浅谈幼儿教师如何成为一个研究者

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幼儿园教师如何搞课题研究

幼儿园教师如何搞课题研究

数据的解读与呈现
描述性统计
相关性分析
对数据进行描述,如平均值、中位数、众 数等,以了解数据的集中趋势和离散程度 。
探究数据之间的关系,如皮尔逊相关系数 、斯皮尔曼秩相关等,以发现潜在的关联 和影响因素。
因果关系推断
数据可视化
通过回归分析和实验设计等方法,探究变 量之间的因果关系,为改进幼儿园教育实 践提供依据。
学术会议
参加教育领域的学术会议,展 示课题研究成果,与同行交流
,扩大影响力。
学术期刊
在国内外知名学术期刊上发表 研究成果,提高课题研究的学
术价值。
教育论坛
参与教育论坛,与其他教育工 作者分享课题研究成果,共同
探讨教育问题。
网络平台
利用网络平台,如微信公众号 、知乎等,传播研究成果,扩
大受众范围。
成果的应用场景
研究设计
制定研究方案,包括研究方法、 研究对象、数据采集和分析等。
撰写研究报告
对研究结果进行总结和分析, 形成研究报告,为教育实践提 供参考。
02
选择合适的课题研究方向
从自身教学实践中寻找课题
总结自身教学实践中的问题,分析其产生的原因和影响,提出解决问题的策略和方 法。
关注自身教学中的重点和难点,思考如何通过课题研究提高教学效果和幼儿发展水 平。
幼儿园教师如何搞课题研究
目录
• 了解课题研究的基本概念 • 选择合适的课题研究方向 • 制定详细的课题研究计划 • 收集和分析研究数据 • 撰写课题研究报告 • 课题研究成果的推广与1
课题研究是一种系统的、科学的 研究方法,通过对特定问题的深 入研究,寻求解决方案或改进措 施。
撰写过程中的注意事项
保持客观性

幼儿教师个人科研工作计划

幼儿教师个人科研工作计划

幼儿教师个人科研工作计划一、研究背景作为一名幼儿教师,我深知幼儿教育领域的重要性和挑战。

幼儿教育是一个关乎未来的重要领域,需要我们不断地进行科学研究和不断地学习。

因此,我制定了以下个人科研工作计划,希望能够在幼儿教育领域做出一些有意义的工作。

二、科研目标1. 深入研究幼儿教育的核心理论和实践方法,探索适合中国幼儿的教育方式;2. 探索如何提高幼儿教师的专业水平,提高幼儿教育的质量;3. 深入理解幼儿成长的规律,为幼儿的健康成长提供科学依据和指导;4. 发表一些有影响力的科研成果,为幼儿教育领域做出一些贡献。

三、科研内容1. 幼儿教育的核心理论研究通过梳理国内外幼儿教育的核心理论,包括蒙台梭利教育、游戏教育、情感教育等,深入研究这些理论对幼儿成长的影响,探索如何将这些理论运用到中国幼儿教育实践中,并进行比较分析,寻找出适合中国幼儿的教育方式。

2. 幼儿教师专业水平的提高通过对幼儿教育专业课程、教学方法的研究,不断地提高自己的专业水平,同时还希望能够对其他的幼儿教师进行一些教学培训,提高他们的教学水平,从而提高整个幼儿教育的质量。

3. 幼儿成长规律的研究通过观察、实验、调查等多种方式,深入研究幼儿成长的规律及其影响因素,包括幼儿心理、生理、行为等方面,为幼儿教育提供科学依据和指导。

4. 科研成果的发表通过写作论文、参加学术会议等途径,将科研成果向社会公开,希望能够获得一些学术成就,为幼儿教育领域做出一些贡献。

四、科研方法1. 文献研究阅读相关的幼儿教育的理论和实践资料,包括书籍、期刊、网络等,掌握国内外幼儿教育研究的最新动态,促进自己对幼儿教育的理解。

2. 实地调研在实践中不断地观察,调查,了解幼儿教育的实际情况,探索幼儿教育的最佳实践。

3. 数据分析利用统计学和心理学的方法,对所获得的数据进行分析,发现问题和规律,为幼儿教育提供科学依据。

4. 学习交流参加相关的学术会议、行业交流活动,与其他幼儿教育工作者、专家学者进行学术交流,了解他们的研究成果和经验,从中获取灵感和指导。

浅谈幼儿教师专业成长的途径

浅谈幼儿教师专业成长的途径

【 关键词】幼儿教师 专业成长

途径
体问题的认识、 感受反思和经验 。 ③成为真正的学 习者 不断学习是使幼儿教师 自主发展意识和能力得到提 高的另一 条途径。

幼 儿 教 师 专 业 成 长 的 必 要 性
目前 , 我国新的课程改革 已完全打 破传 统的管 理、 教 育、 教 学模式 , 传
幼儿教师是幼儿学 习活动 的支持 者、 合作 者和 引导者 , 这是 幼儿教 师 业 自尊 感 和 坚 定 的 职 业 信 念 。 国 家 应 加 大 对 幼 教 事 业 的 投 入 和 支持 力 度 ,
角色 、 幼儿教育理念及师幼关系的一次飞跃 与突变。幼儿教 师要成 为一 个 不断提高幼儿教师的社会 、 经济地位。 激励儿童思考的人 , 成为一个 与儿童平 等对话 的人 , 成 为一 个点 燃儿童 智
业发展的各个方面及各个阶段 。 总体 的规划 和长远 的愿景 , 专 业 自主 发 展 发 展 能 力 都 会 受 到 影 响 和 制 约 。 规 划 对 促 进 幼 儿 教 师 专 业 自 主 发 展 具 有 重 要 意 义 。 专 业 自 主 发 展 是 幼 儿
人一面的发展 。
பைடு நூலகம்
幼教机构要给予幼儿教师教学 自主的权力和 空间 , 支持教 师根 据幼儿 儿教 师依据特殊的教育情景生成课程 , 放手让 幼儿教 师应 用自己的实践知 条件 。要给予 幼儿教 师人文关怀与呵护 , 使其 感受到幼儿教 育工作的乐趣 和成功 的满足感 , 发掘幼儿教 师 自身 的能动 性, 培养 其专业 发展 的自主 性 和责任感 , 帮助幼儿教 师走向更高的发展层面。
( 1 ) 唤醒专业 自主发展意识
①把幼儿教育视作 自己的责任与使命

幼儿教师研修成长计划

幼儿教师研修成长计划

幼儿教师研修成长计划我们需要明确研修目标。

幼儿教师的研修成长计划应当围绕提高教学质量、促进个人职业发展、增强班级管理能力和培养创新教育理念四个方面展开。

具体来说,教师需要通过研修活动,掌握先进的教育理论,熟悉儿童心理发展规律,提升课程设计能力,以及学习有效的班级管理技巧。

我们要规划研修内容。

研修内容应当包括但不限于以下几个方面:1. 教育理论学习:包括儿童发展心理学、教育学原理、早期教育理论等,帮助教师构建科学的教育观念。

2. 教学方法更新:介绍国内外先进的教学方法和策略,如游戏化教学、情境教学等,以激发幼儿的学习兴趣。

3. 课程设计与实施:教授如何根据幼儿的年龄特点和认知水平设计合适的课程,并进行有效实施。

4. 班级管理技巧:分享有效的班级管理方法,如建立规则、激励与奖惩机制等,营造积极的学习环境。

5. 家校沟通策略:培养教师与家长沟通的技巧,建立良好的家校合作关系,共同促进幼儿的成长。

6. 个人职业规划:引导教师根据自身情况制定合理的职业发展路径,鼓励终身学习和自我提升。

为了确保研修效果,我们还需要制定具体的实施步骤。

这包括:- 定期组织专题讲座和研讨会,邀请教育专家进行指导。

- 安排教师参与教学观摩和案例分析,以实践中学习。

- 鼓励教师开展小组合作研究,共同探讨教学难题。

- 设立教师成长档案,记录研修过程和成果,便于反思和总结。

- 提供在线学习资源和平台,支持教师随时随地进行自我学习。

我们要建立评价机制。

研修成长计划的评价机制应当多元化,既包括教师自评、同伴评价,也包括专家的指导评价和家长的反馈。

通过定期的评估和反馈,教师可以清晰地了解自己的成长进度和存在的问题,进而调整学习计划,不断提升教育教学水平。

浅谈提升幼儿园教师教研水平的途径与方法

浅谈提升幼儿园教师教研水平的途径与方法

浅谈提升幼儿园教师教研水平的途径与方法一、深入学习专业知识1.系统学习幼儿教育理论:幼儿园教师应深入学习幼儿教育的基本理论,包括幼儿心理学、教育学、卫生学等,为教育教学提供理论支撑。

2.关注教育政策与动态:关注国家教育政策,了解教育发展趋势,紧跟教育改革步伐,提高教育教学水平。

3.拓宽知识面:幼儿园教师应不断拓宽知识面,学习跨学科知识,提高综合素质,为孩子们提供更丰富的教育资源。

二、积极参与教育教学实践1.开展课题研究:幼儿园教师应积极参与课题研究,以问题为导向,探索教育教学规律,提高教育教学质量。

2.举办教育教学活动:组织丰富多样的教育教学活动,提高孩子们的兴趣和参与度,促进教师教育教学能力的提升。

3.参加教育教学比赛:积极参加教育教学比赛,展示自己的教育教学成果,激发教师间的竞争意识,促进教育教学水平提高。

三、加强教师队伍建设1.建立健全教师培训体系:幼儿园应建立健全教师培训体系,为教师提供持续的学习和发展机会。

2.开展师资交流:加强幼儿园间的师资交流,促进教师教育教学理念的碰撞和提升。

3.建立激励机制:设立教育教学奖励,激发教师教育教学热情,提高教师教研水平。

四、注重教师心理健康1.关注教师心理健康:幼儿园应关注教师心理健康,提供心理辅导,帮助教师调整心态,提高教育教学质量。

2.增加教师休闲时间:合理安排教师工作与生活,增加教师休闲时间,让教师有更多的精力投入到教研工作中。

3.建立教师支持系统:建立教师支持系统,为教师提供情感支持,增强教师团队凝聚力。

五、利用现代教育技术1.深入推进信息技术应用:利用现代教育技术,提高教育教学效果,丰富教育教学手段。

2.开展网络教研活动:通过网络平台,开展线上教研活动,打破地域限制,促进教师交流与合作。

3.创新教育教学模式:结合现代教育技术,创新教育教学模式,提高教育教学质量。

比如说,教师之间可以经常性地进行“教学复盘”。

每次课后,大家聚在一起,聊聊这堂课上得怎么样,哪些地方做得好,哪些地方还可以改进。

小小研究员培养幼儿研究探索能力

小小研究员培养幼儿研究探索能力

小小研究员培养幼儿研究探索能力幼儿时期是孩子们对世界充满好奇心的阶段,培养幼儿的研究探索能力对他们的成长发展至关重要。

作为家长和教育者,我们可以采取一系列的方法和策略来培养幼儿的研究探索能力,帮助他们主动地探索和发现新知识,激发他们的学习兴趣和创造力。

1. 创设学习环境为了培养幼儿的研究探索能力,我们首先要创设一个富有学习氛围的环境。

在家里或幼儿园里,我们可以提供丰富多样的玩具、书籍和学习工具,鼓励幼儿自主选择和使用。

同时,我们也可以将家庭或幼儿园的环境布置得更具吸引力,例如悬挂壁画、贴上有趣的图片和提示,以激发幼儿的好奇心和探索欲望。

2. 提供学习资源为了帮助幼儿探索和发现新知识,我们应该为他们提供各种各样的学习资源。

这些资源可以是图书馆里的绘本、科普书籍、儿童杂志等,也可以是各种有趣的教育游戏、拼图和实验工具。

通过接触不同类型的资源,幼儿将有机会从中探索和学习新的知识。

3. 鼓励主动提问培养幼儿的研究探索能力,我们应该鼓励他们表达自己的想法和提出问题。

当幼儿对某个现象产生疑问时,我们可以耐心地倾听他们的思考和观点,并引导他们一同探索答案。

对于幼儿提出的问题,我们可以一起进行讨论,通过引导和提供信息的方式帮助他们找到答案,同时也能够培养他们的批判性思维和问题解决能力。

4. 利用科学实验科学实验是培养幼儿研究探索能力的有效方式之一。

与幼儿一同进行简单的科学实验,如水的沸腾、植物的生长等,能够让幼儿亲自动手、观察和记录实验过程中的变化和结果。

通过实验,幼儿能够锻炼自己的观察力、实验设计能力,同时也能够培养他们的科学思维和探索精神。

5. 鼓励自主学习在培养幼儿的研究探索能力时,我们也需要鼓励他们的自主学习能力。

这包括让幼儿自主选择学习内容、自主制定学习计划,以及自主进行学习活动和项目。

通过给予幼儿更多的自主权,我们能够激发他们的学习动力和学习兴趣,同时也能够培养他们的独立思考和解决问题的能力。

总结培养幼儿的研究探索能力对于他们的成长发展至关重要。

浅谈行动研究与幼儿教师的专业成长学习计划

浅谈行动研究与幼儿教师的专业成长学习计划

浅谈行动研究与幼儿教师的专业成长学习计划示例文章篇一:《浅谈行动研究与幼儿教师的专业成长学习计划》我呀,是一名幼儿教师,今天想和大家聊聊行动研究和咱们幼儿教师专业成长的学习计划呢。

一、什么是行动研究行动研究可不是什么高深莫测、离我们很远的东西。

它就像我们每天在幼儿园里做的那些事儿,但是更有目的、更有条理。

比如说,我们发现小朋友们午睡的时候老是不老实,这就是一个问题。

那我们就开始观察,看看是因为床铺不舒服呢,还是小朋友们白天玩得太兴奋了。

这就像是一场小小的侦探游戏。

我们就像侦探一样,要去寻找线索,这个过程就是行动研究的一部分。

我们幼儿教师每天都在和小朋友们打交道,他们就像一群可爱的小天使,但是有时候也像调皮的小恶魔。

我们得不断地解决各种各样的问题,就像在迷宫里找出口一样。

行动研究就是给我们一把钥匙,让我们能更快、更好地找到出口。

二、行动研究对幼儿教师专业成长的重要性这行动研究对我们幼儿教师的专业成长可太重要啦!就好比是一把神奇的梯子,能让我们不断往上爬。

以前我刚当老师的时候,面对小朋友们的哭闹真的是手足无措。

后来我开始用行动研究的方法,我会记录下小朋友们在什么时候哭,哭之前发生了什么。

慢慢地,我就知道怎么预防他们哭,怎么哄他们开心了。

再比如说,我们在教小朋友们画画的时候,有些小朋友总是不敢下笔。

我就想这是为什么呢?是他们害怕画错吗?还是没有灵感呢?我通过观察、和小朋友们聊天,还尝试了不同的教学方法。

最后发现,当我给他们讲一个小故事,然后让他们根据故事画画的时候,那些不敢下笔的小朋友也开始大胆地画了。

这就是行动研究带给我的成长啊。

如果没有行动研究,我可能还在原地打转,不知道该怎么提高自己的教学水平呢。

三、我的行动研究与专业成长学习计划那我自己的学习计划是啥样的呢?首先,我要确定一个研究的主题。

比如说,如何提高小朋友们在户外活动中的合作能力。

这就像我要去攻打一个城堡,这个主题就是我的目标城堡。

然后呢,我要开始收集资料。

幼儿园探究式活动中的教师角色:引导与激发

幼儿园探究式活动中的教师角色:引导与激发

在幼儿园教育领域中,探究式活动是一种广受赞誉的教学方法,它能够激发幼儿的好奇心和求知欲,培养其自主学习和解决问题的能力。

在这一过程中,教师扮演着引导和激发的重要角色。

今天,我们就来探讨幼儿园探究式活动中教师的角色:引导与激发。

1. 引言在幼儿园的探究式活动中,教师是至关重要的一环。

他们不仅需要展现出过硬的专业素养,还要有丰富的教学经验和对孩子们的深刻理解。

在探究式活动中,教师需要通过引导和激发,为幼儿创造一个充满知识、乐趣和探索精神的学习环境。

2. 引导的重要性在幼儿园的探究式活动中,教师需要扮演着引导者的角色。

引导不仅仅是简单地告诉孩子们应该做什么,更重要的是要启发他们的思考,激发他们的好奇心。

教师应该善于提出开放性的问题,引导孩子们通过自主探究的方式来解决问题,从而激发他们对知识的渴望和热爱。

3. 引导的具体方式在探究式活动中,教师可以通过组织丰富多彩的教学活动,如实地考察、小组合作、自主探究等来引导幼儿进行学习。

教师可以带领孩子们到植物园进行考察,让他们亲自观察和实地体验,从而激发他们对自然的热爱和好奇心。

4. 激发的作用除了引导外,教师还需要扮演着激发者的角色。

在探究式活动中,激发孩子们的学习兴趣和动力同样至关重要。

教师可以通过提供丰富多样的学习资源,如图书、教具、多媒体资料等来激发幼儿的学习兴趣,让他们在学习中充满乐趣和动力。

5. 激发的具体方式激发孩子们的学习兴趣需要教师具备丰富的教学媒体和教学资源。

教师可以通过讲故事、展示实物、播放影视资料等方式来激发幼儿的学习兴趣,让他们在生动的教学氛围中感受到知识的魅力。

6. 个人观点和总结在我看来,幼儿园探究式活动中,教师的引导和激发作用至关重要。

教师要善于引导和激发孩子们的学习兴趣和动力,让他们在探究中感受到知识的魅力,培养他们的求知欲和解决问题的能力。

只有在良好的教师引导和激发下,孩子们才能在探究中茁壮成长,收获满满的成长果实。

在幼儿园的探究式活动中,教师的角色不可或缺。

幼儿教师个人成长研修计划

幼儿教师个人成长研修计划

幼儿教师个人成长研修计划一、自我评估与目标设定教师需要对自己当前的教学水平、专业知识、技能等方面进行全面的自我评估。

通过反思自己在教学中的优势与不足,明确未来的发展方向。

根据评估结果,设定短期和长期的个人成长目标,确保目标具体、可衡量、可实现、相关性强且时限明确(SMART原则)。

二、专业知识学习幼儿教师应不断更新自己的教育理论知识,包括儿童心理学、教育学原理、课程设计等。

可以通过阅读专业书籍、参加线上线下的教育培训、研讨会等方式来提升自己的理论水平。

同时,关注教育政策的变化,了解行业动态,保持自己的专业知识与时俱进。

三、教学技能提升教学技能是幼儿教师的核心能力之一。

教师应通过实践和培训来提升自己的教学方法和策略。

例如,学习如何有效地管理课堂、激发儿童的学习兴趣、设计互动性强的教学活动等。

教师还应掌握一定的艺术、体育等方面的技能,以丰富教学内容和手段。

四、实践经验积累实践经验是教师专业成长的重要途径。

教师应积极参与教研活动,与同行交流教学心得,共同探讨教育教学问题。

通过观摩他人的课堂教学,学习优秀教师的教学方法和技巧。

同时,教师应定期进行自我教学的录像回放,客观分析自己的教学行为,找出改进的空间。

五、情感态度培养作为幼儿教师,拥有积极的情感态度对儿童的成长至关重要。

教师应培养耐心、爱心、责任心等品质,以及对教育事业的热情和执着。

在日常教学中,保持乐观的心态,用积极的情绪影响儿童,营造温馨和谐的学习环境。

六、身心健康维护教师的身心健康是保证教学质量的基础。

因此,教师应注意自己的身体健康,合理饮食,适量运动,保证充足的休息时间。

同时,也要注意心理健康,适时进行压力释放和情绪调节,保持良好的心态面对工作中的挑战。

七、终身学习意识终身学习是教师专业发展的必由之路。

教师应树立终身学习的意识,不断追求知识和技能的更新。

利用业余时间参加各类学术活动,或者继续深造,提升学历层次,拓宽知识视野。

结语。

浅谈幼儿教师的专业成长

浅谈幼儿教师的专业成长

浅谈幼儿教师的专业成长作者:李丹来源:《新课程·上旬》2012年第03期摘要:要提高幼儿教育的质量和水平,需要培养一支高素质的幼儿教师队伍。

从阅读学习、教学反思、园本培训和专业素质四个方面对提高幼儿教师的专业成长进行了研究,希望能对幼儿教师的专业成长提供帮助。

关键词:幼儿教师;专业成长;专业素质一、阅读学习幼儿教师要从“教书匠”转变为“专家型”“研究型”教师,就需要“终身学习”,就要多读书,爱阅读,从书籍中汲取营养,不断提升自身的理论素养和实践能力。

1.自主阅读通过教师读自己感兴趣的书,充分调动其阅读的积极性,做到用读书来充盈、舒展心灵,满足自身的需求,或者选择适合幼儿教师的专业类书籍,如各类优秀教学活动方案以及涉及教学内容、方法、手段和教学改革最新信息等方面的专业书籍,来满足自己的学习需求,在自主化的基础上体现个性化。

2.互动阅读通过深入阅读,引导教师进行交流,深入研讨所读的书籍,进行全园性研讨及网上交流的形式,分享学习心得,互相启迪、互相碰撞,升华认识,在交流中碰撞出智慧的火花。

如开展“好书大家一起读”专题活动让幼儿教师共同带着问题阅读,分享阅读体会,讨论各自的看法,由此激发他们阅读的激情,形成积极向上的阅读氛围。

二、教学反思教学反思可以促进教师角色的转换,使教师重新审视自己的教学,促使教师不断学习,提升自己的教育理论水平,全面促进教师素质的提高。

1.加强教育理论学习,以观念促行为要“做”,首先要明白“做什么”“怎么做”“为什么这么做”。

要学习关于教学反思的相关理论,知晓教学反思的本质和主要特征,使教师充分认识到“反思是促进教师自我成长的过程”。

2.加强教研组建设,构建交流和反思平台教师要在开放的心理相容的合作学习的宽松环境,进行经常的、众多的信息交流,在彼此交流的碰撞中得到启示,产生新的理念、新的思想火花。

也可以促进教研组教师换位思考以及对一些问题进行深入研究,也可以结合平行班相互听课,采取集体反思教学活动来提高教师的专业成长。

幼儿园教硏员专业能力文字材料

幼儿园教硏员专业能力文字材料

幼儿园教硏员专业能力文字材料幼儿园教育是培养儿童综合素质和个性发展的重要阶段,而幼儿园教员作为教育工作者,承担着重要的责任和使命。

他们需要具备一定的专业能力,才能够更好地开展教育工作。

本文将从教育理念、教育方法和教育实践三个方面,探讨幼儿园教员的专业能力。

首先,幼儿园教员应该具备正确的教育理念。

幼儿园教育注重培养儿童的综合素质和个性发展,强调以儿童为中心的教育。

教员应该以儿童的兴趣、需求和发展水平为基础,关注儿童的个体差异,尊重儿童的主体性,促进儿童的全面发展。

只有具备正确的教育理念,教员才能够更好地引导儿童的学习和发展。

其次,幼儿园教员需要掌握一定的教育方法。

教育方法是教育的手段和途径,对教育效果起到重要的影响。

幼儿园教员应该灵活运用各种教育方法,包括启发式教育、体验式教育、游戏教育等,使儿童能够在积极参与中学习和发展。

教员还应该注重培养儿童的动手能力和实践能力,通过实践活动和体验活动,提高儿童的实际操作能力和解决问题的能力。

同时,教员应该注重情感教育和社交教育,培养儿童的情感认知和社会交往能力。

只有掌握了科学有效的教育方法,教员才能够更好地实施教育活动。

最后,幼儿园教员需要不断进行教育实践,提高自己的专业能力。

教育是一门实践性很强的学科,只有通过实践才能够提高教育能力和教育水平。

教员应该积极参与各种教育实践活动,包括观摩其他教员的教育活动、参与教研活动、参加教育培训等。

通过实践,教员能够不断总结经验、发现问题、提高教育效果。

同时,教员还应该关注教育研究和教育前沿动态,不断更新自己的教育理念和教育方法,保持教育思维的活跃性和创新性。

综上所述,幼儿园教员的专业能力包括正确的教育理念、科学有效的教育方法和不断提高的教育实践。

教员应该不断学习和研究教育知识,提高自己的教育素养和教育水平。

只有具备了这些专业能力,教员才能够更好地引导儿童的学习和发展,为幼儿园教育事业的发展做出贡献。

个人研修计划幼儿教师

个人研修计划幼儿教师

个人研修计划幼儿教师一、研修目标设定在制定个人研修计划之初,明确目标是关键。

幼儿教师应该结合自己的教学经验和职业规划,设定短期和长期的研修目标。

短期目标可能包括提高特定教学技能、学习新的教育理念或方法;而长期目标则可能是成为领域内的专家或者获得更高的学术资格。

二、专业知识更新教育理念和教学方法在不断进步,幼儿教师需要通过阅读最新的教育书籍、研究论文,参加在线课程或研讨会等方式,不断更新自己的专业知识。

这不仅能帮助他们了解当前教育领域的最新动态,还能够激发创新教学的灵感。

三、教学技能提升教学技能是幼儿教师的核心能力之一。

研修计划中应包含对教学技能的持续提升,如课堂管理、互动沟通、活动组织等。

通过观摩优秀教师的课堂、参与教学工作坊或进行同行评议,教师可以在实践中学习和提高。

四、心理素质培养幼儿教师面对的是一群正处于性格和习惯形成期的孩子们,这就要求教师具备良好的心理素质和情绪管理能力。

研修计划中应包括心理健康知识的学习,以及如何在工作中保持积极心态、处理压力的策略。

五、实践经验积累理论知识的学习固然重要,但实践经验的积累同样不可忽视。

幼儿教师应该通过实际教学活动,将所学知识转化为实践能力。

参与社区教育活动、志愿服务等也是积累经验的好方法。

六、反思与总结研修计划的一个重要环节是对自己的教学实践进行反思和总结。

通过写教学日志、参与教研活动或与同行交流,教师可以不断地从自己的教学经验中学习和成长。

七、评估与调整定期对研修计划进行评估,并根据实际情况进行调整也是必不可少的。

这可以帮助教师确保自己的研修计划始终符合个人发展的需求,并且能够适应教育环境的变化。

幼儿教师研究实施方案

幼儿教师研究实施方案

幼儿教师研究实施方案幼儿教师是幼儿园教育的重要组成部分,他们的教学水平和教学质量直接关系到幼儿的成长和发展。

因此,制定一套科学的幼儿教师研究实施方案,对于提高幼儿教师的教学水平和教学质量具有重要意义。

本文将从幼儿教师研究的目的、内容、方法和实施步骤等方面进行探讨。

首先,幼儿教师研究的目的是为了提高幼儿教师的教学水平和教学质量。

通过研究,可以发现幼儿教师在教学过程中存在的问题,及时进行改进和提高。

其次,幼儿教师研究的内容主要包括教学方法、教学手段、教学资源和教学环境等方面。

教学方法是幼儿教师在教学过程中采用的教学方式和方法,教学手段是幼儿教师在教学过程中使用的教学工具和教学手段,教学资源是幼儿教师在教学过程中利用的各种教学资源,教学环境是幼儿教师在教学过程中所处的教学环境。

通过研究这些内容,可以全面提高幼儿教师的教学水平和教学质量。

其次,幼儿教师研究的方法主要包括实地调研、问卷调查、访谈调查和教学观摩等。

实地调研是指幼儿教师深入到幼儿园实地调研,了解幼儿教师在教学过程中的实际情况;问卷调查是指幼儿教师通过发放问卷的方式,了解幼儿教师在教学过程中的问题和需求;访谈调查是指幼儿教师通过面对面的方式,与幼儿教师进行深入的交流和访谈;教学观摩是指幼儿教师通过观摩其他优秀教师的教学过程,借鉴其教学经验和教学方法。

通过这些方法,可以全面了解幼儿教师的教学情况,为提高教学水平和教学质量提供有力支持。

最后,幼儿教师研究的实施步骤主要包括确定研究目标、制定研究计划、开展研究活动、总结研究成果和推广研究成果等。

确定研究目标是指明确幼儿教师研究的目的和任务;制定研究计划是指制定详细的研究计划和时间表;开展研究活动是指按照研究计划,开展实地调研、问卷调查、访谈调查和教学观摩等研究活动;总结研究成果是指对研究成果进行系统总结和分析;推广研究成果是指将研究成果向更广泛的幼儿教师推广和应用。

通过这些实施步骤,可以全面提高幼儿教师的教学水平和教学质量。

研修计划幼儿教师

研修计划幼儿教师

研修计划幼儿教师在教育的天地里,幼儿教师承载着启蒙和引导下一代的重要使命。

为了提高教学质量,增强教师的专业能力,制定一份合理的研修计划显得尤为关键。

本文将为您提供一个幼儿教师研修计划的范本,旨在帮助教师们系统地提升自己的教学技能和专业知识。

教育的核心在于孩子,而幼儿教育更是基础中的基础。

幼儿时期的孩子好奇心旺盛,求知欲强,这要求幼儿教师不仅要有扎实的专业知识,还要具备灵活多变的教学技巧。

因此,我们的研修计划将围绕以下几个重点展开:第一,加强幼儿发展心理学的学习。

了解儿童心理发展的规律,能够帮助教师更好地理解孩子的行为和需求,从而进行有效的教育和引导。

研修计划中将包含对幼儿心理发展理论的深入学习,以及如何将这些理论应用到实际教学中去。

第二,提升教学方法和策略。

传统的灌输式教学已经不适应现代幼儿教育的需求。

我们的研修计划将引入多元智能理论、游戏化学习等先进教学理念,帮助教师掌握更多激发孩子学习兴趣的方法。

第三,强化班级管理能力。

良好的班级氛围是高效教学的前提。

教师需要学会如何管理多样化的班级,如何处理突发情况,以及如何与家长进行有效沟通。

研修计划将提供一系列的班级管理技巧培训,确保教师能够应对各种教学场景。

第四,注重自我成长与反思。

教师的成长离不开不断的自我学习和反思。

研修计划鼓励教师定期进行教学反思,分享经验,相互学习,共同进步。

我们的研修计划还将包括以下几个方面:- 安全教育:幼儿的安全是教育工作中的重中之重。

我们将对教师进行安全意识的培养,确保每个孩子都能在安全的环境中学习和成长。

- 特殊教育知识:为了让每一个孩子都能得到适合自己发展的教育,我们将加强对特殊儿童教育的知识培训,提升教师对特殊儿童的敏感度和教育能力。

- 信息技术应用:随着科技的发展,信息技术在教育中的应用越来越广泛。

我们的研修计划将教授教师如何利用现代信息技术辅助教学,提高教学效率。

通过这份研修计划的实施,我们期望每一位幼儿教师都能在专业知识和教学技能上有所提升,更好地适应现代幼儿教育的发展需求。

幼儿教师制定个人研修计划

幼儿教师制定个人研修计划

幼儿教师制定个人研修计划
一个优秀的个人研修计划应当以教师自身的实际需求为出发点。

幼儿教师需要对照现行的教育标准,客观评估自己的教学技能和理论知识水平,找出差距和不足。

例如,若发现在亲子沟通方面有所欠缺,可以设定目标为“提高与家长交流的技巧”,并围绕这一目标展开具体的学习计划。

研修计划需明确具体的目标和内容。

幼儿教师可以从教育教学法、心理学基础、课程创新等方面入手,确定短期和长期的学习目标。

例如,短期目标可以是“掌握至少三种新的儿童游戏引导方法”,而长期目标则可能是“成为儿童心理学方面的专家”。

研修计划要具有可操作性。

这意味着计划中的每一项学习活动都应该是具体、可执行的。

比如,安排每周阅读一篇教育类的专业文章,或是每月参加一次线上教育研讨会。

通过这样的活动,教师能够不断吸收新知,拓宽视野。

一个好的研修计划还应该包括反思和调整的环节。

教师在实施计划的过程中,需要定期对自己的学习成果进行反思,评估哪些方法有效,哪些需要改进。

这不仅有助于巩固已有的知识,还能促进教学方法的不断创新。

幼儿教师的个人研修计划还应该考虑到与同行的交流与合作。

通过参观其他幼儿园的教学活动,或是与其他教师共同研讨教学案例,可以激发更多灵感,促进教师之间的相互学习与成长。

做好幼儿园教师的研修计划

做好幼儿园教师的研修计划

做好幼儿园教师的研修计划一、研修目标本研修计划旨在通过系统的培训和实践活动,提高教师的教学技能,增强对幼儿心理和生理发展特点的理解,以及掌握现代教育技术和方法。

通过研修,教师将能够设计更具创意和互动性的课程,更好地满足幼儿的个性化学习需求。

二、研修内容1. 基础教育学知识复习幼儿教育的基本原理,包括儿童发展心理学、教育学理论等,确保所有教师都能够在理论的基础上进行教学活动。

2. 教学法更新介绍最新的教育趋势和教学方法,如游戏化学习、情境教学等,使教师能够运用多样化的教学手段激发幼儿的学习兴趣。

3. 心理健康教育提供关于儿童心理健康的知识,帮助教师识别和应对幼儿行为和情绪问题,促进幼儿健康成长。

4. 亲子沟通技巧培养教师与家长有效沟通的能力,建立家园共育的良好氛围,共同促进幼儿的全面发展。

5. 安全意识培养强化教师的安全教育意识,确保在日常教学中能够有效地预防和处理各种安全事故。

三、研修方式1. 线上课程学习利用网络平台进行远程教育,让教师能够灵活安排学习时间,同时拓宽学习资源。

2. 工作坊和研讨会定期举办工作坊和研讨会,邀请教育专家进行面对面的指导和交流,提升教师的实践操作能力。

3. 实践观摩与反思安排教师相互观摩教学,进行课后反思和讨论,从中学习和借鉴优秀的教学经验。

4. 案例分析通过分析真实的教学案例,让教师学会如何在实际教学中解决问题,提高应对复杂情况的能力。

四、研修评估为了确保研修效果,将通过以下方式进行评估:- 教师自我评价报告- 同行评审和反馈- 学生和家长的满意度调查- 实际教学观察和评价五、结语。

幼儿教师开展探索型主题活动应具备的能力

幼儿教师开展探索型主题活动应具备的能力

幼儿教师开展探索型主题活动应具备的能力随着社会的发展,幼儿教育逐渐受到了越来越多家长的关注和重视。

幼儿教育,不仅是孩子人生中最重要的阶段,也是现代社会中最重要的环节之一。

教师在其中扮演着举足轻重的角色,而开展探索型主题活动是教师们开展教学工作中必不可少的一环。

在这篇文章中,我将介绍幼儿教师为开展探索型主题活动所必备的能力。

一、探究能力幼儿在探索活动中经常会被一些疑问所困扰,教师要具备探究能力,能够在活动中指导幼儿去探究疑问。

教师要知道如何切入幼儿的思维,了解幼儿的心理需求,及时发现幼儿的好奇心和探究的欲望。

同时,在活动中要注意提问的方式和策略,引导幼儿发现问题,引导他们去思考,提高他们的探究意识,并最终达到自主探究的能力。

二、观察能力在开展探索型主题活动中,教师必须具备观察能力,这是探索型主题活动成功的重要保证。

通过观察幼儿的活动情况,教师能够快速判断幼儿的兴趣喜好、学习上的难点、活动中的问题等。

同时,观察能力也很重要,一旦发现幼儿出现行为异常或生理不适,及时进行疏导和救治,保障幼儿的生命安全。

三、资源整合能力在探索型主题活动中,教师应该具备资源整合能力。

资源整合能力包括整合教学资源、活动资料、教育现场、人员等。

教师应从活动目的出发,经过充分思考,寻找有用的资源来支持孩子的学习。

在资源整合的过程中,教师还要考虑到各种资源的适用性,根据孩子们的实际情况和需要进行调整和变化,保证孩子们得到最好的教育资源。

四、组织能力组织能力是探索型主题活动中非常重要的能力之一。

教师应该具有合理的组织能力,包括能够制定科学合理的教学计划和活动方案,能够在多种角色之间灵活转换,例如:教育者、组织者、参与者、咨询者和问题解决者。

教师还应该有良好的协调能力,将各种资源整合,规划教学活动,组织活动的开展,以达到最佳的教学效果。

五、沟通能力探索型主题活动需要教师与幼儿之间的互动。

在组织活动时,教师应该具备良好的沟通技巧和沟通能力,才能有效地与孩子以及家长沟通交流。

幼师教育科研能力介绍范文

幼师教育科研能力介绍范文

幼师教育科研能力介绍范文幼儿老师是承担幼儿教育工作的专业人员,他们的教育科研能力对于提升幼儿教育质量和增进幼儿全面进步至关重要。

本文将介绍幼师教育科研能力的重要性以及如何提升这一能力。

幼师教育科研能力的重要性不言而喻。

教育科研是幼师提升自身教育水平的重要途径之一,通过科学的探究方法和理论,可以深度了解孩子的认知、情感、社会和身体进步规律,精通先进的幼儿教育理念和方法,为幼儿提供更好的教育服务。

同时,教育科研也是推动幼儿教育改革和进步的重要力气,通过科学的探究效果,可以为政策制定和教育实践提供科学依据,推动幼儿教育事业的进步。

那么,如何提升幼师教育科研能力呢?起首,幼师应该具备良好的科学素养和科研意识。

科学素养包括结壮的学科知识、科学的思维方法和科学的工作态度,幼师应该具备这些基本素养才能从事教育科研工作。

其次,幼师应该重视培育科学探究的能力和方法。

这包括了解科研的基本流程、娴熟精通科学探究的方法和技巧,能够设计合理的探究方案和收集、分析、解读相关数据。

此外,幼师还应该具备终身进修的精神,关注最新的教育科研效果,不息提升自己的专业水平。

幼师教育科研能力的提升需要全社会的支持和共同努力。

教育部门应该加大对幼师教育科研的支持力度,提供更多的科研项目和经费,鼓舞幼师参与科研活动。

同时,教育机构和学校也应该加强对幼师教育科研能力的培育,组织开展科研讲座和培训,提供科研资源和平台,为幼师提供宽广的进步空间。

综上所述,幼师教育科研能力的提升对于增进幼儿教育进步和提高教育质量具有重要意义。

幼师应该不息提升自身的科学素养和科研能力,关注最新的教育科研效果,不息探究和创新,为幼儿提供更好的教育服务。

同时,全社会也应该加大对幼师教育科研的支持力度,为幼师提供更多的进步机缘和平台。

只有这样,我们才能不息提升幼儿。

浅谈幼儿教师的专业成长的发言稿

浅谈幼儿教师的专业成长的发言稿

浅谈幼儿教师的专业成长的发言稿各位亲爱的同行们:让我跟大家分享一下关于幼儿教师专业成长的一些事儿吧。

我记得刚参加工作的时候,满怀着热情投入到幼儿教育这个大家庭。

那时候以为,只要有爱心就够了,但很快我就发现不是这么回事儿。

有一次,班上的一个小男孩特别调皮,总是在课堂上跑来跑去,打扰其他小朋友。

我当时就很生气,就批评他,想让他安静下来。

可是啊,他不仅没听话,反而哭闹起来了。

这让我特别挫败,我就意识到,仅有爱心是远远不够的,还得有专业的方法和策略。

从那以后,我就开始努力学习儿童心理学方面的知识。

这当中,遇到的困难也不少。

那些专业的理论书籍,看着就头疼,有些概念特别复杂,我得反复读好几遍才能明白一点。

不过,慢慢的,我在实践中开始应用这些知识。

当我再遇到调皮的孩子时,我就会试着去分析他的行为背后的原因。

会不会是因为他想引起我的注意呢?会不会是家庭环境的影响呢?然后,再根据这些分析来调整我的教育方式。

特别想说的是,参加园内和园外的培训学习对我的专业成长特别有帮助。

有一次参加的一个培训,讲的是幼儿绘画启蒙教育。

培训中呢,讲师详细讲解了幼儿绘画的各个阶段的特点。

我当时就想到我班上那些爱画画的孩子们,以前我总是不太理解他们那些看似涂鸦的作品。

参加完培训回来,我就用新的眼光看他们的绘画,从那些线条和色彩中去读懂他们的内心世界,并且根据每个孩子绘画阶段的特点去引导他们。

我的体会是,幼儿教师的专业成长就是一个不断学习、不断反思、不断调整自己教育行为的过程。

每一个遇到的小困难都是我们成长的机遇。

而且,跟同行之间的交流也特别重要。

有的时候,我觉得自己遇到的问题怎么都解决不了了,但跟其他老师一聊,突然就会有新的思路。

对了还想提一下,我们在专业成长过程中要给自己定下目标。

可以是短期的,像掌握一种新的教学方法;也可以是长期的,例如成为某一领域在园内很有专长的教师。

我们在日常工作中,要注意收集孩子们的事例,用来作为我们学习研究的素材。

新幼儿教师个人研修计划

新幼儿教师个人研修计划

新幼儿教师个人研修计划在教育的海洋中,每一位教师都是航行的探索者。

对于新晋的幼儿教师而言,个人研修计划不仅是职业成长的航标,更是教育质量提升的关键一环。

本文旨在为新晋幼儿教师提供一个切实可行的个人研修计划范本,以期帮助他们在教学实践中不断成长与进步。

一、自我分析:在制定个人研修计划之前,首要步骤是进行自我分析。

这包括评估自己的教学理念、教育技能、课堂管理能力以及与儿童沟通的效果等。

通过自我反思,教师可以明确自身的优势和需要改进的地方,为后续的研修活动奠定基础。

二、目标设定:基于自我分析的结果,教师应设定具体而明确的短期和长期发展目标。

例如,短期目标可能是提高课堂互动技巧,而长期目标则可能是成为领域内的专业引领者。

目标的设定应当符合SMART原则,即具体、可测量、可实现、相关性高及时限性。

三、资源整合:教师需要搜集和整合可用的研修资源。

这些资源可能包括在线课程、专业书籍、同行交流会、研讨会或工作坊等。

有效的资源整合能够确保教师接触到最前沿的教育信息和教学方法。

四、行动计划:根据目标和资源情况,制定详细的行动计划。

行动计划应包含具体的学习内容、时间安排、预期成果和自我检测机制。

比如,教师可以计划每周阅读一篇教育类论文,并在月底进行一次小型的教学实验。

五、实践应用:知识的积累需要在实践中得以检验。

教师应将所学应用于日常教学中,并观察效果。

无论是新的教学策略还是管理技巧,都需要在真实的教室环境中进行尝试和调整。

六、反馈与评价:教师应主动寻求来自同事、学生及家长的反馈,并将这些反馈作为评价自己教学效果的重要依据。

同时,定期的自我评价也是必不可少的,它有助于教师及时调整研修计划,确保其始终贴合实际需求。

七、持续更新:教育是一个不断发展变化的领域,因此教师的研修计划也需要不断地更新和完善。

通过参加定期的继续教育课程和专业培训,教师可以保持自己的专业知识和技能处于领先状态。

一个高效的个人研修计划是新晋幼儿教师专业成长的蓝图。

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【专题名称】幼儿教育导读(教师版)
【专题号】G511
【复印期号】2010年10期
【原文出处】《基础教育研究》(南宁)2010年5A期第51~53页
【作者简介】唐海燕,江苏如东县教育局教科室。

【关键词】EEUU
“能研究、会研究”是一名优秀幼儿教师素质拓展的方向。

“成为一个研究型教师”已逐步成为当下我国幼儿教师的专业生存状态。

机会,在幼儿教师的职业生涯中无处不在。

只要我们好好把握这些机会,充分挖掘机会中所蕴涵着的研究价值,并把机会作为提升自我的一个关键点,就一定能使我们逐步从平庸迈向优秀。

一、珍惜每一次观摩活动的机会,在欣赏他人中挑“毛疵”
每个幼儿教师在自己的职业生涯中或多或少都有过观摩他人活动的机会,这些就是一种很好的教育资源,因为“观摩他人的课堂就是为了更好地建设自己的课堂”。

因此,在观摩他人课堂的过程中,我们不妨用一种欣赏的眼光、欣赏的态度去欣赏每个教师的闪光点,因为每一个教师肯定都有值得欣赏的地方(这里潜在的一个前提就是,能够被观摩的活动一定是经过执教者精心打磨的活动,否则不可能在一定层面展示)。

而在欣赏他人的同时,我们亦应能发现他人课堂中存在的一些问题或缺憾,即能够挑出一些“毛疵”,并能揭示其症结所在。

这个挑“毛疵”的过程,其实就是反思和研究的过程。

笔者在南京参加科研协进会时,曾观摩了大班的一节健康教学活动《运动中的着装》。

应该说,这节活动总的来说还是不错的,在肯定执教者优点的同时,我也挑出了该活动在课堂导入、过程提问、结束部分等设计中存在的一些“毛疵”,并简要分析了出现这些“毛疵”的原因。

该活动的导入是这样设计的:
[导入]教师:大一班的小朋友们,今天我们举行跳绳比赛,每个人都精心准备了跳绳服饰,说说你为什么选择这套服饰。

(孩子们有的穿着民族服装,有的穿着长长的公主裙,有的头上戴着挂着长长穗子的帽子,甚至有一个幼儿头上戴着一个很重的大头娃娃等。


幼儿1:漂亮。

幼儿2:好玩。

幼儿3:我喜欢这样的服饰。

教师:我们来找一个空地方进行跳绳比赛,看看你穿的服饰是否影响你的跳绳?(幼儿在教师哨声的指挥下开始跳绳。


[分析]应该说这个“开局”教师还是精心设计了的,为了更好地凸显合适的运动服装给运动带来的方便和安全,教师有意让孩子选择一些不适合运动的服饰来进行体验,目的是让孩子获得运动时要穿合适的服装和鞋袜的经验。

但是对这样的设计我们却有多此一举之感。

大班孩子在幼儿园生活了将近3年,他们在幼儿园参加过无数次的体育活动,做过不计其数的体育游戏,在家庭中也一定参加过踏青、爬山等各类远足活动,应该说他们在生活中已积累了参加运动的相关经验。

而且大班幼儿的社会性已开始发展,并具有了一定的竞争意识。

试想哪个幼儿会戴着重重的大头娃娃帽来参加跳绳比赛呢?如此故意的“强加”设计,有必要吗?
幼儿健康教育的本质是生活教育。

陈鹤琴认为:“儿童离不开生活,生活离不开健康教育;儿童的生活是丰富多彩的,健康教育也应把握时机。

”这种不顾幼儿的生活经验,为设计而进行的设计不仅不能激活幼儿的思维,反而使他们的思维处于僵化、呆板的状态。

在这个设计中,孩子们仿佛只是活动过程中的一个个“道具”而已。

那么在观摩他人活动时,我们应该从哪些方面来挑“毛疵”呢?南通市教育科学研究中心的冯卫东主任认为,我们可以从教师的教学习惯中(教师本人习以为常而实际上并不科学或严谨的行为或习惯)、课堂中合情而违理的地方、突发事件应对处理等方面去挑“毛疵”。

如果每次观摩他人活动时,我们都能以欣赏的眼光去挑“毛疵”,注意及时吸纳和内化他人的经验、智慧,努力做到一课一得(即每一次观课都有一点小发现、小感触、小领悟),那么“得得”相连,小溪汇成大河,最终必有大获。

二、把握每一个展示自我的机会,在亲身体验中悟“得失”
每个幼儿教师在专业成长的道路上都会遇到各种各样展示自我的机会,如参加教学基本功大赛、优质课评比、公开课展示、优秀论文评比等。

大多数特级教师的成长经历都表明,勇于抓住机会、善于创造机会的人,往往都能收获更多的喜悦、体验更多的快乐。

当然机会有时候也是一种无形的压力,因为各种比赛、展示等都必定伴有相应的评价。

为了追求更好的评价结果,我们会做出更多的努力,如在参与优质课评比前,我们会多次磨课,听取他人的意见和建议,不断更新自己的教育理念,不断完善自己的教学设计,在参加优秀论文评比时,我们会学习相关理论、查找相关资料,不断修改完善论文的思想、框架、内容等。

这个过程也是自我反思、自我提升的过程。

2008年,在笔者的教育生涯中又有了一次参与省优质课竞赛的机会。

虽然我人到中年,且离开幼教一线已经多年,但我还是没有轻易放弃这样一次难得的机会。

这次比赛,我选择了大班科学教育活动。

通过这次比赛,我对自己多年执教的科学教育活动进行了较为深入的思考,并把“崇尚简约、回归本真”作为我今后从事科学教育活动的精神追求,也是我试图形成的一种教学风格。

虽然比赛的结果很令人满意,但比赛过程中南师大幼教专家的点拨和评价,更使我受益匪浅。

比赛结束后,针对比赛的情况与专家的点评,我及时总结自己参加这次活动的得与失,并积极撰写教学反思。

关于本次活动的两篇文章《〈大班科学活动好玩的纸球〉案例设计及反思》《浅谈公开教学活动中物质奖励的使用》均刊登于《学前课程研究》杂志。

把握了一次机会,发表了两篇省级论文、获得了一张省优质课一等奖获奖证书,其中的感受不言而喻。

机会是压力,也是挑战。

我们每个幼儿教师不妨把机会作为提升个人教学技能、促进自我专业成长的一个良好契机。

尤其是像我这样的一些中年教师,更要把握好机会,因为我们的专业发展已经到了一个新的质的飞跃阶段。

我们应该把机会作为撬动自我专业发展的新的支点,作为梳理个人教学理念、形成个人教学风格的一个关键教育事件,并通过对这些关键教育事件的分析与研究,进一步明确自身今后的专业发展方向,从而努力追求一种智慧的教学与生活方式,充分享受教育生命的幸福与快乐。

三、抓住每一个研究问题的机会,在微型研究中刨“根底”
“研究”是幼儿教师专业发展的重要路径。

这里所指的研究,不是指在专门的科研机构中进行的研究,也不是幼儿园层面所开展的研究,而是基于幼儿教师自身的一种研究。

它伴随着教育教学的全过程,是幼儿教师在教育教学实践中发现问题、研究问题、解决问题的过程,也是对特定的教育教学情境、自身的教育行为以及对这种行为背后所依据的东西进行考察和反思的过程。

这种研究就是目前一线教师用得比较多的微型课题研究。

微型课题研究主要聚焦于教育教学实践中的矛盾和疑难,研究的内容主要是教育教学过程中客观存在的、有价值的细小问题。

这些问题可以具体到一堂课的教学案例设计、授课导入方式、课堂提问、幼儿操作材料的提供等。

一个具有研究意识的教师,能及时发现问题,并对问题进行追踪研究,努力探寻解决问题的最佳途径与策略,从而不断改善自己的教育教学行为,提高教育教学质量。

那么我们一线教师如何来开展微型课题研究呢?笔者的一次研究经历也许能对大家有所帮助。

曾经一段时间我对“教师课堂提问中的等待时间”这一话题产生了兴趣,并据此开展了微型课题的研究。

在日常的教学活动中,我注意到教师提出问题后往往不到1秒钟就让孩子回答,常常以几个幼儿的快速回答来结束问题讨论的现象非常之普遍。

这样做的结果使得班级中部分幼儿的许多想法未经开发就被折断了,导致很多幼儿思考问题的积极性、探索问题的热情大大降低。

为此,在指导年轻教师组织开展集体教学活动时,我首先要求他们在提出一个问题后,要给予孩子一定的等待时间,不要急于结束问题的讨论。

几次尝试我都发现,原本在课堂上一直默默无闻的东东,竟然也小脸通红地举起了小手,而且问题陈述得还比较完整。

两周以后的东东性格也比原来开朗多了。

其实,孩子是需要等待的。

因为当老师提出一个问题后,孩子们需要花费一定的时间才能想出深思熟虑的答案,况且孩子的发展存在个体差异,对于同一个问题,不同孩子所需要的时间也是不一样的。

这从表面上看只是个时间等待的问题,其实它从一定程度也上反映出我们教师的教育教学观念问题,那就是在课堂上我们是否真正做到了以幼儿为本,是否真正关注到了每个孩子的发展需求。

这个微型课题关注到了课堂提问中的等待时间问题,并对问题背后的原因进行了适度的剖析。

从这个案例中我们可以发现,微型课题研究的基本流程为:我发现了问题——设计出一个解决问题的方案——运用方案来解决问题——反思我的方案怎么样,进一步调整方案——在实际工作中进一步解决问题。

如果我们每位教师都能自觉地把教育教学过程中的一个个问题当成课题,在教育教学实践过程中逐一加以研究,并能进行理性的分析,探明问题产生的原因,那么长此以往,我们一定会收获到研究的成果,体验到研究的乐趣,享受到研究的幸福。

愚者在等待机会中更趋平庸,智者在把握机会中更为智慧。

在幼儿教师的教育生命中,除了要把握好各个部门组织的教育教学观摩活动、各类竞赛活动、各种问题研究的机会外,更要脚踏实地地做好班级的日常工作。

用心对待每一个孩子,用爱呵护每一个生命,用思考支撑起我们教育生命的每一天。

只有这样,当机会来临的时候,我们才能准确地把握住,因为机会总是垂青有准备的人。

^NU1DA20101202。

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