职业病危害应急演练方案

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职业病应急演练方案及记录

一、演练目的为了提高员工对职业病危害事故的应急处置能力，加强企业职业病危害事故应急管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本职业病应急演练方案。

二、演练时间2022年10月25日三、演练地点XX公司生产车间四、演练组织机构1. 演练领导小组：负责演练的总体策划、组织、协调和指挥。

2. 演练指挥部：负责演练的具体实施、现场指挥和协调。

3. 演练参演单位：生产车间、安全环保部门、医疗救护部门等。

五、演练内容1. 演练背景：某生产车间在正常生产过程中，一名员工因接触有毒有害物质，出现头晕、恶心等症状，疑似职业病中毒。

2. 演练过程：（1）员工发现异常情况后，立即向车间负责人报告。

（2）车间负责人接到报告后，立即启动应急预案，通知参演单位。

（3）参演单位按照预案要求，迅速开展应急救援工作。

（4）医疗救护部门对中毒员工进行救治，并将伤员送往医院。

（5）安全环保部门对事故现场进行调查，查找事故原因，采取整改措施。

（6）演练结束后，召开总结会议，对演练过程进行总结和评估。

六、演练记录1. 演练时间：2022年10月25日2. 演练地点：XX公司生产车间3. 参演单位：生产车间、安全环保部门、医疗救护部门等4. 演练过程：（1）员工发现异常情况，向车间负责人报告。

（2）车间负责人启动应急预案，通知参演单位。

（3）参演单位迅速开展应急救援工作。

（4）医疗救护部门对中毒员工进行救治，并将伤员送往医院。

（5）安全环保部门对事故现场进行调查，查找事故原因，采取整改措施。

5. 演练总结：（1）演练过程中，参演单位响应迅速，应急措施得当。

（2）员工对职业病危害事故的应急处置能力得到提高。

（3）演练中发现的问题和不足，将在今后的工作中加以改进。

七、演练评估1. 演练过程中，参演单位响应迅速，应急措施得当，演练达到预期效果。

2. 员工对职业病危害事故的应急处置能力得到提高，安全意识得到加强。

3. 通过演练，发现并改进了应急预案中存在的问题，为今后应对职业病危害事故提供了有力保障。

职业病应急演练工作方案

一、演练目的为了贯彻落实《职业病防治法》和《职业卫生管理条例》的要求，提高企业应对职业病危害事故的能力，确保员工生命安全，特制定本职业病应急演练工作方案。

二、演练内容1. 演练场景：模拟某企业员工在作业过程中因接触有害物质导致急性职业病中毒事故。

2. 演练流程：（1）事故发生：员工在作业过程中突然感到头晕、恶心，出现急性职业病中毒症状。

（2）事故报告：员工立即向班长报告，班长立即启动应急预案，向生产调度室报告。

（3）应急响应：生产调度室接到报告后，立即启动应急预案，通知应急救援小组和相关部门。

（4）应急救援：应急救援小组迅速赶到现场，对中毒员工进行初步救治，同时通知医疗急救部门。

（5）现场处置：应急管理部门对事故现场进行封控，防止有害物质扩散，同时调查事故原因。

（6）医疗救治：医疗急救部门对中毒员工进行救治，并将患者送往医院。

（7）事故调查：事故调查组对事故原因进行调查，分析事故原因，提出整改措施。

三、演练组织与职责1. 演练领导小组：负责演练的组织、协调和指挥工作。

2. 应急救援小组：负责现场救援、医疗救治和事故调查等工作。

3. 生产调度室：负责事故报告、应急响应和调度工作。

4. 应急管理部门：负责现场封控、事故调查和整改措施落实等工作。

5. 医疗急救部门：负责中毒员工的救治和转运工作。

四、演练时间与地点1. 演练时间：根据实际情况确定。

2. 演练地点：企业内部或模拟事故现场。

五、演练物资与设备1. 演练物资：急救药品、防护用品、通讯设备、警示标志等。

2. 演练设备：模拟中毒事故场景的设备、医疗急救设备、通讯设备等。

六、演练评估与总结1. 演练结束后，对演练过程进行评估，总结经验教训。

2. 根据评估结果，对应急预案进行修订和完善。

3. 加强员工职业健康培训，提高员工应对职业病危害事故的能力。

4. 定期开展职业病应急演练，提高企业应对职业病危害事故的整体能力。

本方案旨在提高企业应对职业病危害事故的能力，确保员工生命安全。

2024年职业病危害事故应急预案演练方案

2024年职业病危害事故应急预案演练方案I. 介绍2024年职业病危害事故应急预案演练是为了有效应对职业病危害事故而制定的应急预案。

本方案旨在训练参与人员对职业病危害事故发生时的应急处理能力，并提高应急演练的协同作战能力和整体应急响应水平。

本方案包括应急演练目标、演练内容、演练步骤等要素。

II. 应急演练目标1. 提高参与人员对职业病危害事故应急处理流程和操作规程的理解和熟悉程度；2. 检验职业病危害事故应急预案的可行性和可操作性；3. 提升参与人员的应急响应和处置能力；4. 加强应急演练中各岗位间的协同作战能力；5. 强化应急演练中的沟通和配合能力；6. 完善职业病危害事故应急预案。

III. 应急演练内容1. 演练主题：职业病危害事故应急处置及综合演练；2. 演练时间：2024年X月X日上午9:00-12:00；3. 演练地点：X厂区；4. 演练对象：X工厂全体员工；5. 演练流程：a. 演练准备阶段：(1) 制定演练方案，明确演练目标和流程；(2) 提前通知所有相关人员，确保演练参与人员的到场；(3) 安排演练场地和所需设备；(4) 准备演练材料，包括模拟职业病危害事故所需的工具、设备、物资等。

b. 演练启动阶段：(1) 按照演练方案组织所有参与人员到指定地点；(2) 宣布演练开始，并解释演练目标和流程。

c. 演练过程阶段：(1) 模拟职业病危害事故发生，要求参与人员按照应急预案进行应急处置；(2) 要求各岗位负责人按照应急预案组织人员进行协调和配合；(3) 运用通讯设备进行沟通和协调，模拟实际应急情况下信息流转；(4) 按照演练方案设定的时间节点推进演练进程。

d. 演练总结阶段：(1) 演练结束后，召开总结会议，由相关岗位负责人汇报演练情况；(2) 分析演练中存在的问题和不足，并提出改进和完善方案；(3) 总结演练经验，归纳通用的处理方法和策略；(4) 提出进一步改进应急预案和培训计划的建议。

职业病危害事故应急预案演练方案

职业病危害事故应急预案演练方案一、演练目的；1、锻炼提高各相关指挥机构和各救援力量处置职业病危害事故的能力；2、增强现场接害人员预防职业病危害事故的意识；二、演练时间：年月曰三、演练地点：四、情景设置；年月曰；公司XX车间XX处发生急性尘肺病职业危害事故五、组织单位：六、参演单位：安全科、现场接害人员七、组织指挥1、XX办公室为我公司职业病危害事故应急处理应急指挥中心，负责启动职业病危害事故应急处理预案，通报情况，调派人员参加救助及调查，协调解决应急救援处理中的问题。

指挥中心人员组成: 组长：XXX副组长：XXX成员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX七、阶段划分及阶段工作内容(-)演练准备阶段1、召开会议，研究确定演练方案和演练程序。

2、在XX车间召开演练任务部署会，部署演练任务。

3、各相关参演部门按规定和要求进行演练前准备，召集人员, 布置任务，做好充分准备，进行必要预先训练。

(二)演练实施阶段按照预案的规定和演练的科目内容进行了演练八、演练内容XX车间XX班在年月日时分在进行XX作业时，因粉尘超限，发生急性尘肺病职业危害事故，当班在该工作面的1名员工出现咳嗽、咳痰、喘息、胸痛、气短等呼吸系统症状，该工作现场带班班长立即向指挥中心报告，指挥中心接到报告后下达人员撤离至安全区域，并向值班领导报告，立即启动应急预案，按照预案的处理程序，15:10分安排救援队员携带担架、急救药箱等器材进入演练现场，由现场负责人简要介绍事故情况，经现场查看，发生急性尘肺人员头脑较清醒，救援人员把伤员抬在担架上，15:20,由模拟120急救车载伤者开出演练现场，去医院救治。

九、演练总结在演练圆满结束后，各参演单位认真总结了参加演练的经验体会。

职业病危害事故应急处理指挥部对演练过程进行总结，发现问题并提出改进意见。

1、各单位必须服从统一指挥严禁擅自行动。

不要认为是演习就随意抢先行动，演练要统一指挥，协作配合一致。

职业病危害应急救援预案范本(3篇)

职业病危害应急救援预案范本为做好职业病危害事故应急救援工作，及时控制可能发生的急性职业病危害事故，最大限度降低职业病危害事故损失，制定本预案。

1管理机构职业卫生管理机构负责指挥和管理职业病危害事故应急救援工作。

职责：1.1负责人员、资源配置、应急队伍的调动；1.2___应急预案的演练；1.3现场指挥应急救援；1.4信息上报等。

2协助部门2.1设备负责人定期检查应急救援设施，做好记录，确保应急救援设施完好。

2.2车间管理员按照预案要求___本车间人员开展应急救援演练工作，做好演练记录。

3应急救援基本内容3.1危险目标和危险特性及其对周围的影响。

3.2危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布。

3.3应急救援___机构、组成人员和职责划分。

3.4报警、通讯联络方式：3.4.124小时有效的报警装置；3.4.224小时有效的内部、外部通讯联络手段；3.4..3运输危险化学品的驾驶员、押运员报警及与本单位、生产厂家、托运方联系的方式、方法。

3.5事故发生后应采取的处理措施：3.5.1根据工艺规程、操作规程的技术要求，确定采取的紧急处理措施。

3.5.2根据安全运输卡提供的应急措施及与本单位、生产厂家、托运方联系后获得的信息而采取的应急措施。

3.6人员紧急疏散、撤离：依据对可能发生危险化学品事故场所、设施及周围情况的分析结果，确定以下内容：3.6.1事故现场人员清点，撤离的方式、方法。

3.6.2非事故现场人员紧急疏散的方式、方法。

3.6.3抢救人员在撤离前、撤离后的报告。

3.6.4周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。

3.7危险区的隔离：依据可能发生的危险化学品事故类别、危害程度级别，确定以下内容：3.7.1危险区的设定。

3.7.2事故现场隔离区的划定方式、方法。

3.7.3事故现场隔离方法。

3.7.4事故现场周边区域的道路隔离或交通疏导办法。

3.8检测、抢险、救援及控制措施依据有关国家标准和现有资源的评估结果，确定以下内容：3.8.1检测的方式、方法及检测人员防护、监护措施。

职业危害事故应急预案演练

一、演练背景随着我国工业经济的快速发展，职业病危害事故的发生也日益增多。

为提高企业应对职业病危害事故的能力，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本演练方案。

二、演练目的1. 检验企业职业病危害事故应急预案的实用性和可操作性；2. 提高员工对职业病危害事故的应急处置能力；3. 加强各部门之间的协同配合，提高应急救援效率；4. 提高企业管理层对职业病危害事故的重视程度。

三、演练时间2023年10月26日四、演练地点某企业生产车间五、演练组织1. 成立演练领导小组，负责演练的组织、协调和指挥；2. 成立演练指挥组，负责演练的具体实施和现场指挥；3. 成立演练应急指挥部，负责事故现场的应急处置；4. 成立演练评估组，负责演练的评估和总结。

六、演练内容1. 演练情景：生产车间发生有毒气体泄漏，导致多名员工中毒；2. 演练步骤：（1）发现事故：车间员工发现有毒气体泄漏，立即报告现场指挥；（2）启动应急预案：现场指挥接到报告后，立即启动应急预案，并向演练领导小组报告；（3）应急处置：应急指挥部组织救援队伍，进行现场救援和人员疏散；（4）医疗救治：中毒员工被送往医院接受救治；（5）事故调查：事故调查组对事故原因进行调查，并提出整改措施；（6）演练总结：演练结束后，领导小组组织参演人员进行总结和评估。

七、演练要求1. 各部门、各岗位人员要高度重视，认真对待演练；2. 演练过程中，要严格遵守操作规程，确保演练安全有序；3. 演练人员要熟悉应急预案，提高应急处置能力；4. 演练结束后，要进行全面总结，查找不足，完善应急预案。

八、演练评估1. 演练结束后，评估组对演练过程进行全面评估；2. 评估内容包括：应急预案的实用性、可操作性，各部门之间的协同配合，应急处置能力等；3. 根据评估结果，提出改进措施，进一步完善应急预案。

通过本次演练，旨在提高企业应对职业病危害事故的能力，保障员工的生命安全和身体健康，为企业安全生产奠定坚实基础。

职业病应急演练方案

一、指导思想为深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《企业职业健康管理规定》，提高企业应对职业病突发事件的能力，确保员工的生命安全和身体健康，特制定本职业病应急演练方案。

二、演练目的1. 提高员工对职业病危害的认识，增强安全意识。

2. 评估企业职业病应急预案的可行性和有效性。

3. 提升企业在职业病突发事件中的应急处置能力。

4. 培训员工在紧急情况下的自救互救技能。

三、演练时间2023年X月X日四、演练地点XX企业生产车间五、演练内容1. 职业病危害事故发生、报告及启动应急预案；2. 紧急疏散、现场救援及伤员转运；3. 应急物资及设备的使用；4. 现场环境监测及防护；5. 信息报送及媒体沟通；6. 应急演练总结及改进。

六、参演人员1. 企业领导及相关部门负责人；2. 企业安全生产管理人员；3. 生产车间员工；4. 医疗救护人员；5. 演练策划及组织人员。

七、演练流程1. 演练准备阶段：成立演练领导小组，制定演练方案，组织参演人员培训，准备演练物资及设备。

2. 演练实施阶段：（1）发生职业病危害事故，员工发现后立即报告现场负责人；（2）现场负责人启动应急预案，组织员工紧急疏散；（3）医疗救护人员对受伤员工进行现场救治；（4）应急物资及设备投入使用，进行现场环境监测及防护；（5）信息报送及媒体沟通，确保信息畅通；（6）演练结束后，进行总结及改进。

3. 演练总结阶段：对演练过程进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。

八、演练要求1. 参演人员必须严格按照演练方案执行，确保演练顺利进行；2. 演练过程中，确保员工生命安全，避免发生意外事故；3. 演练结束后，及时总结经验，完善应急预案，提高企业职业病应急处置能力。

九、演练效果评估1. 演练结束后，对参演人员进行满意度调查，了解演练效果；2. 分析演练过程中存在的问题，评估应急预案的可行性和有效性；3. 根据评估结果，提出改进措施，进一步完善应急预案。

矿井职业病危害事故应急预案演练方案11

矿井职业病危害事故应急预案演练方案一、演练程序及内容：演练时间：2014年3月2日 9：00-9：39演练地点：主井南翼+55水平回风石门。

9：00调度主任孙太贵所有参加演练人员就位，车辆应急救援演练准备就绪。

9：01矿长聂成明：按矿井职业病危害事故应急预案演练方案执行！9：02现场安全矿长：下达演练开始的指令现场安全矿长：矿井职业病危害事故应急预案演练现在开始二、模拟事故情景主井南翼+55水平回风石门掘进工作面2014年3月2日9时03分因粉尘超限，发生急性尘肺病职业危害事故，当班在该工作面的2名员工出现不同程度的咳嗽、咳痰、喘息、胸痛、气短等呼吸系统症状，该工作面带班长立即向矿调度指挥中心告，调度指挥中心接到报告后下达人员撤离至安全区域，并向值班领导报告，立即启动应急预案，同时根据总指挥的指示立即向旗安监、公安环保、旗人民医院和卫生监督部门报告。

9：03该工作面班长立即向矿调度室报告:主井南翼+55水平回风石门掘进工作面发生急性煤肺病职业危害事故，2名员工出现不同程度的咳嗽、咳痰、喘息、胸痛、气短等呼吸系统症状，请赶快组织救援。

9：04调度员陈国志通知井下人员马上护送尘肺病人员撤离至安全地带。

9：05 调度员向矿长报告，主井南翼+55水平回风石门掘进工作面发生急性煤肺病职业危害事故，2名员工出现不同程度的咳嗽、咳痰、喘息、胸痛、气短等呼吸系统症状，请指示9：06 矿长：聂成明命令调度员通知矿级人员到调度室集结。

9：08矿级领导到调度室后立即成立应急救援指挥部：9：08矿长：聂成明发布两道命令：1、立即启动救援预案，响应级别为三级。

2、命令调度员分别向掘进队下达下井救援命令。

9：09调度员:掘进队，我是调度室调度员孙太贵，现在矿主井南翼+55水平回风石门掘进工作面发生急性尘肺病职业危害事故，2名员工出现不程度的咳嗽、咳痰、喘息、胸痛、气短等呼吸系统症状.请赶快组织安全抢救。

9：掘进队长周国民带领5名队员，下井增援。

职业病危害事故应急救援预案演练

职业病危害事故应急救援预案演练一、目的为了预防、控制和消除职业病危害事故，充分保护好劳动者健康及相关权益，使企业在生产过程、劳动过程及作业环境中能够造成劳动者健康危害的因素得到有效控制，最大限度地减少劳动者在劳动过程中所受到的职业病危害及损失，维护企业正常的生产、生活秩序，特制定本应急预案。

同时，为了提高员工对职业病危害事故的应急处理能力，确保在发生职业病危害事故时能够迅速、有序、有效地开展救援工作，降低事故造成的损失，提高企业的安全生产水平，决定开展职业病危害事故应急救援预案演练。

二、演练目标1. 提高员工对职业病危害事故的认识，增强安全意识。

2. 熟悉并掌握职业病危害事故应急救援预案的流程和操作步骤。

3. 检验企业应急救援组织体系和应急预案的实施效果。

4. 提高各部门之间的协同配合能力，提高应急救援效率。

5. 通过演练发现不足，完善应急预案，提高应对职业病危害事故的能力。

三、演练范围1. 演练范围包括企业生产车间、办公区、生活区等所有作业单元。

2. 演练内容涵盖职业病危害因素识别、事故报警、应急响应、救援行动、事故处理等环节。

四、演练时间2022年X月X日（具体时间根据实际情况确定）五、演练地点企业生产车间（具体地点根据实际情况确定）六、演练内容1. 职业病危害因素识别与评估演练开始前，组织专业人员进行职业病危害因素识别与评估，明确可能引发职业病危害事故的因素，为演练提供依据。

2. 事故报警与应急响应模拟发生职业病危害事故，员工发现异常情况后立即报警，应急预案启动。

各级领导和相关部门迅速到位，组织应急救援队伍展开救援行动。

3. 救援行动根据事故情况，应急救援队伍进行现场处置，采取措施控制危害因素扩散，确保受伤员工安全撤离现场，进行初步救治。

4. 事故处理应急救援队伍对事故现场进行处理，确保不影响企业正常生产。

同时，对受伤员工进行详细检查，制定治疗方案。

5. 总结与改进演练结束后，组织总结会议，分析演练中存在的问题，提出改进措施，完善应急预案。

职业病应急演练方案_化工

为提高公司应对职业病突发事故的应急处置能力，检验《职业病危害事故应急预案》的科学性和可行性，加强员工的安全意识和自救互救能力，特制定本职业病应急演练方案。

二、演练时间2024年4月20日三、演练地点公司生产基地四、演练组织机构1. 演练领导小组：负责演练的全面领导和指挥。

2. 演练指挥部：负责演练的具体组织和实施。

3. 演练小组：负责演练的各个环节，包括应急响应、救援、医疗救治、信息报送等。

五、演练内容1. 演练背景：模拟公司一名员工在操作过程中因吸入有害气体导致职业病症状。

2. 演练流程：（1）发现情况：员工在操作过程中出现不适，疑似吸入有害气体。

（2）报告情况：员工立即向现场负责人报告，现场负责人迅速上报演练指挥部。

（3）启动预案：演练指挥部接到报告后，立即启动《职业病危害事故应急预案》。

（4）应急救援：演练小组根据预案要求，开展应急救援工作，包括现场警戒、人员疏散、医疗救治等。

（5）医疗救治：将疑似职业病员工转移至安全区域，进行初步救治，并联系专业医疗机构进行进一步治疗。

（6）信息报送：演练小组及时向上级部门报告演练情况，并做好演练总结。

1. 演练前，对所有参演人员进行培训和演练方案讲解，确保每位员工熟悉演练流程和职责。

2. 演练过程中，各参演小组要密切配合，确保演练顺利进行。

3. 演练结束后，及时进行总结评估，查找不足，改进预案，提高应急处置能力。

七、演练评估1. 评估参演人员对演练流程的熟悉程度和应急处置能力。

2. 评估演练过程中各参演小组的协同配合情况。

3. 评估演练预案的科学性和可行性。

八、演练总结1. 演练结束后，立即召开总结会议，分析演练过程中存在的问题和不足。

2. 针对发现的问题，及时修订和完善《职业病危害事故应急预案》。

3. 加强员工培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

通过本次职业病应急演练，旨在提高公司应对职业病突发事故的应急处置能力，确保员工的生命安全和身体健康。

职业病危害事故应急处置方案

职业病危害事故应急处置方案一、引言职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素，引起的疾病。

职业病危害事故是指在职业活动中，因职业病危害因素的过量存在或突然变化，导致劳动者健康受到损害的事件。

为了有效应对职业病危害事故，保障劳动者健康，特制定本应急处置方案。

二、组织机构与职责1. 成立职业病危害事故应急处置指挥部，由企业主要负责人担任总指挥，相关部门负责人担任成员。

2. 指挥部下设应急处置办公室，负责事故的现场处置、协调、信息收集和报告等工作。

3. 各部门按照职责分工，负责事故的应急准备、救援、善后处理等工作。

4. 定期组织培训和演练，提高全体员工的应急处置能力。

三、应急处置程序1. 事故报告（1）一旦发生职业病危害事故，现场工作人员应立即向应急处置办公室报告。

（2）应急处置办公室接到报告后，应立即向指挥部报告，并启动应急预案。

2. 事故评估（1）指挥部组织相关部门对事故进行评估，确定事故的严重程度和影响范围。

（2）根据评估结果，指挥部决定是否启动二级或一级应急预案。

3. 应急处置（1）根据事故评估结果，指挥部下达应急处置命令，采取相应的应急措施。

（2）现场工作人员按照命令，采取措施，控制事故的扩大。

（3）应急处置办公室负责协调各部门的应急工作，确保应急措施的落实。

4. 信息发布（1）应急处置办公室负责收集和整理事故信息，及时向指挥部报告。

（2）指挥部决定是否向社会发布事故信息，以及发布的时间和方式。

5. 事故调查与处理（1）事故发生后，指挥部组织相关部门进行事故调查，查明事故原因，确定责任。

（2）根据事故调查结果，指挥部决定对责任人进行处理，并提出整改措施。

6. 善后处理（1）应急处置办公室负责协调各部门，对事故受害者进行救治和赔偿。

（2）指挥部决定对事故现场进行清理和恢复，确保生产安全。

四、应急准备与支持1. 建立应急物资储备库，储备必要的防护用品、急救药品和救援设备。

职业卫生危害事故应急预案

职业卫生危害事故应急预案职业卫生危害事故应急预案（精选11篇）在学习、工作或是生活中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，预先制定应急预案是必不可少的。

我们应该怎么编制应急预案呢？下面是店铺精心整理的职业卫生危害事故应急预案（精选11篇），欢迎大家分享。

职业卫生危害事故应急预案篇1为有效预防和及时控制职业病危害事故,指导和规范急性职业病危害事故的发生和应急处理工作,最大程度地减少人员伤亡和人民财产损失,保障劳动者的身体健康与生命安全、维护社会稳定。

一、预测预警二、应急响应处置发生急性职业病危害事故时，事发地急性职业病危害事故应急指挥部应坚持统一领导、分级负责的响应原则，迅速启动急性职业病危害事故专项应急预案，落实各项防控措施，有效控制事态发展，按要求做好有关信息的报告；要根据实际情况及事故发展趋势，及时调整应急反应级别，有效控制事故，减少危害和影响。

同时，急性职业中毒事件应急处理要做好现场应急处置人员的安全防护，并防止可能发生的爆炸事故，应根据急性职业病危害事故的规模、程度和应急处理工作的需要，保证必要的技术和物资支持。

各级应急处理相关专业部门要按照预案的规定，认真履行各自职责，按照边抢救、边调查、边处理、边核实的原则，具体负责急性职业病危害事故调查、取证、控制和查处，实施急性职业病危害事故病人医疗救治、职业卫生学调查、中毒原因确定等工作，并随时向同级急性职业病危害事故应急指挥部办公室报告应急处理工作的进展情况。

三、现场调查处理程序区安全生产监督管理局负责急性职业病危害事故应急调查、确认、处理和综合评估工作；组织相关单位控制职业病危害事故现场，封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等；负责急性职业病危害事故信息收集、分析、报告、通报、处理工作；负责组织事故专家组。

区卫生和计划生育局负责对事故伤亡人员进行医疗救援；协助安全生产监督管理局对事故现场职业病危害因素进行检测、评价和预防，调查急性职业病危害事故已造成的人群健康危害状况，为事故的调查处理提供科学依据。

职业病危害(高温、低温)伤害事故现场应急处置方案

职业病危害(高温、低温)伤害事故现场应急处置方案一、目的本文档旨在规范职业病危害（高温、低温）伤害事故的现场应急处置措施，确保事故发生时能够及时有效地采取适当的应对措施，最大程度减少事故对员工健康和安全的危害。

二、适用范围本方案适用于所有潜在存在高温和低温危害的工作场所，包括但不限于高温车间、低温库房等。

三、应急措施1. 事故发生时，立即启动应急预案，通知相关人员。

2. 针对高温事故：- 迅速疏散员工到安全地点，并确保人员与高温源的距离足够远。

- 使用湿毛巾或湿纱布等物品覆盖口鼻，以减少吸入过热空气的温度。

- 将受伤员工迅速送往医疗急救室或就近的医院进行救治。

3. 针对低温事故：- 迅速疏散员工到安全地点，并确保人员迅速脱离低温环境。

- 为受寒冷影响的员工提供保暖措施，如换取干燥的衣物、给予毛毯、提供热饮等。

- 将受伤员工迅速送往医疗急救室或就近的医院进行救治。

4. 在现场应急处置过程中，需要注意以下事项：- 确保现场通风良好，尽量减少高温或低温对员工的影响。

- 避免在高温或低温环境中滞留过久，以免加重伤势。

- 按照医疗急救程序进行救治并保持交流畅通。

四、事故后续处理1. 在事故发生后，组织相关人员对现场进行调查和事故原因分析，保留现场证据。

2. 统计伤亡人数和受伤程度，并及时向上级主管部门报告。

3. 根据事故分析结果，及时采取措施进行事故遗留问题的整改和改进。

五、培训和演练1. 对从事高温或低温作业的员工进行相关知识和技能培训，使其了解高温和低温危害的防范和应急处置措施。

2. 定期组织应急演练，提高员工应对高温和低温事故的应急能力和自救互救意识。

3. 根据实际情况，调整培训和演练计划，确保其有效性和可操作性。

以上为职业病危害（高温、低温）伤害事故现场应急处置方案，请按照相关程序和要求执行。

如有问题或建议，请及时向相关部门反馈。

加油站职业病危害预案演练

一、演练目的为了提高加油站员工对职业病危害的防范意识，增强应急处理能力，确保在发生职业病危害事故时能够迅速、有效地进行处置，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本预案演练方案。

二、演练背景某加油站近期发生一起职业病危害事故，导致多名员工出现身体不适。

为吸取教训，提高应对类似事故的能力，加油站决定组织本次职业病危害预案演练。

三、演练时间2022年10月25日四、演练地点某加油站五、演练组织1. 演练领导小组：由加油站站长担任组长，各部门负责人为成员，负责演练的总体策划、组织和协调工作。

2. 演练指挥组：由安全主管担任指挥长，负责演练过程中的指挥、调度和协调工作。

3. 演练实施组：由各部门员工组成，负责演练的具体实施。

4. 演练评估组：由安全专家和相关部门人员组成，负责演练的评估和总结。

六、演练内容1. 职业病危害基础知识普及2. 职业病危害事故应急处理流程3. 职业病危害事故现场处置4. 职业病危害事故应急疏散5. 职业病危害事故信息上报七、演练步骤1. 演练准备（1）成立演练领导小组，明确各部门职责。

（2）制定演练方案，明确演练内容、步骤和注意事项。

（3）准备演练所需的物资和设备，如防护用品、应急疏散标识等。

（4）通知参演人员，明确演练时间、地点和注意事项。

2. 演练实施（1）职业病危害基础知识普及由安全主管进行职业病危害基础知识讲解，提高员工对职业病危害的认识。

（2）职业病危害事故应急处理流程模拟一起职业病危害事故，按照预案流程进行应急处理。

（3）职业病危害事故现场处置对事故现场进行处置，包括隔离、警示、通风等。

（4）职业病危害事故应急疏散组织员工进行应急疏散演练，确保员工在事故发生时能够迅速、有序地撤离。

（5）职业病危害事故信息上报按照规定流程，及时上报事故信息。

3. 演练总结（1）评估组对演练进行评估，总结演练中存在的问题和不足。

（2）演练领导小组对演练进行总结，提出改进措施。

（3）对参演人员进行表彰和奖励。

职业病危害事故应急预案演练方案【最新版】

职业病危害事故应急预案演练方案一、演练目的1、检验我矿《职业病危害事故应急预案》的科学性和可行性，发现并修正《预案》中存在的问题。

2、锻炼提高各相关指挥机构和各救援力量处置重大职业病危害事故的应急救援能力。

3、增强全矿干部职工预防职业病危害事故的意识。

二、演练时间2013年7月25日11时三、演练地点主皮带运输大巷掘进工作面四、情景设置我矿井下1W401综采工作面2013年7月25日11时因爆破作业导致一氧化碳超限，发生职业危害事故，当班在该工作面的5名员工出现不同程度的胸痛、气短等呼吸系统症状，该工作面带班队长立即向矿调度室报告，调度室接到报告后下达人员撤离至安全区域，并向值班领导报告，立即启动应急预案。

五、演练内容1、组织指挥2、中毒病人的救治3、现场采样及检验4、事后处理六、参演单位综采队、调度室、监控室、通风科、安全科、综掘队、后勤、办公室、矿救护队七、组织指挥1、矿调度指挥中心为我矿职业病危害事故应急处理应急指挥中心，负责启动重大职业病危害事故应急处理预案，通报情况，调派人员参加救助及调查，解决应急处理中的协调问题。

指挥部人员组成:总指挥:贺恩桥(矿长)副总指挥:李拥国(安全副矿长)成员:卢晓明、李强、李拥国、孙春银、周学文、赵林、赵小平、包金龙、孙志新、马宝满、杨顺斌、张陆德、鱼秀珍、安全科安全员、通风科人员、调度室人员、综合办公室职业卫生管理人员、医疗室医护人员。

2、应急现场指挥部，负责现场前沿处理工作。

总指挥:当班值班矿长李强副总指挥:马宝满成员:综采队人员、安全员、瓦检员八、阶段划分及阶段工作内容(一)演练准备阶段1、在矿调度指挥中心召开会议，研究确定演练方案和演练程序。

2、在矿调度指挥中心召开演练任务部署会，部署演练任务。

3、各相关参演部门按规定和要求进行演练前准备，召集人员，布置任务，做好充分准备，进行必要预先训练。

4、职业病危害事故应急处理指挥部适时组织对各参演单位准备情况进行检查。