干部职工外出登记表
单位外出登记表
单位外出登记表
1. 外出人员信息
姓名：
部门：
职务：
联系方式：
2. 外出事由
请简要说明此次外出的目的和原因。
3. 外出时间
起始日期：
结束日期：
4. 目的地及出差地点
请明确注明您外出的目的地和具体出差地点。
5. 出差目的
请详细描述此次出差的目的，包括与何人会面、讨论的主题等。
6. 预计返回时间
请提供您预计的返回时间。
7. 陪同人员
如有陪同人员，请提供其相关信息，包括姓名、部门、职务等。
8. 单位审批意见
您的部门负责人将对此次外出进行审批，请填写审批意见及签名。
9. 联系方式确认
请确保提供准确的联系方式，以便紧急情况下与您取得联系。
10. 备注
如有其他需要说明的事项，请在此处填写。
日常行政办公管理实用表格 员工外出登记表
员工外出登记表
序号 日期 姓名 所属部门
外出事由
外出时间 回岗时间 交通工具
部门主管签字：
制Байду номын сангаас人：
备注：1.此表为每个员工每月的外出记录。外出前到后勤部进行外出登记，并由部门经理签字或由总 经理签字认可，方可外出，返回后要及时填写返回时间。填写内容不全者，视为无效记录，对当事人罚款 10 元。（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。）
机关人员外出登记表
时分
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机关人员外出登记表
大雁项目部
2015年5月
大雁项目部机关人员外出登记表
外出人员姓名
外出时间
外出事由
返回
时间
返回Leabharlann 签字年月日时分年月日
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最新版员工外出申请登记表
姓 名
岗位
所属部门
外出ห้องสมุดไป่ตู้期
外出
时间
预计返回时间
外出事由
部门分管副总
意见
签 名： 年 月 日
总经理
审批
签 名： 年 月 日
注：员工外出由分管副总审批，分管副总授权部门经理（含副经理）审批的，可由部门经理（含副经理）审批；部门副经理级别以上人员需由分管副总审批。
员工外出登记表
姓 名
岗位
所属部门
外出日期
外出
时间
预计返回时间
外出事由
部门分管副总
意见
签 名： 年 月 日
总经理
审批
签 名： 年 月 日
注：员工外出由分管副总审批，分管副总授权部门经理（含副经理）审批的，可由部门经理（含副经理）审批；部门副经理级别以上人员需由分管副总审批。
员工外出登记表
员工外出登记表
序号日期姓名所属部门外出事由外出时间回岗时间交通工具
部门主管签字：制表人：
备注：1.此表为每个员工每月的外出记录。
外出前到后勤部进行外出登记，并由部门经理签字或由总经理签字认可，方可外出，返回后要及时填写返回时间。
填写内容不全者，视为无效记录，对当事人罚款10元。
（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。
）
2.此表纳入每月工作总结报表报总经理审阅。
3.此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。
后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用
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整理外出人员登记表_职工外出登记表
外出人员登记表
整理表
姓名:
职业工种:
申请级别:
受理机构:
填报日期:
职工外出登记表
年月日
注：所长助理、部门负责人请示分管所领导，将登记表以电子邮件形式发送人教处备案；其他职工由部门负责人签字后，每月以部门为单位汇总报送人教处备案。
附件4：科室人员外出（请假）等情况登记表
科室（盖章）：
时间年月日至月日
科室负责人签字：
市委党校工作人员因公外出登记表
注：审批后报办公室备案
整理丨尼克
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员工外出登记表
员工外出登记表
进行登记，返回后要及时填写返回时间。
填写内容不全者，视为无效记录，做批评处理。
（特殊情况，不能填写此表不到按时到岗的要电话通知考勤员或办公室人员。
）2.外出时间超过4小时以上按事假处理。
3、未填写此记录，并且未通知考勤或办公室人员，按旷工处理。
进行登记，返回后要及时填写返回时间。
填写内容不全者，视为无效记录，做批评处理。
（特殊情况，不能填写此表不到按时到岗的要电话通知考勤员或办公室人员。
）2.外出时间超过4小时以上按事假处理。
3、未填写此记录，并且未通知考勤或办公室人员，按旷工处理。