古代不善用人才的例子

在中国历史上，有许多用人不善的例子。

1.周幽王烽火戏诸侯：周幽王是西周的一位君主，他在位期间，因为用人不善，导致国家政治腐败，最终被北方的犬戎国攻破都城镐京。这个故事出自《史记·周本纪》，成为了后世用人不当的典型例子。

2.秦二世胡亥：秦始皇统一六国后，建立了秦朝。然而，他的继位者秦二世胡亥在位期间，任用奸臣赵高，导致政治腐败，民不聊生。最终，秦朝灭亡，胡亥也被赵高所杀。这个故事出自《史记·秦始皇本纪》，也成为了用人不善的典型例子。

3.王安石变法：北宋时期，宰相王安石推行了一系列变法措施，试图改革国家政治、经济和社会制度。然而，由于用人不当，他任命了一些不合适的官员，导致变法失败。这个故事出自《宋史·王安石传》，也成为了一个用人不善的例子。

4.慈禧太后掌权：清朝末期，慈禧太后通过手段掌握了朝政大权。然而，她在用人方面并不善于选拔有能力的人才，反而重用了一些无能之辈。这导致清朝政府在面对外部压力时，无法有效地应对，最终走向了灭亡。这个故事出自《清史稿》，也成为了一个用人不善的例子。

这些典故都是历史上用人不善的例子，提醒我们要善于选拔人才，以免给国家和民族带来灾难。