动告诉你他（她）想竞选，并很期望得到你的支持，这时你会怎样处理？5、课要上，但是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？1、你初中阶段是否有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作潜力）2、你不喜欢的人是什么样貌的，如果部门内部出现这样的.人，你如何处理？3、怎样对待潜力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？4、假如你顶头上司让你完成项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎样做？6、如果你进了学生会，怎样处理好学习和工作，干部和学生的关系？7、谈谈你以前组织或参加活动的经验和教训！8、你怎样协调各个部之间的关系9、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，能够负责哪方面的工作？10、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？1、请用三分钟简单介绍一下你自己。
2、你期望与什么样的部长共事3、怎样应对部长对你的无端指责4、你认为自己最大的弱点是什么5、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情。
6、选取部门时，你主要思考的因素是什么7、当你不能按意愿进入组织部而调配到其他部门时你愿意去吗有什么感想8、你为什么选取我们组织部9、如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多10、我们为什么要录用你11、如果我录用你，你将怎样开展工作12、在工作中，你与部长意见不一致，你将怎样办13、如果因为组织部工作造成了你第一学期挂科，你下学期还会继续留在组织部做事吗14、你能为组织部带来什么呢15、当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间会不会排斥加班16、为什么你是这份工作的最佳人选17、你了解组织部吗你了解你应聘的这个职位吗18、请用三个词来形容一下自己。