《UI设计》实训指导书

（UI设计）实训指导书

编制部门艺术传媒学院

课程类型B类

适用专业广告设计与制作

执笔人胡敏

部门审核人杨书婷

编制日期2017年9月25日

（UI设计）实训指导书

一、实习（训）项目名称：android系统界面

二、适用专业：广告设计与制作

三、实习（训）课时：18

四、实习（训）意义和目的：

目前UI即用户界面设计行业刚刚在全球软件业兴起，属于高新技术设计产业，与国外在同步发展水平。其次国内众多大型IT企业（例如：百度，腾讯，YAHOO，中国移动，NOKIA，联想，网易，微软，盛大，淘宝等众多企业）均已成立专业的UI设计部门，但专业人才稀缺；人才资源争夺激烈，但目前全国UI设计专业的系统教学极其稀少，UI设计师的待遇和地位也逐渐上升。

1、知识目标：使学生能熟悉UI设计的流程和设计方法，并能使用制作有创意的，充满视觉冲击力的UI设计作品。

2、技能目标：使学生学会系统规划和全局思维，能够完成一整套UI 系统的设计。

3、素养目标：使学生具备能从事UI系统的开发与设计能力，培养学生团队合作，及独立思考能力。

五、实习（训）内容：

1、教学情境及学时分配

⑴学习领域：android系统界面

⑵学习情境设计

学习情境1 android系统的前期策划

学习情境2 android系统的创意设计

学习情境3 android系统的制作执行

2、考核实施(项目考核)

六、实习（训）操作要点

1、教学方法

案例分析法、引导文法、分组讨论法、成果展示法。

2、教学建议

组织学生进行会展参观教学，多看多学多思考。

七、实习（训）注意事项

实习（训）条件：（包括设备、软件与耗材的名称、规格型号等）

1、软硬件条件

⑴为配合一体化教学，需要为教师配置教师机及大屏幕。

⑵需要为每位学生配置1台计算机，计算机软件环境要求：

1）操作系统： Windows XP/ Windows 2003。

2）浏览器：IE5.0或以上版本。

3）Word 2003、Excel 2003。

⑶需要准备的安装软件如下：

1）Photoshop

八、考核评价

本课程评价采用项目考核评价、平时成绩评价相结合的方式。总评成绩用4次的项目拓展训练的平均成绩核算，其中项目考核评价成绩占总分

的80%, 平时成绩评价占总分的20%，课程总成绩为百分制，60分以上（包括60分）算合格。

1、项目考核评价

项目考核的内容方法：每班将分若干个小组，每个小组10人左右，每个小组选出一个项目组长，负责组织协调项目测试。

项目考核的评分标准见“四、内容标准与考核实施”的“2、考核实施(项目考核)”。

2、平时成绩评价

考核内容及标准如下：

考核方式（实习（训）成绩考核内容有实训表现与态度（20%）、实训操作过程和实训内容掌握程度（50%）、实训报告的内容与文字表达（30%）组成，成绩分为优、良、及格、不及格四等）：

九、参考文献

⑴《APP手机界面创意设计新手通》.王巧伶 .机械工业出版社.2014年7月

⑵《平面设计法则》. （美）德比·米尔曼. 中国青年出版社.2009年10月