双选会策划实施方案
校园双选会实施方案
校园双选会实施方案一、背景介绍校园双选会是学校为了促进学生就业和企业人才招聘而举办的重要活动。
通过双选会，学生可以了解各个企业的招聘信息，同时企业也可以找到合适的人才。
为了使本次双选会取得更好的效果，特制定以下实施方案。
二、时间安排本次校园双选会计划于下个月的第一个周末举行，为期两天。
第一天上午为企业搭建展台和布置现场，下午开始接待学生。
第二天全天为学生提供面试机会，同时进行宣讲会和招聘说明会。
三、场地选择双选会场地选择在学校体育馆，因为体育馆空间大，可以容纳更多的企业和学生。
同时，体育馆的设施齐全，为企业和学生提供了良好的活动环境。
四、宣传推广为了吸引更多的企业和学生参与双选会，我们将通过校园广播、校园电视台、学校官方网站和社交媒体平台进行宣传推广。
同时，还将邀请校园名人和企业代表进行宣传推广，增加双选会的知名度和影响力。
五、参与企业招聘要求为了确保双选会的质量，我们将对参与企业的招聘要求进行严格审核。
只有具有一定规模和实力的企业才能参与双选会，确保学生能够获得更多的就业机会。
六、学生参与流程学生参与双选会需要提前进行报名，并提交个人简历和自我介绍。
在双选会当天，学生可以提前了解参与企业的招聘信息，并进行面试预约。
同时，学生还可以参加企业的宣讲会和招聘说明会，了解企业的发展和招聘要求。
七、安全保障为了确保双选会的安全和秩序，我们将增加安保人员和志愿者的数量，加强现场管理。
同时，对参与企业和学生进行身份核验，确保双选会的安全和秩序。
八、总结通过以上实施方案的制定和执行，我们相信本次校园双选会将取得圆满成功。
希望通过双选会，学生能够找到满意的就业机会，企业也能够找到合适的人才，实现双赢局面。
我们将不断改进和完善双选会的组织和管理，为学校和社会培养更多的优秀人才做出贡献。
双选会会议策划书3篇
双选会会议策划书3篇篇一双选会会议策划书一、活动主题“双向选择，成就未来”二、活动目的本次双选会旨在为学生和企业搭建一个交流平台，让学生更好地了解企业的需求和文化，同时也让企业更好地了解学生的能力和素质，促进学生就业。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地址]四、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]五、活动对象1. 学生：全体[具体年级]学生2. 企业：有招聘需求的各类企业六、活动宣传1. 在学校官网、就业信息网、公众号等平台发布活动通知和企业招聘信息。
2. 印制宣传海报和传单，在学校教学楼、食堂、宿舍等场所张贴和发放。
3. 邀请学校电视台、广播站等媒体对活动进行报道。
七、活动流程1. 企业报名：[报名时间]，企业将招聘信息发送至[地址]，并填写企业信息表。
2. 学生报名：[报名时间]，学生将个人简历发送至[地址]，并填写学生信息表。
3. 筛选企业：根据企业招聘需求和学生专业背景，筛选合适的企业参加双选会。
4. 发布企业信息：[发布时间]，在学校官网、就业信息网、公众号等平台发布企业招聘信息。
5. 活动准备：[准备时间]，布置活动场地，准备宣传资料，安排志愿者等。
6. 双选会当天流程：8:00-8:30 学生和企业签到，领取资料。
8:30-9:00 开幕式，介绍活动流程和注意事项。
9:00-11:30 学生和企业自由交流，投递简历。
11:30-12:00 企业宣讲，介绍企业文化、发展前景、招聘岗位等。
12:00-13:00 午餐和休息。
13:00-14:30 面试环节，学生和企业进行深入交流和面试。
15:00-15:30 活动结束，学生和企业离场。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 宣传费用：[宣传金额]3. 设备租赁费用：[设备金额]4. 工作人员酬金：[酬金金额]5. 其他费用：[其他金额]6. 总预算：[预算金额]九、注意事项1. 活动现场要保持整洁有序，注意安全。
线下双选会策划书范文3篇
线下双选会策划书范文3篇篇一《线下双选会策划书范文》一、活动主题“职等你来，共创未来”二、活动目的本次线下双选会旨在为企业和求职者搭建一个面对面交流的平台，促进人才的合理流动和优化配置，提高就业效率和质量。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、活动对象1. 有招聘需求的各类用人单位。
2. 应往届高校毕业生及其他有就业意愿的人员。
五、活动准备1. 宣传推广（1）通过各大高校就业网站、社交媒体平台、招聘网站等渠道发布活动信息，吸引更多的用人单位和求职者参与。
（2）制作宣传海报、宣传单页等宣传材料，在高校、社区、人才市场等场所张贴和发放。
（3）邀请媒体对活动进行报道，提高活动的知名度和影响力。
2. 用人单位邀请（1）根据活动主题和求职者的专业需求，有针对性地邀请用人单位参加。
（2）与用人单位沟通，了解其招聘需求和岗位信息，提前做好展位安排和宣传资料准备。
3. 求职者组织（1）通过高校就业指导中心、人才市场等渠道，组织应往届高校毕业生及其他有就业意愿的人员参加。
（2）为求职者提供简历制作、面试技巧等方面的培训和指导，提高其求职成功率。
4. 活动场地布置（1）根据活动规模和用人单位数量，合理安排活动场地，设置展位、咨询台、休息区等区域。
5. 工作人员培训（1）对活动工作人员进行培训，明确其工作职责和服务流程。
（2）要求工作人员热情、周到地为用人单位和求职者提供服务，确保活动顺利进行。
六、活动流程1. 开幕式（1）主持人介绍活动背景、目的和流程。
（2）邀请领导致辞。
（3）用人单位代表发言。
（4）求职者代表发言。
2. 现场招聘（1）用人单位在展位上展示企业形象和招聘信息，与求职者进行面对面交流。
（2）求职者可以向用人单位投递简历，了解企业情况和岗位要求。
（3）活动现场设置咨询台，为用人单位和求职者提供政策咨询、职业指导等服务。
3. 面试环节（1）用人单位根据求职者的简历和现场表现，筛选出符合条件的人员进行面试。
高校双选会活动策划书3篇
高校双选会活动策划书3篇篇一《高校双选会活动策划书》一、活动主题“搭建就业桥梁，开启梦想之旅”二、活动目的1. 为高校毕业生提供与用人单位面对面交流的平台，促进毕业生就业。
2. 加强学校与企业之间的沟通与合作，了解企业用人需求，为学校人才培养提供参考。
3. 提升学校的知名度和影响力，展示学校的教育成果和办学特色。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[学校具体活动场地]五、参与人员1. 高校毕业生：各高校应届毕业生及往届未就业毕业生。
2. 用人单位：各类有招聘需求的企业。
3. 学校相关领导：学校领导、就业指导中心工作人员等。
4. 志愿者：活动现场的志愿者。
六、活动准备1. 宣传推广制作活动宣传海报、传单等，在学校宣传栏、教学楼、宿舍等场所张贴和发放。
利用学校官网、公众号、微博等平台发布活动信息和报名。
邀请各高校就业指导中心协助宣传，扩大活动影响力。
2. 企业邀请收集整理企业招聘信息，根据毕业生专业和用人单位需求进行匹配，发送邀请函邀请企业参加。
与企业保持沟通，了解企业参会意向和需求，及时解答企业疑问。
确定参会企业名单，制作企业名录和展位安排表。
3. 场地布置提前布置活动场地，设置企业展位、咨询台、面试区、休息区等区域。
确保场地设施齐全，如桌椅、音响设备、网络等。
制作活动指示牌，引导毕业生和用人单位顺利参与活动。
4. 资料准备准备活动宣传资料，如活动手册、企业宣传资料等。
制作毕业生简历模板，发放给毕业生使用。
安排工作人员负责现场简历投递和登记工作。
5. 培训安排对志愿者进行培训，包括活动流程介绍、岗位职责说明、礼仪培训等。
对毕业生进行就业指导培训，如简历制作技巧、面试技巧等。
6. 安全保障与学校保卫部门沟通，确保活动现场的安全秩序。
配备必要的医疗急救设备和人员，应对突发情况。
七、活动流程1. 开幕式（[开幕式时间]）主持人介绍活动背景、目的和流程。
学校领导致辞，欢迎用人单位和毕业生的到来，强调就业工作的重要性。
毕业生双选会实施方案
毕业生双选会实施方案一、背景介绍。
随着高校毕业生人数的不断增加，就业压力也随之增大。
为了帮助毕业生顺利就业，学校决定举办毕业生双选会，为毕业生提供更多就业机会，帮助他们顺利走向社会。
二、双选会时间及地点。
双选会时间定在每年的6月中旬，地点选择在学校体育馆举行。
这个时间段正值各大企业招聘季，有利于毕业生找到合适的工作岗位。
三、参与企业及招聘岗位。
学校将邀请各大知名企业参与双选会，包括互联网、金融、制造业、教育等行业。
每家企业将提供多个岗位供毕业生选择，涵盖技术、市场、人力资源等多个领域，满足毕业生的就业需求。
四、宣传推广。
为了让更多的毕业生知晓双选会的信息，学校将通过校园广播、校园电视、校园网站等多种渠道进行宣传推广。
同时，学校将邀请校友、企业代表和就业专家开展宣讲会，为毕业生解答就业疑惑，提前做好就业准备。
五、参会毕业生准备。
为了让毕业生更好地参与双选会，学校将提前组织就业指导培训，包括简历制作、面试技巧、职业规划等内容。
同时，学校还将安排心理辅导师为毕业生提供心理咨询服务，帮助他们缓解就业压力，保持良好的心态。
六、双选会流程安排。
双选会当天，学校将提供完善的接待服务，包括引导标识、工作人员引导、就业咨询台等。
参会的企业将按照事先规定的顺序摆放展台，毕业生可以根据自己的兴趣和专业选择目标企业进行面对面交流。
同时，学校还将组织企业专场招聘会、行业交流会、就业技能大赛等活动，丰富双选会的内容，提高参与度。
七、双选会后续服务。
双选会结束后，学校将继续为毕业生提供就业指导和服务，包括就业信息发布、职业规划辅导、创业指导等。
学校还将与企业建立长期合作关系，为毕业生提供更多就业机会。
八、总结。
毕业生双选会是学校为毕业生提供的一项重要就业服务，通过双选会，毕业生可以与各大企业进行面对面交流，了解企业招聘需求，找到适合自己的工作岗位。
希望通过双选会的举办，能够帮助更多的毕业生顺利就业，实现自己的就业梦想。
双选会会议策划书3篇
双选会会议策划书3篇篇一《双选会会议策划书》一、活动主题“搭建就业平台，促进双向选择”二、活动目的通过举办双选会，为用人单位和毕业生搭建一个直接交流和沟通的平台，促进毕业生就业，满足用人单位的人才需求。
三、活动时间及地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、参与人员1. 用人单位招聘代表。
2. 应届毕业生及其他有求职意向的人员。
五、活动组织与安排1. 会前准备（1）联系用人单位，确定参会企业名单，并收集企业相关信息及招聘岗位。
（2）通过学校官网、就业信息平台、社交媒体等渠道广泛宣传双选会信息，吸引毕业生及其他求职者参加。
（3）布置活动场地，准备必要的设备和物资，如桌椅、音响、宣传资料等。
（4）安排志愿者进行现场服务和引导。
2. 会议流程（1）开场致辞，介绍双选会的目的和流程。
（2）用人单位依次进行企业宣讲，介绍企业情况、招聘岗位及要求等。
（3）毕业生与用人单位进行面对面交流、投递简历、咨询相关问题。
（4）双选会期间，可安排就业指导讲座或职业咨询服务。
3. 会后工作（1）统计用人单位的招聘情况和毕业生的应聘情况。
六、注意事项1. 确保活动场地的安全和秩序，设置明显的安全标识和引导。
2. 提醒参会人员遵守活动现场的规定和要求。
3. 对志愿者进行培训，确保服务质量和效率。
4. 做好应对突发情况的准备，如暴雨、停电等。
篇二《双选会会议策划书》一、活动背景随着社会的发展和就业竞争的加剧，高校毕业生面临着越来越大的就业压力。
为了更好地促进毕业生就业，搭建毕业生与用人单位之间的沟通桥梁，特举办此次双选会。
二、活动目的1. 为毕业生提供更多的就业机会，帮助他们顺利就业。
2. 为用人单位提供一个选拔优秀人才的平台。
3. 加强学校与用人单位之间的联系与合作。
三、活动主题“携手共进，共创未来”四、活动时间及地点时间：[具体时间]地点：[详细地点]五、活动参与对象1. 各大用人单位。
2. 应届毕业生及其他有就业意向的学生。
校园双选会的实施方案
校园双选会的实施方案一、前期准备工作。
校园双选会是学校为了帮助学生顺利毕业就业而举办的重要活动，为了确保双选会的顺利进行，需要提前做好充分的准备工作。
首先，学校需要确定双选会的时间和地点，并向学生发布相关信息。
同时，学校还需要与企业或招聘单位进行沟通，邀请他们参加双选会，并确定参会企业的规模和招聘岗位。
除此之外，学校还需要组织相关人员进行场地布置、宣传推广等工作，确保双选会的顺利进行。
二、双选会流程安排。
在双选会当天，学校需要安排专门的工作人员负责接待参会企业，并引导他们到达指定的展位。
同时，学校还需要安排工作人员协助学生进行就业指导，帮助他们了解参会企业的招聘信息，并提供简历投递、面试安排等服务。
另外，学校还可以安排一些就业讲座或招聘宣讲会，让学生和企业代表进行面对面的交流，增进双方的了解和沟通。
三、安全保障措施。
为了确保双选会的安全顺利进行，学校需要做好相应的安全保障措施。
首先，学校需要与相关部门协调，确保双选会现场的安全和秩序。
其次，学校还需要加强对场地和设备的检查和维护，确保双选会的设施完好，避免发生意外事件。
同时，学校还可以设置安全警示标识，加强现场安全宣传，提醒参会人员注意安全，确保双选会的顺利进行。
四、后期总结和反馈。
双选会结束后，学校需要及时对双选会进行总结和反馈。
首先，学校可以组织相关人员对双选会的举办情况进行评估，了解参会企业和学生的反馈意见，并对双选会的组织和管理工作进行总结，发现问题并加以改进。
同时，学校还可以向参会企业和学生发送反馈调查表，收集双方对双选会的评价和建议，为下一次双选会的举办提供参考。
综上所述，校园双选会的实施方案需要提前做好充分的准备工作，合理安排双选会的流程，加强安全保障措施，及时总结和反馈双选会的举办情况，以确保双选会的顺利进行，为学生提供更多的就业机会和帮助。
希望本方案能够对学校双选会的组织和管理工作提供一定的参考和指导。
学校双选会活动策划书3篇
学校双选会活动策划书3篇篇一《学校双选会活动策划书》一、活动背景随着高校毕业生人数的增加，就业压力也逐渐增大。
为了更好地为学生和用人单位搭建双向选择的平台，促进毕业生充分就业，特举办此次学校双选会。
二、活动主题“搭建就业桥梁，成就精彩人生”三、活动目的1. 为企业和学生提供一个交流的平台，让学生了解更多的就业信息和企业需求。
2. 帮助学生更好地了解自己的职业兴趣和能力，为未来的职业发展做好规划。
3. 促进企业与学校的合作，为企业输送优秀人才，为学校的人才培养提供反馈。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动对象[学校名称]全体学生七、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]八、活动宣传1. 海报宣传：在学校各个重要位置张贴活动海报，宣传活动时间、地点和内容。
2. 班级宣传：通过学生会向各个班级宣传活动，鼓励学生积极参加。
3. 网络宣传：利用学校官网、公众号、QQ 群等网络平台进行宣传，扩大活动影响力。
九、活动流程（一）会前准备1. 确定活动时间、地点、规模等，并提前向企业和学生发布通知。
2. 联系相关企业，确定参展企业名单和招聘岗位信息，并制作宣传海报和招聘简章。
3. 组织志愿者进行培训，明确分工和职责。
4. 布置活动现场，设置咨询台、企业展示区、简历投递区等。
（二）活动当天1. 签到入场：学生和企业代表在活动现场签到，领取入场券和资料袋。
2. 开幕式：主持人介绍活动背景、目的和流程，邀请学校领导和企业代表致辞。
3. 企业宣讲：安排企业代表进行宣讲，介绍企业概况、招聘岗位、福利待遇等信息。
4. 交流互动：学生可以与企业代表进行面对面交流，了解企业需求和岗位要求，投递简历。
5. 现场面试：对于符合条件的学生，企业可以安排现场面试，提高招聘效率。
（三）会后服务1. 对参会企业和学生进行回访，了解活动效果和需求，为今后的活动提供参考。
3. 对达成就业意向的学生，提供就业指导和服务，帮助学生顺利就业。
2024双选会工作方案
2024双选会工作方案一、项目概述为了帮助大学生更好地就业，提高就业率，我公司计划在2024年举办一场双选会。
通过该双选会，大学生可以与各企业进行面对面的沟通和交流，提高求职效果。
本工作方案将详细介绍双选会的组织流程、时间、地点等相关信息，确保双选会顺利进行。
二、工作目标1.为大学生和企业提供一个相互交流、了解的平台，增加招聘效果。
2.提供相关就业指导和就业服务，帮助大学生顺利就业。
三、组织机构1.双选会组委会：负责具体组织和筹备工作。
2.校园相关部门：提供帮助和协助。
四、工作流程1.确定时间和地点双选会将在学校内的大型活动中心举行，时间确定为每年的9月底。
双选会工作时间从上午9点开始，下午5点结束。
2.招募参展企业召开会议，邀请各大企业负责人参加，并提供展台。
通过企业合作、校企合作等方式，努力招募各类企业参展，确保展台资源丰富。
3.招募参会学生4.确定活动日程和流程确定活动的具体流程，如开幕式、招聘会、专场演讲等活动，以及时间安排。
5.安排展台根据参展企业的需求，合理安排展台位置和展位数量，确保展台资源的充分利用。
6.协调与沟通负责与参展企业、学校相关部门进行协调与沟通，确保各方需求的满足。
7.提供相关服务8.组织评估工作双选会结束后，对双选会的组织过程进行评估，总结经验，完善工作策略。
五、工作分工1.双选会组委会：-指导和监督整个双选会的工作-组织会议，确定双选会的具体计划和安排-负责展台的安排和布置-协调与沟通各方，确保双选会顺利进行2.学校相关部门：-提供场地资源，并协助组委会进行布置和装修-提供相关的学生信息和就业资源3.参展企业：-准备展台和相关资料-参与双选会的开展和招聘活动六、宣传推广3.邀请参展企业进行校园宣讲会，对双选会进行推广。
七、风险控制1.安全风险：设置安全警戒线，确保参展学生和企业的安全。
2.参展企业数量不足的风险：加大宣传力度，通过与企业合作，尽可能招募更多的企业参展。
学校双选会活动策划书3篇
学校双选会活动策划书3篇篇一《学校双选会活动策划书》一、活动背景随着高校毕业生的逐年增加，就业压力日益增大。
为了给学校毕业生提供更多的就业机会，搭建用人单位与毕业生之间的交流平台，促进毕业生顺利就业，特举办本次学校双选会活动。
二、活动主题“搭建就业桥梁，开启职场梦想”三、活动目的1. 为用人单位提供招聘优秀人才的平台，满足其人才需求。
2. 帮助学校毕业生了解就业市场动态，拓宽就业渠道，提高就业竞争力。
3. 促进学校与用人单位之间的合作与交流，提升学校的知名度和影响力。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点学校[具体场地]六、参与人员1. 学校领导、相关职能部门负责人。
2. 各学院毕业生。
3. 各类用人单位代表。
七、活动准备1. 宣传推广制作活动宣传海报、传单等宣传资料，在校内张贴、发放。
通过学校官网、公众号、班级群等渠道发布活动通知和信息。
邀请相关媒体对活动进行报道，扩大活动影响力。
2. 用人单位邀请收集用人单位信息，包括企业规模、招聘岗位、需求人数等。
发送邀请函邀请用人单位参加双选会，并及时确认参会单位名单。
为参会单位提供展位布置、宣传资料摆放等服务。
3. 毕业生组织向各学院毕业生发布活动通知，鼓励毕业生积极参加。
组织毕业生进行简历制作、面试技巧培训等相关指导。
统计毕业生参会人数，做好组织安排工作。
4. 场地布置提前布置双选会场地，设置展位、咨询台、休息区等区域。
确保场地设施齐全，音响、照明等设备正常运行。
5. 资料准备制作活动流程表、参会单位名录、毕业生信息登记表等相关资料。
准备好签到表、笔、饮用水等物资。
八、活动流程1. 开幕式主持人介绍活动背景、目的、流程及出席嘉宾。
学校领导致辞，欢迎用人单位代表和毕业生的到来。
用人单位代表发言，介绍企业情况和招聘需求。
2. 企业宣讲与招聘用人单位在各自展位进行企业宣讲，介绍公司文化、发展前景、岗位要求等。
毕业生与用人单位代表进行面对面交流，投递简历、咨询相关问题。
高校就业双选会实施方案
高校就业双选会实施方案一、背景介绍。
随着高校毕业生数量的不断增加，就业问题一直是社会关注的焦点。
为了更好地帮助毕业生顺利就业，高校就业双选会成为了一种重要的就业推广方式。
下面将介绍高校就业双选会的实施方案。
二、目标定位。
高校就业双选会的目标是为毕业生和用人单位搭建一个良好的交流平台，帮助毕业生找到合适的工作岗位，同时也为用人单位提供优质的人才资源。
通过双选会，让毕业生和用人单位实现双向选择，达到双赢的局面。
三、实施步骤。
1. 筹备阶段。
在双选会举办前，需要进行充分的筹备工作。
包括确定双选会的时间、地点、主题等内容，制定详细的筹备计划，确定参与的高校和用人单位，明确各方责任，做好宣传工作，确保双选会的顺利举办。
2. 参与单位招聘准备。
用人单位需要提前确定招聘岗位、招聘人数、招聘要求等信息，并制作招聘宣传资料。
同时，做好招聘人员的培训工作，确保他们能够准确地向毕业生介绍公司情况、岗位要求等内容。
3. 毕业生准备。
毕业生需要提前了解参与双选会的用人单位信息，准备个人简历和自我介绍，做好形象和仪表的管理，以便在双选会上给用人单位留下良好的印象。
4. 双选会现场。
在双选会现场，要保证会场的秩序和安全，提供良好的交流环境。
安排专业人员进行现场指导和服务，解决参与双选会的毕业生和用人单位的问题，确保双方能够顺利地进行交流和面试。
5. 后续跟进。
双选会结束后，需要做好后续的跟进工作。
包括整理双选会的数据、统计招聘情况，及时向毕业生和用人单位反馈信息，帮助双方进行进一步的沟通和面试安排，以促成更多的就业和招聘成功案例。
四、实施方案的保障措施。
为了确保高校就业双选会的顺利实施，需要做好以下保障措施：1. 人员保障，提供专业的组织人员和服务人员，保证双选会的各项工作得到有效的组织和协调。
2. 安全保障，确保双选会现场的安全和秩序，做好应急预案和安全措施。
3. 资源保障，提供良好的场地、设施和设备，满足双选会的需求。
4. 宣传保障，加大对双选会的宣传力度，吸引更多的毕业生和用人单位参与。
双选会策划书的内容3篇
八、活动预算
1. 场地租赁费用：[X]元
2. 宣传费用：[X]元
3. 资料制作费用：[X]元
4. 企业接待费用：[X]元
5. 工作人员酬金：[X]元
6. 其他费用：[X]元
总预算：[X]元
九、其他事项
1. 本策划书为初步方案，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
七、注意事项
1. 参会企业需遵守活动规则，不得进行虚假宣传和招聘。
2. 毕业生需携带个人简历和相关证书，按时参加活动。
3. 活动现场需保持秩序，不得随意乱扔垃圾。
4. 学校就业指导中心需做好活动的组织和协调工作，确保活动顺利进行。
八、活动预算
1. 宣传费用：海报制作、网络宣传等费用，预计[X]元。
2. 会场布置费用：展位搭建、咨询台、签到处等费用，预计[X]元。
2. 承办单位：[承办单位名称]
五、活动对象
1. 应往届毕业生
2. 有招聘需求的企业
六、活动安排
1. 前期宣传
（1）线上宣传：通过学校官网、就业信息网、公众号、微博等渠道发布活动通知和企业招聘信息。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴活动海报，发放传单，组织班级宣传等。
2. 活动当天安排
（1）企业签到：企业在活动当天按时签到，领取相关资料和设备。
一、活动主题
“精准对接，助力就业”
二、活动目的
为了更好地服务于大学生，为企业和毕业生搭建一个双向选择的平台，提供更多的就业机会，同时也为了让大学生更好地了解企业和市场需求，提高就业竞争力，特举办此次双选会。
三、活动时间和地点
1. 时间：[具体日期]
2. 地点：[详细地址]
学校双选会活动策划书3篇
学校双选会活动策划书3篇篇一《学校双选会活动策划书》一、活动背景随着社会的发展和就业形势的变化，高校毕业生的就业压力越来越大。
为了更好地服务毕业生和用人单位，提高毕业生的就业率和就业质量，学校决定举办双选会活动，为毕业生和用人单位搭建一个面对面交流的平台。
二、活动目的1. 为毕业生提供更多的就业机会，帮助他们更好地实现自己的职业目标。
2. 为用人单位提供一个招聘优秀人才的平台，满足他们的人才需求。
3. 加强学校与用人单位的联系与合作，促进学校的教育教学改革和人才培养质量的提高。
三、活动主题“搭建就业平台，实现职业梦想”四、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]五、活动对象1. 招聘单位：各类企事业单位、社会组织等。
2. 应聘学生：本校应届毕业生及其他高校应届毕业生。
六、活动准备1. 联系用人单位：通过电话、邮件、邀请函等方式，邀请各类用人单位参加双选会。
2. 宣传推广：通过学校官网、公众号、海报、传单等方式，对双选会进行广泛宣传，吸引更多的毕业生和用人单位参加。
3. 场地布置：根据用人单位的数量和需求，合理安排场地，设置招聘展位、面试区、咨询区等。
4. 物资准备：准备好招聘展位所需的桌椅、帐篷、宣传资料等物资，以及面试区所需的面试桌椅、纸笔等物资。
5. 人员安排：安排好活动现场的工作人员，包括接待人员、引导人员、咨询人员、安保人员等，确保活动的顺利进行。
七、活动流程1. 活动开场：主持人介绍活动的目的、流程和注意事项，欢迎用人单位和毕业生参加双选会。
2. 用人单位招聘：用人单位在招聘展位上展示企业简介、招聘岗位、薪资待遇等信息，与毕业生进行面对面交流，了解毕业生的专业技能、实践经验、职业规划等情况，并进行初步筛选和面试。
3. 毕业生应聘：毕业生携带个人简历和相关证书，在招聘展位上与用人单位进行交流，了解用人单位的招聘需求和岗位要求，展示自己的专业技能和实践经验，并进行初步面试。
高校双选会活动策划书3篇
高校双选会活动策划书3篇篇一高校双选会活动策划书一、活动主题“搭建双选平台，助力就业远航”二、活动目的本次高校双选会旨在为即将毕业的大学生提供一个与用人单位面对面交流的平台，帮助大学生更好地了解就业市场和职业发展方向，同时也为用人单位提供一个选拔优秀人才的机会，促进高校毕业生就业工作的顺利进行。
三、活动时间[活动具体时间]四、活动地点[活动具体地点]五、活动对象[具体年级]的学生六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动流程1. 宣传推广：通过学校官网、公众号、班级群等多种渠道进行宣传，扩大活动影响力，吸引更多的用人单位和学生参加。
2. 企业报名：[报名具体时间]前，各用人单位将企业简介、招聘岗位、需求人数等信息发送至承办单位。
3. 企业筛选：承办单位根据企业提供的信息进行筛选，确定参加双选会的企业名单，并通过电话或邮件的方式通知企业。
4. 展位布置：[布场具体时间]，承办单位组织人员布置展位，确保展位整洁、美观、大方。
5. 现场服务：活动当天，安排工作人员负责接待企业代表和学生，引导他们进入会场，并提供相关服务。
6. 双选会开始：[活动开始时间]，双选会正式开始，企业代表和学生按照预定的流程进行交流和洽谈。
7. 签约仪式：双选会结束后，举行签约仪式，邀请部分企业代表和学生代表上台签约。
八、活动预算1. 宣传费用：[宣传金额]2. 展位费用：[展位金额]3. 现场布置费用：[布置金额]4. 工作人员酬金：[酬金金额]5. 其他费用：[杂支金额]6. 总预算：[总金额]九、注意事项2. 工作人员要热情、周到，为用人单位和学生提供及时、有效的服务。
3. 注意安全防范，确保活动现场的人员和财产安全。
4. 活动结束后，要及时清理现场，保持环境整洁。
[主办方/承办方][日期]篇二高校双选会活动策划书一、活动主题“精准对接，助力就业”二、活动目的本次活动旨在为高校毕业生和用人单位搭建一个双向选择的平台，促进高校毕业生就业，同时也为用人单位提供优秀的人才资源。
学校双选会的策划书3篇
学校双选会的策划书3篇篇一《学校双选会策划书》一、活动背景随着高校毕业生的逐年增加，就业压力也日益增大。
为了给学校毕业生提供更多的就业机会，同时也为企业招聘到合适的人才，特举办本次学校双选会。
二、活动目的1. 为学校毕业生提供一个与企业面对面交流的平台，帮助他们更好地了解就业市场和企业需求，提高就业竞争力。
2. 为企业提供一个招聘优秀人才的机会，拓宽企业的人才渠道，满足企业的发展需求。
3. 促进学校与企业之间的合作与交流，加强学校的人才培养与企业的需求对接，提高人才培养质量。
三、活动主题“搭建就业桥梁，开启职业梦想”四、活动时间[具体时间]五、活动地点学校体育馆六、参与人员1. 学校领导、各学院负责人、就业指导老师。
2. 各类企业代表。
3. 学校毕业生。
七、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和实施工作。
2. 提前联系各类企业，邀请他们参加双选会，并提供企业简介、招聘岗位等信息。
3. 制作活动宣传海报、宣传单页、邀请函等宣传资料，进行广泛宣传。
4. 布置活动场地，设置企业展位、咨询台、面试室等区域。
5. 培训志愿者，负责活动现场的引导、服务和秩序维护工作。
6. 准备活动所需的设备和物资，如音响设备、投影仪、电脑、纸笔等。
7. 制定活动应急预案，确保活动的安全顺利进行。
八、活动流程1. 开幕式主持人介绍活动背景、目的和流程。
学校领导致辞，欢迎企业代表和毕业生的到来，并强调就业工作的重要性。
企业代表发言，介绍企业的发展情况和招聘需求。
毕业生代表发言，表达对就业的期望和信心。
2. 企业宣讲企业代表在各自展位进行宣讲，介绍企业的文化、理念、发展前景、招聘岗位、薪资待遇等信息。
毕业生可以与企业代表进行面对面交流，了解企业的具体情况和岗位要求。
3. 简历投递毕业生在活动现场向感兴趣的企业投递简历，并进行简单的面试。
企业代表根据简历情况和面试表现，初步筛选合适的人才。
4. 就业指导学校就业指导老师在咨询台为毕业生提供就业指导和咨询服务，解答毕业生在就业过程中遇到的问题和困惑。
学校双选会活动策划书3篇
学校双选会活动策划书3篇篇一《学校双选会活动策划书》一、活动主题“搭建就业平台，实现职业梦想”二、活动目的本次双选会旨在为学生和用人单位提供一个面对面交流的机会，促进学生就业，满足用人单位的人才需求。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地址]五、活动对象1. 用人单位：各类有招聘需求的企事业单位。
2. 学生：本校应届毕业生及其他有就业意愿的学生。
六、活动准备1. 联系用人单位，确定参会名单，并收集招聘信息。
2. 宣传推广活动，包括制作海报、发放传单、在学校官网和社交媒体上发布信息等。
3. 准备活动现场所需的物资，如桌椅、帐篷、音响设备等。
4. 组织志愿者进行现场服务，包括引导用人单位和学生、维护秩序等。
5. 提前与学校相关部门沟通协调，确保活动的顺利进行。
七、活动流程1. 开幕式（1）主持人介绍活动背景和目的。
（2）学校领导致辞。
（3）用人单位代表发言。
（4）学生代表发言。
2. 双选会环节（1）用人单位在指定区域设摊招聘，展示企业形象和招聘信息。
（2）学生根据自己的专业和兴趣，选择合适的用人单位进行咨询和投递简历。
（3）用人单位与学生进行面对面交流，了解学生的情况和能力。
3. 面试环节（1）用人单位根据学生的简历和表现，筛选出符合条件的学生进行面试。
（2）面试地点设在活动现场或用人单位指定的地点。
（3）学生按照用人单位的要求参加面试。
4. 闭幕式（1）主持人宣布双选会结束。
（3）用人单位和学生代表发言，分享活动感受和收获。
八、注意事项1. 活动现场要保持整洁和安全，设置明显的标识和引导牌。
2. 用人单位和学生要遵守活动规则和秩序，不得在现场进行任何违法违规的行为。
3. 活动组织者要及时处理现场出现的问题和纠纷，确保活动的顺利进行。
篇二《学校双选会活动策划书协议书》甲方：[学校名称]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方：[合作企业/机构名称]地址：[企业/机构地址]联系电话：[联系电话]一、活动时间和地点1. 双选会活动将于[具体日期]在[详细地点]举行。
双选会策划书(共3篇)
双选会策划书（共3篇）双选会策划书（共3篇）第1篇：双选会策划书双选会策划书主办单位："双选会"策划书一、活动背景：为促进大学生就业，为企业寻找真正适合他们的人才，提供一个平台让双方可以更加清楚的了解对方。
二、活动目的：积极引导大学生树立积极向上的就业观念，解放自己的思想，提高个人素质，成就自我。
三、活动主题：成就理想，迈向辉煌四、活动时间：年12月12日（周五）五、活动地点：六、活动对象：全体大三大四（注：线上面对全校宣传）要求：1守时：在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2面试：轻松的微笑，直视考官;对话交流，灵活真诚。
3焦点：尽力在有效的时间内，把握交流的焦点，职位要点。
4感受：面试之后把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
5禁忌：不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
七、活动安排：A活动前期的宣传和准备工作（一）宣传工作：1、12月10日张贴宣传海报2、12月10日再升国旗结束后，在场进行宣传（二）活动准备：进行场地布置，在广场挂横幅，版画相关宣传活动。
（三）跟进工作：为每家企业安排一名干部跟进，为企业指路，如企业有另行需要，可向我们反应。
B、活动安排（具体工作安排）12月12日（一）13：00就业会人员张贴海报、挂横幅、搬桌椅、搭帐篷、准备好笔纸（二）14:30各企业负责人到会场准备进行面试（注：届时会安排一位就业会成员在跟进，帮忙，建议各企业自行准备宣传海报或易拉宝）（三）18:00进行收场工作（四）相关负责人分类汇总名单八、活动总结：对于当前严峻就业形势，多数大学生表示出积极向上的态度。
但是应针对大学生的就业工作中，加强毕业生专场招聘会的开展力度，学校加强对就业信息的收集与疏通，提供更多的机会让大学生与企业接触交流，从而增大就业择业成功率。
同时要进一步完善网络招聘，拓展更大更广阔的就业平台。
第2篇：双选会策划书双选会策划书主办单位："双选会"策划书一、活动背景：为促进大学生就业，为企业寻找真正适合他们的人才，提供一个平台让双方可以更加清楚的了解对方。
学院双选会实施方案
学院双选会实施方案一、背景介绍。
学院双选会是学校为了促进毕业生就业和企业用人需求之间的对接而举办的重要活动。
通过学院双选会，毕业生可以与各大企业面对面交流，了解企业的招聘需求，同时也为企业提供了一个优质的人才招聘平台。
因此，学院双选会的实施方案显得尤为重要。
二、目标和意义。
1. 目标，为毕业生和企业搭建一个高效、便捷的交流平台，促进双方的合作与共赢。
2. 意义，学院双选会是促进毕业生就业和企业用人需求对接的重要途径，有利于提高毕业生就业率，满足企业用人需求，促进校企合作。
三、实施方案。
1. 确定时间地点，根据学校的学年安排和毕业生就业时间，确定学院双选会的举办时间。
同时，选定一个宽敞明亮、交通便利的场地作为双选会的举办地点。
2. 邀请企业参与，通过学校和企业之间的合作渠道，邀请各类企业参与学院双选会，包括国有企业、民营企业、外资企业等，力求覆盖各个行业领域，满足毕业生的就业需求。
3. 宣传推广，利用校园媒体、社交媒体等渠道，对学院双选会进行宣传推广，吸引更多的毕业生和企业参与其中。
4. 提前准备，在举办学院双选会前，组织相关工作人员进行充分的准备工作，包括场地布置、物资采购、安保措施等，确保双选会的顺利进行。
5. 活动安排，在学院双选会上，设置招聘岗位展示区、面试区、交流区等功能区域，为毕业生和企业提供一个良好的交流环境。
6. 后续跟进，学院双选会结束后，及时跟进企业与毕业生的交流情况，为双方提供必要的支持和帮助，促进合作达成。
四、保障措施。
1. 安全保障，加强场地安保力度，确保学院双选会的安全进行。
2. 服务保障，为参与学院双选会的毕业生和企业提供必要的服务保障，包括饮食、住宿等方面的保障。
3. 现场指导，设置现场工作人员，为参与双选会的毕业生和企业提供现场指导和协助。
五、总结。
学院双选会是学校为促进毕业生就业和企业用人需求对接而举办的重要活动，其实施方案的制定和落实对于活动的顺利进行至关重要。
学校双选会的策划书3篇
学校双选会的策划书3篇篇一学校双选会的策划书一、活动背景随着各大高校的不断扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
应对这样一个大的形势，为了给学校学子一个社会实践的机会，提高学校学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，学校拟举办校园招聘会。
二、活动主题“精心搭建就业桥，成功铺就人生路”三、活动目的1. 为我校大学生提供一个了解招聘知识和应聘技巧的机会。
2. 让我校大学生切实地感受就业的压力，端正就业态度，增强就业信心。
3. 让我校大学生积累应聘经验，掌握面试技巧，提高社会竞争力。
四、活动时间和地点1. 活动时间：[具体时间]2. 活动地点：[具体地点]五、活动对象全校学生六、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、食堂、宿舍楼等。
2. 在学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传信息。
3. 邀请学校各学院学生会主席、就业委员在班级进行宣传。
4. 组织工作人员在学校各个重要位置发放活动传单。
七、活动流程（一）活动准备阶段1. 确定双选会的时间、地点和规模。
2. 成立双选会筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
3. 联系企业，确定参展企业名单，并向参展企业发送邀请函。
4. 制作宣传海报、宣传单页、邀请函等宣传材料。
5. 安排工作人员负责现场布置、企业接待、学生引导等工作。
6. 准备双选会所需的设备和物资，如音响、投影仪、电脑、桌椅等。
7. 制定双选会的应急预案，确保活动的安全和顺利进行。
（二）活动宣传阶段1. 在学校官网、就业信息网、公众号等平台发布双选会通知和企业信息。
2. 组织各学院就业辅导员、班主任、学生干部向学生宣传双选会，鼓励学生积极参加。
3. 在学校宣传栏、教学楼、宿舍楼等位置张贴双选会海报和宣传标语。
4. 邀请校外媒体对双选会进行宣传报道，提高活动的知名度和影响力。
双选会具体实施方案
双选会具体实施方案一、前期准备工作。
在双选会举办前，需要进行充分的前期准备工作，包括确定双选会的时间、地点和规模，制定详细的实施方案，确定参与双选会的单位和个人，并进行邀请和确认工作。
同时，还需要准备好相关的宣传材料，如海报、宣传册等，以便在双选会前进行宣传推广。
二、会场布置。
双选会的会场布置是非常重要的，良好的会场布置能够为参与者营造良好的氛围，增加双选会的吸引力。
在会场布置方面，需要考虑到参与者的舒适度和便利性，合理设置展台和通道，保证参与者之间的交流畅通，同时要注意布置的美观性和专业性，提升整体的形象。
三、参与者招募。
在双选会举办前，需要进行参与者的招募工作，这包括邀请企业单位、高校毕业生等参与双选会。
在招募参与者的过程中，需要向他们详细介绍双选会的具体情况和参与方式，同时提供必要的支持和帮助，以确保他们能够充分参与到双选会中来。
四、活动安排。
双选会的活动安排是双选会成功举办的关键。
在活动安排方面，需要合理安排参与者的展示时间和交流时间，安排相关的主题演讲和座谈会等活动，以便为参与者提供更多的交流和学习机会。
同时，还需要安排好相关的服务设施和人员，如餐饮服务、安保服务等，以确保双选会的顺利进行。
五、后期跟进。
双选会结束后，需要进行后期的跟进工作，包括对双选会的效果进行评估和总结，收集参与者的反馈意见和建议，以便为下一次双选会的举办提供参考。
同时，还需要对双选会的相关资料进行整理和归档，以便日后的参考和利用。
六、总结。
双选会作为一种重要的人才招聘方式，对于企业单位和高校毕业生来说都具有重要的意义。
因此，我们需要充分重视双选会的具体实施方案，做好前期准备工作，合理安排会场布置和活动安排，积极招募参与者，做好后期跟进工作，以确保双选会的顺利举办和取得良好的效果。
希望通过我们的努力，能够为参与者提供更好的交流和学习机会，为企业单位和高校毕业生的对接提供更多的机会和可能。
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17届双选会策划方案
I WANT YOU!
主办单位：四川文化艺术学院
承办单位：就业创业办公室
目录
一、组织机构 (2)
二、活动准备 (2)
三、双选会议程 (8)
四、后期宣传 (12)
五、经费预算（附件） (14)
六、应急预案 (16)
为了增加我校毕业生的就业率，扩大我校的知名度，特举行一次毕业生双选会，同时也给校企合作、校校合作、校政合作搭建一个良好的合作交流平台，双选会定于2018年5月X日(星期X)举行，现制定方案如下：
一、组织结构
成立2018届毕业生双选会领导小组，望国校长任此次双选会的组长，教育教学部部长、程副部长、就业创业办公室主任晶晶任副组长，就业创业办公室老师羊枫、周欢、星融、振龙和2018届各学院分管学生工作的主任及毕业生辅导员任成员。
二、活动准备
（一）场地的确认
1.落实活动场地（新校区旗杆广场）
（二）场地的布置
在双选会开始前头一天在活动场地周围进行布展：
1.在蚂蝗桥那里粘贴指路标由此去；
2.在红绿灯附近粘贴指路标欢迎您；
3.在学院大门门口放置双选会现场由此去的展
牌；
4.经过楼梯、人行桥、楼梯后，在楼梯的对面放
置“双选会现场由此去”的箭头标志；
5.在老教学楼楼前的树上贴“招聘会现场由此去”
的箭头。
在招聘会的前一天到会场进行布展：
1.在旗杆广场设置拱门，拱门上印有“文化学院
2018届双选会”
2.在旗杆广场四周悬挂标语。
悬挂：把握现在机遇，
双赢美好未来；南方悬挂：祝贺各单位和人才双选
成功；西方悬挂：伯乐识良马,明主觅贤才；北方
悬挂：人才是企业的动力企业是人才的动源。
会场平面图
校门旗杆
（三）赞助商的确定
根据活动当天的需求此次双选会活动设3个活动赞助商：活动赞助商合作方式主要以物资的方式为主；一些必
要的宣传工具为辅。
赞助商将获得：1.宣传海报或横幅上的单位名称；2.宣传的单位名称；3.活动现场广告；4.媒体、新媒体的宣传；5.展位广告；6.活动工作证广告宣传。
（四）参会企业的确定
1.承办方前期将双选会邀请函发送到相应的企事业单位，确定是否能够准时参加；
2.如确定参加，发回邀请函回执；
3.提交工商企业执照复印件（加盖公章）；
4.提交电子版的招聘简章（发至就业创业办公室工作QQ）；
5.提交纸质版招聘简章A4纸打印（加盖公章）；
6.提交经办人复印件（加盖公章）。
（五）前期宣传
1.学校宣传
（1）主办方通过学校官网、学校微信公众平台发布信息，并在各教学楼、寝室楼悬挂宣传标语。
（2）涉及到有毕业生的学院主任、辅导员对毕业生进行宣传。
2.新闻媒体宣传
主办方以工作动态或工作的形式，向电视台、市人才交流市场、市人社局报送新闻稿或者双选会通知，面向广大市民（企业）宣传。
（六）工作分工
三、双选会议程
（一）签到
活动当天设置签到台：由活动主办方或承办方安排两名工作人员负责当天企业的
入场签到领取工作证。
（二）具体安排：
1.主办申明
（1）本次双选会对用人单位免费提供招聘场地；
（2）用人单位根据自身需要，自备展板、海报等宣传品；
（3）我校2018届毕业生在结束相应课程及办好相应手续后可及时上岗。
2.用人单位进校交通说明：
（1）乘坐公共交通工具
1)本地企业：涪城区乘坐48路、游仙区乘坐75
路公交车可直达；
2) 外地企业：乘坐高铁在站下车后，搭乘79路、
302路可直达；
（2）自驾车：
4.开幕式
（1）望国校长宣布校园招聘会开幕式正式开始，主任介绍所有到场企事业单位名称及各企事业单位到场人员总负责人；
（2）用人单位代表讲话；
（3）毕业学生代表发言；
（5）主持人宣读会场秩序规则、毕业生应聘规则；
（6）由工作人员带领各公司单位入场，之后应聘者入场。
5．招聘规则
（1）应聘者在竞聘时首先应该进行自我介绍，有实习经历的可以适当讲些经历（不得超过三分钟），后由面试官提问；
（2）应聘者在竞聘时应保持衣着、发饰整洁得体；
（3）应聘者在应聘过程中不得与面试官发生口头或肢体上的冲突，不得影响双选会的正常进行。
发生冲突时，在场的工作人员应及时进行协调；
（4）各企事业单位在面试过程中，不得对应聘者有人格、外貌等方面的歧视与嘲讽；
（5）双选会现场由工作人员维持会场纪律，保持会场干净、整洁，维持好会场秩序，做到井然有序，杜绝大声喧哗，吵闹等不良现象。
四、后期宣传
媒体：电视台、西蜀网、日报、晚报、市人社局以及其他媒体公众平台宣传。
五、经费预算
1.装饰品费用
双选会期间的展区展位布置、装饰所用到的各种装饰物，如拱形门、花卉、彩纸等。
此项预算大约需2800元。
2.广告制作、宣传费用
为宣传双选会所需的广告制作费用如海报制作、活动横幅、新闻媒体宣传等，此项大约需5960元。
3.人员劳务费
为本次双选会服务的20名工作者与参会企业人员320人提供盒饭。
此项预算大约需5100元。
5.其他费用
本次双选会工作人员工作证件、签到本等。
此项预计需280元。
8.预留应急费用
由于本次双选会规模空前，期间人流量较大，各种不确定因素而导致的突发事件可能随时发生，因此必须为本次双选会预留足够的应急资金，根据本次双选会的规模估计需预留3000元的预备金。
所以上所述本次双选会预计经费支出大约需17140元。
六、应急预案
1.人员拥挤踩踏事件
进场时应在工作人员的统一指挥下，有序进场，双选会开始后，由安保人员安排无关人员出场。
在此期间，应安排一定人员，加强场巡视。
对于一些招聘摊位前出现应聘人员较多的现象，应安排工作人员与招聘单位联系，采取增加人员、简化审查程
序、先留下材料事后再洽谈等应急措施，尽快疏散人员。
2.打架斗殴事件
双选会举办期间，发现有闹事、打架斗殴、偷窃等事件，导致双选会秩序混乱，管理失控的，首先应安排安保人员在第一时间对相关人员进行教育劝阻，缓解情绪，将当事人带离工作区，驱散其余人员，控制事态蔓延，同时，立即向公安机关报警，移交公安机关追究责任。
对损毁公共财产的，责令其停止破坏行为，并作出相应赔偿。
发生伤害的，拨打“120”联系当地医疗机构救治伤者。
3.入场人员携带危险物品事件
双选会举办期间，发现有入场人员携带易燃、易爆、有毒和放射性、腐蚀性等危险物品的，要立即报告并指派安保人员迅速赶到现场，将其及时收缴，并迅速报告公安记挂处理。
4.其他突发事件
应在第一时间拨打“110”联系当地公安机关，如有人员伤情出现，及时拨打“120”急救，联系当地的医疗机构进行救治。
预算表。