安利价值远景(1)

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安利事业的价值远景

♦ 事业曲线 ♦ 长沙市小杜鹃艺术团的团长魏英于
1999年因病去世， 1999年因病去世，他的女儿至今每年因病去世月可以拿到4000元收入。 4000元收入月可以拿到4000元收入。
安利事业是无限发展的事业
安利事业的特性：安利事业的特性： ♦ 公平 ♦ 互助合作 ♦ 符合人性 ♦ 信守承诺 ♦ 个人成长 ♦ 激发潜能 ♦ 教育训练
我家
你家
他家
安利事业是铺水管的事业
自来水公司李家
你家
我家

王家
张家
安利事业是家族的事业
在传统行业，你是领导， ♦ 在传统行业，你是领导，你的家人可以成为领导吗？可以成为领导吗？ ♦ 在安利，你可以成功，你的家人也在安利，你可以成功，可以成功；可以成功；
安利事业是可以积累、安利事业是可以积累、可以继承的事业
安利事业是没有风险的事业
♦ 没有投资的风险 ♦ 没有产品质量的风险 ♦ 没有被解雇风险
安利事业是自由的事业
♦ 工作时间自由，想什么时候做就什么时工作时间自由，
候做 ♦ 工作空间自由 ♦ 工作方式自由，安利事业是随时随地可工作方式自由，做的事业，大做，小做，快做，慢做，做的事业，大做，小做，快做，慢做，多做，少做，多做，少做，自己决定 ♦ 心灵自由，不必听命于人，更无需仰人心灵自由，不必听命于人，鼻息，看人脸色，鼻息，看人脸色，自己掌控自己的命运与未来
如何在安利事业中成功
♦梦想 ♦相信 ♦学习 ♦行动 ♦坚持
在传统行业，在传统行业，没有人会忠诚地帮助因为你行就是他不行；你，因为你行就是他不行；在安利这个环境，你成功了，这个环境，你成功了，你的合作伙伴就成功了，伴就成功了，你的领导人会全心全意地帮助你成长。意地帮助你成长。

安利价值远景-赵维江[1]

需协调部门：银行、村委会、乡政府、国土、规划、城建、质检、卫生、消防、项目审批、环保、交通、电力……
第1年建设期不挣钱,第2年到第8年,还贷期不挣钱; 第9年到第30年，每年挣100万，22年共挣2200万。
做安利！！！
不用投资，用吐血的付出, 5年肯定做到年收益100万，
第6年到30第年，25年总收益2500万。
• 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Saturday, September 12, 202
012-Sep-2020.9.12
• 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。20.9.1211:16:3012 September 202011:16
• 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。9/12/2
020 11:16:30 AM11:16:302020/9/12
• 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。9/12/2
谢谢大家 020 11:16 AM9/12/2020 11:16 AM20.9.1220.9.12
• 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。12-Sep-2012 S eptember 202020.9.12
•
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11:1 6:3011: 16:3011 :169/1 2/2020 11:16:30 AM
•
3、越是没有本领的就越加自命不凡。 20.9.12 11:16:3 011:16 Sep-201 2-Sep-2 0
•
4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。 11:16:3 011:16: 3011:1 6Saturday, September 12, 2020

安利的价值与远景

四、是一个信守承诺的事业
1、对销售人员的承诺：坚持直销制度，分配制度公平合理，奖金兑现。 2、对顾客的承诺：优质产品、完美服务。退货保障制度。
3、对社会的承诺：环保与健康。公益。到2007年底，捐助各种善款2、5亿元。优秀的企业法人。到2007年底，缴纳各种税款 179亿元。
五、是一个有保障的事业
1、公司实力雄厚：有形资产400多亿美元。无形资产：商标价值820亿美元、600多项专利等。智囊团。直销行业的排头兵。美国私营企业19名。
2、产品系列：自主开发、设厂生产、直接销售。五大系列、450多种。纽崔莱营养补充食品，世界营养权威。雅姿化妆品，全球五大高档畅销品牌。环保和健康的产品理念。代理6000多种世界名牌，12万多种产品。
3、分配制度：

永不断代、世袭保障。
4、灵活经营、以变应变、不断
创新。
六、是一个培养人的事业
传统生意：招聘人才。
安利事业：培养人才—完善的人才培
训机制。人的奋发向上精神，挖掘人的潜力。
七、是一个家庭的事业
1、夫妻一条心，黄土变成金。
安利的价值与远景
主讲刘文祥
一、白手起家的事业
1、投资60元即可起步。 2、有人教、有人帮。
二、风险小、由自己掌控
1、自己投资小，安利公司投
资大。 2、经营方式由自己选择。
三、是一个不断积累、不断成长的事业
。
1、产品好、服务好，可以留住顾客
2、制度好、多劳多得，销售人员自动
自发，自主成长。 3、有完善的培训体制，可以不断学习和成长。 4、积累知识、积累能力、积累市场，不断发展和壮大。

安利事业的价值(1)

安利事业的价值(1)安利事业的价值安利事业是指安利公司所经营的直销业务。

这个行业的特点是直接面对客户进行销售，并通过团队的协作来实现业务的拓展。

虽然直销行业在一些国家并不是主流经济模式，但在中国，直销行业发展迅猛，成为了一个引人注目的行业。

安利事业的价值得到了广泛的认可，下面分点分别分析其价值所在。

一、实现自我价值安利事业是一个学习与成长的机会。

在实践中，每个人都能够锻炼自己的销售能力、自我管理能力、协同能力和领导能力等等。

不同的人可以根据自己的特点找到不同的适合自己的发展道路。

安利事业为人们创造了一个自由、公平、公正的舞台，让每一个人都有机会充分发挥自己的才华，实现自己的梦想。

二、个人收益安利事业能带来的收益非常可观，通过销售奖金、管理奖金、业绩奖金等多种奖励制度，使得每个人都有机会获得高额收益。

同时，安利公司提供充足的培训和教育，使得每个人都有机会提高自己的销售能力和拓展市场的能力。

这些收益和成长不仅能够帮助个人实现梦想，还能够带来更多的经济自由。

三、实现社会价值安利事业不仅仅是一个经济活动，还具有很大的社会价值。

它提供了许多高质量、健康的产品，有利于人们的身体健康。

同时，安利事业也积极履行社会责任，帮助贫困地区解决用水、用电等问题，为社会的可持续发展贡献力量。

四、提高生活品质通过一个创业的机会，安利事业为人们提高了生活品质。

很多人能够在家庭、职业上均衡地安排时间，获得更大的自由。

同时，安利公司的管理机制也帮助人们建立起稳定的家庭和个人关系，这些都是能够提高生活品质的重要因素。

总之，安利事业带来的收益不仅仅是经济上的，更是精神、求知、真诚、友爱等多方面的收益，这才是安利事业所在的价值所在。

希望越来越多的人能够加入安利事业，为自己的梦想、事业、家庭和社会的发展做出更多的贡献。

安利价值与远景-

安利事业的价值与远景—雷宇鸣●安丽公司言而有信，讲资料袋可以退的情形，安丽公司完全退过。

●你除了在公司上班之外，有没有做别的事？可能有或没有？只有一份工作是幸运的〈解释〉工作8hrs、睡觉8hrs，还有8hrs，你做什么运用？大多数人皆浪费了8hrs，除了看KTV、串门子，你还做了些什么？你想不想将多余的时间运用成价值。

很多人谈钱，分成2种人：(1)钱不重要，钱是万恶之首。

好像有钱就是铜臭。

(2)钱非常重要，每天在钱中打滚的人。

你是那种人？其实我们皆不承认，最多承认我们是中间份子。

●想想看父母拼命的工作，只为栽培我们，但是自己的生活呢？真的有那么好吗？我小的时候，有一天送礼到一个叔叔家，他非常的有钱，我好像乡巴佬一般，到他家门，看到它的围墙那么高且上面还有铁丝网，按一下电铃，狗那么凶，1真是狗眼看人低，一个佣人来开门，我进门后，哇！庭院这么大，车库中车有二部，一部奔驰280白色的车，我连摸都不敢去摸，进入家中客厅，连家具都那么美，开着音乐，我想我几时才能有这种生活？晚上我与叔叔聊天，他为什么那么成功？我才了解他不是一出生就有钱，现在很多年轻人有钱是父亲有钱，他很年轻就出来工作，没有文凭、没有背景，只能做小弟，泡茶、送信的工作，有一天发现做SALES比做小弟好，他没经验、没背景，什么都没有，唯一有的只是时间，于是他比别人付出更多的时间在努力，〈别的SALES是….，他呢…..〉一般SALES一天4个CASE，他一天20个CASE，钉子一堆，别人赶他走，不怕，别人开车去做，他走路去做，别人做5天，他7天，别人下班，他在办公室看目录，研究如何顾客才会照顾他，你认为他成功的机会有多少？你不用回答我，因你会认为他一定会成功对不对？他一个人比8个人业绩高。

结论他说，我不是比别人聪明，我只是比别人肯奋斗。

我们有没有愿意比别人更肯努力呢？最后：他送我一句话------想出人头地，先忘了自己所拥有的才华。

2●初入安丽，我是大学生，我觉得我有学问，觉得自己应比较容易成功，但奇怪的是爸爸反对，妈妈也反对，有没有挫折？当然有，也有人说啊，你不会成功的，因……；但是成功人喜欢和成功人在一起，而失败者喜欢和失败者在一起；我很幸运的，我一直与愿意成功的人在一起，却远离只谈是非的人，所以我很快。

安利价值远景PPT课件

安利的核心竞争力
REPORTING
WENKU DESIGN
产品创新能力
研发实力
安利公司拥有强大的研发团队和先进的研发设施，不断推出创新产品，满足消费者多样化的需求。
品质保证
安利产品在生产过程中严格遵循质量管理体系，确保产品品质可靠，为消费者提供安全、有效的产品。
技术引领
安利在多个领域拥有领先技术，如纳米技术、植物提取技术等，为产品创新提供技术支持。
志愿者活动
安利鼓励员工参与志愿者活动，为社会提供志愿服务，提升社会福利水平。
教育支持
安利为教育事业提供支持，通过捐资助学、设立奖学金等方式，促进教育公平和人才培养。
企业文化
核心价值观
安利秉承“以人为本、诚信守法、回馈社会”的核心价值观，将企业文化与社会责任相结合。
员工培训
安利注重员工培训和教育，提高员工的综合素质和专业技能，为企业发展提供人才保障。
品牌影响力
01
02
03
品牌历史
安利作为一家历史悠久的公司，积累了丰富的品牌资产和良好口碑，赢得了消费者的信任。
品牌形象
安利注重品牌形象的塑造和维护，通过广告宣传、公关活动等方式提升品牌知名度和美誉度。
品牌价值
安利品牌在市场上具有较高的估值，体现了消费者对品牌的认可和忠诚度。
渠道优势
城成立安利公司。
1980年代，安利进军中国市场，成为首批进入中国的外资直销企
业。
1990年代，安利开始转型，逐步发展成为以直销模式为主的跨
国企业。
公司业务与产品
安利主要经营日用品、美容护肤品、营养保健品等多类产品，涵盖家居、个人护理、饮料等众多领域。

安利事业的价值(一)

安利事业的价值(一)安利事业的价值安利(Amway)作为全球最大的网络营销直销公司之一，在中国已经发展繁荣了20年。

安利不仅仅是一个普通的品牌，它更是一个拥有丰富资源、完备经验、高效工作的直销公司。

安利事业以推广健康、美丽和经济独立为目的，为世界各地的人员提供卓越的健康生活产品和公平的职业机会。

安利的品牌价值显然超越了它的商品本身，它实现的是一种共同繁荣、共同成长的价值共享。

那么，安利事业的价值究竟在哪里呢？（一）推广健康、强调自我管理安利品牌的创始人理查德·德沃斯(Richard DeVos)先生曾有句名言：“如果你的身体不能为你工作，那么其他所有东西都是为你工作，而不是你为它工作。

” 安利本着这种理念，逐渐将视野放在推广健康、强调自我管理上。

健康与金钱之间的关系如何权衡呢？安利提供了更好的解决方案——在用金钱换取健康的同时，还可以引领别人改变并逐渐实现自我价值。

（二）提供公平、透明的职业机会对于那些具有创业精神的人来说，安利的品牌价值在于提供了公平、透明、高效的职业机会，让个人在事业上获得极大的发展空间。

安利除了积极推广健康生活方式，还为很多人量身定制、提供了一个“自己的事业”，因为这个平台的开放性，对于每一个来到安利的人而言，他/她都有机会成为企业家、领袖，这样一来，安利品牌的忠实消费者也就满意并反复购买了安利产品。

（三）创造品牌增值和社会责任安利成功的基础是与众多家庭、企业建立了长期可持续的合作关系，并建立起自己的品牌形象。

这个品牌形象不仅仅是消费者印象，也是社会信任、客户忠诚度的体现，它能够创造品牌增值、带动品牌销售。

安利品牌还注重社会责任，致力于推广健康生活方式和人道主义精神，并在促进经济增长的同时，为社会做出了贡献。

总的来说，安利事业的价值已经远远超越了市场上普通品牌。

安利在帮助人们实现健康、美丽、经济独立等方面，发挥了极大的作用。

另外，其公平、透明的职业机会还保证了消费者不断增长运营的能力，成功的案例更带动了更多的人对于安利事业的信心。

XX安利的价值远景

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XX安利的价值远景
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XX安利的价值远景
安利（中国）已成为中国直销界龙头老大；
不受当今金融海啸之影响
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XX安利的价值远景
（二）时机
¡ 发展高峰期品牌效应期资源整合期
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XX安利的价值远景
胡锦涛主席会见美国安利公司董事会主席史提夫·温安洛
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XX安利的价值远景
温家宝总理会见美国安利公司总裁德·狄维士
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XX安利的价值远景
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XX安利的价值远景
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XX安利的价值远景
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XX安利的价值远景
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XX安利的价值远景
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安利的价值远景讲解

1993年，安利创办人之一理查·狄维士退休，其子狄克·狄维士接任公司总裁一职；两年后，另一位创始人杰·温安洛退居二线，其子史提夫·温安洛出任公司主席。
1995年，安利（中国）日用品有限公司开业。
1996年根据权威机构调查，雅姿®美容化妆品跃居全球五大最畅销护肤及化妆品牌之一
种，另外，公司还通过目录销售6500种产品和服务项目。
目前，安达高公司业务遍布全球80多个国家和地区，有13,000雇员和300多万以直销员为主的营销队伍。
2010年安利全球营业额突破100亿美金
安利中国市场发展
1992年9月，安利（中国）日用品有限公司在广州正式成立，成为国家工商行政管理局批准的全国首批两家直销公司之一。
1980年，安利销售额突破10亿美元。
20世纪80年代初期，安利产品组照
1981年，耗资1000万美元的研究与开发大厦正式启用。目前，安利拥有600多项专利。
同年，安利购入的格兰华都酒店重新装修开业，出席开业典礼的嘉宾有美国总统里根，加拿大总理、墨西哥总统和荷兰女皇等多位名人。
50年代以前
二战后，两位充满勇气和理想，富于创业精神的年轻人，共同筹办了飞行学校、免费停车的饮食店、游艇出租等业务。
自由、勇敢的他们笃信：人生的精彩部分就在于超越和突破。航海冒险活动虽然使他们蒙受了损失，但却磨练了他们的意志。
1948年在表哥的推荐下成为纽崔莱直销员 1958年拥有5000人的直销员团队
20世纪60年代初期丝白洗衣液产品生产线。
1961年，安利在美国密执安州亚达城举行首次营销人员大会。
1962年，安利在美国之外的首家分公司— —加拿大分公司成立，这标志着安利开启

安利事业的价值远景(OPP)(一)

安利事业的价值远景（OPP)(一）2009-10-06 05:27:43| 分类：安利事业| 标签：|字号大中小订阅 .我们知道，我们现在所处的社会已经由一个工业化的时代进入到一个信息化的时代。

这种转变，已经对我们传统的生活方式产生并将进一步对我们生活的方方面面产生更深远的影响。

自１９８９年到现在，在美国，已经有３６００万个工作岗位消失了，很多行业，已经永远的消失了。

随着科学技术的不断发展，这种现象，也已影响到世界上的许多国家。

在中国，我们已经看到许多大型的企业在纷纷的减员，２００３年中国IT行业的老大联想集团，战略性裁员近千人。

媒体预测２００４年中国将有１６００万？人下岗。

在中国加入WTO后的这几年里，中国已掀起新一轮的企业兼并与重组，以期增加同也已进入和即将进入中国的大量跨国公司竞争的资本，届时将导致更多的产业工人失去工作岗位。

对此，我们没有必要抱怨。

这实际上是社会进步和发展的表现。

美国著名新闻机构CNN报道说：在二十一世纪，我们将处于一个无固定化职业的社会。

也就是说，现在我们大部分的不管是老板还是工薪族，如果你还认为你现在的职业或事业，是可以终生不变的，那将是非常危险和不现实的想法。

未来学家预测，人类现有的绝大部分职业，再过２０年，将永远地在这个地球上消失。

失业和倒闭将是二十一世纪最时髦的名词。

为什么说工业化时代向信息化时代的转变会对我们的生活产生很大的影响呢？现在让我举一个例子说明一下：我这里有一封信和一本书不如说在工业化时代，如果我要写一本是，首先要有纸、笔等工具，这些都是物质的。

写完后由印刷厂印刷的各种设备，也都是物质的。

印刷完后运到书店，书店卖给读者，运输的车辆、书店是不是都是物质的？但是在信息时代，一切都不同了：我可以坐在电脑前把文字输入到电脑中。

而我的发表渠道就是互联网，在工业化时代我们发一封信，只有一个人收到，而在互联网上发一封信或一本书，会有多少人收到呢？如果我知道１００万、甚至更多的家庭的电子邮件地址，那它们可同时收到。

安利事业的价值与

安利事业的价值与远景1.没有风险、无压力的事业、平步青云的平台2.诚实、重承诺、国家政府首家批准的、有营业执照、照章纳税、品质保证、明码标价。

3.家族的事业。

4.助人助已。

5.储蓄的事业，回报率大、真诚助力、坐飞机、老师付出。

6.有保障4%7.自由自主、订出的目标可以实现：实现人生梦想的事业。

8. COPY （拷贝）9.成功机会大、为国家减轻就业压力。

10. 领导人的事业、管理人性与人性的管理，充分发挥一个人的无限潜能的事业。

11. 跨国际的事业。

12. 环游世界。

五大忌1.经济上没有纠纷2.感情上没有纠纷3.建议性意见往上传4.消极言论到你为止5.不困扰旁部门、抢部门正当与非正当直销区别1.历史的长短2.利润的来源3.是否有最低业绩的要求4.是否有退货保障5.是否高额加入费或有供等值产品可给从事安利事业的基本心态1.融入：打开心门、当主人、随喜心2.学习：反复学、出去3.谦卑：空杯、球员4.舍得：开源与节流、时间、钱5.包容：体谅、尊重6.老板：自己给自己打工7.自我改变：从骨子改8.平常心：积极、不着急如何稳健的迈出第一步一、每会必到：1、有无有必要学2、是否应该反复学3、什么时间做行？4、养成习惯二、做一个受欢迎的人：1、自我销售，打开人际关系2、提升能力，争当讲师3、付出一杰出4、点点滴滴三、借力使力：1、先借后使2、一点点使，从点头开始3、全方位的使4、四两拔千斤四、舍得：1、时间、金钱、用产品2、自我改变如何举办家庭聚会及重要性1、重要性：（1）发现人才（2）培养人才（3）借力（4）凝聚力（5）接受咨询（6）学经验的地点（7）治伤疗伤的地点（8）大会场的补充2、软件：老师、男女、年龄、背景、特点3、硬件：教室、黑板、椅子、挂图、产品、示范材料、录像带、录像机、电视机等4、种类：（1）新人（2）产品（3）分享（4）方法（5）讲师训练（6）零售分享会（产品示范零售）（7）目标（落实、总结、定位）（8）心态调整5、干扰：孩子、老人、音乐、门铃、电话、茶水、水果、杂志6、注：人数、时间、准备、计划、交通、安全3S零售又推荐二业绩一、零售：（有与无）1、心境：相信产品、热爱产品、接受被拒绝2、如何零售：买、用、知、说3、卖什么：（1）满意保证（2）服务、关心（3）专业知识二、推荐：（大与小）1、心境：相信自己模式，自信与陌生人交朋友，接受被拒绝2、如何推荐：（1）先自我改变（2）帮助别人找理由，编织梦想（3）倾听别人诉说、懂人性、敏锐的观察力、找工人点（4）学习借力使力（5）跟进（6）学会打电话（7）销售与配合三、服务前提：通过学习提升能力1、对顾客的服务：主动、跟踪，给顾客一种安全感，有第二次交易叫生意。

安利五堂课之价值远景

是做有前景的？有兴趣的事谁都想，我也想比如喜欢弹琴，但是我能不能办个琴行，不计较得失，这样手上必须有桶金，一点都不计较得失才能够开心快乐，我们许多人都不具备对身体的长期透支，健康产业成为四大产业的中心，健康产业是未来最大的市场，—保罗皮尔泽他说的，美国花旗银行常务副总，在富第五波是健康产业。

为什么健康产业是财富第五波？现在身边人是不是许多有慢性疾病？以前五六十岁人得的疾病，现在全部都在我们年轻人身上体现出来，因为我们生活饮食习惯，个调查，健康人群才达6.48%，还有93%以上人群都是亚健康状况，也就是处于隐型饥饿状态。

什么是隐型饥饿呀，就是我们现在吃的所有食物没有有机的，全部是农药化激素的，应该含的蛋白质，维生素，矿物质很少，再加上现在的水污染、空气污染，我们人体的细胞没有变，父母给我们的器官没有变，而我们吃的食物结构发生变化的时候，人体的亚健康会反映出来，所有我们每天吃饭，我们如果人体缺少原材料，肯定会出现不舒服的状况，所以国家发改委在开了第四届营养论坛会，要用30年时间解决中国人民的隐型饥饿，你说这个市场大不大？大！未来维生素，蛋白质，矿物质每年会以15%~25%的速度来增长，你要不要来?要，因为2010年开始，我们国家要求各个媒体做养生节目，这是政府行为，要转变我们的观念，让更多的人知道要补充营养素，防止慢性疾病的形成。

现在你看那个四川台，对吧，就谈到了营养治病。

这个话题已经开始了，他们是不是在转变观念？我们是干嘛呢？我们是不是卖人体的建筑材料，人体的建筑材料是什么?是不是蛋白质、维生素、矿物质、纤维素、水，碳水化合物、脂类等。

前面的四种是不是容易缺失的，对不对？所以这是我们的未来市场。

安利预测到2030年公司营业额要达到3050个亿，现在达到多少？现在才300个亿，要翻十番以上，未来全世界有2/3的市场都来自中国，为什么？因为中国在改革开放30年里，只建了房子、路。

没建“人”？对不对？你看我们现在小孩的身体。

安利价值远景

[新来的故事] 每个人都有第一次﹍放羊的启示..*很多人在学东西,例:学外语、考证书等﹍但成功后能否成为时间与金钱的主人. ◎安利?知道不代表了解﹍●成功四条件:1.良师益友何谓良师?益友?﹍故事:椰树魔鬼﹍朋友几种﹍交什么样的朋友﹍2.好的环境.3.好的机会.抓住了应有尽有,抓不住一无所所有﹍不是你喜欢的﹍故事：神父的三个机会◎每个人都有梦想：想要跑车的举手，40万，别墅40万，孝敬父母﹍﹍175万／40年＝4000元/月﹍◎例：从你老家走来广州多久？例：湖南﹍1月，坐汽车：10小时，坐飞机45分钟﹍为何？？载体不一样。

为何做安利？努力一阵子，享受一辈子﹍例．陈老师的生活4．名师指点二：我为何选安利？1．实力大．380亿、007彼得岛．卫星，NBA魔术队，格兰华都﹍2．定位好．大市场，大生意．13亿人．消耗品﹍3．制度好．多劳多得4．公平的创业良机．两条线5．保障．三：如何做？1．相信吗？！相信成功率50%，不相信失败率100%..公司,团队,自己.2.融入.掌声﹍快速融入.当你经过麦田时,你会发现稻田越饱满的﹍3.快速的学习4.行动,快如风5.坚持.故事：铁球的故事一、我为什么走进安利二、梦想与现实（篮球和乒乓球）故事：小明和小芳、卖西瓜三、我们现在在做什么（人生规划）打工（不做有价格的人.财富的两个来源:打工、生意）做生意（十年打工．．．．）安利事业（两条线，A公司B公司）四、成功四个条件1.良师益友：何谓良师?益友?﹍故事:成长经历2.好的环境：故事：孟母三迁3.好的机会：故事：神父的三个机会、心愿石4．名师指点：五、安利值不值我们来做公平的事业：老少皆可。

例：郑阿姨、小保姆家庭的事业：夫妻一条心。

免费环游世界：自由自主保障的事业：有钱又有闲的生活累积的事业：直接学成功，安利大学无限发展的事业：人生的六六大顺…六、走出误区（你这一辈子到底要什么）*忙、盲、茫（早九晚五的生活，三等人）*安利。

安利价值远景演讲稿

安利价值远景演讲稿在这个充满竞争与机遇的时代，我们每个人都在不断地追求自己的梦想和成功。

然而，成功并非是一蹴而就的，它需要我们不断地努力和奋斗。

而在这个过程中，我们也需要不断地向他人推荐和推广一些有价值的东西，让更多的人受益，从而共同成长。

今天，我想和大家分享的是安利的价值远景。

作为一个致力于为人们提供健康、美丽和幸福的企业，安利一直在不断地创新和进步。

我们始终坚持“以人为本”的理念，不断推出更加优质、更加健康的产品，为人们的生活带来更多的美好。

首先，安利的产品以其高品质和卓越的效果赢得了广大消费者的信赖。

我们不断引进先进的生产技术和工艺，严格把控产品质量，确保每一款产品都能够为消费者带来真正的好处。

我们的产品涵盖了营养保健、个人护理、家居护理等多个领域，满足了人们不同方面的需求，受到了广大消费者的一致好评。

其次，安利注重产品的科学性和可持续性发展。

我们与全球顶尖的科研机构合作，不断进行产品研发和创新，确保产品的科学性和有效性。

同时，我们也积极参与环保和公益事业，致力于打造一个更加美好的世界。

我们相信，只有在科学和可持续的基础上，我们的产品才能够为人们带来真正的健康和幸福。

最后，安利致力于为消费者提供更多的机会和福利。

我们不仅提供优质的产品，还为消费者提供了一个共享和成长的平台。

通过加入安利，消费者可以获得更多的收益和福利，实现自己的梦想和成功。

我们相信，只有让更多的人受益，我们才能够实现共同的价值远景。

在未来，安利将继续秉承“以人为本”的理念，不断创新和进步，为人们提供更多的健康、美丽和幸福。

我们将继续与消费者携手共进，共同实现我们的梦想和成功。

让我们携手并肩，共同创造更加美好的未来！总而言之，安利的价值远景是致力于为人们提供更多的健康、美丽和幸福。

我们相信，通过不断地创新和进步，我们可以实现共同的梦想和成功。

让我们携手并肩，共同追求更加美好的未来！。

安利事业的价值与远景

阶段问题：一个3%的人可能觉得做安利难，为什么？因为他没有经验和能力，可能讲半天也讲不到别人的需求，“有些人的电话打烂了别人的头，却没有打动别人的心”；也没有成功事实和影响力，你pin的人最怕别人说要看存折：“你说安利能赚到钱，拿存折来看。”我有个下级部门（余姐）很聪明，遇到这种情况，她会说两句话：你不要问我赚到多少钱，你可以看我的上级部门赚到多少钱；你不要看我现在赚到多少钱，你要看我三年以后赚到多少钱。一个翡翠为什么容易做？他有经验和能力，更有成功的事实：我每次只要销售卫红是22岁已是最年轻明珠、23岁已是最年轻翡翠就行了。
安利能给我们带来什么——
第一，带来美丽：学到美容知识（知道影响皮肤的因素、知道外养和内调……）；使用五大品牌之一的好产品；保持好心情（微笑是最好和最低廉的美容品）（要在安利中找女朋友需格外努力，因为她们眼界高、气质好。）
第二，带来健康：如果过度地追求金钱，可能会以损失健康、友情、亲情作为代价。在安利中我们可以学到健康知识；使用第一品牌的营养品；保持好心情（快乐可以杀菌，将免疫力提高一倍）。人如机器需保养。
⑤家庭事业：传统家庭“四步曲”（甜言蜜语-冷言冷语-不言不语-喃喃自语）；共同事业、共同朋友、共同话题、共同户籍（连离婚都难），一起努力，一起享受（免费旅游……）
⑥零存整取：所付出的时间、金钱、精力、努力犹如存进银行，将来加倍奉还。
⑦领导人事业：有一个部门就叫领导人（不是领着别人倒下，而是当别人倒下时你还站着），有一个部门就开始练口才、心胸等；没能力练能力，有能力找舞台。
安利好不好做——
观念问题：讲5个成功1个，有的人看不成的那4个，觉得安利好难啊，讲5个就有4个不成；有人看成功的那1个：太好了，讲5个就成功1个，4个No就有一个Yes，讲20个不就有4个，要有20个我讲100个不就可以了。（“29个No就有一个美金”的故事：一个父亲要9岁大的孩子学着去挣钱，他的工作是上门给人家漆油桶。小男孩提着油漆去敲门，“你好，请问要不要漆油桶？一个美金。”“不要。”小孩子并没有挫败感，继续到第二家敲门，不要，又敲下一家的门。敲到第30家的时候，终于得到肯定的回答。小孩高兴地回家跟老爸说知道赚钱的秘诀是什么了，就是；29个No之后就有一个美金。）

安利价值远景

相信安利的理念和哲学，是建立
这个事业的基础，而且我们认为，家庭
最能夠貫徹这样的理念和哲学。
安利对于很多人來说，最大的奖励，
不是來自于安利的奖金制度，而且这个事业彻底改善了你的生活，建立了你的
自我价值，让你以全新的态度面对生命。
我们的理想是要让那些孤独的人，受到挫折的人，燃起希望和安全感，我们聚集在此就是为了这个理想。我们须相信自己，显然我们无法预知未来，但是我们可以追求理想，
努力不懈的追求理想，是领导者共同的特质。
营销业的翘楚
• 总公司1959年成立 • 1998 年全球营业额70亿美元 • 全球经销商达300万人 • 全美第22大私人企业
• 现代意念 • 优异品质与设计 • 专有的权利 • 专利的技术 • 切合市场需要 • 满意的保证
安利产品的特色
安利傲人的規模及研发实力
为什么选择安利？
一般商场
产品没把握
安利公司
货真价实
质量服务
不好好
碰运气？
不易退没有优惠
满意保证 OK！
可退可换多一个机会
我们提供400余项产品生活上的问題先问安利
异业结盟商品
美国Rubbermaid保鮮盒英商标准渣打银行联名卡苏黎世汽车保险德国百灵家电美国金吉利公司（Gillette）美国杜邦服饰新東阳礼品美国康宁餐具绮丽相簿宣洋花果茶法国Bacardi-Martini养生酒康健杂志
• • • • • 57间实验室 500名科学家产品获得235项专利 500项以上专利申請中厂房、农场遍及美国密执安州、加州、华盛頓州，巴西及墨西哥（总面积超过3000 公顷）。
1999年全国城市消费者调查安利产品名列前茅

安利的价值远景

安利的价值
2、扩大再生产不需追加投资传统行业想扩大再生产必须追加投资
安利你拓展市场，增加合作伙伴就不需要你追加资金！
安利的价值
四、劳动力价值
1、普通人创业成为可能
（1）随着科技的发达，下岗人员将越来越多上联：今天工作不努力，明天就努力找工作
下联：今天不按时上班，明天就按时下岗
横批：随你的便
安利的价值
今年人大政府工作报告：坚持实行积极的就业下政策，以落实以创业带动就业的方针。安利的经营理念给平凡普通的愿意付出努力的人提供一个创业的机会。
安利让普通人创业成为可能！
安利的价值
2、个人成长的空间
（1）其它行业的发展空间太小
上联：说行你就行，不行也行下联：说不行就不行，行也不行横批：不服不行
安利的价值
（2）大学生毕业全部面向社会自主择业 2003年开始，每年大约有1/3至1/2的大学生找不到工作，而且大学生创业观念非常淡薄。据调查： 2005年自主创业的本科毕业生只占毕业总人数的0.4%
2006年北京地区自主创业的本科毕业生仅占毕业总人数的0.1%
安利的价值
2007年上海一高校的在校大学生中有 80%的人动过创业的念头，然而真正用实际行动去实践的只有0.01%
3、中国商业对外开放的政策有利于安利公司在中国的扎根发展第一、从1978年－1992年7月为禁止期
安利的远景
第二、从1992年7月－1999年6月为试点期。第三、从1999年6月－2001年12月为规范管理试点期。第四、从2001年12月－2002年12月为外资进入中国投资的第一次浪潮。第五、从2002年12月－2004年12月为外商以并购形式进入商业领域期。

安利事业的价值与远景

安利事业的价值与远景各位安利的家人们,大家晚上好。

真诚的友谊来自不断的自己介绍!我叫XX。

在从事安利之前我是从事XX,来到安利环境不到两年的时间里,我让获得了健康,找到了人生的奋斗目标,找回了自信,更重要的是找到了一群充满正量的良师益友,在此借助……演讲前,我给大家讲一个小笑话:有一个法官,问一个男子,说为什么你拿凳子打你老婆,大家猜下这男子怎么回答的,他说:那个桌子我抬不起来呀。

我讲这个笑话是什么意思呢?是说人往往是答非所问,语焉不详。

为什么有人做安利,做来做去成效不大,就是他对安利的理解,对安利的认识不全面。

所以为什么做安利,安利是什么?他说不清楚。

那什么是安利,有人能回答吗?可能最简单的回答是:安利是一家可以直销的日用品公司,是这么说吧。

正如刚才我们在认识一个人,他是个什么样子?是个瘦高个,XX的中年男子。

就这些吗?因此你们只能说认识他。

对他有进一步的了解吗?就只是如此吗?如果通过进一步了解,甚至跟他相处,朝夕相处,就会对他有一个全面的认识,他究竟是怎样,你了解之后可以说半小时或一小时。

安利也是如此,当你对安利了解不是很深,甚至只了解皮毛的时候,说安利就会说得很浅。

人们听了也毫无感觉,仿佛安利就跟一般的公司一样,没有什么大的区别。

当一个人对安利深入地理解了,甚至更彻底地了解之后,再谈到安利,听众听到的就是一个与众不同的,一个大的跨国公司。

至于它的分配制度,它的产品质量,以及它的运作方式,那说起来,是非常引人入胜的。

我也是这样,一开始有人问我,安利好在哪里?我也不知道。

后来我悟出来:原来安利吸引我的是它的价值与远景。

那么请问:什么叫价值?价值是一件物品所内涵的东西。

一个物品之所以被留下来,是由于它有欣赏价值和考古价值。

一个人在人才交流中心之所以被高薪聘请,是因为他是一个人才,这个人才蕴藏着他本身的价值。

所以有人创造价值,有人留住价值,有人利用价值。

那么价值就是它与众不同的东西,就是它的内涵。