私企劳动合同范本

合集下载

私营企业劳动合同范本5篇

私营企业劳动合同范本5篇第1篇示例：私营企业劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）鉴于甲方为了有效管理和规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，乙方愿意遵守公司的各项规章制度，谨遵法律法规和契据的约定，自愿签订本合同。

一、工作内容及地点：1.乙方同意接受甲方的安排，按照工作安排完成各项工作任务；2.工作地点为（公司所在地），也可能根据公司工作需要进行调整。

二、工作时间：1.工作时间为（周一至周五），每日（上午9：00-下午6：00），中间休息时间（12:00-13:00）；2.根据公司实际情况，可根据公司需要灵活调整工作时间。

三、薪资及福利：1.甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，具体薪资数额为（具体金额），发放时间为每月（日期）；2.乙方将享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年底双薪、带薪年假等。

四、工作责任：1.乙方要认真履行本合同规定的工作职责，服从公司领导管理，听取公司工作安排；2.乙方要保守公司商业秘密，禁止泄露公司机密信息。

五、劳动保护：1.甲方应当提供必要的劳动保护设备和劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全、健康；2.乙方要遵守公司各项安全生产规定，提高安全意识，保障自身和他人的生命财产安全。

六、解除合同：1.本合同自甲乙双方签署之日起生效，至（合同结束时间）止；2.甲乙双方均有权在提前（提前通知时间）提前通知对方解除合同，但应提前（提前通知时间）书面通知对方。

七、其他约定：1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同内容如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或诉讼解决。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：以上为私营企业劳动合同范本，甲乙双方请仔细阅读，签字生效后遵守合同内容。

关于私企劳动合同范本5篇

关于私企劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事____________工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应符合法律法规的规定。

3. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。

具体按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月工资为________元人民币，甲方应按照约定时间足额支付乙方的工资。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

因乙方违反安全操作规程造成的事故，由乙方承担责任。

有关小企业劳动合同范本6篇

有关小企业劳动合同范本6篇篇1小企业劳动合同范本一、甲方（雇主）：名称：_____________法定代表人（或负责人）：_____________联系地址：_____________电话：_____________二、乙方（劳动者）：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________电话：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：1. 职位及工作内容乙方接受甲方的聘用，担任职位为_____________。

工作内容包括但不限于_____________。

2. 工作地点及工作时间乙方的工作地点为_____________，工作时间为每周工作________小时，具体工作安排由甲方负责。

3. 工资薪酬及福利待遇乙方的月基本工资为_____________元，工资发放日期为每月的_____________日。

甲方在办理社会保险时，根据国家相关规定，由甲乙双方按比例共同缴纳。

具体费用标准由甲方负责通知。

4. 试用期本合同自甲乙双方签订之日起生效，为期________个月，为试用期。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现确定是否正式聘用乙方。

5. 合同期限及解除本合同期限为________年，自_____________起至_____________结束。

如有未尽事宜，乙方可在解除合同前每月_____________日前向甲方提出书面通知。

6. 其他约定_____________7. 合同变更和补充协议本合同的任何变更和补充，应经甲乙双方协商一致后，签署书面补充协议。

补充协议应与本合同具有同等法律效力。

8. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：本合同经双方确认无误后生效，如有争议，适用中国法律解决。

简单私企劳动合同范本（5篇）

简单私企劳动合同范本甲方（用人单位）：_____住所：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（劳动者）：_____ 住址：_____ 身份证号码：_____ 居住住址：_____甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。

第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。

第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，试用期月工资为人民币____元。

若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

第三章工作内容与工作地点第四条乙方同意在甲方部门担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

第五条乙方的工作地点在第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。

第七条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

第八条若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以通知乙方解除劳动合同。

第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。

第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

私企劳动合同范本(3篇)

私企劳动合同范本甲方：_____乙方：_____根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工，雇佣期限至____年____月____日止，合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。

二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事_____岗位工作，主要工作职责为依照甲方相关岗位要求作业，如若乙方时间有变动，应至少提前一周告知甲方，否则甲方有权终止合同。

三、劳动时间乙方在被聘用期间执行不定时工作制，每周至少20天出勤，工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。

四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方工作表现于每月____号前将工资汇至个人账户，甲方不得无故克扣乙方工资。

2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为。

3、福利待遇：兼职员工不享有法定节假日及其他的福利待遇。

五、权利与义务1、甲方权利义务：①根据甲方自身情况制定和调整生产计划，根据生产计划对乙方工作完成情况、工作量及工作态度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行奖惩。

②甲方有权了解乙方对生产计划的执行情况，并要求乙方按照甲方生产计划要求完成生产量。

2、乙方权利义务①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成_____相应的工作任务。

②严格执行甲方制定的生产计划。

③工作时候认真了解相关产品知识，按时按成生产额，保证授课时间、质量、授课态度认真细致。

④乙方可享用甲方提供的各种产品资源。

⑤乙方有责任为甲方收集信息，并及时准确的提供给甲方。

六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。

（甲方资料包括但不限于：产品资料、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、销售计划、价格手册、客户资料等。

私企员工劳动合同范本6篇

私企员工劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。

2. 甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

具体休息办法按甲方规定执行。

3. 国家法定节假日，甲方应当依法安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期间的工资为____元/月。

试用期满后的工资标准为____元/月。

2. 甲方可以根据企业生产经营效益和乙方的工作表现，调整乙方的工资水平。

3. 甲方应每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，减少职业危害。

3. 甲方应严格遵守有关安全生产规定，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受法定的福利待遇。

3. 甲方应根据企业经营效益，逐步改善和提高乙方的福利待遇。

七、保密条款和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 在合同期内和合同终止或解除后，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的业务。

私营企业劳动合同范本6篇

私营企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称及工作职责依甲方的岗位责任制度为准。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方按照国家有关规定，保证乙方的法定节假日休息和带薪年假等休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方根据公司薪酬制度及乙方的岗位、职责等，支付乙方的工资。

2. 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的社会保险福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位责任。

2. 乙方在工作中涉及甲方的商业秘密，应履行保密义务。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2. 甲乙双方任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。

3. 合同期满或双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。

七、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 因乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

八、其他约定事项篇2甲方（雇主）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（雇员）：___________住址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

私人企业劳动合同模板(通用6篇)

私人企业劳动合同模板（通用6篇）随着人们法律意识的建立，合同的用途越来越广泛，合同是企业发展中一个非常重要的因素。

那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编精心整理的私人企业劳动合同模板（通用6篇），希望对大家有所帮助。

私人企业劳动合同1甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动______合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。

一、劳动合同期限双方约定按下列第______款确定劳动合同期限:1、本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

期限为______个月。

其中试用期______个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

合同期满自行终止劳动关系。

如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)3、______本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。

乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。

三、工作时间和休假(一)乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定:1、实行标准时工作制每周工作五天，每天工作八小时。

2、实行不定时工作制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

(二)乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

私人企业劳动合同范本3篇(完整版)

私人企业劳动合同范本3篇私人企业劳动合同范本3篇由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展历史，劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,造成了事实劳动关系的存在。

以下是我为大家精心准备的：私人企业劳动合同范本3篇，欢迎参考阅读!私人企业劳动合同范本一甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止乙方代表签约 201X年X月X日签约 201X年X月X日私人企业劳动合同范本二甲方：乙方：公司: 姓名:身份证号码:一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

二、本协议期限为：自 201X年X月X日起至 201X年X月X日止。

三、工作任务：3.1 甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;用工合同协议书3.4 因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬：4.1 甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

4.2 甲方每月____日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

五、劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

六、协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

私企劳动合同范本5篇

私企劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私企劳动合同范本甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议并签订本劳动合同。

第一条劳动合同的签订甲方与乙方签订本合同，甲方为乙方提供以下工作岗位：______________，乙方将按照甲方的安排完成工作任务。

第二条工作内容1.乙方将根据甲方的工作安排和要求，认真、热情地完成工作任务，并积极配合完成相应的工作。

2.乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理安排。

3.乙方需对公司的商业秘密和客户信息进行保密，谨慎处理公司内部资料。

第三条工作时间和休息1.乙方工作时间为每周工作日工作8小时，休息时间为每天午饭时间和晚饭时间各1小时。

2.乙方享有法定节假日休息，并按照公司规定休假。

第四条薪酬及福利待遇1.甲方按照国家规定，为乙方提供合适的薪酬，并根据乙方工作表现给予适当调整。

2.甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，并承担相应的缴纳责任。

3.甲方提供职工食堂、年度体检、员工培训等福利待遇。

第五条劳动保护1.甲方需为乙方提供必要的劳动防护用品，并保证劳动环境的安全和卫生。

2.乙方要求遵守公司的相关安全制度，并注意自身安全。

第六条合同变更与解除1.如甲方需要变更本合同的内容，应提前通知乙方并取得乙方的同意。

2.乙方若需解除合同，应提前向甲方提出书面申请，并履行相应解除程序。

第七条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方盖章后生效。

2.本合同未尽事宜，可根据双方协商之后作出补充约定。

甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________签订日期：______________以上为私企劳动合同的范本，双方签订后应严格遵守合同内容，确保双方的权益。

希望本合同能够为甲乙双方的合作关系提供保障，保证双方的合法权益，并共同促进公司的发展与壮大。

私人老板用工合同范本（通用6篇）

私人老板用工合同私人老板用工合同范本（通用6篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同起到的作用越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。

那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编收集整理的私人老板用工合同范本（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

私人老板用工合同1聘用单位(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________ 身份证号码：_________受聘人的担保人(丙方)：_________ 身份证号码：_________单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_________。

2.职责范围和要求：_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

私营企业劳动合同(5篇)

私营企业劳动合同甲方（用人单位）：住所：性质：联系电话：法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）：现住所：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：紧急联络人及连络电话：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为试用期，期限为个月）。

二、工作岗位甲方根据工作任务需要安排乙方在部门承担岗位工作任务,乙方的工作地点为：甲方总部或甲方的各部门、营业网点、分支机构。

三、工作时间和休息实行8小时工作制（包括用餐时间）。

鉴于甲方所处行业的性质，如果甲方根据工作需要要求乙方加班，乙方应予配合。

甲方将支付加班工资。

四、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

五、工作报酬1、甲方每月____日前，以货币形式支付乙方上月工资（除业绩奖金____日前支付外）。

遇节假日，提前或推迟不超过两天。

2、乙方基本工资标准为元/月。

4、甲方将依据公司薪酬制度和考核对乙方工资进行计算和调整。

5、乙方依法享有婚假、产假、丧假等假期期间，甲方按约定标准支付工资。

六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定经予处罚。

5、乙方承诺提交给甲方的学历、身份…等个人资料真实有效,如有隐瞒事实或虚构欺诈行为，一经查实，甲方可当即解除与乙方的劳动关系，并可索取相应赔偿。

2024年私营企业聘用合同范本5篇

2024年私营企业聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供工作岗位并聘用乙方为其员工的有关事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为________________。

乙方应履行该职位的职责，完成甲方分配的工作任务和职责。

2. 工作地点在_____________，乙方应按甲方的要求准时上班并完成相应工作任务。

如因工作性质变动或甲方生产经营需要变动工作地点的，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。

乙方应按时上下班，不迟到早退。

2. 休假制度根据国家法律法规和甲方相关规定执行。

乙方享有带薪年假、病假等休假权利。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资为每月________元。

甲方每月定期向乙方支付工资。

试用期工资按照相应比例发放。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方负责为乙方办理相关手续并缴纳相关费用。

3. 其他约定福利待遇包括但不限于_______________________。

五、保密条款与知识产权1. 乙方应对在甲方任职期间所接触到的甲方的商业秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。

本合同解除或终止后，该保密义务仍然有效。

乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在任职期间因工作产生的知识产权归甲方所有，未经甲方许可，乙方不得擅自使用或转让。

合同解除或终止后，知识产权归属应遵守双方约定或法律法规的规定。

私企劳动合同(15篇)

私企劳动合同(15篇)私企劳动合同1甲方名称________________乙方姓名_______________用工形式：_____________鉴证编号：_____________编号：______。

甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。

遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。

劳动合同期限为______年(月)，从________年____月____日至________年____月____日止。

其中试用期为______个月,至________年____月____日止。

第二条基本权利和义务:甲方：1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。

合同工、季节工、农民轮换工的.权利，义务及各项待遇另行商定;2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程，保证安全生产;4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项:1、工资待遇:____________。

2、劳动保险及福利待遇:______。

3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:______。

4、其他:______。

第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，须提前天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。

第五条一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(签字)：______乙方(签字)：______________年____月____日________年____月____日私企劳动合同2甲方(工会或员工代表)乙方(企业)______________________________________员工人数:____人企业性质:_______协商首席代表:协商首席代表:姓名:_______姓名:_______职务:_______职务:_______身份证号码:______________身份证号码:______________协商代表人数:_______协商代表人数:_______代表产生方式:_______法定代表人姓名:_______联系电话:_______联系电话:_______第一章总则第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，增强合作共事，促进企业发展，根据<中华人民共和国劳动法>(以下简称<劳动法>)、<中华人民共和国劳动合同法>(以下简称<劳动合同法>)、<中华人民共和国工会法>和<集体合同规定>及深圳市有关法规、规章，经协商一致，签订本合同。

私企劳动合同范本(范本)3篇

私企劳动合同范本(范本)3篇篇1甲方（用人单位）：______________________公司地址：_____________________________________乙方（员工）：_________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同签订基本信息1. 合同类型及期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作内容及地点：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

工作地点为_____________________。

二、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要执行特殊工时制度，需符合国家有关规定。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪酬待遇：基本工资加绩效薪酬制度，具体标准按照甲方规定执行。

三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从管理，完成劳动任务。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2. 甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。

五、福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的福利待遇。

六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格按照本合同的约定履行义务，如一方违反约定，应承担违约责任。

八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

私企劳动合同范本6篇

私企劳动合同范本6篇第1篇示例：私企劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为了更好地规范劳动关系，保障双方的合法权益，特经双方协商达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（）月（）日。

合同期满后，合同终止，除非双方另有约定。

第二条工作内容1. 乙方应按照甲方安排，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。

2. 乙方须遵守甲方的规章制度，服从公司领导的工作安排，维护公司利益。

3. 如需变更工作岗位或工作内容，双方应当协商一致，签订书面变更协议。

第三条工资及福利1. 甲方按照国家规定，保障乙方的工资收入，薪酬支付以月计，发放的时间为每月的（）日。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关保险金，具体标准按照国家规定执行。

3. 乙方享有带薪年假、病假、事假等假期制度，具体请参照公司规定规定。

第四条保密条款1. 乙方对在工作期间获取的公司机密资料、商业秘密以及涉及客户信息等，应当严格保密，不得擅自外泄。

2. 乙方因工作需要而接触到的商业机密，仅限在工作需要范围内使用，不得私自利用或外传。

3. 违反保密规定的，应当承担相应的法律责任，甲方有权终止合同并追究其法律责任。

第五条终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即终止合同：（1）严重违反公司规章制度，给公司造成经济损失的；（2）被司法机构认定有违法犯罪行为的；（3）严重违反本合同约定、严重影响公司形象的。

2. 乙方提前通知、解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，否则应承担违约责任。

第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，依照国家现行有关法律法规规定处理，如无法定规定的，经双方协商确定。

2. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向当地劳动争议调解委员会提起申诉。

私营企业用工合同标准样本(6篇)

私营企业用工合同标准样本_____公司（单位）（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）身份证号：_____家庭住址：_____联系电话：_____依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。

第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。

（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。

（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

（四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

（五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。

（六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

第三条工作时间及公假（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。

（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。

甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。

（三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受____天的有薪年假。

私企劳动合同范本(范本)7篇

私企劳动合同范本(范本)7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

2. 甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2. 甲方支付乙方的工资报酬不得低于政府规定的当地的最低工资标准。

3. 甲方应遵循最低工资增长制度，逐步提高乙方的工资水平。

4. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，于每月的__日支付工资。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，按有关规定合理变更乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方有权根据工作需要安排乙方加班。

私营企业的劳动合同范本5篇

私营企业的劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私营企业劳动合同范本甲方（单位）地址：法定代表人：电话：传真：乙方（职工）住址：证件号码：为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，自愿签订本合同，并共同遵守。

本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，期满后如双方需要，可续订合同。

续订合同的约定应当书面化。

续订合同不得改变原合同所约定的劳动报酬、休假待遇和劳动条件。

第二条工作内容乙方为甲方私营企业的员工，主要从事职务：职务。

乙方应按照公司的相关规定和要求，认真履行工作职责，提高工作效率，为公司的发展做出贡献。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作小时，其中法定工作时间内休息时间为每日不少于小时。

如因工作需要，需要延长工作时间，则应当根据国家相关规定支付加班工资。

2. 乙方享有带薪年休假，具体休假安排由甲方发布的国家法定假日安排和公司制度统一规定。

第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，支付日为每月日。

2. 乙方享有年终奖金、加班工资、节日福利等福利待遇。

第五条保险福利1. 乙方在劳动过程中如因工作导致身体损伤，甲方应当依法承担相应的责任。

2. 甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金，缴纳所需税费等。

第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律，服从公司安排，尊重公司领导。

2. 若乙方违反工作纪律，公司有权根据公司规定采取相应的纪律处分。

第七条保密义务乙方在工作期间获悉的与公司有关的商业秘密及其他对公司具有保密义务的信息，应当严格保密，不得向他人泄露。

第八条离职1. 乙方提前天书面通知甲方，经双方同意可以解除合同。

2. 乙方自动离职的要提前天通知甲方，逾期离职的，应当向甲方支付违约金。

3. 甲方解除合同应当提前天通知乙方，并支付相应的经济补偿。