(完整版)教育培训机构创业计划书

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教育培训创业计划书

教育培训创业计划书

教育培训创业计划书(通用5篇)一、办园简介随着我国经济的迅速发展以及人们生活水平的提高,学前教育越来越来受到人们的重视,幼儿园发展迅速,然而,城乡幼儿教育存在很大差距,在经济、文化相对落后的农村,学前教育存在着诸多问题急需解决。

为此,我们计划在乡村创办一所拥有现代教育理念的幼儿园。

幼儿园拟建在邯郸永年县乡村的交接路口,面向周边各村适龄儿童,使其接受正规的教育。

我们以陈鹤琴的“活教育”为理念,本着自主游戏、综合课程、愉快教育、创新教育和素质教育的原则、强调游戏的作用,重视幼儿实践能力的培养,制定符合幼儿发展特点的教学方案,以达到“健康成长,快乐学习”的目的。

为了使幼儿更健康的成长,我园推出“家园合作”的新形式--“妈妈课堂”,使幼儿家长了解到幼儿发展的规律和特点,给幼儿提供良好的成长空间;充分利用农村的资源,让孩子接触大自然,体验生活;开办亲子班,增加父母与子女间的了解与沟通;加强同其它幼教机构的交流与合作,引进先进的教学手段;建立自己的网站和论坛,及时得到各方面的反馈。

二、当前学前教育形势及国家政策当前,全球范围内越来越重视教育事业,学前教育是其重要的组成部分。

许多发达国家学前教育已达到较高水平,我国学前教育事业也得到一定发展,虽然我国北京、上海等大城市学前教育水平较高,但就我国整体而言仍远远落后于发达国家。

我国目前在这方面的问题主要表现为:城乡差距、东西差距较大;人民群众的教育理念较为落后,增大了国家相关教育政策落实的难度;国家对其财政支持力度较小;我国学前教育科研人员短缺;学前教育工作者缺乏高、精、尖人才。

㈠目前,农村学前教育存在的问题主要表现为以下几点:1.学前教育班少,班容量大。

目前的农村学前教育较城市仍处于较为落后的水平,虽然,近年来幼儿园数量逐年增加,但学前教育班仍旧非常紧张,且班容量较大,不能照顾到每个幼儿的发展,不能满足农村幼儿教育的需要。

2.管理小学化现在农村幼儿园主要存在形式是小学附属式。

教育培训机构创业计划书

教育培训机构创业计划书

教育培训机构创业计划书一、项目背景。

随着社会经济的不断发展,人们对教育培训的需求也日益增加。

尤其是在当前竞争激烈的社会环境下,教育培训已成为许多家庭重要的选择。

因此,我们决定创办一家教育培训机构,以满足人们对优质教育的需求,助力学生提升学习成绩和综合素质。

二、市场分析。

1. 教育培训市场需求旺盛。

随着教育观念的转变,家长对子女教育投入越来越多,对教育培训的需求也在不断增加。

2. 教育培训市场竞争激烈。

市场上已经存在众多的教育培训机构,但是由于教育培训的特殊性,优质的教育资源依然是市场上的稀缺资源。

3. 教育培训市场前景广阔。

随着教育产业的不断发展,教育培训市场前景广阔,尤其是在教育资源不均衡的情况下,提供优质的教育培训服务将会受到越来越多家长的青睐。

三、项目定位。

我们的教育培训机构将以提供优质的教育资源和个性化的教学服务为目标,针对不同年龄段学生的学习特点,制定个性化的学习计划,提供一对一、小班制等多种教学模式,致力于帮助学生提高学习成绩和综合素质。

四、运营模式。

1. 教学内容丰富多样。

我们将提供语文、数学、英语等基础学科的教学服务,同时还将开设艺术、体育、科技等课程,满足学生全面发展的需求。

2. 教学团队专业有力。

我们将拥有一支高素质、专业化的教学团队,他们将具备丰富的教学经验和良好的师德师风,能够为学生提供高质量的教学服务。

3. 教学环境舒适优雅。

我们将提供宽敞明亮的教学场所,配备先进的教学设施和设备,为学生营造良好的学习氛围。

五、发展规划。

1. 初期发展阶段。

在初期,我们将注重提升教学质量,树立品牌形象,争取在当地教育培训市场占有一席之地。

2. 中期发展阶段。

在中期,我们将逐步扩大教学规模,开设更多的课程,拓展更多的教学领域,提供更多元化的教学服务。

3. 长期发展阶段。

在长期,我们将考虑开设分校,拓展更广阔的市场,甚至考虑推出在线教育服务,实现教育培训事业的跨越式发展。

六、风险分析。

1. 教育政策风险。

创业教育机构策划书范文3篇

创业教育机构策划书范文3篇

创业教育机构策划书范文3篇篇一《创业教育机构策划书范文》一、项目背景随着社会经济的发展和就业形势的日益严峻,越来越多的人开始关注创业。

创业不仅可以为个人创造财富,还可以为社会创造就业机会。

然而,创业是一项具有挑战性的任务,需要具备丰富的知识、技能和经验。

因此,创业教育机构应运而生,为创业者提供专业的培训和指导。

二、项目概述1. 机构名称:[创业教育机构名称]2. 机构定位:提供专业的创业培训和指导,帮助创业者实现创业梦想。

3. 机构目标:成为国内领先的创业教育机构,培养一批具有创新精神和实践能力的创业者。

4. 机构特色:采用“理论+实践”的教学模式,注重培养学员的实际操作能力;邀请知名企业家和专家担任讲师,分享创业经验和智慧;提供创业项目评估和孵化服务,帮助学员将创业想法转化为实际项目。

三、市场分析1. 目标客户:有创业意愿的个人和团队,包括大学生、在职人员、失业人员等。

2. 市场需求:随着创业热潮的兴起,越来越多的人开始关注创业教育。

然而,目前市场上的创业教育机构质量参差不齐,无法满足学员的需求。

因此,我们的创业教育机构具有很大的市场潜力。

高校创业学院:依托高校的师资和资源,提供创业课程和培训。

社会培训机构:提供各种创业培训课程,包括线上和线下课程。

创业孵化器:提供创业项目孵化和投资服务。

我们的竞争优势在于:专业的师资团队:邀请知名企业家和专家担任讲师,分享创业经验和智慧。

丰富的课程体系:采用“理论+实践”的教学模式,注重培养学员的实际操作能力。

完善的服务体系:提供创业项目评估和孵化服务,帮助学员将创业想法转化为实际项目。

四、课程设置1. 创业基础课程:包括创业思维、创业机会识别、商业模式设计等。

2. 创业实践课程:包括创业项目策划、市场营销、财务管理等。

3. 创业拓展课程:包括团队建设、领导力培养、沟通技巧等。

4. 创业案例分析:通过分析成功和失败的创业案例,帮助学员吸取经验教训。

五、师资团队1. 知名企业家:邀请具有丰富创业经验的知名企业家担任讲师,分享创业经验和智慧。

培训班创新创业计划书(精选6篇)

培训班创新创业计划书(精选6篇)

培训班创新创业计划书(精选6篇)培训班创新创业计划书1一、项目背景为了帮助下岗失业人员和返乡农民工自主创业,自谋职业,实现以创业带动就业,应对当前国际金融风暴,根据我县下岗失业人员和大批返乡农民工无法找到就业岗位的现实情况,通城县保健协会常年开办“保健刮痧师”培训班,通过技能培训,让学员能自主开办家庭理疗室,每个理疗室可安置1-3名人员就业。

同时可以到全国其他用人单位求职,具体情况如下:职业介绍:保健刮痧师是国家劳动和社会保障部颁布的新职业岗位。

培训对象:下岗失业人员,转业军人,返乡农民工,及所有想个人创业人员。

经营形式:店铺经营,开一家刮痧店,顾客来店享受服务。

个人经营可用于家庭保健及治疗。

店铺要求:15平方米以上房屋即可。

服务人员:1-3人。

项目优势:当前无论城乡,颈椎病、腰痛、风湿病、肩周炎、坐骨神经痛、高血压、失眠等几十种慢性病处处都有,西医无法达到根治目的,运用刮痧疗法则能起到立竿见影的效果。

市场空间巨大。

可靠的效果:一刮就灵,无论针灸,按摩能调理的症状,刮痧都能达到且效果更好。

可观的利润:刮痧一次收费20-30元,一天服务5-6人,再加上销售排毒产品的利润,每月营业收入千元以上。

灵活的投资:开一个家庭理疗室,投资不超过5千元。

用于个人家庭保健治疗,投资不超过300元。

二.培训学习内容1.刮痧基础知识(包括作用原理,基本手法,理疗方法等内容)2.中医基础理论(重点讲述刮痧拔罐临床的脏腑经络学说)3.介绍常见病(颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出、高血压、哮喘、便秘等)调理经验,技巧和绝招。

4.针灸、拔罐介绍与应用。

5.创业辅导(尤其对下岗失业人员及农民工提供创业咨询服务)三.培训计划主讲老师:何兰芳,女,高级保健刮痧师,中国保健协会会员,通城县保健协会理事长。

从事康复保健工作5年,经验丰富。

培训时间:每月8号开班。

培训地点:通城县老邮局酒楼三楼(广场对面)培训课时安排:每期培训时间21天,结业颁发刮痧职业技能证书,包教包会,一期不会者下期再学,学会为止。

开办培训机构策划书模板3篇

开办培训机构策划书模板3篇

开办培训机构策划书模板3篇篇一开办培训机构策划书模板一、项目概述1. 项目名称:[培训机构名称]2. 培训对象:[目标人群]3. 培训内容:[具体培训课程]4. 培训目标:[预期达成的目标]5. 时间和地点:培训时间:[开始时间-结束时间]培训地点:[详细地址]二、市场分析1. 需求分析:目标人群的培训需求和市场潜力。

2. 竞争分析:竞争对手的情况和优势。

3. 市场定位:培训机构的定位和特色。

三、教学内容1. 课程设置:培训课程的设置和教学大纲。

2. 教学方法:采用的教学方法和手段。

3. 教材选用:推荐的教材和参考资料。

四、教学团队1. 师资力量:介绍培训教师的背景和资质。

2. 团队建设:教学团队的管理和培训。

五、运营管理1. 招生宣传:制定招生宣传计划和推广策略。

2. 学员管理:学员的注册、报到和教学管理。

3. 财务管理:制定收费标准和财务管理制度。

4. 后勤保障:提供教学设备和后勤支持。

六、发展计划1. 短期发展计划:开办初期的目标和计划。

2. 中期发展计划:扩大规模和提升品牌的计划。

3. 长期发展计划:成为行业领先机构的发展战略。

七、风险评估1. 市场风险:市场需求变化和竞争压力。

2. 教学风险:教学质量和学员满意度。

3. 财务风险:资金运作和成本控制。

八、预期收益1. 直接收益:学费收入和其他相关收入。

2. 间接收益:品牌影响力和社会效益。

篇二开办培训机构策划书模板一、项目概述1. 项目名称:[培训机构名称]2. 培训对象:[培训对象的年龄段、培训内容等]3. 培训目标:[明确培训的目标和预期效果]4. 培训内容:[详细描述培训课程的设置和教学大纲]5. 培训方式:[选择合适的培训方式,如线下培训、线上培训或混合式培训]6. 时间和地点:[培训的时间安排和地点选择]7. 培训费用:[列出培训的收费标准和付款方式]8. 师资力量:[介绍培训师的背景和资质]9. 市场分析:[对培训市场的需求和竞争情况进行分析]10. 营销策略:[制定营销策略,包括宣传推广、招生渠道等]11. 盈利预测:[预估培训项目的收入和利润]12. 风险评估:[分析培训项目可能面临的风险和挑战]13. 实施计划:[详细列出培训项目的实施步骤和时间节点]14. 预算:[列出培训项目的各项预算,包括师资费用、场地租赁、设备购置等]二、项目背景随着社会的发展和人们对教育的重视,培训市场需求不断增长。

syb创业计划书教育培训机构

syb创业计划书教育培训机构

syb创业计划书教育培训机构一、创业项目概述公司名称:SYB(Smart Youth Boost)项目定位:SYB是一家专注于青少年智能素养提升的教育培训机构,致力于为青少年提供全面的智力、情感、社交、技能和领导力等方面的培训服务。

创业理念:我们相信青少年是未来的希望,在他们成长的过程中,教育的重要性不可轻忽。

SYB致力于为青少年提供更加细致、个性化的培训,帮助他们发展自身潜力,成为未来的领导者和创新者。

市场需求:随着教育竞争的加剧和家长对孩子综合素质的要求提高,青少年智能素养提升的需求日益增加。

SYB将会根据市场需求不断调整课程设置,提供更加符合时代需求的培训内容。

二、市场分析1.市场规模:当前我国青少年教育市场巨大,每年教育培训消费支出逐年增长。

根据统计,中国的青少年教育培训市场规模约为XX亿元。

2.市场竞争:目前市场上已经有许多教育培训机构,但大多数机构侧重于应试教育,忽视了青少年个性发展的需求。

SYB将会突破传统教育培训的局限,提供更加符合时代需求的课程。

3.市场机会:随着社会的发展,人们对教育的需求不断提高,SYB将会抓住市场机会,为青少年提供更好的教育培训服务。

三、产品与服务1.产品内容:SYB将提供一系列课程,包括智力开发、情感管理、社交技能、创新能力和领导力等方面的培训。

这些课程将会帮助青少年全面发展,提升个人综合素质。

2.服务特色:SYB将采用小班制授课,注重个性化辅导,提供专业的教育培训师资力量,为学生定制适合自身特点的学习方案,让每个学生都得到良好的教学效果。

3.教育模式:SYB将采用线上线下结合的教育模式,利用互联网技术为学生提供更加便捷的学习环境,帮助学生更好地掌握知识和技能。

四、经营计划1.开店地点:SYB的总部位于城市商业区,地理位置优越,交通便利。

同时,在各个区域设立分校,为更多的学生提供便捷的培训服务。

2.营销策略:利用互联网平台进行线上宣传,扩大品牌知名度;同时与学校、社区合作,开展线下宣传活动,吸引更多学生加入SYB。

(完整word版)教育培训机构创业计划书(word文档良心出品)

(完整word版)教育培训机构创业计划书(word文档良心出品)

目录一、执行总结二、公司概述2.1、企业的文化2.2、公司的组织结构2.3、管理人员及职责三、产品与服务3.1、服务产品3.2、服务特色3.3、服务优势3.4、品牌的服务四、市场分析4.1、市场现状分析4.2、市场定位1、目标市场定位2、目标消费群定位4.3、市场需求趋势与公司招生规划4.4、市场优势4.5、竞争者分析五、市场营销5.1、营销策略5.2、营销手段5.3、目标人群5.4、价格定位六、人力资源管理6.1、教师的招聘6.2、对内部工作人员的管理6.3、对学生的管理第一部分执行总结人才,将是二十一世纪世界竞争中的核心力量,随着两会的召开和在经济全球化的发展浪潮中,文化也在朝着全球化的发展趋势迈进,教育越来越受到国内外各界人士的广泛关注。

借着这股风,以兴趣拓展为主题创办一家培训机构,既是一个很好的商机,也是一个参与国家现代化建设的好机会。

我们经过系统的调查发现,很多人想进行课程之外的学习,但社会上为其提供的场所相对太乱杂,质量难以保证。

因此,我们在针对富有人群开设一对一个性辅导课程的同时,还兼顾了那些处于家庭相对困难并且需要再次进行知识储备的人群。

开办课外辅导机构。

机构简介1.机构名称:双飞龙课外辅导学校2.公司地址:3.经营业务:非学历类课外培训机构4.注册资金:3万元5. 机构目标:创建明星教育培训机构,打造课外教育教育品牌6. 机构的目标人群:家庭的幼儿和青少年,以及有需要的大学生和成年人。

机构发展规划在创办这个培训机构三到五年,我机构将处于延安同行培训机构的前列。

后期随着知名度的提高以及自身的不断完善,将采取与国内知名课外培训机构联合向延安全市等消费层次高、人口密集的经济文化区进行扩张,推向全省,然后辐射全国。

市场进入优势1、迎合消费者的市场需求,质量、价格之比高2、依托国内知名教育机构较完善的流程指导3、知名教师和大学生教学为主体的培训机构4、优秀的营销策划方案和管理制度5、两会的召开,再次引起国家和政府对教育和大学生就业问题的重视,可以得到当地政府和社会广大人士的支持和帮助。

创业计划书syb教培机构

创业计划书syb教培机构

创业计划书syb教培机构一、项目背景近年来,随着社会经济的发展和人们对教育的重视程度不断提高,教育培训行业呈现出蓬勃的发展势头。

尤其是SYB(Study Your Best)教育培训机构所提供的优质教学服务备受学生和家长们的喜爱。

SYB教育培训机构秉承“让每个学生做最好的自己”的理念,致力于为学生提供优质的学习环境和个性化的教学服务。

在这样一个教育培训机构备受欢迎的背景下,我们决定开设一家SYB教育培训机构,满足不同学生的学习需求,培养更多优秀的学子。

二、项目介绍1. 项目名称:SYB教育培训机构2. 项目性质:教育培训3. 项目目标:为学生提供优质、个性化的教学服务,帮助学生全面提升成绩和能力,打造一支高素质的学习团队。

4. 项目内容:提供小学、初中、高中各科目辅导、考前冲刺班、竞赛辅导等服务,帮助学生各科目成绩提升,为升学考试做好充分准备。

三、市场分析1. 教育培训行业前景广阔,市场需求旺盛。

随着社会发展和对教育的重视程度不断提高,学生和家长对教育培训机构的需求也越来越大。

2. SYB教育培训机构以其个性化的教学服务和优质的教学环境备受学生和家长们的认可,市场口碑良好。

3. 我们将凭借SYB品牌的强大影响力和优质服务,吸引更多学生和家长选择我们的教育培训服务。

四、竞争分析1. 教育培训市场竞争激烈,有许多知名的教育培训机构,例如新东方、好未来等,竞争压力较大。

2. 但是,我们有自己独特的教学理念和服务模式,能够吸引更多学生和家长选择我们的教育培训服务。

3. 我们将不断提升教师团队的教学水平和服务质量,不断创新教学方式和方法,保持市场竞争力。

五、项目规划1. 地点选择:在人流量较大的商业区或居民区设立SYB教育培训机构,方便学生和家长上课。

2. 人员招聘:招聘专业的教师团队,采用小班授课的方式,保证学生的学习效果。

3. 教学内容:提供小学、初中、高中各科目的辅导和考前冲刺班,帮助学生提升成绩和能力。

开培训班创业计划书

开培训班创业计划书

开培训班创业计划书一、项目背景随着社会的进步和人们对知识水平的要求不断提高,培训班成为了许多人提升自身技能和知识的重要途径。

开设一家培训班不仅可以促进个人的职业发展,还可以帮助更多人提升自身素质,满足其对知识的追求。

因此,我们决定开设一家专门从事各类培训课程的培训班,致力于提供高质量的教育培训服务,满足不同人群的学习需求,助力他们实现个人梦想。

二、项目规划1. 项目名称:明日教育培训班2. 项目定位:致力于提供高质量的教育培训服务,包括职业技能培训、学历提升培训、兴趣爱好培训等,满足不同人群的学习需求。

3. 项目目标:打造一家知名的教育培训品牌,成为人们信赖的培训机构,帮助更多人提升自身技能,实现个人价值。

4. 项目内容:我们将开设各类培训课程,包括但不限于:IT技能培训、外语培训、职业能力提升培训、美术培训、音乐培训等,满足不同人群的学习需求。

5. 项目特色:以专业的教学团队、丰富的教学资源和灵活的培训方式为特色,提供个性化的学习方案,帮助学员快速提升自身素质。

三、市场分析1. 教育培训市场需求旺盛:随着经济发展和人们对知识水平的要求不断提高,教育培训市场需求不断增长,尤其是职业技能培训、外语培训等领域。

2. 竞争激烈:教育培训市场竞争激烈,已有很多培训机构提供各类培训课程,为了在市场中立足,我们需要有自己的特色和优势。

3. 客户群体广泛:教育培训服务的客户群体包括学生、上班族、家庭主妇等不同人群,需要开设多样化的培训课程,满足不同群体的学习需求。

四、营销策略1. 品牌推广:通过线上线下宣传、社交媒体推广等方式提升品牌知名度,吸引更多学员报名培训课程。

2. 优惠活动:定期举办优惠活动,吸引更多学员报名参加培训课程,提高学员满意度和口碑。

3. 合作推广:与学校、企业等机构合作开展培训项目,拓展市场,提高品牌曝光度。

五、运营计划1. 招聘教师团队:打造一支专业的教学团队,保证课程质量和教学效果。

2. 制定培训课程:根据市场需求和学员需求制定各类培训课程,提供个性化的学习方案。

补课机构企业策划书3篇

补课机构企业策划书3篇

补课机构企业策划书3篇篇一《补课机构企业策划书》一、项目概述随着教育的重要性日益凸显,补课市场需求持续增长。

我们计划成立一家专业的补课机构,致力于为学生提供高质量的课外辅导服务,帮助他们提升学习成绩,培养学习能力和综合素质。

二、市场分析1. 需求分析:学生和家长对提高学习成绩、弥补课堂不足的需求强烈,尤其是在升学关键阶段。

2. 竞争态势:市场上已有一定数量的补课机构,但仍有机会通过差异化和优质服务脱颖而出。

3. 市场潜力:随着教育观念的不断进步和对教育投入的增加,补课市场具有广阔的发展空间。

三、服务内容1. 学科辅导:涵盖中小学主要学科,包括语文、数学、英语、理化生等。

2. 个性化教学:根据学生的特点和需求,制定专属的学习计划。

3. 学习方法指导:传授有效的学习方法和技巧,提高学习效率。

4. 考试辅导:针对各类考试进行专项辅导和模拟训练。

四、师资团队1. 招聘优秀的教师,具备丰富的教学经验和专业知识。

2. 定期进行培训,提升教师的教学水平和业务能力。

3. 建立科学的考核和激励机制,留住优秀人才。

五、教学设施1. 提供舒适、安静、明亮的教学环境。

2. 配备先进的教学设备和教学资源。

六、营销策略1. 通过线上线下宣传,提高机构知名度。

2. 举办免费试听课程和公益讲座,吸引潜在客户。

4. 利用社交媒体和口碑传播扩大影响力。

七、运营管理1. 建立完善的管理制度和流程,确保教学质量和服务水平。

2. 加强财务管理,控制成本,确保盈利能力。

3. 不断优化课程体系和教学方法,适应市场变化。

八、财务预算1. 初期投资预算,包括场地租赁、装修、设备采购、人员招聘等。

2. 运营成本预算,包括师资薪酬、水电费、教材费等。

3. 收入预测,根据招生规模和收费标准进行估算。

九、风险评估与应对1. 市场风险:密切关注市场动态,及时调整策略。

2. 竞争风险:不断提升自身竞争力,突出特色。

3. 政策风险:遵守相关政策法规,确保合法合规经营。

教育培训机构syb创业计划书

教育培训机构syb创业计划书

教育培训机构syb创业计划书一、项目概况1.1 项目名称:教育培训机构SYB创业计划书1.2 项目内容:本项目旨在建立一个专业的教育培训机构,提供优质的教育服务,包括学科辅导、考试培训、语言培训等多种课程,帮助学生提高学习成绩,提升竞争力。

1.3 项目背景:随着社会的发展和竞争的加剧,教育越来越受到重视,家长们希望孩子能够获得更好的教育资源。

而传统的学校教育无法满足家长和学生的需求,因此市场上对教育培训机构的需求不断增加。

1.4 项目目标:通过建立教育培训机构SYB,打造专业、有影响力的教育品牌,提供全方位的教育服务,帮助学生取得优异的成绩,实现个人价值。

1.5 项目规模:初期计划开设一家教育培训中心,后续根据市场需求逐步扩大规模,建立多家分支机构。

二、市场分析2.1 市场需求:随着家庭教育观念的变化,越来越多的家长希望通过培训机构提供更专业、更有针对性的教育服务,帮助孩子提高学习成绩。

教育培训市场潜力巨大,需求持续增长。

2.2 竞争分析:目前教育培训市场竞争激烈,各种培训机构层出不穷,但绝大部分培训机构缺乏专业性和品牌效应,面临着信誉和质量问题。

SYB教育将以高品质的教育服务和优秀的师资力量立足市场,与同行竞争。

2.3 市场定位:SYB教育致力于打造知名教育品牌,以提供全方位的教育服务为己任,定位于高端专业教育培训市场,服务对象包括K12学生、大学生以及职场人士。

三、经营模式3.1 课程设置:SYB教育将提供全面的学科辅导课程,包括语文、数学、英语等主要科目,同时还将推出各类考试培训课程,如中考、高考、托福、雅思等,为学生的学习和考试提供有针对性的辅导。

3.2 师资力量:SYB教育将拥有一支优秀的教师团队,他们拥有丰富的教学经验和专业知识,能够为学生提供优质的教育服务。

3.3 教学方式:SYB教育将采用小班授课的教学方式,注重针对个人差异的教学,倡导互动式教学,帮助学生主动参与学习,提高学习效果。

教育培训机构创业计划书

教育培训机构创业计划书

教育培训机构创业计划书Part 1: Executive SummaryIn the 21st century。

talent will be the core force in global n。

With the convening of the nal People's Congress and the development of economic n。

culture is also moving towards n。

n has received widespread n from people from all walks of life at home and abroad。

Seizing this training trend。

creating a trainingn with the theme of tutoring is not only a good business opportunity。

but also a good opportunity to participate in the country's n n。

Through systematic n。

we found that many people want to learn beyond the curriculum。

but the threshold for places provided by society is too high and the n is expensive。

Therefore。

while targeting the affluent n to offer tutoring courses。

we also cater to those who are at the level of Xiaokang and need to replenish their knowledge reserves.npany name: Zhuchenfu Cultural n Co。

教培机构策划书3篇

教培机构策划书3篇

教培机构策划书3篇篇一《教培机构策划书》一、项目概述随着教育市场的不断发展和竞争的加剧,我们计划成立一家具有特色和竞争力的教培机构,致力于提供高品质的教育培训服务,满足学生和家长日益多样化的需求。

二、市场分析1. 目标市场主要针对中小学生群体,包括学科辅导、兴趣培养、素质提升等方面的培训需求。

2. 市场需求家长对孩子教育的重视程度不断提高,对优质教培服务的需求持续增长。

3. 竞争状况市场上已有众多教培机构,但仍存在差异化和创新的空间。

三、课程设置1. 学科类课程如语文、数学、英语等基础学科的辅导课程。

2. 兴趣类课程包括音乐、美术、舞蹈、体育等特长培养课程。

3. 素质类课程例如思维训练、领导力培养、口才表达等课程。

四、教学特色1. 个性化教学根据学生的特点和需求,制定个性化的教学方案。

2. 优秀师资聘请具有丰富教学经验和专业素养的教师。

3. 互动式教学强调课堂互动,激发学生的学习兴趣和积极性。

五、营销策略1. 线上推广利用社交媒体、网站等进行宣传推广。

2. 线下活动举办公开课、讲座、亲子活动等吸引客户。

3. 合作与联盟与学校、社区等建立合作关系,扩大影响力。

六、场地与设施选择交通便利、环境舒适的场地,配备先进的教学设施和设备。

七、运营管理1. 教学管理建立完善的教学质量监控体系。

2. 人员管理注重教师培训和团队建设。

3. 财务管理做好预算、成本控制和财务报表分析。

八、盈利预测通过合理的定价策略和招生计划,预计在一定时间内实现盈利。

九、风险评估与应对1. 市场风险密切关注市场动态,及时调整策略。

2. 竞争风险不断提升自身竞争力,突出特色。

3. 政策风险关注政策变化,确保合规运营。

十、发展规划1. 短期规划快速打开市场,树立品牌形象。

2. 中期规划扩大规模,增加课程种类。

3. 长期规划成为行业领先的教培机构,实现可持续发展。

篇二《教培机构策划书》一、项目概述随着教育市场的不断发展和家长对子女教育重视程度的日益提高,教培机构具有广阔的市场前景。

教育培训创业计划书(热门6篇)

教育培训创业计划书(热门6篇)

教育培训创业计划书(热门6篇)篇1:培训机构创业计划书一项目名称二计划目的1. 短期目的:通过开设语言培训机构,吸纳学员,指导教授语言,使本机构成为当地有名气有规模的语言培训机构2.长期目的:逐渐夸大名气和规模,和国外学校组建派遣学习关系,成为与国际接轨的综合语言培训机构三主要内容1. 培训对象分析作为语言培训机构,主要针对出国及在职人员,其次是兴趣爱好者。

现在中国越来越与国际接轨,很多人因出国而需要语言过级,因业务提升而需要熟练掌握交际外语等,综合性的语言培训机构就在这种情况下诞生了。

2. 市场预测目前,银川进入了历史上最好的发展时期,被国家确定为欧亚大陆桥西陇海兰新经济重点开发城市。

今后5到10年内,银川经济保持两位数的增长速度,构筑起适宜200万人居住的现代化城市基本框架,城市化率将达到70%以上,注册地在宁夏的日资(含合资)企业截止2010年共50家,这些都显示语言机构的市场需求而据调查,银川语言培训机构总共才五六家,且都不具规模.可以说,综合性培训班在在银川有巨大的利润空间 ,巨大的市场潜力就消费需要方面来看,各种语言需求较大,同时需求也呈现出分散的不集中的特点;在市场供给主体方面,几乎所有中介和经营机构都呈现出一种”散、小、乱”的特点,因此抓住机遇成立一家专业化的综合语言培训机构,是不错的选择。

3.生源招收步骤(还应添加其他的招生来源)能不能拥有生源,成为培训班成功与否的决定性条件,招生至关重要.招生工作应该做到以下几点:⑴ 加大宣传力度,可以通过电视台做广告或散发宣传单或贴横幅等⑵ 可以和学校或企业达成协议组建培训班4. 团队机构人员配置机构规模较小时实施直线职能的组织结构⑴ 总经理一名总经理负责整个培训机构的管理和制度的制定,督促员工积极参与机构的运作,负责整个机构的内外交流,使其实现一体化⑵ 行政人事部主要职责:① 招聘培训机构人员到职与离职人员的相关办理② 各类人事资料的汇总,建档及管理,员工档案资料管理③ 员工请假,调休假作业,出勤状况,稽查,统计作业④ 员工考勤,督导并薪资核算⑤ 对培训机构各项工作的纪律检查⑥ 做好每次会议的会议记录⑦ 收集培训机构在工作中积累的经验和不足之处并加以记录,以便下次借鉴和改进⑧ 协调本部门与其他部门的联系⑶ 财会部实行严格的财务管理实现损益控制的手段是通过“周报表”和“月报表”上的科目对各个服务单元进行审核.审核内容包括销售额,顾客数,平均消费数量,食品原料的价格,记时工作人员的工资,电费,煤气费,水费等.通过报表上反应的实际情况向上级汇报。

教育培训创新创业计划书

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教育培训创新创业计划书教育培训创新创业计划书现如今,创业计划书起到的作用越来越大,创业计划书通常是结合了市场营销、财务、生产、人力资源等职能计划的综合。

到底应如何拟定创业计划书呢?以下是店铺收集整理的教育培训创新创业计划书,仅供参考,欢迎大家阅读。

教育培训创新创业计划书1第一章、执行总结一.公司概述公司秉承着“以市场为导向,以顾客满意为宗旨”的经营信条,“创新,进取,诚信,热情”的企业精神,“人本人和,从严从高”的企业经营哲学,服务大众,回馈社会。

二.服务与产品我们公司的定位是新型教育业兼服务业,主要客户群体为农村地区有一定消费能力的学生及家长。

公司聘请的讲师均来自天津大学、南开大学等知名高校成绩优异的学生,通过三轮试讲、批课、360度考核等,为广大农村学生提供价廉质优的课程。

除面授课程外,针对农村学生较为分散的特点,我们提供网络远程教育平台并将部分课程刻录成光盘,最大限度地满足学生个性化的学习需求。

寒暑假期间,我们会组织培训营,邀请知名教授、优秀学长学姐与学生们交流,组织实践活动,培养综合素质。

三.市场竞争分析农村教育是中国教育改革和发展的重点。

据权威机构统计,中国(内地)农村人口占全国总人口的65%,人口素质低,文盲和半文盲人口2.19亿,在农村就业人口中,文盲和半文盲占35.9%,小学文化程度者占37.2%,每万人口大学生数为4名,平均文化程度为4年。

近年来,由于教育支出不均衡,城乡教育与知识差距明显加大,集中体现在公办学校的教学设施和师资水平上。

而随着农村教育需求的增加,农村地区对正规私立培训机构的需求也大大增加。

目前,多数培训是由非正规的个人组织,或由一些城市培训机构以公益讲座的形式进行短期培训,教学效果甚微。

为弥补农村教育的空白,本公司教育培训的核心竞争力如下:1)费用低廉,所聘教师为高校学生,授课成本低;2)公司有一套完善的培训考核制度,课程质量有保证;3)拥有远程教育平台、教学光盘等,教学资源丰富。

培训教育机构创新创业计划书

培训教育机构创新创业计划书

培训教育机构创新创业计划书一、背景介绍:随着社会经济的不断发展,教育培训行业已成为当前发展最为迅速的行业之一。

人们对于知识和技能的需求不断增加,尤其是在技术发展飞速的时代,不断学习更新知识已成为现代人的生活方式。

而传统的教育培训机构,往往只停留在传授基础知识和技能的阶段,缺乏创新和特色,无法满足现代学员对于个性化、高质量培训的需求。

针对当前培训教育机构存在的问题,我们计划开设一家创新性的培训教育机构,致力于为学员提供更加个性化、实用性强的教育培训服务,助力学员提升自我价值,实现自我成长。

二、创新思路:1. 引入互联网技术:利用互联网技术,打破地域限制,实现线上线下结合的教育服务模式。

开设在线直播课程、网络课堂,为学员提供更为便捷的学习途径。

2. 创新教学方式:引入项目式教学、案例分析等先进的教学方法,促进学员的实践能力和创新思维的培养。

3. 个性化服务:根据学员的不同需求和特点,设计针对性的学习方案,提供个性化的辅导和指导,确保每位学员能够得到有效的学习支持。

4. 资深导师团队:邀请业内专家和资深导师担任教学顾问,为学员提供权威的指导和支持,帮助他们快速提升自我能力。

5. 实践项目合作:与企业、机构等合作开展实践项目,为学员提供更加真实、接地气的实践机会,帮助他们更好地适应职场需求。

三、市场分析:当前,教育培训市场呈现出巨大的发展潜力,尤其是在互联网发展的背景下,人们对于在线教育的需求不断增加。

随着知识经济的快速发展,学习已成为现代人不可或缺的重要活动,教育培训市场也日益壮大。

同时,人们对于培训教育机构的要求也不断提升,他们希望能够获得高质量、个性化的教育培训服务,提升自身竞争力。

因此,我们相信,在市场需求的推动下,我们的创新性培训教育机构将能够快速赢得市场份额。

四、运营规划:1. 产品推广:开展线上线下宣传推广活动,提升品牌知名度,吸引更多学员的关注和参与。

2. 课程设计:不断优化课程内容,开发更多具有创新性和实用性的课程,满足学员不同需求。

教育培训班创业计划书范文

教育培训班创业计划书范文

教育培训班创业计划书范文第一部分:项目概述一、项目背景随着社会经济的快速发展,人们对于教育培训的需求日益增加。

教育培训班作为一种辅助教育机构,能够帮助学生提高学业成绩,提升专业技能,为就业创业提供支持。

因此,开设一家教育培训班是一个具有较大商机和发展潜力的创业项目。

二、项目名称立德教育培训班三、项目定位立德教育培训班致力于提供优质的教育培训服务,以“立德树人、学以致用”为宗旨,致力于培养学生全面发展,提高学业成绩,提升专业技能,助力学生未来的发展。

四、项目目标1. 提供优质的教育培训服务,满足学生的学习需求。

2. 培养学生全面发展,提高学生的学业成绩和专业技能。

3. 培养学生的综合素质,助力学生未来的发展和就业。

第二部分:市场分析一、市场需求随着社会竞争的日益激烈,教育培训市场需求逐渐增加。

家长对于孩子的教育重视程度不断提高,对于优质的教育培训服务有着更高的需求。

同时,大学生和职场人士也希望通过培训提升自身的专业技能,从而提高竞争力。

二、市场竞争目前教育培训行业竞争激烈,各大教育机构纷纷推出各类培训课程。

但是,市场上依然存在一些质量不过关的培训班,服务水平参差不齐。

因此,建立一家优质的教育培训班,提供专业的教育培训服务,将有较大的市场竞争优势。

三、市场定位立德教育培训班的目标客户群体主要为学生、家长、大学生和职场人士。

针对不同客户群体的需求,立德教育培训班将提供不同类型的培训课程和服务,以满足客户的需求。

第三部分:经营策略一、核心竞争力1. 优质的教育教学团队:立德教育培训班将拥有一支高素质的教育教学团队,包括学科专业教师、教育专家和行业专家,以保证教学质量。

2. 个性化教育服务:立德教育培训班将根据每位学生的学习情况和特点,制定个性化的学习计划,精准帮助学生提高学习成绩。

3. 精心设计的课程:立德教育培训班将设计丰富多元的课程,包括学科辅导、职业技能培训等,满足客户不同层次的需求。

二、市场推广1. 提供优惠政策:针对学生、家长、大学生和职场人士推出不同的优惠政策,吸引更多客户。

教育培训机构策划书(五篇范例)

教育培训机构策划书(五篇范例)

教育培训机构策划书(五篇范例)第一篇:教育培训机构策划书教育培训机构策划书时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,我们又将开启新一轮的工作,又有新的工作目标,做好策划书,让自己成为更有竞争力的人吧。

快来参考策划书是怎么写的吧,下面是小编帮大家整理的教育培训机构策划书,希望能够帮助到大家。

教育培训机构策划书1一、品牌是生存之本近几年,国外培训机构进入中国培训市场的步伐加快。

特别是20xx年,由于距离我国全面开放教育市场的时间越来越近,境外培训机构更是加快了进入中国培训市场的步伐。

培训机构主要采取以下方式:(一)用个性化的培训理念打造品牌理念主要体现为思想、精神、观念、信念等。

理念识别系统是教育培训机构一切活动的基础和灵魂,也是教育培训机构形象识别系统的核心部分。

培训品牌的理念提炼既基于对教育理念的共性认识,如对人才培养和社会服务等教育基本职能的认识,又要结合教育培训机构的现实情况。

如清华大学继续教育学院既秉承清华大学“自强不息,厚德载物”的校训,又重点的突出其人才培养和社会服务的个性特征,提出“教育创新,服务社会”的办学理念,坚持“高质量、高效益、高层次”的办学指导原则,以中高层次的管理和技术人才为主要培训对象,强调继续教育要“面向国家人才队伍建设、面向高层次人才职业能力的提升、面向学习型社会的构建”,这些办学思想、办学理念和办学方法,较好地体现了清华教育培训品牌独具特色的理念识别体系。

(二)以自己的精品培训项目为核心,滚动发展,形成特色明显的自有培训项目品牌。

(三)把国外培训品牌移植到国内对于国外的培训品牌,除了课程的汉化以外,课程体系一般不作较大的改动,因为考虑到这些课程比较成熟,师资上也是要经过总部的培训和考核,从而保持国际化的培训质量。

这类品牌往往是在金融、IT类等认证培训项目居多。

(四)实施严格的全面质量管理,打造机构品牌规章制度是教育培训机构内部理念共识的一种规范化、制度化体现,是确保教育培训质量的一个基本前提和保证。

辅导班创业策划书(共12篇)

辅导班创业策划书(共12篇)

辅导班创业策划书(共12篇)乡镇辅导班创业策划书目录一、创业理念 (1)二、创业项目 (1)四、市场街可行性分析…………………………………………………………五、我们的优势与劣势分析及对策……………………………………………六、创业前期准备………………………………………………………………七、运营过程……………………………………………………………………八、项目预算……………………………………………………………………•创业理念知识成就人生,心态决定成败。

二、创业项目•市场主体概况:各乡镇都有各自的中小学,各乡镇中小学生大约都在5000人;而各类辅导班也就在2——3家。

一般家庭的教育经费占收入额的30%左右。

而现如今乡镇的辅导机构多为才艺类培训,仅有的学科类辅导班往往也都是只限于帮助孩子检查作业,多为晚辅及午托,没有真正的解决孩子学习兴趣,学习方法方面的弊端,正规成规模的辅导班凤毛麟角,相对于市场需求而言显得略少。

2、一些已存在的学科类辅导班缺少的特点大致为:(1)让孩子健康成长的学习会教会学,可以引导家长可以和孩子共同学习,互相鼓励,共同进步,可以及时检查孩子的每科学习情况,能够巩固课程(2)提高学习的好帮手会教会学,不同于一般的补习班仅仅为了提高孩子的暂时学习成绩,而更加强调培养孩子的学习兴趣,学习习惯(3)创新型教学会教会学,能够在把控孩子日常学习任务晚辅的同时,利用周六周日针对孩子薄弱的科目安排特色辅导方案。

3、教学特点方面法宝一:入学前会给孩子进行从心理到学科全方位分析诊断,判断出孩子真正所薄弱的方面。

法宝二:针对性的课程安排,为每个孩子制定一套属于孩子的个性化学习方案。

法宝三:强化心理素质,突破焦虑心理,承诺性教学。

4、教室租赁调查各乡镇的租房价格是很合理的,小学附近3间两层大概是在2万/每年,主要用来作为校区。

5、学科类辅导班价钱及招生情况的调查一般乡镇现有的低端化辅导机构收费大概在300元每个月(小学),即每年4000元(含寒暑假)。

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目录一、执行总结二、公司概述2.1、企业的文化2.2、公司的组织结构2.3、管理人员及职责三、产品与服务3.1、服务产品3.2、服务特色3.3、服务优势3.4、品牌的服务四、市场分析4.1、市场现状分析4.2、市场定位1、目标市场定位2、目标消费群定位4.3、市场需求趋势与公司招生规划4.4、市场优势4.5、竞争者分析五、市场营销5.1、营销策略5.2、营销手段5.3、目标人群5.4、价格定位六、人力资源管理6.1、教师的招聘6.2、对内部工作人员的管理6.3、对学生的管理第一部分执行总结人才,将是二十一世纪世界竞争中的核心力量,随着两会的召开和在经济全球化的发展浪潮中,文化也在朝着全球化的发展趋势迈进,教育越来越受到国内外各界人士的广泛关注。

借着这股风,以兴趣拓展为主题创办一家培训机构,既是一个很好的商机,也是一个参与国家现代化建设的好机会。

我们经过系统的调查发现,很多人想进行课程之外的学习,但社会上为其提供的场所相对太乱杂,质量难以保证。

因此,我们在针对富有人群开设一对一个性辅导课程的同时,还兼顾了那些处于家庭相对困难并且需要再次进行知识储备的人群。

开办课外辅导机构。

机构简介1.机构名称:双飞龙课外辅导学校2.公司地址:3.经营业务:非学历类课外培训机构4.注册资金:3万元5. 机构目标:创建明星教育培训机构,打造课外教育教育品牌6. 机构的目标人群:家庭的幼儿和青少年,以及有需要的大学生和成年人。

机构发展规划在创办这个培训机构三到五年,我机构将处于延安同行培训机构的前列。

后期随着知名度的提高以及自身的不断完善,将采取与国内知名课外培训机构联合向延安全市等消费层次高、人口密集的经济文化区进行扩张,推向全省,然后辐射全国。

市场进入优势1、迎合消费者的市场需求,质量、价格之比高2、依托国内知名教育机构较完善的流程指导3、知名教师和大学生教学为主体的培训机构4、优秀的营销策划方案和管理制度5、两会的召开,再次引起国家和政府对教育和大学生就业问题的重视,可以得到当地政府和社会广大人士的支持和帮助。

营销策略“要想效益高,还得宣传好”。

在人们对我们的教学质量还不是很了解前,做好第一步的宣传后,才能开始打造以高品质教学为代表的品牌效益,所以我们在宣传方面花了很大的心思,主要以宣传的多样性和特色性掀起推广热潮。

例如宣传单、海报、喷绘、网络、广播电台、报纸、咨询台等,形式多样,各有侧重。

宣传前期,即机构成立初期,影响有限时期,我们将组织进行中小学的巡回演讲,以扩大影响力;中期,即公司经营了二到三年,具有一定影响力后,我们将以学府名义,与中小学校联合举办“挑战”比赛,组织学员参加文化交流会及比赛等;后期,即三年以后,我们将以机构名义开展一场成果展示会,与全国各地其他教育培训机构派代表来进行一个交流会,以后每年举办一次,并将这个活动的品质与规模逐渐扩大。

另外还将举行一年的游学活动,机构指派两名管理人员和两名专业老师一起,分时间段向国内各比较有名的教育培训机构“发起挑战”,互相交流,互相学习。

竞争分析目前我们这还没有一家专业正规的培训机构,正是这样的现状给了我们很大的发展空间。

培训机构多,而我们的培训是以经过高考和专业培训过的应届大学毕业生为主的师资力量,使得本身有感触,且年龄相近接受新思想新理念快的青年教师与学员之间没有沟通障碍,这样就有了新、奇、特的优点;依托知名机构完备的教程内容,多样的教学模式,我们不仅涵盖了有消费能力的不同年龄层次需求者,还包括了部分贫困但有需要的人群。

人力资源管理在策划方案中,人力资源管理也是我们机构的重点关注。

里面包含了高质量的教职工选拔体系,有效的员工奖励机制,完备的员工福利制度和合理、高效的课程安排。

从多方面挖掘,有效发挥各工作人员的专业特长及人性化的管理制度、企业文化。

采购管理采购费用是我们前期办学花费最高的一块,但是在我们精打细算的安排后,它花的合理、花的值,给我们的办学带来了非常大的经济效益。

优势如下:1.熟悉的学习环境2.优质的学习氛围3.精打细算的房屋租赁和装修设计4.齐全的教学设备和后期采购管理投资与回报我们的启动资金是15万元左右,这对于一个培训的长期投资来说并不算多。

第一年我们机构主要是打开市场,增加知名度,第二年到第三年,是资本回流的一个上升阶段,凭借深入的宣传方式和高效质量良好的社会效益口碑,以及预期将收纳更多的学员来作为我们资金回归的手段,预计能收回成本并有一定盈利。

到了第四、五年,我们现有教学设备及师资力量已经达到饱和状态,这段时间是资金积累和扩大的过程。

接着我们将享受到前几年的宣传回报,在完善和扩大本地现有办学条件的同时,将它定位为母机构,开始准备向其他周边经济文化区扩张,达到文化推广和盈利的双丰收。

我们的社会效应1.有利于加强学生的文化知识储备。

通过培训辅导,使学员对接下来要学习的知识有一个系统全面的认识,并且提前掌握,使得学员们在休闲的同时一样有所学,有所成。

2.有助于解决一部分大学生就业问题。

我们的师资力量首选为当代大学生,因为这些人,有着丰富的亲身考试和复习的经验,并且与学员的年龄相仿,形成一种无距离教学模式,使得学员们在爱学、想学中达到学习的目的。

3.有助于教育和谐。

本机构以性价比高的教学培训为主打力量,针对各个阶层我们的收费相当合理,这样,就不再是富人的专有权利,中产阶级甚至是贫困的父母一样可以把孩子送到我们的课外兴趣班,让自己的孩子不在输在起跑线上。

第二部分机构概述2.1机构的文化机构使命:教育公平,和谐社会机构信条:更高追求,更高理想机构精神:自强、拼搏、发展、通达服务理念:用我质量与真诚换您进步与舒心经营理念:以优质服务为基础,以高质教学创品牌管理理念:有效地发挥各工作人员的专长,提高工作效率,计划与执行分开,各部门职能明显划分,不受外部环境影响2.2机构的组织结构机构成立初期,内部实行直线职能的组织结构,全体合作伙伴均为公司的股东,推荐人为校长兼法人代表,执行董事聘任执行校长,其余各人依据自己的专业特长就职于各部门。

机构上下各司其职,相互协调,共同发展。

2.3管理人员及职责校长——1、校长作为机构的法定代表人,负责召集和主持校懂会会议。

2、检查股东会议和董事会会议的落实情况,并向董事会报告。

代表机构签署有关文件。

在发生不可抗力情况下,对机构事务行使特别裁决权和处置权,但这类处置权必须符合公司利益,并向董事会和股东会汇报。

3、决定机构的经营、计划和投资等总体发展战略,并决定校长人选。

执行校长——1、主持机构的日常管理工作,组织实施校董会决议;2、组织实施机构年度招生教学计划和投资方案;3、拟订机构内部管理设置方案;拟订机构的基本管理制度;4、制定机构的具体规章;5、提请聘任或者解聘机构主管;6、机构章程和校董会授予的其他职权。

7、定期向校董会提供计划书过程执行情况报告,平衡协调各部门之间的关系。

招生主管——:1、负责机构总体的宣传招生活动,制定招生策略和措施,并对招生工作进行评估和监控,包括市场分析、广告、销售等、2组织安排人员深入市场,了解相关机构的市场行情及有关的信息资料,了解机构用户的基本情况,及时反馈用户意见及需求信息。

人力资源部主管——:1、负责对机构人员的聘用、培训、考核、奖惩等事务。

2、结合机构的招生教学与经营目标,依据人力分析预测结果,合理分配各部门的人力;负责劳动合同的签订与解除;3、监督机构管理制度的实施;制定考勤制度。

教学部主管——:负责教师的招聘培训,教材的选定,学生的学情分析评定,课程设置,日常的教学过程控制。

财务部经理——:1、负责机构的财务控制、会计、金融、投资活动,并定期向决策者递交财务报告,分析财务状况并提出建议。

2、公司资金的筹措、经营和调度,负责全机构系统的资产评估、固定资产的管理和核算。

3、学员培训费的制定和收集,各种公司费用的审批及发放。

第三部分产品与服务课外辅导,就是在学员原有的知识基础上,对学员进行知识的复习、补充以及对学员思维个性的兴趣爱好拓展和延伸。

我们将提供英语、数学、作文、历史、政治、地理、物理、化学、生物以及音乐、美术,书法,国学素养等多方面按需进行的课程设置,提供各方面个性化进行辅导。

3.1服务特色1.以学员所需的课程为主要的教学内容。

2.教师幽默、有章法进行教学活动的教学氛围。

3.授课目的明确,基础与特色课程特色分明。

例如,我们根据不同的人群设定了不同的基础教程内容,又根据其本人偏科现象同期选择不同的特色课程。

4.除此之外我们还将对即将面临升学考试的学员进行考试经验、考场模拟、考场经验、考场心理、复习重点等多方面感同身受的辅导。

3.2服务优势1.迎合了当今消费者对知识素养储备再提高的需求。

2.师资力量雄厚,教学能力突出,教师亲和力强。

3.合理的课程安排,有利于学员的学习效益达到最大化。

3.3品牌的创造我机构主要以兴趣教育为主,在进行辅导的同时融合了先进的现代科学管理机制度。

本着“提高学员素质,力求教育公平”的目的,将“辅导”做成一个产业和品牌,使它既在新世纪重新唤起新活力,又能为带来利润。

我机构的品牌价值衡量标准为:品牌价值=品牌定位 * 品牌知名度 * 市场范围从上式中可以清楚看到,一个品牌的价值除了要定位市场之外,还要靠品牌的知名度和市场范围。

而品牌定位可以抽象为:品牌定位=价格 - 成本无论产品价格高低,只要价格减去成本后的差越大,定位就越有利,越能创造品牌的价值。

如果成本大于价格,就表示投资很大,但创造的价值不够大,产品的价位再高还是要亏本。

我们在经过慎重考虑和调查后,价格定位是采取折中的方式,即处在类似价格加权后的平均水平。

这既符合消费者的接受程度又能在价格方面得到自己的预期效果。

从成本上来讲,虽然我们是一个的机构,但是文化无形价值是我们的主打,除此之外,我们都知道,品牌知名度,是要靠媒体的宣传和服务的实体出现来打造。

前者就是通过公关、广告或各种事件来宣传服务;后者就是将服务曝光,服务的市场占有率越高,知名度就越高。

但是由于价值差与知名度在不同的时期是会发生变化的,所以在不同的时期,品牌价值也是不同的;机构是否能够长期保持产品价值差的水平、品牌知名度的位置(品牌在媒体发布率方面的名次、产品服务在市场占有率的名次),就决定了品牌的价值是否稳定,未来价值的升降趋势。

但是我们会努力的去随着市场因素的变化调整机构战略,以达到价值稳定的。

第四部分市场分析全球的培训热潮,我们国家也十分重视“家教”的发展,我们只有不断地改变、创新、进步,才能不被市场所抛弃,才能在竞争激烈的培训大军中占有一席之地。

4.2市场现状分析近几年来,课外培训以其独特的文化魅力吸引了越来越多的人,无数的学生加入其中;同时金融危机的爆发使得许多人看到了知识储备力量的优越性。

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