以感恩的心做人 以责任的心做事

以感恩的心做人以责任的心做事

当您和朋友在一起开怀畅饮的时候，当您领着薪水和家人共享天伦的时候，当您购车又买房的时候，您应该想想：是谁给了您这一切？是天下掉下的林妹妹？不可能；是赌博赢来的？不可为；是家里做生意赚的？极少数，大多数员工是靠企业，是咱们MN公司！是她给了咱们员工一份安稳的工作，一份稳定的收入，免除了咱们为生计发愁、为未来担忧的困惑，保障了咱们和家人过上安稳、幸福的生活。特别是在当今社会整体经济形势不容乐观，行业内众多陶瓷厂家纷纷停炉减产的大环境下，咱们MN公司仍然能够平稳生产、健康发展，保住全体员工的饭碗，实属不易！这其中凝结了多少公司领导层的精明决断和全体同仁们的辛勤汗水！当明白了这些，您就会由衷而生懂得了感恩，感谢公司给我们工作的机会，给我们学习技能、施展才华的平台，自然就会倍加珍惜自己的工作机会。

感恩是一种精神、一种美德，是做人的基本条件；知恩图报是一种良好的心态，也是一种奉献精神。作为企业员工，我们一无雄厚的家庭背景，二无通达的社会关系，未来的职业道路全靠自己去铺就。如何让自己的职业之路更加稳固、更加灿烂、更加绚丽呢？懂得感恩是最切实、有效的办法。只有懂得感恩，您才会竭尽所能、主动、高效、热情地履行自己岗位职责，更好地融入企业这个大团队，与同事、上司结成同舟共济的伙伴关系，将个人命运紧紧地和企业捆绑在一起，与企业同生死、共命运。这样，企业发展了，我们的职业发展才能得到保障，生活才能无忧。

有些人认为，自己只是一个打工的，与企业只是一种雇佣与被雇佣的关系，把企业仅仅当成是一个完成任务领取薪水的地方。一旦他们要求或愿望得不到

满足，就怨声冲天，萎靡不振，把情绪带到工作上来，表现出消极不负责任的态度：或得过且过，或敷衍了事，或抱着“事不关己，高高挂起”、“不求有功，但求无过”的思想，不能全身心投入到工作中去，更没法把工作做到精益求精，抱的这种不负责任心态和认识的人，工作自然不会有起色，其职业道路是不可能有好的发展，下面就是一个典型的例子。

肖易和董林都是从一家公司同时跳槽到一家新公司的维修工。由于这家新公司的历史较长，生产设备较落后，作业环境不很理想，肖易在新公司工作了几天后就开始抱怨：“这设备也太落后了，声音轰得心烦”、“地面到处是油污，弄得自己像乞丐样”、“我讨厌这种环境，还不如原来公司好”。渐渐地，肖易开始藏奸耍滑，懈怠工作，每天都是在抱怨和不满的情绪中度过。而董林开始时，也对新环境心生不快，但很快就适应了，且安心工作，并主动向领导提出改良设备管理办法，利用每天的工后时间清理油污，搞好现场卫生，逐渐就赢得了其他同事和公司领导的好评。半年后，董林被提为班长。肖易知道后，大惑不解，心里有更多怨气：“论技术，我比他强，没什么提他没我？”、“领导是瞧不起我！”，后来他工作耍起投机取巧的伎俩，领导不在时就偷懒，结果因为敷衍塞责、得过且过的工作态度给自己所负责的设备留下了隐患，导致设备在生产最忙碌的时候出现了故障，延误了大半天的生产任务，给公司造成重大经济损失。这时候，肖易还不好好返醒，还抱怨说：“都是设备老化惹的祸，我也无能为力”。不久，肖易被辞退了，临走的时候，肖易抱怨说：“怎么倒霉的都是我呀？”

不同的工作态度，会有不同的未来。任何时候，采取不负责任的态度去面对工作，收获的只能是平庸的结果；而以责任心对待工作，不但可以提升你的工作业绩，而且还可以给你带来许多意想不到的收获。为什么有些人个人技能

很强，却没有被提拔；技能不十分突出的，反而被提拔了，原因就在这里。

善于感恩的员工，他们立足当前、立足岗位，用一种负责任的心态，认真地审视自我，对工作充满热情，踏踏实实做好本职工作，事事为企业发展着想，无论被安排在哪个岗位，处于怎样的一种环境，都会尽职尽责、自动自发、主动做好本职工作，懂得一荣俱荣、一损俱损的道理，减少对环境、对别人的抱怨和指责，在帮助公司或他人的发展、进步中实现个人的人生价值。