作风建设自查报告(精选1)3篇

作风建设自查报告（精选1）

作风建设自查报告（一）

2019年，本单位认真贯彻中央关于“三严三实”的要求，以“建设过硬队伍、创造过硬业绩、持续推进过硬标准”为目标，把作风建设摆在重要位置，加强自我管理，持续推进纪律正常化、规范化。现就作风建设情况自查进行报告，切实查找存在的问题并改正。

一、存在的问题

1.部分干部执行任务不主动，存在拖延、敷衍、推诿等情况。

2.部分人员违反八项规定，存在公车私用、公款吃喝等情况。

3.部分人员存在消极怠工、缺乏工作责任心等情况。

4.部分人员存在对群众服务不周、待人接物不够热情、礼貌等情况。

二、整改措施

1.加强干部培训，提高工作能力和素质，引导干部树立良好的工作态度和责任意识。

2.强化党风廉政建设，加强对违纪违法行为的惩处力度，形成良好的政治生态。

3.建立健全制度，明确职责，严格执行，防范违规行为的发生。

4.加强对群众工作的动员和组织，落实好群众工作责任制，提高群众服务水平。

三、整改成效

通过上述措施的实施，本单位的作风建设得到了较好的

改善。干部们的工作专业性、素质和主动性得到了提高，工作效率不断提升。党风廉政建设得到了进一步加强，各项制度的实施也更加规范。各项工作也得到了更广泛的群众认可和赞誉。

最后，我们将会认真总结经验教训，进一步加强作风建设，为推进全面从严治党、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。

作风建设自查报告（二）

在全面从严治党的新时期，本单位进一步加强了作风建

设工作，落实了中央“三严三实”要求，取得了显著的成效。现结合自查工作，对作风建设情况进行总结，并提出改进意见，以期更好地推进全面从严治党工作。

一、存在的问题

1.个别领导干部存在以小善惠换取个人利益，鱼目混珠

等问题。

2.部分干部对待工作中的问题持消极态度，不敢或不愿

意找出问题的症结，也没有解决问题的能力。

3.工作压力大的情况下，有的干部影响着自己的情绪，

会在工作中出现急躁、情绪不稳定等现象。

二、整改措施

1.切实加强干部队伍建设工作，从干部选拔、培训、管

理等方面进行全面加强，确保干部的素质能够得到更好的提升和完善。

2.加强党内政治生活建设，严密监督和管理，明确各项

工作职责，以高度的责任心执行各项制度。

3.进一步加强党风廉政建设，严格执行各项制度，防止

公款乱用、违纪违规等问题的发生。

4.在工作中加强自身修养，调节自己的情绪，变被动为主动，更好地处理工作中出现的各种问题。

三、整改成效

本单位的作风建设改善了很多，群众服务质量得到了很大程度上的提高。通过制度的完善和实行、干部队伍建设的加强，及时提高了广大员工的工作效率和工作热情。

在以后的工作中，本单位将继续以“三严三实”为指导方针，通过自我管理和监督，进一步加强作风建设和业务工作的推进，使本单位在全面从严治党的新时期中发挥更加重要的作用。

作风建设自查报告（三）

作风建设是我们的永恒主题。在过去的一年里，本单位认真贯彻省委坚决执行全面从严治党的决策部署，切实加强党内作风建设工作。现将本次自查工作情况报告如下：

一、存在的问题

1.部分干部在工作中缺乏坚定的决心和信心，对问题处理缺乏果断，存在犹豫不决、推诿扯皮的情况。

2.部分干部存在敷衍塞责、沉迷于低效工作等问题，对党和人民事业不够认真、责任心不强。

3.部分干部对待群众工作不够热情，缺乏进取心和责任感，导致工作事项的延误和问题长期得不到完美的解决。

二、整改措施

1.进一步加强干部作风建设，尤其是在开展集体学习等各项教育活动中，加强对干部的思想教育和竞争教育等。

2.建立有效的监督机制，对干部的工作情况进行实时的监督和考核评估，把工作情况做到科学的管理和统筹。

3.加强对群众的关爱，进一步提高服务质量和效率，在工作的过程中对群众的顾虑、建议等给予及时的反馈和解答。

4.尤其加强对基层人员的引进和培养，能够为各项工作的顺利开展提供强有力的支持和人才保障。

三、整改成效

在经过一定时间的努力和实践，本单位的作风建设已经得到了明显的提高。干部的工作态度和行为习惯也得到了很大程度的纠正和改善。不断的推进顺畅的工作流程也使得本单位的工作效率得到明显提高，并使得本单位能够在所属区域内占有领先的优势。

最后，本单位对未来工作能够取得的进一步成就充满了期待。本单位决心在新时期中继续发扬作风优良、敢于拼搏、开拓创新的精神，更好地将本单位打造成为业绩突出、管理虚实结合的先进单位。