用人腐败是最大的腐败

用人腐败是最大的腐败

世界上的事归根到底都是人的事，管好了人也就做好了事，用不好人自然也会带来一系列的不平事甚至荒唐事，用人的问题是一切问题的根源，用人腐败是最大的腐败。去窗口单位办事，经常听到抱怨，某某工作人员怎么能在这个位臵，是怎么进来的公务员队伍，言语之中满是厌恶与无奈。细细想来，门难进脸难看话难说事难办的工作人员固然可恶，但更可恶的是将其放在这个位臵的用人者，他们的一个决定给老百姓办事带来了无尽的困扰和麻烦。

便民服务窗口的办事员素质低，业务能力差，服务态度恶劣固然让人厌恶，其他岗位上的用人腐败带来的影响则更加恶劣，后果也更加严重。根据新闻报道，河南省公安系统最新一期的入警训练班上，封丘县一个县公安局３６人入训，其中３５人与“民警必须具备公务员身份”的国家规定明显不符。这些人如果顺利进入警察队伍，将会带来多少以权谋私，多少刑讯逼供，多少冤假错案？办事员如此，警察如此，重要领导岗位用人失误后果更甚，一个单位一个部门一把手如果作风不正，必然造成整体的歪风邪气盛行，千里之堤毁于蚁穴，用人腐败必然给党和国家的事业带来严重后果。

用人问题必然涉及腐败，突出表现为权钱交易、权色交易。新中国成立以来，尤其是改革开放以来，我们党和国家在管理和使用干部方面建立起了一套相对完善的制度体系，

但是人事问题仍就存在，并且在一些地方依然相当严重，究其原因就是因为腐败，没有按照规章制度办事。广州市市政府原党组成员、副市长曹鉴燎案中，湛江市原市委常委、宣传部长卢某因成为其情妇，七年时间从科级升至副厅；四川省南充贿选案，杨建华不惜投入巨款拉票贿选非法获取市委常委职务。

用人腐败有着深刻的利益逻辑，造成“劣币驱逐良币”。表面上，权钱交易权色交易是各取所需，并未给他人社会以及党和国家的事业造成直接损害，但从逻辑上讲，为什么会有人不惜巨款、不惜投怀送抱换取权力，恐怕很难有人是为了在更重要的岗位上更好地为人民服务吧？从经济学上讲，投入必然为了获取产出，获取权力过程中的付出必然要获得十倍百倍的回报，也就必然导致腐败，用人的腐败所带类的影响也必然会几何级扩张。另外，金钱美色开路获取提拔升迁必然给正常的选人用人制度造成极其恶劣的影响，任劳任怨的老实人再难得到提拔任用，贪腐利益集团对用人的控制必然导致人事上的“劣币驱逐良币”。

用人腐败是最大的腐败，其所带来的影响是全局性的，给党和人民的事业造成的损害可谓不可估量，因此必须高度重视选人用人，加强执纪监督。首先，要加强权力约束，尤其是要谨防一把手搞选人用人“一言堂”；其次，加强制度落实严格组织程序，切实做好人选酝酿、民主测评、组织考察、任用公示制度；最后，要严肃选人用人责任追究，组织人事部门要履行责任，出现问题寻根溯源，从重从严处理。