激励团队的小故事

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团队凝聚力的小故事简短（精选12篇）

团队凝聚力的小故事简短（精选12篇）文字像精灵，只要你用好它，它就会产生让你意想不到的效果。

所以无论我们说话还是作文，都要运用好文字。

只要你能准确灵活的用好它，它就会让你的语言焕发出活力和光彩。

下面，店铺为大家分享团队凝聚力的小故事简短，希望对大家有所帮助！团队凝聚力的小故事简短篇1一位老人不久将离开人世，他把3个儿子召唤到病榻前说：“亲爱的孩子，你们试试能否把这捆箭折断，我还要给你们讲讲它们捆在一起的原因是什么。

”长子拿起这捆箭，使出了吃奶的力气也没折断：“把它交给力气大的人才行。

”他把箭交给了老二。

二儿子接着使劲折，也是白费力气。

小儿子想来试试也只是徒劳，一捆箭一根也没折断，还是老样子。

“没有力气的人，”父亲说，“你们瞧瞧，看看你们父亲的力气如何?”3个儿子以为父亲在说笑，都笑而不答，但他们都误解了。

老人拆开这捆箭，毫不费劲地一一折断。

“你们看，”他接着说，“这就是团结一致的力量。

孩子们，你们要团结，用手足情意把你们拧成一股绳。

这样，任何人、任何困难都打不垮你们。

”这是他在患病期间说话说得最多的一次。

说完后，老人感到自己就要撒手归西了，对孩子们说：“孩子们，记住我的话，你们要始终团结，在临终前我要得到你们的誓言。

”3个儿子一个个都哭成了泪人，他们向父亲保证会照他的话去做。

父亲满意地闭上了双眼。

三兄弟清理父亲的遗物时，发现父亲留下了一笔丰厚的财产，但留下的麻烦也不少，有个债主要扣押财产，另一个邻居又因为土地要和他们打官司。

开始时，三兄弟还能协商处理，问题很快解决了。

然而这兄弟之情是如此短暂，虽有共同的血统，但各自的利益促使他们分离。

欲望、嫉妒和法律问题困扰着三兄弟，他们争吵着分家，法官不得不在许多事情上对他们一一课以处罚。

债主和邻居重新翻案，一个说错判要重新起诉，另一个则由于前次诉讼不合手续又提出申诉。

不团结的兄弟们内部分歧更大了，互相使坏，最后他们丢失了全部的家产。

当想起捆在一起又被拆散的箭和父亲的教诲时，他们都后悔莫及。

有关团队合作的小故事(优秀8篇)

有关团队合作的小故事（优秀8篇）团结合作的励志小故事篇一短四寸的裤子小宇明天要参加小学毕业典礼，他高高兴兴地上街买了条裤子，可惜裤子长了两寸。

吃晚饭的时候，趁阿婆、妈妈和嫂子都在场，小宇把裤子长两寸的问题说了一下，饭桌上大家都没有反应，饭后这件事情也没有再被提起。

妈妈睡得比较晚，临睡前想起儿子第二天要穿的`裤子长两寸，于是就悄悄地把裤子剪好缝好放回原处。

半夜里，被狂风惊醒的嫂子突然想小叔子的裤子长两寸，于是披衣起床将裤子处理好又安然入睡。

第二天一大早，阿婆醒来给孙子做早饭时，想起孙子的裤子长两寸，马上“快刀斩乱麻”。

结果，小宇只好穿着短四寸的裤子去参加毕业典礼。

感悟：沟通不畅不仅不能为企业创造效益，反而会造成管理混乱、效率低下。

一个团队只有进行充分的沟通，在沟通的基础上明确各自己的职责，才能搞好协作，形成合力。

团结合作的励志小故事篇二团队的力量在洪水暴虐的时候，聚的堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。

突然有人惊呼：“看，那是什么？”一个酷似人头的黑点顺着波浪漂过来，大家正准备再靠近些时营救。

“那是蚁球。

”一位老者说：“蚂蚁这东西，很有灵性。

有一年发大水，我也见过一个蚁球，有篮球那么大。

洪水到来时，蚂蚁迅速抱成团，随波漂流。

蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。

但只要蚁球能上岸，或能碰到一个大的漂流物，蚂蚁就得救了。

”不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地打开，迅速而井然地一排排冲上堤岸。

岸边的'水中留下了一团不小的蚁球。

那是蚁球里层的英勇牺牲者。

他们再也爬不上岸了，但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起，那么平静，那么悲壮，这就是蚂蚁团队的精神。

感悟：一只只蚂蚁看起来那么弱小，但是在危险来临的时候，他们成功躲避了洪水。

他们在面临危险的时候抱成团，这就是团队的力量！团结合作的励志小故事篇三狼和它的猎物一只绵羊走进酒店，擦了擦眼睛，对老板说：“给我一碗酒喝喝吧。

”老板把酒拿来，绵羊把头伸头进碗里，喝光酒，说：“再来一碗！”“为什么喝这么多酒？”老板问绵羊。

团队的力量小故事【3篇】

团队的力量小故事【3篇】篇一：相互帮助的团队从前有座村子，村子里住着一群勤劳善良的农民。

他们在一起组成了一个团队，共同照料农田，互助互励。

有一年的春天，村子里的农田遭遇了洪水，庄稼们被淹没在水中。

农民们见状纷纷前去搭建堤坝，试图将水堵住。

然而，洪水势头太大，他们的努力几乎是无效的。

就在农民们准备放弃的时候，一个名叫张泽的农民提出了一个创新的办法：他建议大家一起用水泵将水抽干。

农民们听后立即行动起来，他们分成几组，有的抽水，有的修筑堤坝，有的借来了水泵。

大家互相协作，共同努力，最终成功地抽干了农田里的水。

这件事情让大家深刻地认识到团队的力量。

没有一个人是完美无缺的，但是当大家共同合作、互相帮助时，我们可以克服困难，取得成功。

从那以后，村民们便更加团结在一起，相互帮助，共同打造美好的生活。

篇二：战胜困难的团队在一个大城市里，有一家名叫“盈利公司”的企业。

这家企业的团队成员都是年轻有活力的人，他们充满了激情和创造力。

然而，企业的市场竞争越来越激烈，盈利公司也面临着一些挑战。

业绩不如预期、市场份额逐渐缩小，这些问题使得团队成员们感到了压力和挫折。

幸运的是，团队中的每个人都很珍视团队精神。

他们相互激励，鼓励对方不放弃，尝试各种创新的方法来战胜困难。

有一次，在一个重要的市场展会上，盈利公司的产品受到了冷遇，几乎没有任何客户表示兴趣。

团队成员们感到非常沮丧，但他们没有放弃。

他们回到公司，分析了市场反馈，找出了产品的不足之处，并提出了改进的方案。

在接下来的几个月里，团队成员们投入了大量的时间和精力，不断地改进产品，完善市场策略。

他们组织了多次会议，深入讨论，分享自己的经验和想法。

最终，盈利公司推出了符合市场需求的新产品，并且取得了巨大成功。

这个小故事告诉我们，团队的力量是巨大的。

当团队成员们相互合作、鼓励和支持，共同努力，任何困难和挑战都可以被战胜。

篇三：团结一致的团队在一个温馨的家庭里，有一个由父亲、母亲和两个孩子组成的家庭团队。

团队合作的励志小故事 (细选3篇)

团队合作的励志小故事(细选3篇)团队合作的励志小故事1黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。

它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。

有一天它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。

黑熊想，蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量”。

于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。

同时，黑熊还设立了奖项，奖励访问量最高的蜜蜂。

但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛，它只是让它的蜜蜂比赛访问量。

棕熊与黑熊想得不一样。

它认为蜜蜂能产多少蜜，关键在于它们每天采回多少花蜜——花蜜越多，酿的蜂蜜也越多。

于是它直截了当告诉众蜜蜂：它在和黑熊比赛看谁产的蜜多。

它花了不多的钱买了一套绩效管理系统，也设立了一套奖励，重奖当月采花蜜最多的蜜蜂。

如果一个月的蜜蜂总产量高于上个月，那么所有蜜蜂都受到不同程度的奖励。

一年过去了，两只熊比赛的结果是：黑熊的蜂蜜不及棕熊的一半。

看完故事，我不知道大家有什么感想。

同样是采用了激励，两个团队也同样都尽力去做，但结果却差别很大。

我们的日常工作中，是不是也会遇到同样的问题呢？比如由于你对团队采用了不同的绩效考核和激励机制，收到的效果于是完全不同。

黑熊花高价钱购买一套评估体系很对，但它的评估绩效没有与最终的绩效直接挂钩。

黑熊的蜜蜂为尽可能多地提高访问量，却不采太多的花蜜。

因为，黑熊只强调“访问量”而不是采集量；所以，黑熊的蜜蜂采用的是蜻蜓点水式的采蜜，而实际工作成效并不大。

另外，由于奖励范围太小，蜜蜂们为搜集更多的信息，相互之间变成了竞争对手，相互封锁信息。

因为相互之间竞争，一只蜜蜂在获得了很有价值的信息时，它会不告诉同伴，因此导致团队意识缺乏。

而棕熊就不一样，虽然它只是花了不多的价钱购买一套评估系统，但它能有效的带领团队，充分调动团队的积极性。

首先，它的团队明白竞争对手是谁，这次比赛的方法，并被告之若一个月的花蜜产量高于前一个月，那么所有的蜜蜂都可以获得不同程度的一份奖励。

这样，棕熊的团队在奖励范围上比较广，而为了采集到更多的花蜜，蜜蜂之间会进行分工，嗅觉灵敏，飞得特别快的蜜蜂负责打探哪儿的花最好最多，然后回来告诉力气大的蜜蜂一齐到那儿去采蜜，剩下的负责将采集到的花蜜储藏，并将其酿成蜂蜜。

激励团队的哲理故事7篇

激励团队的哲理故事激励团队的哲理故事7篇激励团队的哲理故事1球赛更需要合作一个球从我脚下飞走，落入别人脚中，甄伟润不禁破口大骂：“你这个大傻瓜，怎么不传球!?”我也是满肚子怒火，回敬道：“你好不了多少，一拿到球就知道一个劲地冲，像个笨牛样!”陈家明出来打圆场：“不要吵了，下次小心点就行了。

”我和甄伟润互相瞪了一眼，各自在鼻子里哼了一声，又上前抢球了。

这节体育课，我们和初一的一个班为了争“地盘”而踢上一场友谊赛。

说来也奇怪，看着对方踢球技术比我们还差，但我们说什么也赢不了他们，而且在不到十五分钟就给他们进了一球。

我们不禁急得如热锅上的蚂蚁，这一急，便更是乱了套━“你没长眼吗?球飞到头上也不知道!”张睿朝，黄伟骏吼道，黄伟骏也不是吃素的，也向张睿朝咒骂下来，于是这两头“狮子”便对吼开了，其激烈程度不亚于正在进行的球赛;而当后卫的林环宇一看到球飞来，当机立断便抢球向前冲锋，剩余的两个后卫也不禁示弱，跟上林环宇当他的“左右护法”。

正当三人屁颠屁颠地冲入敌方阵地时，冷不防一个敌人从旁窜出，大脚一踢，球便从林环宇脚下飞开，以一个优美的“高空自由落体掉入我方禁区，正在前方搏杀的甄伟润和我顿时傻了眼，因为我方后防大开，只有一个史腾州战战竞竞地迎接着一群如狼似虎的敌人，而一众后卫老早就改行当前锋了。

结果那球呼啸一声便投入球门的怀抱，史腾州连球边都没摸着。

激励团队的哲理故事2团结的鸟儿一群小鸟，为着某种目的，它们决定飞过太平洋。

每只小鸟都找来截树枝，它们开始远航。

累了，就把树枝扔到水面，这样它们就能够停靠在浮在水面上的树枝稍稍休息而不至于累坏。

一天傍晚，飞了一天的小鸟们好累，于是纷纷把嘴里的树枝扔到水面。

停在水面上休息，突然，水底上出现了一条鲨鱼，由于它们的倒影像一群鱼群，因此它慢慢游近鸟群。

向它们发起攻击，鸟群纷纷飞起，虽然它们安然无恙，但是由于鲨鱼的捣乱，鸟群急忙飞起来，没有来得及拿起水面的树枝，使得飘在水面上的树枝被冲散了，有些被鲨鱼咬断了。

经典励志团队激励小故事【三篇】

【导语】团队是由基层和管理层⼈员组成的⼀个共同体，团队精神，是⼀种集体意识，是团队所有成员都认可的⼀种集体意识，那么有关经典励志团队激励⼩故事的有哪些？下⾯是⽆忧考为⼤家整理的经典励志团队激励⼩故事，欢迎阅读与借鉴。

【动物拉车】梭⼦鱼、虾和天鹅三个不知道什么时候成了好朋友，⼀天，他们同时发现路上⼀辆车，车上有许多好吃的东西。

于是就想把车⼦从路上拖下来，三个家伙⼀齐负起沉重的担⼦，它们铆⾜了劲，⾝上青筋暴露，使出了平⽣的⼒⽓，可是，⽆论它们怎样拖呀、拉呀、推呀，⼩车还是在⽼地⽅，⼀步也动不了。

原来，天鹅使劲往天上提，虾⼀步步向后倒拖，梭⼦鱼有朝着池塘拉去，究竟谁对谁错?反正，他们都使劲了。

⼀个企业的营销团队有不同才能的⼈，他们都有为企业奉献的精神，但是如果企业没有将他们的才能⽤到⼀处，使企业的营销⼒量形成合⼒，那么，最后埋怨谁都是⽆济于事的。

【体制】有七个⼈住在⼀起，每天共喝⼀桶粥，显然粥每天都不够。

⼀开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮⼀个。

于是乎每周下来，他们只有⼀天是饱的，就是⾃⼰分粥的那⼀天。

后来他们开始推选出⼀个道德⾼尚的⼈出来分粥。

强权就会产⽣腐败，⼤家开始挖空⼼思去讨好他，贿赂他，搞得整个⼩团体乌烟障⽓。

然后⼤家开始组成三⼈的分粥委员会及四⼈的评选委员会，互相攻击扯⽪下来，粥吃到嘴⾥全是凉的。

最后想出来⼀个⽅法：轮流分粥，但分粥的⼈要等其它⼈都挑完后拿剩下的最后⼀碗。

为了不让⾃⼰吃到最少的，每⼈都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。

⼤家快快乐乐，和和⽓⽓，⽇⼦越过越好。

管理的真谛在“理”不在“管”。

管理者的主要职责就是建⽴⼀个象“轮流分粥，分者后取”那样合理的游戏规则，让每个员⼯按照游戏规则⾃我管理。

游戏规则要兼顾公司利益和个⼈利益，并且要让个⼈利益与公司整体利益统⼀起来。

责任、权利和利益是管理平台的三根⽀柱，缺⼀不可。

缺乏责任，公司就会产⽣腐败，进⽽衰退;缺乏权利，管理者的执⾏就变成废纸;缺乏利益，员⼯就会积极性下降，消极怠⼯。

经典励志团队激励小故事大全【三篇】

【导语】团队是由基层和管理层⼈员组成的⼀个共同体，它合理利⽤每⼀个成员的知识和技能协同⼯作，解决问题，达到共同的⽬标。

下⾯是⽆忧考整理分享的经典励志团队激励⼩故事，欢迎阅读与借鉴。

【《雁的启⽰》】每年的九⽉⾄⼗⼀⽉，加拿⼤境内的⼤雁都要成群结队的往南飞⾏，到美国东海岸过冬。

第⼆年的春天再飞回原地繁殖。

在长达万⾥的航程中，他们要遭遇猎⼈的枪⼝，历经狂风暴⾬、电闪雷鸣及寒流与缺⽔的威胁，但每⼀年他们都能成功往返。

雁群⼀字排开成“V”字型时，这⽐孤雁单飞提升了71%的飞⾏能量。

当每只雁振翅⾼飞，也为后⾯的队友提供了“向上之风”，这种省⼒的飞⾏模式，让每⽀雁的节省能量。

如果我们如雁⼀般向着共同的⽬标前进，彼此相互依存，分享团队的⼒量。

当某只雁偏离队伍时他会⽴刻发现：单独飞⾏的⾟苦及阻⼒，他会⽴即飞回团队，善⽤前⾯伙伴提供的“向上之风”。

启⽰，如果我们如雁⼀般，我们就会在队伍中，跟着带队者到达⽬的地。

我们接受他⼈的协助，并也要协助他⼈。

当前导的雁疲倦时，他会退到队伍的后⽅，⽽另⼀只雁则飞到他的位置上来填补。

其实，艰难的任务需要轮流付出，我们要相互尊重、共享资源，发挥所有⼈的潜⼒。

当某只雁⽣病或受伤时，会有其他两只雁飞出队伍跟在后⾯，协助并保护他，直到他康复，然后他们⾃⼰组成“V”字型，再开始飞⾏追赶团队。

其实，如果我们如雁⼀般，⽆论在困境或顺境时都能彼此维护，互相依赖，再艰⾟的路程也不惧怕遥远。

在队伍中的每⼀⽀雁会发出“呱呱”的叫声，⿎励领头的雁勇往直前。

其实，⽣命的的奖赏是在终点，⽽⾮起点，在旅程中遭尽坎坷，你可能还会失败，只要团队相互⿎励，坚定信念，终究⼀定能够成功。

【《狼的团队精神》】多么壮丽的场⾯！⼴阔⽆垠的旷野上，⼀群狼踏着积雪寻找猎物。

它们最常⽤的⼀种⾏进⽅法是单列⾏进，⼀匹挨⼀匹。

领头狼的体⼒消耗。

作为开路先锋，他在松软的雪地上率先冲开⼀条⼩路，以便让后边的狼保存体⼒。

领头狼累了时，便会让到⼀边，让紧跟在⾝后的那匹狼接替它的位置。

团结协作励志小故事

团结协作励志小故事【篇一：团结协作励志小故事】有时候，成功并不是一个人的努力就可以完成的。

那些成就，需要团队的智慧与努力，团结，就是力量。

让我们从哪些团结的之中品味团队的力量吧！这是一股坚不可摧的力量，它可以帮助我们，一步一步向成功迈进。

1、《喝汤》有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。

这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。

这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说：太美味了，如果再加入一点洋葱就更好了。

立刻有人冲回家拿了一堆洋葱。

陌生人又尝了一口：太棒了，如果再放些肉片就更香了。

又一个妇人快速回家端了一盘肉来。

再有一些蔬菜就完美无缺了。

陌生人又建议道。

在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人棒了其它材料，当大家一人一碗蹲在那里享用时，他们发现这真是天底下最美味好喝的汤。

2、《所谓命运》一只鹰蛋从鹰巢里滚落了出来，掉在草堆里。

有个人发现了他，以为是一只鸡蛋，把他拿回家去，放在鸡窝里。

鸡窝里有一只母鸡正在孵蛋，他和其他的鸡蛋一样，被孵化了出来。

于是，他从小就被当做一只小鸡，过着鸡一样的。

由于长相古怪，许多的伙伴都欺负他。

他感到孤独和痛苦。

有一天，他跟着鸡群在稻场上啄谷子。

忽然，山那边一道黑影飞掠了过来，鸡们惊慌失措，到处躲藏。

等到危机过去，大伙儿才松了一口气。

刚才那是一只什么鸟啊？他问。

他的伙伴告诉他：那是一只鹰，至高无上的鹰。

喔，那只鹰真是了不起，飞得那样潇洒！他发出内心的羡慕，如果有一天，我也能像鹰一样飞起来，那该多好！简直是痴心妄想！他的伙伴毫不留情地训斥他说：你生来就是一只鸡，甚至连鸡们都为你的丑陋感到丢脸，你怎么可能像鹰一样飞呢？所谓命运，就是一只沦落在鸡窝里的鹰。

3、《钓鱼》从前，有两个饥饿的人得到一个长者的恩赐，一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。

鼓励团队学习的励志小故事精选

鼓励团队学习的励志小故事精选故事一: 不畏挑战，勇往直前从前有一个叫小明的小男孩，他对研究充满了好奇心和热情。

某一天，小明的老师给他们布置了一项困难的数学题目。

这个问题让小明感到很困惑，但他并没有放弃，而是积极寻找解决办法。

小明在学校图书馆找到了相关的参考书籍，阅读大量的数学知识，进行了反复的实践。

在面对困难时，他并没有灰心丧气，而是积极与同学们进行讨论，寻求解题的方法。

经过长时间的努力，小明成功地解答出了这个数学问题，并得到了老师的赞扬和同学们的钦佩。

这个经历让小明明白了困难并不可怕，只要敢于挑战，就能迎难而上，取得成功。

故事二: 共同成长，相互研究在一个公司里有一个团队，成员来自不同的部门，每个人都有各自的专长。

然而，他们意识到只有相互研究和合作，才能在竞争激烈的市场中取得成功。

为了促进团队研究，他们每周举行一次知识分享会。

每个成员都有机会分享自己的专业领域知识，让其他成员了解不同的工作技能和经验。

大家积极参与讨论，相互借鉴，共同提高。

这种知识分享的活动不仅让成员们增加了专业知识，还加深了彼此之间的了解和信任。

他们共同成长，不断提升团队的整体实力，最终在市场竞争中取得了突出的成绩。

故事三: 持续研究，不断超越有一位名叫李经理的职场人士，他一直坚信研究是人生的财富。

无论在工作忙碌的时候，还是休息时，他都抽出时间进行研究。

李经理利用自己的晚间时间报名参加了一门管理学课程，他努力研究各种管理技巧和方法，并将其应用于实际工作中。

通过不断的研究和实践，李经理提高了自己的管理能力，他的团队也因此变得更加高效和协调。

凭借在工作中取得的卓越成绩，李经理获得了晋升的机会，成为公司的副总经理。

这个故事告诉我们，持续研究是一种持续进步的动力，只有不断提升自己的能力，才能在职场中取得更多的成功。

以上这些励志故事告诉我们，团队学习的重要性，无论是面对挑战、相互学习还是持续进步，都能帮助团队成员不断成长，取得更好的成绩。

团队合作的励志小故事（精选20篇）

团队合作的励志小故事（精选20篇）团队合作的励志小故事（精选20篇）团队合作的励志小故事篇1美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验：把6只猴子分别关在3间空房子里，每间2只，房子里分别放着一定数量的食物，但放的位置高度不一样。

第一间房子的食物就放在地上，第二间房子的食物分别从易到难悬挂在不同高度的适当位置上，第三间房子的食物悬挂在房顶。

数日后，他们发现第一间房子的猴子一死一伤，伤的缺了耳朵断了腿，奄奄一息。

第三间房子的猴子也死了。

只有第二间房子的猴子活的好好的。

究其原因，第一间房子的猴子一进房间就看到了地上的食物，于是，为了争夺唾手可得的食物而大动干戈，结果伤的伤，死的死。

第三间房子的猴子虽做了努力，但食物太高，难度过大，够不着，被活活饿死了。

只有第二间房子的两只猴子先是凭着自己的本能蹦跳取食。

最后，随着悬挂食物的高度增加，难度增大，两只猴子只有协作才能取得食物。

于是，一只猴子托起另一只猴子跳起取食。

这样，每天都能取得够吃的食物，很好的活了下来。

团队合作的励志小故事篇2相传，在古希腊时期的塞浦路斯，曾经有一座城堡里关着7个小矮人，传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒，才被关到这个与世隔绝的地方。

他们住在一间潮湿的地下室里，找不到任何人帮助，没有粮食，没有水。

这7个小矮人越来越绝望。

小矮人中，阿基米德是第一个受到守护神雅典娜托梦的。

雅典娜告诉他，在这个城堡里，除了他们呆的那间房间外，其他的25个房间里，一个房间里有一些蜂蜜和水，够他们维持一段时间，而在另外的24个房间里有石头，其中有240块玫瑰红的灵石，收集到这240块灵石，并把它们排成一个圈的形状，可怕的咒语就会解除，他们就能逃离厄运，重归自己的家园。

第二天，阿基米德迫不急待地把这个梦告诉了其他的6个伙伴。

其他4个人都不愿意相信，只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起努力。

开始的几天里，爱丽丝想先去找些木材生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线。

苏格拉底想先去找那个有食物的房间；阿基米德想快点把240块灵石找齐，好快点让咒语解除，3个人无法统一意见，于是决定各找各的，但几天下来，3个人都没有成果。

简短团队励志小故事激励人心

简短团队励志⼩故事激励⼈⼼分享⼀些关于团队的励志⼩故事，或许你可以从中领悟到⼀些道理。

⼀起看看⼩编为⼤家整理推荐了激励⼈⼼的团队简短励志⼩故事，欢迎收藏哦。

简短团队励志⼩故事篇1：两个鞋⼦推销员英国和美国的两家⽪鞋⼯⼚，各⾃派了⼀名推销员到太平洋上某个岛屿去开辟市场。

两个推销员到达后的第⼆天，各给⾃⼰的⼯⼚回了⼀封电报。

⼀封电报是：“这座岛上没有⼈穿鞋⼦，我明天搭第⼀班飞机回去。

” 另⼀封电报是：“好极了，这个岛上没有⼀个穿鞋⼦，我将驻在此地⼤⼒推销。

” 【团队管理⼤道理】聪明⼈创造的机会⽐他找到的多。

美国新闻记者罗伯特▪怀尔特说：“任何⼈都能在商店⾥看时装，在博物馆⾥看历史。

但具有创造性的开拓者在五⾦店⾥看历史，在飞机场上看时装。

” 简短团队励志⼩故事篇2：⼈对了，世界就对了⼀天早晨，⼀个牧师正在准备明天的讲道词。

太太出去买东西了，⼩⼉⼦约翰哭着嚷着要去迪斯尼乐园。

为了转移⼉⼦的注意⼒，牧师将⼀幅彩⾊缤纷的世界地图，撕成许多⼩碎⽚，对⼉⼦说：“⼩约翰，你如果能把这张世界地图拼起来，我就带你去迪斯尼乐园。

” 牧师以为这件事会使约翰花费⼤半个上午时间，但不到⼗分钟，⼩约翰便拼好了。

每⼀⽚碎纸⽚都整整齐齐地排列在⼀起，整张世界地图⼜恢复了原状。

牧师很吃惊，问道：“孩⼦，你怎么拼得这么快?” ⼩约翰回答：“很简单呀!地图的另⼀⾯是⼀个⼈的照⽚，我先把这个⼈的照⽚拼到⼀块，然后把它翻过来。

我想，如果这个⼈拼对了，那么，这张世界地图也应该是对的。

” 牧师忍不住笑了起来，决定马上带⼉⼦去迪斯尼乐园，因为⼉⼦给了他明天讲道的题⽬：⼈对了，世界就对了。

【团队管理⼤道理】“⼈对了，世界就对了”是⼀个古⽼的命题。

企业的基本资源是⼈、财、物、信息和时间，但就其性质⽽⾔就是两⼤类：⼈的资源和物的资源。

⼈是活的，能动的;物是死的，被动的。

“⼀切物的因素只有通过⼈的因素才能加以开发利⽤。

” 在⼀定的⽣产⼒条件下，⼈是企业⽣存和发展的决定性因素。

团队励志故事5则

团队励志故事5则有时候，成功并不是一个人的努力就可以完成的。

那些成就，需要团队的智慧与努力，团结，就是力量。

下面是小编给大家整理的关于团队的故事，供大家参阅!关于团队的1：从前，有一只真抓实干的黑猫，它每天都能捉10多只老鼠，让老鼠们吃尽了苦头。

于是，老鼠们召开研讨会共商对付黑猫的办法。

有的建议加紧研制毒药，有的说干脆一齐扑上去把黑猫咬死。

最后，还是老奸巨猾的鼠王提出了一个与众不同的想法："老鼠杀猫是不可能的。

如果不能杀死它，就应设法躲避它。

咱们推选出一名勇士，偷偷地在猫的脖子上挂铃铛。

这样一来，只要猫一动就会有响声，大家就可以事先躲起来。

"老鼠们公认这是个很好的想法。

但怎样执行呢?高额奖金、颁发荣誉证书等办法一个又一个地提出来，但讨论来讨论去，老鼠们也没有找到一个敢于执行这一决策的勇士。

寓言解读：这个故事告诉我们：有好的想法却不能执行，那只能是空想。

同样，对于企业来说，管理者有了决策，但因脱离了实际，无法执行，最终也无济于事。

因此，在使员工执行决策之前，管理者首先要根据本企业的实际作出科学决策，保证计划切实可行。

练的员工，每天都在充满激情的得罪你的客户，这是企业最大的成本，因为它在加速企业的灭亡。

简单的说，没有技能的员工，激情越旺盛，企业越走下坡路，因为你的执行力是负的。

关于团队的励志故事2：有一个装扮很像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的夫人说“我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中。

会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。

”这时有人就找了一个大锅，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来，这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说“太美味了。

如果再加入一点洋葱就更好了。

”立刻有人冲回家拿了一堆洋葱，陌生人有尝了一口“太棒了，如果再放一点肉片就更香了”有一个妇人快速回家端了一盘肉来，“再有一些蔬菜就完美无缺了”陌生人建议道，在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人捧了其他的材料。

经典励志团队激励小故事7个

经典励志团队激励小故事7个7个可以激励团队的励志故事分享给大家，一起来看看吧。

下面是店铺给大家整理的经典励志团队激励小故事，供大家参阅!经典励志团队激励小故事:披上虎皮的羊有一只山羊，在森林里与那些跟它一样弱小的动物们生活在一起。

平时它们都集体外出，走路都格外小心，就连吃草的时候也还得随时东张西望，提心吊胆地警惕着猛兽的侵袭。

山羊觉得自己活得太委屈了，自己要是能像虎豹那样威风该多好。

一次，山羊独自走到森林边上，忽然发现地上有一张虎皮，也不知是哪一位猎人丢下的。

开始，山羊还有些害怕，不敢上前去捡这张虎皮。

几经犹豫后，山羊壮了壮胆，拾起了虎皮，它觉得挺有趣的。

突然它灵机一动：要是我穿上这身虎皮，不也会很威风吗?谁会发现我是一只假虎呢?于是，山羊把虎皮披在自己身上，在森林里走着。

当山羊走到自己的住地的时候，那些和自己一样弱小的动物突然看到“老虎”来了，都吓得跑的跑、躲的躲，四处逃窜。

山羊见此情景，心里觉得自己果然很了不起。

现在，自己再也不用提心吊胆地过日子了，山羊一边这样想着，一边向一片草地走去。

山羊停在草地上，原来那些伙伴都不认识它了，一个个离它远远的。

于是，披着虎皮的山羊自由自在地在草地上吃起草来。

正当山羊香喷喷嚼着青草的时候，突然一只豺狼朝它走来。

披着虎皮的山羊猛地吓得浑身颤抖起来，连那只已停下脚步迟疑不前的豺狼都有些莫名其妙。

是豺狼已看出来这是一只假虎吗?显然还不是。

只是羊自己清楚自己的底细，它一辈子都是豺狼虎豹的口中食，一见到这些猛兽就会胆战心惊，以至于它此刻根本就忘了自己还披着老虎皮。

所以说，徒有虚假外表而无真正本领的人，是经不住实际检验的，一旦让他们面对考验，空虚的内心很快便使他们败下阵来。

经典励志团队激励小故事:智擒鱼鹰有一个人的家里有一片鱼塘，他每年都要靠这片鱼塘赚些钱，来养活自己和家人。

可是鱼塘附近有好多鱼鹰，常常一群群地来抓鱼吃，赶也不好赶，抓又抓不住，养鱼人为此很是发愁。

有一天，鱼鹰又来吃鱼，养鱼人跑过去冲它们挥挥手，鱼鹰便受惊跑了。

团队励志小故事10则

团队励志小故事10则团队励志故事能够激发团队的潜能，下面小编为大家介绍团队励志小故事10则，希望能帮到大家!故事一：抉择一个农民从洪水中救起了他的妻子，他的孩子却被淹死了。

事后，人们议论纷纷。

有的说他做得对，因为孩子可以再生一个，妻子却不能死而复活;有的说他做错了，因为妻子可以另娶一个，孩子却不能死而复活。

我听了人们的议论，也感到疑惑难决：如果只能救活一人，究竟应该救妻子呢，还是救孩子?于是我去拜访那个农民，问他当时是怎么想的。

他答道：“我什么也没想。

洪水袭来，妻子在我身过，我抓住她就往附近的山坡游。

当我返回时，孩子已经被洪水冲走了”。

归途上，我琢磨着农民的话，对自己说：所谓人生的抉择不少便是如此。

故事二：爱人之心这是发生在英国的一个真实故事。

有位孤独的老人，无儿无女，又体弱多病，他决定搬到养老院去。

老人宣布出售他漂亮的住宅。

购买者闻讯蜂拥而至。

住宅底价8万英镑，但人们很快就将它炒到了10万英镑。

价钱还在不断攀升。

老人深陷在***里，满目忧郁，是的，要不是健康情形不行，他是不会卖掉这栋陪他度过大半生的住宅的。

一个衣着朴素的青年来到老人眼前，弯下腰，低声说：“先生，我也好想买这栋住宅，可我只有1万英镑。

可是，如果您把住宅卖给我，我保*会让您依旧生活在这里，和我一起喝茶，读报，散步，天天都快快乐乐的——相信我，我会用整颗心来照顾您”!老人颔首微笑，把住宅以1万英镑的价钱卖给了他。

完成梦想，不一定非得要冷酷地厮杀和欺诈，有时，只要你拥有一颗爱人之心就可以了。

故事三：钢玻璃杯的故事一个农民，初中只读了两年，家里就没钱继续供他上学了。

他辍学回家，帮父亲耕种三亩薄田。

在他19岁时，父亲去世了，家庭的重担全部压在了他的肩上。

他要照顾身体不好的母亲，还有一位瘫痪在床的祖母。

八十年代，农田承包到户。

他把一块水洼挖成池塘，想养鱼。

但乡里的干部告诉他，水田不能养鱼，只能种庄稼，他只好有把水塘填平。

这件事成了一个笑话，在别人的眼里，他是一个想发财但有非常愚蠢的人。

团队凝聚力励志小故事

团队凝聚力励志小故事“众人拾柴火焰高”，“团结就是力量”，“人心齐，泰山移”，无不说明团结的神力，团结是红军二万五千里长征胜利的结晶，是实现宏伟目标的源泉。

下面是小编为大家带来的团队凝聚力励志小故事五篇，希望大家能够喜欢！团队凝聚力励志小故事1生活就像一首美妙的乐曲，独奏、合奏各展风彩，飞扬出美妙的旋律。

一位心理学家说：“如果你能够使别人乐意与你合作，不论做任何事情，你都可以无往而不胜。

”要弹奏好生活的乐章就要善于与人合作。

我们的学习必须与人合作，才能更加富有成果。

古人说：“独学而无友，则孤陋而寡闻。

”学习中，通过全作，互相交流，互相启发互相帮助，弥补个人知识的不足，从而获得更多的知识，提高我们解决问题的能力。

同时，通过合作融入集体互帮互助的良好氛围，在团结合作中感受群体力量，体会成功的喜悦，有助于我们形成开朗、活泼、勇敢等积极的外向的良好性格。

随着社会的发展，人与人之间的合作，内容更广泛，形式更加多样，范围也越来越大。

特别是在科技迅猛发展的今天，知识信息量大大增加，社会分工更趋细化，一项任务的完成必然是通力合作的结果。

可以说21世纪的成功者将是全面发展的人，富有开拓精神的人，善于与他人合作的人。

合作和竞争是一对孪生兄弟。

没有竞争的合作缺乏积极向上的动力。

只有既竞争又合作，我们的事业才能如日中天，经济才能繁荣，社会才能进步。

共同进步即双赢是竞争最理想的结果。

良好的合作，创造竞争中的双赢。

在竞争过程中双方相互激励、相互帮助、取长补短，大家都有所收获，有所提高，有所发现，有所前进。

我致力于竞争，但更酷爱合作。

足球运动就是必须依靠竞争与合作亲密无间的配合才能取胜的艺术。

我喜欢足球，不仅因为它的精彩激烈，还因为它给予我们合作的启示。

一场比赛，十一人上场，位置各不相同，但每个人必须全力以赴，既然要为同伴创造机会，又要把伙伴为自己创造的机会把握住。

同伴犯了错误，其他人要赶紧弥补而不是加以指责，只有这样，一场比赛才能取胜。

激励团队的励志小故事

激励团队的励志小故事一些励志的小故事能有效地起到激励团队的作用。

下面是店铺想跟大家分享的激励团队的励志小故事，欢迎大家浏览。

激励团队的励志小故事：信任两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。

雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。

这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟!”大道理：：老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。

所以，对同事、员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。

激励团队的励志小故事：慎重两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。

那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。

大道理：：遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。

激励团队的励志小故事：换位小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。

过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。

于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。

大道理：：有时候，已之所欲，也勿施于人。

凡事不要把自己的想法强加给同事，遇到问题的时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解同事、员工。

激励团队的励志小故事：快乐小猪开始学做蛋糕，但它做出的蛋糕总是不好吃。

它问公鸡师傅，公鸡想想，问它做蛋糕的原料是什么。

小猪说，为了怕浪费，它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋，公鸡对小猪说：“记住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕。

”大道理：：是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。

所以，进门之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。

五则职场团队励志小故事

五则职场团队励志小故事团结就是力量，而一个好的团队,也应当是学习型的力量团队。

借助小故事的力量，帮你洞悉职场生存规则、开启职场生存智慧。

在这里，你会明白职场做人的道理，从而在纷繁复杂的职场关系中从容处世;在这里，你会为自己塑造一个健康的阳光心态，从而把自己的职场角色发挥得淋漓尽致。

1、《喝汤》有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：“我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。

”这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。

这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说：“太美味了，如果再加入一点洋葱就更好了。

”立刻有人冲回家拿了一堆洋葱。

陌生人又尝了一口：“太棒了，如果再放些肉片就更香了。

”又一个妇人快速回家端了一盘肉来。

“再有一些蔬菜就完美无缺了。

”陌生人又建议道。

在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人棒了其它材料，当大家一人一碗蹲在那里享用时，他们发现这真是天底下最美味好喝的汤。

2、《所谓命运》一只鹰蛋从鹰巢里滚落了出来，掉在草堆里。

有个人发现了他，以为是一只鸡蛋，把他拿回家去，放在鸡窝里。

鸡窝里有一只母鸡正在孵蛋，他和其他的鸡蛋一样，被孵化了出来。

于是，他从小就被当做一只小鸡，过着鸡一样的生活。

由于长相古怪，许多的伙伴都欺负他。

他感到孤独和痛苦。

有一天，他跟着鸡群在稻场上啄谷子。

忽然，山那边一道黑影飞掠了过来，鸡们惊慌失措，到处躲藏。

等到危机过去，大伙儿才松了一口气。

“刚才那是一只什么鸟啊?”他问。

他的伙伴告诉他：“那是一只鹰，至高无上的鹰。

”“喔，那只鹰真是了不起，飞得那样潇洒!”他发出内心的羡慕，“如果有一天，我也能像鹰一样飞起来，那该多好!”“简直是痴心妄想!”他的伙伴毫不留情地训斥他说：“你生来就是一只鸡，甚至连鸡们都为你的丑陋感到丢脸，你怎么可能像鹰一样飞呢?”所谓命运，就是一只沦落在鸡窝里的鹰。