(完整版)销售月度绩效考核表

(完整版)销售月度绩效考核表

绩效考核周期：每月一次

考核时间：[填写月份]

考核人：[填写考核人姓名]

被考核人：[填写被考核人姓名]

考核指标

总得分

根据各项指标的得分，总得分为：[填写总得分]

考核意见

[填写考核人对被考核人的综合评价和建议]

更新记录

该绩效考核表旨在对销售人员进行绩效评估，旨在激励销售人员提高销售业绩和公司形象。请被考核人按时填写相关信息，考核人将根据表格中的考核标准进行评分，并提供评价和建议以帮助被考核人更好地改进个人能力和工作表现。

注意事项：

- 销售额指标为个人销售额；

- 客户满意度指标可以通过调查问卷等方式进行评估；

- 销售技巧指标包括销售过程中的沟通能力、谈判技巧等；

- 个人拓展能力指标包括个人业务能力、市场开拓能力等；

- 团队合作指标包括与团队成员的协作能力；

- 工作态度指标包括对工作的积极度、主动性等；

- 出勤情况指标包括按时上班、请假等情况；

- 被考核人应及时更新表格中的考核时间、考核人信息和指标得分。

请妥善保管该绩效考核表，并按照指定时间提交给考核人进行评估，详细评估结果将以书面形式反馈给被考核人。

祝各位销售同事取得优异的成绩！