毕业生就业程序流程图
毕业生就业工作流程图
班主任、 学院领导逐级审核毕业生自荐材料并签署推荐意见后盖章
毕业生持相关证明和推荐材料积极参加校内外各类招聘活动
毕业生与用人单位进行 “双向选择” ， 达成就业意向
毕业生与用人单位签订 就业协议书 （用人单位盖 章、毕业生本人签字）
到用人单位主管部门和 用人单位所在地毕业生 就业主管部门审核、 盖章
一式三份协议书交学校就业指导处盖章鉴证，各学院 留存一份并据此录入系统制作就业计划，上报省教育 厅
省教育厅审核就业计划并下达就业 方案，签发毕业生就业报到证
未就业毕业生到各班主任 处做好就业意向登记
毕业生办理相关手续并离校
天津商业大学毕业生签订就业协议书流程图
天津商业大学毕业生签订就业协议书流程图
毕业生与用人单位达成就业意向
毕业生持学校盖章后的就业协议书（四联） 毕业生凭就业协议书与用人单位签约并盖章
毕业生凭单位接收函或劳动合同书与单位签约并盖章
无上级主管单位的，由委托存档机构在上级主管部门盖章处盖章 有上级主管
单位的，由上级主管部
门在上级主管部门盖章
处盖章
毕业生所在学院将就业协议书内
容录入毕业生就业管理系统
毕业生所在学院将单位接收函或劳动合同书内容录入毕业生就业管理系统 毕业生将就业协议书原件第一联和第四联交由所在学院留存
毕业生将单位接收函或劳动合同书复印件（各两份）交由所在学院留存
学校将上述材料及相关信息列入毕业生就业方案。
大学毕业生就业程序
一、就业程序的概念：
就业程序是指毕业生从毕业前的各项准备到毕业后派遣到协 议就业单位（或生源地区）报到期间的一般过程。它包括就业管 理部门的工作程序、用人单位的招聘程序和毕业生个人求职择业 应遵循的过程。
二、学校就业工作部门的工作程序
１）生源统计、资格审查、汇总毕业生信息、向社会公布毕业生资源信息。 （每年9月份）
上
上
聘
双
双
选
选会ຫໍສະໝຸດ 会参加各种招聘会邮寄求职材料
电话直接联系
学
政
各
用
发
发
直
校
府
种
人
送
送
接
举
毕
人
单
电
传
打
办
业
才
位
子
真
电
的
生
市
举
邮
特
话
大
主
场
办
件
快
到
型
管
等
的
到
等
求
双
部
举
招
招
求
职
选
门
办
聘
聘
职
单
会
举
的
会
单
材
位
和
办
招
位
料
专
的
聘
到
场
招
会
招
招
聘
聘
聘
会
单
会
位
了解用人单位的试用期限、最低服务期限、工作岗位、薪金待遇、 户口落实、档案接转、三险一金或五险一金（养老保险、失业保 险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、就业协议 解除的条件及双方违约责任等
毕业生就业工作流程图
毕业生就业工作流程图
系部 系 生涯规划 职业规划 职业指导 任课教师 班主任 就业与 校企合作办
就业指导 就业政策 就业技巧 系部 班主任 就业与校企合作办
毕业生资格审查 教务处 系部 班主任 就业与校企合作办
建立用人单位联络网
在校生 应届生
顶岗实习工作
建立毕业生联络网
系部、班主任
往届生 发放《就业协议书》 顶岗实习结束纳入就业程序 联系用人单位
举办供需见面会
毕业生跟踪反馈用人单位信息
签订就业协议
制定就业方案
用人单位
省 教 育 厅 择 业代 理
生源地 就 业
学 校 托 管 两 年 两 年
教务处 第一次派遣 领取档案 学生处 就业与校企合作办 办理派遣、改派、补办回生源地、托管手续
本 人 申 请
原 单 位 退 函
新 单 位 协 议
登 报 声 明
《毕业生就业协议书》的签订程序
《毕业生就业协议书》的签订程序毕业生签订《毕业生就业协议书》以下简称“就业协议书”是毕业生就业的一个重要环节，毕业生应该正确认识和严肃对待就业协议书，慎重签订就业协议。
签订就业协议书的基本程序如下：1、毕业生到学院（系）领取就业协议书。
2、毕业生和用人单位经双向选择、达成就业意向后，必须签订就业协议书。
3、用人单位填写甲方基本内容，其中档案接收一栏必须完整填写；毕业生如实填写乙方基本情况栏目，学号、专业名称等各项内容要与毕业生推荐表一致。
4、用人单位和毕业生对就业协议书的条款逐项协商一致后，在条款空白处填写清楚，不需要填写的空白处以斜线“∕”标注，也可根据实际情况附加条款。
5、双方确认填写内容无误后，用人单位代表在甲方处签字，毕业生在乙方处签字，此时就业协议已经生效，无特殊情况，双方不可随意更改。
6、毕业生将协议书递交用人单位，由用人单位在甲方（公章）处盖章。
学校招聘会现场签约，用人单位代表签字后，即可视为单位盖章。
7、各学院（系）收到用人单位寄来的或毕业生上报的就业协议书或有效接收函，由各学院（系）毕业年级主任或辅导员进行审核，并就协议条款、诚信以及由此引发的其他情况进行个性化指导后，各学院（系）在毕业生就业协议书上加盖毕业生就业专用章，同时登录学生信息管理系统，进行数据录入。
协议手续齐全后，就业协议书学校联（蓝联）和接收函由各学院（系）暂时保存。
8、到北京、上海、深圳以及江苏省属企业等地单位就业，需要办理毕业生接收审批手续，就业协议书经各学院（系）盖章后还需就业单位和本人进一步完善接收审批手续。
9、学校毕业生就业办公室（就业指导中心）通过学生信息管理系统审核接收各学院（系）的就业数据，形成学生信息管理系统数据库，以后无特殊情况，各学院（系）无修改数据权限。
10、派遣前学校集中审核各学院（系）上交就业协议书及各种接收证明。
毕业生签约和接收审批手续齐全后，列入学校建议就业计划，上报主管部门办理派遣手续，毕业生方可离校。
大学毕业生就业程序
大学毕业生就业程序一、派遣与改派（一）派遣派遣是指毕业生落实接收单位，学校为其出具就业报到证，并在其毕业后将其人事关系转入接收单位的就业形式。
其中对于接收单位，要求其能够具备接收毕业生的资格。
一般来说，要求用人单位能够解决毕业生的户口、档案问题（如果毕业生入学前户口未转入学校且落实的接收单位在其户口所在地，则不要求解决户口问题）。
毕业生派遣工作的程序如下：（1）学校对毕业生资格进行审查，制定毕业生就业计划和方案，上报教育厅审核。
（2）毕业生通过双选会、招聘会或其他途径，与用人单位达成就业意向，双方协商一致，按下列程序办理相应手续：①毕业生认真完整填写就业协议书的个人栏目内容，并明确签署应聘意见。
②毕业生所在学院在协议书相关栏目内盖章（个人栏目内容未填不予盖章），学校就业指导中心对上述栏目内容进行审核后，签字盖章。
③用人单位完整填写协议书的相关栏目内容，签署接收意见并加盖公章。
④由用人单位办理上级主管部门手续，并加盖公章。
⑤将签约完备的一份就业协议书交回就业指导中心。
（3）学校就业指导中心对协议书审核登记，编制派遣方案，上报省教育厅就业指导中心审批，办理派遣。
（4）毕业生持报到证办理户口迁移并按时（就业报到时间为一个月，毕业生一定要在规定时间内到报到证上的单位报到备案，否则将会给自身带来不必要的麻烦）到用人单位报到。
（二）改派改派是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，进行单位及地区调整的一种做法。
通俗地说，就是将派到原单位的就业报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。
按照有关规定，调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起的1年内进行，超过时间一般不予受理，因此，申请改派的毕业生应注意向学校提出申请的时间限制。
为维护就业方案的严肃性，保证签订协议后各方的权益，毕业生派遣后原则上不得改派。
应届毕业生就业报到证的改派分为以下四种情况：（1）在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续（由学校就业指导中心统一办理）。
惠州经济职业技术学院 毕业、就业流程图汇总
惠州经济职业技术学院毕业、就业流程图
注：
1、四月份注意处理好毕业论文和求职就业的关系（毕业论文答辩的时间以教务处、各系安排为主）。
交论文时，切记将你的实习鉴定表、毕业生跟踪调查表交给班主任，将就业情况报班主任（签订的《就业协议书》和《就业认定表》报学院盖章备案）。
2、注意浏览学院网上《毕业生文明离校要求》和,（欠费毕业生处理办法）的规定，做好各种费用、图书的交纳和偿还，以及所需表格的填写归档，以免影响正常的毕业和就业报到。
3、暂缓就业的学生领取和保管好有条码的暂缓就业协议书，暂缓就业的学生档案移交省就业指导中心。
就业手续的办理及流程教
是不是所有人都办暂缓就业就比较好呢? 答案是否定的。事情总是有利有弊的，只有真正有 需要的人去办才会利大于弊。我们必须知道的是办 理了暂缓就业的同学在计算工龄的时候要减去暂缓 就业的时间，这会对将来的退休以及社保、医保带 来影响。在取消暂缓就业协议时，还必须自己亲自 去省就业指导中心办理。
3、暂时未落实单位，但希望申请暂缓就业后以便继续找工作 的毕业生（注：志愿回生源地就业的毕业生不需办理）；
4、用人单位已经接收，正等待上级主管部门批复，
未办完就业手续的毕业生。比如非深圳生源已签约
深圳单位，正在等深圳市人事局批复； 5、已签就业协议，但单位在非生源地且不能解决人 事档案、户口关系，本人又不想把人事档案、户口 关系迁回生源地的毕业生（注：愿意将人事档案、 户口关系迁回生源地的毕业生不需办理）。
请毕业生5月人事代 理通知。 准备好《就业协议书》一 份、推荐表、成绩单原件、 户口和身份证复印件
完成
《毕业生就业推荐表》是每位毕业生求职必备材 料，待毕业生填好表后按班为单位统一将本系 《毕业生就业推荐表》送交毕业生就业指导中心 （少康楼301）盖章。 《毕业生就业登记表》是毕业生的档案材料，为 防遗失，请各系暂缓发放，由辅导员暂时保管， 并统一于2014年4月发放填写后上交毕业生就业 指导中心（少康楼301）。
就业宣传
(1)校园网主页
招生就业
学生就业
(2)Q群：2014届毕业生服务群、班级Q群
暂缓就业手续的办理及 取消暂缓就业的流程
一、什么是暂缓就业
根据教育部《普通高等学校毕业生就业管理规定》 的文件精神，为给毕业生充分就业创造良好的条件， 缓解就业压力，合理配置毕业生资源，毕业离校时
1、毕业生在暂缓就业期限内，可到省高校毕 业生就业指导中心办理须由档案所在地出具 的有关证明(如《报考研究生证明》、《报考 公务员证明》等)。 2、已办理暂缓就业手续的学生，如需办理 《失业证》、《计划生育证明》、《未婚证》 等，必须先终止暂缓就业，然后回生源地办 理。
西华大学毕业生就业流程及问答讲解材料
毕业生
准备就业
不准备就业
落实就业单位
毕业生到学院领 取就业协议与用 人单位签约
毕业生在就业网上登记 详细就业信，将学校保 存一份协议书交回学院
学院网上审核就业信 息，在协议书上盖章
毕业前未落 实单位
自由职业，自主创 业，出国，自愿不 就业回生源地
升学（录取为硕 士研究生或博士 研究生）
毕业生在就业网上 登记详细升学信息
问答篇之推荐表
• 就业推荐表有什么用？ 毕业生就业推荐表是学校为了帮助毕业生就业，专门向用人单位提供的一份正式推
荐学生的材料，推荐表能证明该生的毕业身份、专业、培养方式等等。推荐表对毕业 生、用人单位都很重要，请同学们认真填写。学院确认本学院毕业生推荐表内容的真 实性；并认真填写具体详实的推荐意见，经加盖学院公章后，由学院统一到就业指导 中心盖章。 • 就业推荐表使用时注意什么?
经学院和学校招生就业处加盖公章的毕业生就业推荐表原件只有一份，应交予确定 要签就业协议的用人单位，对其他意向性用人单位可提供推荐表复印件。
问答篇之就业协议书
• 就业协议书的用途是什么？
毕业生的就业协议书是确定毕业生、用人单位在毕业就业工作中的权利、义务的书面表达形式，也是学校编制就 业计划和毕业生派遣的依据。协议书由四川省教育厅印制、编号，需要就业的毕业生都必须填写并签订。协议书毕 业生是签约的主体，应有签约的责任意识，协议书一旦签署请认真履行。
•推荐表填写流程图
毕业生到学院领取毕业生就业推荐表 毕业生自己填写个人内容
学院统一填写推荐意见并审核签章
•毕业生登陆就业网录入就业信息流程图
毕业生与用人单位签订就业协议
毕业生登陆西华大学毕业生就业网（http：//)
毕业生签订就业协议书流程图
个别栏目填写说明：
1、健康状况：健康
2、培养方式：统招
3、应聘意见：愿意到各企事业单位工作或愿意到某某单位工作等
4、单位隶属：单位在哪个工商局注册
5、档案转寄详细地址栏由人才交流中心填写
6、双方如有别外规定请在备注栏上注明
报到流程图
需带材料（原件复印件）：1、报到证书2、毕业证书3、就业协议 书4、
3、户口迁移证只是一种落户凭证，在此期间属空户，如身份证遗失
就无法补办
4、各地落户政策不尽相同，请主动咨询了解当地政策
三、户口落实到生Leabharlann 地老家流程图凭以下原件复卬件
1、己报到的报到证2、毕业证书3、就业协议书或劳动合同
4、身份证5、户口迁移证6、原家里户口本7、落户证明（有
些人事局有）
落户
到老家辖区派出所办理落户『续
劳动合同（没签劳动合同不用）5、身份证6、录用到事业单位的带增
人计划卡
毕业生落户流程图
一、户口落实的几种方案（以温州为例）
1、落实到自己老家
2、落实到单位集体户
3、落实到亲戚朋友家
4、落实到租住房
5、暂时挂靠人才中心集体户
二、关于户口的几个说明
1、是居民户口，不能转回农村户口
2、户口落实必须具体到哪家哪户，具体管理权在辖区派出所
毕业生就业有哪些程序
1、毕业生就业有哪些程序？答：⑴招生与就业指导处免费发放就业协议书和湖南理工学院毕业生就业推荐书，毕业生每人一套(一式四份) 。
⑵各系审核签署意见后加盖各系院行政公章，最后到招生与就业指导处审核签署意见盖章。
⑶毕业生参加各类人才交流会，向用人单位自我推荐、呈送推荐材料，参加用人单位的面试或笔试。
⑷毕业生与用人单位签订就业协议书。
⑸协议书加盖用人单位和学院毕业生就业指导中心公章后，一份寄用人单位，两份交学院招生与就业指导处，一份留存自已保管。
⑹凭《就业协议书》办理就业《报到证》手续。
⑺凭就业《报到证》到学校档案室转迁毕业生档案。
⑻凭就业《报到证》到保卫处转迁户口。
⑼凭就业《报到证》到用人单位办理报到手续。
2、毕业生择业期限有何规定？答：普通高校毕业生择业期限为2年。
如：2008届毕业生择业期限为2008年7月1日至2010年6月30日。
超过规定的择业期，毕业生本人带毕业证书到学校招生与就业指导处办理回生源市州自主择业手续（或人事代理手续）3、毕业生如何获取就业信息？答：⑴从家长、亲戚、朋友、老师、同学及熟人处获取。
⑵毕业生就业工作部门提供的信息。
⑶通过毕业生就业市场参加“双向选择会”获取信息。
⑷通过参观、毕业实习了解情况。
⑸通过报刊、广播、电视等宣传工具汇集资料。
⑹通过打电话或写求职信咨询。
⑺通过利用高科技手段因特网获取信息。
4、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题？答：⑴要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。
⑵要按规定的程序签订就业协议：按照签订就业协议的程序，学校应是最后签章，但在实际工作中，有些毕业生为图方便，要求学校先盖章，再交用人单位签章。
⑶双方协商条款的内容必须在备注栏中注明：一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。
二是明确违约处理办法。
三是考研出国问题。
5、择业期内档案、户口由谁保管？答：⑴对已落实就业单位毕业生的档案，毕业生凭本人毕业证书、就业《报到证》到东院招聘大厅领取档案，用人单位要求邮寄的，请作说明和登记，学校代为邮寄。
大学毕业生就业基本流程(一)2024
大学毕业生就业基本流程（一）引言概述：大学毕业生就业基本流程是指大学毕业生从离校到就业的一系列步骤和程序。
对于即将毕业的大学生而言，了解并掌握就业流程对于顺利找到理想的工作至关重要。
本文将从简历准备、求职渠道、面试技巧、就业协议签订和入职手续办理等5个大点展开叙述。
正文：一、简历准备：1. 总结个人优势和特长，明确自己的求职目标。
2. 设计简洁明了的个人简历格式，并保证其中包含准确详尽的个人信息。
3. 强调教育背景和相关实习经验，突出个人技能和成就。
4. 保持简历的更新，随时根据岗位要求进行调整和优化。
5. 实践模拟面试，准备面试所需的简历陈述和自我介绍。
二、求职渠道：1. 利用网络招聘平台，如智联招聘、前程无忧等，及时关注和投递符合自己背景的职位。
2. 参加校园招聘会，了解企业需求，寻找适合自己的岗位。
3. 借助人际关系，通过学长学姐、亲朋好友介绍找到工作机会。
4. 主动向公司投递简历，并在面试后向HR保持沟通，提升获取面试机会的几率。
5. 注册并参与专业社交平台或在线社群组织，积极参与行业讨论，结识潜在雇主。
三、面试技巧：1. 提前了解面试公司的背景和产品，并准备一些相关问题。
2. 注重个人形象和仪容仪表，展现自信和专业。
3. 掌握并训练面试中的自我介绍和陈述。
4. 学会倾听和回答面试官的问题，注重语言表达和礼貌。
5. 准备多样的面试场景和技巧，如演练模拟面试，调整口头表达和肢体语言。
四、就业协议签订：1. 阅读并理解面试通过后收到的就业协议或劳动合同。
2. 注意明确合同中的工作薪资、福利待遇、工作职责、试用期和绩效评估等关键事项。
3. 如有疑问或异议，及时与雇主进行沟通，明确条款并进行协商。
4. 在签署之前，审慎考虑合同内容是否符合个人的期望和需求。
5. 准备好必要的证件和材料，如身份证复印件等，以便于签订相关合同。
五、入职手续办理：1. 提前了解公司的入职流程和要求，准备相关的入职文件和证明。
毕业生就业程序流程图
1、毕业生就业程序流程图2、《毕业生就业协议书》的签定流程图3、解约手续办理流程图4、毕业生离校手续办理程序5、定向生改派办理程序根据教育部、国防科工委有关文件精神及定向生招生有关政策规定，定向毕业生要严格按照定向合同就业，原则上不允许改派。
由于特殊原因，经过相应程序审核通过，方可改派。
一、符合改派的条件及重新择业的范围：1、定向单位已整体破产、关闭、或已进入关闭程序的定向毕业生，可以在国防系统内申请调整改派；2、父母跨省异地调动且身边无子女的定向毕业生，可以申请调整改派到父母户口所在地的国防系统单位。
3、志愿到戈壁、深山等艰苦地区军工企事业单位或部队就业的定向毕业生，可以改派。
但其报到后，不再改派其他单位：二、定向生改派程序：1、每年5月以前定向生向所在院系提出书面申请，学院(系)审核相关材料：符合条件者发放《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》等有关就业材料。
因定向单位整体破产、关闭、或已进入关闭程序而申请改派的定向生，需向所在学院(系)递交原定向单位破产、关闭的有关文件以及定向单位解约函或其他相关证明材料；因父母异地调动而申请改派的定向生，需向所在院(系)递交原定向单位解约函、原定向单位出具父母异地调动证明、新迁入地户口复印件或当地公安机关证明，独生子女证复印件；因志愿到戈壁、深山等艰苦地区军工企事业单位或部队就业的定向生，需向所在学院(系)递交原定向单位解约函，戈壁、深山等艰苦地区军工企事业单位或部队接收函。
2、截止到5月底，定向生持新签约单位的有效协议书及相关证明材料，到所在学院(系)填写《国防科工委委属高校毕业生调整改派申请表》：并到原定向单位所在国防科工办审核盖章。
3、各学院(系)于6月20日前汇总上报本单位定向生改派材料，含原定向单位报到证、经定向单位国防科工办审核盖章后的《国防科工委委属高校毕业生调整改派申请表》、新签约单位的有效协议书以及相关证明材料。
4、毕业生就业办公室(就业指导服务中心)审核改派材料，符合条件者，报主管校领导审批；5、6月底上报工信部审批同意；6、经工信部批准改派后，9月初学校到江苏省教育厅办理新的报到证；7、9月10日以后毕业生到所在学院(系)领取新的报到证，到孝陵卫派出所更改户口迁移证；8、学生工作处教育管理科按照改派单位寄发毕业生档案；9、定向生到新的就业单位报到。
大学生就业的程序、途径
（三）签约应注意的事项
2.协议中应明确的内容: （1）明确就业单位的具体工作部门和工作岗位； （2）明确工作后考研、考公务员、调离的条件； （3）明确工作和生活条件； （4）明确违反协议的责任； （5）到北京、上海、天津、深圳等地工作的毕业生， 一定要详细了解当地对外地生源和省外高校毕业生就业 的特殊规定和政策后在签订就业协议； （6）注意与劳动合同的衔接； （7）明确补充条款。 （8）明确单位、家庭通信地址，档案接收地址、单位 和个人联系电话等，保证用人单位、学校就业指导到中 心能与毕业生顺利沟通，信息能够及时传达。
大学生就业的程序、途径
大学生就业的程序、途径及准备
大学生就业形式与程序 （ ★ ：签约就业、就业程序、签约流程） 大学生的求职途径 （ ★ ：招聘会、自荐）
大学生就业形式与程序
第一节 大学生就业形式
一 签约就业 二 灵活就业 三 其他形式
第二节 大学生就业程序
一 大学生就业管理与服务部门工作程序 二 用人单位招聘程序 三 大学生择业程序
一 、大学生就业管理与服务部门工作程序
（二）大学生就业管理与服务部门的工作程序 2.高校就业管理与服务部门的工作程序 （1）毕业生资格审查； （2）发布生源信息，收集就业信息； （3）发放就业相关材料； （4）对毕业生进行就业指导； （5）组织校园招聘会及就业市场； （6）制定就业方案； （7）就业派遣； （8）办理离校手续（发放报到证，转递户籍、档案关系，调整改派）（户 口转迁由保卫处户籍科办理）；
（四）确定目标
1.择业的行业； 2.择业的地域； 3.进一步缩小范围。
（五）准备材料
三、 大学生择业程序
（六）参加招聘会 招聘会或就业市场在用人单位与学生间架起了见面、沟通的桥梁。 在招聘会或就业市场上，用人单位与学生之间只是初步“结识”。 用人单位向学生宣传单位的发展建设状况，同时收集众多学生的 材料或登记表。大学生参加招聘会或就业市场，大多仅完成一项 材料递交工作。 （七）参加笔试 笔试是检验大学生运用大学期间所学知识、所培养技能去处理实 际工作问题的能力，要注意书写工整、卷面整洁、答题细心 。 （八）参加面试 通过面对面的沟通、交流，用人单位可以了解学生的表达能力、 思维能力、处世能力以及其他一些不能通过笔试反映出来的个人 素质。事先做好准备是必需的。 （九）签订协议 就业协议书一般应包括以下条款：服务期、工作岗位和工作内容、 劳动保障和工作条件、工资报酬和福利待遇、就业协议终止的条 件、违反就业协议的责任以及双方认为需要增加的条款等。 （十）走上岗位
大学生求职就业流程图求职信
感谢阅读我的求职信，期待着您的答复。 祝事业兴旺发达！
XXX敬上 XXXX年X月X日
写求职信常出现的问题
• 没有说明求职意向。 • 没有建立个人资历与职位要求之间的紧密联系。 • 没有提供充分材料证实自己的能力，缺乏说服力。 • 没有处理好简要介绍和详细描述之间的矛盾，重点不
明。 • 过于平铺直叙，缺乏热情饱满、积极向上的基调。 • 文本格式与布局随意，不符合求职信的要求与规范。 • 语言方面，问题多多，涉及语法、用词、语气、错字
等。 （结合课前学生的发言）
求职小故事
《写在纸尿片上的求职信》（一个女孩应 聘广告员）
“在这个行业里，我只是个婴儿”
布置作业
• 根据本组课前搜集的应聘启事，写一封 求职信（500字左右).
• 下节课每组派代表上来演讲自己所写的 求职信。
并能得到你们的关照是我的期盼，得力的助手有助您工作顺心，合适的工作单位， 有助于我施展才华，我们会为一个共同的目标而站在一起，那就是将贵单位的辉煌 历史写的更加缤纷！愿为贵公司工作并献自己的青春和才华。
我是西安电力机械制造公司机电学院学校09界毕业生，所学的专业是：数控技 术专业。主修课程：机械加工工艺学、数控编程及操作、数控工艺与装备、机械制 造基础、数控机床结构、车工工艺学、车工训练基础、机械制图、机械设计基础、 钳工工艺学、AUTO CAD 、CAXA制造工程师等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1、毕业生就业程序流程图
- 1 -
2、《毕业生就业协议书》的签定流程图
- 2 -
3、解约手续办理流程图
- 3 -
4、毕业生离校手续办理程序
- 4 -
5、定向生改派办理程序
根据教育部、国防科工委有关文件精神及定向生招生有关政策规定，定向毕业生要严格按照定向合同就业，原则上不允许改派。
由于特殊原因，经过相应程序审核通过，方可改派。
一、符合改派的条件及重新择业的范围：
1、定向单位已整体破产、关闭、或已进入关闭程序的定向毕业生，可以在国防系统内申请调整改派；
2、父母跨省异地调动且身边无子女的定向毕业生，可以申请调整改派到父母户口所在地的国防系统单位。
3、志愿到戈壁、深山等艰苦地区军工企事业单位或部队就业的定向毕业生，可以改派。
但其报到后，不再改派其他单位：
二、定向生改派程序：
1、每年5月以前定向生向所在院系提出书面申请，学院(系)审核相关材料：符合条件者发放《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》等有关就业材料。
因定向单位整体破产、关闭、或已进入关闭程序而申请改派的定向生，需向所在学院(系)递交原定向单位破产、关闭的有关文件以及定向单位解约函或其他相关证明材料；因父母异地调动而申请改派的定向生，需向所在院(系)递交原定向单位解约函、原定向单位出具父母异地调动证明、新迁入地户口复印件或当地公安机关证明，独生子女证复印件；因志愿到戈壁、深山等艰苦地区军工企事业单位或部队就业的定向生，需向所在学院(系)递交原定向单位解约函，戈壁、深山等艰苦地区军工企事业单位或部队接收函。
2、截止到5月底，定向生持新签约单位的有效协议书及相关证明材料，到所在学院(系)填写《国防科工委委属高校毕业生调整改派申请表》：并到原定向单位所在国防科工办审核盖章。
3、各学院(系)于6月20日前汇总上报本单位定向生改派材料，含原定向单位报到证、经定向单位国防科工办审核盖章后的
- 5 -
《国防科工委委属高校毕业生调整改派申请表》、新签约单位的有效协议书以及相关证明材料。
4、毕业生就业办公室(就业指导服务中心)审核改派材料，符合条件者，报主管校领导审批；
5、6月底上报工信部审批同意；
6、经工信部批准改派后，9月初学校到江苏省教育厅办理新的报到证；
7、9月10日以后毕业生到所在学院(系)领取新的报到证，到孝陵卫派出所更改户口迁移证；
8、学生工作处教育管理科按照改派单位寄发毕业生档案；
9、定向生到新的就业单位报到。
- 6 -
6、定向生改派流程图
- 7 -
7、办理毕业生改派流程图
- 8 -
8、离校后未派遣毕业生办理报到证程序
1、毕业生与用人单位签定毕业生就业协议书。
2、学院（系）审核毕业生就业协议书并盖章，数据登录学生管理信息系统，填写待就业或暂不就业登记表的相关信息，注明就业去向。
3、毕业生完善单位接收录用手续；手续齐全后到学院（系）上交派遣材料。
4、各学院（系）审核以下派遣材料：待就业登记表或暂不就业登记表、《南京理工大学未就业毕业生申请在校暂时保存户口和档案协议书》以下简称“户档暂存学校协议”及相关接收审批材料，确认手续齐全后，于每月的20日之前工作日时间（寒暑假除外）上报学校毕业生就业办公室（就业指导中心）。
5、学校毕业生就业办公室（就业指导中心）审核各学院（系）上报的派遣材料，材料齐全符合条件者，进行派遣数据审核接收，形成学校学生管理信息系统派遣数据库，上报江苏省教育厅审批，签发《全国普通高等学校毕业生就业报到证》以下简称“报到证”。
不符合条件者，不予派遣。
6、报到证签发后，学校将下发给各学院（系），毕业生可于每月25日后的工作日（寒暑假除外），与各学院（系）取得联系后到各学院（系）领取。
7、毕业生凭报到证（蓝联）到保卫处签转户口。
8、毕业生到学生处教育管理科递交报到证（白联），教育管理科寄发档案。
9、毕业生持报到证、户口迁移证到就业单位报到。
- 9 -
9、离校后未派遣毕业生办理报到证流程图
- 10 -
- 11 -。