油气工程研究院副院长岗位资料气工程.doc

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燃气工程师岗位职责模板

燃气工程师岗位职责模板1. 背景与目的本制度旨在规范燃气工程师的岗位职责，确保工作有序进行，并为企业供应具有专业本领、责任心和执行力的燃气工程师。

2. 适用范围本制度适用于公司内任职燃气工程师的人员。

3. 职责概述燃气工程师是公司燃气工程部门的核心人员，负责燃气工程项目的规划、设计、施工实施和维护，确保项目的安全、高效、质量达标。

4. 职责细则4.1 项目规划•负责与项目经理合作，依据项目要求和相关法律法规，进行燃气工程项目的规划和设计工作；•编制项目计划和报告，明确项目的进度、资源需求和风险掌控措施；•参加项目立项评审和招投标工作，确保项目的可行性和本钱效益。

4.2 施工实施•依据项目设计和规划，组织施工团队进行现场施工，确保施工过程安全、顺利进行；•监督物料采购和施工进度，及时解决施工过程中的工程问题和技术难题；•负责现场安全与质量监控，确保施工质量符合公司标准和相关法规。

4.3 工程维护•负责燃气工程项目的日常维护和保养，定期巡检工程设施，及时发现并解决设备故障和安全隐患；•进行设备检修和维护和修理，确保设备正常运行，并记录维护和修理过程和结果；•订立并实施防备性维护计划，确保工程设备的长期稳定运行。

4.4 技术支持与培训•供应燃气工程相关的技术支持和咨询，解答项目设计、施工和维护过程中的技术问题；•组织和参加燃气工程人员的培训和知识共享活动，提升团队的技术水平和专业本领；•连续跟踪、研究和应用行业前沿技术，推动公司在燃气工程领域的创新和发展。

5. 管理标准5.1 职务上级管理•职责调配：上级依据工作需要，合理调配职责和任务，并及时进行沟通和协调；•工作引导与培训：上级供应必需的工作引导和培训，明确工作要求，解答工作中显现的问题；•绩效评估：定期对燃气工程师的绩效进行评估，依据评估结果进行绩效考核和奖惩。

5.2 工作流程管理•规范工作流程：确保工作依照流程进行，不得违反相关法律法规和公司制度；•进度与质量掌控：对工作进度和质量进行监控和掌控，确保项目定时完成并实现质量要求；•安全措施与风险防控：订立并执行安全措施，防范并应对工程施工中的各类风险。

研究院副院长岗位履职设想

研究院副院长岗位履职设想引言作为研究院副院长，您将承担着领导和管理研究院各项工作的重要责任。

在这一职位上，您将需要兼顾研究院的战略规划、学术研究、人才引进和团队管理等多个方面的工作。

在这篇文章中，将介绍研究院副院长岗位的职责和工作特点，并提供一份设想，帮助您更好地履行这一职位。

一、职责概述1.领导团队：作为研究院的副院长，您需要领导研究团队进行学术研究，协助院长制定研究院的发展战略，推动学术研究成果的转化和应用。

2.学术评估：负责对研究成果进行评估和管理，确保研究工作的高质量和学术声誉。

3.人才管理：负责研究院的人才引进与培养工作，建设高水平的学术团队，并协助院长进行人才选拔和评价。

4.院务管理：协助院长对院务工作进行管理，包括财务、档案管理、科研项目管理等。

5.国际合作：负责推动国际学术合作和交流，拓展研究院的国际影响力。

6.公共关系：代表研究院与外界进行交流与合作，包括政府、企业、社会团体等。

二、工作设想1. 优化研究方向：作为副院长，您可以通过深入研究和了解当前学术研究前沿领域的动态，与院长共同制定明确的研究方向，促进学术研究的深度与广度。

2. 确立人才培养计划：作为副院长，您可以制定人才培养计划，为年轻研究人员提供更好的成长平台，鼓励并引导他们参与国家重大科研项目，提高院内学术氛围。

3. 优化学术评估机制：建立和优化学术评估机制，对研究成果进行严格评估，确定重点支持的研究方向和项目，提高研究院的学术研究水平和声誉。

4. 拓展国际合作：积极开展国际学术交流与合作，组织国际学术会议、讲座和学术访问，吸引国际高水平学者和院士来访研究院，促进院内学术交流。

5. 加强公共关系：作为副院长，您可以充分利用您在学术圈和社会各界的影响力，加强研究院与政府、企业、社会团体等的合作与交流，促进研究成果的应用和转化。

6. 建设和优化院务管理机制：对研究院的财务、档案管理、科研项目管理等方面进行全面的规范和管理，建设高效的院务管理机制，提高工作效率和科研成果转化能力。

科学研究院行政副院长岗位职责内容

一、指导和协调科研院行政工作1. 协助院长制定行政管理和发展规划，负责具体落实并监督执行；2. 组织、协调和指导科研院行政各部门的工作，推动协调合作，确保各项任务顺利完成；3. 负责行政管理和服务工作的整体规划和实施，提出改进建议并落实到位。

二、负责行政管理工作1. 负责编制科研院行政管理体制和规章制度，组织实施并监督执行；2. 负责院内日常行政管理工作的指导、协调和监督，包括人事、财务、后勤等方面；3. 保障院内各项行政管理工作的规范、高效、有序推进。

三、重要会议组织和协调工作1. 负责组织院领导班子会议、院务会议、院党委会和院行政会议等，收集、整理和落实会议决议；2. 负责组织重要会议的筹备工作，确保会议的顺利进行和成效发挥。

四、院务工作的协调和监督1. 协调和监督各项院务工作的推进和完成情况，及时发现并解决问题；2. 负责各项院务工作相关文件的审核和签发，确定工作责任人并监督执行情况。

五、对外联络和交流工作1. 维护和发展科研院的对外关系，协助院长开展对外交流活动；2. 负责处理日常对外联络工作，处理重要公函和来文，并督促相关部门、人员及时答复；3. 协调和组织院各部门的对外合作交流事宜，推动院外合作和学术交流。

六、其他事务性工作1. 完成院长交办的其他工作。

以上，即是科学研究院行政副院长的主要工作职责，这一份辛勤工作的背后，是对科研院事业的无限热爱与为院服务的责任心，是为科学研究院的蓬勃发展贡献自己的一份力量。

作为科学研究院行政副院长，其职责不仅仅是执行上级的指示，更是要具备宏观规划和领导能力，要牢牢把握整个行政管理的大局，保障科研院的正常运转和健康发展。

科研院行政副院长需要具备优秀的领导能力和组织协调能力。

在履行职责的过程中，需要借助于团队的合作，相互之间的配合和指导下属，将整个行政团队凝聚在一起，形成良好的工作氛围，激发出每个人的工作潜力，共同为科研院的目标驱动。

对于科研院行政副院长来说，必须具备扎实的行政管理素养和过硬的管理能力。

办公文档范本石油化工建设各工种岗位职责

混凝土工岗位责任制1、严格控制原材料的质量和混凝土的配合比，做到正确计量，严把水灰比关，按顺序投料。

2、严格检查模板和钢筋的质量，浇筑前模板要浇水湿润、清理杂质，检查保护层垫块。

3、认真振捣，找平摸平，严防空洞，胀模漏浆，保证混凝土成型质量。

4、混凝土相关质量本协议合同支付资金服务时，保证道路畅通，相关质量本协议合同支付资金服务工具良好，装载适中，严禁浪费。

5、混凝土浇水养护要及时，做到防晒、防冻、做好成品保护。

6、混凝土出现空洞、蜂窝麻面、漏筋时，经施工员、质检员检查确定正确方案后，进行处理。

7、正确使用劳动保护用具，做好工作面及电动工具的安全检查，排除隐患，做到安全生产。

8、遵守劳动纪律，服从组织调配，按质按量完成施工任务。

钢筋工岗位责任制1、钢筋工应熟悉安全技术操作规程，了解作业现场具本情况，钢材半成品应按规格堆放整齐，工作台要稳固。

2、人工断料，工具必须牢固，往坑、糟运料时，应有牢固可靠的运料斜道，多人运料时，起、落、转、停动作要一致，人工上下传送不得在同一垂直线上。

3、钢筋工必须遵章守纪，严格按照有关安全技术操作规程和规章制度规章，不准违法乱纪章作业，上岗必须戴安全帽，按规定穿带劳动保护用品。

4、在高空，深坑绑扎钢筋时，使用的脚手架必须牢固、稳定，上下脚手架必须有人行斜道，不得攀登脚手架，架子不符合相关要求不得上架作业。

5、坚守工作岗位，精神集中，听从指挥，密切配合施工完成生产任务。

6、钢筋工作业之前，必须有工长或现场相关相关本次项目人安全技术交底，1、熟悉交通、车辆管控管理管控规章制度规章，掌握所驾驶车辆的技术性能、维护标准和维修保养状况；2、按调度命令出车，由正、副驾驶员共同操作。

起吊重物时，必须由副驾驶进行监护。

在高压带电压区，进行作业时，须听现场指挥相关有关人员的指挥，保证起吊物件完好无损及现场工作相关有关人员的安全；3、坚持做到“三检”规章制度规章，不许车辆带病行车和起吊，相关相关本次项目吊车的维护保养和修理，保证吊车的正常运行,防止发生意外事故；4、掌握起吊程序，严禁违章操作，严禁起吊超限额重量物件；5、出车前保证三证齐全，认真检查灯光、喇叭、仪表、转向、制动完全可靠后方可出车，做到螺丝紧固.转向灵敏，制动有效，不漏油，不漏气，不漏水，车容整洁；6、具体相关相关本次项目所驾驶车辆相关质量本协议合同支付资金服务过程的资料的收集、填写、整理、汇总工作;1能看懂简单的图纸及工艺文件。

研究院岗位说明书

1、研究院院长岗位说明书
2、研究院副院长岗位说明书1（适用于分管药学研究副院长）
3、研究院副院长岗位说明书2（适用于分管药理毒理及临床研究副院长）
4、研究院副院长岗位说明书3（适用于分管行政副院长）
所、制剂研究所、分析研究所）
所属法人企业：扬子江药业集团有限公司
究所、制剂研究所）
9、重点实验室主任岗位说明书
10、重点实验室副主任岗位说明书
11、项目经理岗位说明书1（适用于化学药物研究所、中药研究所、制剂研究所）
12、项目经理岗位说明书2（适用于重点实验室）
13、项目经理岗位说明书3（适用于药理毒理研究所）
14、项目经理岗位说明书4（适用于分析研究所）
15、研究员岗位说明书1（适用于化学药物研究所、中药研究所、制剂研究所）
16、研究员岗位说明书2（适用于重点实验室）
17、研究员岗位说明书3（适用于重点实验室）
18、研究员岗位说明书4（适用于药理毒理研究所）
19、研究员岗位说明书5（适用于分析研究所）
所属法人企业：扬子江药业集团有限公司
20、技术员岗位说明书（适用于重点实验室）
刘秀霞扬子江药业集团人力资源总经理助理电话：9-5550
手机：
E-mail:;或者：
邮编：201318
地址：上海市浦东新区3999号。

油气工程研究院副院长岗位完井及储层改造.doc

A
3、负责完井（试**）设计审核工作。
A
4、负责储层改造与保护工程设计审核工作。
A
5、为钻井工程方案、****工程方案，提供完井工程、储层改造与保防技术支持。
A
6、负责制、修订完井（试**）及储层改造标准与规范。
A
7、协助院长做好科研管理工作。
R
8、负责工程院完井及储层改造工程人员队伍建设。
A
9、完成领导安排的其它工作。
6、掌握**公司HSE体系等相关要求，熟悉安全法律法规和规章制度，熟悉****工程工艺安全分析工作。
综合素质
1、责任意识：对待工作认真负责，严格履行本职工作，对自身的工作成果承担责任；
2、执行能力：理解上级下达的指示或既定目标，合理配置资源，应用不同的工作手段和步骤，确保工作成果同既定目标的一致性；
七、保密要求
对工作业务范围之内知悉国家秘密、****公司的商业秘密事项，承担保密责任；对承办的涉密事项，不发现泄密事件。
八、任职资格
学历
大学本科以上文化程度
工作经验
年龄在45周岁以下，一般应具有两个及以上正科级岗位任职经历且正科级任职满3年。
职称及专业资质
高级及以上专业技术职务任职资格。
专业知识及技能
二、岗位目的
为解决完井及储层改造技术瓶颈，建立技术规范，形成配套技术体系，利用甲乙方科研资源及技术手段，全面负责本单位完井工艺分析，带领科研人员开展完井及储层改造科研项目研究，组织开展完井及储层改造方案编制、**完井工程标准和管理规定的编写和修订工作，开展完井及改造新技术的推广及应用，并对现场进行技术跟踪。
三、岗位职责
（责任范围中请填写R、A、C、I四个字母，每个字母代表的意思如下：R：实施、执行；A：牵头负责；C：参与、审核、提供支持或咨询；I：知情）

部门副职及副处级岗位说明书

塔里木油田分公司部门副职及副处级岗位讲明书北大纵横治理咨询公司二〇二一年三月目录党工委办公室 (4)办公室副主任职位讲明书 (4)勘探开发处 (6)副处长职位讲明书 (6)生产运行处 (9)副处长岗位讲明书 (9)打算财务处 (12)副处长1职位讲明书 (12)造价治理中心主任职位讲明书 (15)规划中心设计治理副主任职位讲明书 (17)企管与法规处 (19)关联交易办主任，企管与法规处副处长职位讲明书 (19)技术进展处 (21)副处长职位讲明书 (21)外事办公室 (24)副主任职位讲明书 (24)3 / 229炼化处 (27)副处长职位讲明书 (27)质量安全环保处 (30)副处长职位讲明书 (30)审计监察处 (33)副处长职位讲明书 (33)副处级监察员职位讲明书 (36)审计中心主任职位讲明书 (39)党群工作处 (42)党群工作处副处长张伟职位讲明书 (42)油田工会副主席职位讲明书 (45)油田公司团委副书记职位讲明书 (48)规划中心 (51)规划中心设计治理副主任职位讲明书 (51)物资采办中心 (53)物资采办中心副主任职位讲明书 (53)勘探事业部 (55)党总支副书记兼纪委书记职位讲明书 (55)总工程师职位讲明书 (58)总会计师职位讲明书 (61)副经理兼安全总监职位讲明书 (64)副经理职位讲明书1 (67)副经理职位讲明书2 (69)副经理职位讲明书3 (72)副经理职位讲明书4 (75)塔北项目经理部项目经理职位讲明书 (78)开发事业部 (80)塔中党总支书记职位讲明书 (80)开发事业部纪委书记兼工会主席职位讲明书 (83)开发事业部总工程师职位讲明书 (85)开发事业部副经理兼总会计师职位讲明书 (87)塔中作业区经理职位讲明书 (89)销售事业部 (92)副经理1兼安全总监职位讲明书 (92)销售事业部副经理2职位讲明书 (94)销售事业部副经理3职位讲明书 (97)销售事业部副经理4职位讲明书 (100)工程项目治理部 (102)5 / 229工程项目治理部副经理1职位讲明书 (102)工程项目治理部2副经理职位讲明书 (104)工程项目治理部总工程师1职位讲明书 (106)工程项目治理部总工程师2职位讲明书 (109)油建治理项目部 (111)油建治理项目部总工程师岗位讲明书 (111)油建治理项目部副经理1岗位讲明书 (114)油建治理项目部副经理2岗位讲明书 (117)纪检监察员职位讲明书 (120)油建治理项目部总会计师岗位讲明书 (123)油气生产技术部 (126)党委副书记、纪委书记、工会主席职位讲明书 (126)油气生产技术部副经理1兼安全总监职位讲明书 (129)油气生产技术部副经理2职位讲明书 (132)油气生产技术部副经理职位讲明书 (135)油气生产技术部总工程师职位讲明书 (137)勘探开发研究院 (139)副院长兼勘探所所长职位讲明书 (139)研究院副院长1兼总工程师及安全总监职位讲明书 (141)研究院副院长2兼开发所所长职位讲明书 (143)研究院总工程师职位讲明书 (145)研究院总地质师职位讲明书 (147)工会主席职位讲明书 (149)天然气事业部筹建处 (151)副处长职位讲明书 (151)7 / 229党工委办公室办公室副主任职位讲明书9 / 229勘探开发处副处长职位讲明书11 / 229。

副院长岗位说明书

副院长岗位说明书一、岗位背景副院长是一个重要的管理岗位，主要负责协助院长完成院内的各项管理工作，确保学院的正常运行和发展。

副院长需要具备扎实的专业素养和丰富的管理经验，能够有效地组织协调各项工作，并与各部门密切合作，促进学院整体发展。

二、岗位职责1.协助院长制定学院的战略规划和发展方向，参与决策、组织实施，并负责各项决策的执行。

2.负责学院的日常管理工作，包括招生、培养、教学管理、科研管理、人员管理等方面，确保各项工作按照规定的程序和要求进行。

3.组织协调各部门之间的合作与沟通，推动学院各项工作的顺利开展，解决各种问题和矛盾。

4.负责学院的财务管理工作，制定和执行合理可行的财务预算，做好财务报表的编制和分析，保证资金的合理利用。

5.对学术科研工作进行组织和指导，提升学院科研水平和科研成果转化能力。

6.完善学院的制度建设和管理规范，提升管理水平和工作效率。

7.负责学院与外部单位的对接和合作，维护学院的良好外部形象和声誉。

8.协助院长处理突发事件和紧急情况，及时制定应急预案，保障学院的稳定运行。

三、任职要求1.具备硕士及以上学历，拥有相关专业的学术背景和扎实的专业知识。

2.具备较强的组织和协调能力，能够有效地规划和组织各项工作，解决复杂问题。

3.具备优秀的沟通和表达能力，能够与各部门和各层级的员工进行有效的沟通和协调。

4.具备较强的领导才能和团队管理能力，能够有效地管理和激励团队成员，推动学院的发展。

5.具备良好的职业道德和职业操守，能够勤奋工作、坚守原则、廉洁奉公。

6.具备较强的应变能力和抗压能力，能够在复杂的工作环境中保持稳定的心态。

7.具备较强的学术研究能力和科研项目管理经验者优先考虑。

四、福利待遇1.薪资待遇：根据个人能力和岗位要求确定，提供有竞争力的薪资待遇。

2.社会保险：享受国家规定的社会保险待遇。

3.带薪年假：根据工作年限和表现提供相应的年假。

4.培训发展：提供相关技能培训和职业发展机会，帮助员工提升自身能力。

研究生教学副院长岗位职责(共8篇)

研究生教学副院长岗位职责〔共8篇〕第1篇：研究生院副院长岗位职责研究生院副院长岗位职责1.在院长主持下，负责全院研究生教育的管理工作，执行上级有关研究生方面的方针、政策、规定和任务。

2.组织制订全院培养研究生的开展规划及招收研究生方案，做好组织老师命题、评卷、复试、录取等工作。

3.组织并催促方向负责人制订研究生的培养方案、课程设置、研究生培养方案,催促、检查研究生教学工作。

4.组织做好毕业研究生的论文开题、辩论工作，做好研究生的学位论文评审、毕业环节及硕士学位的授予工作。

5.协助院长做好学位点的规划和建立工作，详细提出学位点申报方案和方案。

制订学位点开展与建立方案，组织申报各类学位点。

6.做好导师队伍管理与建立工作，组织申报研究生导师的申报、考核工作。

7.指导研究生教学秘书做好研究生学籍管理、辩论、奖惩、学业资料以及教学工作量计算、统计和上报等日常管理工作。

8.完成院长交办的其他工作。

第2篇：研究生院副院长岗位职责1.在院长主持下，负责全院研究生教育的管理工作，执行上级有关研究生方面的方针、政策、规定和任务。

2.组织制订全院培养研究生的开展规划及招收研究生方案，做好组织老师命题、评卷、复试、录取等工作。

3.组织并催促方向负责人制订研究生的培养方案、课程设置、研究生培养方案,催促、检查研究生教学工作。

4.组织做好毕业研究生的论文开题、辩论工作，做好研究生的学位论文评审、毕业环节及硕士学位的授予工作。

5.协助院长做好学位点的规划和建立工作，详细提出学位点申报方案和方案。

制订学位点开展与建立方案，组织申报各类学位点。

6.做好导师队伍管理与建立工作，组织申报研究生导师的申报、考核工作。

7.指导研究生教学秘书做好研究生学籍管理、辩论、奖惩、学业资料以及教学工作量计算、统计和上报等日常管理工作。

8.完成院长交办的其他工作。

第3篇：本科教学副院长岗位职责1.协助院长做好全院的教学管理工作，对全院教学任务的完成负全面责任。

副院长岗位说明书

副院长岗位说明书一、岗位概述副院长是学院领导核心团队的成员，负责协助院长管理学院的各项工作。

岗位要求具备高度的管理能力、协调能力和组织能力，能够有效领导和指导学院的各个部门，全面推动学院的发展。

二、岗位职责1. 协助院长制定学院的发展战略和工作计划，并负责对推进计划的具体实施进行监督和指导；2. 负责学院内部各部门的协调与沟通，确保各项工作高效开展；3. 参与学院的重大决策，对学院运营情况进行监控和评估，及时提出改进措施；4. 组织学院的各项重要会议，包括院务委员会、教学委员会等会议的召开及议题安排；5. 协助院长与外部组织、高校、政府等相关单位建立良好的合作关系，促进学院在各个领域的发展；6. 负责学院各项重要项目的推进，包括招生、财务、教学改革等项目；7. 监督学院教育教学工作，保证课程的质量，推动教学改革；8. 负责学院内部的人事管理工作，包括岗位聘任、绩效考核、培训发展等；9. 组织和指导学院的各项评估工作，包括学科评估、教师评估等。

三、任职要求1. 具备博士学位，并在相关领域有较高的学术造诣和研究成果；2. 具备丰富的高校管理经验，熟悉学院运作机制；3. 具备优秀的组织、协调和沟通能力，能够有效带领团队；4. 具备良好的人际关系处理能力，能够协调处理各类复杂问题；5. 具备全面的教育教学理论知识，熟悉教学改革和品质教育的要求；6. 具备较强的创新精神和战略思维能力，能够引领学院的发展方向；7. 严格遵守职业道德和学院纪律，具备高度的责任心和敬业精神。

四、福利待遇根据学院相关规定执行，具体面议。

五、申请方式请将个人简历、学术成果和主要管理经验等材料发送至学院人事部门，并在申请文件中注明应聘岗位为副院长。

六、备注本说明书最终解释权归学院所有。

以上为副院长岗位说明书，希望应聘者在申请时仔细阅读并准确理解各项要求和职责。

院方将根据应聘者提供的材料进行筛选和面试，并在面试过程中对应聘者的综合素质、学术能力、管理能力和沟通能力进行综合评估。

企业管理资料范本-研究所(院)岗位职责

研究所（院）岗位职责（征求意见稿）一、所（院）长岗位职责1、贯彻执行党的路线、方针和政策，维护党和国家的利益，完成上级下达的各项任务。

2、相关相关项目本单位的学科建设，主持制订中长期科研规划、年度工作计划以及阶段性重点攻关相关项目，提升研究所的学术水平及其在国内外的学术地位和知名度。

3、开展各类科研活动，组织科研相关项目的申报、研究和科研成果的评鉴。

4、组织国内外学术交流活动。

5、相关相关项目建立健全本单位各项规章规章制度，保证各项工作的有序进行。

6、相关相关项目岗位设置和相关人员的聘用，组织对职工的考核和奖惩。

7、制定人才队伍建设规划，通过引进、培养，全面提升科研相关人员的政治、业务素质，形成合理的人才结构与梯队。

8、相关相关项目本单位的财务预决算，多渠道筹集科研经费。

9、开展思想政治工作，支持工青妇、民主党派工作，关心群众生活，调动全体职工的工作积极性。

10、履行法人代表职责。

二、副所（院）长岗位职责1、贯彻执行党的路线、方针和政策，维护党和国家的利益，协助所（院）长完成上级下达的各项任务。

2、协助所（院）长做好本单位的各项工作，承担分管工作职责，并做好沟通、协调工作。

3、具体分工：（根据所务办公会议确定）三、所（院）长助理岗位职责1、完成领导人交办的各项任务。

2、具体要求：（根据所务办公会议确定）四、研究相关人员岗位职责（-）研究员1、独立从事研究工作，具有学科带头人的资质；主持国家、市、院和所的重点科研相关项目，按计划完成研究任务；科研成果具有较大的理论价值和应用价值，在本专业核心刊物上发表较高水平的学术论文，出版个人学术专著。

按照本院科研相关人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。

2、跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题，担当学科发展的学术领衔作用，承担学科建设职责。

3、根据科研需要，指导青年科研相关人员的研究工作，带教硕士、博士研究生。

4、承担领导人交办的各类学术活动的组织工作，根据需要轮岗或兼职担任院学术部门机构或管理管控部门机构的相关相关项目人工作。

研究生院副院长工作职责

研究生院副院长工作职责
1、在院长的领导下，依据研究生院的安排，具体负责学院研究生教学、培养、管理和全校研究生公修课任务的贯彻落实工作。

2、负责制定学院研究生每学年的教学计划，并有计划地主持开展研究生教学观摩、青马论道学术讲座。

3、指导研究生导师及任课教师的教研活动，与科研副院长和教学副院长协同做好学院教科研工作，并就相关事宜提交学院党委会或院长办公会研究审议，不断提高工作水平。

4、每月主持召开一次由各学科方向带头人和研究生秘书参加的研究生教学、管理、培养工作会议，检查研究生教学计划的贯彻落实情况和管理、培养情况，查摆研究生教学工作中存在的问题和不足，保证研究生教学任务的顺利进行。

指导研究生导师做好研究生科研计划，做好研究生管理、培养、奖助、评优评先、招生就业等工作。

5、依据学校评建要求，有计划有步骤地开展学院研究生教学水平评估考察工作。

6、负责校友联络、组织研究生学术型社团以及实践教学基地的管理、检查和建设工作。

7、完成院长交办的其他工作。

燃气工程岗位分类及职责

燃气工程岗位分类及职责随着我国城市化进程的不断推进，燃气工程的需求也日益增长。

燃气工程是指利用燃气作为能源进行供热、供气、供燃等工程项目。

燃气工程涉及到多个岗位，每个岗位都有其独特的职责和要求。

本文将介绍燃气工程中常见的岗位分类及其职责。

一、设计岗位设计岗位是燃气工程中至关重要的一环。

设计师需要根据客户需求和工程要求，制定合理的燃气工程方案。

设计师需要具备扎实的工程知识和经验，熟悉燃气工程的相关规范和标准。

他们需要进行现场勘测，制定施工图纸，并与其他专业人员进行协调，确保工程的顺利进行。

二、施工岗位施工岗位是燃气工程中直接参与实施的岗位。

施工人员需要根据设计图纸进行具体的施工工作。

他们需要具备一定的技术技能，熟悉各种燃气设备的安装和调试。

施工人员需要严格按照施工图纸和相关规范进行操作，确保施工质量和安全。

三、检测岗位检测岗位是燃气工程中负责检测和验收的岗位。

检测人员需要具备专业的检测技能和知识，熟悉燃气工程的相关规范和标准。

他们需要对燃气设备进行检测，确保其符合安全和环保要求。

检测人员还需要进行现场验收，评估工程的质量和合格性。

四、维修岗位维修岗位是燃气工程中负责设备维护和故障处理的岗位。

维修人员需要具备扎实的技术知识和经验，熟悉各种燃气设备的结构和原理。

他们需要定期对设备进行维护，确保其正常运行。

同时，维修人员还需要及时处理设备故障，确保燃气供应的连续性和安全性。

五、安全管理岗位安全管理岗位是燃气工程中负责安全管理和风险控制的岗位。

安全管理人员需要熟悉燃气工程的相关法规和标准，制定合理的安全管理措施。

他们需要对施工现场进行安全检查和监督，及时发现和处理安全隐患。

同时，安全管理人员还需要组织培训，提高员工的安全意识和技能。

六、销售与服务岗位销售与服务岗位是燃气工程中负责市场开拓和客户服务的岗位。

销售人员需要了解市场需求，开展市场调研和推广活动，与客户进行沟通和协商。

他们需要具备良好的沟通和销售技巧，能够满足客户的需求并提供专业的服务。

燃气工程岗位分类及职责

工程岗位职责：岗位分类天然气公司:1、总工程师2、工程科长3、工程科副科长4、技术人员（施工现场管理人员）5、专业技术人员（阀井维修和巡线员）CNG：1、技术负责人2、安全员3、班长4、运行工5、充装工工程制度：城区管网及户内安装工程管理办法(一）总工程师职责总工程师是协助总经理分管公司技安工作的助手和企业的技术总负责人.总工程师的主要职责是：一、认真学习党的各项方针政策，坚持四项基本原则，不断提高政治理论水平和技术水平。

二、负责公司施工和技改方案设计、技术攻关项目的制定和组织实施。

三、协助总经理分管生产技术工作。

四、负责公司天然气生产技术的管理和指导，负责对不安全因素的检查和督促改进。

五、负责公司员工队伍和技术人员的专业知识和业务技能培训。

六、负责公司生产安全检查和工程质量的检查、验收和组织评定。

七、完成总经理委托和交办的其他技术工作。

(二)科长工作职责负责本科工作的全面组织和领导，定期召开科员会议，检查工作完成情况，布置新的任务。

负责按照有关燃气规范和公司规定，对新申报用户和拆、迁、改用户的审批、现场踏勘、规划设计和预算工作。

负责下达安装计划，拆、迁、改装计划，维修计划（除灶具、热水器等燃气器具外)和技改计划。

负责对新装、拆、迁、改装、维修和技改工程的质量检查验收和材料验收，并负责竣工资料的收集与审核.负责指导各生产部门搞好安全生产，提高业务技术，认真搞好考评和生产岗位人员的培训工作，搞好安全及全面质量管理.（三）副科长工作职责遵守国家的方针、政策、法律、法规以及消防安全管理规定。

贯彻执行公司各项安全规章制度，定期组织安全生产检查，发现隐患及时整改，杜绝火灾、爆炸和人身伤害事故的发生,确保安全正常供气。

负责拟定本公司消防安全计划和措施，并组织实施。

负责制订天然气管网巡线检查制度，督促安检员搞好燃气设施的巡查、保养、维修工作.加强对公司重点部位及消防器材的管理，及时拟定机械设备保养维修计划.发现火灾、爆炸、中毒事故时，积极组织排险救灾，及时向上级主管部门汇报，并查明原因.认真查处违章用气行为，严防安全事故的发生.（四）工程技术人员工作职责一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规以及公司各项规章制度。

气化岗位职责

1.生产副总经理岗位职责（1）、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

（2)、根据生产运行计划,掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力,平衡调度设备材料。

（3)、每周一次定期召开生产会,分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。

（4）、根据生产需求,编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

（5）、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率.(6）、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批.（7)、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。

（8）、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。

（9）、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

（10）、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。

（11)、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。

2、总工程师的职责（1）要认真贯彻执行国家、部门和地方制订的有关科技方针、政策、法规，带领和组织广大科技人员，积极推动企业的科技进步.(2）负责组织企业产品技术发展趋势分析、新产品开发和推动生产技术发展。

（3）总工程师协助各厂长推行企业的全面质量管理，组织质量技术攻关，负责解决产品质量中的重大技术问题。

(4）负责把握企业技术发展方向，负责组织制订企业科技发展及技术进步规划、计划,并组织实施。

（5）审定企业技改及重大技措中的技术方案和为之需要引进的技术、装备,组织引进技术的消化、吸收和创新工作.（6)负责领导技术开发、试验研究工作，审定工艺规范，签发生产技术规程。

(7）主管企业计量工作和标准化工作，组织贯彻执行国家标准、行业标准、积极采用国际标准、经企业法人授权负责审批并组织实施本企业标准(含内控标准）及各项技术工作标准。

副院长兼总工程师的岗位说明书

3.组织编制技术委员会和各专业组年度、季度工作目标和实施计划。
4.组织研究技术部年度、季度工作目标和实施计划。
5.编制主管市场区域的经营工作年度、季度工作目标和实施计划。
6.编制主管市场区域的生产工作年度、季度工作目标和实施计划。
7.编制技术、质量和培训体系的年度财务预算。
战术类
工作职责
（二）、技术、质量和培训体系的管理、事务类工作
1.贯彻执行企业发展战略、年度工作计划、企业文化和各项规章制度。
2.贯彻执行国家、信息产业部、各电信运行集团公司的相关标准规范和指导意见；
3.组织建立、持续完善并保障有效运行ISO质量管理体系。
4.组织编制、审批勘察设计标准化和技术标准化相关文件工作，审批各项技术标准、质量标准、标准化文件等技术文件。
1、在院长授权范围内直接审批有关技术、质量和培训体系的费用，交财务部直接受理；超出直接授权范围的费用应事先征求院长同意后执行，签批后再报院长审批，交财务部直接受理。
2、在院长授权范围内直接审批主管市场区域的市场人员的差旅费用、租用车辆费用、会议费用和招待费用。
三、职权内容：
职务权限
在院长授权范围内具有以下职权：
职称：专业高级工程师或专业研究员
技能
项目
标准
技术方面
精通交换、传输、移动通信、数据通信、计算机通信、通信网规划和企业管理咨询等设计院所涉及的专业中2门及2门以上专业，比较熟悉其它专业，具有较为综合的通信和计算机网络知识和技能，熟悉并能够持续跟踪电信网络发展情况和技术发展情况。设计院一流技术权威专家。有较好大中型项目设计总负责人业绩和公开发表的论文业绩，在运营商及设计院内具有良好的技术威望。
1.对设计院技术、质量和培训体系工作及主管市场区域的日常工作决策权，重大事项建议权；

某材料研究院开发副院长职务说明书

工作协作关系：
内部协调关系
院级领导、院各职能部门、各二级核算单位
外部协调关系
某一集团公司和政府相关部门，重要客户
任职资格：
教育水平
本科及以上学历
专业
院内相关专业
培训经历
相关的技术专业培训、管理理论培训
经验
10年以上工作经验，5年以上相关工作经验
知识
掌握一门院内相关专业知识，熟悉院内其他专业知识，了解相关管理和法律等知识
组织、指导全院产品宣传和市场开拓工作
组织、指导院有关产品销售合同的洽谈、评审五
职责表述：指导产品发展部对院直属企业（百慕高科股份公司除外）经营的监督管理工作
工作时间百分比：10%
职责六
职责表述：对分管部门的内部管理
工作时间百分比：5%
某材料研究院开发副院长职务说明书
岗位名称
开发副院长
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
院长
职系
直接下级
产品发展部部长
所辖人员
岗位分析日期
2001年10月
本职：
参与院重大问题的决策，主持全院生产开发管理工作
职责与工作任务：
职责
职责表述：参与院重大财务、经营问题的决策
工作时间百分比：15%
工作任务
参与院发展战略的研究和制定，提出全院生产开发工作的规划和建议
工作任务
负责分管部门的管理队伍建设，审核下属岗位人员的调配、考核
负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与院其它部门间关系，解决争议
监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导
职责七
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5%

石油工程岗位职责

石油工程岗位职责石油工程岗位职责在当今社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是店铺精心整理的石油工程岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

石油工程岗位职责1岗位职责：1、具有扎实的油气田开发理论基础、比较丰富的石油项目管理或工作经验；2、协助总裁开展公司外部的各项联络、沟通、市场开拓与公关等工作；3、具有扎实的项目报告编写和交流汇报能力；任职要求：1、本科及以上学历；海外留学经历优选，油气田开发相关专业毕业生，石油工程方向背景优先；2、善于联络沟通，有较强的语言表达能力、汇报能力、应变能力，具有较强的.抗打击能力及团队合作精神；3、有很强的工作责任心和主动性及执行能力。

石油工程岗位职责21、检查承包人质量、安全、环保等措施的落实情况,是否按经批准的开工报告执行。

2、按规定组织下属人员进行旁站,并做好旁站记录。

3、做好监理日记、台账,及时整理监理资料。

4、总监理工程师、监理工程师交办的其他工作。

5、负责沟通协调业主与施工单位的各项事宜。

石油工程岗位职责31、熟悉与本专业的设计标准规范，熟悉各设计阶段本专业的设计内容，熟悉与其它专业的条件关系。

能胜任中型项目的专业负责人的工作。

2、对项目的技术标文件进行编制;3、负责协助经济人员完成估算、概算、预算和决算等;4、做为主导专业承担或逐步承担项目负责人职责。

石油工程岗位职责41、负责公司石油机械产品配套设计和新产品的开发设计,产品机械结构、机械零部件、材料选用;2、负责石油机械外销产品的技术支持;3、解决在开发和生产中出现的问题,提供技术支持;4、解决现场安装调试中出现的技术问题;5、制定标准化文件和图纸文件的整理工作;6、参与新产品的研发,及后续跟踪;8、能吃苦耐劳,团队合作精神强。