养老保险业务知识宣传
养老保险政策知识百问
养老保险政策知识百问（企业职工基本养老保险部分）1、我国《社会保险法》从什么时间开始实行？答：我国《社会保险法》自2011年7月1日起实行。
2、《社会保险法》规定我国建立哪些社会保险制度？答：《社会保险法》第二条规定，我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
其中，基本养老保险制度包括职工基本养老保险制度、城乡居民社会养老保险制度。
3、用人单位享有哪些社会保险权利？答：用人单位在办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：（1）有权免费查询、核对其缴费记录。
（2）有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
（3）可以参加社会保险监督委员会，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督。
（4）对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
（5）有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
4、用人单位应该履行哪些社会保险义务？答：用人单位应该履行的社会保险义务可归纳为四个方面：（1）申请办理社会保险登记的义务。
（2）申报和缴纳社会保险费的义务。
（3）代扣代缴职工社会保险费的义务。
（4）向职工告知缴纳社会保险费明细的义务。
5、参加社会保险的个人享有哪些权利？答：个人依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：（1）有权依法享受社会保险待遇。
（2）有权监督本单位为其缴费情况。
（3）有权免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇权益记录。
（4）有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
（5）对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
（6）有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
6、参加社会保险的个人应该履行哪些义务？答：个人应该履行的义务主要有：（1）登记义务。
城乡居民养老保险管理知识及业务管理简介
定期公布城乡居民养老保险的财 务状况、政策执行等情况，增强 社会监督力度。
02
公众参与决策
鼓励公众参与城乡居民养老保险 的决策过程，提高社会监督的有 效性。
03
接受社会投诉与举 报
设立投诉渠道，接受社会对城乡 居民养老保险管理工作的投诉与 举报。
风险评估与应对措施
风险识别与评估
定期对城乡居民养老保险管理工作进 行风险识别与评估，找出潜在的风险
养老保险的管理体系与业务内容
01
02
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管理体系
城乡居民养老保险由政府 主导，实行社会统筹和个 人账户相结合的管理模式 。
业务内容
城乡居民养老保险包括参 保登记、缴费、基金管理 、待遇支付、保险关系转 移等业务内容。
经办机构
经办机构负责办理养老保 险的具体业务，包括审核 参保人资格、核算养老金 金额、发放养老金等。
01
为每个参保人设立个人账户，用于记录其缴费记录、政府补贴
等信息。
个人账户的管理
02
个人账户由社保经办机构负责管理，定期进行核对和公示，确
保账户信息的准确性和完整性。
个人账户的查询与使用
03
参保人可以查询个人账户信息，并在符合条件的情况下使用个
人账户资金。
养老保险资金的使用与投资运营
养老保险资金的使用
缴费核定
根据参保人的收入状况与参保意愿， 进行缴费核定，并公示以接受监督。
03
基金管理
制定基金投资策略，确保基金的保值 增值，同时对基金的使用进行严格监 管，防止挪用和浪费。
05
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待遇核定
对符合领取条件的参保人进行待遇核 定，确保其按时足额领取养老金。
岗位大练兵,业务大比武养老保险讲稿
岗位大练兵,业务大比武养老保险讲稿
亲爱的同志们：
务系统为了深入贯彻实好总局、省局关于开展“岗位大练兵，业务大比武养老保险”活动的工作部署，以全面提升干部能力素质和业务水平为抓手，立足全系统干部队伍建设的实际情况，精心组织、狠抓落实、积极开展“岗位大练兵，业务大比武养老保险”活动，在全系统掀起了“学业务、强素质，练精兵、当能手”的热潮。
一、党委重视，悉心研究
市局党委高度重视此次“岗位大练兵，业务大比武养老保险”活动，把练兵比武作为推动本单位工作、全面提高税务干部业务素质的一项重要工作来抓。
为了落实好“岗位大练兵，业务大比武养老保险”相关工作，多次召开会议研究总局、省局相关文件通知，并结合我市税务系统工作实际，第一时间制定并下发了全市税务系统“岗位大练兵，业务大比武养老保险”活动方案，对练兵比武活动各阶段的安排部署及相关培训方式方法都作出了详细的安排，并组织各基层单位认真落实方案中的各项工作，积极推进“岗位大练兵，业务大比武养老保险”活动的开展。
二、多措并举，全员练兵
各基层单位积极响应市局的引领和号召，认真贯彻落实“岗位大练兵，业务大比武养老保险”活动的相关要求，能够将市局方案与本单位实际情况紧密结合，积极调研，多措并举，不断推进练兵比武活动向纵深开展取得实效。
挖掘“潜力股”，分岗位开展培训工作。
各单位充分利用本单位前期选拔出的县级、市级兼职教师的力量，将“五大”岗位拆分进行
专门的业务培训，紧紧围绕深化征管体制改革、融合性业务知识、落实减税降费政策、组织税费收入、优化税收执法方式等重点内容开展“靶向”指导，收到了显著的效果。
养老保险宣传活动总结(3篇)
第1篇一、活动背景随着我国人口老龄化程度的不断加深，养老保险问题日益成为社会关注的焦点。
为了提高公众对养老保险的认识，增强老年人的养老保险意识，推动养老保险制度的普及和实施，我们于2021年开展了为期一个月的养老保险宣传活动。
本次宣传活动旨在普及养老保险政策，提高养老保险参保率，为老年人提供更好的养老保障。
二、活动目标1. 提高公众对养老保险的认识，了解养老保险政策及法规。
2. 增强老年人的养老保险意识，提高参保积极性。
3. 推动养老保险制度的普及和实施，实现养老保险全覆盖。
4. 促进社会和谐稳定，构建养老保障体系。
三、活动内容1. 宣传养老保险政策及法规（1）通过宣传栏、宣传册、微信公众号等多种渠道，广泛宣传养老保险政策及法规，让公众了解养老保险的基本概念、缴费标准、待遇领取条件等。
（2）邀请专家学者进行讲座，深入解读养老保险政策，解答公众疑问。
2. 宣传养老保险制度优势（1）通过案例分享、数据展示等形式，宣传养老保险制度在保障老年人基本生活、提高生活质量方面的积极作用。
（2）介绍养老保险制度与其他养老方式的比较优势，引导公众积极参与养老保险。
3. 开展养老保险咨询服务（1）设立养老保险咨询台，为公众提供养老保险政策咨询、缴费指南、待遇领取等一站式服务。
（2）组织养老保险业务培训，提高基层工作人员的服务水平。
4. 开展养老保险文化活动（1）举办养老保险知识竞赛、征文活动，激发公众参与养老保险的热情。
（2）邀请老年艺术团、合唱团等表演，丰富养老保险宣传活动形式。
四、活动效果1. 提高了公众对养老保险的认识。
通过本次宣传活动，广大公众对养老保险政策及法规有了更加深入的了解，提高了养老保险参保意识。
2. 增强了老年人的养老保险意识。
活动期间，许多老年人主动了解养老保险政策，积极参保，提高了自身养老保险待遇。
3. 推动了养老保险制度的普及和实施。
宣传活动使养老保险制度得到了更广泛的传播，参保人数不断增加，养老保险制度覆盖面不断扩大。
养老保险业务培训.pptx
2 退休审批过程中的常见问题和重点政策
Q1、什么是工龄，什么是缴费年限？
• 工龄是指实际工作年限，1953年的《中华人民共和国劳动保险 条例实施细则修正草案》第三十八条对工龄进行了定义：一般 工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的 工作时间而言。
• 黑龙江省人民政府令第7号《黑龙江省城镇企业职工基本养老保 险规定》第四十四条规定，视同缴费年限是指职工全部工作年限 中，其实际缴费年限之前的按照国家规定计算的连续工作时间。
依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法 》第六条：
• 1、基本养老保险关系在户籍所在地，由户籍所在地负责办理待遇领取手 续，享受基本养老保险待遇。
• 2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计 缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待 遇。
• 3、基本养老保险关系在在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累 计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10 年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
• 4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均 不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户 籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
高级(主任)记者； 10、正、副研究馆员等。
3 退休审批工作流程详解
Q4、流程图
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提前退休， 即特殊工种、病退如何办理？
4 提前退休，即特殊工种、病退如何办理？
2 退休审批过程中的常见问题和重点政策
Q3、退休的类型都有哪些，需满足什么条件？
城乡居民养老保险管理知识及业务管理简介
城乡居民养老保险管理知识及业务管理简介一、养老保险管理知识1.养老保险制度：养老保险制度是指用于保障职工或城乡居民在退休后生活的一种社会保障制度。
我国分为城镇职工养老保险制度和城乡居民养老保险制度。
2.养老保险基金：养老保险基金是指由职工个人和单位缴纳的养老保险费，用于支付退休职工的养老金。
养老保险基金的管理要加强财务监督，确保基金的安全性和可持续性。
3.养老金计算方式：养老金的计算方式一般包括个人缴费年限、缴费基数和养老金支付比例等因素。
不同地区和不同人群的养老金计算方式可能有所不同。
4.养老保险待遇：养老保险待遇是指退休人员每月领取的养老金。
养老保险待遇的发放需要符合一定的条件，如年龄、缴费年限等。
二、养老保险业务管理1.社保机构管理：养老保险业务一般由社会保险机构负责管理和实施。
社保机构需要建立健全的管理制度、完善的操作流程，并提供便捷的服务，以提高工作效率和服务质量。
2.缴费管理：缴费管理是养老保险业务管理的重要环节。
包括职工和用人单位的缴费，以及从城乡居民个人自愿缴费等。
缴费管理需要严格按照规定的缴费比例和时间进行，并做好缴费记录和账务核对工作。
3.养老金发放管理：养老金发放是养老保险业务管理的核心环节。
社保机构需要及时、准确地计算和发放养老金，并建立健全的发放管理制度，加强对养老金发放的监督和核对。
4.服务管理：养老保险业务管理还包括提供相关的服务。
社保机构应该积极开展宣传工作，为缴费人员和退休人员提供咨询和指导服务，解答他们的疑问并帮助他们解决问题。
总结起来，城乡居民养老保险管理知识及业务管理的关键是建立健全的管理制度、加强财务监督，完善缴费管理和养老金发放管理，提高服务质量，满足居民的需求。
只有做到这些，才能更好地保障城乡居民的养老保险权益，提高社会保障体系的整体效益。
三、养老保险管理知识和业务管理的重要性1. 保障居民的养老权益：养老保险管理知识和业务管理的目的是为了保障城乡居民的养老权益。
社保基础知识手册
社保基础知识手册(总31页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--社会保基础知识手册目录第一部分社会保险业务81问第一章社会保险基础概念5问（第5页—第6页）第1问：什么是社会保险？第2问：城镇职工社会保险包含哪些险种？第3问：职工社会保险缴费基数如何确定？第4问：用人单位应当如何为职工缴纳社会保险？第5问：灵活就业人员如何缴纳职工社会保险？第二章养老保险基础知识9问（第6页—第8页）第1问：基本养老保险如何缴费？第2问：基本养老金的领取条件有哪些？第3问：国家对于退休年龄有什么规定第4问：职工养老保险缴费不足15年的个人如何享受养老保险待遇第5问：职工达到法定退休年龄，基本养老保险已缴费满15年，同时还参加城乡居民养老保险，如何接续第6问：跨统筹区域就业人员，如何办理养老保险关系转移接续第7问：跨统筹区域参保职工，符合养老金领取条件时，如何确定待遇领取地第8问：职工死亡或者出国定居，养老保险怎么办第9问：参保职工死亡后，遗属抚恤金如何发放第三章医疗保险基础知识24问（第8页—第14页）第1问：医疗保险如何缴费？第2问：医疗保险的享受条件是什么？第3问：退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限如何规定？第4问：什么是医疗保险实际缴费年限？第5问：什么是医疗保险视同缴费年限？第6问：在外地缴纳的医疗保险可以合并计算吗？第7问：达到退休年龄未缴足最低缴费年限的，如何享受退休人员医疗保险待遇？第8问：什么是个人账户？第9问：医疗保险卡有什么用途？第10问：个人账户（医保卡）资金划入比例是多少第11问：什么是个人账户驻外返还第12问：职工与单位解除劳动关系后，个人账户如何处理第13问：职工医疗保险卡丢失如何补办第14问：门诊哪些检查和治疗项目可以报销第15问：门诊特殊检查和特殊治疗如何审批结算第16问：门诊特殊病种如何审批结算第17问：门诊慢性病补助的病种有哪些第18问：门诊慢性病补助如何申报第19问：门诊慢性病补助标准是多少第20问：参保职工住院如何结算第21问：驻外员工及临时驻外员工在外地发生的医疗费用如何报销第22问：医疗保险最高支付限额是多少第23问：职工患病医疗期如何规定第24问：职工患病医疗期内工资如何发放第四章生育保险基础知识11问（第14页—第16页）第1问：生育保险如何缴费？第2问：生育保险补助条件是什么第3问：生育保险申请时限是多长时间第4问：生育保险补助标准是多少第5问：实施计划生育手术的补贴标准是多少第6问：参加生育保险女职工治疗宫外孕的补贴标准是多少第7问：哪些生育并发症可以享受生育补贴第8问：规定内的生育并发症的补贴标准是多少第9问：男职工参加生育保险，配偶未就业，也未参加生育保险或者城镇居民医疗保险及新型农村合作医疗，可以申请生育补贴吗第10问：女职工生育期间的产假如何规定？第11问：女职工产假期间的工资如何发放？第五章工伤保险基础知识26问（第16页—第23页）第1问：工伤保险如何缴费？第2问：工伤保险费率确定的依据是什么？第3问：什么是工伤保险浮动费率？第4问：哪些情况下应当认定为工伤？第5问：哪些情况下可以视同为工伤？第6问：职工发生工伤后，用人单位应当如何申请工伤认定？第7问：单位不申请工伤认定，职工个人可以申请吗？第8问：什么是停工留薪期？第9问：工伤停工留薪期一般多长时间？第10问：用人单位如何确认工伤停工留薪期的期限第11问：工伤职工停工留薪期内薪资福利如何发放第12问：什么时候可以申请劳动能力鉴定第13问：劳动能力鉴定可以由谁申请第14问：劳动能力鉴定都包含哪些内容第15问：如果用人单位、工伤职工对劳动能力鉴定结论不服的，应当如何处理第16问：因工伤发生的哪些费用，由工伤保险基金支付第17问：因工伤发生的哪些费用，由用人单位支付第18问：一次性伤残补助金根据什么标准支付第19问：伤残津贴根据什么标准支付第20问：一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金根据什么标准支付第21问：因工死亡职工一次性工亡补助金根据什么标准支付第22问：工亡职工供养亲属抚恤金按照什么标准支付第23问：工亡职工供养亲属可申请供养亲属抚恤金的人员都包含哪些第24问：职工发生工伤时，用人单位未按照规定参加工伤保险或按规定申报的工伤认定的情况下，工伤待遇由谁承担第25问：由第三人的原因造成的工伤，第三人不支付相关费用的，怎么办第26问：职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤责任第六章失业保险基础知识6问（第23页—第24页）第1问：失业保险如何缴费？第2问：失业人员领取失业保险金有哪些条件第3问：农村户口职工失业后，失业保险金标准是多少？第4问：城镇户口职工失业后，失业保险金标准是多少？第5问：失业人员在领取失业保险金期间，能否享受基本医疗保险待遇第6问：女性失业人员领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育的，能否享受生育补助第二部分企业未缴纳社会保险，员工最关心的3问（第24页）第1问：用人单位未依法办理社会保险登记，应当承担什么法律责任？第2问：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，应当承担什么法律责任？第3问：用人单位未依法未职工缴纳各项社会保险的，职工可以通过什么途径维护自己的合法权益？社会保险基础知识手册1、什么是社会保险？社会保险是指国家通过立法手段，在劳动者因年老、患病、工伤、失业、生育或死亡等原因，暂时或永久失去生活来源时，依法给予一定的物质帮助，保障劳动者基本生活需要的一种社会保障制度。
宣传养老政策活动简报
宣传养老政策活动简报尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我有幸向大家汇报一下我们近期开展的宣传养老政策活动。
这次活动旨在提高员工和社区居民对养老政策的了解，为大家创造更好的养老环境。
一、活动背景随着社会老龄化程度的提高，关注养老政策成为社会的共同关切。
我们组织这次宣传活动，旨在加深大家对养老政策的认识，鼓励更多人关注养老事业。
二、活动内容1.政策解读讲座：邀请专业人士，为员工和社区居民进行养老政策解读，深入浅出地介绍相关政策内容，解答大家关心的问题。
2.政策宣传资料发放：制作了养老政策宣传手册，包括政策纲要、申请流程等，进行发放，方便大家随时了解养老政策细节。
3.互动问答环节：设置互动问答环节，通过小奖品激发大家对养老政策的兴趣，提高学习积极性。
4.社区巡回宣传：在附近社区进行巡回宣传，邀请社区居民参与，拓展宣传覆盖面。
三、活动效果1.参与人数：超过80%的员工和社区居民积极参与活动，表现出浓厚的兴趣。
2.反馈意见：收到了积极的反馈意见，大家对政策有了更深入的了解，提出的问题也得到了及时解答。
3.宣传覆盖率：通过社区巡回宣传，我们成功覆盖了附近多个社区，提高了养老政策的知晓率。
四、下一步计划1.持续宣传：结合员工培训和社区活动，持续推动养老政策的宣传工作，确保更多人了解政策内容。
2.反馈收集：定期收集员工和居民的反馈意见，根据实际需求进行宣传内容的调整和优化。
3.政策咨询服务：建立定期的政策咨询服务点，为大家提供更加方便和贴心的政策咨询服务。
通过这次活动，我们相信更多人对养老政策有了更深刻的了解，为未来的养老生活提供了更多的保障。
感谢大家的参与和支持！。
城乡居民基本养老保险知识课件
二、参保范围
年满16周岁（不含在校学生），未参加其 他社会养老保险的居民，可以在户籍地参加居 民养老保险。
三、基本原则和任务目标
我市居民养老保险制度发展历史
（二）全面推开 到2011年7月，根据《德州人民政府办公室关于印发德州市2011
年城乡居民社会养老保险全覆盖工作实施方案的通知》（德政办发 〔2011〕21号），全市所有县市区都启动了城乡居民养老保险，大多 数县市区启动时就是城乡同一模式，缴费标准都是执行10个档次，即 100—1000元；制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养 老保险待遇的，不需缴费，可以按月领取基础养老金，但新农保规定 其符合参保条件的子女应当参保缴费；当年基础养老金每月55元。
五、业务经办
1、 参保登记
初次参保登记 信息变更
五、业务经办
1、参保登记 （1）初次参保登记
需要的材料：户口本、身份证原件及复印 件，特殊人群的还需要提供相关证件或证明 材料。比如重度残疾人要提供残疾证及复印 件。
Hale Waihona Puke 流程图：参保登记五、业务经办
1、参保登记
（2）信息变更
参保人姓名、公民身份号码、缴费档次、 银行账号、特殊参保群体类型、性别、民族、 居住地址、联系电话、户籍性质、户籍所在 地址等参保信息发生变更时，应及时办理变 更登记手续。
我市居民养老保险制度的发展历史
（三）、对缴费超过15年的，加发1元的基础养老金，鼓励多缴多 得、长缴长得。
（四）、增加待遇领取人死亡待遇，一次性发给不低于600元的丧 葬补助金。
社保宣传资料范文
社保宣传资料范文一、社会保障的意义社会保障是政府为了保障公民基本生活需要，提高社会公平和稳定发展而采取的一系列政策和制度。
它是维护公民合法权益、缩小贫富差距，促进社会和谐稳定的重要手段。
通过社会保障制度，人们可以获得医疗保障、养老保障、失业保障、工伤保障和生育保障等一系列福利。
二、社会保障的主要内容1.养老保险：养老保险是主要解决人们老年生活保障问题的制度。
参加养老保险可以获得养老金，保障老年生活。
2.医疗保险：医疗保险是为了保障人们的医疗需求，减轻个人负担的制度。
参加医疗保险可以享受医疗费用的报销。
3.失业保险：失业保险是为了解决劳动者在失业期间的基本生活保障和再就业的制度。
参加失业保险可以获得一定的失业金、求职补贴等。
4.工伤保险：工伤保险是为了保障劳动者在工作过程中发生工伤、职业病等情况时的保障制度。
参加工伤保险可以获得医疗费用、伤残津贴等。
5.生育保险：生育保险是为了解决职工在生育期间的基本生活保障的制度。
参加生育保险可以获得一定的生育津贴。
三、社保缴费与待遇1.社保缴费：各项社会保险都需要参保人进行缴费。
缴费基数由参保人自己选择，缴费数额根据缴费基数和费率计算。
2.社保待遇：参保人在达到退休、失业、生育、工伤等条件时，可以申请相应的社保待遇。
养老保险可以获得养老金，医疗保险可以获得医疗费用报销，失业保险可以获得失业金、求职补贴等。
四、社保政策的变化与调整社会保障是一个动态的系统，会根据国家政策和经济形势的变化进行相应的调整。
请关注政府部门发布的最新社保政策，及时了解相关变化。
五、如何参加社会保障3.缴纳社保费用：按照规定的缴费基数和费率缴纳社保费用。
六、社保宣传的重要性社保宣传可以增加人们对社保制度的了解，提高参保度和参保人员的知情率。
它不仅帮助人们享受社保待遇，也促进社会公平正义，维护社会和谐稳定。
七、结语社会保障制度是国家为了保障公民基本权益，实现社会公平和稳定发展而制定的一系列政策和制度。
城乡居民社会养老保险政策培训课件(最新稿)
九、注销登记办理
参保人员出现死亡 出国（境）定居、保险关系转出 已享受城镇职工基本养老保险、机关事业 单位养老保险等其他社会养老保障待遇的， 应终止其城乡居民养老保险关系，并进行 注销登记
参保人员死亡
参保人员死亡的，村（居）协办员应通知其指定受益人或法定继承人 在其死亡后及时办理注销登记手续。其指定受益人或法定继承人应在 规定时限内到村（居）委会提出注销登记申请，填写《城乡居民基本 养老保险注销登记表》（以下简称《注销表》），并提供以下材料： （一）医院出具的参保人员死亡证明，或民政部门出具的火化证明 （非火化区除外），或公安部门出具的户籍注销证明；人员失踪宣告 死亡的，应提供司法部门出具的宣告死亡证明； （二）指定受益人或法定继承人的户口簿、居民身份证原件和复印件， 能够确定其继承权的法律文书、公证文书或公安机关及乡镇（街道）、 村（居）委会等部门出具的有关证明材料等； （三）参保人员个人账户余额无法通过原银行账户支取的，指定受益 人或法定继承人还需提供指定金融机构的其他账户信息。
三、缴费年限
年满16周岁、符合参保条件的城乡居民， 应当按年缴费。对距待遇领取年龄超过15 年（含15年）的，应当逐年缴费，累计缴 费不少于15年；对距待遇领取年龄不足15 年的，应逐年缴费，也允许补缴至15年。 对个人缴费出现中断的，应补缴中断年度 的费用，补缴的个人缴费不享受政府补贴。
四、个人账户管理
待遇构成
（一）基础养老金：基础养老金标准为每 人每月65元，其中：国家财政支付55元， 省财政支付10元。 （二）个人账户养老金：个人账户养老金 的月计发标准为参保人个人账户累计储存 额除以139。个人账户养老金从参保人的个 人账户中支付。
限定条件
城乡居民基本养老保险制度实施时，年满60周岁以上、未享受国家规定的基 本养老保险待遇的有户籍的老年人不用缴费，可以按月领取基础养老金，但 在符合参加养老保险条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应 按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应 按年缴费，累计缴费不少于15年。 ①基本条件：城乡居民基本养老保险制度实施时； 已年满60周岁、未享受 城镇职工基本养老保险的城乡老年人，参保时不用缴费，并可以按月领取基 础养老金。 ②限定条件：符合参加养老保险条件的子女应当参保缴费。子女参保、父母 享受是在社会保障中体现子女家庭赡养责任的一种形式，有利于扩大参保覆 盖和促进家庭和睦。子女参保缴费全部记入其本人的个人账户，也是为自己 未来领取更高的养老金而积累，而不是为父母缴费，也不是用于支付父母的 养老金。 ③对在城乡居民基本养老保险制度实施时，距领取年龄不足15年的，应按年 缴费，也允许补缴，累计补缴年限不得超过15年。即46-59岁人员，在制度 实施时，应按年缴，也可以往前补缴。 误区：等59岁再参保缴费一年或等 到60周不缴费就可领了养老金。注：到59岁时才参保缴费也必须从制度实施 时开始缴费，即从2012年缴，但不再享受政府补贴。若城乡居民制度实施时 不参保缴费，到60周时不能按月享受基础养老金。 ④距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。（即45岁以 下人员必须按年缴费，到满60岁时最少缴费不少于15年才能按月享受城乡居 民基本养老保险待遇）补缴养老保险费的参保人员，需填写《补缴城乡居民 基本养老保险费申请表》（附表七），并加盖村委（社区）公章后，及时将 《补缴表》上报乡镇社保办，审核后将缴信息录入。信息系统，于15个工作 日内将有关材料上报县级经办机构。
城乡居民养老保险管理知识及业务管理简介
第一部分 农保处的主要工作职责
拟定全市农村养老保险和被征地农民社会保 险政策并组织实施，拟定全市农村养老保险 社会化管理服务办法，拟定农村养老保险费 筹集、养老金支付标准，拟定农村社会养老 保险基金管理法和经办机构管理规则。
2011年，又承担了城镇居民养老保险政策的 制定和组织实施工作 。
2、政府缴费补贴
市政府对参保人个人缴费给予每人每年 10元补贴，县(市、区)政府对参保人个人缴 费分别给予缴100元补20元，缴200元补25 元，缴300元补30元，缴400元补35元、缴 500元及其以上补40元补贴。有条件的县 （市、区）可以适当提高补贴标准。
各县（市、区）缴费补贴标准
市县名称
10
0
75
六、待遇领取
参加居民养老保险的个人，年满60周岁 时累计缴费满15年且未领取职工基本养老保 险待遇及政府规定的离退休费、退职生活费 等养老保险待遇的，可以按月领取居民养老 保险待遇。
1、领取条件
新农保或城居保制度实施时，已年满60周岁、 未领取职工基本养老保险待遇及政府规定的 离退休费、退职生活费等养老保险待遇的， 不用缴费，自制度实施之月起，可以按月领 取居民养老保险基础养老金；
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其中包括10元市级补贴
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50
其中包括10元市级补贴
古交市
110
210
310
410
510
510
其中包括10元市级补贴
清徐县
30
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40
45
50
50
其中包括10元市级补贴
社保知识问答(108个问答)
社保知识问答（108个问答）社保知识问答一、养老保险1、养老保险管理体制有哪些特点？《广东省社会养老保险条例》第四十条规定：“社会养老保险由单位所在地社会保险部门统一管理。
中央、省属和军队驻穗单位由省社会保险部门直接管理，驻其他市、县的，可委托所在市的社会保险部门管理。
”具体来讲，有以下特点：行政职能与经办职能分开。
我省各级政府机构改革完成后，省一级设立省劳动和社会保障厅，负责制定社会保险政策、行政检查和处罚等行政方面的职能，设立省社会保险基金管理局，作为省劳动保障厅的下设事业单位，具体负责社会保险登记、养老保险个人帐户管理、职工参保信息管理、社会保险关系转移、保险费征缴、保险待遇审核和发放等社会保险经办事务的协调指导，各市设立劳动和社会保障局以及社会保险基金管理局（中心），并逐步实行系统管理。
改革后的社会保险管理体系实现了行政职能与经办职能分开，更好地保障和促进社会保险事业的发展。
另外，基于当前我省各地经济发展水平和行政管理体制等因素，社会保险经办业务实行属地管理，使企业缴费比例和待遇水平与当地经济发展和生活水平相一致。
为了加大对困难地区的调剂力度，我省建立和完善了社会保险基金调剂制度，并制定了调剂管理办法。
2、如何构筑多渠道、多层次的养老保险制度？《广东省社会养老保险条例》规定了养老金水平与缴费年限和缴费水平挂钩的机制，通俗来讲，就是“待遇跟着缴费走”，在职时缴费水平越高，缴费年限越长，退休时其养老金水平相对也较高。
因此，为保证退休时有更好的生活保障，在职时就应该按时足额缴纳养老保险费。
同时，为使广大离退休人员分享社会发展成果，我省规定，每年度基本养老金要依据上年度社会平均工资以及职工缴费工资的增长而调整，负增长时不调整。
另外，在我国，养老保险是多渠道、多层次的，除了基本养老保险外，国家还鼓励利用补充养老保险、个人储蓄养老、家庭互助养老等多种方式进行补充。
对于效益好的企业，可以根据职工工作年限、贡献大小等等因素，为职工建立企业补充养老保险（企业年金）。
醴陵市城乡居民社会养老保险知识问答
醴陵市城乡居民社会养老保险知识问答1、什么是新型农村社会养老保险（城镇居民社会养老保险）？答：新型农村社会养老保险（简称“新农保”）和城镇居民社会养老保险是社会保障体系中的重要组成部分，是普惠制、福利性的社会保障事业；新农保是由个人缴费、集体补助、政府补贴，来保障农村老年居民基本生活的一种社会保障制度；城镇居民社会养老保险是是由个人缴费和政府补贴组成，保障城镇居民老年基本生活的一种社会保障制度，有条件的村集体应当对参保的居民缴费给予补助。
2、参加新农保（城镇居民社会养老保险）有哪些好处？答：①能保障年老后的基本生活；②可以减轻子女赡养负担；③可以增加家庭经济收入；④可以促进社会和谐稳定。
3、参加新农保（城镇居民社会养老保险）需具备什么条件？答：具有我市农业户口，年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿申请参加新农保。
具有我市城镇户口，年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的城镇居民，可以在户籍地自愿申请参加城镇居民社会养老保险。
4、目前新农保（城镇居民社会养老保险）每年缴多少养老保险费？答：新农保个人缴费目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、800元、1000元7个档次。
参保人自主选择缴费档次，一年一定，按年缴费。
缴费凭社会保障卡到基层信用社缴纳。
城镇居民社会养老保险个人缴费目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元12个档次。
参保人自主选择缴费档次，一年一定，按年缴费。
缴费凭社会保障卡到农业银行缴纳。
5、政府对新农保（城镇居民社会养老保险）的补贴是多少？答：政府对符合领取城乡居民社会养老保险条件的参保人按中央确定的基础养老金标准每人每月55元给予全额补助。
另外，对参保人缴费（不含补缴）给予补贴，补贴标准为每人每年30元。
社保业务知识点培训总结
社保业务知识点培训总结一、社保概念及分类社会保险，是指国家为保障劳动者在生老病死等特定情况下的基本生活而实施的一种社会保障制度。
社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项。
1. 养老保险养老保险是保障在职职工和离退休职工的生活，帮助他们合理安排退休生活的社会保险制度。
养老保险是最基本的社会保险之一，主要用于保障职工的退休生活。
2. 医疗保险医疗保险是由国家、地方政府和参保单位共同缴纳的医疗费用支付方式，以保障劳动者在生病时得到基本的医疗保障。
3. 失业保险失业保险是为失业人员提供生活和就业帮助的一种社会保障制度。
失业保险的目的是保障失业人员的基本生活。
4. 工伤保险工伤保险是保障职工在工作中遭受事故伤害和职业病患者的基本生活和治疗费用的一种社会保险制度。
5. 生育保险生育保险是为女职工生育孩子提供生活和保健服务的一种社会保险制度。
二、社保业务管理体系社会保险业务管理体系是一个包含社会保险制度、社会保险基金管理、社会保险保险人员等方面的体系。
1. 社会保险制度社会保险制度是国家为保障劳动者在生活中遇到困难时能够得到相应的救助而实施的一种社会保障制度。
社会保险制度是国家对劳动者的一种保障和补偿，是国家的利民政策。
2. 社会保险基金管理社会保险基金管理是指国家对社会保险基金的管理和使用。
社会保险基金是由国家、地方政府和参保单位共同缴纳的，用于保障劳动者的基本生活。
3. 社会保险保险人员社会保险保险人员是指在社会保险制度下参保的劳动者。
社会保险保险人员是国家社会保险制度中最重要的一部分。
三、社保政策与法律社会保险政策是国家为保障劳动者的基本生活而实施的一种政策。
社会保险政策主要包括社会保险的参保对象、缴费标准、待遇标准等方面的政策。
社会保险法律是国家为保障劳动者的基本生活而制定的一系列法律。
社会保险法律主要包括《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国社会保险条例》等。
四、社保业务的操作流程及规范1. 社保业务的操作流程社保业务的操作流程是指参保单位和个人在参保过程中所涉及的程序和操作。
养老保险政策知识问答
养老保险政策知识问答一、什么是养老保险？它有何特点？养老保险是国家和社会根据一定的法律、法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险包括基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄养老保险。
其特点是：（1）具有强制性。
由国家立法强制执行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
（2）具有互济性。
养老保险费用来源由国家、企业、个人三方共同负担，并实行广泛的互济性。
（3）具有社会性。
影响面大，享受人多且时间长，费用支出庞大，有统一的机构管理。
（4）具有福利性。
国家要承担一大笔资金，用于养老保险。
二、基本养老保险费的征缴范围和对象？基本养老保险费的征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其企业职工、实行企业化管理的事业单位及其职工。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
三、什么是养老保险社会统筹与个人帐户相结合？养老保险社会统筹是企业缴纳的基本养老保险费除划转记入个人帐户外，其余全部记入社会统筹基金。
它主要用于支付95年底前离退休人员的养老金；95年底前参加工作96年后离退休人员的部分养老金和96年后参加工作的退休人员养老金中基础性养老金部分；长寿职工个人帐户用完后所需资金和离退休人员调整待遇所需资金；为人口老龄化高峰期所储备资金。
个人帐户是职工个人缴费的全部和从企业缴纳的养老保险费中划转记入的部分，它只能用于职工退休后按月支付养老金。
社会统筹部分体现了公平、互济、均衡企业负担的原则，个人帐户主要体现了效率、激励、自我保障的原则。
社会统筹与个人帐户相结合，是符合我国国情，具有中国特色的一种新的养老保险制度。
四、什么是个人帐户、个人帐户储存额和统筹基金？1、个人帐户是养老保险机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码，为每个参保职工建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户。
养老保险业务知识宣传
养⽼保险业务知识宣传养⽼保险业务知识宣传《中华⼈民共和国社会保险法》是中国特⾊社会主义法律体系中起⽀架作⽤的重要法律，是⼀部着⼒保障和改善民⽣的法律。
它的颁布实施，是中国⼈⼒资源社会保障法制建设中⼜⼀个⾥程碑，对于建⽴覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有⼗分重要的意义。
⽬前，我市的养⽼保险⼯作⾯临着起步晚、层次低、基础弱、积累少、⼈⼝⽼龄化进程快、养⽼⾦替代率⽔平过⾼、负担过重等问题，作为社保⼯作者，我们有责任、有义务为企业搞好服务，更有责任为职⼯的合法权益做义务宣传，如果养⽼⾦扩⾯⼯作不能有效的开展，养⽼⾦必定坐吃⼭空，难以为续。
⾸先，向⼤家讲解⼀下什么是养⽼保险。
养⽼保险就是指劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会得到⼀定的经济补偿、物质帮助和服务的⼀项社会保险制度。
职⼯养⽼保险与商业保险的区别：职⼯养⽼保险是由国家兜底、地⽅政府补贴、个⼈帐户养⽼⾦三部分组成。
商业保险是以赢利性为⽬的。
参加养⽼保险的范围：凡是在我市境内的国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业、联营企业、股份企业、有限责任公司、外商投资企业、港奥、台⾼投资企业及其城镇企业社会组织及实⾏企业化管理的事业单位和事业单位临时⼯，城镇个体组织、灵活就业⼈员均属于企业参加养⽼保险的范围。
企业职⼯如何参加养⽼保险：⾸先，参保企业应到社保局注册科进⾏企业登记注册。
其次，到劳动保障局办理劳动合同招⼯⼿续。
企业注册需携带的证件：参保申请书、营业执照、代码证书、税务登记证、法⼈⾝份证、职⼯花名册等有效证件。
退休的必备2个条件与怎样办理退休⼿续：1、参保职⼯必须达到法定退休年龄。
2、达到连续缴费⼯龄年满15年。
具备以上2个条件的，可到劳动保障局养⽼科办理企业职⼯基本养⽼保险退休审批⼿续，经保障局⾏政审批后到社保局缴纳养⽼保险费⾄当⽉，退休⼿续办理完毕，次⽉领取退休养⽼⾦。
社保服务宣传文案
社保服务宣传文案
1. 打造稳定社保，保障你的明天：我们致力于提供全面的社保服务，确保您享受稳定的退休金和医疗保障。
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3. 积极缴纳社保，创造美好未来：我们的社保服务不仅保障您的基本权益，还为您创造更显著的养老金和医疗报销额。
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5. 便捷操作，社保无忧：我们提供在线服务平台，方便快捷地办理社保相关业务，让您享受更便利的服务体验。
6. 贴心服务，关爱身心：我们不仅提供基本的社保服务，还致力于为您提供关注和帮助，让您的生活更加幸福和安心。
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8. 随时咨询，社保无忧：我们设有24/7热线，随时为您解答社保相关问题，让您在任何时候都能得到及时帮助。
9. 专业团队，社保有保障：我们拥有经验丰富的社保专业团队，为您提供专业的指导和服务，确保您的社保权益得到最佳维护。
10. 建设和谐社会，从社保开始：社保是构建和谐社会的重要一环，我们将积极努力为您营造公平、公正的社会环境。
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养老保险业务知识宣传
《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。
它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。
目前，我市的养老保险工作面临着起步晚、层次低、基础弱、积累少、人口老龄化进程快、养老金替代率水平过高、负担过重等问题，作为社保工作者，我们有责任、有义务为企业搞好服务，更有责任为职工的合法权益做义务宣传，如果养老金扩面工作不能有效的开展，养老金必定坐吃山空，难以为续。
首先，向大家讲解一下什么是养老保险。
养老保险就是指劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。
职工养老保险与商业保险的区别：
职工养老保险是由国家兜底、地方政府补贴、个人帐户养老金三部分组成。
商业保险是以赢利性为目的。
参加养老保险的范围：
凡是在我市境内的国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业、联营企业、股份企业、有限责任公司、外商投资企业、港奥、台高投资企业及其城镇企业社会组织及实行企业化管理的事业单位和事业单位临时工，城镇个体组织、灵活就业人员均属于企业参加养老保险的范围。
企业职工如何参加养老保险：
首先，参保企业应到社保局注册科进行企业登记注册。
其次，到劳动保障局办理劳动合同招工手续。
企业注册需携带的证件：
参保申请书、营业执照、代码证书、税务登记证、法人身份证、职工花名册等有效证件。
退休的必备2个条件与怎样办理退休手续：
1、参保职工必须达到法定退休年龄。
2、达到连续缴费工龄年满15年。
具备以上2个条件的，可到劳动保障局养老科办理企业职工基本养老保险退休审批手续，经保障局行政审批后到社保局缴纳养老保险费至当月，退休手续办理完毕，次月领取退休养老金。
说明：参保人员缴费至少15年，缴费越长到时领取的养老金越高。
劳动法规定：用人单位和劳动者必须参加社保，并缴纳保险费。
劳动法规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者不仅可以随时解除劳动合同，还可以保留向用人单位追缴社会保险费用的权利，并向用人单位要求支付其经济补偿金。
用人单位把保险费发放到个人工资里边，同样的结果，得不偿失。
单位职工参保缴费的起始时间如何确定？
答：用人单位与劳动者建立劳动关系后（含试用期），应从发工资当月起为职工缴纳养老保险费。
单位职工在工作期间离职，解除合同，或者到另外企业的应该如何处理？
答：职工在离开本单位当月25日以前到当地社保经办机构办理停保手续或者调动转移手续。
离退休人员死亡的待遇问题
丧葬费：退休人员因病或非因工死亡标准为3个月所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金。
抚恤金：按本人生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。
已参加社保的在职人员和参保的灵活就业人员因病或非因工死亡享受什么待遇？具体内容是什么？
答：自2014年1月1日起，参保单位职工包含灵活就业等以个人身份参保的人员因病或非因工死亡，丧葬补助金调整为按照其参保地所在省辖市或省直管县（市）上年度企业离退休人员人均基本养老金3个月的标准发给；抚恤金按照本人参保缴费年限确定，缴费每满1
年发给1个月本人实际缴费年限最后24个月月平均缴费工资的抚恤金，最多不超过20个月。
用人单位不参加养老保险应该承担的法律责任是什么？
答：用人单位不办理养老保险的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险数额一倍以上三倍以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。
参加社保，对企业的好处：
参加了社保，留住了人才，又为本单位职工解决了的后顾之忧，单位职工会一辈子铭记在心的。
谁不想老有所养，老有所依呢？是企业的法人圆了单位职工的养老梦。