事业单位管理岗竞聘上岗考试试题答卷
竞聘测试题及答案
竞聘测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 以下哪项不是竞聘时需要考虑的因素？A. 个人能力B. 工作经验C. 薪资待遇D. 公司文化答案：D2. 在竞聘过程中，以下哪项是最重要的？A. 个人形象B. 沟通技巧C. 专业知识D. 团队合作答案：C3. 竞聘时，以下哪项不是有效的自我介绍方式？A. 简洁明了B. 突出优势C. 长篇大论D. 结构清晰答案：C4. 竞聘面试中，以下哪项不是面试官可能关注的问题？A. 过往业绩B. 职业规划C. 个人爱好D. 团队协作能力答案：C5. 在竞聘演讲中，以下哪项不是有效的策略？A. 明确目标B. 展示热情C. 过度谦虚D. 结构合理答案：C6. 竞聘时，以下哪项不是有效的着装建议？A. 穿着得体B. 保持整洁C. 过于随意D. 符合职业要求答案：C7. 竞聘过程中，以下哪项不是有效的时间管理技巧？A. 提前准备B. 准时到达C. 拖延时间D. 合理分配答案：C8. 在竞聘中，以下哪项不是有效的压力管理方法？A. 深呼吸B. 积极思考C. 逃避问题D. 制定计划答案：C9. 竞聘时，以下哪项不是有效的谈判技巧？A. 明确底线B. 倾听对方C. 情绪化D. 寻求共赢答案：C10. 竞聘面试结束后，以下哪项不是合适的后续行动？A. 发送感谢信B. 询问结果C. 等待通知D. 立即离开答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 竞聘时，以下哪些因素可能影响你的成功？A. 教育背景B. 个人技能C. 行业经验D. 个人形象答案：ABCD2. 在竞聘过程中，以下哪些行为是不合适的？A. 迟到B. 穿着不整C. 打断面试官D. 过度自信答案：ABC3. 竞聘面试中，以下哪些问题是面试官可能会问的？A. 你为什么选择我们公司？B. 你如何处理工作中的压力？C. 你有什么职业规划？D. 你如何看待加班？答案：ABCD4. 竞聘时，以下哪些是有效的自我介绍要点？A. 个人背景B. 工作经验C. 个人优势D. 职业目标答案：ABCD5. 在竞聘过程中，以下哪些是有效的策略？A. 研究公司B. 准备问题C. 模拟面试D. 保持冷静答案：ABCD三、简答题（每题5分，共3题，满分15分）1. 描述竞聘时如何展示你的专业能力。
竞聘考试试题含答案
竞聘考试试题含答案一、选择题（每题2分，共10分）1.公司的核心价值是什么？A.创新B.效率C.团队合作D.客户至上答案：D2.以下哪项不是良好的团队协作的表现？A.互相尊重B.共享信息C.个人英雄主义D.有效沟通答案：C3.以下哪个不是项目管理的关键要素？A.范围管理B.时间管理C.财务管理D.个人情绪管理答案：D4.竞聘演讲中，以下哪项不是一个好的开场方式？A.讲述个人经历B.引用名言C.直接进入主题D.讲述与职位无关的故事答案：D5.在竞聘过程中，以下哪项不是展示个人能力的方式？A.展示过去的成就B.描述个人的职业规划C.讨论与职位无关的话题D.展示解决问题的能力答案：C二、简答题（每题10分，共20分）1.请简述你对该职位的理解以及你认为胜任该职位需要哪些核心技能？答案：该职位需要具备出色的领导力、沟通能力、解决问题的能力以及对行业深刻的理解。
此外，还需要具备创新思维和团队合作精神。
2.如果你被选为该职位，你将如何规划你的工作？答案：首先，我会与团队成员进行深入沟通，了解他们的期望和团队当前面临的挑战。
然后，我将制定一个清晰的工作计划，包括短期目标和长期愿景，并确保团队成员对计划有清晰的认识。
最后，我将监督计划的执行，并根据反馈进行调整。
三、案例分析题（每题15分，共30分）1.假设你负责的项目遇到了预算超支的问题，你将如何处理？答案：首先，我会立即审查项目的预算和实际支出，找出超支的原因。
然后，我会与团队成员一起讨论可能的解决方案，如重新分配资源、寻找成本效益更高的替代方案或调整项目范围。
同时，我会与项目干系人沟通，确保他们了解情况并同意采取的措施。
2.如果你的团队成员之间出现了冲突，你将如何调解？答案：我会首先了解冲突的具体情况和原因。
然后，我会安排一个团队会议，让所有成员有机会表达自己的观点和感受。
在会议中，我会引导团队成员寻找共同点，并鼓励他们提出解决问题的方案。
如果必要，我还会介入并提供调解，确保冲突得到妥善解决。
精选事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)考试题及答案
精选事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 下列关于管理的基本特征，说法错误的是：A. 目的性B. 组织性C. 创新性D. 简单性答案：D2. 事业单位的宗旨是：A. 实现社会公共利益B. 获取经济利益C. 提高工作效率D. 提高员工素质答案：A3. 下列关于决策的说法，正确的是：A. 决策是管理的基础B. 决策是管理的关键C. 决策是管理的手段D. 决策是管理的目的答案：B4. 下列哪种方法不属于现代管理方法：A. 系统分析法B. 目标管理法C. 全面质量管理法D. 经验管理法答案：D5. 下列关于政府与事业单位关系的说法，正确的是：A. 政府是事业单位的上级主管部门B. 政府与事业单位是平行关系C. 政府是事业单位的举办单位D. 政府与事业单位是合作关系答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分）6. 下列关于管理职能的说法，正确的有：A. 计划职能B. 组织职能C. 领导职能D. 控制职能答案：ABCD7. 下列关于事业单位人事管理的说法，正确的有：A. 公平竞争B. 择优录取C. 按需设岗D. 按岗定薪答案：ABCD8. 下列关于公共基础知识，说法正确的有：A. 公共基础知识包括政治、经济、文化、法律等方面B. 公共基础知识是事业单位工作人员必备的知识C. 公共基础知识是事业单位工作人员选拔的重要依据D. 公共基础知识是事业单位工作人员晋升的关键答案：ABC9. 下列关于事业单位财务管理的说法，正确的有：A. 事业单位财务管理应遵循合法性、效益性、安全性的原则B. 事业单位财务管理应注重预算管理C. 事业单位财务管理应强化成本控制D. 事业单位财务管理应实行财务公开答案：ABCD10. 下列关于事业单位绩效评价的说法，正确的有：A. 绩效评价是衡量事业单位工作效果的重要手段B. 绩效评价应注重定量与定性相结合C. 绩效评价应注重过程与结果相结合D. 绩效评价应注重内部评价与外部评价相结合答案：ABCD三、案例分析题（每题10分，共30分）11. 某事业单位在项目实施过程中，出现了严重的质量问题，影响了项目的顺利进行。
竞聘管理类试题及答案大全
竞聘管理类试题及答案大全一、单项选择题1. 管理的基本职能不包括以下哪一项？A. 规划B. 组织C. 控制D. 执行答案：D2. 在管理学中，被称为“现代管理之父”的是以下哪位学者？A. 泰勒B. 法约尔C. 德鲁克D. 马斯洛答案：C3. 下列哪项不是马斯洛需求层次理论中的一个层次？A. 安全需求B. 社交需求C. 自我实现需求D. 美学需求答案：D二、多项选择题4. 下列哪些因素是影响组织文化形成的因素？A. 创始人的价值观B. 组织的历史C. 地理位置D. 员工的个人爱好答案：A, B, C5. 在进行有效团队管理时，需要考虑以下哪些要素？A. 明确的目标B. 成员的角色和责任C. 团队的规模D. 团队成员的个人喜好答案：A, B, C三、判断题6. 科学管理理论的提出者是亨利·甘特，他强调了工作效率的提升和工作流程的标准化。
答案：错误（科学管理理论的提出者是弗雷德里克·泰勒）7. 管理的过程是封闭的，即管理的每一个阶段都是独立的，不需要考虑其他阶段。
答案：错误（管理的过程是开放的，各个阶段之间相互关联）四、简答题8. 请简述什么是“5S”管理法，并说明其在企业管理中的作用。
答案：5S管理法是一种起源于日本的管理方法，包括整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和素养（Shitsuke）。
在企业管理中，5S管理法有助于提升工作效率，创造良好的工作环境，确保安全，提高质量和降低成本。
9. 描述平衡计分卡（Balanced Scorecard）的四个维度，并解释它们在组织战略管理中的作用。
答案：平衡计分卡的四个维度包括财务视角、客户视角、内部流程视角和学习与成长视角。
在组织战略管理中，这四个维度帮助组织从不同角度衡量和管理战略执行的成效，确保组织在追求长期战略目标的同时，也能关注短期的财务表现和客户满意度，同时不断优化内部流程和提升员工能力。
管理职位竞聘试题及答案
管理职位竞聘试题及答案一、选择题1. 管理的基本职能包括哪些？- A. 计划、组织、领导、控制- B. 计划、协调、领导、控制- C. 计划、组织、协调、沟通- D. 计划、组织、执行、评估答案：A2. 以下哪项不是有效沟通的原则？- A. 清晰性- B. 及时性- C. 保密性- D. 一致性答案：C3. 组织文化的核心是什么？- A. 组织结构- B. 组织战略- C. 组织价值观- D. 组织目标答案：C二、判断题1. 管理层次越多，管理效率越高。
（对/错）答案：错2. 领导力与管理者的职位无关，它更多地体现在个人魅力和影响力上。
（对/错）答案：对3. 组织变革是不可避免的，因此管理者应该主动寻求变革。
（对/错）答案：对三、简答题1. 描述管理的四个基本职能，并解释它们在组织中的作用。
答案：管理的四个基本职能包括计划、组织、领导和控制。
- 计划：是确定组织目标并决定如何实现这些目标的过程。
它为组织提供了方向和优先级。
- 组织：涉及将任务和资源分配给不同的个体和团队，以确保有效和高效的工作流程。
- 领导：是激励和指导团队成员，确保他们朝着共同目标努力，并在必要时提供支持和指导。
- 控制：是监控和评估组织活动，确保它们与计划相符，并在必要时进行调整。
2. 什么是组织变革？为什么管理者需要关注组织变革？答案：组织变革是指组织结构、流程、文化或战略的根本性变化，以适应外部环境的变化或实现组织目标。
管理者需要关注组织变革，因为：- 它可以帮助组织适应快速变化的市场和技术环境。
- 变革可以提高组织的竞争力和效率。
- 管理者通过引导变革，可以确保组织目标的实现，并维持组织的长期可持续性。
四、案例分析题假设你是一家中型制造企业的管理者，公司决定进行一项重大的战略调整，需要将生产线自动化。
这一变化将影响到公司的员工结构和工作流程。
1. 描述你将如何计划和实施这一变革。
答案：- 评估现状：首先，需要对现有的生产线和员工技能进行全面评估，确定自动化所需的资源和潜在的障碍。
管理岗笔试试题及参考答案
5.组织中直线人员掌握的职权是()。
A、命令权
B、顾问权
精心整理
D、咨询权
E、建议权
6.管理学上对组织含义的理解包括的内容有()。
A、组织是实现目标的工具
B、组织是一个分工协作系统
C、组织有一个共同目标
D、组织泛指各种各样的企事业单位
E、组织是主管人员的首要工作
7.在下列组织结构中设立专业职能管理部门的有()。
14.法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括，他认为管理职能包括计划、组织、指挥、激励和控制。()
15.控制工作的灵活性主要适用于在正确计划指导下的人们工作不当的地方。()
二、单项选择题：(每小题 1 分，共 15 分)
1.主观决策法特别适用于()。
A．肯定型决策
B．经验决策
C．非常规决策
D．战术决策
五、简答题答案
1.答：责、权、利一致的原理是指要充分发挥主管人员的作用，保证组织目标的实现，就必须要使主
精心整理
管人员的责、权、利相统一。
(1)履行职责是对任职人员的基本要求。人员配备工作必须要做到因事设职，因职设人，要明确规定每一个岗位、每一个人员的工作任务和相应的责任。
(2)授予相应的权力是任职人员履行职责的保证。组织中的各级管理人员在履行职责和义务时，要以相应的权力作为一种手段，权力的行使应是以履行职责和义务为目的，要使权力和责任相适应。
事业单位招录面试(管理类)模拟试卷15(题后含答案及解析)
事业单位招录面试（管理类）模拟试卷15(题后含答案及解析)题型有：1. 面试题面试题1．你辖区内部分居民饮用了某品牌的桶装饮用水后出现了腹泻的症状。
甚至有人住院。
有网友质疑是食品药品监督管理局监管不力，媒体也跟进报道，网站纷纷转载。
假如你是该辖区食品监管部门的工作人员，领导让你去解决此事，你怎么处理?正确答案：面对有居民因饮用某品牌桶装水而腹泻引起网友质疑、媒体跟进报道的这一事件，我会迅速着手查明原因、澄清事实，避免事态进一步恶化及不良影响扩大化。
首先，针对网友的质疑、相关的报道我会开展调查。
一方面联系辖区居民工作负责人，询问居民腹泻情况，腹泻人员数量、程度等，并一同前往医院探望。
在腹泻人员方便谈话的情况下，安抚其情绪，告知此事食药部门已开始调查，调查的情况和结果会向公众公开，此事一定会向大家有个交代，请他们安心接受治疗。
同时，向医生了解导致居民腹泻的主要原因，并作记录。
另一方面，我会查找该品牌饮用水的相关食品安全检查、监测记录，同时联系饮用水专家和媒体，前往企业查看饮用水卫生安全生产卫生许可证等，对某品牌饮用水进行质量检测并向相关负责人了解生产情况。
其次，经过多方调查核实之后，根据调查结果做出妥善处理。
如果居民腹泻的原因确实是因为饮用了某品牌的饮用水，对于饮用水出现的质量问题，作为食药监管部门负有不可推卸的责任。
第一，我会代表单位通过媒体向辖区居民致歉，并表示作为监管部门，我们一定会严格按照法律法规追究肇事单位或人员的责任，依法及时做好善后处置工作，目前，企业已经做出承诺，针对此次事件中消费者的治疗费用问题，“只要是企业的责任，企业肯定会去承担，绝不推诿”。
第二，我会严厉追究企业的责任，责令其将售出的问题产品全部收回，对其进行整顿。
第三，欢迎居民对食品药品监督管理局的工作继续监督、反馈。
如果关于居民腹泻原因的报道不属实，饮用水无质量问题，我会邀请饮用水专家出示专业的检测数据，并向公众公开调查结果，消除网友的质疑和群众的误解。
管理岗竞聘考试试题
管理岗竞聘考试试题管理岗竞聘考试试题管理岗位一直以来都是企业中非常重要的职位，管理者需要具备一定的管理能力和知识背景。
为了选拔合适的管理人才，许多企业会组织竞聘考试。
本文将探讨一些可能出现在管理岗竞聘考试中的试题，希望能帮助考生更好地准备。
一、管理理论与实践1. 请简要介绍你对管理的理解，并列举你认为的三个重要的管理原则。
2. 你认为有效的沟通在管理中的重要性是什么？请谈谈你在过去的工作中如何应用沟通技巧来解决问题。
3. 请谈谈你对团队建设的看法，以及你在过去的工作中如何带领团队取得成功。
二、项目管理1. 请谈谈你对项目管理的理解，以及你在过去的工作中参与过的一个项目，并分享你在项目中的角色和贡献。
2. 在项目管理中，风险管理是非常重要的一环，请谈谈你在过去的工作中如何识别和应对项目风险。
3. 请谈谈你在项目中如何进行资源分配和时间管理，以确保项目按时完成。
三、人力资源管理1. 请谈谈你对人力资源管理的理解，以及你在过去的工作中如何招聘和选拔合适的员工。
2. 请谈谈你对员工绩效管理的看法，并分享你在过去的工作中如何帮助员工提高绩效。
3. 请谈谈你在过去的工作中如何处理员工的冲突和问题，并提供一个案例说明。
四、领导力与决策1. 请谈谈你对领导力的理解，并分享你在过去的工作中如何展现领导力。
2. 在决策过程中，你认为应该考虑哪些因素？请谈谈你在过去的工作中如何进行决策。
3. 请谈谈你在过去的工作中如何激励员工，以及你认为有效的激励措施是什么。
五、战略管理1. 请谈谈你对战略管理的理解，并分享你在过去的工作中如何参与制定和执行战略。
2. 在战略管理中，市场分析是非常重要的，请谈谈你在过去的工作中如何进行市场分析。
3. 请谈谈你在过去的工作中如何评估和调整战略，以适应市场的变化。
六、个人发展与学习1. 请谈谈你对个人发展的看法，以及你在过去的工作中如何持续学习和提升自己。
2. 请谈谈你的职业规划，以及你希望在未来几年内在管理岗位上取得的成就。
2023年一般管理人员竞聘笔试试题样题
一般管理人员竞聘笔试题题样单位姓名得分一、逻辑推理(本大题共15小题, 每题2分, 共30分。
从下面每题所列旳5个备选答案中选择一种, 多选为错。
答案所有为同一字母旳, 本大题计零分。
)1.近几年来, 一种从国外传入旳白蝇严重危害着我国南方农作物生长。
昆虫学家认为, 这种白蝇是甜薯白蝇旳一种变种, 为了控制这种白蝇旳繁殖, 他们一直在寻找并人工繁殖甜薯白蝇旳寄生虫。
但最新旳基因成果表明, 这种白蝇不是甜薯白蝇旳变种, 而是与之不一样旳一种蝇种, 称作银叶白蝇。
因此, 假如这项最新旳基因研究成果是可信旳话, 那么, 近年来昆虫学家寻找白蝇寄生虫旳努力是白费了。
D如下哪项是上述论证最也许假设旳？A.上述最新旳基因研究成果是可信旳。
B.甜薯白蝇旳寄生虫对农作物没有任何危害。
C.农作物害虫旳寄生虫都可以用来有效控制这种害虫旳繁殖。
D.甜薯白蝇旳寄生虫无法在银叶白蝇中寄生。
E.某种生物旳寄生虫只能在这种生物及其变种中才能寄生。
2.和专门旳科研机构不一样, 高等院校, 虽然是研究型旳高等院校, 其首要任务也是培养学生。
这一任务完毕得不好, 校园再漂亮, 硬件设施再先进, 教师旳科研成果再多, 也是没故意义旳。
C上述议论旳构造和如下哪项是最不类似？A.一种饭店, 最重要旳是要使顾客感到饭菜好吃。
价格旳合理, 服务旳周到, 环境旳优雅, 只有在顾客吃得满意旳状况下才故意义。
B.一种最要紧旳不能穷。
一旦没钱, 有学问, 有相貌, 有品行, 又能有什么用呢？C.和学术著作不一样, 对于文艺作品来说, 最重要旳是它旳可读性、欣赏性。
只要有足够多旳读者, 高质量旳文艺作品就一定能实现它旳社会效益、经济效益, 同步体现它旳学术价值。
D.一种国家要发展, 最重要旳是保持稳定。
一旦失去稳定, 经济旳发展, 政治旳改革就失去了可行性。
E.一种品牌最重要旳是产品质量。
假如广告和其他形式旳包装对于某个品牌旳产品长期占领市场确实起到了实质性旳作用。
公开选拔与竞争上岗笔试试卷及答案
公开选拔与竞争上岗笔试试卷及答案一、单项选择题（下列各题所给答案选项中只有一个是正确的，请将正确答案选项的字母标号填入括号内。
每题1分，共20分）1、我党一贯倡导，并长期保持的优良学风是（ C ）。
A、艰苦奋斗B、实事求是C、理论联系实际D、勤俭节约2、“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”这一著名诗句包含的哲理是（ D ）。
A、物质运动的客观性和时空的主观性的统一B、物质运动的无限性和时空的有限性的统一C、时空的无限性和有限性的统一D、运动的绝对性和静止的相对性的统一3、区分新、旧事物根本标志在于（ D ）。
A、出现时间的先后B、是否受到大多数人的拥护C、形式上是否新奇D、是否符合事物发展的必然趋势4、“防微杜渐”体现的哲学道理是（ B ）。
A、对立统一的规律B、质量互变规律的原理C、否定之否定规律的原理D、矛盾的同一性和斗争性关系的原理5、社会主义社会的根本任务是（ B ）。
A、搞好上层建筑领域的革命B、发展生产力C、搞好阶级斗争D、逐步提高公有化程度和按需分配的成分6、衡量一个人的人生价值应根据他（ A ）。
A、对社会的贡献B、能力的大小C、社会地位的高低D、拥有的金钱财富7、社会主义市场经济的主体是（ A ）。
A、企业B、政府C、个人D、集体8、产业结构通常是指（ D ）。
A、原材料工业与加工业之间的比例关系B、生产力布局C、工农业之间的比例关系D、国民经济各部门之间的比例关系9、股份有限公司对公司负有限责任，是指（ D ）。
A、股东以出资额的收益为限B、股东以其财产额为限C、股东以出资额为限D、股东以认购的股份为限10、信息产业是一种（ C ）产业。
A、劳动密集型B、资产密集型C、知识密集型D、人员密集型11、如果社会成员之间的收入差距过分悬殊，影响社会稳定时，政府的收入结构政策应侧重于（ D ）。
A、扩大收入差距B、与国际收入差距看齐C、与国际平均收入差距看齐D、缩小收入差距12、农产品市场竞争的主要内容包括（ A ）。
xx市县乡镇机构改革事业单位竟岗试题(含参考答案)
xx市县乡镇机构改革事业单位竟岗试题（含参考答案）一、单项选择题(从下列各题答案中选出一个最符合题意的答案，并将字母符号填入题后括号内。
每题1分，共20分)1．哲学是关于(A)A．世界观和方法论的理论体系B．自然知识的理论体系C．社会知识的理论体系D．科学之科学的理论体系2． "他说你行，你不行也行；他说你不行，你行也不行"。
在哲学上属于（D）A. 辩证的唯物主义B. 唯物的辩证法C. 客观唯心主义D. 主观唯心主义3．意识产生和发展的根本动力是(A)A．劳动和社会实践B．生物的自然进化C．人脑的形成完善D．语言的出现发展4."有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴"，蒲松龄这副落第自勉联所蕴含的哲理是(D)A. 事物的发展是内外因共同作用的结果B. 内因和外因在事物发展过程中的地位和作用是不同的C. 外因通过内因起作用D. 内因是事物发展变化的根本原因5．一种认识是不是真理，要看它(D)A．能否满足人的需要B．能否被多数人认可C．能否付诸实践D．能否在实践中最终取得预期的效果6．"从群众中来，到群众中去"的工作方法和领导方法同辩证唯物主义认识论的哪个原理完全一致?(B )A．从感性认识上升到理性认识B．从实践到认识，从认识到实践C．从理性认识回到实践D．从认识到实践，从实践到认识7．实现社会主义从空想到科学的历史性飞跃的是(C )。
A．柏拉图B．列宁C．马克思和恩格斯D．邓小平8．发展社会主义市场经济，必须建立主要由市场形成价格的机制，因为只有这样的价格机制，才能( A)A．反映价值和供求的变化，引导资源合理配置B．保持价格与价值一致，实行等价交换C．适应市场供求变化，实现经济协调发展D．促进公平竞争，维护消费者应有的权益9．我国实施社会保障的基本目标是(C )A．保证劳动者的充分就业B．使劳动者老有所养C．满足人们最基本的生活需要D．实现共同富裕10．从邓小平同志关于社会主义本质的新概括来看，（A ）是实现社会主义的关键。
竞聘管理考试题及答案大全
竞聘管理考试题及答案大全一、单项选择题1. 管理的本质是（）A. 协调人际关系B. 优化资源配置C. 制定企业战略D. 实现组织目标答案：D2. 在管理过程中，计划、组织、领导和控制是（）A. 管理的四个基本职能B. 管理的五个基本步骤C. 管理的三个基本环节D. 管理的六个基本要素答案：A3. 下列哪项不是科学管理理论的主要内容？（）A. 工作标准化B. 时间和动作研究C. 非理性的人际关系管理D. 工作评价和绩效激励答案：C二、多项选择题1. 管理者的技能通常包括（）A. 技术技能B. 人际技能C. 概念技能D. 领导技能答案：A, B, C2. 下列属于组织文化构成要素的有（）A. 价值观B. 行为规范C. 企业标志D. 组织结构答案：A, B, C三、判断题1. 管理幅度越大，管理层次越多。
（对/错）答案：错2. 领导风格与组织文化无关，完全取决于领导者的个性。
（对/错）答案：错四、简答题1. 简述泰勒的科学管理理论的主要内容。
答案：泰勒的科学管理理论主要包括以下几个方面：- 工作分析：通过时间和动作研究来确定工作的最佳执行方法。
- 工作标准化：确保所有工作都按照最佳方法执行。
- 工作评价：对工作进行评价，以确定合理的工资水平。
- 工作激励：通过差别计件工资制等激励机制提高工人的工作积极性。
- 科学选工：选择最适合特定工作的工人。
2. 描述马斯洛的需求层次理论。
答案：马斯洛的需求层次理论将人的需求分为五个层次，从低到高依次是：- 生理需求：基本的生理需求，如食物、水、睡眠等。
- 安全需求：对稳定和安全的需求，如身体安全、就业安全等。
- 社交需求：对友谊、亲情和爱情的需求。
- 尊重需求：对自尊、自我价值和他人认可的需求。
- 自我实现需求：对个人潜能的实现和自我发展的需求。
五、案例分析题某公司近期进行了一次管理层的重组，新任的管理者采取了一系列措施来提高员工的工作效率和满意度。
然而，几个月后，员工的满意度不升反降，工作效率也没有明显提升。
管理人员竞聘考试题库及参考答案(法律与管理知识题及综合能力)
管理人员招聘考试题库及参考答案管理类1．企业管理的依据是（）A.国家计划和指导B.国家政策和法规C.企业的特性和由此表现出来的生产经营规律 D.市场反映出来的社会需求答案：C 2．按照管理论，企业管理具有两种基本职能，即（）A.合理组织生产力职能和维护生产关系职能B.计划职能和组织职能C.领导职能和控制职能D.计划职能和控制职能答案：A3．企业管理的具体职能有（）A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能答案：A、B、C、D4．企业决策的基础是（）A.既定目标B.强有力的领导C.矛盾性意见D.多种可以相互替代的方案答案：A5．企业的生产管理是以（）为对象的计划、组织、领导、控制活动。
A.生产产品B.提供服务C.销售产品D.生产产品或提供服务的生产过程答案：D综合类：一、填空题：1．科学发展观的根本要求是。
答案：统筹兼顾2．我公司被列入2015年某市第一批10个重点建设项目的是。
答案：3．2015年我公司的经营目标是：完成工业总产值亿元，实现工业销售收入亿元，利润亿元，税金亿元。
答案：4．2015年公司十项重点工作之一是以加强生产管理为切入点，以节能贯标为基础，大力开展活动，力争实现某种产品的主要能耗下降以上。
答案：5．今年公司将全面推进企业管理创新。
继续深入开展等活动，提升企业综合管理水平。
答案：6．公司目前主要产品的生产能力：电解铅吨，电解锌吨，硫酸吨，黄金千克，白银吨。
答案：7．2015年是公司建厂年，股票上市年，公司股票代码为。
答案：8．2015年某市召开了暨集中教育活动。
答案：9．2015年3月5日—16日，十届全国人大五次会议在北京举行。
会议表决通过了两部法律分别是：和。
答案：物权法、企业所得税法10．根据第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议修改后的个人所得税法第十二条的规定，国务院决定自2015年8月15日起，将储蓄存款利息所得个人所得税的适用税率由现行的调减为。
答案：20％、5％二、逻辑思维测试题1．你让某些人为你工作了七天，你要用一根金条作为报酬。
岗位竞聘答案(七前管10份)
第一部分能力测试题（30分）一、选择题（每项只有一个正确答案，每题一分，共30分）1. 在工业企业中，职工培训工作是十分重要的，从发展的观点看，它还将变得越来越重要。
科学技术在迅速发展，生产和制造方法正经历着急剧的变化，企业里的职工都面临着提高个人素质，以适应这种变化的问题。
这句话强调的是（ C ）。
A. 目前企业对职工的培训工作还不十分重视线B.科学技术迅猛发展，推动着生产和制造技术不断改进和革新C. 职工培训工作是十分重要的，必须一直抓下去D. 随着科学技术的发展，企业职工的素质需要提高2. 教学包括教和学两个方面。
研究教学的一般理论的科学称为教学论，也译作教授学，是教育科学中一个相对独立的分支学科。
教学论要解决的是有关教学方面的理论问题。
这段话主要支持了这样一种论点，即（D ）。
A. 教学包括教和学两方面+亠B.教学论是教育科学中一个相对独立的分支学科封C. 教学论的研究对象是科学中的一般理论问题D. 教学论是研究教和学两方面理论问题的总称3. 检验结果发现，吸烟愈多体力下降愈明显。
钙与锌离子浓度也随吸烟量的增加而下降。
专家们推测，这可能是由于体内烟碱浓度增加使某些运动神经元受到抑制，从而使骨髓肌兴奋性降低的缘故。
这段话主要支持了这样一个论点，即（D ）A. 吸烟使人体力下降B. 烟碱浓度增加，运动神经元也相应增加C. 钙与锌离子浓度的增加使骨髓肌兴奋性降低D. 吸烟导致体内烟碱浓度增加从而使骨髓肌兴奋性降低宀4.现在的天文学，不只是研究太阳、月亮、星星在天上的位置和运行密规律，还要研究星星里面的变化，研究宇宙的演化。
对这段话的准确复述是（B ）。
A. 现代天文学只研究星星里头的变化B. 现代天文学不仅研究星体的运行规律及其内部变化，而且还要研究宇宙的演化C. 现代天文学只研究太阳、月亮和星星在天上的位置和运行规律—— D.现代天文学是一门综合性的学科5. 在单独的一次博弈中存在较大的机会主义，也就是只要有可能，每个人都倾向于利用自身的优势为自己谋求最大化的利益，这就可能给对方带来损失，而对方也是同样的人，只要有机会也会这么做，于是双方都要采取措施来防范对方，白白增加了很多“交易成本”。
国有企业管理岗竞聘笔试题和答案
国有企业管理岗竞聘笔试题和答案一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
1、实际工作中“一刀切”的工作方法的错误在于忽视了【D】A、矛盾的同一性B、矛盾的斗争性C、矛盾的普遍性D、矛盾的特殊性2、“三个代表”的要求集中到一点，就是紧紧围绕来加强党的建设。
【C】A、经济建设为中心B、社会主义市场经济建设C、建设中国特色社会主义这个事业D、社会主义现代化3、领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的A、竞争观念B、信息观念【C】C、改革创新观念D、效益观念4、“依法治国”和“以德治国”的区别是【A】①法治属于政治建设，德治属于思想建设②法制是国家的事，德治是公民的事③法制强调权威性和强制性，德治注重感召力和劝导力④法治的对象是违法犯罪分子，德治的对象是全体公民A、①③B、②③C、①②④D、①③④5、对党员的纪律处分有【A】A、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍B、警告、严重警告、留党察看、开除党籍、行政处分C、警告、严重警告、留党察看、劝告退党、开除党籍D、警告、严重警告、通报批评、留党察看、开除党籍6、行政处罚是针对公民、法人或者其他组织行为所作的处理。
【D】A、违反刑事法律规范B、违反所有法律规范C、违反民事法律规范D、违反行政法律规范7、依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款【D】A、劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B、劳动报酬和劳动纪律C、劳动保护和劳动条件D、工作地点和工作时间8、甲与乙发生口角后，乙声称要把甲杀死，并去商店买了一把匕首，甲怕乙杀死自己就在乙从商店回来的路上，用猎枪打死了乙，甲的行为属于【C】A、正当防卫B、防卫过当C、故意犯罪D、假想防卫9、发射神舟六号飞船的运载火箭是【C】A、长征一号B、东风一号C、长征二号D、东风二号10、我国自改革开放以来，对市场经济认识上的重大突破是【C】A、市场经济是法制经济B、市场机制对资源配置起基础性调节作用C、市场经济不属于社会基本制度的范畴D、市场经济是有国家干预的经济11、中国半殖民地半封建社会的主要矛盾是【A】A、帝国主义和中华民族的矛盾B、生产力和生产关系的矛盾C、上层建筑和经济基础的矛盾D、资产阶级同无产阶级的矛盾12、我国的基本民族政策是【A】A、实行民族区域自治B、实现各民族共同繁荣C、民族不分大小一律平等D、反对大民族主义和地方民族主义中国13、坚持党的基本路线不动摇，关键是要坚持【A】A．以经济建设为中心不动摇B．四项基本原则不动摇C．改革开放不动摇D．“一国两制”不动摇14、人民代表大会行使国家权力的方式是【B】A、选举的方式B、召开会议的方式C、举手发言的方式D、民主的方式二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的备选项中至少有两个及以上是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
事业单位管理岗真题答案及解析_考试真题
事业单位管理岗真题答案及解析一考试真题一、单项选择1“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点是()A、发展社会生产力B、实现社会主义现代化C、发展社会主义民主，尊重和保障人权D、实现人民愿望，满足人民需要，维护人民利益【答案】Do【解析】实现人民愿望、满足人民需要、维护人民利益，是学习，三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。
2.科学发展观的核心是0A、全面协调发展B、又好又快发展C、统筹兼顾D、以人为本【答案】Do【解析】党的十七大报告提出：科学发展观核心是以人为本。
以人为本是党的十六大以来党中央突出强调的一个重要思想和基本要求。
3.邓小平多次强调，社会主义的根本原则是（）A、发展生产力，增强综合国力B、公有制占主体和共同富裕C、人民当家作住，成为社会的主人D、以经济建设为中心，坚持改革开放【答案】Bo【解析】邓小平指出：“一个公有制占主体，一个共同富裕，这是我们所必须坚持的社会主义根本原则。
”4.发展社会主义民主政治，最根本的是要（）A.实现民主政治的制度化、规范化、程序化B.充分发挥人民群众的监督作用C.有领导、有步骤地推进政治体制改革D.坚持党的领导，人民当家作主和依法治国的有机统一【答案】Do【解析】发展社会主义民主政治，最根本的途径是要坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机结合和辩证统一。
5.科学社会主义的直接理论来源是OA.早期空想社会主义B.唯物史观和劳动价值学说C.以圣西门、傅立叶、欧文为代表的空想社会主义D,空想平均共产主义【答案】Co【解析】科学社会主义的直接理论来源是空想社会主义，代表人物是圣西门、傅立叶、欧文。
6.与江西省毗邻的省份有（）A.安徽、浙江、福建、广东、湖南、湖北B.江苏、安徽、福建、广东、湖南、湖北C.安徽、浙江、福建、广西、湖北、湖南D.浙江、安徽、福建、河南、湖南、湖北【答案】Bo7.近年来，我省“五河一湖”生态环境综合治理工程建设取得显著成效，“五河”是指0A.吁江、赣江、饶江、饶河、铁河8.赣江、抚河、信江、饶河、修河C赣江、抚河、信江、鄱江、唐江D.赣江、抚河、饶江、鄱江、上犹江【答案】Bo【解析】赣江、抚河、信江、饶河、修河这“五河”注入鄱阳湖，形成“五河一湖”。
国有企业管理岗竞聘笔试题和答案(完整资料)
国有企业管理岗竞聘笔试题和答案(完整资料）(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）国有企业管理岗竞聘笔试题和答案一、单项选择题(本大题共15小题，每小题２分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
1、实际工作中“一刀切”的工作方法的错误在于忽视了【D】A、矛盾的同一性B、矛盾的斗争性Ｃ、矛盾的普遍性D、矛盾的特殊性2、“三个代表”的要求集中到一点，就是紧紧围绕来加强党的建设。
【C】Ａ、经济建设为中心B、社会主义市场经济建设C、建设中国特色社会主义这个事业D、社会主义现代化3、领导者要敢于善于破旧立新,推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的A、竞争观念Ｂ、信息观念【C】Ｃ、改革创新观念D、效益观念4、“依法治国"和“以德治国”的区别是【Ａ】①法治属于政治建设,德治属于思想建设②法制是国家的事，德治是公民的事③法制强调权威性和强制性，德治注重感召力和劝导力④法治的对象是违法犯罪分子，德治的对象是全体公民A、①③B、②③C、①②④D、①③④5、对党员的纪律处分有【A】A、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍B、警告、严重警告、留党察看、开除党籍、行政处分C、警告、严重警告、留党察看、劝告退党、开除党籍D、警告、严重警告、通报批评、留党察看、开除党籍6、行政处罚是针对公民、法人或者其他组织行为所作的处理.【D】A、违反刑事法律规范B、违反所有法律规范Ｃ、违反民事法律规范Ｄ、违反行政法律规范7、依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款【D】A、劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B、劳动报酬和劳动纪律C、劳动保护和劳动条件Ｄ、工作地点和工作时间8、甲与乙发生口角后,乙声称要把甲杀死，并去商店买了一把匕首，甲怕乙杀死自己就在乙从商店回来的路上，用猎枪打死了乙,甲的行为属于【Ｃ】Ａ、正当防卫B、防卫过当Ｃ、故意犯罪D、假想防卫9、发射神舟六号飞船的运载火箭是【C】A、长征一号B、东风一号C、长征二号Ｄ、东风二号10、我国自改革开放以来,对市场经济认识上的重大突破是【C】A、市场经济是法制经济Ｂ、市场机制对资源配置起基础性调节作用C、市场经济不属于社会基本制度的范畴D、市场经济是有国家干预的经济11、中国半殖民地半封建社会的主要矛盾是【Ａ】A、帝国主义和中华民族的矛盾B、生产力和生产关系的矛盾C、上层建筑和经济基础的矛盾D、资产阶级同无产阶级的矛盾1２、我国的基本民族政策是【Ａ】A、实行民族区域自治B、实现各民族共同繁荣C、民族不分大小一律平等D、反对大民族主义和地方民族主义中国13、坚持党的基本路线不动摇，关键是要坚持【A】Ａ。
国有企业管理职位竞聘笔试题和答案
x x国有企业管理职位竞聘笔试题和答案一、选择题（本题共30小题，每小题2分，共60分）1．（B）是指期望在2-5年内达到的一些指标。
A.短期目标B.中期目标C.长期目标2．经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定，这就是（C）。
A.策略B.目标C.政策3．决策的最后一个阶段是（B）。
A.调查研究，发现问题B.综合分析，确定目标C.拟定方案，分析评价D.选择方案，实施决策E.反馈控制，完善方案F.收集信息，科学预测4．行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。
因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。
这就是人员配备的（B）原则。
A.因人设职B.量才使用C.因才施教5．决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是(C)，其手段都是管理。
A.对人的合理使用B．科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D．资金的合理流动6．用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，这种计划就是(C)。
A.专题计划B．专项计划C.预算D．数量计划7．某公司生产某产品的固定成本为50万元，单位可变成本为40元，产品单价为80元，若企业目标利润为30万元，问企业应完成多少产销量。
(C)。
A．12500件B．25000件C.20000件D．40000件8．如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该组织：(B) A．非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好 B.正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整C．其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息D．充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递9．中层管理者比低层管理者更多地依靠（A）A.正式权力与沟通技巧B.个人权力与技术技能C.人际关系技能与技术技能10．人员配备的工作包括（B）A．制定工作规范，选配、培训组织成员B.确定人员需用量、选配、培训组织成员C.确定人员结构、选配、培训组织成员11．从行为规范的意义上说，组织职位就是组织中的( D)。
国企事业编制管理类招聘笔试题和参考答案
在机关工作的人想必都知道，机关工作人员从身份上说可以分为公务员、参照公务员管理的事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、工勤编，还有少数临时工和政府雇员。
这几大群体，不仅仅是名称不同，而且待遇差别也很大，是人为贴上的以区别身份的标签。
国企事业编制招聘职业经理V：815134639，可安排到岗！其中公务员和参公事业编处于金字塔的最高端，待遇好、晋升空间大、科以下干部只要不犯错三年一小提已成了不成文的惯例。
所有优势政府资源都向这个群体靠拢，所有提拔条件也必然倾斜于这个群体;其二就来说说全额拨款事业编，在机关中这个群体承担着和公务员没有任何差别的工作，而且由于近年来公务员进口太紧，凡是需要用人的单位就想方设法成立事业单位，招考事业编人员，这也是考公失败大学生们的次优选择。
所以这一群体年龄结构相对较轻、知识水平相对较高，大多数人还拥有技术职称，部分能力强的事业编年轻人往往被借调到政府最需要用人的部门，承担着高于一般劳动强度和难度的工作。
比如：拆迁部门、应急机构、建设一线以及文案工作复杂的办公室等。
其三就是差额拨款事业编和自收自支事业编人员，这部分人在机关中不多，多数集中在医疗卫生、新闻出版等公益事业单位，有一套自成体系的收入报酬机制;其四就是工勤编、临时工和政府雇员。
工勤编主要是技术工人，有手艺，没学历，工资待遇比照事业编略低，但比社会上技术工人收入高。
临时工和政府雇员在政府机关中没有正式编制，只是临时性的在政府工作，他们的工资待遇往往比较低，基本享受不到各项福利补贴。
攻略一：红色是禁令、黄色是警告、蓝色是指示，三种颜色都没有是辅助。
例1：三角形、黄底、黑边黑图案的交通标志是------AA、警告标志B、禁令标志C、指示标志例2：圆形、红边、白底、黑图案上加上红杠（少数没有红杠）的交通标志是------BA、警告标志B、禁令标志C、指示标志例3：蓝底、白色图案的交通标志是------CA、警告标志B、禁令标志C、指示标志例4：白底、黑色字符的交通标志是------CA、警告标志B、禁令标志C、辅助标志攻略二：禁令对禁止、警告对警告、指示对指示，相同就对，不相同就错。
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精心整理
XX 局事业人员管理岗竞聘上岗
考试试卷
一、单项选择题（从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案，并将相应字母填入括号内。
25题，每题2分，共50分。
）
1. 2014年10月20日至23日，中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议在北京举行。
全会强调，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证。
下列关于此次会议的说法中不正确的是（）。
A.
B.C.D.
2.A.B.C.D.
3.A.B.C.D.
4.主管本机关的公文处理工作，并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查的是（）。
A.各级党政机关秘书处
B.各级党政机关人事科
C.各级党政机关办公厅(室）
D.各级党政机关组织管理部
5.下列关于公文知识的表述中，正确的是（ ）。
A.附注是用以说明公文印发传达范围等需要说明的事项
B.公文确定密级前，应当按照无密级公文保管
C.涉密公文公开发布的时间、形式和渠道，由发文机关的上级机关确定
D.公文被撤销的，视为自撤销之日起失效
6.京剧脸谱，是一种具有汉族文化特色的特殊化妆方法。
下列选项中，脸谱颜色与其所代表的含义不相对应的是（）。
A.蓝色——有心计
B.白色——阴险
C.绿色——暴躁
D.黄色——尊贵
7.省份简称是中国一级行政区（省级行政区）的简称。
下列省级行政区与其简称相对应的一项是（）。
A.云南省——云
B.
C.
D.
8.
A.
B.
C.
D.
9.
A.
B.景区
C.
D.
10.张某
据《刑法》相关规定，下列对他的刑事判决不符合规定的是（）。
A.判处10年有期徒刑并没收财产
B.判处无期徒刑并没收财产
C.判处死刑并处10万元罚金
D.判处15年有期徒刑并处60万元罚金
11.中国十大传世名画是中国美术史上十座不朽的丰碑，是华夏文明史上十部伟大的巨着，是一部流动的历史、无声的乐章，是华夏文明的永久标签。
下列选项中不属于中国十大传世名画的是（）。
A.东晋?顾恺之《洛神赋图》
B.唐代?周舫《簪花仕女图》
C.北宋?张择端《清明上河图》
D.元代?黄公望《富春山居图》
12. “SMART”原则是管理学中的一个重要原则。
下列对其理解正确的一项是（）。
A.“S”代表Scale(可衡量性）
B.“A”代表Obtain(通行性）
C.“R”代表Relevant(相关性）
D.“T”代表Test(可被测试性）
13.
A.
B.
C.
D.
14.
A.
B.
C.
D.
15.
A.
B.
C.知识产权所得
D.单位支付的五险一金
16.下列关于社会主义初级阶段按劳分配的特点的说法正确的是（）。
A.社会主义市场经济中仅存在两种分配方式，一是按劳分配，二是按要素分配
B.在社会主义市场经济条件下，等量劳动领取等量消费品的原则也可在全社会使用
C.在社会主义市场经济条件下，按劳分配直接以每个劳动者向社会提供的劳动时间为尺度
D.在社会主义市场经济条件下，劳动者的实际工资水平在很大程度上受市场物价的影响
17.下列选项中体现出了同一哲学道理，除了（）。
A.对症下药
B.与时偕行
C.见风使舵
D.入乡随俗
18.二十四节气是中国古代订立的一种用来指导农事的补充历法，是中国古代汉族劳动人民长期经验的积累和智慧的结晶。
其中，太阳几乎直射北回归线的这一天被称为（）。
A.立春
B.春分
C.立夏
D.夏至
19.
A.
B.
C.
D.
20.
A.
B.
C.
D.
21.
A.粟裕
B.贺龙
C.刘伯承
D.徐向前
22.根据数字使用规范，下列公文中的数字写法正确的是（）。
A.计划在7、8年前开始实施
B.丁丑年三月十二日
C.成文日期写成：2014年09月12日
D.香港直至97年才回归祖国
23.英国博物学家、进化论的奠基人达尔文提出的生物进化论，被恩格斯列为19世纪自然科学的三大发现之一。
下列选项中属于其他两大发现之一的是（）。
A.牛顿万有引力定律
B.天体运动
C.细胞学说
D.量子力学
24.逃避海关监管将境外固体废物、液态废物和气态废物运输进境，情节严重的，构成(）。
A.非法运输罪
B.
C.
D.
25.
A.300
B.450
C.500
D.1000
26.
A.
B,
C.
D.自然增长率
27.下列选项有的属于物理变化，有的属于化学变化，其中属于化学变化的有（）。
A.铁的生锈
B.冰雪融化
C.石墨变成金刚石
D.黄金打造成金箔
28.下列选项中的物质与水混合，充分搅拌后不能形成溶液的是（）。
A.面粉
C.白糖
D.牛奶
29.下列作品均出自同一作家之手的是（）。
A.《战争与和平》
B.《贵族之家》
C.《安娜?卡列尼娜》
D.《复活》
30.下列选项属于第一届中国人民政治协商会议内容的是（）。
A.
B.
C.
D.
31.
A.汽车
B.
C.
D.
32.
A.内海
B.
C.湖泊
D.港口
33.自孝文帝以后，北魏皇帝死后的谥号多采用“孝”字，如“孝武帝”“孝明帝”等。
下列选项能够解释这一现象的是（）。
A.促进民族融合改革的体现
B.“孝”是当时特定的姓氏
C.注重学习汉族礼法
D.倡导以孝治国
34.为了保证植物的存活率，移栽植物时，最好在阴天或傍晚，必要时还得去掉部分枝叶，这一现象与哪一选项没有关系？（）
B.呼吸作用
C.分解作用
D.吸收作用
35.下列选项中，计算机术语对应正确的是（）。
A. CAD——计算机辅助设计
B.CAM——计算机辅助教学
C.CISC——复杂指令系统
D.CIMS——计算机集成制造系统
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.一个
1.B
2.D
3.C
4.C
5.A
6.D
7.A
8.B
9.D10.D
11.B12.C13.A14.C15.D16.D17.B18.D19.A20.A
21.A22.B23.C24.D25.C
二、多项选择题
26.BCD27.AC28.ABD29.ACD30.ABCD
31.BCD32.ABCD33.ACD34.ABCD35.ACD
三、判断题
36.对37.对38.错39.对40.错41.对42.错43.对44.错45.错。