行政事业单位聘用人员合同(同名75825)
行政事业单位临时聘合同4篇
行政事业单位临时聘合同4篇篇1行政事业单位临时聘合同范本甲方（雇主）：（单位名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方需要临时增加工作人员，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方临时聘用的事宜，签订本合同。
第一条工作性质乙方作为甲方的临时聘用人员，从事（具体工作内容）工作。
第二条工作期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止，工作期满后自动终止。
第三条工作时间和工资报酬1. 乙方每日工作时间为（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作时间），工作时间依据实际工作需要进行安排。
2. 乙方的工资报酬为（具体金额），根据乙方的工作表现和完成的工作量进行调整。
第四条工作规定1. 乙方必须严格遵守甲方的工作纪律，服从管理。
2. 乙方必须认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方不得擅自泄露和传播甲方的机密信息，不得利用甲方的职务和资源谋取私利。
4. 乙方在工作中如有违纪违法行为，将受到所在单位的处理措施。
第五条工作保险和伤病福利1. 乙方在工作期间如因公受伤或患病，由甲方按照国家有关法律法规和规定为乙方办理相应的伤病保险。
2. 乙方在工作期间如患病或受伤不能继续工作，由甲方按照国家有关法律法规和规定为乙方支付病假工资。
第六条劳动合同解除1. 乙方在工作期间有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）违反国家劳动法律法规的规定，对甲方造成重大损失的；（2）擅离职守，拒不执行工作任务的；（3）伪造证件、提供虚假材料的；（4）其他情形，根据实际情况，由甲方根据劳动合同法律法规和公司规章制度综合解释。
第七条其他约定1. 本合同经乙方签订后生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同如有争议，应友好协商解决，协商不成，依法解决。
4. 本合同自签署之日起生效。
甲方：（单位名称）日期：（年）（月）（日）乙方：（姓名）日期：（年）（月）（日）篇2行政事业单位临时聘合同一、前言随着社会的不断发展，行政事业单位临时工作人员逐渐成为一种重要的用工形式。
事业单位聘用合同(范本)3篇
事业单位聘用合同(范本)3篇篇1事业单位聘用合同(范本)甲方：（招聘单位全称）乙方：（应聘人员姓名）鉴于甲方需要招聘一名具有相关专业知识和能力的应聘人员，现甲乙双方经友好协商，共同达成如下协议，以约定事项为依据，签订本合同。
第一条工作内容及要求甲方聘用乙方从事（具体岗位名称或工作内容），乙方应按照相关岗位要求，认真履行工作职责，服从甲方工作安排。
第二条试用期乙方入职后将进行为期（具体天数）的试用期，期间工资待遇和福利待遇详见试用期合同。
第三条合同期限本合同自双方签字之日起生效，至（具体合同期限）止，期满后如继续聘用须双方协商签订新合同。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，按月发放。
2. 乙方工资待遇视工作表现和绩效情况而定，具体奖惩制度详见公司规章制度。
第五条工作时间和休假乙方工作时间为周一至周五，每天工作（具体小时数）小时，休息日为周六、周日。
乙方享受国家规定的法定节假日。
乙方请假应提前向甲方请假并尽量避免影响工作进度，具体请假规定详见公司规章制度。
第六条保密责任乙方在工作期间及离职后，应对所知悉的公司机密信息严格保密，不得擅自外泄，否则将承担相应法律责任。
第七条培训甲方将为乙方提供相关岗位培训，帮助乙方更好地适应工作环境及提升工作水平。
第八条终止合同1. 若乙方有下列情况之一，甲方有权立即终止本合同：（1）违反公司规章制度，严重损害甲方利益的；（2）擅离职守，无故旷工三天以上的；（3）发生与工作无关的行为，严重损害甲方形象的。
2. 若因乙方个人原因需要提前解除合同，乙方应提前一个月书面通知；甲方也有权提前一个月书面通知乙方解除合同。
第九条其他约定1. 本合同经双方签字盖章生效，未尽事宜双方另行协商补充，双方一致同意并签订附加文件。
2. 乙方如需辞职或离职，应提前一个月书面通知，双方友好协商解决离职手续及工资问题。
第十条争议解决方式本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
事业单位人员聘用合同范本范本5篇
事业单位人员聘用合同范本范本5篇篇1事业单位人员聘用合同范本甲方：（招聘单位名称）乙方：（被聘人员姓名）为了明确甲方与乙方之间的权利义务关系，根据《事业单位人员管理条例》等相关法律法规规定，经甲乙双方协商一致，特订立如下聘用合同，以便共同遵守：一、聘用方式：甲方依法组织招聘，乙方应通过招聘程序合格后被聘用。
聘用方式为合同制。
二、聘用期限：本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
三、工作内容：乙方聘用后将在甲方单位从事_______工作，并需服从甲方领导安排的其他工作。
四、工作地点：乙方的工作地点为______（具体地址）。
五、工作时间与工作制度：乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据工作需要而定。
乙方需按照甲方的工作制度规范进行工作。
六、工资福利及待遇：乙方的工资及福利待遇由甲方按照相关规定及绩效考核情况确定，具体由甲方在聘用中告知。
七、考核与绩效：乙方在聘用期间将根据工作表现及绩效考核情况进行评定，未达标者甲方有权终止聘用合同。
八、保密责任：乙方必须严守甲方单位机密、商业秘密及其他相关机构的保密制度，不得擅自泄露。
九、合同解除：本聘用合同期满后，如乙方工作表现良好，甲方可续聘；如双方不再继续合作，乙方需提前____个月书面通知甲方解除合同。
十、其他约定事项：甲乙双方还约定以下事项：（具体内容双方协商确定）十一、争议解决：本聘用合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律，如产生争议，应由双方友好协商解决；如协商不成，应向有管辖权的人力资源社会保障部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
本聘用合同自双方签字或盖章后生效，合同正本甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：乙方身份证号码：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上是一份关于事业单位人员聘用合同的范本，双方在签署合同时应认真阅读并遵守合同中的各项规定，确保双方的权益及工作顺利进行。
机关事业单位聘用劳动合同5篇
机关事业单位聘用劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：__________________性别：__________________民族：__________________出生年月：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、工作岗位及聘用期限乙方在甲方岗位工作，负责________一事。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用合同期满如双方继续合作则续签聘用合同。
二、工作内容及要求乙方的工作内容和岗位职责要求包括但不限于以下几个方面：……（详细说明乙方的工作内容）。
乙方应当按照甲方的要求和工作需要，按时按质完成工作任务。
如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位及工作内容。
三、工作时间和休假规定工作时间安排按照国家相关法律规定执行，同时结合甲方的实际情况。
休假规定按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，乙方应当配合并按照规定享受加班待遇。
四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资等部分。
福利包括社会保险等部分，甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
其他福利待遇按甲方相关规定执行。
在聘用期内，甲方每年对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行调薪或调整岗位等处理。
2023年事业单位聘用合同范本6篇
2023年事业单位聘用合同范本6篇第1篇示例：2023年事业单位聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（应聘人姓名）鉴于甲方拟聘请乙方担任（职务），经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下合同：第一条工作内容乙方应当认真履行工作职责，按照公司规定完成工作任务，确保工作质量，维护公司形象。
第二条工作时间乙方应当遵守公司规定的工作时间，严格遵守上下班制度，不得迟到早退，保证工作效率。
第三条工作报酬1. 乙方的工资根据甲方提供的工资标准计算，按月发放。
2. 乙方每月应当如实填写工作报告，准确反映个人工作情况，以便甲方进行绩效考核。
第四条试用期1. 乙方入职后将进行试用期，试用期为（具体时间），期间乙方的工资、福利待遇按照公司规定执行。
2. 在试用期内，如果乙方表现良好，符合公司要求，经过甲方审查确认可以正式聘用。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗、公开批评公司等不良行为。
2. 乙方应当遵守公司关于机密信息和商业秘密的规定，严守保密义务。
第六条合同解除1. 若乙方有违反本合同规定，经过甲方警告后仍不改正的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
2. 若乙方因个人原因要求解除本合同，应当提前（具体时间）提出申请，经甲方同意后方可解除合同。
第七条其他约定1. 本合同经过双方签字确认后生效，合同期为（具体时间），到期后双方如有续约意向，可另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：（单位名称）乙方：（应聘人姓名）日期：年月日以上为2023年事业单位聘用合同范本，该合同旨在明确双方的权利和责任，保障双方的合法权益。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现双赢局面。
感谢您的阅读与配合。
第2篇示例：【2023年事业单位聘用合同范本】甲方：（单位全称）乙方：（聘用人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经协商一致，达成以下聘用合同，共同遵守下列约定：第一条岗位和工作内容1. 乙方聘用单位为甲方单位，工作地点为（具体工作地点）。
事业单位员工聘用合同范本7篇
事业单位员工聘用合同范本7篇第1篇示例：事业单位员工聘用合同范本甲方：（单位全称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要聘用乙方，为保障双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，特订立本合同。
合同内容如下：一、工作岗位及职责甲方聘用乙方为（岗位名称），乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，服从甲方的管理。
二、试用期乙方在甲方单位享有为期（X）个月的试用期，试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现确定是否正式聘用乙方。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方安排，乙方应按时到岗，全心全意投入工作。
四、薪酬和福利1. 甲方为乙方提供的工资标准为每月（X）元人民币，具体薪酬以甲乙双方协商一致为准。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等，具体以甲方规定为准。
五、保密义务乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自向外泄露。
六、工作纪律乙方应当遵守甲方的规章制度，严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自请假，不得在工作时间内私自离开工作岗位。
七、绩效考核甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核，乙方应全力配合并提高工作绩效，以达到双方共同的发展目标。
八、解除合同1. 本合同经双方协商一致，或者根据国家相关法律法规的规定解除。
2. 乙方在试用期内或者正式聘用后有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）不履行本合同中约定的工作职责，情节严重的；（2）对甲方的商业秘密和机密信息泄露，情节严重的；（3）违反甲方的规章制度，情节严重的。
九、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日生效，期限为（X）年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位公章）：乙方（签字）：日期：年月日第2篇示例：事业单位员工聘用合同范本甲方：（单位全称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、公开公正的原则，遵循自愿、协商一致的原则，就乙方全职员工的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位和工作内容1. 甲方聘用乙方为（职位名称），工作内容包括但不限于：（具体工作内容描述）。
事业单位聘用合同范文3篇
事业单位聘用合同范文3篇篇1事业单位聘用合同甲方：（聘用单位名称）乙方：（受聘人姓名）鉴于甲方为了完成其工作任务，需要聘用一名符合条件的人员，故甲乙双方本着自愿、平等、公平和诚实原则，经协商一致，就乙方入职甲方工作的有关事宜达成如下协议，以正式聘用乙方为准。
第一条乙方基本情况乙方姓名：性别：出生年月日：身份证号码：联系电话：住址：第二条职位信息乙方聘用岗位：（岗位名称）职务：（职务名称）入职日期：年月日试用期工资：应按本单位财务部门规定的试用期工资标准支付。
工作地点：（工作单位名称或工作地点）第三条试用期乙方应在规定的试用期内按照工作要求，全面了解和适应工作，完成工作任务。
在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估。
若乙方不符合甲方要求，甲方有权终止与乙方的聘用合同。
若乙方在试用期内表现良好，则在试用期满后，正式转为甲方的员工。
第四条工作内容和工作时间乙方应按照本单位的工作安排和要求，完成所在部门规定的工作任务。
工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体的工作时间由所在部门负责人安排。
第五条工资和福利1. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴、奖金等。
具体工资标准和发放政策按照甲方规定执行。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享受甲方提供的带薪年假、节假日福利等其他福利待遇。
第六条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从岗位上级的管理和指导，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等。
2. 乙方应尊重同事，保持工作场所秩序，不得对同事进行人身攻击、言语攻击等不良行为。
3. 乙方应保护甲方的商业机密和保密信息，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第七条解除合同1. 乙方可以提前30天书面通知甲方解除合同，但应支付相应的违约金。
2. 甲方在乙方存在违反合同的情况下有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
行政事业单位临时聘合同5篇
行政事业单位临时聘合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________ （行政事业单位全称）乙方（受聘人）：__________身份证号：__________鉴于甲方工作需要，决定临时聘用乙方担任以下岗位工作，经甲、乙双方协商同意，签订如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事岗位工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责与要求乙方在聘用期间需遵守甲方的规章制度，完成甲方规定的岗位职责。
岗位具体要求包括但不限于以下几个方面：__________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的职责和岗位。
乙方应当服从安排并努力做好本职工作。
三、薪酬待遇根据乙方所从事的工作岗位及表现，甲方按照行政事业单位的有关规定确定乙方的薪酬待遇。
具体薪酬包括基本工资、绩效奖励等，按照甲方相关制度和政策执行。
乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
四、工作时间和休假制度乙方的日常工作安排按照甲方的规定执行。
如遇法定节假日或特殊情况，按照国家规定执行休假制度。
乙方享有与甲方正式职工相应的休息和休假权利。
五、保密义务和知识产权保护乙方在从事工作期间，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。
对于涉及知识产权的工作内容，应当严格遵守知识产权法律法规，保护甲方的知识产权。
在聘用期满后，乙方应将涉及商业秘密和技术秘密的资料归还甲方或按甲方要求销毁。
六、解除合同的条件在本合同履行期间，如遇以下情形之一，双方均有权解除合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；2. 乙方严重违反甲方规定的；3. 乙方在工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失的；4. 乙方有违法行为的；5. 其他法律、法规规定的情形。
如出现以上情形之一，甲方有权立即解除本合同并不承担任何形式的赔偿或补偿责任。
若甲方无故解除合同，应按照法律规定承担相应的赔偿责任。
七、违约责任及纠纷解决方式双方应严格遵守本合同的各项约定。
行政事业单位正式聘用协议格式2024版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX行政事业单位正式聘用协议格式2024版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（行政事业单位）1.2 乙方（聘用人员）第二条聘用岗位及职责2.1 聘用岗位2.2 岗位职责第三条聘用期限3.1 起始日期3.2 终止日期第四条薪酬待遇4.1 基本工资4.2 绩效工资4.3 福利待遇第五条工作时间与休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假第六条培训与晋升6.1 培训机会6.2 晋升机制第七条社会保险与公积金7.1 社会保险7.2 住房公积金第八条劳动保护与健康管理8.1 劳动保护8.2 健康管理第九条保密协议9.1 保密内容9.2 保密期限9.3 违约责任第十条合同解除与终止10.1 解除条件10.2 终止条件10.3 经济补偿第十一条争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决11.4 法律诉讼第十二条合同的生效、变更与解除12.1 生效条件12.2 变更条件12.3 解除条件第十三条其他约定13.1 知识产权13.2 兼职规定13.3 信息披露第十四条违约责任14.1 甲方违约责任14.2 乙方违约责任14.3 违约赔偿方式第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（行政事业单位）：指根据中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格的行政事业单位。
1.2 乙方（聘用人员）：指甲方依法聘用的，与甲方建立劳动关系的人员。
第二条聘用岗位及职责2.1 聘用岗位：具体指明乙方的职务或岗位名称。
2.2 岗位职责：详细列举乙方在聘用岗位上的主要工作职责和任务。
第三条聘用期限3.1 起始日期：明确乙方的聘用起始日期，格式为“年月日”。
3.2 终止日期：明确乙方的聘用终止日期，格式为“年月日”。
如双方同意续签，应在此条内明确续签后的聘用期限。
第四条薪酬待遇4.1 基本工资：明确乙方的基本工资标准，包括金额和计算方式。
事业单位聘用制工作人员合同(2篇)
事业单位聘用制工作人员合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
第一条聘用合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2. 本合同期满后，甲乙双方可以根据实际情况和双方意愿续签合同。
第二条工作内容1. 乙方在甲方担任__________岗位（职务），从事__________工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
第三条工作时间1. 乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日休息的权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资待遇按照甲方薪酬制度执行，具体数额为人民币____元/月。
2. 甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
第五条社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括年假、婚假、产假、丧假等。
第六条劳动保护和职业培训1. 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。
2. 甲方应定期为乙方提供职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1.在合同期内，甲乙双方应严格遵守合同规定，未经双方协商一致，不得单方面变更、解除或终止合同。
2. 合同期满后，甲乙双方可以根据实际情况和双方意愿续签合同。
第八条违约责任1. 甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，否则甲方有权追究乙方的责任。
第九条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
行政事业单位正式聘用协议格式2024版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX行政事业单位正式聘用协议格式2024版本合同目录一览第一条聘用双方1.1 聘用单位1.2 聘用人员第二条聘用岗位2.1 岗位名称2.2 岗位职责第三条聘用期限3.1 起始日期3.2 终止日期第四条试用期4.1 试用期期限4.2 试用期内的工作要求第五条工资待遇5.1 基本工资5.2 绩效工资5.3 福利待遇第六条工作时间和休息休假6.1 工作时间6.2 休息休假第七条社会保险和公积金7.1 社会保险7.2 住房公积金第八条培训和继续教育8.1 培训机会8.2 继续教育第九条保密协议9.1 保密内容9.2 保密期限第十条解除和终止合同10.1 解除合同的情形10.2 终止合同的情形第十一条争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 法律途径第十二条其他约定12.1 知识产权12.2 保密协议12.3 竞业限制第十三条合同的生效、变更和解除13.1 生效条件13.2 变更条件13.3 解除条件第十四条违约责任14.1 违约情形14.2 违约责任承担方式第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1 聘用单位聘用单位全称：行政事业单位单位地址：市区路号单位性质：全额拨款事业单位组织机构代码：联系电话：X1.2 聘用人员聘用人员姓名：X性别：X出生日期：年月日身份证号码：联系电话：X学历：X专业：X职称：X第二条聘用岗位2.1 岗位名称聘用人员岗位名称为：X2.2 岗位职责聘用人员岗位职责如下：（一）负责X工作；（二）负责X工作；（三）完成领导交办的其他工作。
第三条聘用期限3.1 起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。
3.2 终止日期本合同期满自行终止。
如双方同意续签，应在合同期满前个月内协商达成一致，并签订新的聘用合同。
第四条试用期4.1 试用期期限聘用人员试用期为个月。
4.2 试用期内的工作要求聘用人员在试用期内应遵守国家法律法规和聘用单位的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2024年度行政单位正式工作人员聘用协议范例版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度行政单位正式工作人员聘用协议范例版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（行政单位）1.2 乙方（正式工作人员）第二条：合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期第三条：工作内容3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的职责与任务第四条：劳动报酬4.1 乙方的工资待遇4.2 乙方的工作奖金4.3 乙方的福利保障第五条：工作时间与休息休假5.1 乙方的工作时间5.2 乙方的休息休假制度第六条：劳动保护与劳动条件6.1 乙方的劳动保护措施6.2 乙方的工作环境第七条：培训与发展7.1 乙方的培训机会7.2 乙方的职业发展规划第八条：保密协议8.1 乙方的保密义务8.2 保密协议的期限第九条：合同解除与终止9.1 甲方解除合同的条件9.2 乙方解除合同的条件9.3 合同终止的情形第十条：违约责任10.1 甲方违约的责任10.2 乙方违约的责任第十一条：争议解决11.1 合同争议的解决方式11.2 仲裁或诉讼的管辖地第十二条：其他约定12.1 双方的其他补充条款12.2 合同的修改与补充第十三条：合同的生效、修改与解除13.1 合同的生效条件13.2 合同的修改程序13.3 合同的解除程序第十四条：双方信息保密14.1 双方的保密义务14.2 保密信息的范围与期限第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（行政单位）：指具有独立法人资格的行政单位，具体指明行政单位的名称。
1.2 乙方（正式工作人员）：指甲方聘用的具有独立民事行为能力的正式工作人员，具体指明乙方姓名、性别、身份证号码等个人信息。
第二条：合同期限2.1 合同开始日期：具体指明合同开始实施的日期。
2.2 合同结束日期：具体指明合同结束的日期。
第三条：工作内容3.1 乙方的工作岗位：具体指明乙方在甲方担任的职务或工作岗位。
3.2 乙方的职责与任务：具体详细列明乙方在岗位上应尽的职责和任务，包括但不限于工作目标、工作内容、工作标准等。
2024年-行政事业单位聘用人员合同.docx
行政事业单位聘用人员合同甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人员）：________________________根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并办理续签手续。
第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位）的工作。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2乙方享有国家法定节假日和公休日的休息休假权利，甲方不得强迫乙方加班。
第四条工资待遇4.1乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，甲方应按时足额支付乙方的工资。
4.2乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由甲方根据乙方的岗位和工作业绩确定。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
第六条保密义务6.1乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和内部信息保密，不得泄露给任何第三方。
6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条违约责任7.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
7.2乙方违反合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
第八条合同的解除和终止8.1甲乙双方应提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。
8.2合同期满或者甲乙双方协商一致解除本合同的，本合同终止。
行政事业单位聘用人员合同.docx
行政事业单位聘用人员合同.docx文档一：行政事业单位聘用人员合同.docx合同编号：[合同编号]甲方：[甲方单位名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]法定代表人：[法定代表人姓名]联系地址：[甲方单位地址]方式：[甲方单位方式]乙方：[乙方个人姓名]身.分.挣号码：[乙方身.分.挣号码]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《行政事业单位人事管理条例》等有关法律、法规规定，甲乙双方经平等协商，决定签订以下聘用合同，以便明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同自[合同签订日期]起生效，有效期为[合同期限]，至[合同结束日期]为止。
第二条聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任[聘用岗位名称]职务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：(1) [工作内容1](2) [工作内容2](3) [工作内容3]...第三条工作时间与地点1. 乙方每周工作时间为[工作时间]，其中包括法定节假日。
2. 工作地点为[工作地点]，如因工作需要，甲方可安排乙方在其他地点工作。
第四条薪酬与福利待遇1. 乙方的月工资为[工资金额]，发放日期为每月的[发放日期]日。
2. 乙方享受甲方所规定的各项福利待遇，包括但不限于：(1) 社会保险：根据国家规定，甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；(2) 住房公积金：根据国家和地方政策，甲方为乙方缴纳住房公积金；(3) 假期休假：乙方享受国家法定的各项假期，并根据工作实际情况享受年假、病假、事假等；(4) 其他福利待遇：根据甲方规定，乙方享受其他福利待遇，包括但不限于职业培训、节日福利、奖金等。
...【附件】1. 《劳动合同法》2. 《行政事业单位人事管理条例》...【法律名词及注释】1. 劳动法：指中华人民共和国劳动法，是中华人民共和国的基本劳动法律。
2. 人事管理条例：指中华人民共和国行政事业单位人事管理条例，是行政事业单位的人事管理基本法规。
事业单位聘用合同(政府专用)
事业单位聘用合同(政府专用)事业单位聘用合同(政府专用)合同编号: [合同编号]甲方：[政府机关全称]乙方：[被聘用人姓名]本合同由甲方和乙方在平等、自愿、公开、公正的原则下，共同遵守，并约定以下条款：第一条聘用岗位1. 甲方聘用乙方为事业单位工作。
具体职位、职责和工作地点等详见甲方提供的聘用函。
第二条聘用期限1. 本合同的聘用期限为[具体聘用期限]，自[日期]起至[日期]止。
第三条试用期1. 乙方在入职后的首个[试用期天数]为试用期。
2. 试用期期间，乙方享受与正式职工相同的待遇和权益。
3. 若乙方在试用期间表现优秀，甲方将正式聘用乙方，并按照相应的薪资和福利待遇执行。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇由甲方依据国家有关规定和甲方内部人事管理制度执行。
2. 乙方享受与甲方员工相同的社会保险和福利待遇，具体内容详见甲方相关政策。
第五条工作时间和休假1. 乙方的工作时间以甲方的工作制度为准。
2. 乙方享有按照国家法定节假日、周末以及甲方内部规定的休假时间。
3. 若因工作需要，甲方可以要求乙方加班，乙方应积极响应。
第六条保密和责任1. 乙方应保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应尽职尽责，认真履行工作职责，完成甲方交付的各项任务。
第七条终止合同1. 若乙方在试用期间表现不佳，经甲方书面通知的情况下，甲方有权终止合同。
2. 乙方同样享有解除合同的权利，需提前[通知期限]提出书面通知，并经甲方同意。
3. 若乙方解除合同，应承担相应的违约责任。
第八条争议解决1. 本合同的履行、修改和解释适用中华人民共和国法律。
2. 甲方与乙方如发生任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
政府雇员聘用合同范本
政府雇员聘用合同范本甲方（聘用单位）：[政府单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（负责人）：[姓名]乙方（被聘用人员）：[姓名]性别：[性别]出生日期：[具体日期]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[具体住址]鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为政府雇员，根据相关法律法规的规定，经双方平等协商，达成如下合同条款：一、聘用岗位及职责乙方同意在甲方[具体部门]担任[具体岗位]工作，主要职责包括但不限于[具体职责内容]。
二、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签。
三、工作时间和休息休假（一）乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬（一）甲方按照国家和地方有关规定，按月向乙方支付工资，工资标准为[具体金额或计算方式]。
（二）甲方根据乙方的工作表现和业绩情况，可给予适当的绩效奖金或其他奖励。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险。
（二）乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
七、考核与续聘（一）甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为续聘、解聘或调整岗位的依据。
（二）合同期满，如甲方继续需要乙方提供服务，且乙方考核合格，经双方协商一致，可续签合同。
八、解除合同的条件（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1. 在试用期内的；2. 甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；3. 甲方未及时足额支付劳动报酬的；4. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；5. 法律法规规定的其他情形。
机关事业单位聘用人员劳务合同书5篇
机关事业单位聘用人员劳务合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年数]年。
合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳务合同。
二、工作内容和职责1. 乙方同意被甲方聘用，担任[具体岗位名称]一职，主要负责[岗位职责描述]。
2. 乙方须按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1. 甲方的工作时间为每周[具体工作天数]，每天[具体工作时间]。
乙方须按照甲方的工作时间安排进行工作。
2. 甲方的工作地点为[具体工作地点]，乙方须按照甲方的要求到指定地点工作。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为[具体工资数额]，支付方式为[支付方式]。
2. 乙方的工资调整按照甲方的规定执行。
3. 乙方在完成工作任务的过程中，如需使用交通、通讯等工具，相关费用由甲方承担。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费用。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和福利。
3. 乙方在因公致残或死亡的情况下，甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方或其家属相应的补偿和抚恤。
六、解除和终止合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。
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行政事业单位聘用人员合同(同名75825)
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
篇一：行政机关事业单位自聘人员合同
根据《劳动法》、《某市机关事业单位岗位聘用人员管
理办法》（某政人
[20XX]48号）及镇党委用工等有关规定，甲乙双方经平
等协商，自愿签订聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限
甲方安排乙方从事工作任务，合同自年月日起至年月日止；聘用期为一年，根据工作需要下年再聘，重新签订合同。
二、工作内容和工作条件
1、甲方根据单位工作需要，通过双向选择聘任乙方工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇
1、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方支付给乙方每月按？标准，以货币按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠。
2、甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等社会保险，其
中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方按月从乙方的工
资中代为扣缴，统一办理相关手续。
3、乙方在合同期内的工作制度，公休假日、女工保护待遇，因工负伤，致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执
行。
四、工作纪律
1、甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的有关真丢，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。
3、乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训, 忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。
4、聘期内工作表现由甲方负责考核，考核结果作为续聘的依据之一。
五、聘用合同的变更、解除、终止
1、因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可解除本合同。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在试用和聘用期间被证明不符合聘用条件的。
(2) 严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。
(3) 严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害
(4) 被依法追究刑事责任的。
(5) 乙方患病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
(6) 聘期内考核不合格的。
(7) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原合
同无法履行，经当事人协商，不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1) 试用期内的。
(2) 甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或者提供工作条件的。
(3) 按照国家规定乙方考入普通高考、中等专业学校, 应征入伍以及经甲方同意调出的。
4、有下列情况之一的，聘用合同终止；
(1) 聘用合同期满。
(2) 双方约定的终止条件出现的。
(3) 乙方被开除、自动离职以及死亡的。
5、有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同:
(1) 乙方因工负伤，经有关部门确认丧失或部分丧失劳动能力的。
(2) 乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。
(3) 乙方是女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(4) 国家法律、行政法规规定的其他情形。
六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的，应提前30 天通知对方。
七、违约和解除合同责任
甲方或一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
(1) 合同期内，一方违反合同有关条款规定，应付给对方违约金
元；给对方造成经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
(2) 乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进问题按协议规定办理；如双方没有签订协议，甲方可适当收取费用，数额以甲方所支费用为基数，乙方受培训或引进后为甲方服务的年限，每服务一年递减20%勺比例计算。
八、聘用合同争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；不愿协
商或协商不成的，当事人应当在争议发生之日起60日内以
书面形式向市人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
九、双方其他约定:
1、
2、
3、
十、其他事项
1、本合同一式三份，由甲乙双方签字盖章生效，甲乙
双方各执一份，一份存入档案，并报镇组织科审核备案手续。
2、本合同应当由当事人签字，确因故需代签的，须经
合法授权，否则，代
签无效。
3、本合同在生效后，若有条款与国家新颁布实施的法
律、法规或政策抵触的，以国家新的法律、法规或政策为准。
4、本合同未尽事宜，按国家规定执行，没有规定的，由甲乙双方。