(安全生产)2020年职业健康安全手册

XXXXXXX有限公司

职业健康安全手册 XXXX年X月

职业健康安全手册

依据GB/T28001-2011标准编制(IDT OHSAS18OO1:2007)

（XX/OHSMS-2013）

批准：总经理

审核：管理者代表

编制：管理部

XXXXXX有限公司

XXXX年X月X日

《职业健康安全手册》颁布令

本公司依据GB/T28001-2011(IDT OHSAS18OO1:2007 )标准，结合公司的产品和服务的实际情况编制了《职业健康安全手册》，本手册描述了公司的职业健康安全方针、职业健康安全目标以及实施该方针、目标而建立的职业健康安全管理体系，规定了影响职业健康安全的各种活动的控制要求，对职业健康安全的影响及相关部门、人员的职责和权限。本手册是我公司职业健康安全活动的纲领和行为准则，并以此作为本公司在职业健康安全管理方面的承诺。经审核符合

GB/T28001-2011(IDT OHSAS18OO1:2007)标准，并能反映本公司职业健康安全管理体系的现状，现予以批准发布，并自发布之日起实施。本手册由管理者代表负责解释。

总经理：

XXXX年X月X日

任命书

兹任命：

为本公司职业健康安全管理体系的管理者代表，授权依据GB/T28001-2011(IDT OHSAS18OO1:2007)标准负责建立、实施、保持和不断完善本公司的职业健康安全管理体系，确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系绩效报告，以供评审，为改进职业健康安全管理体系提供依据。并对职业健康安全管理体系的相关事宜负责与外部联络。

总经理：

XXXX年X月X日

1 目的和范围

对职业健康安全手册的编制、审核、批准、发放、修改等给予规定，使手册处于受控状态，并保证本公司所有场所和相关方面均能使用现行有效的版本。

适用于对本公司职业健康安全管理手册的控制。

2引用标准

2.1《中华人民共和国安全生产法》

2.2《中华人民共和国职业病防治法》

2.3GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系要求》

3术语

本手册采用GB/T28001－2011中的术语和定义。

4程序

4.1本手册由管理部编制，管理者代表审核，总经理批准。

4.2手册原稿由管理部保存、归档。

4.3手册的发放

4.3.1本手册分受控和非受控两种版本。

4.3.2受控本盖有“受控”印章。

4.3.3提供公司外用的非受控本须报管理者代表批准后发放，非受控本不予编号，但不得

擅自复印。

4.4手册的修改与回收

4.4.1各部门均可对本手册提出修改建议，修改的内容由管理者代表审核、呈总经理批准，

并在《文件更改通知单》中记录，具体由管理部实施修改。

4.4.2本手册在每年管理评审时对其适合性进行评价。当职业健康安全管理体系组织结

构、社会环境、引用法规标准等发生重大变化时，应作相应改动，必要时可更换版

本。

4.4.3所有发放的受控本都应作统一的修改，非受控本不受修改控制。

4.4.4由修改而产生的新文件发放和旧文件回收等事项，由管理部负责管理。

4.5手册的版号

手册的版号用版本和修改状态两种标志加以识别：

版本号标注在每一章节的页右角。首次印发本为A版，第二次印发本为B版，依此类推。

修改状态：首次印发本修改编号为“A”，当某一章节作了修改后，该章的修改编号升为“B”，依此类推。

企业概况

● 生产流程：

● 行业水平： ● 竞争优势：

职业健康安全方针：

以人为本安全第一

遵纪守法全员参与

预防为主消灭隐患

关爱员工保障健康

职业健康安全目标：

1)一般事故控制在1‰例以内。

2）重大安全事故为0

3）职业病发生率为0

4) 火灾事故：控制为0。

1、目的和范围

建立文件化的职业健康安全管理体系并投入运行，有效地开展各项职业健康安全管理活动，实现职业健康安全管理工作的目标，确保实现公司职业健康安全绩效的持续改进，适用于公司职业健康安全管理体系及其文件规定。

2、职责

2.1总经理批准《职业健康安全手册》、职业健康安全方针和目标。

2.2管理者代表负责职业健康安全管理体系的建立、实施和保持。

2.3管理部负责职业健康安全管理体系文件资料的归口管理。

2.4各部门负责和参与相关文件的编制，并开展职权范围内的职业健康安全管理活动。

3、体系适用范围

适用于橡塑油压发泡成型机、橡胶输送带恒张力成型/平板硫化生产线、橡胶成型件平板硫化机系列、电力变压器绝缘纸板/成型绝缘件热压机组的生产全过程的相关部门、办公区、生产作业场所的职业健康安全管理活动。

4、职业健康安全管理体系的内容和控制方法

4.1职业健康安全管理体系总要求

4.2 公司依据GB/T28001-2011(IDT OHSAS18OO1:2007)标准的要求，通过识别危险源、评价重大危险源，获取和识别适用的职业健康安全的法律、法规及其它要求，制订出适用于本企

业的职业健康安全方针、职业健康安全目标以及职业健康安全管理方案，并建立相应的组织机构。

4.3 通过职业健康安全管理体系的建立，合理有效地利用技术、人力和物质资源，规范、系统、积极地实施体系的自我监督机制，对职业健康安全过程及活动进行监测和测量，并根据客观条件的变化及时对体系进行调整，保证职业健康安全方针、目标的实现，保持职业健康安全管理体系的持续适宜性，达到遵守国家法律法规、持续提高企业职业健康安全管理水平和不断改善企业职业健康安全状况的目的。

4.4 本体系涉及的相关方分为五类：

第一类：物料供方、承包商；

第二类：在公司进行基建、设备施工、维修的外包方；

第三类：顾客；

第四类：周边友邻生产企业、社区，以及进入公司的其他相关人员；

第五类：政府安全生产管理部门等。