(合同范本)就业协议书填写和使用要求
工作毕业就业协议书范本(3篇)
第1篇甲方(用人单位):____________________乙方(毕业生):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方毕业后的就业事宜达成如下协议:一、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。
2. 协议期满后,如双方同意,可续签协议。
二、就业岗位及工作内容1. 乙方毕业后的就业岗位为:____________________。
2. 乙方的工作内容为:____________________。
三、工作地点乙方的工作地点为:____________________。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
五、工资及福利待遇1. 乙方试用期工资为:人民币____________________元/月。
2. 乙方转正后工资为:人民币____________________元/月。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日工资、年休假工资等。
六、试用期1. 乙方试用期自正式上班之日起计算,试用期为三个月。
2. 试用期内,甲方对乙方的工作表现进行考核,如乙方在试用期内不符合岗位要求,甲方有权解除本协议。
3. 试用期满,甲方认为乙方符合岗位要求,则转为正式员工。
七、劳动合同的签订1. 试用期满,双方同意继续履行本协议的,应签订正式的劳动合同。
2. 劳动合同应按照国家有关法律法规的规定签订,明确双方的权利和义务。
八、保密条款1. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。
九、违约责任1. 如乙方违反本协议的约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
应届生三方就业协议书范本6篇
应届生三方就业协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(毕业生):_________________________丙方(学校或教育部门):_________________________鉴于甲方需要招聘应届毕业生,乙方愿意应聘甲方的职位,丙方作为教育机构为甲乙双方在就业方面提供支持和帮助,经三方协商,达成以下就业协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方的权益、义务和职责,规范各方的行为,促进毕业生顺利就业,维护各方的合法权益。
二、协议期限本协议自签订之日起生效,至乙方正式上岗并签订劳动合同后终止。
三、工作岗位及职责1. 甲方同意为乙方提供__________岗位,具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方同意接受甲方的岗位安排,按照甲方的要求履行工作职责。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、招聘及培训1. 甲方负责乙方的招聘工作,包括面试、笔试等。
2. 甲方有权对乙方进行必要的岗前培训。
3. 丙方为甲乙双方的招聘活动提供支持和帮助,协助解决就业过程中的问题。
六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和机密信息。
七、违约责任1. 甲方如违反本协议约定,未按照约定向乙方提供岗位或未履行相关义务,应承担违约责任。
2. 乙方如违反本协议约定,未按照约定履行工作职责或违反保密义务,应承担违约责任。
3. 丙方如未尽到支持和帮助甲方的义务,应承担相应的责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜,由三方协商解决。
2. 本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议自三方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位)(盖章):_________法定代表人或授权委托人(签字):_________日期:_________乙方(毕业生)(签字):_________日期:_________丙方(学校或教育部门)(盖章):_________负责人(签字):_________日期:_________篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(毕业生):_________________________丙方(高校):_________________________根据相关法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方的就业问题达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障毕业生的就业权益,维护用人单位的合法权益,促进校园和谐稳定。
大学毕业生三方就业协议书范本8篇
大学毕业生三方就业协议书范本8篇篇1甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________联系方式:_____________________________乙方(大学毕业生):_________________________身份证号码:_______________________________联系方式:_____________________________家庭住址:_______________________________丙方(学校/教育机构):________________________地址:______________________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方拟聘用乙方,且丙方作为乙方的教育机构,为明确各方的权利和义务,更好地保障乙方的就业权益,经甲、乙、丙三方友好协商,达成以下就业协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障乙方的就业权益,促进毕业生顺利就业。
二、工作内容及要求1. 甲方应根据国家法律法规及相关政策,为乙方提供合法的就业岗位,并确保乙方享有平等的就业机会和待遇。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方分配的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
3. 甲方应根据工作需要,为乙方提供相应的培训和发展机会。
4. 乙方应自觉遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
三、就业期限本协议约定的就业期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满,如双方协商一致,可续签本协议。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定,为乙方支付相应的工资和福利待遇。
2. 甲方应根据乙方的岗位和工作表现,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果为乙方提供相应的薪酬调整和晋升机会。
就业协议书如何填写7篇
就业协议书如何填写7篇篇1甲方:[单位名称](以下简称甲方)乙方:[个人姓名](以下简称乙方)为明确甲乙双方权利和义务,确保双方的合法权益,本着公平、公正的原则,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就乙方的就业问题达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方单位的就业事宜,包括岗位安排、工作职责、薪资待遇、福利待遇、培训发展、违约责任等方面的内容。
双方确认后,作为就业关系的法律依据。
二、工作岗位及职责甲方聘用乙方从事的岗位为:[岗位名称]。
乙方的工作职责包括但不限于:[具体工作职责]。
乙方应严格遵守甲方的规章制度,按照岗位需求履行工作职责。
三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资:乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
除此之外,乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 社会保险与公积金:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等)和住房公积金。
3. 带薪假期:乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、培训与发展1. 岗前培训:甲方将对乙方进行必要的岗前培训,以确保乙方能够胜任工作岗位。
2. 在职培训:甲方鼓励乙方继续学习和接受培训,并提供在职培训机会,促进乙方职业发展。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为[具体年限]。
协议期满后,经双方协商一致,可以续签。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定,未按时支付薪资或提供约定的福利待遇,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定,擅自离职或违反甲方的规章制度,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
七、其他事项1. 双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,共同履行协议约定的各项义务。
2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
就业协议书范本(精选6篇)
就业协议书范本(精选6篇)在快速变化和不断变革的今天,协议起到的作用越来越大,签订协议能够较为有效的约束违约行为。
那么协议的格式,你掌握了吗下面是小编整理的就业协议书范本(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
就业协议书1甲方(用人单位):_____乙方(受聘人):_____因工作需要,甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。
本着自愿的原则,经双方协商,特签订本协议书,以便明确双方的权利及义务。
一、乙方自愿申请从事此项工作,服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。
乙方必须爱护甲方的财产、设备,保证按时完成甲方交办的工作。
二、在协议有效期内,乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作,甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。
若有触犯国家法律的重大事宜,由乙方自行负责。
三、甲方必须提供相应的工具、场所,以便乙方开展工作。
在正常完成工作的前提下,甲方不得无故扣押乙方的酬金。
在合同期满后,原则上甲方应优先与乙方续约。
四、甲方采取非固定性临时工的`形式聘用乙方,聘期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
五、乙方的具体工作为熟练操作office办公软件。
每月工资1000元,享受部分福利待遇。
加班工资,应视具体情况而定。
六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜,均由乙方本人自行负责。
七、甲、乙双方,若需要提前解除协议时,应提前一周(七天)通知对方,以便妥善处理相关事宜。
八、本协议一式三份,甲、乙双方及学校各执一份。
九、本协议在签字之日起生效。
甲方:乙方:日期:就业协议书2甲方:乙方:经由甲乙双方协商一致,在平等自愿、互利互惠的基础上,就乙方委托甲方协助就业事宜,达成如下协议:第一条:本协议为甲、乙双方共同商定之条文,自协议签订起,所有操作程序都必须严格按照本协议遵照执行。
第二条:受乙方委托,甲方介绍乙方至公司(是否愿意调换□)(岗位)工作,工作时间共天/(长期)。
普通高校毕业生就业三方协议样本(六篇)
普通高校毕业生就业三方协议样本高校毕业生就业协议书(一)甲方:地址:乙方:身份证号:所在学校:为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限及工作安排1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。
如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到部门,从事工作。
实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务5、甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。
6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。
7、实习期间乙方应遵守的规定:(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。
8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
四、违约责任9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。
10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。
就业协议范本(8篇)
就业协议范本甲方(用人单位):乙方(姓名):甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为____年,工作地点为____,工作岗位为____。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于____元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。
一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商,乙方于____年____月____日前到甲方报到。
普通高等学校毕业生就业协议书范本5篇
普通高等学校毕业生就业协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:___________________________________乙方(毕业生):_____________________________联系方式:___________________________________学校名称及地址:_____________________________丙方(学校):_______________________________联系方式:_____________________________学校地址:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国高等教育法》等法律法规和相关政策规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就毕业生就业问题达成如下协议:一、协议宗旨与目的本协议旨在规范普通高等学校毕业生就业行为,明确毕业生、用人单位及学校之间的权益与义务,保障毕业生的合法权益,促进毕业生顺利就业。
二、就业信息公示与真实性承诺甲方应如实向乙方和丙方提供单位基本情况、招聘人数、岗位性质、工作地点、工作内容、薪酬待遇等就业信息。
乙方应如实向甲方和丙方提供个人基本信息、学业成绩、健康状况等个人情况。
丙方应做好就业信息的审核与公示工作。
三、就业意向与岗位确定乙方应聘于甲方__________岗位,从事__________工作。
具体工作地点、岗位职责、工作时间、薪酬待遇等按照甲方的相关规定执行。
双方就业意向明确后,需填写详细的工作岗位描述及薪资待遇等内容。
四、协议生效与报到本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。
乙方应在规定时间内到甲方报到,报到时间、地点等详见本协议。
甲方应在乙方报到后,按照有关规定为乙方办理入职手续。
毕业生就业协议书范本(6篇)
毕业生就业协议书范本用人单位:__________学校名称:__________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。
凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。
如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签或盖章后生效。
经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。
毕业生情况及意见:姓名____性别____出生年月____民族____政治面貌____培养方式____健康状况____专业____学制____学历____联系电话____电子信箱____家庭地址____应聘意见:__________毕业生签名:______________年____月____日用人单位情况及意见单位名称____单位隶属____联系人____联系电话____邮政编码____通讯地址____联系部门____单位性质____档案转寄详细地址____户口迁入地址____用人单位意见:__________签章____年____月____日用人单位上级主管部门意见:__________(有用脸自主权的单位此栏可略)签章____年____月____日学校意见学校毕业生就业主管部门意见:__________签章____年____月____日学校通讯地址:__________注意事项一、就业协议书的签订程序:1.毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;2.用人单位签署接收意见,由人事部门负责人签并加盖单位公章,3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。
就业协议书如何填写7篇
就业协议书如何填写7篇篇1一、封面部分填写说明1. 标题:写明“就业协议书”。
字体使用黑体,字号适当放大,居中对齐。
二、协议各方信息填写2. 甲方(用人单位):填写单位全称、地址、联系方式(电话、邮箱等)。
3. 乙方(毕业生):填写乙方姓名、性别、身份证号、联系电话、邮箱、毕业院校及专业等基本信息。
三、协议内容填写说明一、协议目的与原则甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方的就业事宜达成一致意见。
本协议旨在明确双方权益,保障乙方的就业权利,促进双方共同发展。
二、工作内容与要求甲方安排乙方从事的岗位名称及工作职责;乙方应遵守甲方的规章制度,完成指派的工作任务。
双方可就岗位相关的具体工作内容和要求进行约定。
三、工作时间与地点明确岗位的工作时间、工作地点以及可能的调整情况。
遵循国家相关法规,确保乙方的合法权益。
四、薪酬待遇与福利约定乙方的薪酬结构、薪资水平、支付方式和调整机制。
此外,还应明确各类补贴、奖金、保险等福利待遇。
五、培训与提升机会甲方应提供乙方必要的培训机会,以提升其职业技能和知识水平。
双方应就培训的内容、形式和时间进行明确约定。
六、保密义务与竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
如有必要,可约定竞业限制条款。
七、协议期限与终止条件明确协议的起止时间,以及协议终止的条件和程序。
包括协议终止时应遵守的交接事项等。
八、违约责任与处理办法约定甲乙双方违反协议时应承担的违约责任,以及违约金的计算方式和赔偿范围。
九、其他约定事项双方可约定其他未在以上条款中提及但又在就业过程中需要明确的事项。
如实习安排、试用期约定等。
四、签署部分填写说明篇2甲方:[单位名称](以下简称甲方)乙方:[个人姓名](以下简称乙方)根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就乙方的就业问题达成如下协议:一、协议目的本就业协议书旨在明确甲乙双方关于乙方就业事宜的约定,保障双方权益,促进良好合作关系。
就业协议书范本5篇
就业协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(姓名):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方就业事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为:_____________________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地及为满足公司业务需要的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点,安排乙方所在岗位执行以下第_____种工时制度(《劳动法》第三十六条至第三十九条规定)。
(1)标准工时工作制度;(2)综合计算工时工作制度;篇2甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________联系方式:_____________________________乙方(毕业生):___________________________联系方式:_____________________________学校:__________________________________专业:__________________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方就业事宜达成如下协议,以共同遵守。
一、协议目的甲乙双方本着诚信原则,共同确认乙方的就业选择和甲方的用人要求,落实有关毕业生就业政策与措施。
本协议的签署是为了规范双方在聘用过程中的权益保障和明确职责。
二、工作内容与地点(一)工作内容:乙方将在甲方担任的职位为__________________,具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。
就业协议书如何填写8篇
就业协议书如何填写8篇篇1一、前言本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障,确保双方对就业相关事宜达成共识。
本协议遵循国家相关法律法规,遵循公平、公正、自愿的原则,确保双方权益得到充分保护。
二、填写说明1. 毕业生信息:填写真实的姓名、性别、身份证号、联系方式等基本信息。
2. 用人单位信息:填写用人单位的名称、地址、联系方式等,并确认其合法性和真实性。
3. 签约时间和地点:填写双方签署协议的具体时间和地点。
三、协议内容(一)就业单位基本情况1. 单位名称:填写用人单位全称,与营业执照或事业单位法人证书一致。
2. 单位性质:注明用人单位的性质,如国有企业、民营企业、外资企业等。
3. 单位地址及邮编:详细填写用人单位的办公地址及邮政编码。
4. 联系方式:填写用人单位的联系电话和联系人。
(二)毕业生基本情况1. 姓名:填写毕业生全名。
2. 性别:填写毕业生的性别。
3. 出生日期:填写毕业生的出生日期。
4. 学历:填写毕业生所获得的学历,如本科、硕士等。
5. 专业:填写毕业生所学的专业名称。
6. 联系方式:填写毕业生的联系电话和通讯地址。
(三)就业意向及约定条款1. 就业职位及部门:明确毕业生将被录用的职位和所在部门。
2. 工作地点:明确工作地点及是否需要外派。
3. 劳动合同签订:明确是否签订正式劳动合同及相关条款。
4. 薪资待遇及福利:明确毕业生的薪资待遇、奖金制度、社保及福利待遇等。
5. 试用期及转正:约定试用期时长及相关转正规定。
6. 培训与发展:约定毕业生在公司的发展规划及相关培训安排。
7. 违约责任及纠纷解决方式:明确双方在协议履行过程中的违约责任,以及发生纠纷时的解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。
8. 其他约定事项:根据双方需求,约定其他相关事项。
四、签署部分1. 毕业生签字:毕业生本人亲笔签名,并注明签署日期。
2. 用人单位盖章:用人单位加盖公章,并注明签署日期。
3. 见证人意见及签字(可选):如有见证人,见证人应签署意见并签字。
就业协议书模板3篇
就业协议书模板3篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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就业协议书范本9篇
就业协议书范本9篇甲方(用人单位):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方为合法注册并运营的企业,乙方为具备相应资质的个人,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方单位就业事宜,经协商一致,订立本协议书,以资共同遵守。
第一条职位与工作内容1.1 甲方根据工作需要,聘任乙方担任___________职位,从事___________工作。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为___________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
第三条合同期限3.1 本协议自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,为期___________年。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间,具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条薪酬与福利5.1 甲方按照国家规定和本单位薪酬制度,向乙方支付工资,具体数额为每月___________元。
5.2 甲方为乙方提供___________等福利待遇。
第六条社会保险与公积金6.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权根据情节轻重,给予相应的处罚。
第八条保密义务8.1 乙方对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密事项负有保密义务。
8.2 乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
第九条知识产权9.1 乙方在甲方任职期间创造的知识产权,归甲方所有。
第十条合同的变更、解除与终止10.1 双方协商一致,可以变更本协议。
10.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:a) 严重违反劳动纪律或规章制度的;b) 严重失职,给甲方造成重大损害的;c) 被依法追究刑事责任的。
就业协议书范本8篇范文
就业协议书范本8篇范文甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲方是依法成立的企业(或机关、事业单位、社会团体等),乙方是具有完全民事行为能力的个人,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成如下协议:第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的岗位上工作,具体岗位为:____________________2.2 乙方的工作地点为:____________________第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方享有法定节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资,工资支付日期为每月的第____日。
4.2 乙方试用期工资为人民币____元/月,转正后工资为人民币____元/月。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容以甲方的相关规定为准。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同内容。
7.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:7.2.1 在试用期间被证明不符合录用条件的;7.2.2 严重违反甲方规章制度的;7.2.3 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;7.2.4 被依法追究刑事责任的。
7.3 乙方提前____日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。
就业协议书范本合同(3篇)
第1篇甲方:(用人单位名称)地址:________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________乙方:(毕业生姓名)性别:________________________出生日期:________________________学历:________________________毕业院校:________________________专业:________________________学号:________________________身份证号:________________________一、协议依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规,结合甲乙双方的实际情况,经甲乙双方充分协商一致,特订立本就业协议书。
二、协议内容1. 就业意向乙方自愿与甲方建立劳动关系,甲方同意录用乙方为正式员工。
2. 工作岗位乙方被录用后的工作岗位为:________________________3. 工作地点乙方工作地点为:________________________4. 工作时间乙方的工作时间为标准工作时间,即每周工作五天,每天工作八小时。
5. 劳动报酬(1)乙方工资标准:________________________(2)乙方工资支付方式:________________________(3)乙方工资发放时间:________________________6. 社会保险和福利甲方将为乙方办理以下社会保险和福利:(1)养老保险(2)医疗保险(3)失业保险(4)工伤保险(5)生育保险(6)住房公积金7. 培训与发展甲方将为乙方提供必要的岗前培训,帮助乙方尽快适应工作。
同时,甲方将根据乙方的表现和潜力,为其提供职业发展和晋升的机会。
双方就业协议书参考6篇
双方就业协议书参考6篇篇1双方就业协议书甲方(以下简称“公司”)法定代表人:地址:联系电话:乙方(以下简称“员工”)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方欲录用乙方为公司一员工,双方经友好协商,特订立本协议书,共同遵守如下条款:第一条:工作内容1.1 乙方接受甲方的录用,从事以下工作:________。
1.2 乙方应按照公司安排的工作任务和工作要求,认真履行工作职责,服从公司的管理和安排。
1.3 乙方应遵守公司的规章制度,维护公司形象,保守公司商业秘密,履行员工保密义务。
第二条:工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方所在地。
2.2 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
如因工作需要,乙方须接受公司安排的加班。
第三条:工资和福利3.1 乙方的薪酬为______元/月,每月底以现金形式发放。
3.2 公司为乙方购买社会保险,并按照国家规定的比例扣缴税款。
3.3 公司为乙方提供年度体检、加班餐费、节假日福利等其他福利待遇。
第四条:考核与奖惩4.1 乙方的工作表现将定期进行考核,合格者将给与奖金或晋升,不合格者将做相应处理。
4.2 乙方若违反公司规定或不履行职责,公司有权做出相应的警告、罚款、停职或解聘处理。
第五条:保密条款5.1 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密,否则将承担法律责任。
5.2 乙方离职后,须交还公司的相关资料和财产,不得擅自带走。
5.3 双方应保护对方的商业利益,维护彼此的声誉。
第六条:解除协议6.1 如因乙方自愿离职或甲方因业务需要解聘乙方,应提前30天通知对方。
6.2 双方协商一致,可提前解除协议。
6.3 乙方严重违反公司规定,公司有权立即解除协议。
第七条:其他7.1 本协议生效后,如因工作需要调整,双方应经过合法程序重新签订协议。
7.2 本协议为双方的合法权益,应严格执行。
7.3 本协议的修改、终止均须经过双方协商一致并签字确认。
甲方(公司):________________乙方(员工):________________签订日期:年月日(此为参考样本,具体内容可根据实际情况进行调整修改)篇2双方就业协议书甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(个人姓名)身份证号码:家庭地址:联系电话:就业协议书鉴于甲方为劳务需求方,乙方为劳动力提供方,为了明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经甲、乙双方协商一致,特订立本协议。
2024年就业协议标准版
2024年就业协议标准版
就业协议书
甲方:(单位名称)
乙方:(姓名)
鉴于甲方需要招聘人员,乙方有意愿应聘甲方单位的相关职位,双方经友好协商,达成如下一致:
第一条就业岗位
甲方同意聘用乙方作为(具体岗位名称),乙方应按岗位要求认真履行职责,完成工作任务。
第二条工作时间
乙方工作时间为每周工作(具体工作日数)天,每天工作(具体工作时间),遇有特殊情况需延长工作时间的,如有事先沟通并获得甲方同意。
第三条薪酬待遇
乙方工资为每月(具体薪酬数额)元,以月为单位发放。
经考核表现优秀者,甲方有权调整薪酬待遇。
第四条工作期限
本协议自双方签字起生效,工作期限为(具体工作期限),届时双方可以协商签订新协议。
第五条劳动保护及福利
甲方应保障乙方的劳动权益,提供合法的工作环境和必要的劳动保护设施。
同时,乙方享有甲方提供的社会福利待遇。
第六条工作纪律
乙方应遵守甲方的工作纪律,做到守时、守纪守法,服从管理。
第七条保密义务
乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息,不得私自泄露或利用。
第八条违约责任
若乙方违反本协议的约定,甲方有权对乙方做出以下处理:口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等。
第九条争议解决
在履行本协议过程中,如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成可向有关部门申请调解或诉讼解决。
第十条其他事项
双方达成如上就业协议,自本协议签署之日起生效。
其他未尽事宜,双方协商解决。
甲方单位(盖章):乙方(签字):
(法定代表人签字或授权代表签字)
日期:
以上是就业协议的标准范本,如有疑问请咨询人力资源部门。
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编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载
(合同范本)就业协议书填写和使用要求
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
一、什么是就业协议书?是教育部和吉林省教育厅毕业生就
业主管部门统一制定的具有法律效力的就业文书,是学生没有取
得毕业证书,签正式劳动合同前,毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方协商签定的法律文书,又称三方协议。
是劳动合同的一种特殊形式,具有与合同同等的法律约束力。
同时,协议书是学校派遣毕业生、统计就业率的依据,毕业生必须妥善保管协议书。
二、协议书按编号下发,每人一式三份,复印无效,毕业生、用人单位、学校各执一份文本。
注:必须提交三份,一份无效(包括事业单位或国企)严格管理。
三、毕业生与用人单位经双向选择确定就业意向后,即可签
订协议书。
注:用人单位意见中不能含有实习、试用、见习等字样,实习签实习合同,不能签就业协议,协议书一人一份,务必慎重签约。
四、考取研究生被录取后,应将就业协议书交回,已落实就业单位的应出具单位退函,否则不予办理就业手续。
五、协议书填写要认真、规范,要用黑色钢笔或黑色炭素笔填写完整,不能漏项,做到字迹端正,不得大量涂改,按协议书
模板指导毕业生填写。
(详见附件)
注:协议书要本人填写,教育厅审核中发现同笔体的签写。
六、就业协议书的签订流程
1. 毕业生填写基本情况、签署意见;
2. 用人单位情况、签署接收意见(盖章);
3. 用人单位的上级主管部门签署接收意见(盖章);
4. 毕业生所在院(系)签署意见(盖章)并备案;
5. 学校毕业生就业部门签署意见(盖章)留存一份,并列入
就业方案。
注:协议书必须是用人单位盖章、院系审核盖章后在交到就业创业处审核盖章,否则不予受理。
如用人单位有特殊要求需要学校先盖章的,必须提供用人单位书面有效接收函或是录取通知单。
七、用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字或
盖章,毕业生即不得单方面无理终止协议的签订工作,否则按违
约处理。
注:用人单位只要在协议上盖章,换取时必须提交解除劳动关系的证明。
八、毕业生办理违约时,就业协议书的换发程序
1. 提交与原签约单位盖章的同意解除协议函并由院(系)主管就业工作的负责人和辅导员签署意见并加盖院系公章;
2. 将原《就业协议书》三份交还就业创业处;
3. 协议书补办时限为毕业当年年底。
注:每人只能换发一份;往届毕业生原则上不给补办,特殊情况者,除上述要求外,还需提供事业单位的接收函或录取通知单。
九、就业协议书丢失后补发程序
1. 毕业生必须以书面形式提出申请写明丢失原因并申明未与任何用人单位签订《就业协议书》;
2. 所在院(系)主管毕业生就业工作的负责人和辅导员签署意见并加盖院系公章;
3. 就业创业处收到申请7日后根据情况决定是否补发,并在同意补发的《就业协议书》中标注“补发”字样。
注:学校原则上对遗失的不予补发。
若因特殊情况遗失需要补发的,必须提交上述材料,丢失者只允许换发一次,若发现申请补发者弄虚作假,学校将取消其就业资格,毕业时直接派遣回生源所在地。
十、就业协议书的真实性和有效性
各院系要严格规范毕业生就业协议书的管理和签约工作,维护就业协议书的严肃性,杜绝出现随意、虚彳段协议书的现象,维护学校就业工作声誉。
教育部监测系统公开学生的反馈信息,如有“强迫就业” “被就业”情况,将接受教育部、教育厅的问责同时取消本院系就业工作的评选。
注:所有签约单位各院系必须先自查一遍,单位联系人必须
是人事部门负责人,联系电话要填写座机和手机,联系方式务必
保持畅通,便于7月上报方案时省就业指导中心核查。
H^一、哪些签约单位不合格?
根据教育部、吉林省教育厅对《毕业生就业协议书》签约的
审核要求,以下几种单位类型的就业协议书必须严审严查
1、不合格的签约单位类型
2、与培训类学校签约,要求必须具有一定规模的培训企业。
3、无组织机构代码(9位)和社会统一信用代码(18位)或组织机构代码不正确的企业。
4、毕业生3人(包含)以上与同一家用人单位签订就业协
议书的,须上交与该单位的校企合作协议书或下载“毕业生就业
证明函”,按要求填写各项信息内容;签协议时,必须填写该单位人事部门负责人和单位座机号码,同时各院系要一对一进行核查,核实情况填写在协议书上。
十二、就业证明材料包括哪些?
就业证明材料是指毕业生就业、升学(考研)、自主创业、出国、入伍、其他形式就业等的书面证明材料。
1、就业协议书:毕业生与用人单位经双向选择确定就业意向后,。