质量安全管理评价细则标准范本
施工单位安全质量考核管理办法范本
施工单位安全质量考核管理办法范本一、总则施工单位是工程建设项目的主要参与者,其施工安全和施工质量直接关系到项目的顺利进行和建设成果的质量。
为了规范施工单位的安全质量管理,提高施工单位的综合素质和工作水平,特制定本《施工单位安全质量考核管理办法》。
二、考核目的1. 提高施工单位的安全意识:通过考核,引导施工单位在施工过程中充分重视安全工作,增强安全意识。
2. 促进施工单位的安全管理:通过考核,强化施工单位的安全管理,加强对施工过程的监管和控制。
3. 提高施工单位的质量水平:通过考核,鼓励施工单位加强质量管控,提高施工质量。
三、考核内容1. 安全管理考核(1)现场安全管理:评估施工单位现场安全管理措施是否到位,是否存在安全隐患等情况。
(2)人员培训管理:评估施工单位对施工人员的安全培训情况,包括培训记录、培训效果等方面。
(3)安全责任制度:评估施工单位是否建立和落实安全责任制度,是否有明确的安全责任人。
(4)安全生产标准化水平:评估施工单位的安全生产标准化水平,包括安全办公室设立情况、安全生产管理制度建立情况等。
2. 质量管理考核(1)项目管理:评估施工单位项目管理的科学性和有效性,包括工程计划编制、进度控制、材料采购管理等方面。
(2)施工工艺:评估施工单位施工工艺的先进性和合理性,是否采用先进的施工技术和方法。
(3)施工质量:评估施工单位施工过程中的质量管控措施,包括材料验收、施工检查、工程质量评定等方面。
(4)质量验收合格率:评估施工单位的工程质量验收合格率,包括初验合格率、终验合格率等。
四、考核方式1. 安全管理考核:采用检查、评估等方式,对施工单位的安全管理情况进行综合评定。
2. 质量管理考核:采用抽查、鉴定等方式,对施工单位的质量管理情况进行考核。
3. 考核结果评定:根据考核指标和考核方式,对施工单位的安全管理和质量管理进行综合评定,生成考核结果。
五、考核结果处理1. 安全管理考核结果:根据考核结果,对施工单位的安全管理情况进行评定,可以分为优秀、良好、一般、较差等级。
质量安全管理评价细则(6篇)
质量安全管理评价细则一、简述质量安全管理评价是诚信综合评价的一部分,采用百分制,由工程质量管理评价、工程安全管理评价、企业良好评价、企业不良评价和施工企业安全生产继续教育培训组成,其中:工程质量管理评价权重为____%,工程安全管理评价权重为____%,企业良好评价、企业不良评价按实计算,施工企业安全生产继续教育培训每人每年培训一次,每考试合格通过一人得____分,总加分不超过____分,并在施工企业建设工程质量安全管理诚信评价得分上增加。
二、企业评价企业评价由广州市建委和各区(县级市)建设局按照广州市建委负责制定的《建筑施工企业质量安全管理企业评价标准》(附表1)和《建筑监理企业质量安全管理企业评价标准》(附表2)实施。
企业发生评价表中行为时,应由经办人填写评价表,部门负责人签字后,由专人在次个工作日结束前登录广州建设工程交易中心的诚信综合评价系统完成录入,并通知企业。
当日18时前录入的企业评价评分参与本日计算,当日超过18时录入的企业评价评分参与次日计算。
三、工程评价(一)概述。
为进一步加强施工、监理企业综合诚信评价的公平、公开、公正,按照建设工程管理标准化、信息化的要求,结合我市建筑行业综合诚信评价体系的运行情况,我委建立了建设工程质量安全管理现场诚信评价自动评分系统(下称自动评分系统)。
自动评分系统依托“监督管理系统”、“混凝土追踪系统”、“检测监管系统”、“深基坑和地下工程安全监测预警系统”、“建筑起重设备实时监控系统”及“现场考勤定位系统”、“现场诚信评价资料上传模块”等子系统运行,通过自动采集施工监理企业在建筑施工活动中的过程管理、行为管理和结果管理中的质量安全数据,实现对建设工程质量安全管理现场诚信评价的自动评分。
自动评分系统评价标准分为①建设(建筑)工程施工质量管理现场诚信评价标准(详见附件3-4),②建设(市政)工程施工质量管理现场诚信评价标准(详见附件5-6),③建设工程监理质量管理现场诚信评价标准(详见附件7),④建设工程施工安全管理现场诚信评价标准(详见附件8-9),⑤建设工程监理安全管理现场诚信评价标准(详见附表10)五部分(二)评价范围、标准、周期和计算。
煤矿安全质量标准化考核评级实施细则
煤矿安全质量标准化考核评级实施细则煤矿安全质量标准化考核评级实施细则一、总则为进一步推进煤矿安全生产标准化建设,提高煤矿安全生产管理水平,根据有关规定,制定本细则。
二、考核等级划分原则1. 根据《国家煤矿安全生产标准化考核评价细则》(AQ3002-2007)等文件的规定,参考本行业实际情况,制定考核等级划分原则。
2. 按照专业化、分层次、等级制度的原则,本煤矿安全质量标准化考核评级按分级管理方式实施,分为四个级别,具体划分标准如下:一级:控制系统较为全面,制度完善,应急预案完备,应急科技设备较先进,安全教育与培训制度完善,事故应对及实施效果优秀,存在少量缺陷。
二级:制度准备完备,控制系统较为全面,应急预案完备,应急科技设备一定程度上具备,安全教育与培训制度完备,事故应对及实施效果良好,存在较少缺陷。
三级:制度初步完备,控制系统部分完备,应急预案不完备、技术设备缺乏,安全教育与培训制度完成较少,事故应对能力较弱,存在较多不足之处。
四级:缺乏制度基础,控制系统不完备,缺乏应急预案及技术设备支持,安全教育培训制度不完整,事故应对能力薄弱,存在多种明显缺陷。
三、考核内容考核内容分为7个方面:1、安全生产基础管理(包括文件、数据管理等);2、安全生产现场管理(包括巡检、标识等);3、安全生产安全设施管理(包括瓦斯控制、通风系统、供电系统等);4、安全教育培训管理(包括教育培训计划、考核等);5、应急预案演练与管理;6、检查检测及安全技术服务管理;7、事故应对与调查处理等。
四、考核方式1、单独考核2、交叉考核五、考核评价标准1、评价指标及分值:评价指标\t分值安全生产基础管理\t30安全生产现场管理\t20安全设施管理\t20安全教育培训管理\t15应急预案及管理\t10检查检测及安全技术服务管理\t5事故应对及调查处理\t5总分\t1002、等级划分标准及评价要求:等级\t得分要求\t主要考核内容一级\t≥85分\t制度完善,应急预案完备,应急科技设备有先进性,安全教育与培训制度完善,事故应对及实施效果优秀,存在少量缺陷。
安全工作考核评比细则范本(4篇)
安全工作考核评比细则范本及细则为认真贯彻《____安全生产法》,认真贯彻学校综合治理与安全工作会议精神,进一步做好安全____工作,全面落实综合治理与安全工作责任制,确保学校安全稳定,确保师生员工的人身安全和财产安全,维护正常的教学、科研和生活秩序,创建“平安和谐校园”,结合实际,特制定了《安全工作考核评比细则》。
一、适用范围《安全工作考核评比细则》适用于全体师生。
二、考核办法坚持全程监督考查,突出教育预防,注重平安绩效的原则。
采取平时考核与年度考核相结合、定性考核与定量考核相结合的办法进行。
年终考核在自行考核的基础上,各单位提交考核结果和支撑材料,由安全法制校长牵头负责、有关教师配合进行复核考核。
三、考核单位考核评分以班级为单位。
学校、班级及其所属教师未完成规定任务或发生案件、事故、违法等问题,扣减其所在班级的分数。
四、考核计分年度安全工作考核实行基本分____分制。
其中,完成工作目标和规定工作得____分,年度安全稳定,无案件事故和政治性问题得____分。
超出规定工作指标或受到表彰的给予加分。
如果发生重特大安全责任事故,实行一票否决。
如果未完成规定工作任务或发生问题,按《安全工作考核评比量化表》的项目和分值扣分,直至扣完为止。
五、考评等级考评成绩分为优秀、达标、不达标三个等级。
得分在____分以上的为优秀;得分在70-____分的为达标;得分在____分以下的为不达标。
六、奖励办法学校对考评达标以上的班级给予表扬,对考评优秀的班级班主任,科任教师进行奖励。
对不达标的班级给予通报批评或处罚。
安全工作考核评比细则范本(2)安全工作是企业管理的重要组成部分,关系到生命财产的安全。
为了衡量和评估企业的安全工作水平,进行安全工作考核评比是必不可少的。
本文将给出一个细致而完整的安全工作考核评比细则范文,以供参考。
一、安全管理制度建设1. 安全管理制度是否健全、完善,并依法合规;2. 安全管理制度的贯彻执行情况,是否能够落地、落实;3. 是否建立和完善安全风险评估、应急预案和事故报告处理等相关制度;4. 管理制度的宣传和培训情况,员工的知晓程度和遵守情况。
2024年医疗质量管理考核细则范本(五篇)
2024年医疗质量管理考核细则范本为确保医疗安全,预防错误事故的发生,需采取以下措施:⑽、确保所有医务人员持证上岗,严格执行职业准入制度。
⑾、强化特色科室和重点科室的质量管理,提升诊断和治疗的精确度。
⑿、在医疗服务流程中,下一流程有责任对上一流程进行监督,如发现计费、发药或处方错误,必须由医务人员核实后进行修正,病人不得承担此责任。
⒀、病人出院结算时,由科室内部进行账目核对,禁止病人参与,避免病人反复奔波。
(三) 终末医疗质量管理:1、单病种管理:(1)、选定单病种。
根据医院和科室的医疗工作重点,选择常见多发病的前____种疾病作为单病种,如阑尾炎、剖宫产。
(2)、规范治疗方案。
(3)、设定治愈好转率、死亡率和平均医疗费用。
(4)、进行分析与评估:确认是否符合纳入标准和治疗规范,评估治愈好转率、平均医疗费用是否达到目标,找出问题,每季度进行____次分析和评估,并督促整改。
2、质量指标管理。
年初将医疗质量总指标分解到各科室,年终时,医院质量指标分别进行院级和科室级统计,实行月报、季报、半年报和年报制度,主要通过月报进行管理,定期进行分析和评价,重点关注“三日确诊率”、“入出院诊断符合率”、“术前术后诊断符合率”、“危重病人抢救成功率”、“治愈好转率”、“无菌手术切口感染率”、“医院感染发生率”、“传染病报告率”等关键指标。
二、医疗质量控制:医疗质量控制是指依据获取的信息,确保医疗机构工作人员的质量偏差保持在可接受范围内,包括基础质量控制、医疗过程质量控制和医疗终末质量控制,由质量管理小组负责执行。
医疗质量改进旨在提升医疗服务质量,提高医疗活动和过程的效益和效率,主要通过分析问题、制定和实施改进方案、评估改进效果来实现。
1、医疗质量控制的职责:(1)、上级医(护)师需对下级医(护)师的医疗质量进行监督和指导,确保问题得到及时整改。
(2)、科室主任(护士长)及科室质量管理小组负责全科医疗护理质量的监督和整改工作。
公司质量、安全检查与奖罚细则模版
公司质量、安全检查与奖罚细则模版一、引言本公司十分重视质量与安全管理工作,为了保障员工的生命安全以及产品的质量达到客户的要求,特制定本细则,以规范公司的质量、安全检查与奖罚制度。
二、质量检查细则1. 定期检查1.1 所有生产线负责人应定期检查生产设备的运行状态,确保设备处于正常工作状态,并及时进行维护保养,以确保生产过程的质量稳定性。
1.2 质检部门应定期对产品进行抽检,检查产品的外观、尺寸、性能等质量指标,确保产品的合格率达到标准要求。
1.3 项目部门应定期检查工程项目的施工质量,严格按照设计要求和施工规范进行施工,确保工程质量达到标准要求。
2. 不定期检查2.1 组织专业机构进行定期抽检,对公司产品进行全面检测,以确保产品质量满足规定标准和客户要求。
2.2 公司质量监督部门应不定期对各部门的质量管理工作进行检查,发现问题及时进行整改并跟进落实,确保质量管理的有效执行。
2.3 经理层应不定期组织公司内部评审会议,对公司的质量管理工作进行全面评估,并提出改进措施,以确保质量管理工作持续改进。
三、安全检查细则1. 工作场所安全1.1 所有员工应遵守工作场所安全规章制度,正确使用劳保设备,并定期进行劳保设备检查、维护和更新,确保员工的人身安全。
1.2 工程项目部门应进行施工前的安全评估,并制定相应的安全施工方案,确保施工过程中各项安全措施的落实,如避雷针、防护网等。
2. 生产安全2.1 生产车间应做好防火、防爆、防滑等安全工作,确保生产现场的安全,防止事故的发生。
2.2 提供危险化学品的部门应设立专门的存储区域,并严格按照相关规定进行存储和标识,确保危险化学品的安全使用。
3. 紧急事件应急处理3.1 公司应建立健全的紧急事件应急处理机制,明确各部门的职责和应急预案,并定期进行演练,提高员工的应急处理能力。
3.2 针对可能发生的紧急事件,应配备相应的应急设备和器材,并确保其正常运行和维护。
四、奖罚制度1. 奖励制度1.1 对表现出色的员工可予以奖励,如荣誉称号、奖金、晋升等。
机电安全质量标准化考核实施细则范文(4篇)
机电安全质量标准化考核实施细则范文机电安全质量标准化考核是为了提高机电设备安全质量管理水平,保障人身安全和设备正常运行而进行的一项评估工作。
下面是机电安全质量标准化考核实施细则的主要内容:1. 考核范围:涵盖机电设备的设计、制造、安装、维修和使用等环节。
2. 考核对象:机电设备相关企事业单位,包括生产单位、设计单位、施工单位、检测单位等。
3. 考核内容:- 设备设计是否符合相关法律法规和标准要求;- 设备制造过程是否按照标准操作;- 设备安装是否符合规范要求;- 设备维修保养是否进行严格管理;- 使用单位是否建立健全的安全管理制度。
4. 考核方法:- 抽样检查:随机选择一定数量的企事业单位进行现场检查;- 抽查台账:查阅企业台账,了解设备的维护保养情况;- 抽查档案:查阅企业档案,了解设备的设计制造情况;- 调查问卷:向企事业单位发放问卷,了解安全管理情况。
5. 考核评估与打分:根据考核结果,进行评估打分。
考核结果包括考核合格、基本合格、不合格等。
6. 奖惩措施:- 对考核合格和基本合格单位给予表彰和奖励;- 对考核不合格单位进行整改和警告;- 对严重违反安全规定的单位进行停产整顿处罚。
7. 考核周期:一般设置为每年一次,特殊情况可以根据需要进行临时考核。
以上是机电安全质量标准化考核实施细则的基本内容,具体实施过程可以根据实际情况进行调整和完善。
机电安全质量标准化考核实施细则范文(2)第一章总则第一条为了加强机电安全质量工作的管理,确保机电设备运行安全和质量稳定,提高机电安全质量管理水平,按照相关法律法规和标准化要求,制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于所有使用机电设备的单位,包括但不限于工厂、企事业单位、商场、学校等。
第三条本实施细则的主要目标是促进机电安全质量标准化建设,明确考核内容、方法、流程,并规范考核结果使用。
第四条考核工作由考核委员会统一组织,委员会成员由相关部门和单位的代表组成。
安全质量标准化达标制度及实施细则
安全质量标准化达标制度及实施细则一、安全质量标准化达标依据(一)施工现场1、参按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)及相关法律法规、标准规范、文件,开展日、周、月、季检查(隐患排查)的情况;2、《施工现场安全生产保证体系》(DGJ08—903)贯标情况;3、《建设工程班组安全管理标准》贯彻执行情况;4、危险性较大分部分项工程监控情况。
(二)建筑施工企业1、《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77)等相关标准。
2、所属施工现场达标率。
“合格"率应达到100%,施工现场的“优良"率:特级、一级企业应达到90%;二级企业应达到80%;三级及其他各类施工企业应达到70%.3、对所属施工现场检查、指导、考核和落实安全检查(隐患排查)情况.二、管理机构临沂市建筑业管理办公室(以下简称市建管办)负责对本市建设工程安全质量标准化考核工作实施监督管理。
临沂市建设工程安全质量监督总站(以下简称市安质监督总站)负责日常具体管理工作。
施工现场由各工地的受监安监站负责具体考核;.在本市注册的特级、一级施工企业由市安质监督总站负责具体考核;在本市注册的二级及以下的施工企业、劳务分包企业由企业注册地的区、县安监站负责具体考核;外省市进鲁施工企业由各省市驻鲁办建管处负责;未设置驻鲁建管处管理的企业由市安质监总站负责.三、安全质量标准化考核程序(一)施工现场1、建设单位和总包单位企业申报.建设单位在工程开工前申领施工许可证时,应向施工许可受理部门提交工程危险性较大分项分部工程(重大危险源)清单及控制和施工措施,进行备案。
在工程开工后10天内,总包单位企业应向受监安监站申报安全质量标准化考核.2、分包单位企业增报。
分包单位企业在与总包单位企业签订合同后的10天内,向总包单位企业提出增报申请,由总包单位企业核定后在网上向受监安监站增报。
3、过程管理每日日巡查:总包单位企业、分包单位企业专职安全管理人员每日对施工现场及施工班组的安全活动进行检查,并作好检查记录,记录中明确检查部位和隐患内容及整改情况.每周周检查:总包单位企业的项目经理或项目分管安全的负责人组织各分包单位企业,对施工现场及日巡查情况进行全面检查,留存书面记录并督促责任单位落实整改.监理单位企业督促周检查的实施和隐患整改的落实。
公司产品质量考核细则范本
公司产品质量考核细则范本一、目的和背景公司产品质量是公司发展的基石,对于提高企业竞争力、树立企业形象具有重要意义。
为了全面提高产品质量,科学评估产品质量,对产品质量进行考核是必要的。
本文旨在建立公司产品质量考核细则,明确考核的目的和背景,确保产品质量持续改进。
二、考核标准1.产品符合国家和行业标准;2.产品性能稳定可靠;3.产品外观符合设计要求,无缺陷和污染;4.产品包装完好,无破损和变形;5.产品使用寿命符合设计要求。
三、考核范围考核范围包括公司所有生产的产品,不论是批量生产还是小批量生产,都需要进行考核。
四、考核方法1.首先,对产品进行现场考核。
专业的质检人员将在生产现场对产品进行抽检,并进行全面检查,包括产品外观、性能、包装等方面。
2.然后,进行产品实测。
通过实验室测试等方法,对产品的各项指标进行考核。
3.最后,进行用户满意度调查。
公司将委托第三方机构对用户进行满意度调查,了解用户对产品质量的评价和意见,作为考核的重要依据。
五、考核标准与得分考核标准根据产品质量的要求和公司内部的标准进行制定,细化到各个具体指标,并给予相应的得分。
根据考核结果,给予相应的奖惩措施。
具体的考核标准与得分如下:考核项目考核标准得分产品符合标准 100%符合标准 10分部分符合标准 5分未符合标准 0分产品性能稳定无故障或可控范围内故障 10分偶发性故障 5分频繁故障 0分产品外观无缺陷和污染 10分客观缺陷或轻微污染 5分明显缺陷或严重污染 0分产品包装完好无损 10分破损或变形 5分严重破损或严重变形 0分产品使用寿命符合设计要求或超过 10分略低于设计要求 5分显著低于设计要求 0分六、考核结果统计与分析根据考核得分,对产品进行分类统计和分析,以找出质量问题的症结所在,进一步改进和提高产品质量。
同时,根据考核结果和得分,对产品进行排名,以评选出产品质量优秀的部门和个人。
七、考核结果的应用考核结果将作为产品质量改进的依据和参考,对于不合格的产品和部门将采取相应的纠正和完善措施,以确保产品质量的持续改进。
质量安全管理评价细则
质量安全管理评价细则一、质量管理1.制定质量目标,并与员工共享2.建立质量管理体系,包括规章制度和流程文件3.确保质量管理体系的有效实施,通过培训和考核员工的质量管理能力4.建立质量管理的层级责任体系,明确各级管理人员的质量管理职责5.持续改进质量管理体系,通过定期检查和内部审核确保其有效性6.积极参与质量标准化和认证工作,提高质量管理水平二、安全管理1.重视安全生产,将安全纳入企业管理的核心内容2.制定安全管理规章制度,明确安全工作的责任和要求3.建立完善的安全风险评估机制,及时发现和控制潜在的安全隐患4.加强对员工的安全培训,提高员工的安全意识和技能5.建立安全报告制度,及时上报和处理安全事故和事件6.定期组织安全检查和内部审核,发现并解决安全管理中存在的问题7.积极参与安全标准化和认证工作,提高安全管理水平三、质量控制1.建立产品质量控制标准,明确产品质量的要求和检验方法2.制定产品检验制度,确保产品的全面检验和合格出货3.建立质量记录管理系统,记录和保存产品的质量数据和检测结果4.加强供应商评估和管理,确保供应商提供的原材料和零部件符合质量要求5.建立不良品处理制度,及时处理不合格产品,防止流入市场6.制定质量改进方案,通过质量问题的分析和处理,提高产品质量四、安全控制1.建立安全生产标准,明确工作场所的安全要求和操作规程2.制定安全操作指导书,指导员工正确使用和维护设备3.建立设备维护保养制度,保障设备的安全运行和使用寿命4.定期组织安全检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患5.采取有效的安全防护措施,例如安装警示牌和安全防护设施6.建立事故预防和应急处理机制,提高事故的预防和应急能力五、质量改进1.建立质量改进机制,鼓励员工提出改进建议和创新思路2.明确质量改进的目标和计划,制定相应的改进措施3.进行质量改进项目的跟踪和评估,确保改进方案的有效实施4.建立质量改进成果的反馈机制,及时总结和推广改进经验5.加强质量沟通和协作,促进质量改进活动的共同参与六、安全改进1.建立安全改进机制,鼓励员工提出安全改进建议和意见2.明确安全改进的目标和计划,制定相应的改进措施3.进行安全改进项目的跟踪和评估,确保改进方案的有效实施4.建立安全改进成果的反馈机制,及时总结和推广改进经验5.加强安全沟通和协作,促进安全改进活动的共同参与七、质量绩效评估1.制定质量绩效评估指标体系,包括产品质量和质量管理绩效等方面2.进行质量绩效的定期评估和考核,发现问题并及时采取改进措施3.建立质量绩效评价的数据监控和报告机制,及时向上级汇报质量绩效4.根据绩效评估结果,调整和改进质量管理策略和措施八、安全绩效评估1.制定安全绩效评估指标体系,包括事故率和安全管理绩效等方面2.进行安全绩效的定期评估和考核,发现问题并及时采取改进措施3.建立安全绩效评价的数据监控和报告机制,及时向上级汇报安全绩效4.根据绩效评估结果,调整和改进安全管理策略和措施九、质量安全风险评估1.建立质量安全风险评估体系,对企业的质量和安全风险进行评估2.确定质量和安全风险评估的方法和指标,进行定期的评估和分析3.根据风险评估结果,采取相应的控制措施,降低质量和安全风险的发生概率4.定期评估和监测控制措施的有效性,及时调整和改进风险管理策略十、质量安全信息管理1.建立质量安全信息管理系统,统一管理相关数据和文档2.确保质量安全信息的准确、完整和可靠,防止信息泄露和篡改3.建立质量安全信息的录入、查询和分析机制,及时获取和利用相关信息4.对重要质量安全信息进行备份和归档,确保信息的安全和可用性结语通过以上质量安全管理评价细则,企业可以建立一套完善的质量安全管理体系,提高质量和安全管理的水平,预防和控制质量和安全风险的发生。
安全生产管理考评实施细则范文(3篇)
安全生产管理考评实施细则范文安全生产是企业发展的重要保障,也是国家安全稳定的基石。
为了确保企业安全生产管理的有效实施,需要建立科学完善的考评制度。
下面是一个安全生产管理考评实施细则的范本,具体细则根据企业实际情况进行调整。
一、考评目标及原则1. 目标:通过安全生产管理考评,检查企业安全生产管理制度的完备性和执行情况,确保安全生产工作符合国家法律法规的要求,降低安全风险,保障员工和资产的安全。
2. 原则:公正、客观、科学、合理、有效。
考评结果将作为企业安全生产管理的重要依据,对考核对象进行激励和警示,推动安全生产工作的不断改进和提升。
二、考评内容及权重分配1. 安全生产管理体系构建与完善(权重:30%):- 安全生产管理制度的确立与完善情况;- 安全责任制落实情况;- 安全培训管理和应急预案管理的有效性;- 安全设施和装备的维护和更新情况;- 安全生产各项指标的统计和分析情况。
2. 安全生产风险控制(权重:25%):- 生产设备、工艺和操作规程的安全性评估和改进;- 危险化学品和危险物品的储存和使用管理;- 消防设施和消防演练的有效性;- 安全防护措施和作业环境的改善;- 安全隐患排查和整改情况。
3. 安全事故及应急管理(权重:20%):- 安全事故的记录和报告情况;- 安全事故的调查和分析情况;- 事故责任追究和事故处理的及时性和公正性;- 应急预案的制定与演练情况;- 应急救援队伍的组建和应急设备的配备情况。
4. 安全生产责任落实情况(权重:15%):- 安全生产责任制的传达和宣传情况;- 安全生产责任的明确与履行情况;- 安全生产考核和激励制度的有效性;- 安全生产问题的汇报和解决情况;- 对安全事故的管理和处理情况。
5. 安全文化建设(权重:10%):- 安全教育和培训情况;- 安全知识普及和安全意识的提高情况;- 安全管理的文化氛围建设情况;- 安全活动和经济效益的结合情况;- 安全责任的分工和落实情况。
质量安全管理评价细则范文(3篇)
质量安全管理评价细则范文一、引言本评价细则旨在对企业的质量安全管理工作进行全面评估,并提供改进建议。
质量安全管理是企业持续发展的重要保障,对产品质量和员工安全至关重要。
评价细则将从质量管理体系、质量控制、安全控制等方面对企业的质量安全管理进行细致分析。
二、质量管理体系1. 是否建立了科学完善的质量管理体系,并制定相应的管理文件和流程?2. 质量管理体系是否包含了质量目标、质量政策和质量手册等要素?3. 各级管理人员是否积极推行质量管理体系,并进行日常检查和监督?4. 是否对质量管理体系进行定期审查和改进,并及时纠正存在的问题?三、质量控制1. 是否建立了适应企业实际的质量控制体系,并制定了相应的质量标准和工作指导书?2. 是否对产品的生产过程进行全程控制,以确保产品的质量稳定?3. 是否对原材料和关键零部件进行检验和评估,杜绝不合格产品进入生产环节?4. 是否对成品进行抽样检验,并建立了质量档案?5. 是否对产品质量问题进行分析和处理,并进行追溯和整改?四、安全控制1. 是否建立了科学合理的安全管理体系,并制定了安全生产方针和安全操作规程?2. 是否对生产环境进行全面整治,确保员工的安全和劳动条件?3. 是否进行安全隐患排查和风险评估,并采取相应的防范措施?4. 是否对员工进行安全教育和培训,并提供必要的防护设备?5. 是否建立了事故报告和事故调查处理机制?五、质量安全绩效评估1. 是否进行了质量管理和安全管理的定期评估,并建立相应的绩效考核制度?2. 企业的质量绩效是否持续改进,得到了客户的认可和肯定?3. 企业的安全记录是否良好,并取得了相关部门的认可和表彰?4. 是否建立了质量安全数据的统计分析体系,并进行合理的数据分析和应用?六、改进措施1. 根据评价结果,提出质量安全管理的改进措施,并制定具体的改进计划和时间表。
2. 确定相关责任人,并明确各项改进任务的完成时间和进度。
3. 对改进措施的执行情况进行监督和检查,并进行适时的调整和补充。
运输安全质量标准化考核实施细则范本(2篇)
运输安全质量标准化考核实施细则范本一、考核目的运输安全质量标准化考核旨在推动运输行业安全管理水平的不断提升,确保运输活动安全稳定进行,减少运输事故的发生,保障人民群众的生命财产安全。
二、考核内容1. 运输企业基本情况考核:对运输企业的组织机构、人员配备、车辆设备、运输证照等基本情况进行考核。
2. 业务管理考核:对运输企业的运输计划、调度管理、运输流程等业务管理情况进行考核。
3. 安全管理考核:对运输企业的安全生产组织机构、安全生产责任制落实情况、安全生产制度建设等安全管理情况进行考核。
4. 车辆设备考核:对运输企业的车辆设备的技术状况、保养维修情况、运输工具配置等进行考核。
5. 驾驶员素质考核:对运输企业的驾驶员的资质证照、驾驶技能、驾驶员管理等进行考核。
6. 运输安全事故考核:对运输企业近一年内发生的运输安全事故及其处理情况进行考核。
三、考核方法1. 考核报名:运输企业根据通知要求,自愿报名参加考核,提交相关申请材料。
2. 能力测试:对运输企业进行现场能力测试,通过模拟运输场景,考核运输企业组织协调能力和应急处理能力。
3. 文件审查:对运输企业提交的相关文件进行审查,包括但不限于组织架构图、人员配备表、车辆证照、驾驶员资质证照等。
4. 现场检查:对运输企业的营运场所、车辆设备、驾驶员素质等进行现场检查,发现问题及时纠正。
5. 数据分析:对运输企业最近一年的运输安全事故进行统计和分析,评估运输企业的安全风险情况。
6. 面试评审:对运输企业的管理人员进行面试,了解其对运输安全管理的理解和落实情况。
四、考核评分规则1. 各项考核内容会根据重要程度进行加权处理。
2. 考核结果将按照优秀、良好、合格、差的级别进行评定,并分别对各项考核内容进行分数评定。
3. 考核评分结果将作为运输企业获得运输安全质量标准化证书的依据。
五、考核结果公示和奖惩1. 考核结果将公示在相关媒体上,并及时通知参加考核的运输企业。
2. 对于考核合格及以上的企业,将颁发运输安全质量标准化证书,并进行宣传。
质量安全管理评价细则
质量安全管理评价细则前言质量安全管理评价是一种经过科学研究、综合评价和定量分析的方法,对企业的质量和安全管理状况进行度量和评估。
通过评估,可以有效指导和协助企业改善质量安全管理水平,提高产品质量和服务水平,减少质量安全风险和损失,增强市场竞争力。
本文将介绍质量安全管理评价细则的具体内容和应用。
质量安全管理评价指标体系质量安全管理评价指标体系是评价的核心,它是评价操作的依据和标准。
质量安全管理评价指标体系通常由四个方面的指标构成,即质量管理指标、安全管理指标、环境管理指标和法律法规指标。
1.质量管理指标质量管理指标是衡量企业产品质量水平的重要标志,主要包括以下指标:•产品合格率•不良品率•服务质量指标•客诉率•投诉处理率•客户满意度2.安全管理指标安全管理指标是衡量企业安全管理水平的关键标志,主要包括以下指标:•安全事故率•现场安全检查合格率•紧急预案完善度•安全培训覆盖率•安全文明施工评价3.环境管理指标环境管理指标是评价企业环保管理水平的重要标准,主要包括以下指标:•废水排放浓度•废气排放浓度•水、噪声等环保问题处理情况•污染物减排措施•生态环保评价4.法律法规指标法律法规指标是衡量企业合法合规程度的重要指标,主要包括以下指标:•企业各项证照齐全•合法合规经营•合法用工情况•对劳动合同的履行情况•税收、社会保险缴纳等合规情况质量安全管理评价的流程1.建立评价的基础档案评价前,需要建立评价的基础档案,主要包括企业基础信息、业务流程、质量安全管理制度等。
根据这些信息,评估人员可以对企业的质量安全管理状况进行初步了解,并制定评价方案。
2.进行质量安全管理评价评价人员应按照评价方案,通过实地考察、文献资料收集、采访问卷等方式获取数据和信息,并对其进行分析和处理。
3.制定评价结果报告评价结果报告应以标准化、科学化的方法进行制定,独立、公正、客观,真实反映企业质量安全管理状况,对评价结果进行详细说明和解释。
运输安全质量标准化考核实施细则范文(4篇)
运输安全质量标准化考核实施细则范文第一章总则第一条为了加强对运输安全质量的监管,确保运输活动的安全可靠,制定本细则。
第二条本细则适用于对运输企业进行运输安全质量标准化考核。
第三条运输安全质量标准化考核是指对运输企业运输活动的安全性和质量进行定期考核评估和监察,并依据考核结果进行绩效评价、奖惩和管理指导的制度。
第四条运输安全质量标准化考核的目的是保障运输安全,提升运输质量,减少运输风险,保护公众利益。
第五条运输安全质量标准化考核应当坚持公正、科学、公开的原则,注重整体质量评价,综合考虑企业的运输安全状况、运营质量和服务水平。
第六条运输安全质量标准化考核应当与运输企业的安全生产管理、运营质量管理和服务水平评价相结合,形成全面的考核体系。
第七条运输安全质量标准化考核应当关注重点行业和重点运输领域的运输企业,建立长效考核机制。
第八条运输安全质量标准化考核的主体责任由运输企业承担,国家和地方政府及相关部门为其提供指导和监管。
第二章考核内容和方法第九条推行统一的运输安全质量标准化考核标准,确保考核的公正、公平、公开。
第十条运输安全质量标准化考核的内容主要包括运输安全状况、运输质量和服务水平。
第十一条运输安全状况考核主要包括对运输企业的车辆、设备、驾驶员和管理人员的安全生产管理情况进行考核。
第十二条运输质量考核主要包括对运输企业的运输过程、运输管理和服务质量进行考核。
第十三条服务水平考核主要包括对运输企业的客户满意度、投诉处理和应急能力进行考核。
第十四条运输安全质量标准化考核的方法包括定期抽查和专项评估等。
第十五条运输安全质量标准化考核应当依据综合考核评价体系,采用定量和定性评价相结合的方法。
第三章考核程序第十六条运输安全质量标准化考核的程序包括考核计划、考核实施和考核结果处理。
第十七条考核计划由地方政府或相关部门制定,包括考核对象、考核时间、考核内容等。
第十八条考核实施由专业机构负责,根据考核计划进行考核评估、数据收集和现场检查。
质量安全管理评价细则范文
质量安全管理评价细则范文一、引言质量安全管理是企业持续发展的重要保证,对于企业来说,保证质量安全是实现长期盈利和生存的基本前提。
因此,本文旨在针对质量安全管理进行评价,为企业提供参考和指导。
二、整体管理评价1.管理体系建立情况通过评估企业是否建立了符合国家相关标准要求的质量安全管理体系,检查体系文件的完整性和有效性。
2.管理职责明确情况评估企业中质量安全管理职责的划分是否明确,并检查职责是否合理分配,能够保证每个职责岗位的有效履行。
3.管理层面上的关注程度测评企业的管理层面对质量安全的关注程度,包括是否定期开展质量安全会议,是否制定并落实质量安全管理目标等。
4.培训与教育措施评价企业是否对员工进行了必要的质量安全管理培训和教育,并检查培训计划的有效性和完善性。
三、质量管理评价1.产品质量控制措施评估企业是否采取了有效的产品质量控制措施,包括工艺流程控制、原材料检验、半成品检验、成品检验等。
2.质量问题处理措施检查企业是否建立了完善的质量问题处理流程,包括发现问题的报告、有效的纠正和预防措施,以及对消费者的投诉处理措施。
3.质量监测措施评估企业是否建立了质量监测体系,包括在生产过程中的质量监测、产品出厂检验和售后服务质量评价等。
四、安全管理评价1.安全生产标准建设情况检查企业是否根据国家相关法律法规要求建立了安全生产标准,包括安全生产责任书、安全生产操作规程等。
2.安全防范措施评估企业是否采取了必要的安全防范措施,包括安全设施的设置、工艺流程的优化、操作规程的制定等。
3.安全事故应急响应检查企业是否建立了健全的安全事故应急响应机制,包括应急预案的制定、应急演练的开展等。
五、改进措施评价1.持续改进意识评估企业管理层和员工对持续改进的重视程度,包括是否定期进行质量安全管理体系的评审和改进。
2.内部沟通与协作评价企业内部的沟通与协作机制,包括信息流通的畅通程度、部门间的合作关系等。
3.质量安全风险管理检查企业是否建立了质量安全风险管理机制,包括风险评估、风险控制和风险应对等。
医疗质量管理考核细则范本(2篇)
医疗质量管理考核细则范本一、综述医疗质量管理是医疗机构提供高质量医疗服务的关键环节。
通过对医疗质量进行全面评估,可以发现问题,并采取相应措施进行改进。
本文旨在制定医疗质量管理的考核细则,为医疗机构提供一个标准化的考核体系,以提高医疗质量,保障患者的安全和满意度。
二、考核指标1.医疗质量管理制度:医疗机构是否建立了健全的医疗质量管理制度,并进行了有效的执行和监督。
2.医疗质量管理人员:医疗机构是否配备了专门的医疗质量管理人员,他们是否具备相关的专业知识和技能。
3.医疗质量管理流程:医疗机构是否建立了清晰的医疗质量管理流程,包括医疗质量控制、质量监测与评估、质量改进等环节。
4.医疗质量管理培训:医疗机构是否进行了医疗质量管理培训,培训内容是否与医疗质量管理工作相关,并且能够提供员工所需的培训资源。
5.医疗质量数据统计与分析:医疗机构是否能够全面、准确地收集、统计和分析医疗质量数据,以评估医疗质量并制定改进措施。
6.医疗质量评估与认证:医疗机构是否参与医疗质量评估与认证工作,是否能够通过相关的评估与认证。
7.医疗质量改进措施:医疗机构是否能够根据医疗质量评估结果,制定相应的改进措施,并进行有效的实施和监督。
8.医疗质量监测与反馈:医疗机构是否建立了有效的医疗质量监测与反馈机制,能够及时发现问题,并提供有效的反馈。
9.医疗安全管理:医疗机构是否制定并有效执行医疗安全管理制度,能否确保患者的安全和权益。
10.医疗纠纷处理:医疗机构是否建立了科学合理的医疗纠纷处理机制,能够及时妥善处理医疗纠纷,保障患者的合法权益。
三、考核方法1.定期检查:医疗机构每年至少进行一次医疗质量管理考核,由专业的医疗质量管理人员进行检查。
2.逐级考核:医疗质量管理考核采用逐级复查的方式,从基层医疗机构到综合医院依次进行考核。
3.不定期抽查:医疗质量管理考核不仅要进行定期检查,还要进行不定期抽查,以确保考核的客观性和公正性。
四、考核结果处理1.考核得分:医疗机构根据考核结果,得出相应的考核得分,以评估医疗质量管理的水平。
病房管理质量评价标准【最新范本模板】
13.卫生间:无尿碱、粪迹,无异味,无死角,地面干燥。
现场查看.
一项不符合要求扣1分。
二、病房安全管理
1.制定病人安全管理制度:医疗事故防范处理的预案、病人安全管理措施、职业防护教育制度、措施。
2.制定风险管理(压疮、跌倒、坠床、管道脱落、突发事件等)防范措施及处理程序,有记录,护士知晓。
9.发药盘床号、姓名标示清楚,发放前认真核对,确保患者识别准确.
10.打印的治疗单、注射单、服药单等每日分类装订存放。
11.病室内禁止吸烟、饮酒、使用酒精炉及任何个人用电.
12.掌握消防知识及操作规程,消防钥匙定点放置,有消防栓灭火器使用说明。
13.安全通道畅通无阻,应急灯功能完好.
14.护理部及各护理单元有意外事件的应急预案和处理程序,护士知晓。
病房护理质量控制标准及评价细则
标 准 与 要 求
检查方法
扣分标准
病房管理质量分值100分
一、病房环境
1.病房环境舒适,病室安静、整洁、空气清新,温湿度适宜.
2.床上、床下、窗台等无杂物.
3.病床间及公共通道无杂物,空间便于人员活动,适合治疗及抢救需要。
4.家属及陪探人员管理有序。
5.病区公共用品(扶手、轮椅、平车等)有消毒措施,垃圾箱及时清理,周围保持干净.
6.墙壁:无扯绳悬挂,无蜘蛛网,墙边及角落无污渍污垢.
7.地面:干燥、清洁无污迹,定期消毒。
8.物品放置:各个工作间物品按标准要求分类放置,管理有序。
9.护士办公室:整洁、无杂物。
10.治疗室、换药室:严格区分清洁区和污染区,定期空气消毒,治疗车无污垢,洗手池洁,有洗手方法说明.
11.冰箱:定期除霜清理,使用中的药品有开封日期,不存放非低温保存药品及私人用品.内备温度计以观察制冷效果。
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管理制度编号:LX-FS-A89211 质量安全管理评价细则标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写:_________________________
审批:_________________________
时间:________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
质量安全管理评价细则标准范本
使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
一、简述
质量安全管理评价是诚信综合评价的一部分,采用百分制,由工程质量管理评价、工程安全管理评价、企业良好评价、企业不良评价和施工企业安全生产继续教育培训组成,其中:工程质量管理评价权重为40%,工程安全管理评价权重为60%,企业良好评价、企业不良评价按实计算,施工企业安全生产继续教育培训每人每年培训一次,每考试合格通过一人得0.002分,总加分不超过2分,并在施工企业建设工程质量安全管理诚信评价得分上增加。
二、企业评价
企业评价由广州市建委和各区(县级市)建设局按照广州市建委负责制定的《建筑施工企业质量安全管理企业评价标准》(附表1)和《建筑监理企业质量安全管理企业评价标准》(附表2)实施。
企业发生评价表中行为时,应由经办人填写评价表,部门负责人签字后,由专人在次个工作日结束前登录广州建设工程交易中心的诚信综合评价系统完成录入,并通知企业。
当日18时前录入的企业评价评分参与本日计算,当日超过18时录入的企业评价评分参与次日计算。
三、工程评价
(一)概述。
为进一步加强施工、监理企业综合诚信评价的公平、公开、公正,按照建设工程管理标准化、信息化的要求,结合我市建筑行业综合诚信评价体系的运行
情况,我委建立了建设工程质量安全管理现场诚信评价自动评分系统(下称自动评分系统)。
自动评分系统依托“监督管理系统”、“混凝土追踪系统”、“检测监管系统”、“深基坑和地下工程安全监测预警系统”、“建筑起重设备实时监控系统”及“现场考勤定位系统”、“现场诚信评价资料上传模块”等子系统运行,通过自动采集施工监理企业在建筑施工活动中的过程管理、行为管理和结果管理中的质量安全数据,实现对建设工程质量安全管理现场诚信评价的自动评分。
自动评分系统评价标准分为①建设(建筑)工程施工质量管理现场诚信评价标准(详见附件3~4),②建设(市政)工程施工质量管理现场诚信评价标准(详见附件5~6),③建设工程监理质量管理现场诚信评价标准(详见附件7),④建设工程施工安全管理现场诚信评价标准
(详见附件8~9),⑤建设工程监理安全管理现场诚信评价标准(详见附表10)五部分
(二)评价范围、标准、周期和计算。
1.广州行政区域内房屋建筑工程和市政基础设施工程,自报监开工之日起至完工,除因法定节假日、资金不足或其他原因停工外,施工企业建筑工程质量管理现场诚信评价应根据建设(建筑)工程施工质量管理现场诚信评价标准进行评分(详见附表3~4);施工企业市政工程质量管理现场诚信评价应根据建设(市政)工程施工质量管理现场诚信评价标准进行评分(详见附表5~6);监理企业质量管理现场诚信评价应根据建设工程监理质量管理现场诚信评价标准进行评分(详见附表7);施工企业建筑工程安全管理现场诚信评价应根据建设工程施工安全管理现场诚信评价标准进行评分(详见附表8~9),监
理企业安全管理现场诚信评价应根据建设工程监理安全管理现场诚信评价进行评分(详见附表10)。
2.质量安全管理现场诚信评价要求对各阶段工程的质量安全自动进行评价,各个分部工程设置不同分值权重,评价结果是对现有已完成的工程所进行的评价。
3.监理企业工程质量安全管理现场诚信评价与施工企业同期进行。
4.计算日18时前通过自动评分系统采集的数据参与当日计算,计算日18时后通过自动评分系统采集的数据参与第二天计算,计算日当日无在建工程的企业,诚信综合评价系统分别赋予质量管理评价和安全管理评价水准分30分。
企业的工程质量管理评价和工程安全文明管理评价的最终得分分别乘权0.4和0.6后相加为其工程评价得分。
(三)工程评价规程。
1.工程责任质量监督员和责任安全监督员应对所监督工程的上传资料在规定时间内进行真实性和及时性的确认。
2. 各工程内专业承包和劳务分包企业的工程安全管理评价按本工程总包单位的工程安全管理评价分数计入相应专业评价。
工程质量管理评价由总包单位对其按实际进行好、中、差3个等次的评价,获“好”等次评价的,其工程质量管理评价得分为本工程总包单位工程总包单位加5分,获“中”等次评价的,其工程质量管理评价得分为本工程总包单位工程质量管理评价分数,获“差”等次评价的,其工程质量管理评价得分为本工程总包单位工程质量管理评价分数减5分,计算后评价分数计入相应专业评价。
工程总包单位自行完成专业工程的,应另登记为专业工程承包单位,其工程质量管理评价和工程安全
管理评价分数计入相应专业评价。
3.企业质量安全管理的现场诚信评价分数通过自动评分系统上传至广州建设工程交易中心的诚信综合评价系统参与企业综合诚信评价的计算,参与计算的分数采用计算日前二天的质量安全管理现场诚信评价得分。
四、得分计算
建筑施工企业每日的质量安全诚信评价得分由企业评价评分、工程评价评分和安全生产继续教育培训分相加组成,得出其质量安全管理现场诚信评价最终得分;监理企业每日的质量安全诚信评价得分由企业评价评分和工程评价评分相加组成,得出其质量安全管理现场诚信评价的最终得分。
得分超过100分的,计100分,得分低于0分的,计0分。
五、其他规定
(一)各评价单位应根据本细则建立健全评价管理制度,将职责落实到个人。
对疏怠职责、徇私舞弊、评价不公的责任人依法追究行政责任,情节严重涉嫌触犯刑法的,移交司法部门处理。
(二)被评价企业对评价结果有异议的,或其正常施工工程应当评价未被评价的,应在评价后5日内向评价单位书面提出并说明理由,附证明材料、照片等。
评价单位收到书面异议后应在5日内查实情况予以处理和答复。
异议企业对答复仍有异议的,应在收到答复5日内向评价单位的上级领导部门或广州市建委(工程质量安全处)书面投诉,投诉受理单位应在10日内予以调查并答复。
被答复企业对答复不服的,可按照有关规定提出信访、行政复议、行政诉讼。
(三)广州市建委和各区(县级市)建设局进行
工程质量安全督查和专项检查,发现未按照规定及时确认上传资料的,责令责任监督员改正,必要时予以通报批评或责令所属监督站予以处理。
请在该处输入组织/单位名称
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