安全生产防护用品及设备管理制度
安全生产防护用品及设备管理制度
安全生产防护用品及设备管理制度第一章总则为确保企业生产过程中的安全性和工作人员的身体健康，保障生产设备的正常运行，促进企业连续稳定发展，订立本《安全生产防护用品及设备管理制度》。
第二章安全生产防护用品管理第一节用品选购与配备1.工作人员应依据作业需要，合理选购并配置相应的安全生产防护用品。
2.安全生产防护用品应符合国家相关法律法规和标准的要求，质量可靠。
3.不同作业部门负责人应对所需防护用品进行统一采购计划，并定期进行采购和配备。
第二节用品使用与保养1.工作人员在进行作业时，应正确佩戴和使用防护用品，并严禁私自拆卸、更换或调整防护用品。
2.防护用品使用完毕后，应及时清洁并妥当保管，防止丢失或损坏。
3.若发现防护用品存在质量问题或损坏情况，应立刻上报有关部门，并停止使用，由有关部门及时更换。
第三节用品更新与报废1.当安全生产防护用品在使用期限内或因损坏无法连续使用时，应及时更新。
2.更新过的防护用品应经过严格检验合格后方可重新使用。
3.对于已经失去防护效能或无法修复的防护用品，应经过确认后进行报废处理，并做好记录。
第四节培训与管理1.新员工入职后应进行安全生产防护用品的使用培训，确保其了解并掌握正确的使用方法。
2.定期组织员工参加安全生产培训和防护用品使用培训，提高员工对安全生产和防护用品的认得。
3.企业管理部门应定期进行内部巡检和考核，确保员工正确使用防护用品。
第三章安全生产设备管理第一节设备选购与更新1.设备采购应依据企业生产需要、工艺要求和安全要求进行合理选购，并遵从相关法律法规和标准。
2.设备定期检验合格后方可投入使用，使用过程中应严格依照操作规程操作，切勿擅自改动或拆卸设备。
3.设备如需要更新或更换，应提出申请，并经过相关部门审核批准，做好更新计划。
第二节设备维护与保养1.设备管理部门应建立设备维护保养制度，并依照制度要求做好设备日常维护和保养工作，确保设备处于良好运行状态。
2.对于存在故障或异常的设备，应及时进行维护和修理或更换，确保设备运行安全、稳定。
防护用品及设备安全管理制度模版
防护用品及设备安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障员工的人身安全、健康和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司及其全体员工，在公司范围内，必须遵守本制度。
第三条本制度内容包括防护用品及设备的选择、购置、使用、保管等方面的要求和管理措施。
第四条防护用品主要包括但不限于安全帽、防护眼镜、防磨损手套等，设备主要包括但不限于通风设备、紧急停车装置等。
第五条本制度内容严谨条理，不得随意解释和修改，如有需要，必须经过相关部门批准。
第二章防护用品的选择与购置第六条公司应根据员工工作环境和实际需要，确定所需的防护用品种类和数量。
第七条选择防护用品应严格按照国家相关标准进行，确保产品质量和安全性能达到要求。
第八条购置防护用品应选取有资质并具有良好信誉的供应商，确保产品质量和售后服务。
第九条防护用品的购置应经过相关部门的批准，必要时应征求员工的意见。
第三章防护用品的使用与保管第十条防护用品的使用应依据具体工作场所的安全规定进行，不得随意更改或停用。
第十一条防护用品的佩戴应符合产品说明书和操作规程的要求，保持清洁并定期检查。
第十二条防护用品的保管应由专人负责，确保存放位置干燥、通风，并定期进行清理和消毒。
第十三条防护用品在佩戴过程中如出现损坏或失效应及时更换，严禁使用不合格的防护用品。
第十四条若发现防护用品存在质量问题应立即停用，并通知相关部门进行调查和处理。
第四章设备的选择与购置第十五条公司根据工作需要和安全要求，制定相关的设备购置计划并定期进行更新。
第十六条设备的选择应严格遵守国家相关标准和行业规范，确保设备质量和安全性能达到要求。
第十七条设备的购置应通过公开招标或询价等方式，选择具备资质和良好信誉的供应商进行采购。
第十八条设备的验收应由专业人员进行，确保设备质量、性能和规格与采购合同一致。
第五章设备的使用与维护第十九条设备的使用必须按照操作规程进行，严禁超负荷使用或擅自改变设备结构和参数。
安全设施及安全防护用具管理制度（3篇）
安全设施及安全防护用具管理制度1. 目的：确保安全设施及安全防护用具得到有效管理和维护，保障员工的人身安全和工作环境的安全。
2. 范围：所有员工和访客都适用本管理制度。
3. 职责：- 公司管理部门负责制定、实施和监督管理制度。
- 相关部门负责安全设施及安全防护用具的采购、使用、维护和更新。
- 员工和访客负责合理使用安全设施及安全防护用具。
4. 安全设施管理：- 所有人员必须遵守公司安全规章制度，合理使用安全设施，不得私自拆卸、移动或堵塞。
- 定期进行安全设施的检查和维护，确保其正常运行。
- 发现安全设施有缺陷或损坏时，应立即通知相关部门进行修复或更换。
5. 安全防护用具管理：- 为每位员工提供适当的安全防护用具，根据具体工作情况提供不同类型的防护装备。
- 新员工入职时进行相关安全防护用具的培训，确保其正确佩戴和使用。
- 定期检查和维护安全防护用具，保证其出现问题及时更换。
- 离职员工应将安全防护用具归还给公司，或按照公司规定进行处理。
6. 外来访客管理：- 所有外来访客必须佩戴访客身份证件，并在进入公司前接受安全防护用具的分发。
- 访客在公司期间需遵守公司的安全要求和规定，不得擅自进入危险区域。
7. 员工培训和意识提高：- 公司应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
- 针对新的安全设施和安全防护用具，提供相关的培训和说明。
8. 管理制度的执行和监督：- 公司应建立相关的监督机制，确保管理制度的有效执行。
- 对违反管理制度的行为，采取相应的处理措施，包括警告、罚款、停职或解雇等。
安全设施及安全防护用具管理制度（2）在工程施工过程中，安全设施及安全防护用品是提高生产效率，确保职工身心健康的有力保证，是实现安全目标管理的必备条件。
因此，所采购的产品必须满足安全生产要求，确保从源头上杜绝事故的发生及出现事故时能够得到及时有效的控制，为此制定本规定。
一、安全设施及防护用品的采购1、项目用的安全设施主要有：灭火器材、漏电保护装置、登高器材、起吊设备等，在采购过程中应对生产单位的资质进行审查和评价。
防护设施、防护用品维护维修管理制度范文(四篇)
防护设施、防护用品维护维修管理制度范文第一章总则第一条为了规范防护设施、防护用品的维护维修工作，确保其正常使用和有效性，提高安全生产水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有防护设施、防护用品的维护维修工作。
第三条防护设施、防护用品分为固定设施与移动设备，固定设施包括但不限于防护网、警示标识、灭火器等；移动设备包括但不限于防护手套、防护眼镜、安全帽等。
第四条本制度的执行人为安全保障部门。
第二章维护维修管理责任第五条安全保障部门负责本单位防护设施、防护用品的维护维修管理，维修工作由专门的人员负责。
第六条安全保障部门按照国家有关规定，负责制定与防护设施、防护用品维护维修有关的指导方针、制度和标准。
第七条安全保障部门进行防护设施、防护用品的维修工作前，应对设施和用品进行全面的检查，制定维护维修计划。
第八条安全保障部门负责防护设施、防护用品的专项培训，确保维护维修人员熟悉操作技能和安全知识。
第三章维护维修制度第九条防护设施、防护用品的日常维护工作应按照规定进行，维修记录应详细完整。
第十条维护维修人员应按照设施和用品的维护维修要求进行操作，不得擅自改变设施结构或使用与规定不符的防护用品。
第十一条防护设施、防护用品的定期维护应定期检查名册、记录修理等，维护维修记录应存档并及时更新。
第十二条防护设施、防护用品的维护维修应进行技术评估，确保其安全性能符合国家标准与要求。
第十三条维护维修人员对于防护设施、防护用品的破损或无法维修的情况，应及时上报安全保障部门，并予以相应的处理。
第四章故障处理和应急预案第十四条防护设施、防护用品在维修过程中出现故障，维护维修人员应立即停止该设施或用品的使用，并迅速报告安全保障部门。
第十五条防护设施、防护用品在故障处理过程中需要临时维修或更换的，应按照维护维修要求进行操作，并制定详细的故障处理记录。
第十六条防护设施、防护用品的故障处理应按照事先制定的应急预案进行，确保安全保障部门迅速有效地处置。
安全防护用品机械设备等管理制度(三篇)
安全防护用品机械设备等管理制度安全防护用品、机械设备等管理制度是指为了保障人员的安全健康，规范和管理使用安全防护用品和机械设备的相关制度。
一、安全防护用品管理制度：1. 用品购置：明确责任部门或人员，制定购置流程和标准，确保所购买的安全防护用品符合国家标准和要求。
2. 用品配备：根据工作场所的特点和实际情况，确保所有从业人员配备符合要求的安全防护用品，包括头盔、防护眼镜、防护手套、防护服等，并定期检查和更新。
3. 用品使用：明确用品的使用方法和注意事项，保证从业人员正确使用安全防护用品，并制定相应的培训计划，提高从业人员的安全防护意识。
4. 用品检查和维护：定期对安全防护用品进行检查，确保其完好无损，并有专门的人员负责用品的日常维护和保养，发现问题及时处理。
5. 用品报废处理：对于不能继续使用的安全防护用品，按照相关规定进行报废处理，确保不会对相关人员造成伤害。
二、机械设备管理制度：1. 设备购置：明确责任部门或人员，制定购置流程和标准，确保所购买的机械设备符合国家标准和要求。
2. 设备验收：对新购设备进行验收，确保设备符合相关安全要求，同时制定验收标准和程序。
3. 设备操作：明确设备的操作规程和操作规范，保证从业人员按照规定的程序操作设备，做到安全可靠。
4. 设备检查和维护：定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运转和安全性能，并有专门的人员负责设备的日常维护和保养。
5. 设备修理和更新：对于不能正常运转的设备或已经过时的设备，及时进行修理或更新，确保设备的可靠性和安全性。
通过制定和执行安全防护用品和机械设备管理制度，可以有效减少工作场所事故的发生，保护从业人员的安全和健康。
安全防护用品机械设备等管理制度（二）安全防护用品、机械设备等管理制度，是指企业或组织在安全生产方面，为确保员工的人身安全和财产安全而制定的一套管理规定和措施。
以下是一个简要的管理制度的内容：1. 目的和适用范围：- 对于企业或组织的所有员工，不论职位或部门，都适用本制度。
安全防护用品及设备管理制度（5篇）
安全防护用品及设备管理制度第一章总则第一条为了确保企业员工的人身安全和财产安全，遵守国家有关法律法规和规章制度，规范安全防护用品及设备的管理，保障员工使用安全防护用品及设备的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业员工的安全防护用品及设备的管理。
第三条本制度的宗旨是：“安全第一，预防为主，综合治理”。
第四条本制度实行科学管理、信息化管理和绩效管理相结合的原则。
第五条本制度的任务是：对所有安全防护用品及设备进行统一管理，做到科学使用、维护完好、有效减少事故发生。
第二章职责和权利第六条公司负责安全防护用品及设备的统一采购、管理和使用。
第七条安全生产部门负责监督和检查安全防护用品及设备的管理工作，并制定相应的管理措施。
第八条各部门负责对本部门使用的安全防护用品及设备进行管理和维护，并做好安全培训工作。
第九条企业员工有权要求公司提供符合安全要求的安全防护用品及设备，并按要求正确使用。
第十条企业员工应当认真履行本制度规定的各项责任，保证安全防护用品及设备的完好和使用效果。
第三章采购管理第十一条安全防护用品及设备的采购应符合国家有关法律法规和规章制度，确保产品质量、安全性和合理价格。
第十二条公司应建立合理的供应商评价体系，选择符合要求的供应商供货。
第十三条公司对安全防护用品及设备进行验收，不合格的应退还供应商。
第十四条公司应建立安全防护用品及设备的档案，包括采购记录、验收记录、维修记录等。
第十五条使用安全防护用品及设备前，应对其进行验收，保证其正常工作。
第四章使用管理第十六条安全防护用品及设备的使用应根据操作规程和工作要求进行。
第十七条使用安全防护用品及设备的人员应进行必要的培训和操作指导，确保正确使用。
第十八条使用安全防护用品及设备时，应注意使用方法和要领，不能随意更改或私自拆卸。
第十九条安全防护用品及设备的维护保养应定期进行，完善维护记录。
第二十条发现安全防护用品及设备存在问题或故障时，应及时报修，禁止私自修理。
安全防护设施及用品使用管理制度范文(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。
三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。
2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。
3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。
4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。
5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。
6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。
四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。
2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。
3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。
4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。
五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。
2.本制度的修订和解释权归公司所有。
3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。
4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。
安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。
第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。
安全生产防护用品及设备管理制度[1]
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安全生产防护用品及设备管理制度一、目的为保障公司员工及其他人员的人身安全和健康，规范劳动防护用品的管理，保证劳动防护用品的有效使用和维护，制订本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于我们公司全体员工以及其他人员的劳动防护用品的管理及使用。
三、管理责任1. 领导班子领导班子成员必须认真对待安全生产防护用品及设备的管理问题，制定正确的防护措施，定期排查安全隐患问题，并制定计划进行整改。
2. 监督管理部门监督管理部门负有对劳动防护用品及设备进行定期检查，监督、指导劳动防护用品的选配、管理和使用，确保防护用品符合国家质量安全标准，且符合员工实际使用需求。
3. 部门主管各部门主管负有对本部门劳动者的安全防护用品的管理和使用，确保劳动防护用品完好，选择防护用品符合国家安全标准。
4. 职工职工对防护用品的维护、保管、使用负有直接的责任。
每位职工必须积极配合管理部门检查、鉴定和维修、保养。
四、劳动防护用品选配1. 选配原则（1）根据作业场所、环境、作业特点、危害因素和个人情况，进行科学、合理的防护用品的选配。
（2）优先考虑有效防护和舒适度等方面的因素，确保配戴人员的工作安全和身体健康。
2. 选配标准（1）选配防护用品必须符合国家标准，经过公认的检测机构检测并合格。
（2）劳动防护用品应根据使用情况进行更换，每个使用期限不能超过标准规定，出现损伤、解体应及时更换。
（3）普通劳动者个人配备必备劳动防护用品有：安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜和防尘口罩等，特种作业人员的劳动防护用品应按规定进行选配。
五、劳动防护用品的使用1. 防护用品的佩戴（1）正确配戴，不得私自拆卸，否则责任由个人承担。
（2）不得在作业过程中私自脱掉防护用品。
（3）佩戴的防护用品应与个人衣着适宜，不得影响作业行为的正常进行。
2. 防护用品的保管（1）每个员工必须配备个人的劳动防护用品，任何人不得借用或转借。
（2）领用固定防护用品或其他贵重器材的人员，必须妥善保管、使用，不得私自离开岗位。
安全设施、设备及防护用品管理制度
安全设施、设备及防护用品管理制度第一章总则第一条为确保企业生产安全，保护员工身体健康，合理使用和管理安全设施、设备及防护用品，订立本规章制度。
第二章安全设施管理第二条公司应依据生产工艺、生产环境等实际情况，合理布置和维护各项安全设施，确保员工工作场合的安全性。
第三条安全设施包含但不限于消防设备、紧急疏散通道、安全标志、安全围栏、防护栏杆等。
第四条每个员工在进入工作场合前，应当检查所负责区域的安全设施是否完好，并及时报告有关部门对损坏或失效的安全设施进行修复和更换。
第三章设备管理第五条公司应对所使用的设备进行分类管理，设立特地的设备管理部门负责采购、维护和修理、保养及报废。
第六条全部设备应依照相关法律法规进行验收并登记入册。
第七条设备的购置应满足生产需要，购买程序应有明确的申请、审批和购买流程，并记录在购置台账中。
第八条设备管理部门应对设备进行定期的保养、维护和修理和检验，确保设备处于良好的工作状态。
第九条对于使用寿命已到、无法修复或存在安全隐患的设备，应由设备管理部门及时报废，并记录在设备报废台账中。
第十条设备的使用中，员工应依照操作规程正确使用，并定期接受相关培训，提高操作技能和安全意识。
第十一条发现设备存在异常情况，员工应立刻停止操作，并及时报告设备管理部门进行处理。
第四章防护用品管理第十二条公司应依据员工工作岗位的特点和风险评估结果，及时采购和配发合适的防护用品。
第十三条防护用品包含但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、呼吸器、防护服等。
第十四条员工在进行有特殊风险的工作时，必需佩戴所配发的防护用品，并正确使用。
第十五条员工对配发的防护用品应负责保管和定期检查，如显现损坏或无法正常使用的情况，应及时向公司报告，并进行更换。
第十六条防护用品的购置应满足质量标准，并进行验收，不合格的防护用品一经发现，立刻退回供应商并报告公司主管部门。
第十七条员工离岗或岗位更改时，应将所配发的防护用品归还给公司，并进行记录。
安全物资防护用品管理制度（6篇）
安全物资防护用品管理制度为了认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。
劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。
是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。
公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。
本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。
一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责____进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
4、各项目部负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。
按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。
对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。
5、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。
6、安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。
二、安全防护用品的采购1、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。
采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。
安全防护设施及用品使用管理制度(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度为了确保人员安全和预防事故的发生，公司制定了以下安全防护设施及用品使用管理制度：1. 人员必须正确佩戴所有规定的安全防护设施，包括头盔、安全带、防护眼镜、安全鞋等。
禁止在工作场所中穿拖鞋或其他不符合安全要求的鞋子。
2. 安全防护设施必须符合国家标准，并按照规定使用和保养。
任何损坏或不合格的设施必须立即报告，并更换或修理。
3. 按照规定，必须配备消防器材、急救箱等各类安全防护用品，确保在紧急情况下能够及时处理。
所有使用过的急救用品必须及时补充。
4. 完善的使用管理制度，包括教育培训和考核制度。
所有员工必须参加安全培训，并定期接受更新培训。
5. 每位员工都有责任保证自身和周围员工的安全。
禁止在工作场所中违规行为，如不正确使用设备、戴好头盔或系好安全带。
6. 及时进行安全检查和巡视，发现问题立即报告并采取措施解决。
同时，每年进行一次安全设备检验和维护。
7. 执行严格的安全防护设施及用品使用制度，违反者将依据公司规定进行处罚，并可能面临严重后果。
通过制定和执行这些安全防护设施及用品使用管理制度，公司能够确保员工的安全和提高工作效率，减少事故的发生。
安全防护设施及用品使用管理制度（2）第一章：总则第一条：为保障员工安全，规范安全防护设施及用品的使用管理，制定本制度。
第二条：本制度适用于本单位所有职工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作区域。
第三条：本制度的执行责任单位为人力资源部和安全生产部门。
第四条：安全防护设施及用品的使用管理包括安全防护设施的配置、维护、更新和用品的购买、使用、保管等相关事项。
第五条：员工在工作中必须严格遵守本制度，遵守相关安全操作规程，切实保障个人安全。
第二章：安全防护设施及用品的配置和更新第六条：根据企业实际情况，制定符合国家标准和行业规范的安全防护设施配置方案，并按照规定配备相应数量和种类的安全防护设施。
第七条：安全防护设施的配置和更新由安全生产部门负责，需经过人力资源部门和上级主管部门的审核批准。
安全生产防护用品及设备管理制度范本
安全生产防护用品及设备管理制度范本一、概述本制度的目的是为了保障企业内部的安全生产，确保员工在工作过程中得到必要的防护，并正确使用和管理安全生产设备和防护用品。
本制度适用于全体员工。
二、责任分工1.企业负责人对安全生产工作负总责，切实保证员工的安全工作环境。
2.安全生产管理部门负责制定和完善安全生产管理制度，并组织实施相关安全培训。
3.各部门负责人负责落实本制度的执行和日常管理工作，并指派专人负责安全设备和防护用品的采购、维修和更新。
4.员工有义务遵守本制度，并积极配合公司的安全生产工作。
三、安全生产设备管理1.企业应根据工作流程和风险评估结果，制定相应的安全生产设备清单，并及时更新。
2.安全设备应按照国家标准和规定的要求进行采购和验收，并由专人保管。
3.安全设备在使用前应经过检测和试验，确保其功能正常。
4.安全设备的使用人员应接受相关的培训，并按规定正确使用和保养设备。
5.对于出现故障或损坏的设备，应立即停止使用，并及时维修或更换。
四、防护用品管理1.企业应根据工作环境和风险评估结果，制定相应的防护用品配备标准，并及时更新。
2.防护用品应按照国家标准和规定的要求进行采购和验收，并由专人保管。
3.防护用品的发放应按照工作岗位和个人需求进行，确保每位员工都有相应的防护用品。
4.防护用品的使用人员应接受相关的培训，并按规定正确使用和保养用品。
5.员工在使用过程中发现防护用品损坏或失效的，应立即停止使用，并向上级报告，及时更换。
6.对于个人防护用品的消耗品，企业应建立合理的盘存和补充机制，保证供应的持续性。
五、培训与教育1.企业应定期组织员工进行安全培训，包括安全设备和防护用品的正确使用方法、事故防范措施等。
2.新员工应在入职前接受安全培训，并且在操作安全设备和使用防护用品前接受相关的指导和演练。
3.企业应建立员工安全教育档案，记录员工接受的培训情况和考核结果。
六、制度监督与检查1.公司安全生产管理部门应定期对安全设备和防护用品进行检查，确保其合格、有效。
安全防护设施及用品的验收、使用管理制度（4篇）
安全防护设施及用品的验收、使用管理制度一、总则本制度的制订依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化管理办法》等相关法律法规，并结合本企业的实际情况而制定。
二、责任部门及职责1、安全生产管理部门负责编制和完善本制度，并对安全防护设施及用品的验收、使用进行监督和管理。
2、各部门的安全负责人负责监督本部门安全防护设施及用品的验收、使用情况，并配合安全生产管理部门的工作。
3、各员工须严格按照本制度要求进行安全防护设施及用品的验收、使用，确保自身的安全。
三、安全防护设施及用品的验收1、安全防护设施及用品的验收应由安全生产管理部门负责，并按照相关标准进行，验收前需制定验收方案。
2、验收内容包括但不限于：设施是否完好、功能是否正常、使用说明是否清晰等。
3、验收包括初验收和定期验收，定期验收周期为半年一次。
四、安全防护设施及用品的使用1、安全防护设施及用品必须按照使用说明正确使用，并严禁私自改变设施的安装位置或用途。
2、使用过程中如发现设施存在问题，应及时上报安全生产管理部门，并进行维修或更换。
3、使用过的防护用品如有损坏或过期，应及时报废并更换新的。
4、严禁将安全防护设施及用品用于其他非安全用途。
五、安全防护设施及用品的保养与维护1、设施的保养与维护应按照设备说明书进行，保持干净、整洁，并定期进行维修和保养。
2、用品的保养与维护应按照相关规定进行，确保其使用寿命和性能。
3、针对特殊设施和用品，应制定相应的保养与维护计划，并建立档案。
六、安全防护设施及用品的存放与保管1、安全防护设施及用品存放区域应明确，并严格按照存放位置进行摆放，避免交叉使用和混乱。
2、设施和用品的保管人负责对存放区域进行管理，确保设施和用品的完好和安全。
七、安全防护设施及用品的更新与处置1、设施和用品的更新应根据其使用寿命和性能进行，由安全生产管理部门统一安排和采购。
2、设施和用品的处置应按照相关规定进行，严禁随意丢弃或私自处理。
防护用品及设备安全制度(7篇范文)
防护用品及设备安全制度（7篇范文）【第1篇】防护用品及设备安全制度一、严格执行国家和自治区的有关劳动保护法规,认真落实职工的劳动保护待遇和安全防护措施,及时制定劳动防护用品及设备的发放标准。
二、专款专用,由财务部门负责审查购置劳动保护用品和设备的合法性,以保证其符合标准。
建立防护用品及设备发放明细台账,严格执行发放、回收登记签名制度。
杜绝以劳动防护用品和设备作其他用途。
三、购置劳动防护用品和设备必须符合国家和自治区的有关规定,具有出厂合格证明、产品说明书、质保书等。
四、根据各工种的不同需要,按期发放工作服、安全帽、安全带、防护口罩、防护镜、绝缘手套、鞋靴等劳保用品。
五、对高空、高温、长期时间接触粉尘、有毒、有害物质的作业人员,定期发给营养品或营养费。
六、检查班组成员使用爱护防护用品及设备的情况,发现违反规定的行为,应予以制止,并责令其立即改正,情节较严重的按有关规定作出处罚。
【第2篇】安全防护用品及设备管理制度为加强对施工现场上使用的安全防护用品及设备的监督管理，充分发挥安全防护用品和设备的作用，防止因不合格产品流入施工现场而造成伤亡事故，确保施工安全，特制定本制度。
一、安全防护用具及机械设备的采购以及管理和使用，必须遵守本制度。
二、本制度所指的安全防护用具及机械设备，是指在施工现场上使用的安全防护用品，安全防护设施、电气产品、架设机具和施工机械设备：（一）安全防护用具１．安全防护用品，包括安全帽、安全带、安全网、安全绳及其他个人防护用品等；２．安全防护设施，包括各种"临边、洞口"的防护用具等；３．电气产品，包括手持电动工具、木工机具、钢筋机械、振动机具、漏电保护器、电闸箱、电缆、电器开关、插座及电工元器件等。
４．架设机具，包括用竹、木、钢等材料组成的各类脚手架及其零部件、登高设施、简易起重吊装机具等。
（二）施工机械设备包括装载机、推土机、挖掘机、平地机、压路机、混凝土搅拌机、砂浆搅拌机等施工机械设备。
安全生产防护用品及设备管理制度
安全生产防护用品及设备管理制度一、概述安全生产是企业的核心工作之一，为了确保员工的生命安全和财产安全，以及维护企业的生产秩序和稳定，必须建立健全的安全生产防护用品及设备管理制度。
本制度主要包括安全生产防护用品及设备的选配和购买、使用和保养、检修和更新、报废和处理等方面的要求。
二、安全生产防护用品及设备的选配和购买1. 根据企业的安全生产需要，制定防护用品及设备的选配标准，明确防护用品和设备的种类、型号、规格等要求。
2. 建立防护用品及设备的采购审批程序，制定采购方案，明确采购的流程和责任。
3. 进行供应商的选择和评估，选择具有合法资质、质量保证和售后服务等要求的供应商。
4. 严格遵守采购文件的要求，确保防护用品及设备采购的合规性和合理性。
5. 采购资金必须按照财务制度执行，做到合理用款。
三、安全生产防护用品及设备的使用和保养1. 员工必须佩戴符合标准要求的防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等。
2. 防护用品必须“严格按照说明书使用、保管、保养和送检”。
确保其完好无损，保证其安全有效性。
3. 防护用品必须进行定期的检查和维护，发现有缺陷和损坏的要及时更换或修理。
4. 防护设备的工作原理和使用方法必须了解清楚，并按照操作规程进行使用。
严禁私自改变、拆卸或损坏设备。
5. 使用过程中发现防护用品和设备存在问题，要及时向安全管理部门报告，以便及时进行检查和处理。
四、安全生产防护用品及设备的检修和更新1. 建立定期检修和更新制度，明确检修和更新周期。
一般情况下，防护用品及设备应定期进行检修，确保其性能和使用寿命。
2. 检修要按照规定的程序进行，严格按照操作要求和标准进行检查、维修和保养，确保其安全性和可靠性。
3. 检修完毕后要进行验收，并进行登记记录，确保防护用品及设备的有效性和可追溯性。
4. 更新防护用品及设备要根据实际情况进行，做到及时更新，淘汰过时和不符合要求的用品和设备。
五、安全生产防护用品及设备的报废和处理1. 建立防护用品及设备报废和处理的程序，明确报废和处理的流程和责任。
安全生产劳动防护用品配备和管理制度范文(4篇)
安全生产劳动防护用品配备和管理制度范文第一章总则第一条为规范本单位的安全生产工作，保障员工的人身安全和健康，提高生产安全管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工和临时工。
第三条本制度包括安全生产劳动防护用品配备和管理的相关规定。
第四条劳动防护用品统一配备和管理。
第二章劳动防护用品的类别和配备标准第五条劳动防护用品根据不同工作环境及任务需要，分为以下类别配备：（一）头部防护用品：如安全帽、防护帽等。
（二）眼部防护用品：如防护眼镜、防护面罩等。
（三）呼吸道防护用品：如防尘口罩、防毒面具等。
（四）耳朵防护用品：如耳塞、耳罩等。
（五）手部防护用品：如劳保手套、防护手套等。
（六）足部防护用品：如安全鞋、防滑鞋等。
（七）身体防护用品：如防静电服、防火服等。
第六条劳动防护用品的配备标准如下：（一）头部防护：钢筋作业、高空作业等高风险作业人员必须配备安全帽。
（二）眼部防护：近距离操作机械、化学品等有刺激危险的岗位必须配备防护眼镜。
（三）呼吸道防护：作业环境有粉尘、有毒气体等有害物质存在的岗位必须配备相应的防护用品。
（四）耳朵防护：噪音超过安全标准的岗位必须配备耳塞或耳罩。
（五）手部防护：接触刺激性物质、高温、腐蚀性液体等岗位必须配备相应的防护手套。
（六）足部防护：涉及到较高高度或易发生扭伤的岗位必须配备安全鞋。
（七）身体防护：接触易燃、易爆物品岗位必须配备防护服。
第三章劳动防护用品的配发和管理第七条劳动防护用品的配发和管理由安全生产管理部门负责。
第八条劳动防护用品的配发和管理应当按照以下程序进行：（一）劳动防护用品的采购：根据实际需要，计划采购劳动防护用品，并委托专业机构进行验收。
（二）劳动防护用品的入库：入库前对劳动防护用品进行验收，并建立相应的入库记录，在明确的库位上妥善存放。
（三）劳动防护用品的发放：按照员工的岗位需求和实际作业需要，发放相应的劳动防护用品。
（四）劳动防护用品的定期检查和更新：安全生产管理部门应当定期对劳动防护用品进行检查，如发现有损坏、过期或无效的劳动防护用品应及时更换。
劳动防护用品、用具管理制度(五篇)
劳动防护用品、用具管理制度一、安全管理人员按照国家单位规定配置劳动防护用品，并负责其管理、采购、保管和发放。
二、劳动防护用品必须符合国家相关标准，实行其余人负总责，安全管理员直接负责任的管理方式。
三、劳动防护用品应当按需发放。
四、配发后劳动防护用品由从业人员自行保管，禁止从业人员不当使用或不使用劳动防护用品;严格按照规定正确穿戴使用好劳动防护用品。
五、不按规定使用劳动防护用品的，视情节酌情扣发奖金。
安全生产管理员工作职责一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策;二、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;三、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;四、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人;五、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验;六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的____，督促劳动防护用品的发放、使用;八、参与____本单位应急预案的制定及演练;九、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析;十、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
安全生产工作例会制度一、安全生产例会由负责人召集，全体人员参加。
二、安全生产例会每季度至少____次，遇到重大安全任务或特殊情况，应当临时召开。
三、安全生产例会内容：（1）传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神;（2）分析和研究本企业安全生产和管理现状，分析和通报不安全因素，制定和落实应急防范措施;（3）听取安全管理人员汇报安全生产工作;（4）落实责任制和应急救援措施。
员工安全生产工作职责（需上墙）一、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
二、认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设各工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。
安全生产劳动防护用品配备和管理制度(四篇)
安全生产劳动防护用品配备和管理制度为了保障安全生产，确保员工的劳动安全和健康，公司需要建立安全生产劳动防护用品配备和管理制度。
该制度应包括以下内容：1. 防护用品配备要求：根据不同岗位和作业环境的危险因素，明确各类防护用品的配备要求。
例如，对于高处作业需要安全带、头盔和防滑鞋等防护用品；对于腐蚀物接触的环境需要防护眼镜和防护手套等防护用品。
2. 防护用品的选择和购买：明确防护用品的选择标准，确保所选用品符合国家标准和行业要求。
购买时应注意选择正规厂家的产品，并保证产品质量合格。
3. 防护用品的使用和保养：制定使用规程，明确防护用品的正确使用方法和注意事项。
定期对防护用品进行检查，发现损坏或失效的立即替换，并对员工进行培训，提高他们对防护用品的正确保养意识。
4. 防护用品的管理和分发：建立防护用品的台账，做到防护用品的统一管理和分发。
对每位员工配备适合其岗位和作业环境的防护用品，并签订使用协议，明确责任和义务。
5. 员工培训和意识教育：定期组织员工进行安全生产培训和防护用品的使用培训，提高员工对安全生产的意识和自我保护能力。
同时，进行安全意识教育，增强员工的责任感和主动性。
6. 事故处理和记录：建立事故处理和记录制度，对发生的事故进行及时处理和归档。
对事故原因进行分析，采取相应措施预防类似事故再次发生。
通过建立和完善安全生产劳动防护用品配备和管理制度，可以有效提高员工的劳动安全意识，减少事故发生的可能性，保障员工的身体健康和生命安全。
安全生产劳动防护用品配备和管理制度（二）一、为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备，加强员工劳动防护用品的管理，特制定本制度。
二、适用范围。
本制度适用于本公司内各部门、车间。
三、内容与要求1、劳动防护用品由专人采购符合标准要求的产品，按规定入库，发放给使用人员，并填写《劳动防护用品发放登记台帐》，由公司安委会监督、检查发放情况。
安全设施和防护用品管理制度（五篇）
安全设施和防护用品管理制度安全防护设施及用品的验收、使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。
一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如。
防毒面具等。
二、管理职责1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。
2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。
3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。
(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。
3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
4、各种防护器具应定点存放，使用科室应派专人保管，建立台帐。
工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。
5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
(2)使用科室对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。
(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
7、劳动防护用品的使用规定(1)、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止浪费。
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安全生产防护用品及设备管理制度
（一）为加强对建筑施工人员个人劳动保护用品的使用管理，保障施工作业人员安全与健康，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规，制定本规定。
（二）本规定所称个人劳动保护用品，是指在建筑施工现场，从事建筑施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等个人劳动保护用品。
（三）凡从事建筑施工活动的项目部和个人，劳动保护用品的采购、发放、使用、管理等必须遵守本规定。
（四）劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。
施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等，下同）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。
劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。
（五）公司建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。
同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
（六）公司采购、个人使用的安全帽、安全带及其他劳动防护用品等，必须符合《安全帽》（GB2811）、《安全带》（GB6095）及其他劳动保护用品相关国家标准的要求。
公司、施工作业人员，不得采购和使用无
安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动保护用品。
（七）公司按照劳动保护用品采购管理制度的要求，明确公司内部有关部门、人员的采购管理职责。
公司在一个地区组织施工的，可以集中统一采购；对公司工程项目分布在多个地区，集中统一采购有困难的，可由各地区或项目部集中采购。
（八）公司采购劳动保护用品时，应查验劳动保护用品生产厂家或供货商的生产、经营资格，验明商品合格证明和商品标识，以确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用要求。
公司应当向劳动保护用品生产厂家或供货商索要法定检验机构出具的检验报告或由供货商签字盖章的检验报告复印件，不能提供检验报告或检验报告复印件的劳动保护用品不得采购。
（九）公司加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。
工程项目部应有教育培训的记录，有培训人员和被培训人员的签名和时间。
（十）公司加强对施工作业人员劳动保护用品使用情况的检查，并对施工作业人员劳动保护用品的质量和正确使用负责。
实行施工总承包的工程项目，施工总承包企业应加强对施工现场内所有施工作业人员劳动保护用品的监督检查。
督促相关分包企业和人员正确使用劳动保护用品。
（十一）施工作业人员有接受安全教育培训的权利，有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利；有拒绝违章指挥、拒绝使用不
合格劳动保护用品的权利。
同时，也负有正确使用劳动保护用品的义务。