强化担当与保障 让主体责任落地生根
最新建设清廉医院心得体会
最新建设清廉医院心得体会近年来，我国医疗行业不正之风问题日益突出，严重影响了医患关系的和谐与医疗行业的形象。
为此，国家卫生健康委员会等部门联合开展了建设清廉医院的行动，旨在净化医疗行业风气，维护人民群众的根本利益。
作为一名医院工作者，我深刻认识到建设清廉医院的重要性，并结合自身工作实际，谈以下几点心得体会。
一、提高政治站位，强化思想认识建设清廉医院，首先要提高政治站位，强化思想认识。
我们要深刻认识到，清廉医院建设是贯彻落实党的十九大精神，推进全面从严治党的重要举措；是深化医改，保障人民群众健康权益的必然要求；是提升医院形象，实现医院高质量发展的有效途径。
我们要从政治上看待、把握和推进清廉医院建设，确保各项措施落地生根。
二、加强制度建设，规范医疗行为建设清廉医院，制度是关键。
我们要加强制度建设，规范医疗行为，切实解决医疗行业存在的突出问题。
一是要完善内部管理制度，强化对药品、设备、耗材采购、诊疗行为等方面的监管，杜绝不正之风和腐败问题。
二是要建立健全医患沟通机制，提高医疗服务质量，切实保障患者权益。
三是要加强行风建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的医疗环境。
三、强化责任担当，落实主体责任建设清廉医院，需要强化责任担当，落实主体责任。
医院党委要履行主体责任，院长要履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”。
我们要对照清廉医院建设要求，认真查找不足，列出问题清单，细化整改措施，确保各项任务落到实处。
同时，我们要充分发挥纪检监察机构的监督作用，加强对医院各个领域的监督，确保清廉医院建设取得实效。
四、开展廉洁教育，提高廉洁素养建设清廉医院，离不开廉洁教育。
我们要深入开展廉洁教育，提高医护人员的廉洁素养。
一是要加强政治教育，引导医护人员坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。
二是要加强法纪教育，教育医护人员遵守法律法规，严守职业道德，抵制不正之风。
三是要加强典型案例教育，以案说法，警钟长鸣，让医护人员深刻认识到违纪违法行为的严重后果。
提高政治站位坚持守正创新强化责任担当
提炼彰显时代特征和行业特色的
企业文化方案，并形成系统，增 强职工获得感、幸福感，增强企
业实力和竞争力。
五要全面展形象，不断提升企
业的知名度和美誉度。持续在创新
理念、题材、内容、形式上下功夫，
提高对外宣传的针对性、实效性， 努力讲好冀中能源故事、传播好冀
中能源声音，更好地彰显冀中能源
形象，打造冀中能源的宣传品牌。
业，做到心口如一、言行一致。
『
司
二、坚持守正创新，聚焦使命任务，明
确做好宣传思想工作的关键点、着力点
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剑
坚持守正创新，自觉承担起举旗帜、
聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任
务，充分调动干部职工的积极性、主动性、
创造性，抓细、抓实、抓好各项任务落实，
促进宣传思想工作提速、提质、提效。
一是坚定举旗帜，推动中心工作落地生 根。突出一条主线。突出“庆祝新中国成立
７０周年”宣传教育这条主线，贯穿全年工作
始终，聚焦 Ｉｎｄｕｓｔｒｙ ２０１９１０７
豳 加强新时代煤炭彳亍业 宣传工作
府重点工作落实，深人开展主题 宣传、成就宣传、典型宣传、形 势政策宣传，加强舆论引导工作， 展示企业成就，凝聚奋进力量， 掀起宣传高潮。压实一个责任。 形势越是复杂敏感，就越要把牢、 把紧意识形态工作的领导权、管 理权和话语权。要求集团各级党 委和宣传部门必须担负起“建设 具有强大凝聚力和引领力的社会 主义意识形态”这一战略任务， 认真履行好意识形态工作责任制， 自上而下压实主体责任，强化风 险防控，管好各类阵地，抓好舆 情处置，有效化解各类意识形态 风险。围绕一个主题。认真宣贯 集团公司“两会”精神，紧紧围 绕“聚焦‘四大任务’，打赢‘五 大攻坚战’，向新中国成立７０周 年献礼”主题鼓劲造势，刷新标 语、更新牌板，深度挖掘和宣传 企业转型升级过程中涌现出的先 进人物、典型事迹、成功经验， 广泛开展各类劳动模范、道德模 范学习宣传活动，营造崇尚模范、 学习模范、关爱模范的浓厚氛围， 为企业实现高质量发展助力添彩。
强化责任担当 落实主体责任 落实主
强化责任担当落实主体责任落实主体责任汇报强化责任担当落实主体责任落实主体责任汇报强化责任担当落实主体责任落实党风廉政建设党委主体责任，党委既是领导主体，也是落实主体、工作主体，还是责任主体。
我们将坚决把思想和行动统一到中央和省委的要求部署上来，做政治上的明白人，切实把党风廉政建设主体责任落到实处。
一、牢牢把握主体责任的主导地位守盛书记强调，主责就是首责，守土必须尽责。
我们坚持把主体责任摆在厅党组工作的首要位置，完善责任体系，强化责任担当，真正使主体责任落地生根。
一是完善多层次、全覆盖的责任体系。
落实主体责任，关键在建立层层抓落实的工作体系，一级抓一级，层层传压力，固化责任链条，每个部门都要看好自家的人。
厅党组明确了一个全面责任、三个第一责任的要求，即党组对厅委党风廉政建设负全面责任，党组书记是厅委党风廉政建设的第一责任人，党组成员是分管领域党风廉政建设的第一责任人，处室长是所在处室党风廉政建设的第一责任人。
通过签订责任状、开展党风廉政建设考核、党建工作述职评议、谈心谈话等措施，督促各直属单位、各级教育部门以及各级各类学校全面履行主体责任，实现责任覆盖无盲区、压力传导无衰减、兑现责任动真格。
去年，我们对落实主体责任不到位的部门和领导进行了严肃问责，约谈了纠风治乱不力的高校党委书记、地方政府分管领导和教育局长等20多人次，督促有关部门对3名县教育局局长、50余名中小学校长采取了撤职的问责措施，对存在选人用人不正之风的1个直属单位前后两任主要负责人进行了诫勉谈话，责成他们做出深刻检讨，并对负有主体责任的分管领导进行了调离处理。
二是构建两手抓、两手硬的工作格局。
坚持把党风廉政建设纳入年度教育工作要点，作为市州教育工作年度考核一票否决指标和高校党建工作述职评议核心指标。
坚持一手抓业务，一手抓廉政，对二者进行同研究、同部署、同落实、同考核，实现业务工作延伸到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里。
比如，我们开展教学科研项目评审、教师职称评审时，在部署评审工作之初，同步制定廉政建设方案，按照评审专家、工作人员、申报对象三类群体，分别明确廉政纪律要求，制定责任追究办法；在评审过程之中，实施全封闭管理，公开投诉举报电话，落实公告公示制度；在评审结束之后，对廉政建设进行深入分析和评估，把党风廉政建设贯穿到了业务工作的全方位、全过程。
强化责任担当意识,切实落实“两个责任
强化责任担当意识,切实落实“两个责任引言概述：强化责任担当意识，切实落实“两个责任”是当前社会发展的重要课题。
在面对各种挑战和困难时，只有每个个体都能够积极承担责任，才能够推动社会的进步和发展。
本文将从四个方面详细阐述如何强化责任担当意识，切实落实“两个责任”。
一、明确责任范围1.1 定义个体责任：每个人都应该明确自己的责任范围，清楚自己在工作、学习、生活中应该承担的责任。
这包括明确自己的职责和义务，以及对他人和社会的责任。
1.2 强化组织责任：组织机构应该明确各个岗位的责任范围，确保每个人都清楚自己在组织中的职责和任务。
同时，组织机构也应该承担起对员工的培训和指导责任，帮助员工明确自己的责任范围。
1.3 加强社会责任：社会各界应该共同努力，加强对公共事务的管理和监督，确保每个人都能够明确自己在社会中的责任范围，积极参与社会事务，为社会发展贡献力量。
二、增强责任感2.1 培养自我意识：个体应该培养自我意识，认识到自己的行为和决策对他人和社会产生的影响。
只有意识到自己的责任重大，才能够更加积极地承担责任。
2.2 增强使命感：个体应该明确自己的使命和目标，明确自己在某个领域的责任和使命。
只有明确自己的使命，才能够更加坚定地承担责任。
2.3 培养集体意识：个体应该培养集体意识，认识到自己的行为和决策对集体和团队的影响。
只有意识到自己是一个整体的一部分，才能够更好地承担责任。
三、建立责任机制3.1 完善考核机制：组织机构应该建立完善的考核机制，对员工的责任履行情况进行评估和考核。
通过考核机制，激励员工积极承担责任。
3.2 加强监督机制：社会各界应该加强对公共事务和组织机构的监督，确保责任能够得到有效落实。
监督机制可以通过舆论监督、法律监督等多种方式实现。
3.3 建立激励机制：组织机构应该建立激励机制，对积极承担责任的个体进行表彰和奖励，激励更多的人参与到责任担当中来。
四、加强责任教育4.1 学校教育：学校应该加强对学生的责任教育，培养学生的责任意识和责任担当能力。
层层传导压紧压实推动全面从严治党主体责任落地生根
层层传导压紧压实推动全面从严治党主体责任落地生根作者：王成来源：《前进》 2018年第5期□ 王成省委部署在全省开展整治民生领域腐败、扶贫领域腐败、涉黑涉恶腐败三项重点工作，是践行习近平总书记“两种革命”重要思想、坚持全面从严治党的必然要求，是落实以人民为中心发展思想、增强群众获得感幸福感安全感的有力举措，是密切党群干群关系、厚植党的执政基础的具体体现，是巩固反腐败斗争压倒性态势、全面构建良好政治生态的迫切需要。
群众身边腐败问题仍然易发多发，反映出全面从严治党主体责任传导“上热中温下冷”依然较为普遍。
晋中市委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委的决策部署，从着力解决全面从严治党主体责任压力传导层层递减的问题入手，下功夫把整治群众身边腐败问题抓实抓好，用实招把全面从严治党主体责任不到位的问题解决好，全力推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，保障党和人民事业健康发展。
一、强化政治引领市委要以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设的重大决策部署在全市落地生根。
第一，带头树牢“四个意识”。
坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
第二，着力抓好各级领导班子政治建设。
市委要切实担负起全面从严治党主体责任，突出政治标准，定期分析各级领导班子思想政治建设状况，对领导班子思想政治建设“抓什么、怎么抓”加强指导。
市纪委要担负起全面从严治党的监督责任，做到中心工作部署到哪里，全面从严治党工作就保障到哪里；改革攻坚推进到哪里，保驾护航作用就发挥到哪里。
第三，突出对干部政治素质的考察。
市委将出台《关于对干部政治素质考察的办法（试行）》，深入分析、鉴别清楚干部政治素质方面的具体表现，主要包括：全方位、多渠道了解考察对象的思想状况；了解考察对象是否牢固树立宗旨意识、能否自觉执行民主集中制、能否坚决反对和纠正“四风”特别是隐形变异的官僚主义、形式主义；掌握考察对象是否存在拉帮结派、搞团团伙伙的行为；重点了解考察对象执行“三会一课”制度等8方面内容。
强化担当 履行责任 党工委履行党风廉政建设主体责任情况汇报
强化担当履行责任党工委履行党风廉政建设主体责任情况汇报过去的一年，党工委在区委的正确领导下，在区纪委的监督指导下，认真学习贯彻落实党的十九大会议精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜鲜明支持纪工委监督执纪问责，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。
现将有关情况汇报如下：一、强化政治担当，切实履行组织领导责任我们始终坚持把党风廉政建设作为一项重大的政治任务，全面担负起党风廉政建设领导者、执行者和推动者的职责，真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。
一是深化认识，主动担责。
健全完善“一把手总负责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的责任落实体系，我作为“第一责任人”，做到党风廉政重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，切实管好党风廉政建设工作这个政治“责任田”。
党政领导班子成员、部门科室负责人以及党组织书记认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核。
二是细化分解，层层分责。
推行责任清单制度，党工委分别与班子成员、及机关部门签订党风廉政建设责任书，层层落实党风廉政建设责任，将任务分解到位、压力传递到位，形成职责清晰、全面覆盖的责任落实体系。
三是硬化考核，从严追责。
按照《落实党风廉政建设主体责任督查考核办法（试行）》、《党风廉政建设责任追究实施细则》等文件要求，将党风廉政建设纳入重要议事日程，纪工委常态化督查考核各单位党风廉政和反腐败工作情况，对考核中发现的问题，限期整改落实，并把考核结果作为党员干部评先任用的重要依据，倒逼党风廉政建设工作落到实处。
二、坚持久久为功，切实履行监督管理责任我们始终坚持“标本兼治、惩防并举”，深刻把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点规律，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的领导体制和工作机制，全面提升从严治党的工作水平和实效。
一是扎牢制度“笼子”。
修订完善党员干部队伍管理、作风建设、绩效管理、财务规范化管理等方面制度，先后出台《公务接待规范》、《商务接待规范》、《干部季度绩效考评办法》、《小型建设工程招投标实施办法》、《规范“三资”管理实施办法》等规章制度，做到用制度管人、管钱、管事，确保各项工作有章可循、有据可依。
在定责履责追责中扛起主体责任
在定责履责追责中扛起主体责任
XX市委书记 XXX
中央纪委转发XX省委通报后，我们进行了认真学习。
近年来，XX市委坚决把落实好党风廉政建设主体责任作为必须履行的政治担当和分内之责，牢牢把主体责任放在心上，扛在肩上，抓在手上，推动全市党风廉政建设不断取得新成绩。
细化定责设计。
XX年5月，XX市委及时出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见（试行）》，制定9项保障制度和措施，在江苏省率先建成“1＋9”落实“两个责任”制度体系，并指导各县级市（区）和市级机关各部门制定个性化的主体责任清单，建立健全主体责任压力传导机制，把“两个责任”本地化、具体化、可操作化。
创新履责措施。
市委常委会专题听取各市（区）落实党委主体责任汇报，对强化压力传递、健全制度机制、严格责任追究等提出明确要求。
认真落实主体责任“双报告”制度，在全省率先开展市纪委委员评议质询工作，打好党风廉政建设责任制检查考核、“清风行动”专项督查、巡查、廉政谈话、纪委约谈等党风廉政建设“组合拳”，防止责任虚化空转。
严格追责问责。
加强对地方执纪工作的领导，出台《落实党风廉政建设党委主体责任监督检查和责任追究办法（试行）》，强化对领导干部特别是一把手行使权力的监督，落实“一案双查”、“责任倒查”。
今年以来，市委对市纪委委员评议质询排名后两位的党委主要负责人进行约谈，对7名党组织主要负责人进行责任追究，有效推动了党委主体责任落地生根。
今后，XX市委将进一步深入贯彻中央、江苏省委的部署要求，坚持纪在法前、纪严于法，扭住主体责任这个“牛鼻子”，层层压实责任，层层传导压力，以党风廉政建设新成效推动全面从严治党迈上新台阶。
强化责任担当 落实主体责任 落实主体责任汇报
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我们将坚决把思想和行动统一到中央和省委的要求部署上来，做政治上的明白人，切实把党风廉政建设主体责任落到实处。
一、牢牢把握主体责任的主导地位守盛书记强调，主责就是首责，守土必须尽责。
我们坚持把主体责任摆在厅党组工作的首要位置，完善责任体系，强化责任担当，真正使主体责任落地生根。
一是完善多层次、全覆盖的责任体系。
落实主体责任，关键在建立层层抓落实的工作体系，一级抓一级，层层传压力，固化责任链条，每个部门都要看好自家的人。
厅党组明确了一个全面责任、三个第一责任的要求，即党组对厅委党风廉政建设负全面责任，党组书记是厅委党风廉政建设的第一责任人，党组成员是分管领域党风廉政建设的第一责任人，处室长是所在处室党风廉政建设的第一责任人。
通过签订责任状、开展党风廉政建设考核、党建工作述职评议、谈心谈话等措施，督促各直属单位、各级教育部门以及各级各类学校全面履行主体责任，实现责任覆盖无盲区、压力传导无衰减、兑现责任动真格。
1/ 6去年，我们对落实主体责任不到位的部门和领导进行了严肃问责，约谈了纠风治乱不力的高校党委书记、地方政府分管领导和教育局长等 20 多人次，督促有关部门对 3 名县教育局局长、50 余名中小学校长采取了撤职的问责措施，对存在选人用人不正之风的 1 个直属单位前后两任主要负责人进行了诫勉谈话，责成他们做出深刻检讨，并对负有主体责任的分管领导进行了调离处理。
二是构建两手抓、两手硬的工作格局。
加强党的领导 落实“两个责任”让管党治党职责落地生根
加强党的领导落实“两个责任”让管党治党职责落地生根作者：闫录锁李景林张爱武来源：《现代企业文化·理论版》2017年第21期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01摘要在当今时代，不论是在经济上还是文化上，中国的发展都是有目共睹的。
而为了保持中国现有的成就，则需要坚持党的领导，将“两个责任”落到实处，明确其职责，做好银行工作。
关键词党的领导落实责任明确工作职责党的十八届六中全会指出：办好中国的事情关键在党，关键在党要管党，从严治党。
十八届六中全会深刻阐述了全面从严治党的新内涵，明确了管党治党的新要求，开启了全面从严治党的新实践。
近年来，人行陇县支行积极实践“四种形态”，努力探索落实“两个责任”的有效途径，营造了风清气正的政治生态，为支持县域经济社会健康发展和助力“三个机制”落实发挥了基层央行应有的作用。
一、抓住关键少数，发挥关键作用落实“两个责任”，关键在党组，主要在党组成员，核心在党组主要负责同志。
抓党组领导班子建设，坚决把落实“两个责任”作为学习和贯彻《党章》的根本要求，作为必须履行的政治担当和必须遵守的政治纪律，充分发挥党组主要负责同志领导、组织和表率作用，自觉履行“第一责任人职责”。
党组班子成员认真贯彻“三严三实”要求，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚守共产党人的政治操守，严字当头、严字带头，敢于担当，自觉把正气、清气、锐气作为执政之魂、用权之道，严守党的“六大纪律”，自觉树立“四种意识”，坚决落实好党风廉政建设“一岗双责”，带头遵章守纪，带头锤炼党性，带头查找党风廉政建设方面存在的问题，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持对苗头性、倾向性问题抓早抓小，做到防微杜渐，防患于未然。
党组各成员带头投身到“两学一做”教育学习教育，将不断提升自身的党性修养作为一生的必须课，以党章为镜子，时常对照自己，反思自己。
以《条例》和《准则》党规党纪为戒尺，一日三省自己工作生活中的言行，严格要求自己，经得起考验，抵得住诱惑，始终做到一身正气、两袖清风，为落实好“两个责任”发挥关键作用。
工作总结：强化政治担当,不断压实全面从严治党政治责任
工作总结：强化政治担当，不断压实全面从严治党政治责任——XX县委落实党风廉政建设主体责任的做法和成效落实党风廉政建设主体责任，《党章》有规定，中央有部署，习总书记有要求。
近年来，在市委的坚强领导下，县委坚持率先垂范，强化政治担当，积极探索落实党风廉政建设“两个责任”的新路子，通过率先出台党风廉政建设“主体责任清单”和“监督责任清单”，建立上下有机互动的责任体系、强化责任追究等系列举措，不断压实全面从严治党政治责任。
各级党委（党组）、纪委（纪检组）落实“两个责任”的政治责任感和担当精神显著增强，抓党风廉政建设和反腐败工作的广度、深度和力度不断加大，党风政风明显好转。
一、加强组织领导，保障责任落实2014年省市“两个责任”推进会后，县委抓早快动，迅速行动，建立了县党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，统筹推进全县党风廉政建设和反腐败工作。
县委和县纪委相继召开党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任、纪委监督责任集体谈话会，对“两个责任”进行全面部署，提出明确要求。
研究制定《中共XX县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案》《关于全面推进从严治党的实施意见》。
同时，县委、县纪委主要负责同志约谈各单位负责人159人次，进一步强化责任意识。
二、率先起步先行，厘清责任边界201X年11月7日，省委第五巡视组向我县反馈巡视情况中提到“XX县在一些方面存在突出问题”，其中一个表现就是“两个责任”落实不够到位。
县委勇于正视问题，自我“亮剑”，在全市创新出台了“两个责任”清单，建立了25项主体责任清单、23项监督责任清单、15项第一责任人清单和11项班子成员清单，从分解年度任务、听取述责评议、开展考核督查、密切联系群众、加强廉政教育等方面梳理汇总了各责任主体履责的措施和标准。
实现县委常委班子及成员、县纪委“履责一单清”，厘清了责任边界，使党风廉政建设的各项内容从“软任务”变成了“硬指标”。
强化责任担当推进工作落地
强化责任担当推进工作落地近年来，随着经济社会的快速发展，各个领域的工作日益复杂，各种问题和挑战也日益凸显。
在这样的背景下，强化责任担当成为一种迫切需求，将工作落到实处、取得实效成为各级干部员工必须具备的素质。
本文将围绕强化责任担当推进工作落地，从意识、机制和实践三个方面进行论述。
一、强化责任担当的意识1. 深入理解责任担当的内涵责任担当是指充分认识到自身所从事的工作对社会和组织产生的影响，主动承担相应的责任和义务，并不断努力取得工作的实效。
只有深入理解责任担当的内涵，才能在实践中真正体现出这一精神。
2. 培养高度的责任心在工作中，只有具备高度的责任心，才能充分体现责任担当的意识。
要时刻牢记自己的职责和使命，将工作的重要性和紧迫性深深铭记于心，不断激发责任心，推动工作取得实际成果。
3. 建立正确的工作态度正确的工作态度是强化责任担当的前提和基础。
要保持积极进取的态度，时刻准备面对挑战和困难，持续保持学习和进步，以达到工作的预期目标。
二、强化责任担当的机制1. 建立明确的责任制度明确的责任制度是推动工作落地的重要机制。
在工作分工上，要明确各级干部员工的责任和任务，明确工作目标和工作要求，形成层层递进的责任体系，确保每位干部员工都能清晰地知道自己的责任边界和责任范围。
2. 建设有效的绩效评价体系建设有效的绩效评价体系是强化责任担当的关键机制。
通过对工作目标和绩效要求的明确，建立科学合理的绩效评价标准，对干部员工的责任担当情况进行全面评估，以激发工作动力，推动工作的落地和实现。
3. 加强沟通和协作机制加强沟通和协作机制有助于形成一个团结合作、高效务实的工作氛围，推动工作落地的速度和效果。
干部员工之间要加强信息沟通和协作配合，及时解决工作中遇到的问题，确保工作能够按计划有序推进。
三、强化责任担当的实践1. 善于总结经验和教训在工作中，要善于总结经验和教训，及时发现问题，分析问题的原因，形成改进措施，不断提高工作质量和效率。
强化责任担当更加扎实履职
强化责任担当更加扎实履职责任担当是每一个公民、每一个组织、每一个领导者都应该具备的素质。
在任何一个岗位上，无论是个人还是团体，都需要承担起相应的责任，做好自己的本职工作。
强化责任担当，意味着要更加扎实地履行自己的职责，做到对人民负责、对组织负责、对社会负责。
只有这样，才能更好地服务人民、推动事业发展。
下面，我们来谈谈如何强化责任担当，更加扎实履职。
强化责任担当需要树立正确的价值观念。
在任何一个岗位上，都需要明确自己的职责和使命，树立正确的价值观念，牢记自己的工作宗旨，牢记对人民、对组织的责任。
只有树立起正确的价值观念，才能在工作中不偏不倚、不苟且偷生，才能更好地履行自己的职责。
强化责任担当需要培养良好的工作习惯。
只有养成良好的工作习惯，才能更加扎实地履行自己的职责。
工作习惯是形成工作效率的关键，也是肩负责任的保障。
良好的工作习惯可以帮助我们更好地规划和安排工作，提高工作的效率和质量。
不断培养良好的工作习惯，是强化责任担当的必经之路。
强化责任担当需要不断提升自己的素质和能力。
只有不断地学习、不断地提升自己的素质和能力，才能更好地履行自己的职责。
对于领导者来说，更是如此。
作为领导者，要不断学习、不断提升自己的素质和能力，才能更好地引领团队，更好地推动事业发展。
只有不断提升自己的素质和能力，才能更好地履行自己的职责，更好地为人民服务。
强化责任担当需要加强沟通和协调。
在工作中，不同岗位、不同部门之间需要进行沟通和协调，这是履行责任的前提。
只有加强沟通和协调，才能更好地了解工作的情况，更好地协调各方利益，更好地完成工作任务。
在加强沟通和协调的也需要倾听他人的意见和建议，不断改进和完善工作，以更好地履行责任。
强化责任担当需要坚持以人民为中心。
只有把人民的利益放在首位，才能更好地履行自己的职责。
无论做什么工作、担任什么职位，都要以人民的利益为重，为人民谋福祉，才能更好地履行自己的责任。
在工作中，要时刻关注人民的呼声、了解人民的需求，积极为人民解决困难、办实事，才能更好地履行责任。
强化主体责任落实的措施
强化主体责任落实的措施
强化主体责任落实的措施可以从以下几个方面实施：
一、建立健全相关制度
1.制定相关政策和法规，明确各个主体的职责和义务。
2.建立责任追究机制，对于未履行职责的主体进行惩罚。
3.建立信息公开制度，加强监督和公众参与。
二、加强主体责任教育
1.开展各类培训和宣传活动，提高主体责任意识。
2.向主体提供相关知识和技能培训，提高其履职能力。
3.建立激励机制，对于表现出色的主体进行表彰和奖励，以鼓励其更好地履行职责。
三、加强监督力度
1.加大监督执法力度，对于未履行职责的主体进行惩处。
2.建立监督机构，提高监督效果。
3.加强公众监督，让公众更加积极参与监督和举报。
四、加强合作和协调
1.建立合作机制，各个主体之间加强沟通和协调。
2.加强跨地区合作，实现资源共享。
3.加强跨部门合作，促进信息共享和协同工作。
通过上述措施的实施，可以有效强化各个主体的责任落实，提高社会整体的治理效能。
强化责任担当意识,切实落实“两个责任
强化责任担当意识,切实落实“两个责任引言概述：在当前社会发展的背景下，强化责任担当意识，切实落实“两个责任”已经成为各行各业的共识。
只有每个人都能够意识到自己的责任和担当，才能够更好地推动社会的进步和发展。
本文将从多个方面探讨如何强化责任担当意识，切实落实“两个责任”。
一、明确责任定位1.1 确定责任范围：每个人都应该清楚自己的责任范围，明确自己在工作和生活中应该承担的责任。
1.2 分清主次：在面对多重责任时，要能够分清主次，将重要的责任放在首位，确保其得到充分的关注和落实。
1.3 建立责任体系：建立完善的责任体系，明确各个环节的责任分工和协作关系，确保责任的全面覆盖和无缝衔接。
二、强化责任意识2.1 主动承担责任：要求自己在工作和生活中能够主动承担责任，不推诿责任，不逃避责任，积极主动地解决问题。
2.2 勇于担当责任：在面对困难和挑战时，要敢于担当责任，不畏艰难，勇于承担风险，积极寻求解决方案。
2.3 培养责任心态：要树立正确的责任心态，认识到责任是一种荣誉和担当，而不是一种负担和压力。
三、落实“两个责任”3.1 履行主体责任：作为一名员工或公民，要切实履行主体责任，积极参与工作和社会事务，做到尽职尽责。
3.2 承担监督责任：要积极承担监督责任，监督自己和他人的行为，及时发现和纠正问题，确保工作和生活的正常秩序。
3.3 推动责任转化：要积极推动责任的转化，将责任意识贯穿于工作和生活的方方面面，推动责任的落地和实施。
四、加强责任教育4.1 强化教育培训：通过开展责任教育培训，提高员工和公民的责任意识和担当能力，引导他们树立正确的责任观念。
4.2 建立激励机制：建立激励机制，奖励那些表现突出、责任心强的员工和公民，激励更多人积极投身到责任担当中。
4.3 强化宣传引导：通过多种方式加强责任宣传引导，营造浓厚的责任氛围，推动责任担当意识的深入人心。
五、持续改进完善5.1 及时总结经验：在实践中及时总结经验，发现问题和不足，及时进行改进和完善，不断提升责任担当意识。
强化责任担当意识,切实落实“两个责任
强化责任担当意识,切实落实“两个责任一、引言在当今社会，责任担当已经成为一个组织和个人成功的重要基石。
无论是国家机关、企事业单位还是社会团体，都需要强化责任担当意识，切实落实“两个责任”，即主体责任和监督责任。
这不仅是社会发展的必然要求，也是实现组织和个人价值的重要途径。
二、责任担当意识之培养明确责任范围：首先需要明确个人和组织的责任范围，让每个人都清楚自己的职责和工作内容。
培养责任感：通过教育和培训，培养个人和组织的责任感，让他们意识到自己的行为和决策会对组织和社会产生影响。
建立激励机制：建立有效的激励机制，鼓励个人和组织积极履行自己的职责，发挥自己的潜力。
倡导团队合作：团队合作是培养责任担当意识的重要途径，通过团队成员之间的协作和互助，增强每个人的责任感。
强化风险意识：让个人和组织认识到工作中可能存在的风险和挑战，从而更加重视责任担当。
三、落实“两个责任”之关键明确主体责任：各级领导和组织必须明确自己的主体责任，发挥领导作用，引领组织健康发展。
完善监督机制：建立健全的监督机制，对各级领导和组织的履职情况进行监督和评估。
加强沟通协作：各级领导和组织之间要保持有效的沟通和协作，共同解决问题和应对挑战。
注重实效性：落实“两个责任”必须注重实效性，确保各项措施得到有效执行。
不断改进和完善：随着社会的发展和组织的变化，需要不断改进和完善落实“两个责任”的措施和方法。
四、强化意识的具体措施宣传教育：通过各种渠道进行宣传教育，提高个人和组织对责任担当的认识和理解。
培训提高：通过各种形式的培训，提高个人和组织的业务能力和素质，增强他们的责任感和担当精神。
制度建设：建立健全的制度体系，明确职责和工作流程，规范个人和组织的行为。
实践锻炼：通过实际工作和任务的锻炼，让个人和组织在实践中增强责任感和担当精神。
评估反馈：建立有效的评估反馈机制，对个人和组织的履职情况进行评估和反馈，促进他们更好地履行职责。
五、落实“两个责任”的实践路径制定具体方案：根据实际情况制定具体的落实“两个责任”的方案和计划。
领导班子落实主体责任情况报告
领导班子落实主体责任情况报告领导班子落实主体责任情况报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我代表领导班子，向大家汇报我们落实主体责任的情况。
主体责任是党中央、国务院提出的重要要求，是我们履行党的领导职责、推动改革发展的重要举措。
准确理解主体责任的内涵，积极落实主体责任，是我们全面贯彻党的十九大精神的具体体现，也是实现全面建设社会主义现代化国家的必然要求。
一、主体责任的内涵主体责任是指作为党委班子的领导者，要承担起全面从严治党的主体责任，按照党中央的决策部署，推动党的路线方针政策顺利落实，确保各项工作的落地落实。
主体责任的内涵包括以下几个方面：1. 坚决贯彻党的中心任务。
全面建设社会主义现代化国家是当前时代的中心任务，作为党委班子的领导者要坚决贯彻这一中心任务，把党和国家事业的大局摆在压倒一切的位置，全心全意为人民服务，推动经济发展、改革创新、人民生活水平提高等各项工作。
2. 加强思想理论武装。
作为党委班子的领导者要加强思想理论武装，提高政治站位，坚定理想信念，坚决维护核心、看齐中央，确保党的方针政策正确传达和把握，及时研究解决工作中的重大问题。
3. 严格党的政治纪律。
党的政治纪律是党的生命线，作为党委班子的领导者要严格遵守党的政治纪律，加强党内政治生活，严禁拉帮结派、互相攀比、搞权色交易等现象的发生，为党员干部做出表率。
4. 建设过硬的领导班子。
作为党委班子的领导者要不断改进工作作风，提高思想政治素质和组织领导能力，健全完善领导班子的运行机制，确保领导班子的高效运转。
5. 加强作风建设。
作为党委班子的领导者要做到勤政为民，坚决反对形式主义、官僚主义，加强与群众的联系，及时了解民情民意，充分发挥党的联系群众的优势。
二、主体责任的落实情况在过去的一年里，我们深入贯彻落实党的十九大精神，坚决落实主体责任，取得了一定的成绩。
具体表现在以下几个方面：1. 坚决贯彻党中央重大决策部署。
我们深入学习党的十九大精神，认真贯彻党中央的重大决策部署，切实把党中央的要求落到实处。
谈突出“三个到位” 确保党委主体责任落地生根
党建与政策2020年 第 03 期— 33 —作者单位：王爱斌，哈尔滨工业投资集团有限公司。
谈突出“三个到位” 确保党委主体责任落地生根王爱斌摘要：三个到位主要指的是思想认知、党员责任明确以及制度执行落实这三个方面，企业应当结合政工工作，从思想教育的角度入手，端正员工的工作态度，注重于宣传党的领导方针政策，从而为党员员工树立责任意识。
同时，应当划分集体责任和个人责任，关注于党员个人在新时期的发展情况，积极拟定科学合理的管理政策，约束员工的工作行为，最终确保党委主体责任的落地生根，推动企业各项工作稳步发展。
关键词：三个到位；党委；主体责任一、从思想认识角度谈党委主体责任问题想要确保党委主体责任能够落地生根，就必须要从思想认识角度展开分析，让党员干部群体能够意识到自身应尽的职责和义务。
（一）基本内容党委主体责任是中央根据依然复杂的反腐败斗争形势提出的重大政治任务。
要从落实党要管党、从严治党要求的高度，深刻认识落实党委主体责任的极端重要性，而这就对党员干部群体的专业工作能力提出了更高的要求。
在企业具体进行人才培养工作时，应当从政工工作的角度出发，积极结合党在新时期的方针政策，开展思想教育工作。
注重于提高党员员工的责任意识，并重点发挥出干部群体的模范带头作用，带动基层员工各项工作的顺利开展。
关注于企业的经济发展问题，要深刻认识到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实担负起抓党风廉政建设的主体责任，把思想统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来。
（二）注意事项在提高员工的思想认知能力方面，现存的主要问题就是许多基层员工没有意识到自身发展与企业发展之间的关系性，只注重于机械性的完成企业布置的工作任务，缺乏思想上和行动上的觉悟。
导致工作内容和形式存在不合理的地方，而这就是党委主体责任落地生根在新时期发展过程中的难点所在。
需要企业积极组织召开宣传会议，了解员工实际存在的思想问题，从而有针对性的拟定出科学合理的解决方案。
强化责任担当意识,切实落实“两个责任
强化责任担当意识,切实落实“两个责任强化责任担当意识，切实落实“两个责任”引言概述：责任担当意识是一种重要的价值观，对于个人和社会发展都具有重要意义。
在现代社会中，强化责任担当意识并切实落实“两个责任”是非常必要的。
本文将从五个方面详细阐述如何强化责任担当意识，并切实落实“两个责任”。
一、明确责任范围和目标1.1 确定个人责任范围：每个人都应明确自己的责任范围，清楚自己的职责和任务，做好本职工作。
1.2 确定组织责任范围：组织应明确各个部门和岗位的责任范围，确保每个人都清楚自己的职责和任务。
1.3 确定社会责任范围：社会各个组织和机构应明确自己的社会责任，积极履行社会责任。
二、加强责任心培养2.1 培养个人责任心：个人应培养自觉承担责任的意识，时刻保持对工作和生活的责任感。
2.2 培养组织责任心：组织应通过制度建设和文化建设，培养员工对组织的责任心，使其能够主动承担责任。
2.3 培养社会责任心：社会各个组织和机构应通过宣传教育等方式，培养公民对社会的责任心，积极参与社会公益事业。
三、建立有效的责任制度3.1 建立个人责任制度：个人应建立自我管理的责任制度，明确目标和任务，并制定相应的计划和措施。
3.2 建立组织责任制度：组织应建立科学合理的责任制度，明确各个岗位的职责和任务，并建立相应的考核和激励机制。
3.3 建立社会责任制度：社会各个组织和机构应建立社会责任制度，明确社会责任的内容和要求，并建立相应的监督和评估机制。
四、加强责任落实4.1 个人责任落实：个人应将责任落实到实际行动中，积极主动地履行自己的职责和任务。
4.2 组织责任落实：组织应加强对员工的管理和指导，确保每个人都能够切实履行自己的职责和任务。
4.3 社会责任落实：社会各个组织和机构应积极履行社会责任，为社会的发展和进步做出贡献。
五、建立长效机制5.1 建立个人责任长效机制：个人应建立长效的责任意识，不断提高自己的责任能力和水平。
如何把全面从严治党责任切实担当起来
如何把全面从严治党责任切实担当起来如何把全面从严治党责任切实担当起全国组织部长会议要求，要深化落实全面从严治党责任。
责任到位，管党才能做到真管，治党才能做到真严。
面对新形势新任务新要求，必须强化政治意识、责任担当，推动全面从严治党各项任务落地生根。
着眼大局大势，把使命担当切实强化起来。
不谋全局者，不足谋一域。
当前，全面从严治党进入新阶段，中央有不少新部署新要求，不少重点难点问题亟待破解，做好新形势下党的建设和组织工作，机遇好、挑战大、责任重。
协调推进“四个全面”战略布局，贯彻“五大发展理念”，全面从严治党具有关键作用，组织部门必须积极作为、奋发有为。
这些年，贵州坚持抓党建促发展，围绕主基调主战略，实施大扶贫、大数据“两大战略行动”，坚定不移守底线、走新路、奔小康，“高铁时代”“大数据时代”跨越而至，在一个山地省份实现县县通高速公路，开启了弯道取直、后发赶超的新征程新境界。
但总体上贫困落后仍是主要矛盾，加快发展仍是根本任务。
决战脱贫攻坚、决胜全面小康，队伍思想怎么武装、工作力量怎么部署、组织保障怎么统筹，组织工作责任重大，必须进一步强化大局意识、责任意识，应时而动，顺势而为，推动经济社会发展实现历史性新跨越。
层层传导压力，把主体责任认真履行起来。
党要管党、从严治党，关键是各级党组织履行好主体责任、各级党组织书记履行好责任人职责。
不断完善责任体系，建立健全责任清单，做到主体明晰、责任明确、有机衔接。
发挥考核“指挥棒”作用，把推进全面从严治党的成效，作为评价各级领导班子和领导干部理念思路、能力本领、作风素养、工作成效的重要标准。
强化责任倒逼，有责必尽、失责必问，形成科学定责、具体明责、严格考责、压力传导的责任落实链条。
贵州着力改进党委书记抓党建述职评议工作，述职内容由基层党建向抓班子带队伍、改作风反腐败、抓基层打基础拓展延伸，上级党组织书记当场点评、直指问题，对抓党建工作不力、成效不明显、党员干部和群众不满意的及时启动问责机制，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
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强化担当与保障让主体责任落地生根
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党委作为党风廉政建设的领导者、执行者、推动者必须强化主体意识，切实履职担当，确保责任落地生根。
一、推进主体责任必须提高责任认知
主体责任是政治任务。
当前，少数地方和部门只有经济指标没有党建任务，只抓业务工作忽视自身建设，在抓党风廉政建设时搞形式、走过场，其原因从根本上讲就是党的观念不强。
落实党风廉政建设主体责任是党委必须履行的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律，各级党委要将党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
主体责任是直接责任。
很多党风廉政工作是由纪委牵头，这就导致党委班子产生了落实主体责任是“支持”纪委工作的错误观念，在责任落实中更是只挂帅不出征，这是典型的对形势缺乏清醒认识，没有把管党治党、从严治党当作自己的主责的失职表现。
党委书记和党组成员都是先有党内职务，后才有其他行政职务，党风廉政建设是党赋予党的领导干部的重大责任，必须亲自主抓、直接推动、全面落实，尤其是党委书记要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
主体责任是全面责任。
党委书记是主体责任的第一责任人，但主体责任不是党委书记一个人的责任，主体责任是人人有责。
要坚持逐级负责、谁主管、谁负责原则，从分管范围、工作性质、业务特点出发，实行分级负责、分片督导、“一岗双责”制，把主体责任分解到行业部门、重要环节和关键岗位，让党委班子成员人人有责、挑重担、受约束。
要健全自上而下和自下而上履行主体责任报告机制，下级党委定期向上一级党委和纪委报告，形成上下贯通、层层负责、逐级落实的完整链条。
二、推进主体责任必须强化履职担当
党委领导班子履好集体责任，常抓不松手。
党委不仅是党风廉政建设的领导者，也是执行者、推动者。
党委班子要履行好集体责任，主动认领组织领导、健全机制、纪律建设、选人用人、作风建设、领导和支持查办案件、强化权力制约监督、配合上级巡视工作等责任。
认真执行民主集中制，坚持科学、民主、依法决策，把主体责任贯穿于做决策、上项目、保民生等工作始终。
党委书记当好“第一责任人”，紧抓不放手。
主体责任这个“牛鼻子”抓得住抓不住，关键在书记。
党委书记要旗帜鲜明地抓好党风廉政建设和反腐败工作，带头负起全面、直接、首要责任，主动认领传达学习、组织推动、教育监管、廉洁自律、示范带动之责，定期向上级纪委报告工作、且遇重要情况随时报告，要定期听取纪检监察机关工作汇报，经
常分析研判本地区、本部门、本单位反腐败斗争形势，大力支持纪检监察机关查办案件，加强对党员干部的日常管理和监督，抓早抓小。
领导班子成员担好个人责任，敢抓不缩手。
党委班子成员要认领调研指导、承接任务、细化措施、监督管理、请示汇报之责，通过签字背书、定期约谈、监督检查等方式，将党风廉政建设主体责任逐级深化、细化、具体化，抓好落实、做出示范。
认真执行廉政约谈制度，强化对分管干部的教育、管理、监督之责，正确处理务虚与务实、带队伍与抓业务、律人与律己的关系，管好配偶、子女及身边干部，当廉洁从政的表率。
三、推进主体责任必须强化落实保障
1. 党委集体要模范守责。
党委是地区或部门的领导核心，更是党员干部遵纪守纪的一面镜子，示范作用和领导责任同样重要。
党委集体要认真执行民主集中制，坚持科学、民主、依法决策。
不超越政策界限搞变通，不擅自扩大范围打擦边球，自觉在法治轨道上用权、在纪律约束下工作、在群众监督下办事。
班子成员在工作和生活上要始终做到“政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不丢丑”，以个人的人格魅力引领全地区党员干部积极效仿。
2. 党委书记要担当负责。
党委书记要真心实意地爱护自己的干部，牢固树立问题该发现的没有发现就是失职，发现问题匿情不报、不处理就是渎职的意识。
党委书记必须带
头坚持责任倒查、有错必纠、有责逼问，敢于板起脸来批评人。
对落实主体责任重视不够、措施不力、敷衍塞责，导致发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方和单位，从严追究主体责任和监督责任，抓典型、树靶子、敲警钟。
3. 纪委要敢于监督敢于问责。
如果说党委的主体责任是“系统软件”，那么纪委的监督责任就是“杀毒软件”，如果杀毒不够彻底，病毒就会蔓延，进而导致系统崩溃。
各级纪检监察机关要将协助党委落实好主体责任作为自身的主体责任，积极探索纪委对同级党委常委会及成员监督机制，又要对下级党组织落实主体责任情况，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题。
对因不认真履行“两个责任”或落实不到位，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题不制止、不查处、不报告的，实行责任倒查和“一案双查”，做到有错必纠、有责必问。