员工工作计划与考核评分表
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员工工作计划与考核评分表( XX 年月)
姓名
岗位
部门
填表日期
计划、任务栏(由被考核人填写)
主要工作计划(80分)
工作
序号
计划/任务
名称
工期(起止日期)
分值
完成%
考核标准
(干好的标准)
备注/说明
实际
完成率实际
得分
落实人或考核人1
2
3 4
5 6
工作表现(20分)
序号
指标
要素
分值
分值评价
得分
1
工作计划
按时上报,体现关键绩效指标2
2
1
2
工作开展
有序、有效率、有效果
2
1
3
服从执行
执行工作指令不推搡
4
4
3
2
1
4
团队意识
有合作精神,维护团队荣誉4
4
3
1
5
纪律性
遵规守纪,作风严谨不散漫4
4
3
2
1
6
责任感
勇于承担责任不推卸
4
4
3
2
1
员工本月综合得分(请汇总填写右栏)
月度
工作考核评语及改进建议
考核结果分级与认可签字
考核结果等级评定
□ A □ B □C □D
实际得分
员工签字
考核人签字
行政人事部验收