关于煤矿企业工作日写实的几点建议
对煤矿安全生产工作的意见和建议
对煤矿安全生产工作的意见和建议
煤矿安全生产工作是一个非常重要的工作，也是国家安全生产的重点。
为了保障员工的生命财产安全，提高煤矿安全生产管理水平，有以下建议和意见：
1. 需要加强煤矿安全技术培训，提高员工的安全意识，掌握安全知识和技能，能够在紧急情况下正确处理事故。
2. 煤矿应该加强安全设备的维护，确保设备的完好，防止设备故障导致事故的发生。
同时，应该定期进行安全检查，及时发现并解决隐患。
3. 加强对煤矿安全生产的监管和管理，加强各项制度的落实，建立科学的管理制度，制定明确的工作流程和责任制，确保安全生产的有序进行。
4. 煤矿应该配备专业的安全管理人员，对煤矿安全生产进行全面的管理和监督，及时发现和处理安全事故。
5. 加强对煤矿生产环境的管理，确保生产环境的安全和卫生，防止环境污染和事故的发生。
6. 加强对煤矿员工的日常管理，建立员工档案，对员工进行全面的管理，包括健康状况、技能等方面的管理，确保员工的生命安全。
7. 煤矿应该加强与相关部门的沟通和合作，共同制定安全预案，及时应对突发事件，有效控制事故的发生。
8. 强化安全生产宣传教育，加强对员工的安全知识普及，提高员工的安全意识和自我保护能力，预防和减少安全事故的发生。
9. 加强煤矿安全监测和预警体系建设，建立完善的安全监测和预警体系，及时发现和处理隐患，有效控制事故的发生。
10. 加强对煤矿安全生产的经济管理，制定科学的生产管理计划，降低生产成本，提高生产效益，为安全生产提供更加扎实的经济基础。
煤矿安全生产是一项长期而艰巨的工作，必须加强全方位的管理和监督，建立科学的管理体系，切实保障员工的生命财产安全，实现煤矿安全生产的可持续发展。
煤矿工作中存在的问题及建议 (3)
煤矿工作中存在的问题及建议煤矿产业是我国能源工业的重要组成部分，然而，由于各种因素，煤矿工作中仍然存在着一系列的问题。
这些问题不仅对工人的生命安全造成威胁，也对环境造成了严重影响。
为了解决这些问题并提高煤矿工作的安全和效率，有必要深入了解并采取一系列有效的措施。
一、事故频发的原因及改善措施1. 人为因素：许多事故是由于管理不到位、违规操作或忽视安全规定所引起的。
存在不少员工缺乏足够的培训和安全意识。
建议：加强员工培训和安全教育，提高员工对安全意识和紧急情况应对能力的认知；增加举办安全培训活动，并加强与相关单位合作，共同推进监管与执行。
2. 设备陈旧：长期使用促使设备老化、失效，并增加了事故发生的风险。
建议：增加资金投入更新设备，确保设备正常运行；同时制定合理维护计划，加强设备的日常维护与检修，及时处理故障。
二、环境污染问题及解决方案1. 煤尘防治不到位：煤矿生产会产生大量煤尘，长期暴露在这样的环境下不仅危害工人的健康，也对周边的自然环境造成了严重影响。
建议：加强煤尘防治工作，改进现有的抑尘措施并采用更高效的清除技术；配备合适的个体防护装备，并加强员工健康监测。
2. 水资源浪费：煤矿生产过程中需要大量水资源，但许多地区正面临水资源短缺问题。
建议：引入节水技术，优化用水管理制度；推广回用和循环利用水资源的方式，并开展节水意识教育活动。
三、推进可持续发展方向1. 发展清洁能源：传统能源消耗大量煤炭，造成巨大碳排放。
应着力发展新能源替代传统燃料，如风能和太阳能等。
建议：增加政府支持力度，鼓励煤矿企业转型发展清洁能源，并提供相关政策和资金支持。
2. 提高资源利用效率：倡导循环经济模式，促进资源的有效利用和回收再利用。
建议：加强与相关行业的合作，在废弃物处理方面探索新技术和新方法，实现资源的最大化利用。
总结起来，为了解决煤矿工作中存在的问题，在人员管理、设备维护、环境保护和可持续发展等方面都需要采取一系列有效的措施。
论煤矿企业如何做好工作日写实工作
论煤矿企业如何做好工作日写实工作【摘要】煤矿企业如何做好工作日写实工作对于提高管理效率和生产成果至关重要。
在建立健全的工作日写实工作制度的基础上，制定详细的日常工作计划能够提高员工的执行力和责任意识。
加强记录和整理工作日志的及时性有助于监督和管理工作进展，定期总结和评估工作日写实工作成效则可以识别问题并及时改进。
工作日写实工作不仅仅是提高生产效率，更是煤矿企业持续发展的保障。
建议煤矿企业加大对工作日写实工作的重视和投入，不断提升管理水平，实现可持续发展。
【关键词】煤矿企业、工作日写实工作、制度、工作计划、岗位责任意识、员工执行力、工作日志、总结评估、管理效率、生产成果、持续发展、重视投入。
1. 引言1.1 煤矿企业写实工作的重要性煤矿企业写实工作的重要性在于其能够帮助企业更好地了解和掌握现场实际情况，提高决策的科学性和准确性。
通过实际记录和分析工作日志，可以及时发现存在的问题和隐患，有针对性地采取措施改进和解决，从而提高生产效率和质量，降低生产风险。
写实工作也可以促进企业管理的规范化和制度化，建立健全的工作机制和流程，确保生产工作有条不紊地进行。
通过写实工作，员工的工作记录和责任意识得到加强，执行力和执行效率也会得到提升。
煤矿企业写实工作对于管理效率的提升、生产成果的提高以及企业持续发展具有至关重要的意义，值得企业高度重视和投入。
1.2 煤矿企业工作日写实工作的定义煤矿企业工作日写实工作是指在日常工作中，以客观、真实、详细的记录和描述方式，记录和报告煤矿企业的生产、管理和工作情况。
这种记录包括每日工作内容、工作进展、存在的问题和解决方案、工作结果等，旨在真实反映企业的工作状态和成果。
工作日写实工作的本质是通过记录和分析日常工作，发现问题、改进工作方式，提高工作质量和效率。
工作日写实工作也是对企业管理人员的一种监督方式，能够使工作过程更加透明和规范，有利于提升企业的管理水平和生产效率。
通过工作日写实工作，煤矿企业可以及时了解工作情况，指导和调整工作方向，保证生产安全和高效运行。
关于煤矿企业工作日写实的几点建议
识，通过工作 日写实手段及时发现和总结先进的工艺操作方法 ， 揭 露生 产 组 织 、劳 动 组 织 及 企业 管 理 中存 在 的 工 时 浪 费 和 不 协
为了科学组织生产合理配置人员消除工时损失煤矿企业需要通过工作日写实来收集资料修改劳动定额标准本文就如劳动组织工时损失工作日写实就是观察记录工人或机器设备在整个工作日内的一切活动和工时消耗的延续时间也就是对一个工人或一组工人在整个工作日内的工作从到达工作地点起到离开工作地点止按时间消耗的顺序实地进行观察记录分析研究的方法不仅要记录工作时间还要记录工作中的一切中断时间
２１年 ・ 月 ・ ０２ １ 下期
学术
・
理 ‘ 代 衾等 论 现
关于煤矿企业工作 日写实 的几点建议
赵西 乾
【 山东省新泰 市 山 ７ ２ ９）
要 ：为 了科 学组 织生 产、合 理 配置人 员、消 除工时损 失 ，煤 矿 企业 需要 通过 工作 日写实来 收集 资料 ，修改 劳动 定额 标准 ，本 文就 如 劳动组 织 工时损 失
调等 情 况 ，及 时提 出改进 意 见 。企 业组 织 工作 日写 实 工作 量 比较
大 ，一般从基层单位抽调相关专业人员 ，但是基层单位业务好的
（ ） 式 三 ：创 设合 作 学 习和 游戏情境 ，促 进他们 人 际关 系 三 模
的发 展
１ 、语 法课 堂 上的合 作学 习 合作 学 习 能有 效 调动 所 有 学生 的积 极性 ，发挥 个人 的潜 能 ， 养成 积 极 的学 习态度 ，从 而 取 长补 短 达到 有效 地学 习。语 法课 堂 中的合作学习形式上可以是小组 间语法造句竞赛合作、小组内书 面语法练习分工合作 、自创带相关语法 的对话角色扮演，小组讨 论等。 ２ 、语 法 课堂 上的游 戏活 动 游戏 能培 养和促 进相 互依 赖 、相 互支 持 的人际关 系 。 比如 ： （ ） 词游 戏 （ 定语 从句 ） １ 猜 带
煤矿安全生产工作的建议
煤矿安全生产工作的建议煤矿安全生产工作是保障矿工生命安全和煤矿资源开发的重要工作。
为了提高煤矿安全生产工作的效果，以下是几点建议：首先，加强安全意识和培训。
煤矿工人应该时刻保持安全意识，明确安全生产的重要性。
企业应定期组织培训，提高工人的安全素养和应对危险的能力，包括安全操作标准、事故预防知识以及应急救援措施等。
其次，加强设备维护和更新。
煤矿设备一旦出现故障或老化，就容易导致安全事故的发生。
企业应定期进行设备检修和维护，并及时更新陈旧的设备，确保设备运行的可靠性和安全性。
第三，建立全面的风险评估机制。
煤矿企业应建立健全的风险预防和应急预案，通过对可能发生的事故进行全面科学的评估，确定风险点和风险防范措施，提前做好预防和救援准备。
第四，加强现场管理和监督。
煤矿企业要加强对现场工作人员的监督和管理，严格执行安全操作规程，禁止违规操作，加强对各环节的巡检和检查，及时发现和排除安全隐患。
第五，推广安全技术和装备。
企业应积极引进和推广先进的安全技术和装备，如无人机巡检、智能安全系统等，提高安全监测和预警的能力，减少人为疏忽和事故发生的可能。
第六，加强安全宣传和教育。
煤矿企业要通过各种媒体途径进行安全宣传，提高公众的安全意识，加强对煤矿事故的警示教育，引导广大煤矿工人树立安全第一的思想。
最后，完善法律法规和监管机制。
相关部门应加大对煤矿安全生产工作的监管力度，完善法律法规和规章制度，加强对煤矿企业的安全检查和评估，严肃追究安全生产责任人的责任，形成从上至下的安全生产责任体系。
总之，煤矿安全生产工作是一项重要且不可忽视的工作。
只有充分发挥企业和政府的职责，加强安全宣传教育和技术装备的推广，健全完善的管理机制，才能真正保障煤矿工人的生命安全和煤矿资源的可持续开发。
谈煤矿安全生产工作意见建议
谈煤矿安全生产工作意见建议谈煤矿安全生产工作意见建议篇一：1、试述你对煤矿安全生产管理工作的意见和建议1、试述你对煤矿安全生产管理工作的意见和建议答：煤矿安全生产涉及到方方面面，物的不安全状态;人的不安全行为;环境的不安全因素;以及管理上的缺陷是影响煤矿安全生产的四大因素，只要其中一个环节断链，随时都有可能发生事故。
安全管理是一项基础工作，需要有一整套完整的制度和机制去加以约束和激励，并在生产实际中层层落实安全生产责任制，狠抓职工教育和队伍素质建设，筑起了矿井安全生产的厚重屏障，有效地提升职工队伍素质，才能确保矿井的安全生产。
下面我就如何抓好煤矿安全生产管理工作简要谈谈自己的看法和建议：一、目前煤矿存在不足和缺陷1、煤矿作为一个特殊行业，生产条件差，工作场所处于不断的变化之中，自然灾害和生产事故的危险源始终影响和制约着煤矿的安全生产。
2、煤矿属高危行业，苦、脏、累是煤矿工作的特点，大部分有文化素质的人员都不愿到煤矿工作，在煤矿工作的工人大多是没有文化素质的人员，因此，普遍煤矿职工队伍整体素质偏低，严重制约着煤矿安全生产。
二、下面我就该问题简要谈谈自己的几点建议：1、进一步提高煤矿安全生产的认识，牢固树立安全第一的思想。
煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。
因此，做好煤矿安全生产工作必须牢固树立安全第一的思想，从安全生产的投入、现场管理、教育培训等各个方面入手，努力提高煤矿安全管理水平和职工素质，真正做到生产安全，减少伤亡事故的发生。
2、坚决贯彻国家各项安全生产法律法规及行业标准，努力提高煤矿安全生产水平。
因此要严格按照国家相关法律法规及行业标准的要求，进一步加大安全投入，全面改善煤矿的软、硬件设施，特别是在采掘、一通三防、机电运输、防治水设备设施等方面要进一步加大投入，这样才能保障煤矿安全基础。
3、严格落实制度，加强安全检查，降低伤亡事故的发生。
作为煤矿安全管理人员更要抓好日常安全生产的检查，必须随时对井上下采、掘、机、运、通、地测防治水等各个系统安全运行进行检查，查找存在不安全隐患，切实把隐患消灭在萌芽状态，这样才能有效减少安全事故的发生。
煤矿员工对公司建议书
煤矿员工对公司建议书尊敬的公司领导：作为煤矿的一名员工，我对公司的发展和运营有着深切的关注。
在日常工作中，我也积累了一些关于公司运营的建议，希望能够为公司的发展贡献一些力量。
以下是我对公司的建议：首先，我认为公司在安全生产方面需要加强管理。
煤矿作为一个高风险行业，安全生产是最重要的。
我们应该加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，严格执行安全操作规程，确保每一个生产环节都符合安全标准。
另外，公司也应该加大对安全设备的投入，更新和维护设备，确保设备的正常运转，提高安全生产的保障。
其次，我建议公司加强环保意识，推动绿色生产。
煤矿生产会对环境造成一定的影响，我们应该采取有效的措施减少污染，保护环境。
可以加大对环保技术的投入，引进先进的环保设备，减少废气和废水的排放。
同时，也可以加强对矿区周边环境的治理，积极开展植树造林等环保活动，为当地社会做出更多的贡献。
另外，我认为公司在员工福利方面也可以做一些改善。
员工是公司的宝贵财富，他们的工作和付出是公司发展的基石。
因此，公司应该加大对员工福利的投入，提高员工的工资待遇，完善员工的福利保障，提高员工的生活质量。
同时，也可以加强对员工的职业培训和技能提升，提高员工的综合素质，为公司的长远发展培养更多的人才。
最后，我建议公司加强与当地政府和社会的沟通与合作。
作为一个大型企业，公司应该承担更多的社会责任，积极参与当地的公益事业，为当地的经济发展和社会稳定做出更多的贡献。
与政府和社会的良好合作关系也有利于公司在当地的长期发展，为公司的发展创造更好的外部环境。
总之，以上是我对公司的一些建议，希望公司能够认真考虑，并加以落实。
我相信，只有公司和员工齐心协力，共同努力，才能实现公司的可持续发展。
谢谢！此致敬礼煤矿员工敬上。
煤矿公司员工的工作建议
煤矿公司员工的工作建议作为煤矿公司的员工，面对重要的煤炭资源开发工作，我们每个人都肩负着重要的使命和责任。
在这个特殊的岗位上，我们不仅需要具备扎实的专业技能，更需要具备高度的责任感和安全意识。
以下是我针对煤矿公司员工提出的一些建议，希望能够帮助我们更好地履行工作职责。
安全生产永远是第一位的。
无论我们身处何种工作环境，安全意识都是我们最重要的工作准则。
在煤矿公司工作中，尤其是在井下作业过程中，安全问题更是要格外引起重视。
我们每个人都要时刻保持高度警惕，严格遵守相关的安全生产规章制度，不得擅自违反操作规程，确保自身和他人的安全。
严格遵守工作纪律和操作规程。
煤矿公司的工作相对来说比较特殊和危险，因此我们必须遵守严格的工作纪律和操作规程，不得有敷衍塞责、懈怠忽职的情况发生。
在生产作业中，要严格按照程序流程进行操作，确保每一道工序都符合技术规范要求，杜绝违章操作。
只有做到规范操作，才能保障生产线的正常运转，确保安全生产。
加强学习，提高自身技能水平。
作为煤矿公司的员工，要不断学习新知识，提高自身专业技能水平。
及时了解国家有关安全生产政策法规，加强相关安全生产知识的学习，不断提高自己的安全意识和紧急处理能力。
还要结合煤矿公司的实际情况，学习相关行业知识和工作技能，不断提高自身的综合素质。
注重团队合作，形成良好的工作氛围。
煤矿公司的生产作业是一个系统工程，需要各部门之间密切合作，形成良好的工作氛围。
我们每个员工都要注重团队合作，协助配合其他部门的工作，共同为公司的生产目标努力奋斗。
只有形成互相配合、密切合作的工作氛围，我们才能更好地完成工作任务，确保生产作业的顺利进行。
积极主动地参与工作中的改进和创新。
作为煤矿公司的员工，我们要积极参与工作中的改进和创新，提出自己的建议和意见，为公司的发展和进步贡献自己的智慧和力量。
在日常工作中，要善于发现问题，积极寻求解决办法，不断完善工作流程，提高工作效率，确保煤矿公司的可持续发展。
煤矿工作合理化建议内容
煤矿工作合理化建议内容煤矿通常都是指采用地下采掘或露天采掘方式生产煤炭的工厂，在这个上，我们可以提出合理化建议。
店铺为大家精心准备了煤矿合理化的建议内容怎么写，欢迎大家前来阅读。
煤矿合理化建议内容篇一1、根据生产接续安排，红岩煤矿13年将陆续进行多项安装施工任务。
因此，建立自己的安装队伍，非常有必要。
2、在采掘施工中，积极推广“沿空留巷”、“沿空送巷”新工艺，减少煤柱损失。
3、积极推广矸石充填新工艺，减少矸石排放量，节约矸石排放费用，努力建设节能、环保矿山，高效企业。
3、组织成立综掘和综采维修维护队伍。
一是能够同时降低生产成本，二是便于安全管理。
4、随着矿井延伸，施工地点增加，加强安全监督管理队伍建设，增加人员，确保安全生产非常必要。
5、解决值班人员用餐，避免值班人员脱岗就餐。
6、就目前条件，各矿统一建立自己的资料室，专人负责。
煤矿合理化建议内容篇二在日常生产过程中，往往会出现很多意想不到的事情发生，轻者影响生产，重者造成人员伤害，所以这就要求我们各级管理人员要有高度的警惕性和灵活性，通过各方面的努力来抓好安全生产管理，保障我们井下人员以及设备的安全。
一、加强现场监督管理，落实整改发现的各类问题管理人员在井下巡查过程中，发现的各类安全隐患和影响我矿文明生产的问题，及时汇报到调度室或者相关部门，希望有关部门和领导能够予以重视，并及时落实整改。
二、加强部门与部门之间的沟通平时由于工作各方面原因，可能导致部门之间沟通很少，处理问题时时效性很低，很多问题得不到及时有效解决，往往耽误了时间，造成问题的扩大化。
建议在这方面可以得到加强。
三、提高职工的安全意识及综合素质职工的安全意识及综合素质是非常重要的，这两个方面是相辅相成的关系，如果得到提高，在安全管理上会更进一步提高，更加便于管理。
如何提高职工的安全意识及综合素质呢?我们可以加强职工的安全教育及文化知识的学习，通过相关部门为区队提供学习材料，利用多种教育手段，使职工各方面的素质得到有效提高，这样就可以基本消除了文化层次带来的差异，有利于我们基层区队开展安全管理工作。
煤矿工作存在的问题及对策建议
煤矿工作存在的问题及对策建议一、问题描述煤矿工作是我国重要的能源产业之一，但同时也存在一系列严峻的问题。
首先，在煤矿生产中，安全事故频发，造成了重大人员伤亡和财产损失。
其次，部分煤矿存在环境污染问题，如废水排放和废弃物处置不当。
此外，由于技术设备落后以及管理不善等原因，效率低下和资源浪费也是亟需解决的问题。
二、安全事故频发的原因与对策建议1. 原因分析：（1）管理层对安全意识不够重视：有些企业缺乏有效监管，没有建立完善的安全管理制度和流程。
（2）违规操作和人为失误：个别员工安全意识薄弱，操作不规范或者忽视相关规定。
（3）技术设备落后：一些企业长期使用老旧设备，容易出现故障或隐患。
2. 对策建议：（1）完善法律法规体系：加大对违规行为的处罚力度，并加强监管执法力度。
（2）加强安全培训与教育：提高员工的安全意识，建立健全安全管理制度和操作规程。
（3）更新技术设备：增加对先进设备的投入，提高生产过程的自动化和智能化水平，降低人为失误的风险。
三、环境污染问题的原因与对策建议1. 原因分析：（1）废水排放问题：煤矿生产过程中产生大量废水未经处理直接排放，导致严重的水体污染。
（2）废弃物处置不当：一些煤矿缺乏有效的废弃物处理措施，造成大量固体废弃物沉积和随意堆放。
2. 对策建议：（1）加强环保监管：明确责任主体，并对环境违法行为进行惩罚。
（2）推广资源循环利用技术：开展科技创新，提升回收率并减少对环境的影响。
（3）引导企业进行有效治理：鼓励企业采用清洁生产技术，合理处理废水和废弃物。
四、效率低下和资源浪费问题的原因与对策建议1. 原因分析：（1）技术设备落后：部分煤矿仍未进行技术更新升级，导致生产效率低下。
（2）管理不善：一些企业内部管理混乱，缺乏科学的生产组织和计划安排。
2. 对策建议：（1）促进技术创新：加大对煤矿生产技术研发和转化的支持力度，提高能源利用效率。
（2）加强管理与监督：提高企业自身的管理水平，优化生产组织和工作流程。
煤矿公司员工的工作建议
煤矿公司员工的工作建议
作为煤矿公司员工，我会给出以下几点工作建议：
首先，安全第一。
煤矿工作环境复杂，存在着诸多安全隐患，
因此员工们在工作中务必要时刻牢记安全第一的原则。
遵守公司的
安全操作规程，正确使用安全防护设备，严格执行各项安全操作规定，确保自己和他人的安全。
其次，严格执行操作规程。
煤矿作业涉及到大型设备和复杂的
工艺流程，员工需要严格按照操作规程进行操作，确保设备和工艺
的正常运行。
同时，及时报告和处理设备故障，避免因故障引发的
安全事故。
第三，团队合作。
煤矿作业通常需要多个岗位的员工协同工作，因此团队合作至关重要。
员工应该积极与同事沟通，相互协助，共
同完成工作任务。
在面对突发情况时，也要能够及时协作，保障工
作的顺利进行。
第四，持续学习和提升。
煤矿行业技术更新换代较快，员工需
要不断学习新知识、新技术，提升自己的综合素质和专业能力，以
适应行业发展的需要。
最后，遵守公司规定，诚实守信。
员工要遵守公司的各项规章
制度，不得违规操作或参与违法违规活动。
同时要保持诚实守信的
品行，维护公司形象，树立良好的职业道德。
总的来说，作为煤矿公司员工，安全第一，严格执行操作规程，团队合作，持续学习和提升，遵守公司规定是非常重要的工作建议。
希望以上建议能够对你有所帮助。
论煤矿企业如何做好工作日写实工作
论煤矿企业如何做好工作日写实工作摘要：工作日写实工作是煤矿企业重要的管理工具之一。
本论文以一个理论研究结合实践的方式，探讨了煤矿企业如何做好工作日写实工作。
首先，提出了工作日写实工作在煤矿企业的重要性，其次，深入分析了工作日写实工作的功能和特点，最后从人力、技术和制度三个方面提出了煤矿企业如何做好工作日写实工作的具体措施。
关键词：工作日写实工作、煤矿企业、人力、技术、制度正文：一、工作日写实工作在煤矿企业的重要性工作日写实工作作为煤矿企业中的一种管理工具，其重要性不可忽视。
首先，它可以及时反映煤矿企业的现场情况，为企业的决策提供及时可靠的信息；其次，它可以为企业人员的培训和考核提供客观的数据基础；再次，它可以规范企业现场工作行为，提高企业的管理水平。
因此，煤矿企业应该将工作日写实工作纳入日常管理的范畴中，加强对其的重视。
二、工作日写实工作的功能和特点1. 功能（1）信息反映功能：工作日写实工作可以及时反映煤矿企业的现场情况，为企业做出正确的决策提供依据。
（2）技能培训功能：通过对工作日写实工作的培训，可以提高企业人员的工作技能，并为考核提供数据基础。
（3）行为规范功能：严格执行工作日写实工作制度，可以规范企业的现场工作行为，有利于提高煤矿企业的管理水平。
2. 特点（1）客观性：工作日写实工作所反映的信息应该客观、真实、准确。
（2）实时性：工作日写实工作应该及时记录煤矿企业的现场情况，反映事实变化。
（3）标准化：工作日写实工作应该有一套规范的制度和流程，使得不同部门的记录一致、可比。
三、煤矿企业如何做好工作日写实工作1. 人力方面煤矿企业应该加强员工培训和考核，提高员工的职业素养和工作技能，使其能够胜任工作日写实工作的任务。
特别是要强化现场管理人员的职责、权利和义务，注重其工作细节和记录质量。
2. 技术方面煤矿企业应该注重采用先进的信息化软件和设备，提高工作日写实工作的信息化水平。
特别是要引进无人机、传感器等新技术，提高信息的自动化采集和处理效率。
煤矿个人工作总结及建议
时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我在煤矿这个充满挑战与机遇的岗位上，不断学习、成长，现将个人工作总结如下，并针对工作中遇到的问题提出一些建议。
一、工作总结1. 安全生产方面：始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守各项安全规章制度，积极参与安全生产培训，提高自身安全意识和应急处理能力。
在日常工作中，严格按照操作规程进行作业，杜绝违章操作，确保安全生产。
2. 生产任务完成情况：在完成生产任务方面，我认真履行职责，积极参与生产组织，确保生产进度和质量。
通过优化生产流程，提高生产效率，圆满完成了公司下达的生产任务。
3. 团队协作与沟通：在团队协作方面，我注重与同事的沟通交流，积极参与团队活动，共同解决问题。
通过团队协作，提高了工作效率，增强了团队凝聚力。
4. 学习与成长：在过去的一年里，我不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。
通过参加各类培训和学习，我对煤矿生产技术有了更深入的了解，为今后工作打下了坚实基础。
二、工作建议1. 加强安全教育培训：针对当前安全生产形势，建议公司加大对安全教育培训的投入，提高员工安全意识和技能水平。
可以通过举办安全知识竞赛、技能比武等活动，激发员工学习安全知识的积极性。
2. 优化生产流程：针对生产过程中存在的问题，建议对生产流程进行优化，提高生产效率。
可以通过引入先进的生产设备和技术，减少人力投入，降低生产成本。
3. 加强技术创新：鼓励员工积极参与技术创新，提高生产效率。
可以设立技术创新奖励机制，激发员工创新热情。
同时，加强与其他煤矿企业的交流与合作，借鉴先进经验。
4. 关注员工身心健康：关注员工身心健康，提高员工福利待遇。
可以通过开展文体活动、心理辅导等方式，缓解员工工作压力，提高员工幸福感。
5. 加强环境保护：在追求经济效益的同时，注重环境保护。
建议公司加大对环保设施的投入，减少生产过程中对环境的污染。
总之，在过去的一年里，我在煤矿岗位上取得了一定的成绩，但同时也认识到自身存在的不足。
论煤矿企业如何做好工作日写实工作
论煤矿企业如何做好工作日写实工作【摘要】煤矿企业工作日写实工作的重要性不可忽视，但目前存在诸多问题。
为解决这些问题，需建立完善的工作日写实工作制度，加强员工的写实意识培养，规范写实记录方式和内容，确保数据的真实性和准确性，持续改进工作日写实工作以提高效率。
工作日写实工作的重要性在于为煤矿企业的发展奠定基础，必须引起足够重视。
通过规范、完善的工作日写实工作，煤矿企业可以更好地管理和监控工作过程，确保安全生产和提高生产效率。
只有在工作日写实工作得到有效执行的前提下，煤矿企业才能实现持续发展和安全生产，确保员工和环境的安全。
【关键词】煤矿企业，工作日写实工作，重要性，问题，制度建立，意识培养，记录方式，真实性，准确性，改进，效率，规范，完善，发展基础。
1. 引言1.1 煤矿企业工作日写实工作的重要性煤矿企业工作日写实工作的重要性在于它是企业运营管理的基础。
工作日写实是指员工按照工作日常规，按时工作、按要求执行工作任务，并在规定的时间段内记录下相关工作数据、事件、情况等。
通过工作日写实，企业能够全面了解员工的工作实际情况，及时发现和解决问题，保证生产运营的有序进行。
工作日写实可以帮助企业建立起科学高效的生产管理体系。
通过记录员工的工作情况、生产数据等，企业管理层可以根据实际情况分析生产过程中存在的问题和瓶颈，及时制定调整方案，提高生产效率和质量。
工作日写实可以有效监督员工的工作态度和工作质量。
通过对员工工作日写实记录的查看和分析，能够及时发现工作中存在的疏漏、不规范行为，加强对员工工作的监督和管理，确保工作任务的完成和质量的提升。
煤矿企业工作日写实工作的重要性不可忽视。
只有建立完善的工作日写实制度，加强员工的写实意识培养，规范记录方式和内容，确保数据的真实性和准确性，持续改进工作日写实工作，才能提高企业的管理效率和生产安全水平。
1.2 当前煤矿企业工作日写实工作存在的问题一是工作日写实工作的制度不够完善，缺乏明确的规范和流程。
煤矿企业存在的主要问题及建议
煤矿企业存在的主要问题及建议煤矿企业存在的主要问题及建议煤矿产业是国家经济发展的重要支柱产业，但也是一个充满风险和挑战的行业。
长期以来，煤矿企业存在着一系列的问题，严重影响了安全生产和环境保护。
为了解决这些问题，保障煤矿行业的可持续发展，我将从安全生产管理、环境保护和科技创新三个方面提出以下建议。
首先，安全生产管理是煤矿企业存在的主要问题之一。
由于煤矿作业场所地质条件复杂、煤层厚度大、瓦斯和煤尘等安全风险较高，安全生产常年处于高风险状态。
一方面，煤矿企业应该加强组织领导，明确安全生产责任。
建立健全完善的安全管理体系，制定科学合理的安全操作规程。
另一方面，加强培训和教育，提高员工安全意识和技术水平。
建立健全安全检查制度，定期检查隐患，及时整改，确保安全生产。
其次，环境保护是煤矿企业存在的另一个重要问题。
煤矿企业在开采过程中会产生大量的废弃物和尾矿，严重影响周边的土地、水源等环境资源，给生态环境带来巨大的压力。
因此，煤矿企业应加强环境保护工作，推广清洁采煤和矿石的综合利用技术，降低煤矿对环境的影响。
另外，加强环境监测和评估工作，建立健全环境管理体系，及时发现和解决环境问题，确保煤矿行业的可持续发展。
第三，科技创新是煤矿企业存在的另一大问题。
当前，煤矿企业的生产工艺和设备相对滞后，生产效率较低，安全风险较高。
因此，煤矿企业应加强科技创新，引进先进的生产技术和设备，实现煤矿生产的高效、安全和环保。
投入更多的资金、人力资源和智力资源，加强科研开发，推动煤炭行业技术的创新和进步。
同时，加强煤矿企业与科研院所、高校等的合作，共同攻关，提高科技创新水平，推动行业升级。
在解决煤矿企业存在的问题的同时，政府、企业和社会各界也应加强合作，形成多方互动、共同发展的机制。
政府应加大对煤矿企业的监管力度，严厉打击违法违规行为，加强行业标准和规范制定，提供政策支持和财政补贴。
煤矿企业应加强员工培训和安全教育，规范企业经营行为，提高市场竞争力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于煤矿企业工作日写实的几点建议摘要：为了科学组织生产、合理配置人员、消除工时损失，煤矿企业需要通过工作日写实来收集资料，修改劳动定额标准，本文就如何做好定额写实提出自己的观点。
关键词：写实劳动定额劳动组织工时损失
工作日写实就是观察记录工人（或机器设备）在整个工作日内的一切活动和工时消耗的延续时间，也就是对一个工人或一组工人在整个工作日内的工作（从到达工作地点起到离开工作地点止），按时间消耗的顺序，实地进行观察、记录、分析研究的方法，不仅要记录工作时间，还要记录工作中的一切中断时间。
是煤矿企业修订劳动定额、科学组织生产、合理配置人员、消除工时损失的常用方法。
2009年参与新矿集团组织的工作日写实工作，通过实践提出以下几点建议：
一、选好人、分好组，保证写实质量
选人是整个写实工作的重点，没有合格的写实人员难以保证写实资料的真实、准确、可靠。
要求写实人员实事求是，机智敏捷、注意力集中，有观察力、分析力、判断力、计划能力、指导能力，诚实、热心、公平、责任心强。
写实人员要通晓生产知识，通过工作日写实手段及时发现和总结先进的工艺操作方法，揭露生产组织、劳动组织及企业管理中存在的工时浪费和不协调等情况，及时提出改进意见。
企业组织工作日写实工作量比较大，一般从基层单位抽调相关专业人员，但是基层单位业务好的人员在岗位上大多独
当一面，为了不影响本单位的工作，往往推荐新人或非相关人员。
在实践过程中现发新人或非相关人员写实质量不理想，许多采集数据因不合格而作废，既浪费了人力物力也影响工作。
因此一定要通过调查研究，掌握基层单位专业人员的一手资料，根据需要直接下文抽调确定的写实人员。
分好组有利于搞好与写实单位的协调工作，提高写实工作的效率。
工作日写实费时费力，一方面要覆盖企业所有的生产矿井，另一方面要覆盖整个企业50%以上的回采工作面和30%以上的掘进工作面，还要与工人同上同下、整理写实资料等。
写实一般要分几个小组，每组分别负责几个矿井的写实任务。
写实小组要与人生地不熟的矿井协调工作比较困难，各写实小组部分成员要包含本矿井抽调人员，有利于此项工作的顺利进行，如帮助制定写实计划、平衡写实地点、写实班次、洗澡、就餐、住宿等等。
二、与写实对象加强沟通、配合完成工作
煤炭企业具有地下施工、空间狭窄、视觉受限、作业交叉、人员流动等特点。
写实人员的写实对象一般多于2人，为了准确记录写实对象劳动消耗情况，必须征得写实对象的配合。
一是要讲清写实的目的和意义，打消写实对象的顾虑，按照常态状况施工；二是要尊重写实对象，经过协商取得写实对象谅解，在其工作服或安全帽上做标记，便于辨认写实对象，以免混淆，造成记录错误；三是要做好配合工作，当写实对象因工作移动离开写实人员视线时，请其告知去向、原因，回来时描述一下工作过程，作好记录。
三、不得干预生产、还原实况
企业的施工区队众多，管理水平高低不平，人员素质参差不齐，生产条件各异，施工工艺多样，这就决定了生产过程存在这样那样的不足，这也是要通过写实揭露存在的问题，查明工时损失及拟定充分利用工时的技术组织措施，并研究分析工组内各成员相互间的工作是否协调一致。
如，施工现场发现有窝工现象，是现场管理人员安排不合理、工作量不饱满造成的，还是组织机构设置不合理、在册人员多，劳动组织与生产组织脱节造成的等。
如果写实人员干预生产、指指点点，就会掩盖生产中的问题。
因此，写实人员在写实中不应对写实对象进行指导或帮助其从事额外作业，写实人员要据实记录，提出建议，报有关部门通盘解决。
切记！这是写实人员常犯的错误。
四、深究造成工时损失的原因、采取不同措施消除
生产过程常常有这样那样的原因造成停工，有时是自身原因，有时是外来原因，不能简单记录事件，一定要把停工原因写明，有利于分清责任、解决问题。
如回采工作面割煤过程停机，不能只记录停机、工时损失多少分钟，可能是煤机前方工序工艺影响，可能是机组司机操作不当造成停机，可能是运输机运输能力受限影响，可能是破煤矸工作量大完不成影响，可能是供电影响，也可能是供水影响等等。
影响原因不同，解决问题的措施就不同。
前例中，如果是煤机前方工序因技术、工艺要求，不得不暂短的影响机组割煤，应记录工艺中断时间；如果是机组司机操作不当，那就是个人原因，
应记录工时损失时间，需通过培训提高机组司机的操作水平来解决；如果是运输机能力不足，那就是设备选型不配套，应记录工时损失时间，通过更换设备来解决；如果是破煤矸工作量大，那就是劳动组织安排不合理，应记录工时损失时间，通过增加人员或安装破煤矸机解决；如果是供水、供电影响，那就是外部辅助单位管理不到位，应记录工时损失时间，通过落实责任，加强管理来解决。
因此，对写实过程中遇到的工序或作业中断一定要深究造成工时损失的原因，根据不同原因采取不同消除工时损失的措施。
五、采集数据宜细不宜粗
如果是以制定、修订劳动定额为主的工作日写实，采集详实的数据尤为重要，那是制定定额标准的主要依据，关系到定额标准能不能符合要求和满足企业管理的作用。
因此，写实过程采集数据能细则细，通过一定的方法把大量的数据筛选来确定可信数据。
如综采工作面推移支架工序采用分段追机作业时，一般分几个小组，每个小组分管数十个支架推移工作，那么写实观察不能低于两个小组，且多循环生产要分循环记录时间消耗，不能合并，以取得较多同类数据。
同一工序每循环、每组观察记录数据因人因事会有一定的差距，通过大量数据的对比，对出现频数较多或比较接近的数据进行整理分析取得可靠数据，以此制定工序定额标准才能符合要求。
六、工序工时消耗要完整
由于煤矿企业地下生产受地质条件的制约，同一道工序的时间
消耗不一定发生在同一地点、同一时间。
因此，工作日写实时一定要分清同一道工序的时间消耗包括哪些作业。
否则，依据不完整的工时消耗观察记录制定的定额标准往往高于实际，不能体现工人的劳动成果，工人完不成定额，既减少其收入又挫伤劳动积极性。
如掘进巷道喷浆工序，在施工迎头喷浆时，一般一名喷浆操作工、一名观察工、两名加料工、一名晃筛工，这五名工人的本道工序同时操作，而远离施工地点的拌料工在喷浆前利用工序间的空闲时间完成水泥、石子、沙的配比工作，其消耗时间也是为喷浆这道工序服务的，必须记录到本工序的时间消耗中。
这种情况较多，写实过程一定要注意工序工时消耗的完整性。
七、消除干扰、辨明真伪
工时利用率、工时损失率是体现企业管理水平高低的两个重要指标。
工时利用率是指一个工作班内工作时间占整个工作班时间的百分比，工时损失率是指一个工作班内工时损失时间占整个工作班时间的百分比，二者此消彼长。
在写实过程中发现部分单位存在干扰情况，管理人员为了体现功绩提前作了安排。
从定额时间来看，主要表现在：
1、缩短准备结束时间，快速开工，准备不足；
2、挤占作业宽放时间，造成安全隐患；
3、减少个人生理需要和休息时间，部分工人增加劳动强度，部分工人做无效劳动；
4、延长工作时间，产量高，工时利用率高。
这种非正常情况不能持久，采集的数据不能作为制定定额标准的依据，必须消除干扰、辨明真伪。
一方面要搞好写实前的宣传工作，说明写实结果不作为基层单位的考核依据，对事不对人；另一方面要注意观察其生产节奏是否正常有序，发现问题及时采取措施予以纠正。
八、结束语
煤矿企业工作日写实耗时长、耗财多、用人多、条件艰苦，组织一次不容易，写实人员一定要把握机会提升自己，采纳以上建议，保质保量完成工作日写实工作。
□。