技术部年度工作计划书 技术部年度工作计划和工作目标(18篇)
2024年技术部员工工作计划模版(四篇)
2024年技术部员工工作计划模版1、强化与公司各职能部门的协作,特别是与经营部门,确保及时提供技术方案、施工设计、资质证明等,以优化投标流程。
2、关注相关培训动态,制定并执行培训计划,与项目和区域保持紧密沟通,确保完成岗位培训及证书获取。
3、进行三合一体系程序文件的整理、编制和培训工作,确保体系的有效运行。
4、持续跟进并监督公司的资质申请工作,确保其顺利进行。
5、推进已完成项目中分项工程的施工方案标准化和模块化,提高工作效率。
6、加强绘图及网络图软件的学习,提升技术应用能力。
7、增进与各项目的信息交流,包括文字、图片、语音等形式,实现信息共享。
8、监督各项目完成工程照片的收集、整理和上报,确保资料完整性。
9、收集竣工项目的竣工资料,进行分类并移交给相关部门进行归档。
10、及时收集和整理工程管理报表,上报给相关公司和局主管,同时处理报表疑问,提供解答。
11、强化工程部对各项目的监督和指导,检查技术与质量管理的执行情况,发现问题及时上报。
12、加强技术总结和课题的组织工作,确保技术成果的整理和上报,促进技术创新。
13、加大安全工作的宣传力度,监督安全措施的执行,同时做好安全报表的收集和上报。
14、收集各项目的季度安全总结,监督安全计划的实施,确保项目安全运行。
2024年技术部员工工作计划模版(二)在____年度,技术部将持续承担并优化全馆计算机系统的维护、管理、技术支持等日常职责,同时将着重推进以下关键任务:1. 完成新世纪图书馆集成管理系统的部署、调试、系统迁移、用户培训及应用,以替代现有ILAS系统,并实现更全面的读者服务功能。
2. 建设并完善重点学科导航系统及相关资源。
3. 建立电子期刊导航系统,强化电子期刊资源建设和与OPAC系统的整合。
4. 开发荐购系统并与新世纪系统实现无缝对接。
5. 提升图书馆网站的功能开发,同时整合和整理资源。
6. 加强数据库的引入、推广和宣传工作。
7. 安全迁移各应用系统至SUN光纤存储系统。
2024年技术工作计划模版(四篇)
2024年技术工作计划模版为贯彻____安全月活动的指导思想,进一步深化“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,提升矿山安全生产水平,特制定以下安全生产计划:一、安全方面:1. 确保各掘进作业面严格防范各类事故及违章行为,实现本月零事故目标。
2. 深刻汲取近期矿难事故教训,坚决执行安全生产责任制,确保责任到人。
3. 强化顶板管理与防治水工作,对顶板岩石破碎区域实施严格支护措施。
在需要架棚卧底时,确保棚腿稳固有力,迎山支撑。
二、质量方面:1. 实行采掘工作面质量标准化旬检制度,对表现优异的巷道给予表彰,并组织各区队学习交流。
2. 月底验收时,在确保进尺任务完成的同时,对达到优良质量标准化的区队给予奖励。
三、生产任务:1. 根据各区队上月任务完成情况,科学调整并编制当月生产计划。
2. 召开生产计划会议,明确各部门生产任务,制定并实施相应措施。
四、培训方面:1. 每月至少组织一次至两次针对区队及科室技术人员的专业培训。
2. 召开采掘系统专题会议,组织技术人员及主要负责人进行作业规程复审等工作。
五、隐患落实方面:1. 加强采掘系统、顶板、防治水及测量等方面的现场管理。
2. 以隐患排查治理为核心,严格按照“五定”原则落实安全隐患整改工作,确保安全生产无死角。
六、其他方面:1. 双基建设考核目标定为前三名,激励各单位持续提升管理水平。
2. 工程技术人员及以上级别人员,除请假外,每月入井次数不得低于____次,以确保对生产现场的深入了解与指导。
2024年技术工作计划模版(二)机制:(2)数据业务支撑平台。
有线电视网络凭借其丰富的光缆网络资源,致力于构建高效的数据业务支撑平台,旨在为社会各界提供全方位的数据业务服务。
(3)IPTV服务运营平台。
IPTV电视业务,作为新一代数字电视业务的典范,以其独特的“互动性”和“按需观看”技术特性脱颖而出,集直播、点播、时移、卡拉OK等多种功能于一体,并广泛涵盖消息服务、信息浏览等多元化业务范畴。
技术部部门工作计划11篇
技术部部门工作计划11篇技术部部门工作计划(篇1)1、贯彻执行公司质量方针和程序文件,制定项目部技术质量进步计划,组织编制工程项目施工组织设计及有关技术质量文件,解决施工过程中重要的技术质量问题。
2.负责组织项目的技术准备工作,如图纸会审、工艺鉴定、技术质量培训和技术质量研究,组织技术质量人员,并监督和指导班组执行公司的有关施工管理制度、标准、技术质量措施和工艺控制文件。
3、负责施工过程和最终工程竣工标志的策划并组织实施。
4、负责监控工艺技术文件、技术交底的实施。
5.及时收集和传递技术质量信息,负责组织项目不合格信息的分析,组织制定和实施纠正和预防措施。
6、负责做好工序交接记录,组织工程项目的施工、验收工作。
7、参与组织工程项目的施工准备工作,使各种生产要素满足施工过程的要求,协助搞好施工前的准备工作。
8.协助实施施工进度计划,按规定控制工艺流程,分析影响施工进度的各种信息和因素,协调进度与质量的关系。
9.协助质检、安全部门组织管理现场文明施工,根据施工任务的特点和专业化的需要,合理安排施工单位,协调处理施工衔接中的质量问题,确保工程质量。
10.协助控制现场各类物资需求,必要时会同物资供应部门制定相关实施方案,并负责组织实施。
11、负责工程质量评定,保证工程质量与施工进度的同步,组织整理、归档交竣工资料。
项目部技术质量部工作中充分发挥应有的职责,保证工作按时顺利的完成。
技术部部门工作计划(篇2)今天,在这个岁尾年头,我想骄傲地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。
但是,成绩已经是昨天,我更关注的是今天和明天。
对于成绩的回顾也不是我一贯作风,领导和同事也看在眼里记在心里。
我注意到了技术工作的许多薄弱之处,作为技术部门的主要责任人,我同样有不可推卸的责任。
要达到新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:一、年初至今,技术部门整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了技术管理人员的业务培训。
2023技术质量年度工作计划5篇
2023技术质量年度工作计划5篇2023技术质量年度工作计划1自20_年x月份进入_部肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳踏踏实实的态度来对待我的工作。
严格要求自己,在工作中全面贯彻“安全第一预防为主综合治理”的指导思想,强化安全生产管理,在_经理的正确领导下公司有关领导和同事的信任与支持下,以积极的态度投入工作,20_年的工作我感到非常的充实。
一质量目标全面完成,工程质量基本受控1通过《产品的监视和测量程序》《过程的绩效监测和测量程序》等程序的运行,今年1—11月份竣工单位工程21项,均保证了一次交验合格,达到了年初制定的一次交验合格率100%的目标。
2公司今年在《顾客满意的监测与控制程序》基础上,出台了一个《顾客满意度评比奖励办法》,在运行《顾客满意的监测与控制程序》的同时,充分利用激励机制,奖优罚劣,促使各项目向业主提供优质的产品和服务,使顾客满意度不断提高,今年1—11月份顾客满意度平均为_,其中质量为_,进度为_,服务为_,安全环保为_,达到年初制定的不小于_分的目标。
3通过实施《_公司计量器具补充管理办法》,促使各项目和管理计量器具的设备公司严格按照《监视和测量装置的控制程序》运行计量器具管理体系,克服了以前计量器具归属单位,使用单位送检责任不清,管理混乱弊病,使计量器具送检合格率达到年初制定的100%的要求。
4公司通过运行《改进及纠正和预防措施控制程序》,利用群众性qc小组活动消除质量通病,改进工艺流程,通过镜面砼回转窑筒体焊接技术攻关活动,钢筋直螺纹连接预应力猫索方格梁边坡支护现场管理等一系列qc活动,实施《改进及纠正和预防措施控制程序》,使工程实体质量稳步提高,降低质量故障,今年公司上报质量故障损失不到_x元,达到年初制定质量故障损失不超过2/万的质量目标。
5积极推广新技术,公司上下有计划地开展创优工作,在去年取得x项市级x项省级优质工程的基础上,今年又取得某某铝厂220kv配电装置及硅整流所工程电解烟气净化回收系统工程两项部级优质工程和某某车场某某电厂三项市级优质工程,超额完成年初制定的一部优,二市优的创优计划。
2024年技术研发部工作计划标准模板(五篇)
技术研发部工作计划标准模板时光荏苒,____年已经结束,新的一年已经到来。
回首过去的一年,感慨万千,很感谢____餐饮管理公司再次给我一个充满自我挑战和魅力前景的合作机会,这对我来说是一个很好的工作平台,能带出一批高技术、高素质的厨师队伍是我工作能力地体现,只有努力的工作,拿出好的效益,才能回报公司领导对我的信任。
____月份再次来到公司,到现在三个多月过去了,在这段时间内,我对菜品做了一次全面的调整,在公司的大力管理培训和大家的共同努力下,营运部的支持下,完成了公司下达的在年前完成现有菜品的规范化,统一化的任务!为此感谢门店各位同事的配合。
下面就把我对明年即将开展的工作思路和安排分两部分做一个扼要的概述:一、关于门店和公司1、配合公司的全年计划,为明年迎接我们的旺季,在____年____月底做好____上市所有的准备工作,培训好厨师团队。
2、对每家门店的厨房菜品操作进行有效监督与指导,严格按公司规定的标准提高执行力。
3、通过专业化培训与管理,对我们的厨师技术力量进行合理储备,合理推出适合季节的新颖菜品,菜品的设计开发,是我们厨师`及公司适应市场需求,保持旺盛竞争力的本钱,菜品创新是餐饮业永恒的主题,做到真正的会聚随心,不时开发新品去适应市场的需求,为企业创造更大的发展空间和利润。
4,每月对各门店和中央厨房的菜品质量检查不低于____次,并每周向公司领导汇报检查工作情况5,主动收集各门店基层了解到对菜品的意见和信息,做出及时相应的调整6,____下市前准备好____年保留下来的特色菜品的上市工作,并根据____年的流行趋势增加相应的新品种。
二、关于____店____店在暂停营业半年后于____年____月____日将以全新的面貌重新开业,鉴于____路的特殊情况,根据公司领导决定,这家店所经营产品将有别于其他几家分店,我们将以____-三大块为主,辅以其他门店销量较好的原有菜品,以原有菜品吸引新顾客,以新增菜品留住我们的老顾客,一部分店午市生意都很淡,但长寿路由于地理位置特别,我们将配合营运部把午市做好,如:推出简单快捷丰富的套餐和送餐为楼上公司员工服务。
技术部门的年度工作计划和目标(14篇)
技术部门的年度工作计划和目标(14篇)技术部门的年度工作计划和目标篇一一、强化技术管理1、做好和各部门的接口工作,交流思想,统一对过程控制的认识,为生产一线做好服务,实现优质、高产、低耗、高效益的生产目标(保质保量),使公司获得更好的经济效益。
20xx 年技术部将协同相关部门及车间,共同抓好工艺管理、操作管理、质量管理、标准化计量管理等工作。
2、降耗增效,技术永远不懈。
提高自身素质,加强与外界同行业的技术交流。
工艺、工装、产品不断创新,提高生产效率,保证产品质量,降低生产成本。
3.做好技术工作当天工作记录和次日工作计划,并于下班前发向上级领导处,且由其做出监督和审评审,以作为月底绩效考核的依据。
4.要求做好所有标准产品和非标准产品相应工装模具,并整理整顿所有工装模具,做好模具台帐,以保证技术部设计产品查阅到位和生产使用方便,从而减少生产出现使用工装模具的不合理现象,进一步保证产品质量。
5、加强部门内部信息的准确性,各种工艺及异常数据层级把关审核,确保管理的及时性、规范性、系统性、合理性。
6、做好管理团队建设,分工合作。
做好人才储备,提拔培养优秀人才,合理搭配,使技术部门工作平稳有序,保证生产顺利进行。
二、逐步形成技术会审制度新产品和改进方案设计完成后需进行技术会审,通过开会的形式共同讨论方案的可行性,不签字不发放的原则,保证图纸资料的准确无误。
工艺图纸完成后要进行互审,通过互审的形式来保证图纸及数据的准确性,以免造成不必要的损失。
三、继续加强学习1.学习专业技术,学习行业的质量管理体系,努力跟上公司的发展,以便更快的适应公司的发展,交流新技术,统一思想,提高认识。
努力发挥领导者的带头作用。
2.要大胆创新与尝试,掌握细节,技术管理更需要潜意识的加强,但也要虚心学习同行业的技术知识。
3.不能安于现状,不思进取,不能以一个市场为乐,这将不利于公司的技术发展和创新。
4.加强技术知识和操作注意事项的培训,促进生产顺利进行,降低公司整体维护成本。
技术部年度工作总结范文6篇
技术部年度工作总结范文6篇技术部年度工作总结范文 (1)一、本部门内部管理工作计划1、根据公司20__年工作计划,合理安排各矿月度生产,积极采取措施,确保完成全年计划。
2、强化本部门规章制度及员工岗位职责的执行力。
3、继续加强煤矿技术管理工作,为安全生产搞好技术保障。
4、不断完善工程验收及工程质量体系制度,使各项工程工程保质保量完成,努力推进矿井质量标准化工作向前发展。
5、强化各施工单位工程预结算的所有工作,认真落实—工程—合同—预算的规章制度。
6、加强部门内部管理和各部门间的协调工作,不断改进工作作风,提高安全意识。
7、做好全年生产接续安排,重点工作安排专人,确保各项目标任务顺利完成。
8、根据各矿每月实际情况,认真编写合理的月度生产计划。
9、本部门技术人员经常深入现场,及时掌握三类工程施工情况,对施工中出现的问题及时落实整改,确保每月工程按月度计划顺利进行。
10、明确分工,落实责任,强化日常管理,严格按设计和规程规定验收,上尺上线,加大检查力度,杜绝质量事故和安全事故。
11、优化设计方案,节约生产成本,为合理化、经济化生产做好辅助工作。
12、做好红一、二矿地面生产系统的配套附属工程的施工建设。
14、完成领导交办的各项任务,积极参加公司组织的各种活动。
二、年度生产计划1、根据本公司实际情况现制定本年度矿井生产计划,掘进煤巷进尺7765米,生产煤835547吨。
具体安排如下:(1)红一矿井巷掘进安排:掘进一线计划2587米,掘进二线计划2407米,共4994米;开拓工程计划680米;全年共计划掘进5674米。
红二矿计划掘进各类巷道20__米,其中斜巷443米,平巷1501米,煤巷247米。
(2)红一矿综采工作面产煤及原煤产量安排:1114-1S综采工作面产量39445吨;1119-1N综采工作面产量288512吨;1111-1N综采工作面产量46368吨;掘进工作面原煤产量110677吨。
红二矿原煤产量计划:一采区煤4-2计划产煤35540吨。
技术人员年度工作计划范文
技术人员年度工作计划范文工作计划是包罗万象的,不同的人、不同的部门、不同的职别,他的着眼点和出发点会不尽相同,那么所作的工作计划从内容到形式都有可能存在着很大的差别。
下面是本店铺为大家整理的关于技术人员年度工作计划范文,欢迎大家阅读参考学习!技术人员年度工作计划范文1新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中,我会更加努力,不辜负领导对我的信任。
1、加强政治理论学习不放松,努力提高自己的政治理论水平。
不断的提高自身的综合素质,更好的适应工作需要,更出色的完成各项任务。
2、努力学习技术,不断的充实自己解决生产中碰到的问题,更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。
3、加强车间锭位治理工作,确保机台锭位工艺的一致,严格工艺上车、规范操作,保质保量的完成公司、车间下达的各项生产任务。
4、合理安排公司下达的改纺、试纺工作,新产品的开发实验工作。
5、加强统计技术的推广和应用,做到有目的的指导生产。
6、认真组织推广qc攻关活动,及时针对生产中出现的问题,有目标的开展攻关活动。
7、加强工艺事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。
做好不合格品的控制,采取纠正措施。
8、制定更加具体的职工培训计划和内容,使职工能够真正的能够提高自身素质。
9、加强职工培训的监督,对不安时组织学习的工段班组进行考核。
10、坚持落实三合一治理体系的每周检查制度。
11、认真编写__年内部审核计划,在工作中不断查找不足,不符合三合一有关要求的及时采取纠正预防措施,不断的持续改进,使__年的认证工作再上新台阶。
技术人员年度工作计划范文2一、遵守公司规章制度作为公司一名施工技术员,必须以身作责,遵守公司的有关规章制度。
在实际工作中,认真贯彻上级要求,推行全面质量管理,建立健全质量保证体系,在资料方面做到开工有报告,施工有措施,技术有交底,隐蔽工程有记录,随时做好现场记录工作。
在工地的施工过程中,积极协调各单位间的关系,使它们相互配合,相互支持,搞好衔接,保证了施工质量和进度。
技术部2024年度工作计划范本(五篇)
技术部2024年度工作计划范本时光荏苒, 忙碌而又硕果累累的____年就要过去了, 值此辞旧迎新之际, 将技术部门在____年的工作做一个回顾, 以便弥补不足, 更新观念, 为____年能取得更大的成绩, 使技术部门的工作开拓新的局面, 打下坚实的基础。
____年在企业经理正确科学的领导下, 在与销售部门的相互协助和配合下, 我部门以坚持精益求精, 开拓进取, 与时俱进的精神, 本着实事求是的行事风范, 并坚持谨慎, 细心的工作态度统领全面技术工作。
按照培训的纲要, 抓好专业技术人才队伍建设, 并取得了一定的成绩。
同时工作中也存在一定的不足, 现将____年工作情况做如下总结⒈本人代表技术部, 作为企业的其中一名技术主管, 由经理牵头, 与朱林凡主管主导并制定了技术部门的基本章程: 《服务及监督标准》、《维修流程》、《装机规范》、《员工守则》。
经过一定的耕耘, 取得了一定的成绩。
其中《维修流程》、《装机规范》、《员工守则》的实行, 较去年有较明显的改观, 落实的较好, 一举端掉了技术部门脏乱差, 缺乏组织性和纪律性的帽子。
但是《服务及监督标准》中的“6.回访机制”在今年年底才开始由销售部和技术不配合初步落实了了下来, 未见成效;“7.员工考核”只落实了销售部, 技术部门未落实;“8.销售服务质量监控、抱怨处理及预防”完全没有实施。
这三大部分中第6和8部分直接关系到企业的口碑和效益, 需要全年不间断重点落实, 第7部分也是后面要提及的改革,关系到技术人员的根本利益, 根本出发点, 企业的技术部门的绩效和效率, 客户的口碑, 需尽快落实。
⒉本人____至____月进行了一些工业区的相关工作, 非常的感谢企业经理对我的信任和支持、以及对我的培养, 给了我一个很大的空间去尝试和提升自己, 的是宽阔了我的视野, 增长了见识。
但是出于种种的内在的、外在的因素, 故适时转变工作重心, 落实售后工作, 以谋再次出力, 更好的配合各部门的工作的实施, 为企业带来效益。
2024年煤矿生产技术部工作计划(二篇)
2024年煤矿生产技术部工作计划____年,生产技术部将继续在矿领导的带领下,紧紧围绕安全生产这个中心,以引领、指导、服务井下为重点,积极履行职责,强化内部管理,认真落实____公司总经理____年工作报告中的挖内勤、练内功、促效益工作精神,促进我部门在全年的工作再上一个新台阶而不懈奋斗!一、____年奋斗目标1、认真____和学习湘煤集团、黑金时代股份有限公司和白山坪矿业有限公司有关文件精神。
2、积极协助生产连队搞好技术工作,确保全矿完成生产生产计划(原煤____万吨、掘进巷道____米)。
具体安排如下:回采工作面安排:____年度:采区为206、216采区,开采回采工作面为:2065A工作面、2065南工作面、2163工作面。
掘进工作面安排:____年度:采区216、376采区,掘进工作面为:216(-220m)轨道下山延深至-300m主石门岩巷工作面(____米),376深部下山(71),37618岩巷工作面(____米),376-300m南大巷(____米)。
可根据矿井生产实际情况调整岩巷进尺。
3、质量标准化工作常抓不懈。
____年我部门在质量标准化建设上虽然取得了一定的成绩,但是这离龙塘煤矿的要求还有差距。
____年,我们决定再加强质量标准化建设力度,围绕矿井安全生产是在质量标准化的基础上加大检查力度,为迎接集团公司质量标准化检查及安全型矿井建设打下坚实可靠的基础。
二、全年工作计划1、强化内部管理,实现工作创新。
一时认真落实各项工作管理制度,以制度管人,以体系管人。
力争做到人人按制度办事,从而进一步增强我部门技术人员的工作责任感。
而是进一步明确工作职责,按照各自的分工,严格工作质量考核,使每项工作有计划、有安排、有督促、有落实,保证按时、按质、按量完成各项工作任务。
2、重点搞好作业规程及安全措施的编写、制定工作。
所编制的作业规程及安全措施要符合生产实际。
同时,要抓好所有作业规程及安全技术措施的____、学习、考试等各项工作,并且做好现场检查落实,严把现场工程质量关。
部门的年度工作计划5篇
部门的年度工作计划5篇1.学习专业技术,学习ISO/TS__体系思想,按照ISO/TS__体系思想去做,努力使自身水平能够跟上公司发展,对新进员工加强培训,使其能够更快地适应公司发展,进行新技术交流,统一思想,提高认识。
努力做好龙头的带头作用。
2.要大胆创新与尝试,掌握细节,技术管理更需要潜意识的加强,但也要虚心学习同行业的技术知识。
3.不能够安于现状,不思进取,不能以一街市田亩为乐,这将不利于公司技术的发展与创新。
4.加强技术知识与操作注意事项的培训力度,促进生产顺利进行,减少公司整体的维护成本。
第一部分总体目标一、总体目标根据工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,计划从以下几个方面开展工作:1、在原有公司组织架构,基础上,根据公司领导提出的要求,进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,保证公司运营在既有的组织架构中顺畅运行。
2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;3、完成日常人事招聘与配置;4、在原有薪酬管理的基础上,完善员工薪资结构,实行科学合理的薪酬制度;5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。
6、在绩效考核制度基础上,参考其它先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。
从而提高绩效考核的权威性、有效性。
7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。
8、创建三丰特色的企业文化和企业传统,创造稳定和谐、积极向上的企业文化氛围;9、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。
集思广益,协助公司总经理,为企业各部门做好人力资源服务。
10、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。
既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。
2023年技术部工作计划例文(5篇)
2023年技术部工作计划例文____年我们仍坚持“以市场为导向,以产品和服务为技术工作中心,以增强竞争力为目标“的技术工作指导思想,坚持即定的工作方针和基本战略设想,在总结的基础上,以需求为依据,以改善提升为主要内容,追求成效和业绩,创建技术管理工作新局面。
战略思想:以制度化、信息化建设为主题,建立和完善工作体系,在管理模式运作诸方面有所作为。
战略描述:1、思想教育以转变观念,增强工作意愿,明确工作方针:2、人事调整以整顿组织,合理配置,增强执行力:3、制度优化,规范共性,以保障技术协同和进步;4、信息化建设,以提升企业信息化技术水平和管理运作效率。
一、技术部的工作使命维护和推动公司战略思想和目标的实现,提升企业信息化技术水平,保障技术工作的正常运作,积极有效的协同各项技术活动,增强技术维护和创新能力,提高整体技术水平。
二、技术部的工作指标1、项目完成率____%;2、内部满意度____%;3、被投诉次数不大于____次;4、无重大技术性泄密事故。
三、行动纲领1、转变观念和职能,管理和服务并举,保障和提升同步,将技术部建设成集团公司技术信息的管控中心,信息技术和技术活动服务中心;2、重视人的作用,培养中坚力量,加强工作辅导和考核评价,促进执行力和效率的提升;3、强化技术资产运作的监督管理,维护技术资产和信息安全;4、注重技术改造活动的开展,以项目管理为主要工作和服务形式,推动技术工作的不断进步,获取更大的技术经济效益;5、关注事业部需求,在技术信息资源上给予实在的支持;6、关注产品运作,将目光聚集在满足市场需求的产品上;7、关注公司发展方向,适时跟进动作。
2023年技术部工作计划例文(二)一、工作思路____公司生产技术管理工作思路是:全面落实公司“____”精神和国家电网公司关于安全生产工作部署,以标准化为主线,以信息化为支撑,加强资产全寿命周期管理,确保生产精益化管理水平全面提高;大力开展状态检修和设备隐患排查治理,确保实现安全生产目标;深入推进“配电管理示范工程”,确保完成国家电网公司高可靠性供电示范区建设任务;全面实施智能电网推广项目,确保实现率先建成目标;积极开展“大检修”体系建设准备工作,确保走在前列;加大各生产专业管理力度,完成全年各项任务,确保实现生产管理全面创先争优,生产技术部工作计划。
工程技术部工作计划(6篇)
工程技术部工作计划为贯彻落实安全月活动的安排精神,更好的使“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针深入人心,推动矿山安全生产工作的进一步提高,特制定以下安全计划:安全方面:保证各掘进头杜绝出现各类事故及三违现象,确保本月控制为零事故。
认真吸取近段时间内发生的矿难事故教训,严格落实安全生产责任制。
加强顶板管理和防治水管理。
强化对顶帮的支护,对于顶板岩石比较破碎,必须采用严格的支护,遇到构造需要架棚卧底时,确保棚腿迎山有力。
质量方面:每旬要对采掘工作面进行质量标准化验收,对做的好的巷道进行表扬鼓励,并且组织各个区队进行学习,月底验收进尺完成奋斗目标的同时质量标准化达到优良的给予奖励。
生产任务:本月根据每个区队上月的任务完成情况进行生产计划调整,然后进行编制当月的生产计划,并且召开生产计划会议,让每个部门负责人了解各自单位的生产任务,制定相应的措施组织生产。
培训方面:每个月不定期的对区队以及科室的技术人员进行一次到两次的培训,召开采掘系统方面的专题会议,组织各个区队技术人员以及主要负责人进行作业规程复审等。
隐患落实方面:本月加强现场采掘系统、顶板、防治水以及测量方面的管理,突出以隐患排查治理为主线,安全隐患严格按“五定”原则落实整改,确保安全生产。
其他方面:双基建设考核奋斗目标为前三名,工程技术人员以上人员入井不得低于____个(除请假外)。
工程技术部工作计划(二)武汉中通电能于____年___月正式成立,成立后的三个月,工作任务繁重,是确保工期、按时完成总体目标的关键的一个时间段,决定公司以后的企业文化和发展方向。
结合部门的实际情况和工程特点,特制定工程技术部____年第三季度工作计划。
一、完善部门管理制度结合公司的文件精神及工程技术部的实际情况,制定完善部门的管理制度及职责,明确个人职责,并制定____年工作目标及奖罚制度,加强对技术人员的培训,提高技术人员的责任心。
二、加强对员工的教育培训目前工程技术部的技术人员比较年轻,在施工现场的日常事务处理、工程质量控制细节及要点等方面仍存在不足。
技术员工工作计划(精选20篇)
技术员工工作计划技术员工工作计划(精选20篇)时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又将迎来新的进步,是时候静下心来好好写写计划了。
可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编为大家整理的技术员工工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。
技术员工工作计划篇1自参加工作以来,遵守站及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,满足施工单位进度。
维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应站的号召,认真贯彻执行站文件及会议精神。
工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,了解建筑新型材料检测及应用,不断充实完善自己,做到思想行动统一。
现将20xx年工作计划展开如下:坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。
不放过工作中的每一个细节步骤。
做到工作认真严谨、实事求是。
耳边总是回想起当年大学第一节课上老师的一段话:建筑是一门艺术、技术并存的专业,更是一门影响国计民生、人命关天的行业。
搞建筑我们得时刻谨记把安全第一记于心中,因而致使我们把工程质量放在第一位。
一、加强检测监督工作就是质量把关的最重要的一环在工作中认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依。
做好委托单接受,项目检验,资料,反馈等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。
由于试验检验项目多,项目检验时间不一,提前将工作做到位,避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期,影响进度。
我们试验室人员坚持四项基本原则,贯彻质量方针,落实质量目标,遵守规章制度,全心全意服务于施工现场。
二、加强专业知识和工作能力从拿到图纸到图纸会审,认真的查看每一个部位细节,核对数据,思考施工步骤方案。
做到脑中有图。
组织图纸会审。
协调交换与业主、设计、监理各方意见。
进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,对关键点编制作业指导书,监理单位确认后执行。
技术部的工作计划10篇
技术部的工作计划10篇日子如同白驹过隙,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,让我们一起来学习写工作计划吧。
但是工作计划要写什么内容才是正确的呢下面是小编给大家带来的关于技术部的工作计划,欢迎大家前来参阅!技术部的工作计划120__年即将过去,作为质量管理核心部门在公司领导的指导和关怀下,较好的完成了公司交付各项任务。
总结过去,展望未来,让我们能以更加饱满的热情投入到20__年的工作中去,为了取得更加优异的工作业绩,更好的为公司的健康发展服好务,我部特别制定20__年度工作计划如下;一、指导思想贯彻质量方针、落实质量目标、提高质量管理水平、加强成本控制、全心全意服务好施工单位。
二、工作目标1.反复论证、不断创新、加强对配合比的验证与分析,在保证质量的前提下,围绕降低成本这一中心思想,厉行节约、优化配比。
2.以科学、公正、准确、严谨的态度,加强和完善我公司混凝土从原材料进场开始直到后期养护和全过程监控,保证用于工程的产品合格率达100%。
优良率达95%以上。
3.加强试验人员思想品德教育,重视责任心教育和业务培训,让员工牢固树立“质量第一”的思想,全面提高技术人员的整体素质。
三、具体工作措施1.继续坚持“不接受不合格材料,不储存不合格材料,不生产不合格产品”的三不原则。
制定更完善、更严格的检验制度,严格控制各原材料质量,对进场原材料按规范要求及时进行检测,做到无漏检、错检。
保证用于生产的材料合格率达到100%,不合格的材料坚决拒绝进入公司料场,积极与材料部沟通和协调,尤其做好对连续生产的大方量混凝土的原材料的准备和储备计划工作。
2.在新的一年里我部门将进一步规范和完善各项规章制度,管理工作制度细化到岗位,细化到工作流程,落实责任人,奖惩分明。
以上计划请公司领导给予指导,本部门将发动全体人员共同努力,使公司质量指标、效益指标呈现持续上升的良好状态。
技术部的工作计划2一、工作目标:1. 加强网络部的活动前后宣传作用,积极配合各个部门的工作。
技术部门2024年度工作总结(2篇)
技术部门2024年度工作总结____年技术部门工作总结一、工作回顾____年是技术部门发展稳定的一年,我们团结协作,积极进取,在各项工作任务中取得了显著的成绩。
在全年工作中,技术部门主要完成了以下几方面工作:1. 技术需求分析与规划:我们与各部门紧密合作,深入了解业务需求,通过技术需求分析与规划,确保技术的有效支撑,为公司的发展提供有力的支持。
2. 系统开发与维护:技术部门致力于全面提升公司各个系统的性能和稳定性,加强系统的维护管理工作,及时解决各类技术故障和问题,保障系统的正常运行。
3. 数据安全与风险防控:____年,我们不断加强数据安全管理工作,加强对公司敏感数据的保护,建立健全数据安全体系,提高数据的可靠性、完整性和可用性,有效防控各类网络安全风险。
4. 技术创新与研发:我们积极推动技术创新,加强技术研发,不断探索新技术的应用,为公司的业务发展提供更先进、更高效的技术支持。
5. 团队建设与人才培养:我们注重团队建设,加强团队内部的沟通与合作,提高团队的凝聚力和执行力;同时,我们注重人才培养,通过培训和学习,提升团队成员的技术能力和专业素质。
二、工作成果1. 技术需求分析与规划方面,我们与各部门密切合作,针对各部门的需求进行了全面的分析与规划,确保技术支持的及时与有效。
2. 系统开发与维护方面,我们完善了公司各个系统的功能,并优化了系统的性能和稳定性,使系统的运行更加顺畅,并增强了故障排查与处理的能力。
3. 数据安全与风险防控方面,我们加强了对公司重要数据的保护,建立了数据安全管理与应急响应机制,并定期组织安全演练,提高了公司应对系统风险的能力。
4. 技术创新与研发方面,我们积极推动了新技术在公司的应用,并进行了相关研发工作,取得了一些创新成果,为公司的业务发展带来了新的机遇。
5. 团队建设与人才发展方面,我们加强了团队内部的沟通与合作,提高了团队的凝聚力和工作效率;同时,通过培训和学习,团队成员的技术能力和专业素质得到了明显提升。
技术部门2024年终工作总结范文(3篇)
技术部门2024年终工作总结范文尊敬的____,____,和全体员工:你们下午好!____年,整个工程技术部的运转是正常的,严格执行公司的管理制度。
下面由我对工程技术部____年的工作情况作一个简单的总结。
一、____年完成的主要工作内容1、新项目开发1)完成新项目____项,已确认量产____项,其中____个项目也在小批量试装。
2)从____年年初至今,现已完成模具124付,新项目模具102付,其中备模22付。
工装夹具____多套3)和正在开发中如____m11,____A21指针,____c303指针也正按进度进行等。
4)一些潜在的项目如____KZRF、____,____公司BP31、____科技ZB197等。
2、技术部交底工作1)完成现有各类工装靠模的编码归类。
2)完成重点项目的技术资料的整理并及时签认报批,如____cD345eser批准,日精初物样件确认等。
按照项目的进度,一些资料也在评审中。
3)完善各个新品的重点难点的实施合理性方案,如P32指针模具加工,HA指针结构更改,等。
4)按实际进度完成各个客户的样品交付,共送样____多种,确认样品____多种,其中____多种产品已批量生产。
5)编制和完善(装配、烫金、注塑、设备、检验)工艺指导书共完成工艺文件____份,其中有修改____份,翻新____份,新项目____余份。
3、技术更改和创新1)优化了复杂的生产工艺,更改了指针平衡片由多片更改为____片,如:“178指针,____里转针,P3指针等”。
由以前的装配困难,现在更加简单。
更改指针零件结构,“如136B指针,156小针等”2)改进了烫金工装:已有一台烫金机器已经试改成功,还有____台机器也正在增加。
还改进了打胶水工装,明年还将陆续改进像热铆,飞边等一些工艺。
3)现场工艺文件更合理化的归档,还用使用塑封保存。
4)还更改了155K系列的大小指针,为指针自动装配,自动烫金设备,提高了生产效率,保证产品的质量。
2021技术部门的年度工作计划5篇_技术工作计划
2021技术部门的年度工作计划5篇_技术工作计划技术是解决问题的方法及方法原理,是指人们利用现有事物形成新事物,或是转变现有事物功能、性能的方法。
下面是整理的关于技术部门的年度工作方案,欢迎阅读参考。
年度工作方案(一)一、部门现状通过分析,可以将现阶段公司技术部部门的状况总结如下:1、开发人员少且个人力量参差不齐;2、部门管理制度的监管力度不够;3、缺少激励团队持续学习的机制。
二、部门建设部门建设分为两个主要部分:扩大部门规模和维持人员结构稳定。
其旨在围绕项目建立各个具有研发、实施力量的软件开发团队。
1、扩大部门规模扩大部门规模增加有力量的人员成为当前部门建设的首要工作。
聘请岗位:php 软件工程师、seo部门主管、ui/ai设计师。
2、部门结构由于行业特点明显且对从业人员要求较高,为了维持部门人员的稳定、加快新进人员对项目及行业的了解,部门结构如下三、部门管理方向1、岗位职责、任务的细分和明确。
2、方案的监管和督办。
3、上游资源整合的合理利用。
4、项目实施、交付、善后等工作的组织和落实。
5、客户档案的建立,维护。
年度工作方案(二)针对目前公司的状况技术部特制订工作方案如下:一、技术管理完善技术管理工作,建立一套规范的体系。
1.制订技术管理规范制订企业级的《技术资料管理规范》、《取样操作规范》、《建筑仪器设备用法、保养及检定规范》等操作规范。
2.制订技术管理制度制订《施组和专项方案编制审批管理制度》,明确施组与方案的编制时间,内容要求及审批时间等相关要求。
制定《质量检查制度》《样板引路制度》等3.规范相关检测记录编制各分项记录检查方法,督促项目记录精确完整。
二、新产品新技术的推广运用新技术推广工作做为工作的重点,技术部将新技术进行推广。
具体工作如下:1.推广绿色建筑,在项目施工中加强"四节一环保'。
2.清水混凝土模板技术的推广。
3.新型外墙保温材料施工4.施工现场的远程网络管理等三、组织技术培训依据员工状况结合工程进展,对员工的要求组织不少于1次/人/月的专业学问的培训、使员工知道工作如何开展,并通过定期检查,准时把握执行状况。
2024年工程技术部年度工作计划参考范文(五篇)
工程技术部年度工作计划参考范文____年是12标项目部工程任务繁重的一年,是确保工期、按时完成总体目标的关键一年。
为了明确工程技术部职责,____年工作计划主要有以下方面:一、新学员的培养1、钻孔桩泥浆控制2、钻孔桩钢筋制安钢筋的检查要查验钢筋品种、级别、规格和数量;纵筋接头、数量、质量;钢筋笼的直径;纵筋间距;纵筋长度;箍筋间距;加强箍筋间距等方面,如发现有不合格品,及时进行更换处理,确保不影响下一步的施工。
3、钻孔桩砼的浇灌钻孔桩浇灌前,要检查泥浆指标、孔底沉渣厚度、钢筋笼安装深度、混凝土塌落度、导管的气密性、导管的长度等是否符合要求,不合格不能浇灌;浇灌过程中要注意初灌混凝土量、导管的埋深、新进场混凝土塌落度、混凝土浇灌总时间等控制要点,保证钻孔桩浇灌的顺利进行及桩身质量。
4、地下连续墙施工地下连续墙的施工工艺与钻孔桩基本相同,待工地开工时组织新学员到施工现场进行集体培训。
讲解施工中的注意事项和控制要点。
其他分项工程也是如此,在施工前要掌握工程的施工方法、质量控制要点,在施工现场要多看、多想、多沟通,负责分部分项工程质量的评定,对交付的工程守好质量关。
技术经验的积累、新学员培养的效果,不仅体现在现场施工的实际控制能力的提高,还要在学术上有所成绩。
通过平时的QC活动小组等实践方式积累素材,到年底或年底时,通过QC活动小组成果、五小成果、科技论文等形式,工程技术部全体人员争取每人完成一至两篇论文或成果,向领导汇报在____年的成长情况。
二.内业资料管理为了更加完善竣工资料的管理及整理归档情况,使资料更井井有条,便于管理,资料收集及整理要求,____年要收集的资料内容包括:2.1、施工管理记录2)检测单位的资质申报资料3)设计变更通知单4)图纸会审记录及会议纪要5)总体施工组织设计及审批6)各重要工序的施工方案____年需完成上报的专项施工方案:①按时完成四个站主体结构和防水结构施工方案编制与上报工作。
it部门年度工作计划大全5篇
it部门年度工作计划大全5篇一、引言随着信息化的不断深入和企业内部对技术的依赖性增加,IT部门日益成为企业内的关键部门。
为了更好地提升IT部门的工作效率和满足企业需求,制定一份全面有效的年度工作计划十分重要。
本文将从以下几个方面进行分析和规划,在全新的一年里达到更高的工作目标。
二、IT部门年度工作计划内容1. 信息系统维护和升级保障企业信息系统的正常运行是IT部门的首要任务。
因此,在年度工作计划中,需要详细列出维护计划,包括常规的系统巡检、数据备份和灾难恢复计划等。
同时,需要评估和规划系统的升级计划,确保系统能够满足日益增长的业务需求,并对老旧系统进行替换或改进。
2. 网络和安全管理网络是IT部门的核心基础设施,网络安全则是企业信息安全的关键。
因此,IT部门需要在年度工作计划中对网络设备进行定期巡检和维护,确保网络稳定和流畅。
另外,要加强对网络安全的监控,建立安全策略和流程,加强防火墙设置、网络入侵检测和反病毒措施的能力,并定期进行安全演练和培训。
3. 技术支持和服务管理IT部门不仅需要提供技术支持,还需要管理和维护各种IT设备,以确保员工和客户的良好体验。
因此,年度工作计划中需要包括对技术支持的响应时间和服务水平进行明确规定,建立服务台和问题跟踪系统,提高问题解决的效率。
同时,要加强对员工和用户的培训和教育,提高IT使用和管理的能力。
4. 项目管理和技术创新随着企业业务的发展,IT部门需要参与和管理越来越多的项目。
因此,在年度工作计划中,需要明确项目管理的责任和流程,确保项目按时、按质量完成。
同时,要关注技术创新,积极引入新技术和工具,提高工作效率和创新能力。
5. 预算和资源管理IT部门需要进行预算和资源规划,确保运作所需的人员、设备和资源的充足性。
在年度工作计划中,要详细列出各项费用的预算并监控执行情况,合理安排资源的使用,并评估和规划新的投资和采购需求。
三、总结IT部门的工作计划不仅是开展日常工作的依据,更是提高工作效率和服务质量的重要手段。
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技术部年度工作计划书技术部年度工作计划和工作目标(18篇)技术部年度工作计划书技术部年度工作计划和工作目标篇一1、做好和各部门的接口工作,交流思想,统一对过程控制的认识,为生产一线做好服务,实现优质、高产、低耗、高效益的生产目标,使公司获得更好的经济效益。
201x年技术部将协同相关部门及车间,共同抓好工艺管理、操作管理、质量管理、标准化计量管理等工作。
2、降耗增效,技术常抓不懈。
提高我们的自身素质,增进和外界同行业技术交流。
对工艺、工装、产品不断推陈出新,提高生产效率,保证产品质量,降低生产成本。
3.对技术员、工艺员每天工作量化并由专人监督,要求每个技术员、工艺员每天做好当天的工作记录和第二天的工作计划于每天下班前发到研发课文员处,以作为月底绩效考核的依据,其直接主管每天要抽查每个人的完成情况,技术部主管和技术总工每周不定时进行抽查。
4.工装模具组、样品组做好当月工装模具、样品制作计划交予工程课主管处由工程课主管汇总后交予技术部经理和技术总工处,并将月计划每一周汇总核查一次及时的将进度情况反馈到技术部主管处,形成层级把关以减少由于工装模具制作不及时、样品制作不及时给生产和销售带来不便。
5、加强部门内部信息的准确性,各种工艺及异常数据层级把关审核,确保管理的及时性、规范性、系统性、合理性。
6、做好管理团队建设,分工不分家。
做好人才储备,提升并培养优秀人才,并进行合理搭配,使技术部门工作顺畅有序,保障生产的顺利进行。
二、逐步形成技术会审制度方案设计完成后要进行技术会审,通过开会的形式共同讨论方案的可行性,不签字不发放的原则,保证图纸资料的准确无误。
工艺图纸完成后要进行互审,通过互审的形式来保证图纸及数据的准确性,以免造成不必要的损失。
三、继续加强学习1.学习专业技术,学习iso/ts16949体系思想,按照iso/ts16949体系思想去做,努力使自身水平能够跟上公司发展,对新进员工加强培训,使其能够更快地适应公司发展,进行新技术交流,统一思想,提高认识。
努力做好龙头的带头作用。
2.要大胆创新与尝试,掌握细节,技术管理更需要潜意识的加强,但也要虚心学习同行业的技术知识。
3.不能够安于现状,不思进取,不能以一街市田亩为乐,这将不利于公司技术的发展与创新。
4.加强技术知识和操作注意事项的培训,促进生产顺利进行,降低公司整体维护成本。
四.201x年度计划要点:1.样品合格率必须达到95%以上。
2.样品计划完成率必须达到70%。
3.年度改进项目必须3项以上。
4.工装/设备定期维护保养完成率≥98%5.新产品过程开发完成率≥96%6.工装制造不良率≤3%7.技术降成本100万以上(详见附件一“技术降成本措施计划”)。
8.生产现场出现问题必须赶到现场解决。
技术部年度工作计划书技术部年度工作计划和工作目标篇二一、强化技术管理1、做好和各部门的接口工作,交流思想,统一对过程控制的认识,为生产一线做好服务,实现优质、高产、低耗、高效益的生产目标,使公司获得更好的经济效益。
201x年技术部将协同相关部门及车间,共同抓好工艺管理、操作管理、质量管理、标准化计量管理等工作。
2、降耗增效,技术常抓不懈。
提高我们的自身素质,增进和外界同行业技术交流。
对工艺、工装、产品不断推陈出新,提高生产效率,保证产品质量,降低生产成本。
3.对技术员、工艺员每天工作量化并由专人监督,要求每个技术员、工艺员每天做好当天的工作记录和第二天的工作计划于每天下班前发到研发课文员处,以作为月底绩效考核的依据,其直接主管每天要抽查每个人的完成情况,技术部主管和技术总工每周不定时进行抽查。
4.工模具组和样品组编制当月工模具和样品生产计划,提交工程部主管,工程部主管汇总后提交技术部经理和技术总工程师。
每周对月度计划进行一次总结和检查,并将进展情况及时反馈给技术部主管,形成层级检查,以减少工装模具生产不及时、样品生产不及时给生产和销售带来的不便。
5.加强部门内部信息的准确性,对各种流程和异常数据水平进行检查和审计,确保管理的及时性、规范性、系统性和合理性。
6、做好管理团队建设,分工合作。
做好人才储备,提拔培养优秀人才,合理搭配,使技术部门工作平稳有序,保证生产顺利进行。
二、逐步形成技术会审制度方案设计完成后要进行技术会审,通过开会的形式共同讨论方案的可行性,不签字不发放的原则,保证图纸资料的准确无误。
工艺图纸完成后要进行互审,通过互审的形式来保证图纸及数据的准确性,以免造成不必要的损失。
三、继续加强学习1.学习专业技术,学习iso/ts16949体系思想,按照iso/ts16949体系思想去做,努力使自身水平能够跟上公司发展,对新进员工加强培训,使其能够更快地适应公司发展,进行新技术交流,统一思想,提高认识。
努力做好龙头的带头作用。
2.勇于创新和尝试,掌握细节,技术管理需要更多的潜意识强化,也要虚心学习同行业的技术知识。
3.不能够安于现状,不思进取,不能以一街市田亩为乐,这将不利于公司技术的发展与创新。
4.加强技术知识与操作注意事项的培训力度,促进生产顺利进行,减少公司整体的维护成本。
四.201x年度计划要点:1.样品合格率必须达到95%以上。
2.样品计划完成率必须达到70%。
3.年度改进项目必须3项以上。
4.工装/设备定期维护保养完成率≥98%5.新产品过程开发完成率≥96%6.工装制造不良率≤3%7.技术降成本100万以上(详见附件一“技术降成本措施计划”)。
8.生产现场出现的问题必须在现场解决。
技术部年度工作计划书技术部年度工作计划和工作目标篇三一、部门现状通过分析,可以将现阶段公司技术部部门的情况总结如下:1、开发人员少且个人能力参差不齐;2、部门管理制度的监管力度不够;3、缺少激励团队持续学习的机制。
二、部门建设部门建设分为两个主要部分:扩大部门规模和维持人员结构稳定。
其旨在围绕项目建立各个具有研发、实施能力的软件开发团队。
1、扩大部门规模扩大部门规模增加有能力的人员成为当前部门建设的首要工作。
招聘岗位:php软件工程师、seo部门主管、ui/ai设计师。
2、部门结构由于行业特点明显且对从业人员要求较高,为了维持部门人员的稳定、加快新进人员对项目及行业的了解,部门结构如下三、部门管理方向1、岗位职责、任务的细分和明确。
2、计划的监管和督办。
3、上游资源整合的合理利用。
4、项目实施、交付、善后等工作的组织和落实。
5、客户档案的建立,维护。
技术部年度工作计划书技术部年度工作计划和工作目标篇四一、技术管理提高技术管理,建立标准化体系。
1.制订技术管理规范制订企业级的《技术资料管理规范》、《取样操作规范》、《建筑仪器设备使用、保养及检定规范》等操作规范。
2.制订技术管理制度制订《施组和专项方案编制审批管理制度》,明确施组与方案的编制时间,内容要求及审批时间等相关要求。
制定《质量检查制度》《样板引路制度》等3.规范相关检测记录制定各分项记录的检查方法,督促项目记录准确、完整。
二、新产品新技术的推广运用新技术的推广是工作的重点,技术部会推广新技术。
具体工作如下:1.推广绿色建筑,在项目施工中加强“四节一环保”。
2.清水混凝土模板技术的推广。
3.新型外墙保温材料施工4.施工现场的远程网络管理等三、组织技术培训根据员工情况结合工程进展,对员工的要求组织不少于1次/人/月的专业知识的培训、使员工知道工作如何开展,并通过定期检查,及时掌握执行情况。
四、加强工程质量控制工程项目质量控制是公司工程管理的重点,特别是质量通病防治要严格控制。
工作中技术部将以此为重点,配合其他部门做好每个工程项目的质量工作,直至顺利完工验收交工。
我们始终坚持“质量标准,严格检查,一切用数据说话”。
五、加强技术部职能建设、提高技术部员工素质及管理水平1、合理调整组织架构、明确岗位职责及工作目标结合工程项目的情况及时调整技术部组织架构,并明确各个岗位职责,给每个员工任务说明,使每个人知道自己的工作职责,便于推进工作的开展。
2、推进制度建设和规范化管理工作、提高工作效率3、通过定期检查、提高技术部执行力度。
技术部年度工作计划书技术部年度工作计划和工作目标篇五在新的一年里,对于技术部来说,机遇与挑战并存。
尽管市场形势变幻莫测,公司内部整体制度有待完善,但我们仍决心以崭新的精神面貌与公司领导、各部门、全体员工共同努力,开创广州骆驼保险箱公司的新局面。
技术部是领导,我们肩上的担子很重。
稍有疏漏,就可能给公司造成经济损失,甚至质量隐患。
因此,我们认为在今后的工作中应做如下调整:一、强化技术管理1、做好和各部门的接口工作,交流思想,统一对过程控制的认识,为生产一线做好服务,实现优质、高产、低耗、高效益的生产目标(保质保量),使公司获得更好的经济效益。
201x 年技术部将协同相关部门及车间,共同抓好工艺管理、操作管理、质量管理、标准化计量管理等工作。
2、降耗增效,技术常抓不懈。
提高我们的自身素质,增进和外界同行业技术交流。
对工艺、工装、产品不断推陈出新,提高生产效率,保证产品质量,降低生产成本。
3.做好当天的技术工作记录和第二天的工作计划,下班前送到上级领导办公室,作为月底绩效考核的依据。
4.要求做好所有标准产品和非标准产品相应工装模具,并整理整顿所有工装模具,做好模具台帐,以保证技术部设计产品查阅到位和生产使用方便,从而减少生产出现使用工装模具的不合理现象,进一步保证产品质量。
5.加强部门内部信息的准确性,对各种流程和异常数据水平进行检查和审计,确保管理的及时性、规范性、系统性和合理性。
6、做好管理团队建设,分工合作。
做好人才储备,提拔培养优秀人才,合理搭配,使技术部门工作平稳有序,保证生产顺利进行。
二、逐步形成技术会审制度新产品和改进方案设计完成后,需要进行技术联审,以会议的形式共同讨论方案的可行性,保证不签不发的原则,确保图纸的准确性。
工艺图纸完成后,应进行互审,以确保图纸和数据的准确性,避免不必要的损失。
三、继续加强学习1.学习专业技术,学习该行业质量管理体系,努力使自身水平能够跟上公司发展,使其能够更快地适应公司发展,进行新技术交流,统一思想,提高认识。
努力做好龙头的带头作用。
2.要大胆创新与尝试,掌握细节,技术管理更需要潜意识的加强,但也要虚心学习同行业的技术知识。
3.不能安于现状,不思进取,不能以一个市场为乐,这将不利于公司的技术发展和创新。
4.加强技术知识和操作注意事项的培训,促进生产顺利进行,降低公司整体维护成本。
四.201x年度计划要点和解析:1.整理本公司三大自销产品(即yb、d、lt系列),在以降低成本、保证质量、利于生产的前提下,对三大自销产品进行结构优化改进,且使各系列产品所有图纸齐全,为提高工作效率,减少工作所需时间。
不断地想方设法改进自己的工作方法,以便提高工作效率,对现有的常规产品做好分类及建立标准件和通用件的标准化,持续不断改善优化工作方法往erp流程方向走。