关于学习贯彻执行劳动合同法的情况汇报

关于学习贯彻执行劳动合同法的情况汇报

×公司：

《中华人民共和国劳动法》（以下称《劳动合同法》）于XX年1月1日起施行。这是自1995年《劳动法》颁布实施以来，我国劳动和社会保障法制建设中的又一个重要的里程碑。《劳动合同法》的颁布实施，对于规范完善劳动合同制度，更好地保护员工的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进发展及和谐昆钢建设，具有十分重要的意义。按照《关于认真学习宣传贯彻执行的通知》文件精神，××认真组织宣传学习《中华人民共和国劳动合同法》，并从班组开始组织全体职工对《劳动合同法》及相关解释作了认真学习和思考，现将学习及对照检查的情况汇报如下：

一、以班组为单位，在职工中认真开展贯彻《劳动合同法》的学习宣传活动

为了让全体职工熟悉和了解《劳动合同法》的基本条款，全面掌握劳动者的合法权益，对照检查工作中可能存在与《劳动合同法》不相匹配的现象，××按班组购买并发放了《劳动合同法》。××在9月至10月班组政治学习计划中，要求各基层工会以班组为单位，利用班组政治学习、班组会的时间，通过学习、讨论的形式，广泛组织职工认真学习《劳动合同法》。

各基层工会按照要求组织开展了学习讨论活动。职工们谈到：

《劳动合同法》的颁布实施，对于深入贯彻落实科学发展观，坚持党的全心全意依靠工人阶级指导方针，保护劳动者合法权益，发展稳定和谐的劳动关系，构建和谐昆钢有重大的现实意义和深远的历史意义。职工们表示:要进一步认真学法、守法、用法，珍惜岗位，珍惜法律赋予的权利，依法规范自己的行为。通过学习讨论，使职工对《劳动合同法》有了一定的认识和了解，对《劳动合同法》颁布和实施的意义有了明确的认识。

二、深入学习，组织职工参加全国总工会开展的《劳动合同法》知识竞赛

在广泛学习讨论的基础上，按照集团公司工会《关于组织开展〈劳动合同法〉知识竞赛活动的通知》要求，××工会于10月12日至22日组织职工参加了由全国总工会组织开展的《劳动合同法》知识竞赛，××共有×名职工参加了知识竞赛，参加人数占在岗职工人数的×。通过竞赛，职工们进一步加深了对《劳动合同法》的认识和理解，职工们再一次认真学习了《劳动合同法》，增强了学习《劳动合同法》的主动性和积极性。

三、检查落实，听取职工意见和建议

在通读、学习、讨论的基础上，物流中心各单位的班组成员积极探讨劳动者的权利、义务和劳动关系，并对本岗位、本单位的管理工作提出了好的意见和建议。

为了解职工学习贯彻《劳动合同法》情况，听取职工意见和建议，工会、办公室于10月中下旬到基层单位班组和职工中通过走访、座谈等形式，听取职工贯彻《劳动合同法》的意见和建议。职工们普遍对物流中心《劳动合同法》的贯彻执行给予肯定。职工们认为，××自成立以来，党、政、工领导高度重视职工合法权益，一直致力于和谐劳动关系的建设和发展，通过各种渠道和形式不断改善职工劳动环境、营造良好的工作氛围，维护职工合法权益。对涉及职工切身利益的大事，能做到公平、公正、公开，职工们心情舒畅，对××的明天寄予了热切期望。

四、对照《劳动合同法》，查找差距和不足

在此次学习和讨论的基础上，工会管理人员、人力资源管理人员对照实际工作进行了认真思考，对相关工作提出了有建设性的意见。

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