关于成立应急救援机构的通知(红头)
体校应急救援预案红头文件
体校应急救援预案红头文件一、总则第一条为了加强我校应急救援工作，提高应对突发公共事件的能力，保障师生生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发公共事件总体应急预案》等法律法规，制定本预案。
第二条本预案适用于我校发生的突发公共事件的应急救援工作。
突发公共事件包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
第三条应急救援工作应遵循以人为本、预防为主、统一领导、分级负责、快速反应、科学施救的原则。
第四条我校成立应急救援指挥部，负责组织、协调和指挥应急救援工作。
应急救援指挥部由校长担任指挥长，相关部门负责人担任成员。
二、应急救援组织架构第五条应急救援指挥部设立以下组织机构：1. 应急救援办公室：负责日常应急救援工作的组织实施，协调各部门开展应急救援工作。
2. 救援队伍：由我校教职工、学生和志愿者组成，负责应急救援现场的救援、疏散和自救工作。
3. 医疗救护组：负责伤员的现场急救和转运工作。
4. 安全保卫组：负责维护应急救援现场的治安秩序，保障救援通道畅通。
5. 后勤保障组：负责应急救援现场的物资供应和后勤保障工作。
6. 信息宣传组：负责应急救援信息的收集、整理和发布工作。
三、应急救援措施第六条应急救援指挥部在接到突发公共事件的报告后，应立即启动应急预案，采取以下措施：1. 立即组织救援队伍赶到现场，开展救援工作。
2. 组织医疗救护组对伤员进行现场急救和转运。
3. 组织安全保卫组维护现场治安秩序，保障救援通道畅通。
4. 组织后勤保障组提供物资供应和后勤保障。
5. 组织信息宣传组收集、整理和发布应急救援信息。
6. 根据实际情况，采取其他必要的应急救援措施。
第七条应急救援指挥部应根据突发公共事件的性质和危害程度，采取以下预警措施：1. 发布预警公告，提醒师生做好防范准备。
2. 启动应急预案，组织救援队伍、物资和设备准备。
3. 加强对重点区域、重点设施的巡查监控，防止事故发生。
4. 加强与上级部门和周边单位的沟通协调，共同应对突发公共事件。
关于设立救援应急队伍的通知(红头)
关于设立救援应急队伍的通知(红头)关于设立救援应急队伍的通知
为了提高我们单位在紧急情况下的反应能力和处置能力，特决定设立一支救援应急队伍，现将有关事项通知如下：
一、队伍组成
救援应急队伍由我单位内部员工组成，每个部门将派遣指定数量的成员参与队伍。
具体的人员配置将由各部门负责人根据其部门情况和实际需求进行确定。
二、任务职责
1. 应急响应：在突发紧急情况发生时，立即响应并采取相应的救援行动。
2. 事故处置：根据事故性质和情况，组织相关人员进行现场处置和救援工作。
3. 紧急救援：对受伤员工进行紧急救治，确保员工的生命安全
和救援工作的顺利进行。
4. 信息汇报：及时向上级汇报事故情况和采取的救援措施，确
保信息畅通和上级决策的准确性。
三、培训和演练
为提高队伍成员的应急救援能力，我们将定期组织培训和演练
活动。
各部门应安排相关人员参加培训和演练，并及时汇报培训情
况和效果。
四、装备和器材
为有效开展救援工作，我们将配备必要的应急救援装备和器材。
相关器材的采购和保管将由安全环保部门负责，各部门应协助做好
器材的管理和维护工作。
五、应急预案
部门负责人应制定应急预案，并将其报送安全环保部门备案。
各部门应定期更新和完善预案，确保预案的及时性和有效性。
敬请各部门负责人务必组织员工积极参与，确保应急救援工作能够顺利开展。
同时，希望大家树立应急救援意识，提高应对突发紧急情况的能力，为单位的安全稳定作出贡献。
特此通知。
单位负责人
日期：[日期]。
成立应急管理机构的通知
成立应急管理机构的通知尊敬的各位员工：近年来，我们所处的社会环境变得越发复杂，各种风险和灾害不断出现。
为了更好地应对可能发生的紧急事件，确保员工和公司财产的安全，提高组织的抗灾能力和紧急应对能力，经过公司的决策和讨论，我谨代表公司向大家宣布，决定成立应急管理机构。
一、成立目的应急管理机构的成立是公司为了增强应对紧急事件的能力，通过科学、有效的组织和管理，最大限度地减少紧急事件对公司正常生产经营和员工的影响，确保公司的稳定运行。
二、职责和权限1.应急预案的制定和调整：负责组织制定和不断改进公司的应急预案，确保其符合公司的发展需要和紧急事件的特点。
2.应急资源的储备和管理：负责组织储备和管理公司的应急资源，包括物资、设备、资金等，确保在紧急事件发生时能够及时调动和使用。
3.应急演练和培训：组织公司的应急演练，提高员工对紧急情况的处理能力和反应速度；组织应急培训，增强员工的紧急应对意识和技能。
4.紧急事件的处置和评估：在紧急事件发生时，负责快速响应、组织处置和后续评估，最大程度地减少损失和影响。
5.信息收集和发布：负责收集公司内外部的紧急事件信息，并及时发布给相关部门和员工，以便他们能够准确了解和掌握紧急事件的情况。
三、组织架构和人员配置1.应急管理机构的核心是应急管理委员会，由公司高层领导及相关职能部门负责人组成，负责制定公司应急管理的总体策略、决策和监督。
2.所有部门均设立应急管理岗位，岗位责任由各部门负责人确定并公示。
同时，聘请专业应急管理人员提供专业指导和技术支持。
3.公司将根据需要设立应急各项工作动态调整，调动全体员工参与应急工作。
四、工作流程1.应急预案的制定：应急管理机构负责组织制定和修订应急预案，并定期进行维护和更新。
2.应急资源管理：应急管理机构负责储备应急资源，确保其完好可用，并进行定期检查和维护。
3.应急演练和培训：应急管理机构负责组织应急演练和培训，确保员工具备应对紧急情况的能力。
关于建立应急抢险队伍的通知(红头)
关于建立应急抢险队伍的通知(红头)关于建立应急抢险队伍的通知
根据上级文件要求，为了提高应对突发抢险事件的能力，我单
位决定建立应急抢险队伍，现将有关事项通知如下：
1. 目的
建立应急抢险队伍旨在快速响应、有效处置各类突发抢险事件，保障人民生命财产安全。
2. 组织机构
应急抢险队伍由专业人员组成，包括抢险队长、副队长和抢险
人员。
3. 任务和职责
抢险队伍的任务和职责如下：
- 响应突发抢险事件，快速启动抢险行动；
- 组织和指挥抢险人员进行抢险救援；
- 进行现场勘查和评估，及时制定抢险方案，并组织实施；
- 协调与相关部门的合作，共同努力解决抢险事件；
- 提供抢险救援经验整理和总结。
4. 应急装备和培训
为了保证应急抢险队伍的工作能力，将配备必要的应急装备，并定期进行培训和演练。
5. 队伍建设和管理
为确保队伍的高效运行，将建立健全的队伍建设和管理制度，确保队员持续参与、积极研究和提高自身应急抢险能力。
6. 联系方式
抢险队长的联系方式：[填写抢险队长的联系方式]
请各部门积极配合，支持应急抢险队伍的建设和发展。
谢谢大家！
[单位名称]
[日期]。
关于成立应急救援领导小组的通知红头文件(范文)
关于成立应急救援领导小组的通知红头文
件(范文)
文件编号：管咨[2021]8号
通知：成立应急救援领导小组
为了加强应急救援工作的管理，根据应急工作需要，经过研究决定，成立XXX应急救援领导小组。
该小组由总经理担
任组长，安全总监担任副组长，各部门负责人为成员。
应急救援领导小组成员如下：
组长：XXX 职务：总经理
副组长：XXX 职务：安全总监
成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
应急救援领导小组下设应急救援办公室，设在安环部，由XXX负责人任命应急办公室主任。
在发生重大事故时，应急救援领导小组将成立应急救援指挥部。
总经理担任总指挥，安全总监担任副总指挥，各部门分别成立应急救援小组。
如果总经理不在公司时，安全总监将担任临时总指挥，全权负责应急救援工作。
现场指挥人员由常务副总或生产部部长担任。
当发生重大事故威胁到人身安全时，总经理授权作业现场带班人员、班组长、生产调度人员等当班、值班人员，有权在遇到险情时第一时间组织停车撤离现场至安全处。
特此通知！
XXX。
制定应急救援预案红头文
应急救援预案制定红头文应急救援预案制定背景：近年来，我国各类事故灾难频发，给人民群众生命财产造成重大损失。
为指导各级各部门和企业（单位）做好应急救援工作，提高应对突发公共事件的能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律法规，制定本预案。
应急救援预案制定目的：1. 规范突发公共事件的应急管理工作，提高应对突发公共事件的能力。
2. 最大限度地减少突发公共事件造成的人员伤亡、财产损失和社会影响。
3. 促进经济社会的持续健康发展。
应急救援预案制定依据：1. 《中华人民共和国突发事件应对法》2. 《国家突发公共事件总体应急预案》3. 《突发公共事件应急条例》4. 国务院及有关部门制定的应急预案5. 地方各级人民政府制定的应急预案应急救援预案制定原则：1. 以人为本，减少损失。
把保障人民群众生命财产安全作为应急救援工作的首要任务，最大限度地减少突发公共事件造成的人员伤亡和财产损失。
2. 统一领导，分级负责。
应急救援工作在各级人民政府的统一领导下，实行分级负责、条块结合、上下联动、协调一致的工作机制。
3. 预防为主，预防与应急相结合。
坚持预防为主，加强预警预测，强化应急管理，做好突发公共事件的预防工作。
在突发公共事件发生时，迅速启动应急预案，采取有效措施，及时应对。
4. 依法规范，加强管理。
应急救援工作要依法进行，严格执行有关法律法规，确保应急救援工作的规范化、制度化。
5. 整合资源，协同应对。
充分利用现有资源，整合各方力量，形成应急救援工作的合力。
应急救援预案制定内容：1. 突发公共事件的分类和分级根据突发公共事件的性质、严重程度、可控性和影响范围，将突发公共事件分为四级：特别重大级、重大级、较大级和一般级。
2. 应急救援组织体系应急救援组织体系由应急救援指挥机构、应急救援队伍、应急救援协助单位组成。
3. 应急救援预警和信息报告突发公共事件发生后，各级应急救援指挥机构要立即启动应急预案，开展应急救援工作。
关于成立应急救援机构的通知(红头)
关于成立应急救援机构的通知(红头) XXX文件XXX发[2017]001号━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━关于成立XXX应急救援机构的通知轮胎公司各部门、处室：为了规范公司应急管理工作，建立并完善应急救援体系，做好应急预案的培训和事故应急救援工作，按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，公司组织成立事故应急救援组织机构，具体职责分工如下：一、应急救援组织体系1、领导机构公司应急指挥部是公司系统突发事件应急管理工作的企业内部领导机构。
公司总经理领导突发事件应急管理工作，公司有关领导按照业务分工和在相关应急指挥机构中担任的职务，负责相关类别突发事件的应急管理工作。
2、应急救援小组应急救济小组由公司有关部门领导和员工组成。
依照职责分工，负责突发事件的应急事情。
二、应急组织机构1、应急指挥部应急指挥部是公司突发事件应急管理工作的领导机构。
公司总经理全面负责突发事件应急管理工作。
总指挥：总经理副总指挥：主管安全副总成员：各部门、处室主要负责人应急指挥部设在公司安环处，负责一样平常应急管理事情。
总指挥职责：负责事故应急指挥事情，宣布启动预案，对非凡情况进行经济决断等。
副总指挥职责：协助总指挥下达应急命令，协调事故现场抢救事情。
2、应急救济小组应急救援小组由公司相关部门领导和员工组成，按照职责分工，负责突发事件的应急救援工作。
公司应急救援小组有：救援抢险组、物资保障组、安全警戒组、医疗救护组、信息报道组、环境检测组、事故调查处理组、专家组、后勤处置组。
（1）救援抢险组组长：生产计划部部长组员：各车间主管（2）物资保障组组长：XXX部长组员：维修处、动力处员工（3）平安警戒组组长：总公司保卫部部长组员：保卫部员工（4）医疗救护组组长：技术部部长组员：技术部员工（5）信息报道组组长：设管处处长组员：设管处员工（6）环境检测组组长：XXX部长组员：XXX员工（7）事故调查处理组组长：安环处处长组员：事故车间相关人员、外协人员（8）专家组组长：公司总工程师组员：市、县安监局相关人员、外聘应急专家、工程师等。
关于建立应急救援队伍的通知(红头)
XXXXXX有限公司文件XXX发[201X]002号━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━关于建立XXXX有限公司兼职应急救援队伍的通知轮胎公司各部门、处室：为了规范公司安全事故和突发事件应急程序，建立健全应急救援机制，有效地指挥、协调应急救援工作，进一步提高我公司应对事故风险和事故灾难应急处置能力，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失，做到有效预防、及时控制，切实为安全生产保驾护航，特成立轮胎公司兼职应急救援队伍。
一、、组织机构：队长：XXX成员：XXX、XXX、XXX应急救援队伍工作职责：（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和规章制度，认真学习应急相关法律法规。
（2）严格履行应急救援工作职责，服从命令、听从指挥。
忠于职守，扎实开展应急救援工作，坚决完成应急救援指挥部下达的各项救援任务。
（3）积极参加学习培训，主动接受应急知识培训，不断提高应对和处置各类突发事件的能力。
（4）积极做好应急准备，加强应急救援装备和物资的储备、维护和保养等工作。
2、队长职责：（1）负责兼职应急救援队伍的全面工作。
（2）根据兼职应急救援队伍的工作计划，结合兼职应急救援队伍情况编制实施计划，开展各项工作。
（3）处理事故时的具体职责：①接到出动命令后，立即带领兼职应急救援队伍人员到安环处，负兼职应急救援队伍的领导责任。
②到达安环处，命令队员做好救援准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定兼职应急救援队伍行动计划并向队员下达战斗任务。
③根据现场现状及事故情况，立即开展救护工作。
④向队员布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间、应补充的装备、工具和救护时的安全注意事项。
⑤在整个救护工作过程中，与救援队保持经常性的联系，掌握工作进度，向救援队及时供应装备和物资。
4、处理事故时的具体职责：（1）队长负责指挥本队的一切应急救援行动，带领全队完成作战任务。
关于筹建企业应急消防团队的通知
关于筹建企业应急消防团队的通知尊敬的各位领导、同事：为了加强企业消防安全工作，提高应对突发火灾等安全事故的能力，确保员工生命安全和企业财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和《企业安全生产许可证条例》等相关法律法规，企业决定筹建应急消防团队。
现将有关事项通知如下：一、筹建目的1. 加强企业消防安全工作，预防和减少火灾事故的发生。
2. 提高企业应对突发火灾等安全事故的应急处置能力。
3. 保障员工生命安全和企业财产安全。
二、团队组成1. 应急消防团队由企业安全管理部门负责筹建，并设立队长一名，负责团队日常管理和调度。
2. 团队成员原则上从企业员工中选拔，要求具备一定的消防知识和技能，热爱消防工作，具有较强的责任心和团队精神。
3. 应急消防团队设以下岗位：消防员、应急联络员、安全巡查员等。
三、培训与演练1. 企业安全管理部门负责组织应急消防团队成员进行消防知识和技能培训，确保团队成员能够熟练掌握消防设施的使用和操作。
2. 定期组织消防演练，提高团队应对突发火灾的应急处置能力。
3. 鼓励团队成员参加外部消防培训和考取相关消防证书，提升个人素质和能力。
四、职责与任务1. 应急消防团队负责企业内部的消防安全检查、火灾隐患整改和消防设施的维护保养。
2. 发生火灾等安全事故时，团队成员应立即启动应急预案，进行初期火灾扑救和人员疏散，同时报告上级领导和相关部门。
3. 应急消防团队应积极参与企业消防安全宣传教育活动，提高全体员工的消防安全意识。
五、筹建时间及进度安排1. 企业安全管理部门应在一个月内完成应急消防团队的组建工作。
2. 开展消防知识和技能培训，时间不少于两天。
3. 组织消防演练，时间不少于一天。
六、表彰与激励1. 对在应急消防工作中表现突出的团队成员给予表彰和奖励。
2. 对积极参与应急消防工作的员工给予适当的精神和物质激励。
请各部门高度重视应急消防团队的筹建工作，积极配合企业安全管理部门，共同做好消防安全工作。
应急救援预案红头
应急救援预案编制单位：XX公司编制日期：2021年12月1. 总则1.1 编制目的为确保公司在面临突发事件时能够迅速、有序、有效地开展应急救援工作，降低事故损失，保护员工生命安全和公司财产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规，制定本预案。
1.2 编制依据本预案依据公司实际情况，参照国家和行业相关标准、规范，结合公司安全生产特点和风险评估结果编制。
1.3 适用范围本预案适用于公司生产经营活动中发生的各类突发事件应急救援工作，包括生产安全事故、火灾事故、交通事故、公共卫生事件等。
1.4 工作原则（1）以人为本，安全第一。
确保员工生命安全，把事故损失降到最低。
（2）快速反应，协同配合。
及时启动应急预案，各部门协同作战，形成应急救援合力。
（3）预防为主，综合治理。
加强风险识别和评估，采取预防措施，减少事故发生。
（4）科学决策，规范操作。
应急救援过程中，严格遵守操作规程，确保救援行动的科学性和有效性。
2. 组织指挥体系2.1 应急救援指挥部公司成立应急救援指挥部，负责组织、协调和指挥公司应急救援工作。
指挥部成员由公司总经理、分管安全的副总经理、安全管理部门及相关部门负责人组成。
2.2 应急救援队伍公司建立应急救援队伍，包括专职应急救援队伍和兼职应急救援队伍。
专职应急救援队伍负责日常应急救援工作的组织和实施，兼职应急救援队伍负责协助专职队伍开展应急救援工作。
2.3 应急救援专家库公司建立应急救援专家库，为应急救援工作提供技术支持和决策建议。
专家库成员包括公司内部专业技术人员、外部专家和相关专业人士。
3. 风险评估与预警3.1 风险评估公司定期进行风险评估，识别和分析生产、交通、消防、公共卫生等方面的风险，确定风险等级，制定相应的风险防控措施。
3.2 预警机制公司建立预警机制，对可能导致事故的隐患和苗头性问题进行监测、预警和排查，及时采取措施消除隐患。
4. 应急救援流程4.1 事故报告发现事故隐患或发生事故时，立即向应急救援指挥部报告，报告内容包括事故类型、地点、时间、影响范围和初步原因等。
关于成立防恐抢险应急分队的通知
关于成立防恐抢险应急分队的通知尊敬的全体员工：大家好！近年来，恐怖袭击事件和自然灾害频繁发生，给国家和人民生命财产安全带来了巨大威胁。
为了提高应对突发事件的能力和水平，保护广大员工的人身财产安全，我司决定成立防恐抢险应急分队，特发此通知，以便广大员工做好准备。
一、目的及意义成立防恐抢险应急分队，旨在提高企业员工应对恐怖袭击和自然灾害的应急处置能力，加强员工的安全意识和自救互救能力。
分队将负责组织安全培训、应急演练和推动安全设施的完善，确保安全防范工作的有效运行，为员工及其家属提供更加安全的工作和生活环境。
二、成立方式和组织架构1.成立方式：自愿报名参加。
2.组织架构：按照架构要求，由组织委员会负责成立防恐抢险应急分队，成立分队班子和各类岗位。
三、主要职责和任务1.加强应急演练：定期组织员工进行应急演练，提高应急处置能力和反恐、抢险技能，增强员工的应战能力。
2.安全培训：组织开展安全教育培训，增强员工的安全意识和自救互救意识，提供相关安全知识和技能培训。
3.安全防范设施完善：协助公司安全部门推动安全防范措施的完善，包括视频监控、出入口管理等工作，确保企业的安全稳定运行。
4.突发事件处置：在突发事件发生时，积极参与组织应对工作，采取有效措施保护员工的人身安全和财产安全，保障企业正常运营。
四、加入条件和要求1.自愿参加：主动报名参加，具有一定的身体素质和应急意识。
2.责任心强：具备较高的责任心和团队合作意识，能够服从指挥、服从组织安排。
3.严守规章制度：严格遵守相关规章制度，积极参与培训和演练，提高自身应急能力。
4.服从调度安排：根据工作需要，配合公司安全部门进行应急处置工作，服从统一调度和安排。
五、工作保障1.防护装备：公司将为成员提供必要的防护装备和工作用品，确保工作安全。
2.奖励机制：对于出色完成任务的成员，将给予相应的荣誉和奖励，并在个人档案中予以记录。
3.培训保障：组织委员会将根据工作需要，提供相应的培训和学习机会，提升成员的综合素质和能力。
应急预案格式红头
应急指〔2023〕1号关于发布《XX公司突发事件应急预案》的通知各相关部门：为加强公司应急管理，提高应对突发事件的能力，确保公司安全生产和员工生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和有关法律法规，结合公司实际情况，特制定《XX公司突发事件应急预案》（以下简称《预案》）。
现将《预案》印发给你们，请认真贯彻执行。
一、预案编制目的《预案》旨在明确公司应对突发事件的组织领导、处置程序、救援措施和恢复重建等内容，确保突发事件发生时能够迅速、有序、有效地进行处置，最大限度地减少损失。
二、预案适用范围《预案》适用于公司范围内发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
三、预案组织体系1. 应急指挥部成立公司应急指挥部，负责公司突发事件的统一指挥和协调工作。
指挥长：公司总经理副指挥长：公司副总经理成员：各部门负责人2. 应急救援小组根据突发事件类型，设立相应的应急救援小组，负责具体事件的处置工作。
（1）自然灾害应急救援小组（2）事故灾难应急救援小组（3）公共卫生事件应急救援小组（4）社会安全事件应急救援小组四、应急处置程序1. 突发事件发生时，事发单位应立即启动应急预案，报告应急指挥部。
2. 应急指挥部接到报告后，立即组织应急救援小组开展应急处置工作。
3. 应急救援小组根据事件性质和严重程度，采取相应的应急处置措施。
4. 事件得到有效控制后，应急指挥部组织评估小组对事件进行评估，提出恢复重建方案。
五、应急保障措施1. 人员保障：确保应急救援队伍的素质和数量，定期开展应急演练。
2. 资金保障：设立应急专项资金，用于突发事件应急处置和恢复重建。
3. 物资保障：储备必要的应急救援物资，确保应急物资的供应。
4. 技术保障：加强应急技术研究和应用，提高应急处置能力。
六、预案实施与监督1. 各部门要按照《预案》要求，认真履行职责，确保预案的有效实施。
2. 公司定期组织预案培训和演练，提高员工的应急意识和应急处置能力。
关于组建抢险救援队伍的通知(红头)
关于组建抢险救援队伍的通知(红头)
关于组建抢险救援队伍的通知
为了提高应对突发事件和抢险救援能力，确保人民群众的生命安全和财产安全，特决定组建抢险救援队伍。
现将有关事项通知如下：
一、组建原则
1. 抢险救援队伍由相关部门和单位自愿参加，以具备相应职责和能力的人员为主，确保队伍的专业性和专业水平。
2. 队伍成员应具备抗压能力强、应急处置经验丰富的特点，能够在紧急情况下快速响应、迅速行动，并熟悉相关抢险救援知识和技能。
二、队伍成员的选拔
1. 相关部门和单位应根据实际需要，合理选择具备抢险救援能力的人员参与队伍。
选拔过程要公开、公正、透明，确保选拔到适合岗位的人员。
2. 队伍成员应经过严格的选拔和培训，掌握抢险救援的基本理
论和操作技能，并具备临场处理突发事件的能力。
三、队伍的组织与管理
1. 负责组建抢险救援队伍的部门应建立健全队伍的组织机构和
管理制度，明确各级负责人的职责和权限。
2. 队伍应定期组织演练和培训，提高队员们的应急处置能力和
配合协作能力。
3. 队伍在执行任务时，应按照预案和指挥要求行动，确保行动
的效果和安全的达成。
四、保障措施
1. 组建抢险救援队伍的相关费用由上级财政予以支持，确保队
伍的运行和维护。
2. 抢险救援队伍在行动中应确保安全，相关部门应配备必要的
装备和器材，提供必要的技术支持。
请相关部门和单位按照以上要求，积极配合组建抢险救援队伍。
如有疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。
特此通知。
日期：
签字：。
关于建立紧急救援队伍的通知(红头)
关于建立紧急救援队伍的通知(红头)关于建立紧急救援队伍的通知
尊敬的各位员工：
根据公司的紧急事件应对计划，为了提高在紧急情况下的应急
反应能力，特决定建立一支紧急救援队伍。
现将有关事项通知如下：
一、目的和任务
紧急救援队伍的目的是为了快速、有效地应对紧急情况，保护
员工的生命安全和财产安全。
具体任务包括但不限于：提供紧急救
援和救护服务、组织疏散和撤离、灾害评估和报告等。
二、组建方式和人员选拔
1. 紧急救援队伍将由志愿报名的员工组成，每个部门至少推荐
一名员工参加。
2. 筛选标准：具备基本的急救知识和技能、身体健康状况良好、责任心强、沟通能力良好等。
3. 志愿报名截止日期为本月底，请有意参加的员工尽快联系人力资源部门。
三、培训和演练
为了提高紧急救援队伍的应急处理能力，我们将组织相关培训和演练活动。
参加培训和演练是紧急救援队伍的基本要求，请各部门积极配合。
四、承诺和奖励
参加紧急救援队伍的员工将获得额外的紧急事件应对培训，以及在紧急情况下的指导和支援。
同时，为了激励员工积极参与，我们将根据实际情况给予相应的奖励。
请各部门负责人将本通知传达给所有员工，并积极推荐合适的员工加入紧急救援队伍。
感谢各位员工的支持与合作！
人力资源部
日期。
应急预案编制红头
各相关部门、单位：为贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》和《突发事件应急预案管理办法》等法律法规，提高我单位应对突发事件的能力，确保人民群众生命财产安全和社会稳定，现就编制《XXX单位突发事件应急预案》有关事项通知如下：一、编制目的1. 建立健全我单位突发事件应对体系，提高应对突发事件的能力和水平。
2. 明确突发事件应对责任，确保突发事件发生时能够迅速、有序、有效地开展救援工作。
3. 保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定。
二、编制原则1. 预防为主、防治结合的原则；2. 综合协调、分类管理、分级负责的原则；3. 快速反应、及时处置的原则；4. 科学评估、持续改进的原则。
三、编制范围1. 自然灾害：地震、洪水、台风、泥石流等；2. 事故灾难：火灾、爆炸、泄漏、交通事故等；3. 公共卫生事件：传染病、食物中毒、职业中毒等；4. 社会安全事件：恐怖袭击、群体性事件、网络攻击等。
四、编制内容1. 应急预案总则：包括编制依据、编制目的、编制原则、编制范围等；2. 组织指挥体系：明确应急指挥部组成、职责、工作机制等；3. 预警与信息报告：建立预警机制，明确预警级别、信息报告流程等；4. 应急响应：明确不同类型突发事件的应急响应措施、救援力量调配、物资保障等；5. 应急处置：包括现场处置、伤员救治、善后处理等；6. 应急保障：明确应急资金、物资、装备、技术等方面的保障措施；7. 应急恢复：明确恢复重建、风险评估、预案修订等；8. 应急演练：明确演练计划、演练内容、演练评估等；9. 附则：包括预案解释、修订、废止等。
五、编制要求1. 高度重视，加强领导。
各单位要充分认识编制应急预案的重要性，成立应急预案编制工作领导小组，明确责任分工，确保预案编制工作顺利开展。
2. 严谨细致，确保质量。
各单位要严格按照编制要求，结合实际，科学编制预案，确保预案的实用性和可操作性。
3. 广泛参与，征求意见。
各单位要广泛征求相关部门、单位的意见和建议，充分吸纳各方智慧，提高预案的针对性、科学性。
事故应急预案红头文件
各相关部门：为贯彻落实国家安全生产法律法规，进一步加强我单位安全生产工作，提高应对各类事故的能力，确保职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《事故应急条例》等相关规定，结合我单位实际情况，现制定《XX单位事故应急预案》。
现将有关事项通知如下：一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保障职工生命财产安全为目标，提高事故应急处置能力，确保事故发生时能够迅速、有序、有效地进行救援。
二、适用范围本预案适用于我单位发生的各类事故，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、窒息、触电、机械伤害、交通事故、自然灾害等。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部成立事故应急指挥部，由单位主要负责人担任总指挥，分管安全生产的负责人担任副总指挥，各部门负责人为成员。
应急指挥部负责事故应急工作的组织、指挥和协调。
2. 应急救援小组根据事故类型和特点，成立应急救援小组，负责事故现场的救援、处置和善后工作。
四、应急响应程序1. 信息报告发生事故后，事故现场负责人应立即向应急指挥部报告，并迅速采取有效措施控制事故发展。
2. 应急响应应急指挥部接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织开展救援工作。
3. 现场救援应急救援小组应迅速到达事故现场，按照预案要求进行救援，确保人员安全。
4. 应急终止事故得到有效控制，人员安全得到保障后，应急指挥部宣布应急终止。
五、应急保障1. 物资保障储备必要的应急救援物资，确保事故发生时能够迅速投入使用。
2. 人员保障加强应急救援队伍建设，提高应急救援人员的业务素质和应急处置能力。
3. 培训演练定期组织开展事故应急演练，提高全员的应急处置能力。
六、附则1. 本预案自发布之日起施行。
2. 各部门要高度重视事故应急预案的制定和实施，确保预案的有效性和可操作性。
3. 任何单位和个人违反本预案规定，造成严重后果的，将依法依规追究责任。
特此通知。
XX单位年月日。
关于成立应急救援指挥部的通知(红头文件)
晋中紫金煤字…2014‟33号
关于成立应急救援指挥部的通知
公司生产井各科（室）、队（组）：
为提高公司应对和处置突发事件的能力和水平，规范生产安全事故应急管理和应急救援程序，保证遇到矿井生产安全事故能够及时有效地实施事故应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护职工群众的生命安全和矿区稳定，经公司党政联席会议研究决定，成立紫金煤业应急救援指挥部，组织机构如下：
总指挥：王润玖
常务副总指挥：葛沐曦
副总指挥：张文广、张茂诗、王双利、杨双智、李保才
成员：技术通风科长、安监科长、安检技术员调度室主任、
机电科长、办公室主任、供销科长、财务科长、掘进队长、采煤队长。
成立应急救援机构办公室，办公室主任由李珍顺兼任。
应急救援机构为公司最高应急救援指挥机构，适应于较高级别的应急救援工作，较低级别的应急救援机构由此救援机构内的部分人员组成，遇到突发事件或生产安全事故，严格按《山西煤销集团晋中紫金煤业有限公司安全生产事故应急预案》“快速、有序、有效”实施救援。
紫金煤业〃生产井
二○一四年三月二日。
专项应急预案红头文件
文件编号：应急〔2023〕001号发文单位：XX市应急管理局发文日期：2023年3月15日一、编制目的为提高应对突发公共事件的能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障人民群众的生命财产安全和社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《XX 市突发事件应急预案》等相关法律法规，特制定本专项应急预案。
二、适用范围本预案适用于XX市行政区域内发生的以下突发事件：1. 自然灾害：如地震、洪水、台风、山体滑坡等。
2. 公共卫生事件：如传染病疫情、群体性不明原因疾病等。
3. 工矿商贸等领域的安全事故：如火灾、爆炸、危险化学品泄漏等。
4. 环境污染事故：如大气污染、水污染、土壤污染等。
5. 其他严重影响社会稳定和人民群众生命财产安全的突发事件。
三、组织体系1. 应急指挥部：成立XX市突发事件应急指挥部，负责统一领导和指挥突发事件应对工作。
2. 应急指挥部办公室：设在XX市应急管理局，负责日常工作的组织协调和应急处置。
3. 专业应急救援队伍：根据突发事件类型，组建专业应急救援队伍，负责应急处置和救援工作。
4. 相关部门和单位：按照职责分工，负责本领域突发事件应对工作。
四、应急响应1. 预警信息发布：应急指挥部办公室根据突发事件情况，及时发布预警信息，提醒公众做好防范措施。
2. 应急响应启动：根据突发事件严重程度，启动相应级别的应急响应。
3. 应急处置：按照预案要求，组织专业应急救援队伍和相关部门开展应急处置工作。
4. 人员疏散和安置：对受影响区域的人员进行疏散和安置，确保人员生命安全。
5. 医疗救治：组织医疗机构开展医疗救治工作，确保伤员得到及时救治。
6. 物资保障：确保应急物资的供应，满足应急处置需要。
7. 信息发布：及时发布突发事件应对进展情况，回应社会关切。
五、后期处置1. 灾后重建：对受灾地区进行灾后重建，恢复生产生活秩序。
2. 调查评估：对突发事件原因、损失情况进行调查评估。
3. 总结经验：总结突发事件应对经验，完善应急预案。
带红头的安全生产应急预案
应急字〔2021〕01号关于发布《XX公司安全生产应急预案》的通知各分公司、各部门：为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，提高公司安全生产管理水平，确保员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《XX公司安全生产管理规定》，现将《XX公司安全生产应急预案》予以发布，请各分公司、各部门认真组织实施。
一、预案编制目的本预案旨在建立健全公司安全生产应急救援体系，明确事故应急救援的组织指挥、救援程序、救援措施和保障措施，提高公司应对突发生产安全事故的能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
二、预案适用范围本预案适用于公司所有生产、经营、科研等活动，以及与公司生产经营活动相关的第三方单位。
三、组织指挥体系1.成立公司安全生产应急救援指挥部（以下简称“指挥部”），负责公司安全生产应急救援工作的组织、协调和指挥。
2.指挥部下设办公室，负责日常应急管理工作。
3.各分公司、各部门设立安全生产应急救援小组，负责本单位的应急救援工作。
四、应急救援程序1.事故报告。
事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于1小时内报告事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门。
2.应急响应。
指挥部根据事故情况，启动相应级别的应急响应。
3.救援行动。
应急救援小组按照指挥部指令，开展现场救援、伤员救治、财产保护等工作。
4.信息报告。
应急救援小组及时向指挥部报告救援进展情况。
五、救援措施1.人员疏散。
按照应急预案要求，迅速组织人员疏散，确保人员安全。
2.现场处置。
采取有效措施，控制事故现场，防止事故扩大。
3.伤员救治。
迅速组织专业医疗人员对伤员进行救治。
4.财产保护。
采取措施保护事故现场财产，防止损失扩大。
六、保障措施1.物资保障。
储备必要的应急救援物资，确保应急救援工作顺利进行。
2.人员培训。
定期组织应急救援人员培训，提高应急救援能力。
3.信息保障。
建立健全信息报告和发布机制，确保应急救援信息畅通。
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XXXXX有限公司文件
XXX发[2017]001号
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关于成立宁夏神州轮胎有限公司
应急救援机构的通知
轮胎公司各部门、处室：
为了规范公司应急管理工作，建立并完善应急救援体系，做好应急预案的培训和事故应急救援工作，按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，公司组织成立事故应急救援组织机构，具体职责分工如下：
一、应急救援组织体系
1、领导机构
公司应急指挥部是公司系统突发事件应急管理工作的企业内部领导机构。
公司总经理领导突发事件应急管理工作，公司有关领导按照业务分工和在相关应急指挥机构中担任的职务，负责相关类别突发事件的应急管理工作。
2、应急救援小组
应急救援小组由公司有关部门领导和员工组成。
按照职责分工，负责突发事件的应急工作。
二、应急组织机构
1、应急指挥部
应急指挥部是公司突发事件应急管理工作的领导机构。
公司总经理全面负责突发事件应急管理工作。
总指挥：总经理
副总指挥：主管安全副总
成员：各部门、处室主要负责人
应急指挥部设在公司安环处，负责日常应急管理工作。
总指挥职责：负责事故应急指挥工作，宣布启动预案，对特殊情况进行经济决断等。
副总指挥职责：协助总指挥下达应急命令，协调事故现场抢救工作。
2、应急救援小组
应急救援小组由公司相关部门领导和员工组成，按照职责分工，负责突发事件的应急救援工作。
公司应急救援小组有：救援抢险组、物资保障组、安全警戒组、医疗救护组、信息报道组、环境检测组、事故调查处理组、专家组、后勤处置组。
（1）救援抢险组
组长：生产计划部部长
组员：各车间主管
（2）物资保障组
组长：装备动力部部长
组员：维修处、动力处员工
（3）安全警戒组
组长：总公司保卫部部长
组员：保卫部员工
（4）医疗救护组
组长：技术部部长
组员：技术部员工
（5）信息报道组
组长：设管处处长
组员：设管处员工
（6）环境检测组
组长：品保部部长
组员：品保部员工
（7）事故调查处理组
组长：安环处处长
组员：事故车间相关人员、外协人员
（8）专家组
组长：公司总工程师
组员：市、县安监局相关人员、外聘应急专家、工程师等。
（9）后勤处置组
组长：综合管理部部长
组员：事故单位负责人、相关人员
3、职责
3.1 应急指挥部职责
（1）贯彻执行国家、当地政府、上级有关部门关于相关法律法规、方针、政策及规定；
（2）组织制定生产安全事故应急预案，负责预案的审批与更新以及评审工作；
（3）组建应急救援队伍，负责应急队伍的调动和资源配置；
（4）有计划地组织实施生产安全事故应急培训工作，根据应急预案进行演练，向周边企业、村落提供本单位有关危险物质特性、救援知识等宣传材料；
（5）发生生产安全事故时，应坚持“以人为本”的事故救援方针，最大限度的保证员工和群众的生命安全；
（6）负责组织指挥救援队伍实施救援行动，发布和解除应急救援命令、信号；
（7）向上级汇报和向友邻单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；
（8）负责保护事件现场及相关数据，组织事故调查、总结应急救援经验和教训。
（9）及时准确向新闻媒体通报事故信息，协助地方有关部门做
好事故现场新闻发布；
（10）总指挥长不在时由副总指挥代为负责。
3.2 救援抢险组职责
（1）接到通知后，迅速集合队伍奔赴现场，根据事故情形正确配戴个人防护用具，迅速切断事故源和排除现场的易燃易爆物质；
（2）根据指挥部下达的指令，迅速抢修设备、管道，控制事故，以防扩大；查明有无中毒人员及操作者被困情况，及时使严重中毒者、被困者脱离危险区域；
（3）现场指导抢救人员，消除危险物品，开启现场固定消防装置进行灭火；
（4）负责现场抢险过程的通讯联络，视现场情况及时向指挥部报告，请求联防力量救援；
（5）消防水泵、移动灭火器等消防设施，确保其处于良好的状态；
（6）负责向上级消防救援力量提供燃烧介质的消防特性、中毒防护方法、着火设备的禁忌注意事项；
（7）有计划地开展预案的演练工作，熟预案内容，提高事故抢救能力。
3.3 物资保障组职责
（1）负责应急防范设备、设施（如消防器材、堵漏器材、通讯设备、应急监测仪器、防护器材、救援器材和应急交通工具等）以及应急救援物资的管理工作；
（2）负责抢险援救物资的供应和运输工作；
（4）负责保障应急救援用车的使用。
3.4 安全警戒组职责
（1）发生事故后，迅速奔赴现场，根据事故影响范围，设置禁区，布置岗哨，加强警戒，巡逻检查，严禁无关人员进入禁区；
（2）接到报警后，封闭厂区大门，维护厂区道路交通程序，引导外来救援力量进入事故发生点，严禁外来人员入厂围观；
（3）到事故发生区域指挥抢救车辆行驶路线。
3.5 医疗救护组职责
（1）熟悉厂区内危险物质对人体危害的特性及相应的医疗急救措施；
（2）储备足量的急救器材和药品，并能随时取用；
（3）事故发生后，应迅速做好准备工作，根据受伤症状，及时采取相应的急救措施对伤者进行急救，重伤员及时转院抢救；
（4）当厂区急救力量无法满足需要时，向其他医疗单位申请救援并迅速转移伤者。
3.6 信息报道组职责
通知各级应急救援人员迅速到岗，确保单位应急组织通讯畅通，确保单位与上级机关、公安、消防等应急部门之间通讯畅通，通过广播网络稳定人心，指导事故现场人员的疏散、自救和在规定地点集合。
3.7 环境检测组职责
负责对事故发展情况及对周边环境影响的监测，对火灾爆炸气态
泄漏物去向进行跟踪监测。
将监测结果及时报告应急救援指挥部。
3.8 事故调查处理组职责
（1）负责事故现场及相关数据、人员取证工作，并形成处理意见上报总指挥；
（2）负责组织灭火、抢险后事故现场的洗消去污、泄漏物防化、防毒处理，为恢复生产作好准备。
3.9 专家组职责
（1）指导应急预案的编制及修改完善；
（2）掌握公司区域内危险源及易燃易爆、防火重点部位的分布情况，了解国内外的有关技术信息、进展情况和形势动态，提出相应的对策和意见；
（3）对安全事故的危害范围做出科学评估，为应急指挥部的决策和指挥提供科学依据。
（4）参与事故危害范围、事故等级的判定，对事故影响区域的警报设立与解除等重大防护措施的决策提供技术依据；
（5）指导各应急小组进行现场处置；
（6）负责对事故现场应急处置工作和财产损失程度评估工作。
3.10 后勤处置组职责
妥善安置伤亡人员和接待伤亡人员的家属，按有关规定做好理赔工作。
XXXX有限公司
2017年1月1日
主题词：成立应急救援组织通知
报送：X总、XXX总
主送：安环处、生产计划部、装备动力部、技术部、品保部、综合管理部。