职工书屋图书管理制度

职工书屋图书管理制度

第一章总则

第一条为了充分发挥职工书屋的教育、文化和娱乐功能，提供丰富的书籍资源，满足职工的阅读需求，特制定本图书管理制度。

第二条图书管理工作应以服务职工为宗旨，以推广阅读为目标，以合理利用和保护图书资源为原则。

第三条图书管理工作坚持公平公正、开放公示、规范运作的原则，保证职工享受到公平、公正的服务。

第四条图书管理工作应体现“以用户为中心”的服务理念，创造温馨、舒适的阅读环境，提供便利的借阅服务。

第五条图书管理工作应与其他相关部门密切配合，形成协同工作、资源共享的良好机制。

第六条图书管理工作应注重信息化建设，提高管理效率和服务质量，为职工提供更优质的服务。

第二章图书采购和管理

第七条图书采购应精选优质、有价值的图书，结合职工的需求和兴趣，增加新书的购买比例，保持图书资源的更新和丰富。

第八条图书采购应多元化，包括人文社科、经济管理、科技信息、文学艺术、健康生活等各类书籍，满足职工的多样化阅读需求。

第九条图书采购应按照预算和需求进行，制定采购计划，确保资金使用合理、透明，避免资源浪费和资金盲目投入。

第十条图书采购应参考职工的意见和建议，做到广泛调研、多方征求意见，使采购的图书更具实用性和针对性。

第十一条图书采购应做好供应商的管理，确保书籍的质量和价格合理，维护职工的权益。

第十二条图书采购应做好库存管理，合理安排进书数量，避免图书积压和浪费。

第十三条图书管理应建立健全的图书分类和标识制度，方便职工查找和借阅图书。

第十四条图书管理应制定科学、合理的阅读期限和借阅规则，维护图书的流通和使用顺畅。

第十五条图书管理应制定清理过期、破损图书的标准和程序，及时清理淘汰的图书，确保馆内图书的品质。

第十六条图书管理应做好图书的防盗和防损工作，采取相应的措施确保馆内图书的安全。

第十七条图书管理应做好新书推荐和图书展示工作，为职工提供图书咨询和阅读推荐。

第三章图书借阅和归还

第十八条职工借阅图书应出示有效证件，并按照规定办理借阅手续。

第十九条职工每次借出的图书数量应有限制，一般不超过3册。

第二十条借阅图书的期限一般为20天，可续借一次，每次续借不得超过20天。

第二十一条图书归还应在规定的时间内办理，逾期未还的，按规定收取逾期费用。

第二十二条图书归还应完整无损，破损或丢失的图书应按规定进行赔偿。

第二十三条图书借阅和归还应有相应的系统和流程，做到信息化和规范化管理。

第四章阅览服务和活动开展

第二十四条图书馆应提供舒适的阅览环境，配备基础设施和服务设施，方便职工的阅读需求。

第二十五条图书馆应提供电子资源和多媒体设备，满足职工的多样化阅读需求。

第二十六条图书馆应定期组织书法、绘画、音乐等文化艺术活动，丰富职工的生活。

第二十七条图书馆应定期组织读书分享、讲座、读书会等阅读交流活动，促进职工之间的互动和交流。

第二十八条图书馆应推出书籍推荐、精读推荐等活动，引导职工广泛参与阅读和分享。

第二十九条图书馆应定期开展阅读推广活动，如阅读展览、主题阅读等，提高职工的阅读兴趣和水平。

第三十条图书馆应提供个性化的阅读推荐和查询服务，根据职工的需求和兴趣推荐图书。

第五章监督和评估

第三十一条图书管理工作应进行定期的绩效评估，对图书的采购和借阅情况进行评估分析。

第三十二条图书管理工作应接受职工的监督，建立反馈机制，听取职工的意见和建议，及时改进工作。

第六章附则

第三十三条对于违反本制度规定的行为，按照相应的纪律和奖惩措施进行处理。

第三十四条本制度由图书馆负责解释和修订。

第三十五条本制度自发布之日起生效。