少先队辅导员培训大队辅导员的职责和常规工作

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少先队辅导员培训大队 辅导员的职责和常规工

2020/11/18
少先队辅导员培训大队辅导员的职责 和常规工作
一、辅导员的地位和作用
(一)辅导员职位的性质: 少先队辅导员是受共青团组织的
委托,负责指导和帮助少先队大队 委员会进行工作、组织活动的专业 工作者。
少先队辅导员培训大队辅导员的职责 和常规工作
(二)指导中队辅导员结合中队实际制订切实可行 的工作计划,明确思路,保证实效。
(三)结合全国和当地少先队组织的主题教育活动, 通过开展以组织教育、手拉手、雏鹰争章等为重 点内容的大队活动、联合中队会等途径,帮助并 促进中队辅导员落实工作计划。
(四)按照分年级工作内容,制定中队辅导员工作 考核标准并纳入学校考核体系,每学期末进行考 核。每学年结束时对成绩显著者予以表彰。
上世纪八十年代胡锦涛同志对荣 获全国优秀少先队辅导员称号的同 志说:“你们从事的红领巾事业是 太阳底下最美好的事业,祖国把培养 下一代的任务交给你了,你们的责 任更重,也更光荣。”
少先队辅导员培训大队辅导员的职责 和常规工作
辅导员的职责
把全体少年儿童组织起来,按 照少年儿童的年龄特点和正当的兴 趣爱好,组织丰富多彩的活动,以 共产主 义精神,促使他们在德、智、 体、美、劳各方面都得到发展,成 为合格的社会主义建设的预备队, 成为共产主义事业的接班人。
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四、协助学校行政管理工作
(一)参加学校行政领导会议,汇报少先队 工作情况,规划少先队工作内容,推动少 先队工作开展。
(二)每学期末在学校行政领导会议上作本 学期学校少先队工作总结汇报。
(三)配合学校从少先队工作角度对中队辅 导员工作进行考核、评比及表彰。
(三)阵地建设
1. 建立并使用好少先队队室 2.建立并使用好少先队阵地
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(四)队伍建设
1.强化中队辅导员队伍管理 2.强化少先队干部队伍管理 3.加强学校少先队志愿辅导员队伍建设
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大队活动
(一)开展主题教育活动 (二)开展节假日活动 (三)开展红领巾社团活动
请。
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大、中队长联席会议
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中队辅导员考核内容:
●工作计划中队好(有本中队特色) ●基本内容实施好(按计划落实各项工作安排) ●特色活动开展好(能结合中队实际,开展特色
活动,效果好) ●中队集体建设作风好(阵地建设好、组织作用
少先队辅导员的基本要求
• 少先队辅导员是少年儿童的亲密朋友和指 导者。少先队的各项工作和任务都要依靠 少先队辅导员具体实施。少先队辅导员要 坚持以人为本,尊重少年儿童的成长规律 和教育规律,不断提高自身的思想道德素 质和业务素质,努力达到以下要求:
少先队辅导员培训大队辅导员的职责 和常规工作
(一)做少年儿童人生追求的引领者
• 4、搞好月份和周班级量化评比工作
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(三)每个周的主要工作。
• 1、组织好升旗仪式。 • ①仪程 • ②国旗下讲话稿的选定,讲话人的确定。 • 2、开好大队委会议(反馈信息、布置工作、
分发少先队报刊)
• 3、安排好队日活动。(规范化仪
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辅导员工作的基本理念
(一)少年儿童是少先队工作的主体 (二)竭诚为少年儿童健康成长服务是少先
队一切工作的出发点和落脚点 (三)体验教育是少先队教育的基本途径 (四)加强基层组织建设是少先队工作的基
本保障 (五)开发和利用社会资源是少先队工作的
重要手段
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团、舞蹈团、少年邮局、 小银行等
少先队辅导员培训大队辅导员的职责 和常规工作


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绣花小组的男队员
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和常规工作
少代会的筹备工作 ▲ 民主选举代表。 ▲ 小干部的竞选。 ▲ 队员的议案的提交及答复。 ▲ 写好大会工作报告。 ▲ 加强宣传。 ▲ 向上级少工委提交少代会召开的申
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• 七月份:爱党教育。 • 八月份:热爱解放军教育。 • 九月份:尊师教育。 • 十月份:热爱祖国教育 • 十一月份:自学、创新教育。 • 十二月份:自律、自强教育。
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3、搞好中心工作的配合与服务工作。
• 如:重大节日庆典、宣传;大型活动会配 合等
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在常规活动中 创新性地开展少先队活动
一、特色活动——发展 二、品牌活动——推广 宣传、总结、善于利用资源
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三、指导和协调中队辅导员工作
(一)培训中队辅导员学习了解本年级少先队工作 目标、内容、要求、实施方法等。
同团中央、团省委、团县委保持一致。
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2、做好辅导员聘任工作。
• 这项工作一般一个学年度进行一次,选好各分队、 中队辅导员是落实各项活动的关键。辅导员聘任 要有比较隆重的仪式,要全体少先队员参加的大 会上进行。由学校主要领导艺术宣布聘任决定, 由大队总辅导员颁发聘书,再由少先队员代表为 辅导员老师配戴红领巾标志。
3、活动开展好。 (有计划、有组织、有特色开展少先队的八大 品牌活动,成效显著。)
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4、阵地建设好。 (少先队教育、活动阵地健全,充份发挥 少先队各种阵地的教育作用。)
5、宣传和理论研究工作有成效。 (充分发挥少先队队报、队刊作用,重视 和积极开展少先队工作经验和理论研究总 结,积极申报和开展少先队工作科研课题 研究。)
①准备阶段:活动策划 、撰写方案 宣传发动、明确任务 。
②实施阶段:精心安排 、分头实施
环环紧扣 、松紧结合、善于小结推广、 勇于创新 。
③总结阶段:主题队会 、体验日
记汇编、图片展览、总结表彰。
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主题教育分年龄层次
例如--组织教育 (1)我爱红领巾(入队教育) (2)献给队旗的礼物(为中队旗增辉) (3)我是光荣升旗手 (4)金色的14岁(退队前的教育) (5)我在队旗下的“第一次”(回忆队生活)
(二)做少年儿童实践体验的组织者 (三)做少年儿童健康成长的服务者 (四)做少年儿童合法权益的保护者 (五)做少年儿童良好发展氛围的营造者
少先队辅导员培训大队辅导员的职责 和常规工作
少年儿童心理意识和认知发集体意识形成的关键期; ➢ 10岁是由具体形象思维向抽象逻辑思维过渡的关键期; ➢ 小学一至五年级之间是爱国主义情感发展的关键期; ➢ 小学三年级是道德情感发展的转折期;小学三到五年级
少先队辅导员培训大队辅导员的职责 和常规工作
(二)活动是少先队教育的基本形式 1、常规性活动
——根据《辅导员工作纲要》各年级的 教育内容开展活动
▲队知识教育 ▲学雷锋活动 ▲科技活动 ▲手拉手活动 ▲文体活动 ▲读书活动 ▲环保教育 ▲革命英雄主义教育 ▲尊老爱幼教育 ▲尊敬师长教育 ▲爱国主义教育
红领巾示范校考核与省一 级学校评估的区别:
省一级学校——看学校管理者 的办学理念、教育教学管理模式; 学生在德、智、体全面发展上所取 得的成绩。重点是从办学者这方面 入手。
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红领巾示范校——主要体现在学校红领巾 的氛围是否浓厚,少先队组织能否把孩子们 凝聚在队组织周围,少年儿童的自主能力强 不强,少先队活动是否活跃,少先队活动对 少年儿童的素质培养的效果。
发挥好,集体风气好,队员有进步。)
少先队辅导员培训大队辅导员的职责 和常规工作
大队辅导员主要职责
少先队辅导员培训大队辅导员的职责 和常规工作
一、抓好学校少先队基础建设
1.做好组织发展工作 2.做好日常的组织管理工作 3.指导大队委员会召开每年一次的学校少先
队代表大会 4.组织并协助做好少先队大队建设 5.指导中队辅导员规范少先队中队、小队建
一句话:就是看少先队员主体作用发挥的 程度,少先队员在各种活动、管理中的自转 能力。
少先队辅导员培训大队辅导员的职责 和常规工作
红领巾示范校的基本标准 1、组织建设好。 (少先队组织健全、制度完善、氛围浓厚。)
2、队伍建设好。 (队员入队、退队手续完善,小干部民主选举、 定期换届、轮流竞岗,辅导员队伍健全。)
• 通过一年一度的聘任工作,提醒各辅导员老师牢 记自己的职责,便于正开展各项工作。
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3、组建好少先队大队委员会。
4、搞好纳新队员工作。 一般有两个最佳时期,一是每年的10月13日
(建队日),二是6月1日前夕。
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5、搞好辅导员培训工作
(四)配合学校德育工作,加强少年儿童思 想道德教育。
少先队辅导员培训大队辅导员的职责 和常规工作
大队辅导员的常规工作
少先队辅导员培训大队辅导员的职责 和常规工作
(一)每学期主要干些什么
• 1、确定一个比较详实,操作性较强的工作计划, 一般要做到以下几点:
• ①以党提出的任务和方针,政策为指导思想; • ②明确提出任务和完成任务的措施; • ③要有完成任务的具体进度安排表; • ④文字必须简明、具体、扼要; • ⑤要体现少先队工作的特征、注意政策的动向、
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①主旋律教育:升旗仪式
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2、主题教育活动 ——根据上级少工委工作
部署、学校实际、队员身心发 展需要,围绕一个明确的主题 开展的队活动;主题活动要注 意“小一点、近一点、实一 点”。
少先队辅导员培训大队辅导员的职责 和常规工作
是纪律观念形成的关键期;
➢ 从小学高年级开始,出现了信念的萌芽; ➢ 到初中阶段,开始进入青春前期,自我意识逐渐高涨,
反抗心理普遍存在。
研究表明:在少年儿童成长的早期,理想信念和思想道
德的灌输,会对其一生产生持久的潜在影响。但进入青春
前期,就不再适合简单灌输,需采取价值分析、体验、实
践等引导方式。
少先队辅导员培训大队辅导员的职责 和常规工作
少先队辅导员培训大队辅导员的职责 和常规工作
(二)、每个月份干些什么
• 1、确定好月份教育主题:
少先队辅导员培训大队辅导员的职责 和常规工作
• 一月份:优良传统教育。 • 二月份:《小学生守则》、《小学生日常
行为规范》(本校相关规范)教育。 • 三月份:榜样教育。 • 四月份:爱护环境、学科学、爱科学教育。 • 五月份:热爱劳动教育。 • 六月份:爱组织(少先队)教育。
做好学校少先队工作的要素
一、争取领导的重视 1、少先队工作不能“等”、“靠”、“要”,
• 辅导员培训包括队章的学习;队部基础知识的学 习:每学期工作计划的设想和当前形式上分析和 主要工作落实的方法措施等。
• 德育基地活动的开展和创建新的德育基地。 • 辅导员工作经验交流。(一般每期一次)。 • 辅导员工作考核。 • 组织好少先队员各类先进的评选与表彰工作,重
点抓好雏鹰争章活动。设置岗位、搭建队员学习、 实践、自我管理的平台。(如:广播站、小记者、 文明监督岗、德育展室管理员、红领巾志愿服务 队员、有条件的还可创办红领巾电视台、网站等)

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(二)礼仪建设
加强少先队礼仪建设,规范使用队旗、红领 巾、队歌、队礼、呼号、誓词、鼓号音乐、 队服、队干部标志等少先队特有的礼仪标 记,按规范举行少先队大队和中队的队会、 入队仪式、少先队检阅式、升旗仪式、列 队仪式、离队仪式等。
少先队辅导员培训大队辅导员的职责 和常规工作
少先队辅导员培训大队辅导员的职责 和常规工作
3、课题性活动
——根据少年儿童或社会关注的 热点开展课题式活动 • 注意和队员一起定课题内容; • 交给队员开展课题活动的方法; • 注意收集活动过程的照片资料、文 字、 记录稿、调查数据、 • 整理资料。
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4、红领巾社团活动 ――小记者、红领巾合唱
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