立足岗位务实创新的演讲稿

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《立足岗位创新,提升服务质量演讲稿》

《立足岗位创新,提升服务质量演讲稿》

《立足岗位创新,提升服务质量演讲稿》第一篇:立足岗位创新,提升服务质量演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们:上午好。

今天我演讲的题目是“立足岗位创新,提升服务质量”。

我是在去年七月下旬进入发改委的,一直在行政服务中心的窗口工作,协助窗口负责人做好行政审批工作。

行政服务中心是改革发展的新生事物,是我们浙江人改革创新的成果。

行政服务中心,解决了一个项目审批在各个部门来回跑的现象,实现了“进一家门”的办证理念,方便了企业和群众。

发改委在行政服务中心的窗口也是我们发改委和企业之间联系的桥梁。

刚开始从事窗口审批工作的时候,看到走到发改委窗口,带着疑惑和无助眼神的人,我就觉得特别心虚,因为我还不能将备案的程序简单而流利的表达给企业业主,遇到复杂的问题还不能结合各项法规加以解决。

这时才发现书到用时方恨少,没有深厚的业务功底怎么能面对这样的挑战呢。

于是,一空下来我就开始翻以前的文档、查阅各类业务资料、勤记笔记。

经验的积累固然需要年纪的历练,但烂笔头却在记录着时间的积淀。

当有一天,我能自信地面对企业业主;当有一天我能熟练的应对业务,我兴奋地发现,我已经真正进入了工作角色,真正成为了一名发改委窗口工作人员。

为了贯彻落实中央、省委部署要求和谋求后危机时期新发展,我市开展了“三个年”活动,即“转型升级加速年、城乡建设提升年、作风建设加强年”。

“三个年”活动,是今年我市各项工作的总载体、主抓手。

孙文友书记在全市“三个年”活动动员大会讲话上说:要注重机制创新,既要抓好“三个年”活动的具体推进,又要善于在实践中总结经验、探索创新,研究建立加快经济转型升级、统筹城乡发展、加强改进作风的长效机制。

每个岗位都是创新的阵地,都存在着很大的创新空间,有人看到了,有人看不到,关键看他是不是有心人,是不是有志之人,是不是有激情的人。

总而言之,就是一个人的思想态度和创新意识问题。

然而,当业务操作成为一种习惯,惰性就会被惯性拖着走上了跑道。

与此同时,日臻完善的行政法规出台也按下了业务知识库存的红灯。

立足岗位履职尽责演讲稿

立足岗位履职尽责演讲稿

立足岗位履职尽责演讲稿
尊敬的领导、同事们:
大家好!
作为一名普通岗位上的员工,我深感责任重大,义不容辞。

在这美好而又充满挑战的岗位上,我时刻铭记着我所承担的责任,努力工作、尽心尽力,让自己的工作变得更加出色。

首先,我要立足岗位,在自身工作中发挥出最大的潜力,用心做好每一个细节,不断完善自己的工作技能。

只有在岗位上尽职尽责,才能更好地服务公司,让公司更快地发展壮大。

其次,我要多听多学,不断提升自己,不断学习新知识,不断拓宽自己的视野。

只有不断学习,才能跟上时代的步伐,才能更好地适应工作的需求。

最后,我要与团队密切合作,相互支持,相互帮助,共同努力为公司的发展贡献自己的一份力量。

团队的力量是无穷的,只有团结一心,齐心协力,才能打造一个更加美好的明天。

在我岗位上尽职尽责,就是在为公司的发展贡献自己的力量,就是在实现自己的人生价值。

我将继续不懈地努力,不断提升自己,为公司的发展贡献自己最大的力量。

谢谢大家!。

立足岗位履职尽责演讲稿范文(5篇)

立足岗位履职尽责演讲稿范文(5篇)

立足岗位履职尽责演讲稿范文(5篇)立足岗位履职尽责演讲稿范文(精选5篇)立足岗位履职尽责演讲稿范文篇1各位领导、各位专业专家:大家早上好!我叫,是职教中心的汽车专业课教师。

满怀期待的心情,我们迎来了__市的首届技能大赛。

我们15所学校的指导教师们历时几个月,指导选手学生刻苦训练,精心准备,于25日信心百倍地来到了__职业技术学院,虽然寒风吹树木,严霜结庭兰,但在这里我们受到了暖阳般热情的接待和无微不至的关照,选手们都顺利地参加完了各项比赛,在此,请让我代表所有这次前来参赛的领队、指导教师和选手学生向你们说一声:谢谢你们,不论我们成绩如何,但我们永远感激你们的辛苦付出。

__市的这首届大赛是一个新的号角,吹响了师生孜孜求学的集结号,让我们,首届大赛是一个新的擂台,让同学们尽情展示了学成的技艺,首届大赛是一面镜子,让我们能审视自身的差距。

虽然我们许多学校都还是第一次参加这样的比赛,但我们到这个平台上见识到了大赛的形式、内容和方法,让我们结识了更多的老师和朋友,开阔了眼界、增长了知识,积累了经验,为我们今后的教学注入了活力,明确了方向,树立了目标。

诚然,优异的大赛成绩的却依靠的是规范齐全的训练设备、爱岗敬业的.指导教师和勤奋刻苦的选手学生“三位一体”的紧密配合,但通过大赛交流我们可以了解差距、相互探讨、共同提高,进而以赛促教、以赛促学,提高我们的职业教育教学水平,承借国家的扶贫政策和大力发展职业教育的政策,让更多来接受职业教育的学生在我们的努力下圆自己的技师梦!冬尽今宵短,年开明日长。

最后,热切期盼明年我们继续能在这里的大赛赛场上再相聚!谢谢大家!立足岗位履职尽责演讲稿范文篇2大家好!今天我演讲的题目是“让青春在特岗上闪光。

”特岗,一个光荣而神圣的名称;去年,对于我们近万名老师来说,有了特殊的意义,人们都说教师是天底下最光辉的职业,因此,我为自己是一名教师而庆幸不已。

“十年树木,百年树人。

”选择了教师这个职业就意味着无止境的付出和牺牲,意味着蜡烛般的毁灭和粉笔般的磨损,然而,我觉得,它让我如同穿行于春天的百花园中,快乐着、憧憬着、收获着、陶醉着。

立足本职岗位履职尽责发言稿三篇

立足本职岗位履职尽责发言稿三篇

立足本职岗位履职尽责发言稿三篇立足本职岗位履职尽责发言稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁们:大家好!首先感谢领导给了我这次与大家学习、交流的机会。

今天我的演讲稿的'题目是《履职尽责讲奉献爱岗敬业显本色》。

作为新华书店平凡岗位上的一份子,在多数人的眼中,我们每天所从事的图书发行工作平凡、普通、单调、枯燥,然而一代代新华人在平凡的工作岗位上勤勤恳恳的工作着,象绿叶衬花,不争其光;又象春雨润物,不发其声;但更象一位桥梁工,架起了沟通两岸、交汇四方的桥梁,为匆匆过往的行人祝福,轰轰烈烈的工作虽不属于他们,但是献身于为人民服务的事业,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,是他们毕生的追求。

这样的新华人数不胜数,作为一名年轻人,我被这些人感动着、影响着,同时也为能成为这其中的一员而自豪着!作为新华人履职尽责是我们最基本的素养。

履职尽责必须要强化责任意识,强化责任意识就需要立足本职,本职工作是实现人生价值的基本立足点,做好本职工作是一个人最基本的职业道德。

脚踏实地、立足本职,从平凡的工作入手,从点滴的小事做起,一步一个脚印,担当起自己应负责任,在工作的实践中锤炼自己,提高工作能力,不能好高骛远,心存太多的欲望和要求。

以服从为天职,做好自己本分的事,积极配合组织上的管理.。

在平凡的岗位上尽职尽责,同样是一种伟大的品格。

任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度的实现自我价值。

而要把这种理想变成现实,靠的是什么靠的就是平凡岗位上的爱岗敬业。

歌德曾经说过:你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。

美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说:不要问美国为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。

是的,不要问我们单位给了我们什么待遇,要问问我们为自己的单位做了什么。

伟大的共产主义战士雷锋在日记中写道:如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?雷锋只是一名普通的解放军战士,然而他的名字却成了高尚品德的代名词,他用自己的实际行动告诉我们:无论在什么样的岗位,无论从事什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。

立足本职岗位演讲稿3篇

立足本职岗位演讲稿3篇

立足本职岗位演讲稿3篇改革这场时代大考面前,立足本职岗位、做好当前工作,是对改革最直接、最有力、最实际的支持。

有哪些关于立足岗位的?以下是小编为你整理的立足本职岗位演讲稿,希望能帮到你。

立足本职岗位演讲稿篇一尊敬的各位领导、评委、同事们:大家下午好!我是机关事业社保中心党支部的李福建,今天,我演讲的题目是《抱着三颗真心,践行科学发展观》。

当前,党的劳动保障事业正在阔步前进,xx大提出着力保障和改善民生,加快建设和谐社会的目标,给劳动保障工作指明了方向。

今天,践行科学发展观,正需要我们用自己的真心和热血书写对事业的无限忠诚,推动劳动保障工作不断前进。

有人说,科学发展观的理论太博大精深,我找不到落脚点,科学发展太遥远,怎样才能算是科学了发展了。

其实,只要我们用心留意,工作中、生活上许多触手可及的小事,我们的一言一行无不体现着科学发展的重大意义。

因为,我们的服务对象是全社会最广大的劳动者,我们的每一项细小工作都涉及到人民群众的切身利益。

作为一名社保人,践行科学发展观,我觉得就是要立足本职岗位,抱着一颗进取心、一颗责任心、一颗热心,真诚服务于参保单位和参保人员,为促进和维护社会和谐作出贡献。

首先我认为是要保持一颗永不知足的进取心。

社会经济在发展,劳动保障工作也不断面临新的形势与新的挑战。

我所从事的机关事业单位养老保险,目前,国家还没有统一的政策,各地区是一地一策。

就拿南通市区与六个县(市)来说,在参保范围、缴费比例、待遇支付标准等很多方面都不尽相同。

因此,熟练掌握政策的特点,不断研讨工作的热点、难点,提高工作能力和服务水平显得至关重要。

我们要做到不知足、不满足,要有“一日无为、三日不安”的境界,只有这样我们才能不断开创工作新局面,才能不断攀登事业的新高峰。

其次是要带着一颗踏实工作的责任心。

养老保险对于我们经办者来说,只是一张纸,一张表格,是计算机系统中的数据,是信息时代的对于广大的参保职工来说,那就是他们的保护伞,是维系他们一身的保障。

实干创新 演讲稿

实干创新 演讲稿

实干创新演讲稿
在当今社会,实干创新已经成为了推动社会发展和个人成长的重要因素。

实干
创新不仅仅是一种理念,更是一种行动,它需要我们敢于实践,不断创新,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

首先,实干创新需要我们敢于挑战自我,不断超越自己的极限。

在工作和生活中,我们常常会遇到各种各样的困难和挑战,而实干创新就是要求我们敢于面对这些挑战,敢于突破自己的局限,不断尝试新的方法和思路。

只有不断挑战自己,我们才能不断成长,不断进步。

其次,实干创新需要我们善于思考,勇于探索。

在面对问题时,我们不能一味
地依赖于过去的经验和惯性思维,而是要不断地进行思考和探索,寻找新的解决方案。

只有不断地开拓思维,敢于打破常规,我们才能找到创新的路径,实现突破性的发展。

再者,实干创新需要我们具备坚韧不拔的毅力和恒心。

在实践创新的过程中,
我们难免会遇到挫折和失败,但正是在这些困难中,我们需要保持坚韧不拔的毅力,不断调整自己的状态,不断总结经验教训,才能最终取得成功。

最后,实干创新需要我们勇于承担责任,敢于担当。

在创新的过程中,我们需
要敢于承担风险和责任,不畏艰难,不怕失败,只有在实践中不断积累经验,不断吸取教训,我们才能在创新的道路上越走越远。

总而言之,实干创新是一种积极向上的态度和行为,它需要我们不断挑战自我,善于思考,具备坚韧不拔的毅力和恒心,勇于承担责任。

只有不断地实践和创新,我们才能在竞争激烈的社会中立于不败之地,实现个人的价值和社会的发展。

让我们携起手来,勇敢地实干创新,创造出更加美好的未来!。

务实创新演讲稿8篇_演讲稿

务实创新演讲稿8篇_演讲稿

务实创新演讲稿8篇_演讲稿篇一:秉持务实创新推动企业发展尊敬的领导、各位嘉宾、各位同事:大家好!今天,我来为大家分享一个话题——《秉持务实创新推动企业发展》。

创新对于企业来讲,可谓是一个至关重要的议题。

而对于我们这样的企业来讲,发挥自身的优势,进行务实创新,才能为我们的企业赢得越来越多的发展机遇。

首先,务实创新是一种基于实践的创新模式。

企业需要借助此模式来不断推进自身的研发和创新,开发出更好的产品,创造更高的价值。

通过研发新技术,开发市场新品种,推出新业务模式,充分发挥企业在科技、资金、资源等方面的优势,实现企业实现跨越式趋势,进而推动企业发展。

其次,务实创新需要企业充分尊重和倡导创新文化。

创新是由人驱动的,企业希望实现创新需要通过求知、创造等展开创新活动。

这样才能真正落实企业的创新战略,让整个企业充满活力,激发员工的创新潜力,推动企业的不断发展。

最后,务实创新需要企业不断优化自身体系,持续深化企业的核心竞争力。

在推进创新的过程中,企业需要努力优化自身体系,发展本土品牌,提高品牌价值,同时也需要不断加强与供应商、渠道商的合作关系,提高市场占有率,提高产业布局和扩大市场影响力等方面努力创新。

未来,随着科技的进一步发展,我们相信企业必将面临更多更复杂的挑战。

因此,我们需要秉持务实创新的理念,走好企业的发展之路,面对压力和困难,始终坚定信心,开拓创新路径,从而为企业的未来发展打下坚实的基础。

谢谢大家!篇二:改革创新推动企业持续发展尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事们:我们处在一个时代,时代在变革,世界在发生变化,企业也在不断发生着变革。

当然,这些变化不仅是制造技术带来的,还有人们思想上的变化,商业文化上的变化和市场变化等。

企业需要根据这些变化进行改革创新,这是企业的基本任务。

改革创新是企业发展的重要手段和重要方法。

改革是指变革企业的体制、机制、结构、管理方法等,使企业适应市场、发挥优势、实现跨越式发展;创新是指通过解决问题、创新产品和服务、创新管理等,提高企业创造附加价值的能力和质量。

务实创新的演讲稿

务实创新的演讲稿

务实创新的演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,和大家分享一些关于务实创新的想法。

在当今社会,创新无疑是推动社会发展和个人成长的关键因素之一。

然而,创新并不是空中楼阁,它需要务实的态度和实际的行动来支撑。

今天,我想和大家一起探讨一下,什么是务实创新,以及如何在日常工作和生活中践行务实创新。

首先,我们要明确什么是务实创新。

务实创新并不是指一味地追求新奇和独特,而是在解决实际问题和满足实际需求的同时,寻求更加高效、可持续的解决方案。

务实创新强调的是实际应用和实际效果,而不是简单的创新形式。

在工作中,务实创新意味着我们要紧密结合实际情况,找到切实可行的解决方案,而不是盲目地追求创新而失去实际意义。

在生活中,务实创新则是要善于发现问题、解决问题,不断提高生活的便利性和舒适度。

那么,如何在工作和生活中践行务实创新呢?首先,我们要善于观察和思考。

只有深入了解问题的本质,才能找到切实可行的解决方案。

其次,我们要勇于尝试和实践。

创新需要不断地试错和改进,只有不断地实践和总结经验,才能找到最适合的解决方案。

再次,我们要注重团队合作。

创新往往需要多方的智慧和力量,团队合作能够汇聚更多的创意和资源,推动创新更快地落地。

最后,我们要坚持不懈。

创新往往需要长时间的积累和不断的努力,只有坚持不懈,才能取得最终的成功。

在实际工作中,务实创新能够帮助我们更好地解决问题、提高效率,推动工作更快地进步。

在生活中,务实创新能够让我们更加便利、舒适,提升生活的品质。

因此,务实创新不仅是一种工作态度,更是一种生活态度。

只有不断地践行务实创新,我们才能更好地适应社会的发展和变化,更好地实现个人的成长和价值。

最后,我希望大家能够在工作和生活中,始终保持务实的态度,勇于创新,不断地实践和总结经验,不断地追求更加高效、可持续的解决方案。

相信在务实创新的指引下,我们一定能够取得更加优异的成绩,实现更加美好的生活!谢谢大家!。

求真务实立足本职演讲稿3篇

求真务实立足本职演讲稿3篇

求真务实立足本职演讲稿3篇求真务实立足本职演讲稿3篇第1篇尊敬的各位领导、同志们:大家好!非常感谢镇政府领导给了我一个展示自己的机会,能够站在这里我感到非常荣幸。

我竞聘的职位是,今天我演讲的主题是求真务实,立足本职。

我叫,今年岁,中共党员。

回顾往昔,岁月如梭,年来我坚守在自己的岗位上,严格要求自己勤勤恳恳、扎扎实实工作,之所以参加这次竞聘,我认为自己具有以下优势:首先,我具有从事社会事务办公室工作的经验,熟悉办公室各项工作开展流程。

年的工作经验让我对办公室工作的各个环节有了全面细致的了解。

其次,我严格要求自己,树立了全心全意为人民服务的思想和高度的事业心责任感,做到爱岗敬业,有吃苦耐劳的奉献精神,视人民群众的疾苦为自己的疾苦,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,真正做到上为党和政府分忧,下为人民群众解愁。

最后我还具有较强的组织协调能力,善于调动和发挥办公室工作人员积极性和创新性。

自参加工作以来,我一直都非常注重与同事们之间的关系,诚恳待人,尊重同事,关心同事,努力营造一个相互关心、相互帮助、相互支持的和谐高效的工作环境。

因为我相信团结就是力量,只有和同事们处理好关系,才能带动和促进办公室各项工作的开展。

如果组织上信任我,能够竞聘成功,我打算从以下几个方面来开展工作:一、认真贯彻执行上级有关民政、残联、卫生等方面的法律、法规和方针政策、工作部署,制定本辖区民政事业发展规划和年度工作计划并组织实施,做好全镇宣传、精神文明建设和统战工作,贯彻落实党的各项政策;二、做好街道优抚、双拥和烈士慰问工作,组织落实国家对各种优抚对象及国家伤残机关工作人员抚恤优待政策和标准。

做好街道退伍军人、参战士兵、伤残军人和军队复员干部优待金的发放工作;三、做好老年人、孤儿等特殊群体权益保护的管理工作,做好敬老院管理服务工作;负责所属社会福利机构的管理,大力发展社会福利事业,推进社会福利社会化,负责街道殡葬管理;四、认真学习党和国家在各个时期的方针、政策和法律法规及业务知识,不断提高政治思想理论水平。

立足本职岗位履职尽责发言稿

立足本职岗位履职尽责发言稿

立足本职岗位履职尽责发言稿立足本职岗位履职尽责发言稿1尊敬的各位领导、各位老师:大家好!“履职尽责”是全心全意的服务、是挑战困境的勇气、是接受任务的决心;是对自己工作职责的勇敢担当,是对工作环境的积极适应,也是对自己神圣使命的绝对忠诚。

根据教育局安排,九集中学作如下表态发言。

一是提升能力,履职尽责。

俗话说“打铁还需自身硬”。

履职尽责光有满腔的热情是远远不够的,还必须要有过硬的工作本领。

在工作中切实加强政治思想和教育理论学习,全面提高个人政治素质。

二是昂扬斗志,履职尽责。

学校工作千头万绪,只有保持良好的精神状态,高昂的革命斗志,才会更好地爱岗敬业,恪尽职守,把心思往工作上想,把劲头往工作使,把力气往工作上用。

三是真抓实干,履职尽责。

做好工作,不能只做嘴上的`巨人,行动上的矮子。

学校管理工作具有连续性,要遵循量变到质变的规律,只有把各项任务落到实处,真抓实干,才能完成各项工作任务。

四是敢于担当,履职尽责。

责任担当是领导干部必备的基本素质。

尽责和担当必须做到以下四个方面:一是在重任面前敢想敢干。

从学校实际出发,勇挑重担,履职尽责,奋力争先;二是在难题面前敢闯敢试。

面对学校管理中的难题和困境,不畏首畏尾,不瞻前顾后,直面挑战、开拓进取。

三是在矛盾面前敢抓敢管。

面对在管理中出现的矛盾和问题,不回避,不迁就,坚持原则,实事求是;四是在风险面前敢作敢为。

善于科学思维、打破常规、创造性地开展各项工作。

结合我校本学期工作重点和目标,我们将全力做好以下几项工作:一是不断提高教育教学质量和后勤服务水平。

立足我校教育教学实际,开展形式多样的教、科研活动,推进高校课堂改革。

努力把每项工作落到实处,提高学校服务水平二是不断加强教师队伍建设,树立良好教师形象。

从教师的职业道德、教书育人,教师的基本技能等方面提高教师队伍整体水平,切实杜绝有偿家教、推销教辅资料、体罚和变相体罚学生现象。

三是加强校园安全管理,提高安全防范能力。

针对学校存在的安全隐患,做好每天的安全排查工作,确保校园平安和谐,学生健康成长。

务实创新演讲稿_演讲稿

务实创新演讲稿_演讲稿

务实创新演讲稿_演讲稿尊敬的各位领导、同事、来宾,大家好!今天我想分享的主题是“务实创新”。

在当前世界各国经济竞争白热化的大环境下,中国也在积极推进科技创新,以实现经济升级和模式转型。

作为一名企业家,我对创新和创业有着深刻的理解和感悟,也深刻认识到创新与务实的重要性。

首先,我想说的是“创新”。

创新是引领时代发展的力量所在。

科学技术日新月异,创新成果层出不穷。

如何让创新落地生根,传统行业创新改造,已是企业转型的当务之急。

企业要不断注重新技术的研究和探索,发掘更多的创新点。

充分挖掘和利用人才、技术、资本等方面的资源,推动企业的发展和创新。

同时,向全球寻求优秀研发人和先进技术,实现创新驱动发展。

促进科技和经济等方面的协调发展。

但是,创新不是一朝一夕的事情,更不是把创新当成口号喊下去那么简单。

如果创新不能与现实的需求相结合,变成一种言语或者思想,就不具有现实价值。

员工的不理解或不配合,也会使创新计划难以落地。

因此,我们应当通过摆脱官僚方式、阻碍创新的思想和做法,更为坚定地推进创新。

加强制度保障,真正实现有利于创新的法律和制度架构。

同时,鼓励人才创新,让技术人员有大胆地尝试新技术和新方法的勇气和平台。

而“务实”态度则是企业创新的重要保障。

在日常运营中,我们必须始终注重务实尽责,结合实际情况,做到脚踏实地,积极防范风险。

企业要坚定走创新发展之路,平衡好内部再造和外部扩张的关系。

在更高的层次上,我们应不断拓展创新资源和市场空间,为自身发展之路赢得更多发展机遇。

对于企业来说,愈加快节拍的时代和市场环境,要求企业不仅能够保持创新,也必须始终保持务实精神。

只有实现创新与务实的完美结合,才能使企业不断发展,寻求更大成功。

因此,我建议广大企业家和商人们,要坚定创新与务实的坚强决心,推动企业向着更宽广领域的目标奋进。

让我们共同实现一个新的梦想,共筑中华民族的伟大复兴。

谢谢大家!。

务实创新演讲稿8篇_演讲稿

务实创新演讲稿8篇_演讲稿

务实创新演讲稿8篇_演讲稿务实创新演讲稿。

尊敬的各位领导、各位老师、各位同学:大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,和大家分享我的一些想法和观点。

我想谈的主题是“务实创新”。

务实,是指脚踏实地,实事求是,不空谈理论而忽略实际。

创新,是指不断开拓新思路,寻找新方法,推动事物的发展和进步。

务实和创新似乎是两个相互矛盾的概念,但实际上,它们却是相辅相成的。

在我们的生活和工作中,务实是最基本的态度和要求。

没有务实的态度,我们就无法解决问题,无法取得成就。

但光靠务实是远远不够的,我们还需要不断创新,寻找新的解决方法和途径。

只有务实和创新相结合,我们才能不断进步,不断超越自我。

在工作中,务实意味着我们要踏实地做好每一项工作,不畏艰难,不怕挫折,只有这样,我们才能取得成绩。

但光靠踏实是不够的,我们还需要创新,不断寻找提高工作效率和质量的方法和途径。

只有务实和创新相结合,我们才能在工作中取得更大的成就。

在学习中,务实意味着我们要踏实地掌握知识,不断巩固和提高自己的基础。

但光靠踏实是不够的,我们还需要创新,不断寻找更高效的学习方法和途径。

只有务实和创新相结合,我们才能在学习中取得更大的进步。

在创业中,务实意味着我们要踏实地打好基础,把每一个细节都做到位。

但光靠踏实是不够的,我们还需要创新,不断寻找新的商业模式和市场机会。

只有务实和创新相结合,我们才能在创业中取得更大的成功。

总之,务实和创新是两个互相依存、互相促进的概念。

在任何时候,我们都不能只看到其中的一部分,而忽略了另一部分。

只有务实和创新相结合,我们才能在工作、学习和生活中取得更大的成就。

让我们携起手来,共同努力,努力做到务实创新,为实现我们的梦想而努力奋斗!谢谢大家!。

务实高效勇于创新的演讲稿(精选4篇)

务实高效勇于创新的演讲稿(精选4篇)

务实高效勇于创新的演讲稿(精选4篇)演讲稿一:务实高效尊敬的领导、尊敬的评委、亲爱的同学们:大家好!我是XXX,今天非常荣幸能在这里与大家分享有关务实高效的主题。

在工作和生活中,我们经常听到或使用“务实高效”这个词。

那么,什么是“务实高效”呢?我认为,务实高效是一种思维和行为方式,它强调在追求目标时坚持实用、有效的方法,并以此不断取得成果和突破。

首先,务实高效要求我们在思维上要实用。

这意味着我们要摒弃空想、虚幻的想法,注重实际和现实。

在工作中,我们应该明确目标,制定可行的计划,并根据具体情况灵活调整。

在生活中,我们应该注重解决问题的实际价值,而不是纠结于细枝末节。

只有在思维上实用,我们才能找到切实可行的解决方案。

其次,务实高效要求我们在行动上要有效。

这意味着我们要追求事半功倍的效果,注重效率和结果。

在工作中,我们应该明确重点,合理分配时间和资源,避免做无谓的事情。

在生活中,我们应该充分利用好每一分每一秒,尽量提高自己的生产力。

只有在行动上有效,我们才能更快地达到目标,更好地发挥自己的能力。

最后,务实高效要求我们不断创新。

这意味着我们要勇于尝试新的方法和思路,不断寻找更加高效、更加有效的途径。

在工作中,我们应该关注最新的科技和行业动态,不断学习和更新自己的知识和技能。

在生活中,我们应该有开放的心态,勇于接受新事物,不断追求自我突破。

只有不断创新,我们才能跟上时代的步伐,不被淘汰。

亲爱的同学们,务实高效是我们在现代社会中必须具备的能力。

而要实现这一点,我们需要靠实践和努力。

希望大家能牢记“务实高效”的理念,将其融入到工作和生活中,不断追求进步,取得更好的成果!谢谢大家!演讲稿二:勇于创新尊敬的领导、尊敬的评委、亲爱的同学们:大家好!我是XXX,今天很荣幸能在这里与大家分享有关勇于创新的主题。

无论是个人成长还是社会发展,勇于创新都是不可或缺的。

创新意味着寻找新的思维方式和方法,开拓新的领域和机会。

勇于创新,能够让我们在变化不断的世界中保持活力和竞争力。

立足当前敬业求进,着眼长远务实创新——矿业集团竞聘演讲稿

立足当前敬业求进,着眼长远务实创新——矿业集团竞聘演讲稿

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立足当前敬业求进着眼长远务实创新
矿业集团竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同志们:
首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给我展示自我的舞台和施展才华的机会!
干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我们公司加强干部队伍建设的有益尝试。

我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

我叫姜××,江西于都人,中×党员,出生于1972年12月。

96年6月毕业于淮南矿业学院地质系,2003年8月分配到矿业公司生产股工作,曾担任过矿团委书记职务、矿长助理、采掘三级业务主办等职务。

2018年6月因工作需要,被调往矿业从事地质工作,担任地质组组长。

今天,我要要竞聘的是生产或安全管理岗位,我从以下四个方面简述一下我竞聘的理由:
首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发挥自己。

96年8月~97年6月在坑柄矿掘二队跟班见习,与工人同吃同住同酬,之后还担任过地质技术员、采掘技术员、矿团委书记、矿长助理等职务。

每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的
1。

务实创新演讲稿8篇_演讲稿

务实创新演讲稿8篇_演讲稿

务实创新演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:我很荣幸能够在这里发表一篇题为“务实创新演讲稿”的演讲稿。

务实创新是我们工作和发展的重要方向,它能够帮助我们解决问题、提高效率、创造价值。

在这个特殊的时刻,我想向大家分享一些关于务实创新的思考和经验。

第一篇:理解务实创新的意义务实创新是指在实践中不断探索和改进,以解决实际问题和提高工作效率。

务实创新的意义在于能够帮助我们更好地适应和应对变化,提高工作的质量和效益。

务实创新能够帮助我们发现问题、分析问题、解决问题,从而推动工作的持续改进和创新。

第二篇:培养务实创新的思维方式我们要培养务实创新的思维方式。

务实创新需要我们具备敏锐的观察力和思考力,能够从实际问题中找到切入点和突破口。

我们要善于总结经验和教训,不断反思和改进工作。

我们要鼓励团队成员提出创新的想法和建议,激发他们的创造力和积极性。

第三篇:推动务实创新的方法和工具我们要推动务实创新的方法和工具。

我们要注重数据和事实的分析,通过数据驱动的方式来指导决策和改进。

我们要运用科学的方法和工具,如PDCA循环、SWOT分析、5W1H法等,来帮助我们识别问题、制定计划、实施改进。

我们要借鉴和学习他人的成功经验和创新实践,不断丰富和完善自己的创新能力。

第四篇:营造务实创新的环境和氛围我们要营造务实创新的环境和氛围。

领导要树立务实创新的导向和榜样,鼓励员工提出创新的想法和建议。

我们要建立开放和包容的沟通机制,鼓励团队成员分享经验和教训。

我们要提供必要的资源和支持,为创新提供良好的条件和平台。

我们要鼓励团队成员勇于尝试和接受失败,从失败中吸取教训,不断改进和创新。

让我们共同努力,共同推动务实创新!让我们以务实创新为座右铭,为实现工作和发展的目标而努力奋斗!谢谢大家!。

务实创新演讲稿8篇_演讲稿

务实创新演讲稿8篇_演讲稿

《务实创新演讲稿》务实创新演讲稿(一):大家好,这天,我给大家演讲的题目是《在务实的基础之上创新》。

首先,什么是创新,我觉得创新务必基于务实的基础之上,才会是有效的创新。

德鲁克先生在书中告诉我们:创新是有目的性的,是一门学科。

对于我们企业,我们创新的目的就是要帮忙客户体现更大的价值,获得更多的市场份额。

书中德鲁克先生还告诫我们:创新是否成功不在于它是否新颖、巧妙或具有科学内涵,而在于它是否能够赢得市场。

这就说明企业所倡导的创新就应是实用型的创新,对于我们企业,我们的创新务必是聚焦客户的信息化的创新,这就决定了我们在创新的过程中务必立足客户的需求,立足企业的实际状况,遵循市场发展的规律,只有这样我们的创新成果才会对企业发展有好处和价值,才是真正有效果。

要想让我们的创新真正做到是基于实事求是基础的创新,我想首先要明确什么是创新。

德鲁克先生在书中谈到,对于创新的误解,主要有这么几种,一是把创新与聪明的创意或发明混为一谈;二是一提到它就想到科学性的创造发明;三是很多人认为凡开创一项新生意或者新事业就是创新。

事实上,创新对于企业来说,主要是看能否为客户创造出新的价值,带给新的服务。

创新务必是主观意愿而不是偶然的机遇。

书中德鲁克先生告诉我们,创新的机会处处都有,创新的行为人人都能够做到,更为重要的是创新是能够学习、能够训练的。

这就是说,创新并不是偶然遇到的机遇,不是不可控制的,创新的思维、行为是只要我们有这样的主观意愿就能够学习得会,掌握得了,实践得下去的。

因此,应对创新的要求,我们务必养成正确的心态。

首先是要克服对于创新的畏难情绪,不要因为改变有可能遭受失败就抵触和抗拒;其次要有持续的韧性,创新的过程必然是曲折的,因此要有足够的心理准备来应对创新过程中可能会遇到的挫折,要有健康的心理来调整创新实践的思路和步骤;最后要有耐力,就算经历了多次失败,只要坚信方向是正确的就务必要坚持推行下去。

创新务必付诸于行动和实践才有现实好处和价值。

立足岗位做贡献优秀演讲稿6篇

立足岗位做贡献优秀演讲稿6篇

立足岗位做贡献优秀演讲稿6篇立足本职岗位,要有严格的自律原则。

在工作中,要严格要求、严格自律,以高起点、高标准地开展各项工作。

下面是店铺为大家整理了立足岗位做贡献优秀演讲稿,欢迎大家阅读。

立足岗位做贡献优秀演讲稿篇1厅机关和厅属事业单位基层党组织和广大党员:为深入开展“两学一做”学习教育,充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,按照省委的统一部署,厅党组决定在厅机关和厅属事业单位基层党组织和广大党员中开展“党员先锋行”主题实践活动,教育引导广大党员时刻铭记自己的党员身份,立足岗位争作贡献,号召基层党组织和党员在推动国土资源事业发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中勇当先锋、争做榜样。

厅机关党委向各党支部和全体党员发出如下倡议:围绕中心、服务大局,以舍我其谁的精神勇当先锋。

要进一步认清形势,创新规划计划管理,创新耕地保护机制,推进煤炭煤层气管理、不动产统一登记等系列改革创新任务,提升促进稳增长的资源保障保护能力;开展国土资源节约集约利用行动,推进资源全面节约和高效利用;维护群众资源权益,切实抓好地质灾害防治、地质环境恢复治理等事关惠民生的各项工作;探索国土特色的惠民扶贫之路,以党建工作的新成效引领助推精准扶贫。

每一个基层党组织都要冲锋陷阵当先锋、攻坚克难筑堡垒;每一名共产党员都要履职尽责创先进,立足岗位争优秀。

勤奋学习,敢于超越,以创先争优的精神勇当先锋。

干事创业要提高本领,超越自我要不断学习。

全体党员要在“两学一做”学习教育中逐条逐句学党章,原原本本学系列讲话精神,提高自己的党性修养和政治理论水平。

进一步对照各自岗位新的发展任务重新审视自我,查找自身的差距和不足,不断学习国土资源管理新知识、掌握和运用好推动国土资源管理新技能。

要积极参与“干部能力建设年”活动,提高自身的责任担当能力、依法行政能力、落实执行能力和崇廉拒腐能力。

要对照先进比差距、对照目标定标准,在高效、优质服务上超越自我,在依法执政、廉洁从政、促进发展上超越自我,在思想观念、精神状态、体制机制、工作作风上超越自我。

2024年立足岗位争先进尽职尽责做表率演讲稿模板(三篇)

2024年立足岗位争先进尽职尽责做表率演讲稿模板(三篇)

2024年立足岗位争先进尽职尽责做表率演讲稿模板各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要由衷地感谢各位领导对我的肯定和信任,使我得以站在这个讲台上,与大家共同交流和探讨工作中的理念和方法。

同时,也感谢各位同事们的支持与合作,让我在工作中能够充分发挥自己的能力和潜力。

2024年,作为一个立足岗位、争先进的基层员工,我深感责任重大。

在岗位上,我不仅要尽心尽力做好本职工作,还要努力发挥示范和引领作用,做到表率。

首先,我要努力做好本职工作。

作为一个普通员工,我要时刻保持工作状态的高度紧张和敬业精神,始终保持对工作的热情和专注。

无论是日常的岗位职责还是突发的事件处理,我都将积极主动地投入,全力以赴,力争做到最好。

同时,我会持续学习和提升自己的专业知识和技能,不断适应工作的发展和变化,为单位创造更大的价值。

其次,我要做到尽职尽责。

作为一名员工,应该始终保持对工作的敬畏之心。

我将时刻牢记自己的职责和使命,按照规章制度和工作要求,认真履行各项职责。

不仅要主动解决自己负责的事务,还要关心团队其他成员的工作,积极提供帮助和支持,共同促进工作的顺利进行。

另外,作为一个立足岗位的员工,更要积极争先进。

我将以身作则,主动承担各项工作任务,并尽最大努力争取取得较好的成绩。

我会不断挑战自我,创新工作方式和方法,尝试解决问题的新途径,为单位的发展贡献自己最大的力量。

同时,我也将积极参加各类培训和学习机会,拓宽自己的视野,提高个人素质和综合能力,以更好地适应和应对工作中的各种挑战。

最后,我要做到充分发挥自身示范和引领作用。

作为一个立足岗位的员工,我要时刻保持良好的工作风格和品德修养,做到真实、可信、可靠。

我将切实履行岗位职责,勇于担当,不推卸责任,积极为单位树立良好的形象,为他人树立榜样。

同时,我也会倡导团队精神和合作共赢的理念,积极与团队成员交流合作,共同推进工作的进展。

亲爱的领导和同事们,作为一个立足岗位、争先进的基层员工,我将以此次演讲为契机,再次向您表达我对工作的热情和承诺。

务实创新 攻坚克难的演讲稿

务实创新 攻坚克难的演讲稿

务实创新攻坚克难的演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我站在这里,非常荣幸地向大家发表一篇题为《务实创新攻坚克难》的演讲稿。

作为一名技术工作者,我一直坚持着务实创新、勇攀科技高峰的理念。

在过去的工作中,我亲历了许多困难与挑战,也见证了团队凭借创新精神取得了巨大的成功。

因此,今天我想和大家分享一些关于务实创新和攻坚克难的思考。

首先,让我们来谈谈“务实创新”。

务实创新是一种注重实际效果、带着实际行动的创新方式。

在创新的道路上,我们常常被各种新奇的概念和理论所吸引,但真正的创新却需要源自实际需求的解决方案。

只有通过对实际问题深入研究和思考,并付诸实践,在实践中寻找突破口,才能找到持久有效的解决方案。

务实创新不是一味地冒险尝试,而是在解决实际问题的同时,通过不断试错、总结经验,逐渐形成可行的解决方案。

在我们的工作中,务实创新的重要性不言而喻。

举个例子,我们最近遇到了一个问题,用户普遍反映我们的产品在高负载情况下会出现卡顿现象。

要解决这个问题,我们首先进行了大量数据收集和分析,发现是由于某个关键模块运算复杂度过高,导致了性能瓶颈。

然后,我们对这个模块进行了仔细思考和改进,在保持基本功能的前提下,通过优化算法和重新设计数据结构,从而提升了产品的性能和稳定性。

这个案例充分体现了务实创新的思路:从实际需求出发,分析问题根源,针对性地解决问题,并通过实践验证改进效果。

其次,让我们来讨论“攻坚克难”。

每个人在工作和生活中都会面临各种各样的困难和挑战,而这些困难和挑战往往是我们前进道路上的绊脚石。

如何攻克困难、迎接挑战,展现出一个团队的创新力和战斗力,是我们每个人都需要认真思考的问题。

当面临困难时,我们不能退缩,更不能放弃。

困难存在的主要原因是我们对问题的认知和解决方法的不足。

所以,面对困难,我们要敢于迎接挑战,勇往直前。

同时,我们还需要调整心态,将困难看作是成长的机会。

正如卡耐基所说:“不要害怕犯错,只要不重复相同的错误,你就是在通向成功的道路上行进。

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立足岗位务实创新的演讲稿尊敬的各位领导,尊敬的各位同事:
今天,我站在这里,向大家分享一些关于如何在岗位上践行务实创新的心得和体会。

在当今激烈的市场竞争中,企业要想走向成功,就必须不断创新。

而创新,需要每一位员工积极参与,不断地探索和尝试。

作为一个员工,如果只是安于现状、按部就班地完成工作,那么就会被市场所淘汰。

我们需要成为一个具有创新意识、愿意尝试的员工。

作为一名演讲发言人,我想分享以下几点建议,帮助大家更好地在岗位上践行务实创新:
首先,我们需要真正了解企业的核心价值。

我们必须深入了解公司的文化、经营理念和产品特色,才能找到创新的切入点。

如果我们的创新不符合公司的核心理念和文化,那么它就不会得到公司领导的认可,也不会被市场所接受。

其次,我们需要认真审视工作中的问题,并主动提出改进建议。

在工作中,我们经常遇到各种问题。

如果我们一味地忍受它们,那么问题只会越来越严重。

而我们可以主动提出改进建议,解决问题并提高工作效率。

我们可以在团队会议上提出想法,向上级领导反映问题,并与同事共同讨论最优的解决方案。

再次,我们需要积极学习与尝试。

创新需要源源不断的精神动力,积极学习和尝试是其中重要的一部分。

我们应该抱着学习的态度去接受新的思想理念、尝试新的工作方式,不断地提高自己的创新能力。

同时,我们也应该勇于尝试各种新的想法和创新方案,敢于冒险、勇于创新,这样才能在竞争中脱颖而出。

最后,我们需要注重团队合作。

创新需要多方面的资源和支持,需要多个人协作完成。

我们需要学会如何与其他人进行沟通和合作,才能让创新想法得到更好的实施。

同时,团队合作也有助于我们从不同的角度思考问题,推动创新的步伐。

总之,创新是企业发展的重要因素,每个员工都应该在自己的岗位上践行务实创新。

只有积极探索、深入思考,从实际出发,才能在企业中获得成功,为企业的可持续发展提供积极的帮助和意见。

让我们一起努力,让企业成为具有创新能力的企业,成为市场中的领先者。

谢谢大家!。

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