汕尾市统计年鉴社会经济发展指标数据：各年度在岗职工年平均工资统计(1987-2018)
汕尾市2010年第六次全国人口普查主要数据公报
汕尾市2010年第六次全国人口普查主要数据公报(第1号)（第1号）汕尾市统计局2011年5月27日根据《全国人口普查条例》和国务院的决定，我国以2010年11月1日零时为标准时点进行了第六次全国人口普查[2]。
在国务院、省政府和市人民政府的统一领导下，在全体普查对象的支持配合下，通过广大普查工作人员的艰苦努力，圆满完成了人口普查快速汇总任务。
现将主要数据公布如下：一、常住人口全市常住人口[3]为2935717人，同第五次全国人口普查（标准时点为2000年11月1日零时）的2453084人相比，十年共增加482633人，增长19.67%。
年平均增长率为1.81%。
二、家庭户人口全市常住人口中共有家庭户[4]582247户，家庭户人口为2858129人，平均每个家庭户的人口为4.91人，比2000年第五次全国人口普查的4.99人减少0.08人。
三、性别构成全市常住人口中，男性人口为1504749人，占51.26%；女性人口为1430968人，占48.74%。
总人口性别比（以女性为100，男性对女性的比例）由2000年第五次全国人口普查的106.85下降为105.16。
四、年龄构成全市常住人口中，0-14岁人口715898人，占24.39%；15-64岁人口为2018444人，占68.75%；65岁及以上人口为201375人，占6.86%。
同2000年第五次全国人口普查相比，0-14岁人口的比重下降13.33个百分点，15-64岁人口的比重上升12.34个百分点，65岁及以上人口的比重上升0.99个百分点。
五、各种受教育程度人口全市常住人口中，具有大学（指大专以上）程度的人口为63674人；具有高中（含中专）程度的人口为310580人；具有初中程度的人口为1183620人；具有小学程度的人口为989336人（以上各种受教育程度的人包括各类学校的毕业生、肄业生和在校生）。
同2000年第五次全国人口普查相比，每10万人中具有大学程度的由956人上升为2169人；具有高中程度的由5393人上升为10579人；具有初中程度的由23281人上升为40318人；具有小学程度的由46596人下降为33700人。
计量经济学第二版课后习题答案
计量经济学全部答案（庞浩）第二版 第二章练习题及参考解答2.1 为研究中国的货币供应量(以货币与准货币M2表示)与国内生产总值(GDP)的相互依存关系，分析表中1990年—2007年中国货币供应量（M2）和国内生产总值（GDP ）的有关数据:表2.9 1990年—2007年中国货币供应量和国内生产总值(单位:亿元)资料来源:中国统计年鉴2008,中国统计出版社对货币供应量与国内生产总值作相关分析，并说明相关分析结果的经济意义。
练习题2.1 参考解答:计算中国货币供应量(以货币与准货币M2表示)与国内生产总值(GDP)的相关系数为:计算方法: XY n X Y X Y r -=或 ,()()X Y X X Y Y r --=计算结果:M2GDPM210.996426148646GDP 0.996426148646 1经济意义: 这说明中国货币供应量与国内生产总值(GDP)的线性相关系数为0.996426,线性相关程度相当高。
2.2 为研究美国软饮料公司的广告费用X与销售数量Y的关系,分析七种主要品牌软饮料公司的有关数据表2.10 美国软饮料公司广告费用与销售数量资料来源:(美) Anderson D R等. 商务与经济统计.机械工业出版社.1998. 405绘制美国软饮料公司广告费用与销售数量的相关图, 并计算相关系数，分析其相关程度。
能否在此基础上建立回归模型作回归分析？练习题2.2参考解答美国软饮料公司的广告费用X与销售数量Y的散点图为说明美国软饮料公司的广告费用X与销售数量Y正线性相关。
若以销售数量Y 为被解释变量,以广告费用X 为解释变量,可建立线性回归模型 i i i u X Y ++=21ββ 利用EViews 估计其参数结果为经t 检验表明, 广告费用X 对美国软饮料公司的销售数量Y 确有显著影响。
回归结果表明，广告费用X 每增加1百万美元, 平均说来软饮料公司的销售数量将增加14.40359(百万箱)。
广东省汕尾陆河县年末就业人员数量、城镇单位就业人员数量及平均工资数据解读报告2019版
广东省汕尾陆河县年末就业人员数量、城镇单位就业人员数量及平均工资数据解读报告2019版引言本报告借助数据对汕尾陆河县年末就业人员数量、城镇单位就业人员数量及平均工资进行深度剖析，从年末就业人员数量，年末城镇单位就业人员数量，城镇单位就业人员平均工资等方面进行阐述，以全面、客观的角度展示汕尾陆河县年末就业人员数量、城镇单位就业人员数量及平均工资真实现状及发展脉络，为需求者制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。
汕尾陆河县年末就业人员数量、城镇单位就业人员数量及平均工资解读报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。
汕尾陆河县年末就业人员数量、城镇单位就业人员数量及平均工资数据解读报告旨在全面梳理汕尾陆河县年末就业人员数量、城镇单位就业人员数量及平均工资的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。
目录第一节汕尾陆河县年末就业人员数量、城镇单位就业人员数量及平均工资现状概况 (1)第二节汕尾陆河县年末就业人员数量指标分析 (3)一、汕尾陆河县年末就业人员数量现状统计 (3)二、全省年末就业人员数量现状统计 (3)三、汕尾陆河县年末就业人员数量占全省年末就业人员数量比重统计 (3)四、汕尾陆河县年末就业人员数量（2016-2018）统计分析 (4)五、汕尾陆河县年末就业人员数量（2017-2018）变动分析 (4)六、全省年末就业人员数量（2016-2018）统计分析 (5)七、全省年末就业人员数量（2017-2018）变动分析 (5)八、汕尾陆河县年末就业人员数量同全省年末就业人员数量（2017-2018）变动对比分析6 第三节汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量指标分析 (7)一、汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量现状统计 (7)二、全省年末城镇单位就业人员数量现状统计分析 (7)三、汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量占全省年末城镇单位就业人员数量比重统计分析 (7)四、汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (8)五、汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全省年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全省年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (9)八、汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量同全省年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资指标分析 (11)一、汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资现状统计 (11)二、全省城镇单位就业人员平均工资现状统计分析 (11)三、汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资占全省城镇单位就业人员平均工资比重统计分析 (11)四、汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (12)五、汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (12)六、全省城镇单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (13)七、全省城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (13)八、汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资同全省城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：汕尾陆河县年末就业人员数量、城镇单位就业人员数量及平均工资现状统计表 (1)表2：汕尾陆河县年末就业人员数量现状统计表 (3)表3：全省年末就业人员数量现状统计表 (3)表4：汕尾陆河县年末就业人员数量占全省年末就业人员数量比重统计表 (3)表5：汕尾陆河县年末就业人员数量（2016-2018）统计表 (4)表6：汕尾陆河县年末就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全省年末就业人员数量（2016-2018）统计表 (5)表8：全省年末就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：汕尾陆河县年末就业人员数量同全省年末就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表6表10：汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量现状统计表 (7)表11：全省年末城镇单位就业人员数量现状统计表 (7)表12：汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量占全省年末城镇单位就业人员数量比重统计表 (7)表13：汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表 (8)表14：汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全省年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表 (9)表16：全省年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量同全省年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资现状统计表 (11)表19：全省城镇单位就业人员平均工资现状统计分析表 (11)表20：汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资占全省城镇单位就业人员平均工资比重统计表 (11)表21：汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (12)表22：汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）12 表23：全省城镇单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (13)表24：全省城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资同全省城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)第一节汕尾陆河县年末就业人员数量、城镇单位就业人员数量及平均工资现状概况汕尾陆河县年末就业人员数量、城镇单位就业人员数量及平均工资现状详细情况见下表（2018年）：表1：汕尾陆河县年末就业人员数量、城镇单位就业人员数量及平均工资现状统计表第二节汕尾陆河县年末就业人员数量指标分析一、汕尾陆河县年末就业人员数量现状统计表2：汕尾陆河县年末就业人员数量现状统计表二、全省年末就业人员数量现状统计表3：全省年末就业人员数量现状统计表三、汕尾陆河县年末就业人员数量占全省年末就业人员数量比重统计分析表4：汕尾陆河县年末就业人员数量占全省年末就业人员数量比重统计表四、汕尾陆河县年末就业人员数量（2016-2018）统计分析表5：汕尾陆河县年末就业人员数量（2016-2018）统计表五、汕尾陆河县年末就业人员数量（2017-2018）变动分析表6：汕尾陆河县年末就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）六、全省年末就业人员数量（2016-2018）统计分析表7：全省年末就业人员数量（2016-2018）统计表七、全省年末就业人员数量（2017-2018）变动分析表8：全省年末就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）八、汕尾陆河县年末就业人员数量同全省年末就业人员数量（2017-2018）变动对比分析表9：汕尾陆河县年末就业人员数量同全省年末就业人员数量（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）第三节汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量指标分析一、汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量现状统计表10：汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量现状统计表二、全省年末城镇单位就业人员数量现状统计分析表11：全省年末城镇单位就业人员数量现状统计表三、汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量占全省年末城镇单位就业人员数量比重统计分析表12：汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量占全省年末城镇单位就业人员数量比重统计表指标数量（人）占总值比重四、汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析表13：汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表五、汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析表14：汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）六、全省年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析表15：全省年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表七、全省年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析表16：全省年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）八、汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量同全省年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比分析表17：汕尾陆河县年末城镇单位就业人员数量同全省年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）第四节汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资指标分析一、汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资现状统计表18：汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资现状统计表二、全省城镇单位就业人员平均工资现状统计分析表19：全省城镇单位就业人员平均工资现状统计表三、汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资占全省城镇单位就业人员平均工资比重统计分析表20：汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资占全省城镇单位就业人员平均工资比重统计表指标数量（元）占总值比重四、汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析表21：汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表五、汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析表22：汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）六、全省城镇单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析表23：全省城镇单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表七、全省城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析表24：全省城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）八、汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资同全省城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比分析表25：汕尾陆河县城镇单位就业人员平均工资同全省城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）。
历年深圳市职工平均工资统计表
2002
595
460
3.56
2.75
2003
600
460
3.59
2.78
2004
610
480
3.65
2.87
2005
690
580
3.97
3.33
2006
810
700
4.66
4.02
2007
850
750
4.89
4.31
2008
1000
900
5.75
5.17
8.8
8.0
2009
1000
900
5.75
历年深圳市职工平均工资统计表
2010年度职工月平均工资执行时间为：2010年7月1日至2011年6月30日，2011年度职工月平均工资的执行时间为：2011年7月1日至2012年6月30日。
（一）历年全市职工平均工资（货币工资）
1979—2011年深圳市职工平均工资（货币工资）表
年度
年均工资（元）
月均工资（元）
5.17
8.8
8.0
2010
1100
1100
6.32
6.32
9.8
9.8
201113201320 7.597.5911.7 11.7
备注：2011年最低工资标准自2011年4月1日开始执行。
1979
769
64
1980
979
82
1981
1132
94
1982
1366
114
1983
1545
129
1984
2179
182
1985
汕尾市养老金上调调整最新消息,汕尾市公司退休养老金调整方案文件.doc
2019年汕尾市养老金上调调整最新消息,汕尾市企业退休养老金调整方案文件汕尾市养老金上调调整最新消息,汕尾市企业退休养老金调整方案文件再有二个月就结束了，新的一年即将来临。
每次在新年开始之际，都要给企退人员调整养老金，2016年是否出台新的“提低缩差”政策？汕尾市的养老金怎么调整呢吗，看看小编的介绍. 本人建议2016年“提低缩差”调整方案：一，汕尾市养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。
二，汕尾市“提低缩差”应参照与机关事业单位同期退休人员，同职务、同职称养老金水平，偏低的应逐步调整。
三，汕尾市养老金差距大的应多增加，差距小的应少增加。
四，汕尾市争取在2018年基本缓解养老金问题，于2000年解决好养老金问题。
在一些地方，人社部门在落实社保法的同时，也执行了最低养老金政策，例如广西的最低养老金为最低工资的80%，但造成了“缴费年限不一但领取养老金相同”的现象。
广西的基本养老金最低保证数制度，将当地职工最低工资标准的80%设置为“保底数”，养老金低于“保底数”的退休人员按“保底数”领取实际养老金。
假如有退休人员缴费恰好为15年的最低年限，同时他应领的养老金又低于“保底数”，那么，他领取的养老金被提至“保底数”额度，而该“保底数”可能恰好等于他缴费22年才能领取的额度，也就出现了“个人缴费15年与22年领取的养老金相同”的情况。
养老金上调调整最新消息,企业退休养老金调整方案文件养老保险缴15年与22年领取的养老金相同？在一些地方，人社部门在落实社保法的同时，也执行了最低养老金政策，例如广西的最低养老金为最低工资的80%，但造成了“缴费年限不一但领取养老金相同”的现象。
为什么会出现这种现象？记者进行了调查。
“缴费年限不一但领取养老金相同”实际工作中极为少见日前，人社部公布了社会保险法实施情况评估研究报告。
报告提到，广西最低养老金为最低工资的80%，如果职工一直按最低标准缴费15年，其退休后领取的有保障的最低养老金相当于持续缴费22年后得到的养老金，即个人缴费15年与22年领取的养老金相同。
广东省历年年平均工资表
广东省历年年平均工资表广东省，作为中国南方的重要经济大省，经济实力雄厚，人力资源丰富。
随着经济的发展，年平均工资水平也逐年攀升。
下面是一份广东省历年年平均工资表，以供读者参考。
从上表中可以看出，广东省的年平均工资水平在近年来持续增长，尽管在2016年至2018年期间，增长率有所波动，但总体趋势是稳步上升的。
自2019年以来，年平均工资的增长率均超过8%，反映出广东省经济的稳定增长和就业市场的活跃。
从这份表格中还可以看出，广东省的年平均工资水平与其他经济发达地区相比，如北京、上海等城市，虽然有所不及，但差距正在逐步缩小。
这表明广东省在经济实力和人力资源开发方面正在迎头赶上，逐渐成为国内乃至全球的重要经济中心之一。
广东省历年年平均工资表的这份数据不仅揭示了广东省经济的发展状况，也反映了广东省劳动力的价值。
随着经济的持续发展和劳动力市场的进一步成熟，广东省的年平均工资水平有望在未来继续保持增长态势。
随着广东省产业结构的优化和新兴产业的发展，未来的年平均工资水平也有望实现更加均衡、更加可持续的增长。
在各种组织中，工资表登记是一项至关重要的任务。
它涉及到了每个员工的薪资，福利和其他相关待遇。
为了简化这个过程，许多组织都采用了工资表登记表。
这种表格可以帮助组织更有效地管理工资信息，避免错误，并确保所有信息准确无误地传达给员工。
工资表登记表通常包括员工的基本信息，如姓名、职务、工作时间和薪资等。
它还可能包括与工资相关的其他信息，如福利、津贴、奖金等。
这些信息对于组织和管理员工至关重要。
填写基本信息：在表格中填写每个员工的姓名、职务、工作时间和薪资等信息。
这些信息有助于组织了解员工的薪资结构和支付方式。
添加福利和津贴：在表格中列出所有员工享有的福利和津贴，如健康保险、退休金、年假等。
这有助于确保员工了解自己的权益，并有助于组织管理福利计划。
记录工资支付情况：在表格中记录每个员工的工资支付情况，包括支付日期、支付金额和支付方式。
中国城市统计年鉴2014 在岗职工人数及工资状况
2-40在岗职工人数及工资状况Number and Wages of Staff and Workers北京市Beijing691.73674.8565020386天津市Tianjin284.82266.5319613700河北省Hebei556.65288.3718479496石家庄市Shijiazhuang89.1253.413890359唐山市Tangshan85.3658.814120332秦皇岛市Qinhuangdao30.9722.061496108邯郸市Handan74.7931.492919866邢台市Xingtai42.1016.301671682保定市Baoding80.6833.203201275张家口市Zhangjiakou36.7816.641334768承德市Chengde27.6612.611170657沧州市Cangzhou48.5515.602110744廊坊市Langfang40.6418.632016987衡水市Hengshui27.479.621007763山西省Shanxi431.19221.5220154937太原市Taiyuan94.2389.034809134大同市Datong42.9535.282215249阳泉市Yangquan26.9317.261305949长治市Changzhi44.0215.001963378晋城市Jincheng35.8014.041964770朔州市Shuozhou19.8711.45937316晋中市Jinzhong32.709.351516359运城市Yuncheng36.459.691254113忻州市Xinzhou24.29 6.62930398临汾市Linfen36.298.701363507吕梁市Lvliang37.66 5.101894764内蒙古自治区Inner Mongolia257.80129.8813202053呼和浩特市Hohhot42.0028.002049486包头市Baotou41.5136.492203988乌海市Wuhai13.2113.21702752赤峰市Chifeng35.7115.961831017通辽市Tongliao28.1510.281208243鄂尔多斯市Erdos27.90 4.961914933呼伦贝尔市Hulunbuir38.407.961856639(万元)j巴彦淖尔市Bayannur15.107.10707540乌兰察布市Ulanqab15.82 5.92727455辽宁省Liaoning658.43481.2830353057沈阳市Shenyang144.80134.227596413大连市Dalian125.7597.807427139鞍山市Anshan60.6442.452441401抚顺市Fushun34.5829.371470479本溪市Benxi30.1124.301242888丹东市Dandong28.7919.62926547锦州市Jinzhou31.2322.651241447营口市Yingkou28.7722.2311399232-40在岗职工人数及工资状况Number and Wages of Staff and Workers辽阳市Liaoyang20.8513.65897437盘锦市Panjin47.1022.841778419铁岭市Tiding28.057.401115273朝阳市Chaoyang31.7113.151239660葫芦岛市Huludao25.2115.601001364吉林省Jilin293.72199.5712874069长春市Changchun122.69105.496423080吉林市Jilin43.1628.451816288四平市Siping20.577.34717651辽源市Liaoyuan13.449.48491076通化市Tonghua29.5816.031067253白山市Baishan18.1210.83645093松原市Songyuan26.1511.851132397白城市Baicheng20.0110.10581231黑龙江省Heilongjiang382.42256.6916614827哈尔滨市Harbin131.83104.826223739齐齐哈尔市Qiqihar39.8427.711512218鸡西市Jixi19.6012.50755057鹤岗市Hegang13.5011.30539162双鸭山市Shuangyashan13.499.15543555大庆市Daqing50.8344.443268625(万元)j伊春市Yichun18.3413.97454581佳木斯市Jiamusi18.288.79658423七台河市Qitaihe11.8010.37462254牡丹江市Mudanjiang24.368.00932635黑河市Heihe11.92 2.46396707绥化市Suihua28.63 3.18867871上海市Shanghai584.86576.6253500158江苏省Jiangsu1343.23794.2775960823南京市Nanjing202.51202.5113443124无锡市Wuxi117.8974.777141961徐州市Xuzhou97.5754.074587245常州市Changzhou53.9043.213936560苏州市Suzhou292.13151.0117683120南通市Nantong138.4238.018118790连云港市Lianyungang43.3221.012003412淮安市Huai'an59.2739.242698133盐城市Yancheng74.2125.023285417扬州市Yangzhou88.7761.144674496镇江市Zhenjiang43.9621.192406859泰州市Taizhou85.8537.374017092宿迁市Suqian45.4325.721964614浙江省Zhejiang923.04545.0353760582杭州市Hangzhou258.62227.4816824084宁波市Ningbo144.4886.9291241232-40在岗职工人数及工资状况Number and Wages of Staff and Workers嘉兴市Jiaxing71.8921.293879595湖州市Huzhou41.6120.102148619绍兴市Shaoxing119.6274.506026388金华市Jinhua51.3013.332833271衢州市Quzhou16.878.931006042舟山rb Zhoushan17.5214.111109090台州市Taizhou92.6140.024685640(万元)j卵水市Lishui17.49 4.891056542安徽省Anhui503.27292.8424373009合肥市Hefei142.91111.867747263免湖市Wuhu42.4030.701900028蚌埠市Bengbu25.5019.151082067淮南市Huainan35.6029.552086057马鞍山市Maanshan21.977.571214874淮北市Huaibei28.701503256铜陵市Tongling15.5513.46762971安庆市Anqing34.6914.161364365黄山市Huangshan11.697.40505901滁州市Chuzhou22.308.601007916阜阳市Fuyang30.5814.441207131宿州市Suzhou31.5215.931153540六安市Lu'an20.39 6.00821288亳州市Bozhou15.587.94816327池州市Chizhou10.48 6.08440153宣城市Xuancheng13.41759872福建省Fujian581.84312.4328753487福州市Fuzhou131.2186.496997971厦门市Xiamen105.81105.816137515莆田市Putian42.3834.751858983三明市Sanming21.687.521027162泉州市Quanzhou161.5037.537250776漳州市Zhangzhou42.0815.341967174南平市Nanping20.01 5.91899075龙岩市Longyan32.6511.811461913宁德市Ningde24.527.271152918江西省Jiangxi401.22174.2216693081南昌市Nanchang104.3377.074876812景德镇市Jingdezhen18.6411.29695711萍乡市Pingxiang18.4413.58708397九江市Jiujiang37.2711.041472824新余市Xinyu13.6610.50582474鹰潭市Yingtan15.09 4.09623291赣州市Ganzhou50.9312.442084249吉安市Ji'an30.59 5.131202213宜春市Yichun40.117.061514264抚州市Fuzhou33.8614.681364953上饶市Shangrao38.307.341567893注：安徽省的三项指标均为从业人员，与其他省(市)口径不一致。
技工院校开设新专业的前期可行性研究--以汕尾市高级技工学校开设水产养殖专业为例
GUANG DONG JIAO YU技工院校开设新专业的前期可行性研究——以汕尾市高级技工学校开设水产养殖专业为例文/汕尾市高级技工学校吴少坤刘楚江广西钦州农业学校徐俊龙集美大学水产学院林茂技工教育是我国国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，承担着为经济社会发展培养高素质技能人才的重要任务°党的十九大强调，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气°在新时代背景下，技工院校开设新专业需进行充分的调研和科学的专业设计，创办符合社会经济发展和具有本地特色的可持续发展专业°一、汕尾市技工教育概况目前，汕尾市共有8所中、高职院校（含技工院校），民办职业培训学校24家°各院校开办专业主要集中在计算机、动画制作、电子商务、会计、电子技术应用、汽车维修、幼儿教育和美容美发与造型等大众化专业，目前并未有院校开设水产养殖专业°在专业设置同质化、培养目标同质化和办学同质化等现象下，亟需结合区位优势和当地产业特色开设具有本土特色的专业，推进院校差异化发展和特色发展°（一）技能人才培养机制汕尾市人力资源和社会保障局数据显示，2019年10月，全市技能人才达34.3万人，其中高技能人才6.21万人，分别比去年底增长19.7%和44.1%,技能人才队伍数量和质量稳步上升°2019年以来，全市有51813人参加技能培训°当前，汕尾市通过加强企业职工岗位技能提升培训，建立职业技能培训市场化社会化发展机制；根据专业镇产业特色和培训需求，通过建立“三点”和大力推进企业新型学徒制工作等手段，不断深入推进职业技能培训市场化、社会化改革，优化整合政府、企业、社会各类职业技能培训资源，进一步健全“政府推动、企业主体、社会参与”的技能人才培养机制°在当前技能人才培养机制中，特色技能培训尤为重要，要更加突出特色专业的建设°（二）技能人才需求现状汕尾市技工、职业技能教育在不断地提升和发展，但技能人才远不能满足当前需要°全市技能人才和高技能人才偏少，低于全省平均水平；技能人才在行业中较为集中，主要集中在计算机操作、电工、焊工、汽修、中烹、西点等行业，而旅游、培植、服装、珠宝首饰、海洋以及海产品加工等相关行业技能人才甚少°而且，技工、职业技能教育存在等级结构不够合理，高级技能人才的比重仅占18.1%，低于全省28%的平均水平，技能人才培养和评价体系有待完善°同时，全市缺乏领军型高技能人才，获得“中华技能大奖”“广东省技术能手”等奖项的技能人才数量占全省比例偏低°（三）水产养殖专业技能人才发展方向在《汕尾市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》中提及，汕尾要大力发展渔业经济，加快海洋产业集聚区建设，重点发展海洋装备制造业、海洋生物产业、现代渔业为主的海洋产业体系°其中，重点发展水产养殖业，一是引进和推广养殖先进科技，承接好深圳的海洋与渔业产业转移，加强与台湾地区海洋产业合作，引进台湾地区养殖专业公司和养殖专家，联合举办培训班，大力普及推广养殖先进技术，改造提升传统水产养殖产业，大规模推广海藻等养殖基地；二是建立水产养殖种苗、鱼病防治基地和饲料加工厂，提高种苗培育、养殖水平；三是拓展海外养殖，引进境内外重点企业来汕尾投资创业°在政府政策导向下，精准调整人才培养定位，精准调整院校办学功能定位，及时找准水产养殖专业发展定位，促进我校开办具有本地特色的专业，最终将水产养殖专业建设为校特色专业°二、地理区位情况汕尾市地处粤东沿海，处北纬20°27'~23°38',东经114°54'~116°13'之间，地势北高南低°辖内海域有93个岛屿、10个港口和3个海湖°汕尾沿海200米等深线内属全市所辖海洋国土面积2.38万平方公里，占全省海洋国土14%°地处沿海，拥有漫长海岸线，更有优质港口和海湖使得汕尾在水产养殖方面大有可为°（一）自然环境状况汕尾背山面海，境内山地、台地、丘陵、平原、河流、滩涂和海洋各种地貌兼有°境内主要河流有螺河、黄江河、乌坎河和赤石河4大水系，总长252公里，流域面积3613.7平方千米，占全市总面积的68.5%。