企业发展能力文献综述

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浅析企业发展能力问题及对策分析

浅析企业发展能力问题及对策分析
管理能力
企业的管理能力对于其经营发展至关重要。研究发现,一些企业由于缺乏科学的管理体系 和有效的管理手段,导致内部管理混乱,资源浪费,甚至出现亏损。因此,提高企业的管 理能力是提升其经营能力的关键。
创新能力
创新能力是企业在市场竞争中获得优势的关键因素之一。研究发现,一些企业缺乏创新能 力,导致产品或服务落后于竞争对手,市场份额缩小。因此,提高企业的创新能力是提升 其竞争力的关键。
详细描述
人力资源是企业发展的第一资源。企业应注重人才的 引进、培养和留用,建立完善的激励机制和企业文化 ,激发员工的积极性和创造力,提高员工的归属感和 忠诚度,从而实现企业与员工的共同发展。
CHAPTER 05
案例分析
案例一:阿里巴巴的发展战略规划
总结词:阿里巴巴作为中国互联网巨头,其成功的战略规划 值得深入剖析。
在当前经济形势下,探讨企业发展能力问题对于促进企业健康成长、提高企业竞 争力具有十分重要的意义。
研究内容和方法
本研究将从企业的经营绩效、创新能力、市场营销能力、组织管理等多个方面对企业的发展能力进行深入剖析。
采用文献综述、案例分析以及实证研究等多种方法对企业发展能力问题进行深入研究。通过对国内外相关文献的梳理和评价 ,总结归纳出企业发展能力问题的主要研究成果和不足之处。同时,结合具体案例分析,探讨不同类型企业在市场竞争中的 表现及其影响因素。最后,通过实证研究方法,对所提出的对策建议进行验证和修正。
详细描述
3. 创新能力:海底捞不断推出新品和服务创新,满足消费者 多样化的需求,增强了企业的市场竞争力。
1. 品牌形象:海底捞注重品牌形象的塑造,通过提供优质的服务 和体验,赢得了消费者的信赖和口碑。
4. 渠道拓展:海底捞积极拓展国内外市场,通过加盟和直 营相结合的方式实现规模化发展。

企业可持续发展研究综述及未来展望

企业可持续发展研究综述及未来展望

CAIXUN 财讯-135-企业可持续发展研究综述及未来展望□ 山西财经大学 刘沛旭 / 文文章对现有的企业可持续发展内涵、企业可持续发展指标体系和企业可持续发展影响因素这几方面的研究进行了归类总结,在文章的结尾,笔者对企业可持续发展提出未来展望,建议下一步研究控制权私人收益对企业可持续发展能力影响、构建更为全面的可持续发展评价体系这几方面的问题。

企业可持续发展 文献综述未来展望企业可持续发展概念企业可持续发展理论在中国发展得较晚,尽管国内许多学者都对此开展了学术研究。

但目前国内关于企业可持续发展的概念仍然没有一个一致的结论,以下是国内相关领域学者对于企业可持续发展概念的理解。

李占祥(2000)的观点是企业的可持续发展体现了企业逐步发展的过程。

这个定义蕴含了以下几层含义:第一是持续性。

根据企业生命周期理论,企业的经营时间可以认为是企业的持续发展的体现,参照业界企业标准,以业界平均企业寿命为标杆,可以判断企业可持续发展状态。

第二是成长性。

企业的成长就必然体现在企业的规模不断扩大,企业的能力不断增强,但由于企业会不断在科技创新方面投入,就不能否认企业在成长阶段可能会面临许多发展问题,比如短期利润率降低和组织运营效率减退。

此类问题在企业可持续发展历程无法避免。

一个企业在通往成功的路上必然会面临此类问题的考验。

企业通过解决发展过程中所面临商务问题,积累了经验,可持续发展能力由此逐步提高。

肖海林和王方华(2004)结论说明:企业在未来的较长时期内,企业通过摸索获取发展经验,自身能力会稳步提升。

企业作为创造财富价值的组织,会在满足企业利益相关者的需求的同时不断提升资源配置效率,实现自我超越。

芮明杰和吴光飙(2001)的研究结论显示企业可持续发展强调市场份额提升、有效支配资源、克服企业自身发展问题这几方面。

研究还表明:一是企业的可持续发展是一个长期持久的过程。

二是企业的可持续发展使得企业必须有合理利用资源的能力。

企业发展能力文献综述

企业发展能力文献综述

企业发展能力文献综述一、引言企业发展能力是企业成功的关键,它涵盖了组织架构、战略管理、市场营销、创新能力等多个方面。

本文将对企业发展能力进行综述,探讨其在当前商业环境中的重要性和影响因素。

二、企业发展能力的定义与分类2.1 定义企业发展能力指企业适应外部环境变化、提高竞争力并持续成长的能力。

2.2 分类根据发展能力的来源和类型,企业发展能力可以分为以下几类: 1. 组织能力:包括企业的组织架构、内部协作与沟通、人才培养等方面的能力。

2. 战略能力:指企业在制定战略、执行战略以及战略调整方面的能力。

3. 营销能力:包括市场调研、品牌建设、产品定价、渠道管理等方面的能力。

4. 创新能力:指企业在产品、技术、管理等方面的创新能力。

5. 财务能力:包括财务管理、资金筹措、成本控制等方面的能力。

三、企业发展能力的重要性企业发展能力对企业的成功及长期竞争优势至关重要。

以下是企业发展能力的重要性的几个方面:3.1 市场竞争企业发展能力是企业在市场竞争中立于不败之地的关键。

通过建立有效的营销能力,并不断提升创新能力和战略能力,企业能够及时调整产品和策略,以应对激烈的市场竞争。

3.2 投资者关系企业发展能力是投资者对企业的信任和投资决策的重要因素。

投资者更愿意选择那些具有良好财务能力和稳定发展能力的企业,因为这些企业更能够为投资者提供可靠的回报。

3.3 品牌价值企业发展能力对品牌的建设和维护至关重要。

通过提升品牌的知名度和美誉度,企业能够在市场中树立起良好的品牌形象,从而吸引更多消费者,并赢得市场份额。

3.4 人才吸引力具有良好的发展能力的企业更能够吸引和留住优秀的人才。

这些人才能够为企业带来创新和竞争优势,并为企业的长远发展提供支持。

四、影响企业发展能力的因素企业发展能力受到多个因素的影响,以下是几个重要因素的介绍:4.1 经济环境经济环境是影响企业发展能力的重要因素之一。

在不同的经济环境下,企业可能面临不同的市场机会和挑战。

种业高科技企业发展能力分析——以隆平高科为例-企业发展-毕业论文

种业高科技企业发展能力分析——以隆平高科为例-企业发展-毕业论文

---文档均为word文档,下载后可直接编辑使用亦可打印---摘要种业企业为了适应经济与科技的高速发展,不仅仅从盈利能力上突破自己,更加注重自身的发展能力。

对比于国外的种业高科技企业,我国的种业高科技企业在科研投入、市场份额上都与国外种业高科技企业有一定的差距。

本文主要是分析以隆平高科为例的种业企业的发展能力,选取适合种业企业的财务指标,对隆平高科的发展能力进行数据分析,并选取与隆平高科具有相似业务的荃银高科进行数据对比分析,同时利用非财务指标进行补充说明分析。

最后,在关于种业高科技企业发展能力分析上进行了总结,同时对种业高科技企业在科研和市场份额上提出了相应的客观性建议。

关键词:种业高科技企业,发展能力,财务指标ABSTRACTIn order to adapt to the rapid development of economy and technology, seed enterprises not only break through themselves in terms of profitability, but also pay attention to their own development ability. Compared with foreign seed hi-tech enterprises, domestic seed hi-tech enterprises are far behind in terms of both scientific research and market share. The paper analyzes the development ability of Long ping hi-tech through the suitable financial index data, selecting Quan yin hi-tech with similar business with Long ping hi-tech for comparative analysis, and then makes supplementary explanation with the non-financial index. At last, the paper sums up the analysis on the development ability of seed enterprises, and puts forward the objective suggestions on both scientific research and market share.Keywords: seed high-tech enterprises, development ability, financial index目录摘要 (I)ABSTRACT .......................................................................................................... I I 一绪论.. (1)(一)选题背景及意义 (1)1 选题背景 (1)2 选题意义 (1)(二)国内外文献综述 (2)1 国外文献综述 (2)2 国内文献综述 (2)(三)研究内容与方法 (4)1研究内容 (4)2研究方法 (4)二相关理论概述 (5)(一)种业高科技企业概述 (5)(二)发展能力概述及评价指标 (5)1发展能力概述 (5)2发展能力评价指标 (5)三国内外种业高科技企业发展能力现状分析 (7)(一)国外种业高科技企业发展能力现状 (7)1国外种业高科技企业发展现状 (7)2分析小结 (9)(二)国内种业高科技企业发展能力现状 (9)1国内种业高科技企业发展现状 (9)2分析小结 (11)四隆平高科发展能力分析 (12)(一)公司简介 (12)(二)公司发展能力分析 (12)1发展能力财务指标分析 (12)2发展能力非财务指标分析 (17)(三)分析小结 (21)1隆平高科的优势 (21)2隆平高科的不足 (21)五启示与建议 (22)(一)启示 (22)1加大研发投入 (22)2增强企业经营管理 (22)3开拓市场增加市场份额 (22)(二)建议 (22)1增强科研能力 (22)2增强公司的经营管理 (23)3提高市场份额 (23)结论 (24)参考文献 (25)致谢 (26)一绪论(一)选题背景及意义1 选题背景农业作为第一生产力也是人类发展历程中不可或缺的一部分,随着时代和科技的发展新型农业模式逐渐替代传统农业模式,并为之不断改革创新。

XX企业品牌发展战略研究【文献综述】

XX企业品牌发展战略研究【文献综述】

XX企业品牌发展战略研究【⽂献综述】毕业论⽂⽂献综述⼯商管理XX企业品牌发展战略研究当今企业⾯临着经济全球化的挑战和激烈的竞争,这种势头也在逐渐加剧。

在技术进步带来的产品⾼度“同质化”的今天,企业未来发展和经营的重点,不仅是⽣产产品和提供服务,⽽更重要的是利⽤品牌建⽴消费者的信任,赢得消费者的忠诚。

由此可见,品牌在当今社会对⼈类财富的创造起着最强劲、最直接的作⽤。

西⽅国家对于品牌理论的研究最早出现在1955年,距今已有半个世纪了。

在半个世纪中涌现了⼤量国内外学者对品牌进⾏理论研究。

⼀、品牌的与品牌发展战略的涵义品牌(BRAND),来源于英⽂的本意是“烙印”的意思,是⾃然经济时代放牧主的牲⼝打上的财产归属标记,以区分与他⼈的财物。

现代品牌是19世纪资本主义制度确⽴之后出现的。

美国营销协会对品牌的定义是:“⽤来识别产品和服务并以此来和竞争者区别开来的名称、符号、标志、设计或它们的组合”才实践上看,品牌应该是⼀个营销学上的概念。

它是消费者对产品和服务以⾄公司的总体概念,这种概念是消费者长期使⽤该产品和服务⽽获得的,它是⼀种⼼理上的感受。

其⽬的是借以辨认某个销售者或某群销售者的产品或服务,并使之同竞争对⼿的产品和服务区别开来。

[1]品牌发展是指品牌扩张、延伸的⼴度与深度。

名牌是品牌发展与创新的结果,是品牌中的优秀部分、精华部分,⼆者有其天然的联系性。

[2]品牌的发展是创名牌,在市场经济场经济的⼤环境中,具有明确的创建名牌、保护名牌、发展名牌、壮⼤名牌的浓厚观念、强烈愿望、坚定信⼼,并有百折不挠地长期坚持奋⽃去创名牌、保名牌、发展名牌的勇⽓和毅⼒。

思想是⾏动的先导,名牌意识是现代市场经济的重要观念,是当代市场经济发展过程中必须具备的观念和意识。

有了名牌意识,还必须具体落实到推⾏名牌战略的各项活动当中,才能促进品牌发展,创⽴名牌。

[3]关于品牌的⽣命周期性,营销学家菲利普科·特勒(1997)认为应该⽤产品⽣命周期概念加以分析,即品牌也会像产品⼀样,经历⼀个从出⽣、成长、成熟到最后衰退并消失的过程。

企业可持续发展理论文献综述

企业可持续发展理论文献综述

特稿3伴随着迅猛的经济步伐,众多的环境污染问题也日益显露出来了,基于这种现状下,人们开始关注可持续发展。

在时代的要求下,可持续性发展在给企业创造良好的发展契机的同时,也符合我国的“绿色发展”政策,为我们的环境贡献出了一份力量。

这样不仅仅能够使得企业在短周期的效益甚至也推动了企业长远性的发展,此外,对于也为资源的节约、生态环境的保护做出了一定的贡献。

企业的可持续发展在国外的研究相对较多,研究成果也较为丰富,对于我国而言其相关研究相对较晚,但是学者们注重实地考察研究,就具针对性的理论研究相对较好。

一、可持续发展理论的提出1980年3月5日,联合国向世界发出呼吁:“有必要研究自然,社会,生态,经济和自然利用之间的基本关系,以确保全球可持续发展。

” 1987年,由于全球化,导致环境问题的趋势变得越来越严重。

世界环境与发展委员会提出了可持续性(Sustainability)的概念,可持续发展的概念由此诞生。

1992年,联合国环境与发展会议制定了《21世纪议程》,提出“可持续发展”是21世纪发达国家和发展中国家正确协调人口关系的共同发展战略。

资源,环境和经济,这是人类赖以生存和发展的唯一途径。

这个策略诞生之后,其吸引了众多的国外学者以及经济学家的目光。

很快可持续发展就在国外成了一门学科被学者们研析,且获取到了一定的成果,较为系统化的理论和观点因而被研究整理出来。

二、企业可持续发展理论的定义1981年,Lester R. Brown(1981)研究提出企业发展有三个特性,分别是:公平性、持续性及共同性,其可谓是基于经济意义上的生态概念。

1999年,殷建平在《大企业持续发展》中认为企业的可持续发展是一个长周期的动态过程,基于具保障性的、核心性的机制之下,才能够促使企业的良性的规模扩展,与此同时企业的创新及学习能力也应当加强和维系,以促使企业经济效益的增长。

2001年,刘力钢在《企业可持续发展模式研究》中提出企业可持续发展应当以企业的基本生存作为基石,且应当将企业的永生发展定位长期的发展趋向,其中囊括有企业的经营目标和企业市场地位的提高的目标在内,除此之外,对于企业以领先的领域以及未来的发展走向和经营模式等方面都需保持促进经济效益增长和能力不断提高的状态。

企业业绩评价文献综述(1)

企业业绩评价文献综述(1)

企业业绩评价文献综述一、前言企业业绩评价是为了实现企业的发展战略,运用特定的指标,采用科学的方法,对企业经营活动过程做出的一种价值判断。

目前,对企业绩效评价的研究,最活跃的两个领域是企业绩效评价内容的扩展和评价方法技术的完善与创新。

随着经济全球化的发展,企业所面临的外部环境从简单、静态变得更为复杂、动态,随之出现了大量有关企业综合绩效评价的思想,企业综合绩效评价指标体系由单一化过渡为多元化,企业绩效评价在评价内容上也已从传统意义上的财务评价,向更加注重战略机会选择、核心竞争能力和持续发展与企业治理结构、环境适应性和资源合理配置的有机结合与互动影响评价发展。

企业绩效评价系统也从传统的杜邦分析法发展到经济增加值(EV A)和平衡计分卡(BSC)。

虽然上述经典的绩效评价模式在企业管理的研究历程中具有划时代的意义,但在实际运用也表现出了局限性,针对实际运用中存在的不足,国内外学者又开始对现行的绩效评价模式进行了反思,并且提出了新的绩效评价模型。

二、绩效评价的几种模式回顾(一)、财务模式财务评价模式是在杜邦分析法的基础上发展起来的。

20世纪初期,美国杜邦公司引入了著名的“杜邦公式”,即“资产报酬率=销售净利率×总资产周转率”,并且在此基础上综合了企业的各种财务指标,通过各个财务指标间的内在联系,对销售净利率、总资产周转率进行了层层分解,将净资产收益率用企业所熟悉的财务指标表示,构成了著名的杜邦分析模型。

与衡量企业绩效的独立财务指标不同,杜邦分析模式表现出了很强的综合性,将各种财务指标相结合,明确地展现出了相互之间的内在联系,并且逐层向上共同影响企业的净资产收益率,每个指标对于公司的整体业绩都起到了举足轻重的作用。

杜邦分析模型包括了六层指标,净资产收益率是整个分析体系的核心,由企业的总资产净利率和权益乘数决定,综合性的反应了股东投入资本的盈利能力,杜邦分析模型以净资产收益率为核心,体现出了股东价值最大化的企业目标。

企业营运能力分析文献综述范文

企业营运能力分析文献综述范文

企业营运能力体系论文的参考文献有哪些】:目前,我国学者对营运资本管理的研究主要集中在营运资本各项目上,对其进行系统研究的比较少,本文的创新之处在于采用了规范研究和实证研究相结合的方法,对我国企业的营运资本管理进行了系统研究。

在对营运资本管理的相关理论研究的基础上,本文首先对我国上市公司的营运资本规模进行了描述性统计,并运用单因素方差法进行了行业差异分析,发现上市公司营运资本规模存在着显著的行业差异。

其次,选取了制造业上市公司进行多元线性回归分析,得出销售规模、资产规模、资产周转率、应付账款周转率是影响企业营运资本的主要因素。

再次,对所选样本的营运资本效应进行了相关性分析,结果表明营运资本对企业经营绩效、现金流量会产生一定的影响。

最后,根据本文的研究结论,提出了提高企业营运资本管理水平的方法。

求企业营运能力分析论文开题报告开题报告的内容包括,立题依据(或研究背景)、课题研究的目的及意义、国内外研究现状、课题研究的方法、课题研究的内容、研究的创新点、可能遇到的问题、预期的研究结论以及时间步骤等等,当然别忘了参考文献哦,呵呵在题目的选择上要有个度,这个度的标准是既不能太大,又不能太小,因为是硕士论文,必须要有一定的深度。

自己的一点心得体会,希望对你有帮助。

企业获利能力分析论文提纲企业营运能力分析体系一、序论 1.提出中心论题; 2,说明写作意图。

二、本论(一)形成企业营运能力分析体系前提条件 1.市场经济体制的确立,为企业营运能力体系的产生创造了宏观环境; 2.新市场的形成,对企业营运能力体系形成提出了现实的要求; 3.城乡体制改革的深化,为企业营运能力体系的形成提供了可靠的保证; 4。

企业营运能力体系市场的建立,是社会发展的内在要求。

(二)目前企业营运能力体系基本现状 1.供大于求的买方体系; 2,有市无场的隐形体系; 3.易进难出的畸形体系; 4,交易无序的自发体系。

(三)培育和完善企业营运能力体系的对策 1.统一思想认识,变自发交易为自觉调控; 2.加快建章立制,变无序交易为规范交易; 3.健全市场网络,变隐形交易为有形交易; 4.调整经营结构,变个别流动为队伍流动; 5,深化用工改革,变单向流动为双向流动。

《企业发展战略研究文献综述3400字》

《企业发展战略研究文献综述3400字》

企业发展战略研究国内外文献综述1.1国内研究现状20世纪80年代以后,中国的企业的管理层从外国企业家身上接触到了非常先进的战略管理理念。

从此,中国的战略管理研究逐渐发展起来。

李婧(2007)通过理论研究和案例研究方法,分析战略整合要素模型,结合协同理论。

结论是共生性并购后公司想要通过战略整合实现战略协同作用。

在战略整合过程中,他们必须紧密结合协同作用,不断提高核心发展力。

刘乐铮(2012)将通过使用价值链模型分析跨国公司整合的价值链。

通过价值链结构这个工具可让我们更好地了解公司参与经济活动的过程。

他主要通过分析中国目前的状况,研究为何中国公司处于价值链的低端部分。

结论是要克服这一低级困境,公司和政府必须共同努力,公司通过提高创新能力,扩大市场影响力和品牌影响力。

林毅夫、陈斌开(2017)认为企业发展战略是企业以未来为基点,为寻求和维持持久竞争优势而做出的有关全局的、科学的重大筹划和谋略,是一个企业在市场竞争中占有主动权和谋求大发展、大跨越的关键。

每一个企业都应该根据自身的特点和优势,把未来的生存与发展作为制定战略的出发点和落脚点。

何燕(2017)以YS公司并购SJ公司为例子,从三个方面对合并和收购的整合进行了有效地分析。

结论是只有通过系统的、有效的制度整合、资源整合和文化融合,从能最终保障战略实施的成功。

项保华(2017)认为战略就是抓关键、迎机会、避陷阱,必须认清形势,不同情境有不同的做法。

集团战略的重点在于:开放心态、积极探索、扎根市场、专注创新、淡定取舍、与时俱进。

范志刚、吴晓波(2018)指出联合战略具体又可分为横向联合和纵向联合战略。

横向联合战略就是根据中小企业发展的客观需要,通过与其他企业建立协作关系,改变中小企业在竞争中的不利地位,弥补资源不足的一种主动性选择,纵向联合战略包括企业进人到产品销售或深加工领域的前向一体化战略和企业进人到原材料供应领域的后向一体化战略。

而中小企业可采用依附型战略,与产品销售领域中的大企业建立紧密的协作关系,定向地给大企业提供产品,通过大企业的发展壮大而获得生存和发展。

中小企业文献综述简版

中小企业文献综述简版

中小企业文献综述中小企业文献综述引言中小企业(SMEs)在全球范围内都扮演着极其重要的角色,对经济增长和就业创造具有巨大的推动作用。

然而,尽管其重要性,中小企业面临着许多挑战,包括缺乏资金、人力资源不足以及缺乏市场准入等问题。

为了更好地理解和应对这些问题,研究人员一直在进行中小企业的文献综述。

本文将综述目前已有的关于中小企业的文献,探讨中小企业面临的挑战和解决方案。

中小企业的定义和特征在开始综述之前,有必要明确中小企业的定义和特征。

中小企业的定义在不同国家和地区可能会有所不同,但一般来说,中小企业是指在规模和营业额上相对较小的企业。

特征包括员工数量较少、资金有限、独立经营、灵活性高等。

中小企业面临的挑战中小企业面临着许多挑战,这些挑战可能因企业所处的行业、地区和规模而异。

以下是一些常见的中小企业挑战:1. 资金问题:中小企业通常面临资金不足的问题,难以获得银行贷款或其他投资。

这限制了企业的扩张和发展能力。

2. 市场准入:中小企业往往面临市场准入的障碍,例如高昂的市场准入成本、竞争激烈的市场环境等。

3. 管理能力不足:中小企业通常缺乏专业管理人才,这给企业的运营和发展带来了许多困难。

中小企业的解决方案虽然中小企业面临着许多挑战,但也存在许多解决方案。

以下是一些常见的中小企业解决方案:1. 资金支持:政府可以提供中小企业资金支持,并制定措施以便让中小企业获得融资。

2. 市场推广:中小企业可以利用互联网和社交媒体等工具进行市场推广,以降低市场准入门槛并扩大市场份额。

3. 管理培训:政府和行业协会可以提供管理培训项目,帮助中小企业提升管理能力和业务水平。

中小企业文献研究现状目前,中小企业的研究主要集中在以下几个方面:1. 中小企业的经济贡献:许多研究探讨了中小企业在经济增长和就业创造方面的贡献。

2. 中小企业的创新能力:有研究表明,中小企业在创新方面具有一定的优势,他们更加灵活、敏捷并能够更快地适应市场需求。

企业发展多元化战略文献综述

企业发展多元化战略文献综述

一、多元化战略概述(一)定义多元化战略又称多角化战略,是指一个企业同时在两个或两个以上的行业中进行经营,向不同的行业市场提供产品和服务。

国内外也有很多学者对多元化发展战略进行了定义.1950年,安索夫于《公司战略》一书中提到:多元化战略是指当企业现有产品不能适应企业发展目标时,企业进入新的产品领域,或者是某种高利润率诱惑企业进入新的产品领域的一种战略选择.⑴该定义的提出具有一定的意义,如明确多元化是针对企业经营产品的种类数量,但这种方法较为粗略,不够准确。

1959年,彭罗斯于《企业成长理论》一书中提到:一个企业任何时候实施多元化发展战略,都是在不完全放弃原有产品线的基础上从事新产品生产,包括中间产品的生产。

⑵1962年,戈特于《美国产业的多元化与一体化》一书中提到:多元化是指为单个企业服务的市场异质性的增加。

⑶同年,钱德勒于《战略与结构》一书中提到:多元化经营是企业最终产品线的增加。

随着多元化战略的深入发展,多元化战略定义越来越明确。

[们笔者认为,所谓多元化战略,主要是相对企业的专业化而言的,主要是通过有效结合多元化实例、技能或者目标,与原来相关联的活动方式表现出来的一种战略.因此,多元化战略的实质就是开发和进军新的领域,以让企业拥有更强的竞争优势,促进企业发展壮大。

从内容上而言,多元化战略的内容包括:产品的多元化、市场的多元化、投资区域的多元化和资本的多元化M—6](二)类型从阅读文献和分析整理中发现,目前很多学者都对多元化战略进行了分类。

但是,由于每个企业的发展不同,应该选择适合自身企业发展的多元化发展战略类型。

以下笔者主要分析安索夫的多元化战略分类、赖利的多元化战略分类、国外目前比较流行的多元化战略分类和国内目前比较流行的多元化战略分类。

安索夫把多元化战略分为四大类型:水平型、垂直一体化、同心圆型和混合型。

其中,同心圆型又分为销售与技术相关、销售相关型和技术相关型.赖利把多元化战略分为三大类型:主导型、相关型和无关型。

汽车行业发展文献综述2

汽车行业发展文献综述2

文献综述一、研究背景及意义㈠研究背景自2002年之后,中国汽车行业开始进入爆发式增长阶段,特别是随着私人消费的兴起,轿车需求量开始迅速攀升,并成为推动中国汽车发展的一股重要力量。

到2009年,中国取代美国成为世界上最大的汽车销售市场,汽车产量超过了日本和美国的总和,自2006年以来,由日本汽车工业保持的世界第一的位置,在2009年也被中国取代。

2010年,在国家扩内需、调结构、促转变等一系列政策措施的积极作用下,我国汽车工业延续2009年发展态势,保持平稳较快发展。

汽车产销快速增长,自主品牌市场份额提升,汽车出口逐步恢复,大企业集团产销规模整体提升,市场需求结构进一步优化,汽车工业产业结构调整加快。

2010年,汽车产销分别为1826.47万辆和1806.19万辆,同比增长32.44%和32.37%,保持了世界第一的地位。

2011年以来,我国汽车业步伐放缓,汽车市场整体趋势向淡,但同时也是理性回归。

据中国汽车工业协会发布全国汽车行业产销数据显示,2011年1-9月,汽车累计产销1346.12万辆和1363.35万辆,同比增长2.75%和3.62%。

其中:乘用车累计产销1048.50万辆和1053.78万辆,同比增长6.04%和6.38%;商用车累计产销297.62万辆和309.57万辆,同比下降7.37%和4.79%。

面对着巨大的汽车市场消费潜力与发展前景,世界汽车巨头纷纷涌入中国,发掘市场,寻找投资机会。

如通用汽车公司,大众汽车集团,戴姆勒-克莱斯勒汽车公司,福特汽车公司,丰田汽车公司等世界著名汽车生产商均在中国投资建厂,将中国汽车市场作为其全球市场战略的重中之重。

与此同时,经过多年的发展积累,中国汽车工业也取得了长足进步,一部分本土汽车厂商通过合资建厂,引进技术,引进人才,引进管理等手段不断的提高企业的市场竞争力。

如上汽大众,上汽通用,一汽大众,一汽丰田,北京现代等;而另一部分本土汽车厂商如奇瑞,吉利,中华等则走上了产品自主研发的道路,同样创造出了良好的公司经营业绩。

企业创新文献综述

企业创新文献综述

2021年8期总第941期能力仍待提升,目前在基础研发、前沿技术研发、生产制造管理、质量管理体系、工艺提升等方面与国际先进水平仍存在较大差距。

动力电池一致性与可靠性较差,生产管理、质量控制能力相对较弱,基本的研发创新能力总体上不高,研发前期的相关准备工作能力有所欠缺,动力电池材料研发、体系构建能力偏弱,尤其在核心技术和高精尖技术掌握欠缺。

一方面,企业要重视创新的作用,加大创新投入,鼓励研发部门积极创新,只有不断的技术革新,掌握先进的技术,才能在愈加激烈的淘汰中脱颖而出,在激烈的行业竞争洪流中顺势发展。

创新是企业的原动力,企业家要具备创新头脑,积极鼓励创新。

另一方面,政府也要大力支持,动力电池行业与新能源汽车行业息息相关,在大力普及新能源汽车的当下,更应该支持动力电池行业的发展,给予足够的创新经费,最大限度降低税费,政府是行业发展最明显的风向标,因此政府应该发挥其作用。

其次,提升组织管理能力。

组织管理是企业发展的前提,没有良好的组织管理,企业寸步难行。

提升组织管理能力要求企业管理人员具备远见卓识,认识到组织管理的优势与不足,对于优势大力发扬并不断改进,对于不足积极寻求解决办法,企业家应该结合企业内部与外部环境,制定合适的企业发展战略,寻求企业的不断发展。

最后,扩大企业发展规模。

从当前现状来看,大规模的企业发展良好,具有大量的合作伙伴,促使企业的良性发展;而一些较小型的企业,由于资金不足、技术落后等特征,在发展的浪潮中被淘汰。

因此,企业的发展规模也是动力电池行业的一大影响因素。

我们应该鼓励企业合并,企业的不断联合,技术的相互帮助更有助于小企业的发展。

当前我国的产业链资源优势未能有效整合,我国已经形成了完整的动力电池产业链,包含整车、动力电池、关键原材料、研发检测等,具备动力电池产业发展的各环节资源优势,但是整个环节的配合上未能体现较好的优势。

我国的动力电池尚未形成高效的产业链,各企业之间的协作能力不足,资源共享尚未形成紧密的战略协作关系,缺少共性技术联合投入,核心竞争力较低,难以进入产业高端供应链。

企业运营能力文献综述

企业运营能力文献综述

文献综述1 国外研究现状Transport Studies Group(1991)对欧洲企业运营状况进行了近20 年的跟踪研究发现,企业运营成本以及收入结构与企业的规模、旅客吞吐量之间存在一定的相关关系,即企业人均旅客成本与企业规模负相关、企业的非航空收入与旅客吞吐量正相关。

[1] Alexander t. Wells (2004)以美国企业为例对企业运营管理做了较全面的研究,该文梳理了美国企业建设的发展历程,指出了美国企业在运营管理上存在的问题,同时作者运用企业检查单、旅客吞吐量、市场培育和经济环境等要素进行企业的发展与规划分析,在企业内部运营管理方面,则侧重于计划与预算、企业设施与服务定价、企业的所有权和经营权等问题。

[2]Eric pels.Nena Njegovan 、Christion Behrens(2008)利用交叉价格弹性系数理论(Cross-price elasticities)建立数学模型,通过基于详实数据的实证分析,揭示了廉价航空公司和干线企业在运营体系上的相互作用关系,但该研究没有对干线企业运营管理体系做深入全面的分析。

[3]2 国内研究现状李丽娟(2009)分析认为我国企业运营管理模式存在定位不明确、运营模式“全而不专”等问题,提出改变企业运营管理模式应从加强企业管理法规规章的建设、加强灌输特许经营意识及引进外援等方面进行着手。

[4]陈现涛,常磊(2009)分析了“虚拟航站楼”这种新型的企业运营模式,即为了解决各企业之间客源分布不均衡状况,通过在中小城市建立多个“虚拟航站楼”来吸引大量的民航旅客,并将他们有计划的引导到相应的企业,以避免地方中小企业的重复建设,节约资源。

[5]任新惠、赵晶(2010)认为,导致我国企业行业整体效益不高的一个重要因素是企业的运营效率低下,并从制度经济学的角度分析认为产权制度和委托代理机制是影响运营效率的主要因素,提高企业运营效率要从政府主导下的两权分离、股权多元化为手段改革产权结构、通过立法完善企业相关利益方的权利义务等方面入手。

中小企业文献综述

中小企业文献综述

中小企业文献综述近年来,中小企业(SMEs)作为推动经济增长和就业的重要力量,受到了广泛的关注。

在全球范围内,中小企业的地位与作用愈加凸显。

本文将对中小企业发展的相关文献进行综述,从中探索中小企业的特点、面临的挑战以及促进其可持续发展的策略。

一、中小企业的定义与特点中小企业的定义因地区、国家和组织的不同而有所不同。

然而,在许多定义中,中小企业通常是指拥有一定规模,但相对较小的企业,其员工数量、资产规模和销售额通常限制在一定范围内。

中小企业的特点主要包括:规模相对较小、组织结构简单灵活、经营风险高、创新能力强等。

这些特点使得中小企业在经营和发展过程中面临着独特的挑战。

二、中小企业面临的挑战中小企业在发展过程中面临着多种挑战,这些挑战既来自内部的管理和运营问题,也来自外部的环境和政策因素。

以下是几个典型的挑战:1. 资金问题:中小企业通常面临着资金短缺的问题,难以获取到足够的资金用于扩展生产、研发创新等。

2. 市场竞争:中小企业在市场上与大企业的竞争非常激烈。

其规模有限、品牌知名度不高等因素限制了中小企业在市场上的竞争力。

3. 人才招聘与留住:中小企业往往面临着吸引和留住优秀人才的问题。

与大企业相比,中小企业在薪资、福利和发展机会等方面的优势较小。

4. 创新能力:中小企业的创新能力是其发展的核心竞争力。

然而,由于资源和经验的限制,中小企业在技术创新、产品开发等方面往往存在一定的困难。

三、促进中小企业发展的策略为了促进中小企业的可持续发展,各国和地区采取了各种策略和政策。

以下是一些常见的促进中小企业发展的策略:1. 政府支持:政府在中小企业发展中起着重要作用。

政府可以提供财政支持、减税政策、技术培训等方面的支持,帮助中小企业解决资金问题和创新能力不足的困扰。

2. 提供培训和咨询:中小企业的经营者和员工往往缺乏一定的管理和营销知识。

培训和咨询机构可以为中小企业提供相关培训和指导,提升其管理水平和市场竞争力。

发展能力分析国外文献综述范文

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发展能力分析国外文献综述范文# 发展能力分析国外文献综述。

一、引言。

发展能力就像是企业或者经济体的成长魔法,国外的学者们可是对这个魔法的秘密探究了好久呢。

这篇文献综述就像是一场国外智慧之旅,带大家看看他们都发现了啥有趣的东西。

二、从财务视角看发展能力。

# (一)销售收入增长。

在国外的研究里,销售收入增长可是衡量发展能力的一个超级明星指标。

比如说,[学者名字1]在[研究年份1]的研究就发现,那些销售收入像火箭一样快速增长的企业,往往有着更广阔的市场前景和更强的竞争力。

这就好比是一个在操场上跑得最快的孩子,大家都会觉得他很有活力,将来能跑更远的路。

但是呢,也有学者指出,销售收入增长太快有时候也像吹气球,吹得太大可能会爆掉哦。

如果企业没有足够的资源来支撑这种高速增长,可能就会陷入困境,就像[学者名字2]在[案例企业名称]的案例研究中发现的那样。

# (二)资产增长率。

资产增长率也是个很重要的小老弟。

[学者名字3]认为,企业资产不断增长就像给自己盖房子,房子越大越结实,就越能在市场的风雨里站稳脚跟。

这里面也有门道。

有些企业可能通过一些不正当的手段来让资产数字好看,比如大量举债来购买资产。

这种情况下,表面上资产增长了,但是实际上债务风险也像隐藏在草丛里的蛇一样悄悄冒出来了。

[学者名字4]就详细分析了这种虚假繁荣背后的风险,提醒大家不能只看资产增长的数字,还要看看资产的质量和增长的可持续性。

三、创新能力与发展。

国外学者普遍觉得创新能力就像是发展能力的超级燃料。

[学者名字5]的研究指出,那些在研发上投入很多的企业,就像给汽车加了高性能的汽油,能够在技术创新的道路上跑得飞快。

像苹果公司,不断推出新的产品,让全世界的人都为之疯狂,这就是创新推动发展的典型例子。

而且,创新不仅仅是技术创新,还包括商业模式创新等。

[学者名字6]就研究了共享经济模式这种商业模式创新,发现它像一阵春风,吹开了新的市场大门,让很多企业获得了全新的发展机会。

文献综述 企业营运能力分析研究.docx

文献综述 企业营运能力分析研究.docx

1.1国内外研究概论1.1.1国外研究概论Frank J (2008)"认为企业营运能力的分析是建立在相应的指标体系的基础之上的,其认为企业营运能力分析指标体系的发展主要经历了三个阶段。

第一个阶段,主要是通过对利润表的分析來分析营运能力,一般认为利润越高,企业获得的利润越多,则代表着其营运能力也越高。

第二个阶段则是通过多个财务比率来分析营运能力,除去对利润的分析外,净资产收益和每股收益也成为其中的一部分。

在第三个阶段,财务管理中涉及到的各个报表都成为了指标体系中的一部分,除去第二阶段中涉及到的各个因素后,营运指数、资金运转率等也成为其中的一部分,进而使的营运能力分析指标体系更为完善,使的营运能力的分析更为准确。

Smith, Barry D. (2001)'认为企业流动资产的状况是现金流量的保障,决定企业的短期偿债能力。

长期资产的状况决定企业的发展基础,是长期负债的保障, 加强资产管理是企业正常营运能力的保障。

营运是企业存在和发展的冃标。

企业应该加强资产管理,从资本结构、权益乘数、负债压力等方面合理调整资产结构,稳固企业基础,增强营运能力。

Henri S (1995)认为,应收账款也是影响营运能力高低的因素之一。

为此,在应收账款管理中,要根据自身的情况,对客户的资产现状、资金流转情况、企业信誉及企业的还款能力进行考察和研究,根据实际的情况对客户进行实际的分类,然后根据不同的信用程度,确立赊账的规模。

此外,还可以使用多种催收应收账款的方法,例如,由销售人员出面收款。

因为销售人员对客户的情况比较了解。

还可以成立专业的收款部门,部门人员可以由专业的销售人员、谈判人员组成。

也可以选择第三方来催收账款。

一般而言,选择这种方式主要是针对那些极端不配合,存在诈骗或者态度比较蛮横的客户,因为采取这种方式对于以后的交易会造成很大的影响。

NgY. M (2005)⑷认为在众多影响企业营运能力的因素之一,企业的负债经营能力是非常重要的一部分。

企业发展能力分析16.08

企业发展能力分析16.08

目录1 绪论 01.1论文研究的背景 (2)1.2分析企业发展能力的意义和目的 (2)1.3 国内外研究文献综述 (3)1.3.1 国外研究成果 (3)1.3.2 国内研究成果 (4)1.4 论文研究的主要内容及框架 (5)2 相关概念和理论 (6)2.1 发展能力的概念 (6)2.2企业发展能力评价方法概述 (6)2.3多方面体现企业发展能力 (7)2.3.1生存能力 (7)2.3.2竞争能力 (7)2.3.3增长能力 (8)3 企业发展能力评价指标及样本公司的选取 (8)3.1样本企业的概况 (8)3.2企业发展能力评价指标的选取原则 (9)3.3分析企业发展能力的主要指标 (10)3.3.1本文将选用的主要指标 (10)3.3.2未采用的指标的局限性 (13)4 对样本企业发展能力的具体分析和评价 (13)4.1样本企业各项发展能力指标分析 (13)4.2多指标结合分析样本企业发展能力 (16)4.3样本企业整体发展能力分析 (17)5 总结与展望 (18)5.1总结 (18)5.2建议与展望 (18)谢辞 (19)参考文献 (19)企业发展能力分析摘要:企业发展是企业整体品质不停地改变和提高,每一个企业的发展都是要从每个层次开始抓起。

企业发展能力贯穿着整个企业发展的过程。

所以说,发展能力在新世纪会引起而且受到很大程度的关注。

企业发展能力的分析,是每个企业自己包括社会人士都十分迫切想要能知晓的,通过分析才能够对相应的企业,它的发展,它未来的潜力作出客观、实际以及理性的预测,在风险面前,可以及时回避,从中制定适应自身的成长方式,这发展能力的分析,就能提供一个良好的参考。

在这个变化迅速,信息化普及的时代,企业做好发展能力的分析,是在新社会竞争的必备条件。

可持续发展这个话题也变得开始津津乐道,指标的逐渐增加,对于每个企业来说,提高都是梦寐以求的,在提高的基础上,若还能稳健发展,那将是经济发展的一个宏伟蓝图。

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企业发展能力文献综述
企业发展能力是指企业在市场竞争中获得并保持竞争优势的能力。

它是企业内部资源配置、组织运作和战略实施的综合体现,对企业的长期发展至关重要。

本文将从组织能力、创新能力、市场营销能力和战略能力四个方面综述企业发展能力的相关文献。

组织能力是指企业有效整合和利用内部资源的能力。

研究表明,组织能力对企业发展具有重要影响。

例如,张云博等(2015)的研究发现,组织能力对企业的创新能力和竞争优势产生正向影响。

另外,杨洪涛(2017)的研究发现,组织能力对企业持续创新能力的提升有积极作用。

因此,企业应该重视组织能力的培养与提升,通过优化资源配置、加强内部协作和提高管理效能,提高组织能力水平。

创新能力是企业在创造和应用新知识、新技术方面的能力。

创新能力是企业发展的重要基础,也是企业保持竞争优势的关键。

研究发现,创新能力对企业绩效具有显著正向影响。

例如,王琛等(2016)的研究发现,创新能力对企业市场绩效和财务绩效均有显著影响。

此外,王天等(2017)的研究还发现,创新能力对企业的竞争优势和持续发展具有重要作用。

因此,企业应该注重创新能力的培养与发展,加强技术研发、提升员工创新意识和激励创新活动。

市场营销能力是企业在市场营销活动中获取和维持顾客满意度的能力。

市场营销能力是企业与市场互动的重要方式,对企业发展具有
重要影响。

研究发现,市场营销能力对企业市场绩效和竞争优势具有显著正向影响。

例如,李晓峰等(2014)的研究发现,市场导向和市场敏锐度是影响企业市场绩效的重要因素。

此外,刘晓峰等(2016)的研究还发现,市场营销能力对企业创新绩效和财务绩效具有正向影响。

因此,企业应该注重提升市场营销能力,通过市场导向、顾客关系管理和品牌建设等手段,提高市场竞争力。

战略能力是企业在制定和实施战略方面的能力。

战略能力是企业成功应对外部环境变化和实现长期竞争优势的关键。

研究发现,战略能力对企业绩效和生存能力具有显著影响。

例如,黄胜等(2013)的研究发现,战略能力对企业财务绩效和市场绩效均有显著正向影响。

此外,唐晓峰等(2018)的研究还发现,战略能力对企业创新绩效和竞争优势具有重要影响。

因此,企业应该注重战略能力的培养与提升,通过明确战略目标、优化战略决策和提高战略执行能力,实现战略目标。

组织能力、创新能力、市场营销能力和战略能力是企业发展能力的重要方面。

企业应该注重培养和提升这些能力,以提高企业的竞争力和持续发展能力。

未来的研究可以进一步深入探讨不同能力之间的关系及其对企业绩效的影响,为企业发展提供更为全面和深入的理论指导。

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