广告效果反馈表
广告效果比较分析表（仅供参考）
材料 铝合金型材 铝合金型材 铝合金型材
说明 型材挤压 型材挤压 型材挤压
产地
备注 铝合金 型材 全部采 用铝材
厂优 质型 材，确
唯有惜时才能成功，唯有努力方可成就！
时间就是金钱，效率就是生命！
三棱柱
铝合金型材
面宽 132mm
心脏支架
铝合金加工
型材分段
传动通轴
实心铝轴
型材挤压
加强板
冷轧钢材
外框型材加强
基础支 架
并需要严格的基础抗压和支架抗风强度计算，使之达到金属支架和三面翻广告牌自重对基础 的抗压要求，达到当地最大风力的抗风要求。三面翻广告牌安装在金属支架上，应把支架背
面，用铁板全面封闭，以免背后透光，影响画面效果。
基础支架 制作精度
横梁要求水平，支柱要求竖直：在画面长度方向要求不平直度小于 10 毫米，在画面高度方向 要求上下横梁不平行度小于 20 毫米
套头
冷轧钢材
外框型材辅件
连接板
冷轧钢材
外框型材连接
支撑顶轴
镀锌铸件
三棱柱顶轴
连轴器
圆钢
通轴连接
安装钢板
槽钢
基架辅件
传动件
尼龙双凸轮
高温粒子铸塑
电机
同步低速精密电机 220V,功率 90W
链轮
钢制型材
特殊加工
控制器
微电脑智能控制
整机数码控制
时控器
微电脑智能控制
断电延时控制
（以上技术参数解释权为浙江极速广告有限公司，如有变动，按现行标准执行）
维修操作
10 分钟更换一组
②电机更换最为简捷，5 分钟可更换一台
售后承诺
3 年保修，3 年后提供包括电机在内的 3 年免费零配件更换。 用户在 5 年内可以确保无后顾之忧。
医院户外广告效果评估调查表
海阳市中医医院户外广告效果评估情况汇总当前，医疗技术、服务、宣传是制约医院发展的三大条件，这三者是相辅相成，缺一不可的，它们的乘积直接影响到医院的效益。
在现有的客观条件下，宣传相对于其它二者是最容易改变的。
如何在短时间内谋求三者的最大值？在努力增强医疗技术水平，提升医院服务形象的前提下更需明确宣传的目的和方向，将宣传做的有力度、有效果，所以本着这样一个目的，我们做了随机抽样调查。
一、问卷调查调查时间：2010年1月21日、22日调查地点：医院门诊大厅及五大病区调查对象：随机选取1月21日、22日来院的患者、家属调查方式：采取问卷调查的方式调查目的：主要了解我院目前所开展的各种户外广告方式是否行之有效，根据问卷调查汇总结果评估广告传播效果及过程效果，以探求利用最小的成本树立良好的社会形象并获取较大的经济效益。
（1）确定广告在取得预定的广告目标上是否有效；（2）确定广告活动的实施是否有效地使用了当前资源（指人力、物力、财力和时间）（3）确定接触广告信息的对象数量，注意并理解广告信息的对象数量；（4）确定接受广告对象的态度、意见、观念；（5）确定达到预定目标与否等。
调查问卷：考虑到调查对象的实际情况，即来院心情、文化素质、理解能力等相关因素，问卷设置题目较为简单，共分五个选择题（不定项选择）。
（1）您所在的地区。
（2）您是通过什么广告方式了解中医医院的？（3）您平时会留意什么样的广告呢？（4）您希望了解到我院什么形式的广告？（5）您希望了解我院宣传的哪些方面内容？问卷发放：问卷调查样本总数量1000,有效样本673。
我们分别采取在窗口科室放置问卷利用病友排队时间作答，病区房间内汇同医讯一并宣传发放以及院内随机散发等形式开展此次活动。
广告效果：从广告产生时间来看，广告效果分为即时广告效果、近期广告效果、远期广告效果。
院内信息、医讯需要采用近期效果强一些的广告方式，例如电子显示屏、网站、报纸、 宣传彩页等迅速将其传播出去。
广告效果评估范本
广告效果评估合同第一条合同双方1.1 甲方信息•名称：_____________________•地址：_____________________•联系电话：_________________•法定代表人/负责人姓名：_____1.2 乙方信息•名称（广告公司或广告代理商）：_________________•地址：_____________________•联系电话：_________________•法定代表人/负责人姓名：_____第二条服务内容甲方委托乙方对指定的广告活动进行效果评估，具体内容包括但不限于广告的曝光量、点击率、转化率等关键指标的监测与分析。
第三条评估周期与报告提交3.1 本合同的评估周期为从____(起始日期)至____(结束日期)。
3.2 在每个评估周期的结束后的____(天数)内，乙方向甲方提供详细的广告效果评估报告。
第四条数据来源及准确性保证4.1 乙方应确保用于评估的数据来源可靠、准确并符合相关法律法规和行业规定。
4.2 若因数据问题导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任。
第五条费用及支付方式5.1 本次广告效果评估的总费用为人民币______________元整。
5.2 支付方式如下: (可选择) - a) 一次性支付； - b) 分阶段支付：(请在此处详细列明各阶段的付款时间和金额)。
5.3 如遇增值税调整或其他税收政策变动导致的税率变化，按照国家规定执行。
第六条知识产权和保密条款6.1 所有由乙方在履行本合同过程中产生的成果的知识产权归甲乙双方共同所有或由双方另行约定归属。
6.2 任何一方不得将对方的商业机密和技术秘密泄露给第三方，否则需承担由此造成的全部损失和责任。
第七条合作终止条件7.1 如果任何一方违反本合同的任何一项条款，另一方有权书面通知对方终止合作。
7.2 合作期满未续签的，视为自动终止。
第八条解决争议的方式8.1 因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。
受众满意度评估表(广告部门)
受众满意度评估表(广告部门)受众满意度评估表（广告部门）1. 背景本次受众满意度评估表旨在了解广告部门业务在目标受众中的满意度和效果。
通过收集受众的反馈和意见，我们可以评估广告部门的表现，发现问题，并采取相应的措施改进业务运作。
2. 受众满意度评估内容2.1 受众基本信息请填写下表：2.2 广告满意度评价请您根据以下问题，对我们的广告部门在您身边所看到的广告进行评价。
请您在对应选项前打勾，如果没有看到相关广告，请在该问题选项后打"✖"。
1. 广告的创意性和吸引力- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 很不满意- [ ] ✖（没看到相关广告）2. 广告内容的真实性和可信度- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 很不满意- [ ] ✖（没看到相关广告）3. 广告对产品或服务的介绍和推广效果- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 很不满意- [ ] ✖（没看到相关广告）4. 广告传达的信息与目标受众的需求匹配程度- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 很不满意- [ ] ✖（没看到相关广告）5. 广告的媒体渠道选择和传播效果- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 很不满意- [ ] ✖（没看到相关广告）2.3 意见和建议请您提供有关广告部门的任何意见和建议，以帮助我们改进业务。
您的反馈对我们非常重要。
3. 数据收集和分析将收集到的受众满意度评估表进行整理和分析，包括对每个问题的回答情况进行统计和综合分析。
根据不同受众群体的反馈和意见，找出共性问题，总结改进方案，并制定相应的行动计划。
4. 结论与建议根据受众满意度评估的结果，确定广告部门的表现和存在的问题。
综合分析后，提出相应的改进建议，以提高广告部门的服务质量和满意度。
广告效果评估模板
北京现代
133531403
北京现代
133531403
丰田汽车
129798392
丰田汽车
129798392
丰田汽车
129798392
一汽轿车
119690435
一汽轿车
119690435
一汽轿车
119690435
一汽大众
115622474
一汽大众
115622474
一汽大众
115622474
天津一汽
106763218
全国 广东省 上海市 北京市 浙江省 江苏省 山东省 四川省 辽宁省 重庆市
1月投放Top10区域
18090
16459
13214
7837
5654
5098
4980
4792
4451
3907
全国 广东省 上海市 北京市 浙江省 江苏省 山东省 四川省 辽宁省 重庆市
2月投放Top10区域
10025
9603
1月投放Last10区域
辽宁
18090
河南
16459
云南
13214
福建
7837
陕西
5654
河北
5098
吉林
4980
海南
4792
贵州
4451
安徽
3907
辽宁 河南 云南 福建 陕西 河北 吉林 海南 贵州 安徽
2月投放Last10区域
10025
9603
7800
7182
6529
6447
4624
4488
3988
荣威750
198982807
凯迪拉克
184738152
广告效果评估范本
广告效果评估合同第一条合同双方1.1 甲方信息•企业名称（或个人姓名）：_____________________•注册地址/住址：________________________________•联系电话：___________________________________•法定代表人（或负责人）姓名及身份证号码（如适用）：__________________________________1.2 乙方信息•企业名称（或个人姓名）：_____________________•注册地址/住址：________________________________•联系电话：___________________________________•法定代表人（或负责人）姓名及身份证号码（如适用）：__________________________________第二条服务内容乙方为甲方提供广告效果评估服务，包括但不限于以下事项：•对甲方的广告投放渠道进行评估分析；•制定并实施广告效果的监测方案；•提供详细的广告效果数据报告及分析建议。
第三条服务期限与费用3.1 服务期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
3.2 费用甲方应向乙方支付的服务费总额为人民币_______元整（￥________），具体支付方式如下：•首付款金额：￥______，于合同签订后___个工作日内支付完毕；•余款金额：￥______，在服务期限届满前___个工作日内支付完毕。
第四条双方权利和义务4.1 甲方的权利和义务•及时向乙方提供有关广告投放的相关资料和信息；•根据本合同约定支付相关服务费用；•有权要求乙方按照约定提供服务并对服务质量提出合理意见和建议。
4.2 乙方的权利和义务•按照约定及时向甲方提供专业的广告效果评估服务；•保证提供的服务和数据分析的准确性和可靠性；•在服务期限内对甲方提出的问题和建议给予及时回应和解决。
广告效果调查问卷
广告效果调查问卷编号：尊敬的来宾：您好！谢谢您接受我们的访问！我们想了解您对XX的看法，给我们一些有益的建议。
答案不分对错，只要真实的反映您的观点，我们对您的回答完全保密，在访问结束后，您会得到一份精美的礼品，再次感谢您的合作。
被访者姓名：________________ 置业顾问姓名：________________ 访问地址：________________ 访问时间： ________________ 联系电话： ________________第一部分：广告效果调查（适用于来访客户）1、您对XX的广告有何评价？楼盘名广告形式广告内容评价电视□好□一般□差电台□好□一般□差报纸□好□一般□差杂志□好□一般□差路牌□好□一般□差2、您对XX的哪种广告形式比较感兴趣？A、电视B、电台C、报纸D、杂志E、路牌3、XX广告最打动您的是什么内容？A.广告的整体风格B.景观绿化C.户型设计D.物业管理E.生活配套F.教育设施G.交通状况H.品牌知名度I.优惠政策 J.其他（请注明）4、您记得最近看到（听到）XX的广告内容吗？A、记得B、有点模糊C、没印象请您简单地描述一下________________________________5、您喜欢的广告调性（格调）是什么？A.温馨B.浪漫C.幽默D.时尚E.朴实6、您觉得XX的广告应该做哪些调整才更能打动您呢？7、看了XX广告以后，您有没有产生进一步了解的兴趣？或者近期有购买的打算？为什么？（追问）8、我们听到“奥林匹克”这个词语的时候，很容易就联想到了“体育”、“萨马兰奇”等等，当你听到XX这个词语时，您联想到什么？（追问）9、您到现场的感受与看广告后的感受是否一致？为什么？共2页第1页第二部分：客户个人情况（客户信息调查与广告效果调查必答）10、请问您的年龄在哪个区间上？A.20-30岁B. 30-40岁C.40—50岁D.50-60岁E.60岁以上11、请问，你的文化程度属于下面的哪一种？A.高中/职中/中专/技校B.大专/本科C.硕士/硕士以上12、请问您家里常住人口有几人？A.1-2人B.3人C.4-5人D.6人以上13、请问您的职位属于下面的哪一种？A.国家公务员B.公司职员C.私企业主D.其他（请证明）14、请问，您的家庭年总收入（全部收入）是多少？A.5万元以下B.5-8万元C.8-10万元D.10-20万元E.20万元以上共2页第2页。
招聘广告效果评估表模板
招聘广告效果评估表模板在当今竞争激烈的人才市场中，招聘广告是企业吸引潜在求职者的重要手段。
然而，如何评估招聘广告的效果以确定其是否成功地达到了预期目标，是企业人力资源部门需要关注的重要问题。
为了帮助企业更科学、全面地评估招聘广告的效果，以下提供一份招聘广告效果评估表模板。
一、招聘广告基本信息1、广告发布渠道网站名称：＿____社交媒体平台：＿____招聘网站：＿____其他渠道：＿____2、广告发布时间开始时间：＿____结束时间：＿____3、招聘职位职位名称：＿____4、招聘人数计划招聘人数：＿____二、曝光度评估1、浏览量总浏览量：＿____日均浏览量：＿____2、曝光位置首页展示次数：＿____分类页面展示次数：＿____3、搜索排名相关关键词搜索排名：＿____三、吸引力评估1、点击量总点击量：＿____点击率（点击量/浏览量）：＿____ 2、申请量有效申请量（符合基本要求）：＿____3、简历质量平均工作经验：＿____平均学历水平：＿____4、求职者反馈对广告内容的评价（好、中、差）：＿____吸引求职者的主要因素（薪资、福利、发展机会等）：＿____四、成本评估1、广告投放费用总费用：＿____各渠道费用明细：＿____2、人均招聘成本总成本/招聘人数：＿____五、招聘效率评估1、招聘周期从发布广告到确定录用的时间：＿____2、面试人数总面试人数：＿____3、录用率录用人数/面试人数：＿____六、品牌传播评估1、企业知名度提升调查求职者对企业的认知度变化：＿____2、企业形象塑造求职者对企业形象的评价（积极、中立、消极）：＿____七、与预期目标对比评估1、招聘人数达成情况实际招聘人数/计划招聘人数：＿____2、人才质量符合度实际录用人才与预期人才标准的匹配度（高、中、低）：＿____ 3、成本控制情况是否在预算范围内：＿____八、综合评价与建议1、对本次招聘广告效果的总体评价（优秀、良好、一般、差）：＿____2、改进建议广告内容方面：＿____发布渠道方面：＿____成本控制方面：＿____通过以上这份招聘广告效果评估表模板，企业可以全面、系统地评估招聘广告的效果，从而总结经验教训，为今后的招聘广告投放提供参考，不断优化招聘策略，提高招聘效率和质量。
广告效果评估范本
广告效果评估合同甲方（委托方）信息•企业名称：_____________•联系电话：_____________•法定代表人/负责人姓名：_____________•组织机构代码：_____________•地址：_____________乙方（服务提供方）信息•企业名称：_____________•联系电话：_____________•法定代表人/负责人姓名：_____________•组织机构代码：_____________•资质证书编号：（如适用）_____________•地址：_____________第一条合同目的与范围本合同旨在明确甲乙双方就广告效果评估项目合作的具体内容、责任及义务，确保评估工作的顺利进行和结果的准确性。
乙方将为甲方提供的广告投放进行客观、科学的效果评估，并提供相应的分析报告和建议。
第二条项目详情2.1 广告投放平台：_____________2.2 广告投放时间段：自____年__月__日至____年__月__日2.3 评估对象：_________________________2.4 主要评估指标：包括但不限于曝光量、点击率、转化率等。
（具体指标根据双方协商确定）第三条权利与义务甲方的权利与义务3.1 提供真实有效的广告投放数据和相关资料。
3.2 按约定时间和方式支付服务费用。
3.3 对乙方的工作进度和质量提出合理要求并给予必要的配合和支持。
乙方的权利与义务3.4 根据甲方的要求和行业规范，制定并实施科学的评估方案和方法。
3.5 定期向甲方汇报评估进展情况，及时解答甲方的疑问和问题。
3.6 保证评估结果的真实性和客观性，并出具详细的书面评估报告。
第四条服务费用及其支付方式4.1 总金额：人民币______元整（￥__________），其中包含税费及其他可能产生的费用。
4.2 付款方式：一次性付款/分期付款（分期付款请详细列出每期支付的金额和时间）。
4.3 发票开具：乙方应在收到款项后__日内为甲方开具合法有效的发票。