办公环境和公共区域管理办法
办公室卫生管理办法
办公室卫生管理办法为了维护公司办公环境的整洁，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本办公室卫生管理办法。
本办法适用于公司全体员工，所有人员应共同遵守并执行卫生管理制度，确保办公区域干净、整洁、舒适。
一、卫生环境要求1、个人工作区1）每位员工工作区必须保持干净整洁，无灰尘、无杂物、无垃圾、无污渍；2）桌面整齐有序，笔筒、电脑、水杯、文件筐以外不得摆放非办公物品；3）个人办公区域不得存放吃零食，更不得过夜存放，个人垃圾必须随时清理；4）每位员工的办公区每日必须清理一次。
2、公共区域卫生（各办公室内）1）办公室地面无灰尘、无杂物、无垃圾、无污渍、无水渍；2）办公室空调、饮水机、打印机、绿植等物品必须摆放整齐，无灰尘污渍；3）办公室内不得堆放个人物品，无用物品必须及时处理，不得占用公共空间；4）办公室公共区域门窗、台面无杂物、无污渍；5）办公区每日必须清理一次，全员必须参与。
3、卫生间1）马桶、面盆、镜子使用人每次使用完毕必须确保干净整洁；2）每日下班前垃圾桶内必须清理丢弃，无垃圾，次日早卫生间垃圾桶无异物；3）每日下班前卫生洁具必须干净并摆放整齐；4）日常卫生间地面要做到干净、无水渍、杂物。
二、卫生轮值安排1、各部门/办公室以天为单位设立值日表，并将值日表公示在本部门明细位置；2、轮值人员职责：1）负责组织当日办公室内卫生打扫工作；2）负责当卫生间打扫清理工作；3）对办公室人员进行监督，对不参与卫生打扫、破坏环境人员上报行政部；3、个人区域个人负责，公共区全员参与，公共卫生间当日轮值人员负责；4、如遇当日轮值人员出差、外出等事务无法参与，返回/次日后插入下一班轮值一次，之后继续按原次序衔接。
5、值日人员排表原则全员参与，各部门依照本部门情况视情况而定。
三、监督检查1、日轮值人员负责本办公室内当日卫生的维护、组织、监督、上报；2、行政部负责巡查，并联合人力资源部负责组织随机抽查，具体项目如下：1）各部门是否及时制定值日表及轮值履行情况；2）是否做好卫生打扫工作及卫生检查；3）做好拒不未参与卫生打扫、破坏公共环境人员的登记、处罚、公示工作。
办公环境管理规定
XXX办公环境和办公秩序管理规定为加强XXX的办公环境和办公秩序的管理，严格办公纪律和办公秩序、维护XXX形象，营造文明和谐的办公氛围，特制定本规定。
一、办公环境管理（一）公共区域办公环境管理1. 公共区域办公环境指办公场所的墙面、地面、门窗、走廊、前厅、楼梯、会议室、洗漱间以及灯具、窗帘、桌、椅等公共区域的环境及物品的管理维护，由后勤处负责组织清洁和管理，公共区域应随时保持环境的干净、整洁、整齐、办公通道的畅通和物品的完好、美观。
2. 公共办公区域各办公场所的划分、布局由行政部负责提出统一的安排方案并报XXX领导批准后实施，任何人不得随意改变办公场所的布局及办公设备设施的调动和摆放。
3. 严禁在办公区域内随意张贴图片字画、乱堆乱放物品。
4. 爱护公共卫生、不得乱丢垃圾，严禁将纸屑、烟头、茶叶、残渣等倒入厕所、盥洗池和拖把池内。
5. 公共办公区域内严禁吸烟。
6. 损坏办公区域公共设施、植物、装饰品的应照价赔偿。
（二）个人办公区域环境管理1. 个人办公区域环境指个人办公桌面的清理和使用物品的摆放，由个人负责整理。
2. 个人使用或保管的电风扇、办公设备（包括打印机、复印机、传真机等），由使用人或保管人负责外表的清洁。
3. 办公桌面只能摆放电脑、资料夹、电话、水杯、笔筒、台历和少量材料（含教学资料），下班时应对办公桌面的物品进行清理，保持整洁，并将座椅推入办公桌下。
4. 文件柜内的文件资料应摆放整齐，随时关闭柜锁，柜子上方不得摆放其它物品。
5. 各部门人员外出办事或下班时，应关闭个人办公设备的电源，最后离开的人员应关闭XXX部门门窗和其它电源。
二、办公秩序管理（一）办公纪律1. 禁止在上班时间上网聊天、打游戏、化妆、浏览与工作无关的网页。
2. 禁止在上班时间串岗、闲聊、听歌曲、吃零食。
3. 所有人员进入会议室应将移动通讯设备调成振动；在办公区域内中使用电话进行工作联系时应压低音量，必须长话短说，不得聊天，不得影响他人工作。
办公室环境卫生管理制度（5篇）
办公室环境卫生管理制度一、目的：为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，树立公司的良好形象，特制定本制度明确分工，落实责任。
二、个人区域：1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域；2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外，不乱堆放其他东西，做到物品摆放有序、美观；3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器；4、办公室内禁止吸烟；5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾；三、公共区域：1、每人按所划分日期(见值日表)提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生；2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域；3、具体要求包括：①扫、拖地，确保地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；②清理所有垃圾桶的垃圾，更换干净的垃圾袋，确保办公室不留垃圾；③扫帚、拖把、等卫生工具用完后要及时清洗并摆放整齐；④给盆栽定期浇水；4、总经理办公室由总经理助理负责打扫；5、逢周末则由不轮休的所有同事一齐打扫卫生；办公室环境卫生管理制度（2）一、总则为了保障办公室工作环境的卫生与安全，提高工作效率，养成良好的工作习惯，特制定本管理制度。
二、卫生责任1. 办公室负责人负责制定和实施办公室卫生管理制度，监督和检查执行情况。
2. 所有员工都有责任保持办公室环境整洁、卫生，遵守本管理制度。
三、环境卫生管理1. 全体员工应定期清扫办公室地面、桌面、椅子等家具设备，并保持其干净整洁。
2. 确保办公室的垃圾分类清理工作得到落实，定期清理垃圾桶，并保持垃圾分类标识清晰可见。
3. 办公室内禁止乱扔垃圾，如发现需要丢弃的垃圾，请及时放在指定的垃圾桶。
4. 办公室内禁止吸烟，未经许可不得私自设置吸烟区。
5. 办公室内应保持通风良好，不得存放有毒、有害、易燃物品。
6. 办公室内不得养宠物，防止引发过敏等问题。
7. 办公室内禁止乱涂乱画，垃圾桶、地板、墙面等应保持清洁，如有涂鸦需要请示上级。
办公环境管理办法(3篇)
办公环境管理办法（3篇）办公环境管理办法（精选3篇）办公环境管理办法篇1一、个人办公区域的维护1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。
2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
3、使用文件柜的员工，应保持文件柜外观干净，内部文件资料摆放整齐，顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
4、员工离开办公桌，长时间不使用电脑设备时，应关闭电脑，显视屏不允许使用节能模式，以保证电脑的使用年限及节约能源。
二、公共办公区域的维护1、员工按照值班表轮流将所有办公区域的地面清扫，办公桌擦拭、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的门窗、电器等进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不随地吐痰，不乱张贴。
三、部门负责人责任1、带头执行公司环境卫生管理制度。
2、监督提醒部门员工做好环境卫生。
3、部门员工违反公司环境卫生制度三次，部门负责人负连带责任。
四、监督及奖惩1、公司办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题：第一次，劝导责任人进行及时整改;第二次，责令责任人立刻整改，在公司群里通报批评，并罚做办公室清洁一周;第三次，责令责任人立刻整改，罚做一个月办公室环境卫生，罚款100.00元。
同时，对部门负责人处以200.00元罚款，因为部门负责人监管不力，没有进到督导责任。
2、公司办公室人员必须以身作则，大家相互提醒，相互监督，为自己营造一个舒适，干净，整洁的办公环境。
3，在公司不定期抽查期间，环境卫生达到优良的部门，公司将发放部门环境卫生奖金。
办公环境管理办法篇21、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。
办公场所管理办法
办公场所管理办法一、总则为了营造一个整洁、舒适、安全、高效的办公环境，规范办公场所的使用和管理，特制定本办法。
本办法适用于所有在本办公场所工作的员工以及外来访客。
二、办公区域划分与使用1、办公区域划分根据工作职能和部门需求，将办公场所划分为不同的区域，如管理层办公区、业务部门办公区、会议室、休息室、茶水间等。
每个区域都有明确的标识和功能定位。
2、个人办公区域员工的个人办公区域应保持整洁，不得随意堆放与工作无关的物品。
办公桌上的文件、文具等应摆放整齐，电脑、电话等设备应妥善安置。
3、公共办公区域公共办公区域包括会议室、休息室、茶水间等，使用公共办公区域时应遵守相关规定，保持环境整洁，使用后及时清理个人物品。
三、办公环境维护1、清洁卫生（1）办公场所的日常清洁工作由专人负责，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间清洁等。
（2）员工应自觉保持办公区域的清洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
（3）定期对办公区域进行消毒，特别是在传染病高发期，要加强消毒频次。
2、通风与温度调节（1）保持办公场所的通风良好，定期开窗换气。
（2）根据季节和天气情况，合理调节室内温度，确保员工有舒适的工作环境。
3、照明与噪音控制（1）保证办公区域的照明充足，灯具损坏应及时维修或更换。
（2）员工应尽量减少在办公场所内产生过大的噪音，如大声喧哗、播放高分贝音乐等。
四、办公设备与用品管理1、办公设备（1）办公设备包括电脑、打印机、复印机、传真机等，应定期进行维护和保养，确保其正常运行。
（2）员工在使用办公设备时应遵守操作规程，不得随意损坏设备。
（3）如设备出现故障，应及时通知相关部门进行维修。
2、办公用品（1）办公用品由专人负责采购和发放，员工应按需领取，不得浪费。
（2）常用的办公用品如纸张、笔、文件夹等应定点存放，方便取用。
五、安全管理1、门禁管理（1）办公场所设置门禁系统，员工应佩戴工作证出入，外来访客需登记并由相关人员陪同。
（2）不得将门禁卡转借他人，如有遗失应及时报告并补办。
办公室环境管理规定（3篇）
办公室环境管理规定一、实施目的为规范办公区域的工作秩序，营造整齐、清洁、安静、美观的办公环境，提高员工个人办公素养，特制定本规定。
二、适用范围本规定的实施范围公司的所有办公区域及全体员工。
三、具体要求(一)公共区域环境：1.工作区内应保持安静，严禁聚众聊天、高声喧哗。
2.保持公共区域干净清洁、无杂物、纸屑、垃圾;3.垃圾篓及时清理，无溢满现象。
4.行政前台监督保洁人员对办公环境的卫生清洁情况，保持办公环境的整洁干净。
5.办公区域内禁止抽烟。
6.办公区域绿化植物放置有序，美观、保持良好状态。
7.可再利用的二次用纸放置在指定回收盒内。
(二)个人办公区域：1.办公桌：保持办公桌面清洁;桌面除当前使用文件、电脑、口杯、电话、笔筒、文件盘(柜)外，不允许放其他物品;一般常用办公用品：订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器，可以集中放在办公桌抽屉的一定区域内;2.办公室内电脑线、网线、电话线等电气及办公设备路线扎带束好，有序放置，整齐不凌乱。
3.办公文件分别整理分类标示，整齐放入文件柜。
4.笔、墨、橡皮、尺子等办公文具整齐放于桌面一侧或抽屉中。
5.电脑主机、打(复)印机、显示器、饮水机等保持无灰尘和污渍，6.办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置。
7.衣服、挎包、公文包等个人物品不得置于办公桌面或卡位上。
____个人办公区域地面清洁，无纸屑，杂物。
9.垃圾桶统一放置于卡座内侧或中间。
(三)个人仪容及行为：1.遵守公司着装要求，着装整洁大方;员工进入办公区应将工牌端正佩带胸前。
2.工作期间应保持良好精神面貌，坐姿端正。
3.工作时间办公电话不得私用、闲聊;接拨电话言语简洁，长话短说。
____人员离开座位时，应随手将椅子摆正归位。
5.下班后要整理办公桌面，桌面物品整齐有序。
6.下班时应确认各自办公区域电脑主机、显示器、照明等电源关闭后方可离开;7.洗手池不得倾倒茶叶，残渣;不得将烟头及茶叶，水等随意倒入办公区绿色植物盆内;8.上班时间不得在办公区内用餐，不得在办公区吃零食;9.在用餐区用餐后须保持桌面卫生，在将垃圾投入消防通道垃圾桶内，严禁乱仍乱弃，需保持楼道周围墙边的干净整洁。
办公区域管理办法
办公区域管理办法一、总则为了创造一个整洁、舒适、安全、有序的办公环境，提高工作效率，树立良好的企业形象，特制定本办公区域管理办法。
本办法适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、休息室、走廊等。
二、办公区域环境管理（一）清洁卫生1、各部门应负责各自办公区域的日常清洁工作，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。
2、公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）由指定的保洁人员负责清洁，每天定时进行清扫和消毒。
3、员工应保持个人办公区域的整洁，不得随意丢弃垃圾，文件、物品摆放整齐。
（二）绿化与装饰1、公司可根据实际情况在办公区域摆放适量的绿色植物，以美化环境、净化空气。
2、各部门可在不影响整体办公环境和安全的前提下，对本部门办公区域进行适当的装饰，但不得损坏墙面、地面等公共设施。
（三）通风与温度控制1、办公区域应保持良好的通风，窗户应定期打开通风换气。
2、空调系统应根据季节和天气情况合理设置温度，夏季室内温度不得低于 26 摄氏度，冬季室内温度不得高于 20 摄氏度。
三、办公区域设施设备管理（一）办公家具1、办公家具的配置应根据工作需要和公司规定进行，不得私自调换或挪用。
2、员工应爱护办公家具，不得故意损坏或划伤。
如发现家具损坏，应及时通知行政部门进行维修。
（二）电器设备1、办公区域内的电器设备（如电脑、打印机、复印机、空调等）应按照操作规程正确使用，不得私自拆卸或改装。
2、下班或长时间离开办公区域时，应关闭电器设备的电源，以节约能源和确保安全。
（三）网络与通讯设备1、公司网络和通讯设备仅供工作使用，不得用于私人用途。
2、员工应遵守网络使用规定，不得浏览非法网站、下载非法软件或传播有害信息。
3、如遇到网络或通讯故障，应及时通知技术部门进行维修。
四、办公区域安全管理（一）门禁管理1、公司办公区域应设置门禁系统，员工应凭工作证或门禁卡进入。
2、外来人员进入办公区域应进行登记，并由相关人员陪同。
（二）消防安全1、办公区域内应配备符合规定的消防器材，并定期进行检查和维护。
办公区域环境卫生管理办法
办公区域环境卫生管理办法一、目的为创造一个整洁、舒适、文明的办公环境，树立公司良好形象，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、走廊、卫生间等公共区域。
三、职责分工行政部门负责制定和修订本办法，并监督执行情况。
各部门负责人负责本部门办公区域的环境卫生管理工作，督促员工保持整洁。
员工个人负责自己办公区域的清洁卫生，包括桌面、地面、电脑设备等。
四、环境卫生标准办公桌面：保持整洁，文件、文具等摆放整齐，无杂物堆积。
地面：干净无污渍、无垃圾、无杂物，定期清扫和拖地。
电脑设备：显示器、主机、键盘、鼠标等表面无灰尘、污渍。
门窗：玻璃明净，窗台无杂物，门框、窗框无灰尘。
办公家具：桌椅、文件柜等摆放整齐，表面干净无污渍。
公共区域：走廊、楼梯、卫生间等保持清洁，垃圾桶及时清理，无异味。
五、清洁与维护员工每天上班前和下班后应整理好自己的办公区域，保持桌面、地面的整洁。
行政部门安排专人负责公共区域的日常清洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间等，每天至少清扫两次，并定期进行消毒。
会议室使用后，使用者应及时清理桌面、椅子，关闭电器设备，保持会议室整洁。
定期对办公区域进行全面清洁，包括窗户玻璃、天花板、空调滤网等。
六、垃圾处理办公区域内应设置分类垃圾桶，员工应按照垃圾分类要求投放垃圾。
垃圾桶内垃圾应及时清理，避免溢出。
废旧纸张、墨盒、电池等特殊垃圾应按照相关规定进行处理。
七、监督与检查行政部门每周至少进行一次办公区域环境卫生检查，对不符合要求的部门或个人提出整改意见。
检查结果将作为部门和个人绩效考核的一项内容。
对多次违反本办法且整改不力的部门或个人，将给予相应的处罚。
八、附则本办法自发布之日起生效。
本办法由行政部门负责解释和修订。
办公场所管理办法
办公场所管理办法一、目的为了营造一个良好、有序、高效的办公环境，规范办公场所的使用和管理，保障员工的工作权益和公司的正常运转，特制定本管理办法。
二、适用范围本办法适用于公司所有办公场所，包括办公室、会议室、休息室、走廊、楼梯等公共区域。
三、办公场所的规划与布局1、公司应根据工作需求和人员数量，合理规划办公区域，确保每个部门和员工都有足够的工作空间。
2、办公桌椅、文件柜等家具的摆放应整齐、合理，方便员工工作和通行。
3、公共区域应设置明显的标识和指示牌，方便员工和访客找到所需的场所。
四、办公环境的维护1、保持办公场所的清洁卫生员工应每天清理自己的工作区域，包括桌面、地面、文件柜等。
公共区域由专人负责定期清扫，包括走廊、楼梯、休息室等。
禁止在办公场所乱扔垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶内。
2、控制噪音员工在办公场所内应保持安静，不得大声喧哗、打闹。
电话、会议等活动应尽量控制音量，避免影响他人工作。
禁止在办公场所内播放高分贝的音乐或其他声音。
3、调节温度和湿度公司应根据季节和天气情况，合理调节办公场所的温度和湿度，确保员工的舒适感。
员工不得私自调节空调、加湿器等设备的设置。
4、照明管理办公场所应保持充足的照明，灯具损坏应及时报修更换。
员工在离开办公区域时，应关闭不必要的灯光，节约能源。
五、办公设备与设施的管理1、电脑、打印机、复印机等办公设备公司应为员工配备必要的办公设备，并定期进行维护和保养。
员工应正确使用办公设备，不得私自拆卸、损坏或更改设备设置。
如设备出现故障，应及时向相关部门报修。
2、网络设施公司提供稳定的网络环境，员工应遵守网络使用规定，不得利用公司网络从事非法活动。
保护公司网络安全，不得随意泄露网络密码或接入未经授权的设备。
3、会议室设施会议室应配备投影仪、音响设备、白板等必要的设施，并保证其正常运行。
会议结束后，使用者应关闭相关设备，整理好会议室。
4、水电设施员工应节约用水用电，杜绝长明灯、长流水现象。
办公区域环境卫生管理规定
办公区域环境卫生管理制度第一条目的为塑造整洁、优美的办公环境，对外树立良好的公司形象，对内为大家提供舒适的工作场所，现制定办公区域环境卫生管理制度：第二条适用范围办公区域全体员工第三条区域分工一、总经理办公室：每天由专人负责保洁；二、公共区域：包括办公室、洗手间、会议室、公司门口区域，每天由专人负责保洁；三、个人区域：由本部门工作人员每天自行清理。
第四条卫生标准一、总经理办公室：（一）地面无污渍、水渍、杂物和浮灰，无卫生死角；（二）办公桌面、办公椅面、会客沙发、工艺家具干净整洁。
电脑、电话、计算器等保持每天擦拭；（三）茶具、茶台每日清洗、茶桶每日清倒；（四）木雕、挂件、画框及其他艺术装饰摆件须保养得当，按需清洁；（五）按植物习性定期给植物喷水、施肥，修剪残叶，保证植物健康成长；（六）垃圾篓、烟灰缸每天及时清理。
二、公共区域卫生标准：（一）地面无污渍、水渍、杂物和浮灰，无卫生死角；（二）卫生间清洁、无异味，洗手池畅通、无污渍；（三）垃圾篓和茶水回收桶及时清理，无溢满现象；（四）墙面有明显污渍时用抹布擦拭干净；（五）植物叶面洁净无浮尘；（六）卫生工具（抹布、拖把等）用后及时清洁整理并摆放整齐；（七）会议室展柜、办公区域窗玻璃的擦拭频率为每周一次。
三、个人区域卫生标准：（一）办公桌面保持整洁，只摆放常用物品，如笔筒、计算器、茶杯等，其它物品收纳入抽屉中存放，暂不需要的物品可锁入文件柜；（二）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐摆放，需保密的文件必须锁于抽屉或文件柜中；（三）电脑、打印机、电话等办公设备要摆放整齐，并保持表面清洁，电器线、电话线、网线等走向要美观、规范，注意用电安全；（四）不用的杂物（如包装纸箱、旧报刊等）应及时收纳或清除；（五）保持良好的个人卫生习惯和素养，不随地吐痰、乱扔垃圾，不在公共办公区域抽烟，下班后要整理办公桌上的用品，座椅推入桌内空档处，关闭办公设备，切断电源。
办公环境与安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保公司办公环境的整洁、安全，提高员工工作效率，保障员工身心健康，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、公共区域等。
第三条公司各部门应严格执行本规定，共同维护良好的办公环境。
第二章办公环境管理第一节办公区域第四条办公桌椅、办公设备等应保持整洁、完好，如有损坏应及时报修。
第五条办公桌面上不得摆放与工作无关的物品，如零食、饮料等。
第六条办公桌上的文件、资料应分类整理，便于查找和使用。
第七条办公室内不得吸烟，保持空气清新。
第八条办公室内不得大声喧哗，保持安静的工作环境。
第二节公共区域第九条公共区域应保持整洁、卫生，如有垃圾应及时清理。
第十条公共区域的设施设备应爱护使用，不得随意损坏。
第十一条公共区域的照明、空调等设备应合理使用，节约能源。
第十二条公共区域的消防设施设备应完好，并定期进行检查和维护。
第三章安全管理第一节人员安全第十三条员工应遵守公司安全规定，不得在办公区域进行危险活动。
第十四条员工应了解并掌握消防器材的使用方法，遇到火灾等紧急情况时，能迅速采取应急措施。
第十五条员工应爱护办公设备，不得随意拆卸、改装。
第二节物品安全第十六条办公室内的贵重物品应妥善保管，不得随意放置。
第十七条办公室内的易燃、易爆物品应妥善存放，不得随意堆放。
第十八条办公室内的电器设备应定期检查，确保安全。
第十九条办公室内的消防设施设备应完好，并定期进行检查和维护。
第四章考核与奖惩第二十条公司将对各部门的办公环境与安全管理工作进行定期检查和考核。
第二十一条对在办公环境与安全管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本规定的部门和个人，公司将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
第五章附则第二十三条本规定由公司行政部门负责解释。
第二十四条本规定自发布之日起施行。
以下为详细内容：一、办公环境管理（一）办公区域1. 桌椅与办公设备：办公桌椅、办公设备等应保持整洁、完好，如有损坏应及时报修。
公司办公室环境卫生管理制度范本（五篇）
公司办公室环境卫生管理制度范本一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理制度。
三、定义个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域。
包括办公室走道、办公场所、会议室、洽谈室，每天以值日表为准轮流值日。
四、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，其他物品应摆放抽屉里；2、办公室垃圾框摆放到位，超过半桶当天必须倒掉，不可有溢满的现象。
3、办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放整齐并放在固定工作区域，员工平时使用，要从哪取使用后放回原位。
以免丢失或引起工作不便。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干1净；内____文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
五、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室及洽谈室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器及投影仪、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意茶水间饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
5、办公区域公司自行购买的绿化植物由前台文员每周进行一次叶面修剪清理与维护工作。
6、保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。
办公区环境管理方案
办公区环境管理方案
一、前言
为营造一个整洁、舒适、高效的办公环境,提高员工的工作效率和满意度,特制定本办公区环境管理方案。
二、办公区域划分
1. 工作区域:包括个人工位、会议室等,要求保持整洁有序。
2. 公共区域:包括过道、休息区、茶水间等,要求保持干净卫生。
3. 卫生间:要求每日进行清洁消毒。
三、管理措施
1. 个人责任
每位员工都有义务爱护办公环境,保持工作区域整洁。
离开工位时,请将文件整理好,桌面保持清洁。
2. 公共区域清洁
请勿在公共区域吸烟、乱扔垃圾。
公司将安排专人每日对公共区域进行清扫。
3. 环境卫生
公司将定期对办公区域进行全面消毒,确保空气质量。
同时鼓励员工经常开窗通风。
4. 绿化美化
公司将在办公区域适当位置种植绿植,营造舒适工作环境。
并鼓励员工自行添置小盆栽等装饰品。
5. 节能减排
倡导办公区域节约用电、用水,关闭无人使用的电器设备。
同时做好垃圾分类,减少浪费。
四、奖惩措施
1. 对于爱护办公环境、积极维护有功的员工,公司将给予表彰和奖励。
2. 对于破坏办公环境、造成严重后果的,公司将视情节给予批评教育或纪律处分。
五、总结
办公环境的好坏直接影响员工的工作效率和心情。
我们应当自觉养成良好的环保习惯,共同维护一个整洁、舒适、高效的办公环境。
办公室环境管理制度(五篇)
办公室环境管理制度总则为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。
第一章主要内容与适用范围第一条本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求。
第二条此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
第二章定义第三条公共区域：包括办公室、会议室、员工之家、vip室、办公室走道每天由专职人员进行清扫；第四条个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由员工每天自行清扫。
第三章制度内容第五条公共区域环境卫生应做到以下几点：(一)保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
(二)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
(三)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
(四)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
(五)办公室内电脑、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。
(六)办公区域内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
(七)办公室植物定期浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
(八)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
(九)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
第六条个人区域的卫生管理应做到以下几点：(一)办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人矮柜中，不用的物品要及时清理掉。
(二)办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌一侧，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
(三)办公文具应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
(四)传真机或复印机使用后所产生的错误报告或废纸等，须及时处理，重要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。
(五)传真机或复印机使用后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。
(六)垃圾篓摆放区域，及时清理，无溢满现象。
第八条个人卫生应注意以下几点：(一)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
办公场所管理办法
办公场所管理办法一、目的为了规范办公场所的使用和管理，创造一个安全、舒适、整洁、高效的工作环境，提高工作效率和质量，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于公司所有办公场所，包括办公室、会议室、休息室、走廊、卫生间等公共区域。
三、办公场所的使用规定（一）办公室1、员工应保持自己的办公区域整洁有序，文件、资料、办公用品等应摆放整齐。
2、不得在办公区域内大声喧哗、打闹，影响他人工作。
3、未经许可，不得擅自调换或占用他人的办公位置。
（二）会议室1、预订会议室应提前向行政部门申请，并说明使用时间、人数和会议内容。
2、会议结束后，使用者应及时清理会议桌上的文件、资料和个人物品，并将椅子归位。
3、爱护会议室内的设备设施，如投影仪、音响、麦克风等，如有损坏，应及时通知维修人员。
（三）休息室1、休息室内应保持安静、整洁，不得在休息室内吸烟、饮酒或进行其他不当行为。
2、爱护休息室内的家具、电器等设施，如有损坏，应照价赔偿。
（四）走廊和楼梯1、不得在走廊和楼梯上堆放物品，阻碍通行。
2、行走时应轻声慢步，避免影响其他办公室的工作。
（五）卫生间1、保持卫生间的清洁卫生，便后及时冲水，不得乱扔垃圾。
2、爱护卫生间内的设施设备，如有损坏，应及时通知维修人员。
四、办公场所的安全管理（一）防火安全1、办公场所内严禁吸烟，禁止在非指定区域使用明火。
2、定期检查电器设备和电线线路，发现问题及时维修或更换。
3、员工应熟悉灭火器和消防栓的使用方法，了解紧急疏散通道和安全出口的位置。
（二）防盗安全1、下班后，员工应关闭自己的电脑、打印机等设备，并锁好抽屉和文件柜。
2、贵重物品应妥善保管，不得随意放置在办公桌上。
3、外来人员进入办公场所应进行登记，由接待人员陪同。
（三）网络安全1、员工应遵守公司的网络安全规定，不得随意下载和安装未经授权的软件。
2、定期更新电脑的杀毒软件和防火墙，防止病毒和黑客攻击。
3、不得泄露公司的商业机密和客户信息。
五、办公场所的环境卫生管理（一）公共区域1、行政部门应安排专人负责公共区域的清洁卫生，包括走廊、楼梯、卫生间、会议室等。
办公场所管理办法
办公场所管理办法一、总则为了营造一个安全、舒适、整洁、高效的办公环境，规范办公场所的使用和管理，特制定本办法。
本办法适用于所有在本办公场所工作的员工及外来人员。
二、办公场所的使用规定1、办公时间正常办公时间为周一至周五的上午_____至下午_____，午休时间为_____至_____。
在办公时间内，员工应保持专注和高效的工作状态。
2、人员进出员工应佩戴工作证进入办公场所，外来人员需在前台登记并获得许可后方可进入。
严禁未经许可的人员随意进出办公区域。
3、办公区域分配各部门应按照公司的安排在指定区域内办公，不得擅自占用或更改办公区域。
4、座位安排员工应按照公司指定的座位就座，不得私自调换座位。
如有特殊需求，需向部门负责人提出申请，经批准后方可调整。
三、办公场所的安全管理1、消防安全（1）办公场所内严禁吸烟，禁止在非指定区域使用明火。
（2）定期组织员工参加消防安全培训，熟悉灭火器、消火栓等消防器材的使用方法。
（3）保持消防通道畅通，不得在消防通道内堆放物品。
2、用电安全（1）员工不得私自乱接电线或增加电器设备，如需增加，应向行政部门提出申请。
（2）下班时，应关闭电脑、打印机、饮水机等电器设备的电源。
3、防盗安全（1）员工应妥善保管个人贵重物品，不得将贵重物品随意放置在办公桌上。
（2）最后离开办公室的员工应确保门窗关闭并锁好。
4、应急处理制定应急预案，如发生火灾、地震等紧急情况，员工应按照应急预案的要求迅速疏散到安全区域。
四、办公场所的环境卫生管理1、公共区域卫生（1）行政部门负责安排专人每天对公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）进行清洁和消毒。
（2）员工应保持公共区域的整洁，不得乱扔垃圾、随地吐痰。
2、个人办公区域卫生（1）员工应保持自己的办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐。
（2）定期清理电脑、键盘、显示器等设备上的灰尘。
3、垃圾分类（1）办公场所内设置分类垃圾桶，员工应按照垃圾分类的要求投放垃圾。
（2）鼓励员工减少一次性用品的使用，倡导环保办公。
公司办公室环境卫生管理制度(6篇)
公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护三、个人办公区域的维护1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。
2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。
3、每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源，并将相关文件摆放整齐。
4、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等。
5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设别损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。
四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人。
2、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
4、每天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关闭；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开。
五、公司办公区域的维护1、每天早上在8。
00之前，员工将各自办公区域进行清扫，并将垃圾桶的垃圾清理干净；会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，；每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。
2、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。
3、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。
4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、电源照明。
办公室公共区域卫生管理制度
办公室公共区域卫生管理制度办公室公共区域卫生管理制度「篇一」1、总则1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。
2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。
2、环境卫生管理1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。
公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。
员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。
2)卫生标准要求如下：A.办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿)，办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。
B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。
C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。
D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。
下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。
E.地面应天天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。
3)卫生间的卫生管理：A.卫生间：a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。
b)不得在卫生间内放置杂物。
c)不得在卫生间内乱涂乱画。
d)使用卫生间后，及时冲水、拖地。
(全员可共同监督)e)值日人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。
B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁；C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。
D.完成上级领导交办的各项清洁工作。
4)行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩罚单"。
如卫生不合标准，第一次由办公室下发"限期整改通知单"，如不见好转，直接进行通报批评。
若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。
5)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。
办公环境和公共区域管理办法精品资料
办公环境和公共区域管理办法(草案)第一章总则第一条为加强公司环境管理，提高管理水平，树立公司良好形象，特制定本办法。
第二条本办法所称办公环境和公共区域管理包括环境卫生、环境标准化和安全管理。
公共区域指公司厂区大门前至二号门、加气站所包括的范围和办公楼内会议室、卫生间、走廊、食堂、活动室等区域。
第三条公司办公环境和公共区域管理实行统筹管理、统一规划、分工负责的管理机制，公司各部门、车间、站均有维护办公环境和公共区域管理的义务。
第二章管理分工及职责第四条办公室是公司办公环境和公共区域统筹管理部门。
公司各部门、车间、站负责本办公区域的环境管理，配合公共区域管理工作。
第五条办公室职责：(一)贯彻落实公司质量标准化管理要求，制定环境管理规章制度和管理流程，组织实施环境管理，监督、检查、指导各部门、车间、站环境管理工作。
(二)负责公司领导班子成员办公室和公司公共区域环境管理(三)负责办公楼安全和公共设备设施管理。
(四)负责公共区域规划，组织环境卫生清洁。
第六条安全保卫科监督、检查、指导办公区和公共区域安全管理工作，统筹安全设备设施管理，审批、监督安全作业。
第七条生产技术科和办公室根据职责分工负责公共区域维修改造工程的组织实施工作。
第三章环境卫生管理第八条各部门、车间、站负责本职管辖区域和卫生分担区环境卫生清洁工作。
门卫、保安负责公司大门前和厂区公共区域道路、停车场地面日常清扫工作。
第九条办公环境卫生标准为：(一)门窗无浮尘，四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、空调上无浮尘；玻璃上无浮尘、污迹，书柜、档案柜内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，无乱堆乱放现象；(二)办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；(三)桌椅摆放端正，干净整洁。
(四)电脑、打印机、电话、传真、插线板等设备保养良好，无灰尘、浮土；(五)地面每天清洁，保证无污物、污水、浮土；(六)洗手间保证台面整洁，镜面无污点，地面干净，物品摆放(七)厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味物。
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办公环境和公共区域管理办法(草案)第一章总则第一条为加强公司环境管理，提高管理水平，树立公司良好形象，特制定本办法。
第二条本办法所称办公环境和公共区域管理包括环境卫生、环境标准化和安全管理。
公共区域指公司厂区大门前至二号门、加气站所包括的范围和办公楼内会议室、卫生间、走廊、食堂、活动室等区域。
第三条公司办公环境和公共区域管理实行统筹管理、统一规划、分工负责的管理机制，公司各部门、车间、站均有维护办公环境和公共区域管理的义务。
第二章管理分工及职责第四条办公室是公司办公环境和公共区域统筹管理部门。
公司各部门、车间、站负责本办公区域的环境管理，配合公共区域管理工作。
第五条办公室职责：(一)贯彻落实公司质量标准化管理要求，制定环境管理规章制度和管理流程，组织实施环境管理，监督、检查、指导各部门、车间、站环境管理工作。
(二)负责公司领导班子成员办公室和公司公共区域环境管理(三)负责办公楼安全和公共设备设施管理。
(四)负责公共区域规划，组织环境卫生清洁。
第六条安全保卫科监督、检查、指导办公区和公共区域安全管理工作，统筹安全设备设施管理，审批、监督安全作业。
第七条生产技术科和办公室根据职责分工负责公共区域维修改造工程的组织实施工作。
第三章环境卫生管理第八条各部门、车间、站负责本职管辖区域和卫生分担区环境卫生清洁工作。
门卫、保安负责公司大门前和厂区公共区域道路、停车场地面日常清扫工作。
第九条办公环境卫生标准为：(一)门窗无浮尘，四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、空调上无浮尘；玻璃上无浮尘、污迹，书柜、档案柜内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，无乱堆乱放现象；(二)办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；(三)桌椅摆放端正，干净整洁。
(四)电脑、打印机、电话、传真、插线板等设备保养良好，无灰尘、浮土；(五)地面每天清洁，保证无污物、污水、浮土；(六)洗手间保证台面整洁，镜面无污点，地面干净，物品摆放(七)厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味物。
(八)垃圾筐不定时检查、清理，保证垃圾不超过容量的2/3。
第十条公共区域环境卫生标准：(一)公共区域道路、停车场、绿地、裸露地面无纸屑、树叶等杂物，无积雪、积水、土(泥)块。
(二)绿地整洁，无杂草。
(三)公共区域设备设施无油污、积尘。
第十一条环境卫生要求：(一)办公区、卫生分担区按职责分工各部门、车间站按时清洁。
(二)下雪、下雨及扬沙等天气后第二日完成清扫工作。
(三)绿地、树木定期修剪。
(四)设备设施定期清洁。
(五)厂区道路、停车场每日清扫。
第十二条办公室负责定期、不定期组织各部门开展公共区域环境卫生扫除工作，各部门应全力配合。
第四章环境标准化管理第十三条公司办公环境、公共区域实行现场标准化管理。
第十四条办公室负责办公区和公共区域环境标准化规划工作，拟定设备设施设置项目和摆放、陈列标准及要求，不定期组织检查，并负责下达整改通知、组织验收。
第十五条各部门、车间、站负责根据公司标准化管理要求，落实本部门环境卫生、设备设施和安全标准化。
第十六条各部门、车间、站应严格执行公司环境标准化要求，办公区、公共区域设备设施摆放、陈列应规范、整洁。
各部门非规划设备设施在办公区设置需经公司办公室批准。
第五章安全管理第十七条公司公共区域内严禁烟火。
第十八条办公区及公共区域内动火、动电、动土及其他施工严格履行公司相关审批制度，并接受相关部门的监督、检查。
第十九条未经安全保卫科批准，严禁使用非办公用电器设备，私自接线。
第二十条公司公共区域内车辆行驶、停放服从门卫、现场管理人员指挥。
第二十一条值班人员应做好办公区和公共区域巡检工作，并做好相关记录。
第二十二条办公区和公共区域灭火器等安全设施按规定设置，并定期更换。
第六章附则第二十三条公司各部门、车间、站应根据本规定落实环境卫生、标准化、安全责任制。
第二十四条违反本规定公司将根据相关规定追究责任部门、责任人责任。
第二十五条本办法由公司办公室负责解释。
第二十五条本办法自发布之日起施行。
公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确定地介绍公司情况。
2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对主。
3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。
5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主劝接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形像，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2、作息时间规定上班时间：早8:00 12:0-13:00 下班时间：晚17:303、员工上下班实行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。
4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。
5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。
6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。
7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。
8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。
如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴：员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。
三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工和区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。
2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。
3、员工在公司内接待来方客人，事后需立即清理会客区。
4、办公区域严禁吸烟。
5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。
6、要爱护办公区域的花木。
四、工作要求1、工作时间内不应该无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。
详见《员工试用期考核表》。
3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、详尽的填写，作为公司考核员工工作量的标准。
4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一縏应超过三分钟（特殊情况除外）。
5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将实行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。
6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。
7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。
8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。
9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。
一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。
10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。
11、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理。
五、保密规定1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。
2、管理人员须做好公司条要文件的备份及存楼工作，并妥善记录网络及口令。
并向总经理提交完整的网络口令清单。
3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。
4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。
六、人员管理1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。
2、员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。
3、员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。
4、涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。
5、员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响公司指导系统的正常动作，视情节严重程度，给予处理。
6、管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情况，确保公司整体策划顺利进行。
7、公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出努力。